安全生产征文

时间：2024-05-19 13:00:02 征文我要投稿

安全生产征文集锦[15篇]

　　在日常生活或是工作学习中，大家总少不了接触征文吧，征文具有标题醒目，让人一目了然的特点。那么一般征文是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的安全生产征文，欢迎阅读与收藏。

安全生产征文集锦[15篇]

安全生产征文1

　　所谓习惯性违章，就是指那些固守旧的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为，这是一种长期沿袭下来的违章行为，不是在一群人而是在几群人身上反复发生，是经常表现出来的违章行为。它实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目行为方式，由于没有认识或随心所欲，习以为常，习惯成自然，因而造成极大的危害。

　　构成一起安全生产事故的三大因素：人的不安全行为；物的不安全状态；环境的不安全因素。

　　车间班组是直接从事生产的基层单位，习惯性违章在班组的作业、操作等活动中常有出现。因此，抓好班组反习惯性违章是一项最直接、最根本的任务。无论从班组在安全生产中所处地位和作用上看，还是从安全生产保护员工的生命安全和人身健康的目的.出发，班组都是反习惯性违章的重点。

　　习惯性违章本身不是小事，而是关系到安全生产的大事。在宗申公司有很多员工认为，“戴不戴工作帽，女工扎不扎头发，只是小事一桩，不必小题大做”，因而对这种严格管理方式有反感，事实上，这些“小事”直接关系到个人的生命安危。在作业中违反安全规程的操作方式，往往成为事故的直接诱因，不仅危及人身安全，而且危及设备安全，妨碍生产。因此，违章无小事，一切习惯性违章行为，都要切实加以纠正。

　　习惯性违章是有章不循、明知故犯的行为。行为者往往既熟知安全规程，又懂得其做法的危害性，但在实际行动中，不顾规程和危害，按自己认为可行的方式办事，这就严重地削弱了安全规程的权威性和严肃性。

　　习惯性违章是反复出现的违章行为，消极影响很大，特别是发生在老工人和领导者身上的习惯性违章行为，将会造成潜移默化的消极影响。有的新员工看到老工人不按规程的规定随意作业，既“省事”又“没事”，也会跟着这么做；有的员工看到领导也有章不循，随意指挥，就会跟着学、照着做。这样“一代传一代”，使习惯性违章影响面之宽、影响力之长、所造成的危害之大，是不可低估的。对习惯性违章行为，由于人们看得多了习以为常了，根本没把它当回事，久而久之，对那些不正确的行为习惯失去了警惕。

　　有很多人身伤亡、设备损坏事故是习惯性违章造成的，而且有惊人的相似之处。某些单位现在发生的事故，在过去曾发生过，造成事故的原因也基本相同，即习惯性违章。可见习惯性违章与事故之间已构成因果关系。换句话说，习惯性违章是造成事故的一大根源，一些事故则是习惯性违章的必然结果。事实也正是如此，有的单位对一些习惯性违章现象长期不去根除，行为者麻木不仁，不顾其危害和后果，直至造成事故，方才醒悟，悔恨万分。

　　综上所述，习惯性违章危害极大，既有害于公司形象和利益，也有害于员工个人和家庭幸福。因此，一定要对习惯性违章疾恶如仇，一经发现，就应坚决纠正。

安全生产征文2

　　是夜，本应万籁俱寂的时刻，京九线聊城北站内的线路股道上却传来阵阵声响，施工机具的轰鸣声、作业人员的喊号声、列车驶过的汽笛声、防护人员的口哨声交织成一首华丽的乐章，在宁静的深夜里奏响独属于换轨大修的音符。

　　时至七月，京九线集中修已结束，作为20xx年开工以来车间首场繁忙干线集中修，一个月有余的施工磨合，车间全体干部职工齐心合力，克服夜间施工作业难度大等一系列难题，再次展示了一支“能打仗，打硬仗”的队伍风貌，围绕集团公司“安全保稳定、管理上水平、职工得实惠”工作主线，换轨二车间充分保持安全定力，以崭新面貌，展示新作为。

　　居安思危危自小。换轨施工是铁路大维修施工的一项，安全是一条不可动摇地生命线，贯穿工作地始终。从入路时师父对自己的耳提面命，到现在自身对标准作业的习以为常，“安全”一词伴随着我五年的成长。而今，安全理念更是每时每刻在日常工作生活中得以体现。

　　自开工以来，“超前预想”在车间、工队日常管理工作中出现的次数日益增多，这是车间为适应新的安全形势，在管理上所产生的一项新的举措。每日作业区段、环境、人员都有所变动，问题来源不可能绝对消除，只有对施工过程逐项分析，超前预想各作业过程中存在的风险源点，找出安全隐患，并将其扼杀在苗头阶段，才能保证施工的安全。同时，车间要求将预想推及至个人，使职工对每日自身的作业任务都能仔细查找出风险源点，确保当日施工顺利进行。

　　谨慎能捕千秋蝉。换轨施工地段，一排人员整齐的站在线路一侧，一条贯穿连通的防护绳放在脚下，随着一声“拉起防护绳”的命令传来，黄绳布设人员随即将防护黄绳拉起，警示作业人员邻线有车，告知他们停止作业，禁止其向两线间走动，这是每天换轨施工常见的一幕。

　　大修作业流程繁杂，涉及面广，保障安全的措施容不得半点马虎。“两线间”是施工时重点盯控区域，安全壁垒更是层层加护，除了带工、防护员等作业人员对施工安全的'防护外，防护绳的作用尤为凸显。开工以来，为使防护绳的作用最大化，每个工地开工前都会对布设黄绳人员进行安全教育和演练培训，让黄绳布设人员充分掌握基础安全知识和布设技巧，切实保证作业地段的人员、机具的安全。同时，车间选派专人每日在施工现场对布设黄绳的人员进行盯控指导，为施工安全再加一层保障。

　　今年的京九线集中修，时间紧、任务重，新轨防胀安全压力大。为此，车间细化组织方案，落实盯控包保职责，严格班前安全教育制度，改变长期沿用的车辆整列进出换轨地段的作业方法，创新采用“前、后焊车组分离”的双向作业法，施工时由两端车站向换轨地段开行，大大提高施工效率，圆满完成京九线施工任务。

　　安全的保障不单是规章制度的功劳，队伍管理同样功不可没，高标准出真质量，严要求创大安全。

　　自开工以来，车间强化落实防疫制度要求，严格劳务工驻地管理及施工管理，对线路几何尺寸整正、旧料回收等作业项目重点要求并盯控回检。同时，车间、工队充分落实“每日一题”新常态要求，组织职工互问、共学，提高干部职工安全知识水平。

　　车间以工资分配制度变革为契机，为车间干部职工树立“变发钱为挣钱”的工作思路，并在日常交班、党团活动中答疑解惑，使新分配机制与日常的生产施工有机结合，并在每个人心中落地生根，充分调动起职工的生产积极性。

　　安全，得之难失之易，每一份成果都包含着车间干部职工的心血与汗水，每一次施工的顺利完成都得益于车间干部职工的辛勤付出，紧绷安全弦，换轨大修的声音才可更长更远。

安全生产征文3

　　作为综合性的地勘单位，钻探施工是安全隐患较多的领域。多年的安全管理实践中，我们感触最深的是生产过程中本质安全的强化和实施，是落实“防风险，除隐患，遏事故”的源头工作，抓好本质安全是落实各种安全责任制度的有力措施和本质保障。

　　本质安全一词诞生于上世纪五十年代，半个多世纪以来被社会全行业广泛接受。本质安全是指：通过设计手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在发生故障的情况下，也不会造成事故的功能。说得通俗一点就是，通过设备和生产环境以及人员素质的改善，使整个生产过程本身就具有安全性。

　　近年来，江西地矿局912大队深部找矿工作不断深入，世界最大钨矿朱溪矿区连续布设20xx米以上深孔，累计进尺近7万米，安全形势异常严峻。20xx年我们在上级部门指导下，通过整理矿区安全生产资料，以及现场安全风险评估，认为钻塔疲劳是一个重大安全生产隐患，大队高度重视，投入400余万元购置了一台可施工3000米的深孔HXY-9B钻机，同时装配了两套满足深孔施工设计荷载的钻塔以及一套无人上塔作业的地面起塔装置。这些装置极大地减少了因设备缺陷带来的安全风险，使整个运行系统的安全性得到了很大提升。设备本身和起塔作业全面消除了多年来的该行业的安全隐患。为此，省局在朱溪矿区施工现场组织了无人上塔地面顶升装拆现场观摩会，肯定了本质安全在生产过程的重要作用。而朱溪矿区也连续8年实现了安全生产，整个项目获得了自然资源部科学技术一等奖。

　　去年下半年，912队一分队承接了湖南浙江等地的`地热井施工，为确保安全施工，树立优秀的天久企业形象，斥资数百万元购置了一台深孔钻机。该钻机变机台近身操作为远程数据控制，再一次凭借设备本身的改造消除了传统的安全隐患。可以说，本质安全建设为912队传统钻探行业开启了第一道安全屏障。

　　与此同时我们认识到，人的职业安全是安全生产管理的主体，是我们的终极目标，而同时人也是安全生产的实施主体。因此，本质安全和实施本质安全最重要的环节，就是人的素质的提高，人的安全可靠性是本质安全的的根本。其提高途径是不断地强化全员安全生产意识和素质。合理的安全教育和培训投入应该上升到企业文化建设的高度。要让奋斗者幸福，先要让奋斗者平安。这是我们的安全文化的理念，也是我们安全生产管理的日常准则。

安全生产征文4

　　安全生产，是煤矿永恒的主题。“安全第一，预防为主，综合治理，总体推进。”是煤矿安全生产的方针，他体现了党的“以人为本”的宗旨。今年我矿继续开展以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的安全生产活动月，活动通过企业安全风险公告、隐患排查治理、事故案例警示教育、安全生产主体责任大讨论、安全体检（评价）自查自改效果督察评估、“安全生产月”宣传咨询等形式对全矿员工进行了安全思想教育，普及了安全知识，提升了安全素质，强化了责任落实，构建完善了风险防控与隐患排查治理双重预防机制，全力保障能化公司安全生产形势持续稳定健康发展，我个人的安全认识也有了极大的提高。

　　一、加强自身业务研究，落实自身责任主体

　　近来一年期间全国出现多起“一通三防”的变乱，每次看到发生变乱的矿工父母、亲人、儿女，都对我的心灵形成极大的震撼。通防科是一个技术与义务性要求比较高的科室，担负着矿井“一通三防”工作，尤其是瓦斯治理的的安全，虽然我矿瓦斯超限次数与去年同期相比，有明显下降，但距能化公司年初给我们制订的“三零”目标还有很大的差异，而瓦斯超限就是变乱，也时时刻刻警示着我，只有提高自身的业务素质，对各类知识主动主动的研究，提高自身的业务能力，才能为矿井的安全发展不断提供进献。

　　二、增强现场管理，落实自身义务主体

　　反松懈、反骄傲、反麻痹、反骄傲、反“三违”、反低标准功课是保证煤矿安全生产的根本条件，忽视其一，则会给个人或企业形成一定的丧失。在安全生产中，我们经常因各种原因，对现场发觉的各类隐患视而不见，给安全生产形成隐患。

　　我矿实现了九年的安全生产，取得了一定的成绩，有少数领导、职工面对成绩而沾沾自喜，认为总体上搞的较好，而忽视了具体的细节，可能会在某一方面出现隐患而导致事故的发生。

　　“三违”既违章指挥，违章功课，违反劳动纪律。在生产进程中，不仅指挥者要有很强的指挥应变能力，工作者要有熟练的技艺，而且必须自觉遵守各项操作规程和劳动纪律，按标准进行，形成每个环节，每道工序，每个人应有的职责范围。

　　如没有这些规范要求，劳动过程中可能会发生混乱，对生产造成损失，给人身安全带来危害。所以，只有每个指挥者、劳动者都能严守规章制度，严守劳动纪律，杜绝“三违”行为，最大限度地减少和消除各类伤亡事故的发生，从而达到克服安全生产工作中的薄弱环节，切实解决企业安全生产中存在的`各类问题，使煤矿安全生产的方针真正落到实处。

　　三、结合实际，采取措施，提高遵章守纪的自觉性

　　人处的岗位不同，但题目是相通的。在我的实际工作中，也会出现松懈、骄傲、麻痹、骄傲、低标准功课、甚至“三违”现象在我的工作中也会发生。要克服这些现象，除要不断增强业务技术知识、煤矿规程的研究外，重要的是要不断提高遵章守纪的自觉性。要做到遵章守纪，我认为必须遵守以下约束机制。一是法律约束，要通过对安全生产法律、法规知识的研究，提高领个人的安全生产意识，用法律、法规约束个人的行为。二是制度约束，根据自身的岗位特点，抓好现场安全规章制度、安全操作规程及工作措施的落实，提高现场工人的安全生产义务心。三是标准约束，安全生产必须实现标准化，生产现场做到统一标准，发觉题目，立即整改。五是监督约束，对义务范围内的各类违规行为，预先发觉，分析判断或控制各种不安全因素防止变乱的发生。监督也是一种自我约束，只有通过上述五个方面约束机制，才能不断提高个人的安全生产自觉性，使遵章守纪成为一种良好惯。

　　四、立足岗位，让安全生产大讨论活动落到实处

　　结合这次活动，我立足本职工作岗位逐项对照自己的工作，认真搜检、反思。首先从对安全生产重要性的认识上搜检自己，正确理解安全生产的意义，结合安全生产法律、法规，规范自身的行为，提高遵章守纪的自觉性，其次要不断研究本岗位业务技术知识研究安全规程，按章功课，坚持不安全，不生产的准绳，杜绝各类变乱的发生，第三要主动参加矿开展的各项安全生产活动，明确安全生产目标，实现安全生产目标。

　　回到今天提笔写这篇关于“全面落实企业安全生产主体责任”文章的最初思路，心头一惊，才发现自己对“责任和安全”那么淡薄，矿井安全生产月却及时给我敲响警钟。

安全生产征文5

　　安全生产是企业的命脉，是企业可持续发展的重要保障。在安全生产月，我们将安全生产作为推进企业可持续发展的基石，始终将安全作为第一位的原则，全力推进各项安全工作。

　　在工作中，我们要把握安全管理的关键环节，加强安全巡查和隐患排查，及时处理和整改安全隐患，确保安全生产。同时，我们还要注重员工安全教育和技能提升，提高员工的'安全意识和素质，减少安全事故的发生。

　　除此之外，我们还要加强安全宣传和推广，积极引导社会公众关注安全生产，提高社会公众的安全意识和素质。只有以安全为基石，全力推进企业可持续发展，才能为社会和谐稳定做出贡献。

安全生产征文6

　　从入职到退休，“安全”是陪伴我们最久且永不变色的主题。

　　《安规》第一页就告诉我们，华能各级员工应全面树立“安全就是信誉、安全就是效益、安全就是竞争力”的华能安全理念。刚入职时对这句话感受不是很深刻，随着对工作的逐年深入，越来越喜欢这个安全理念。

　　回首过去，安全理念由远及近，刻入脑海。参加工作后，从一天天设备维护、一周周安全活动，以及一场场机组检修、设备改造过程中，我对安全的认识逐渐深入。在生产一线工作的时间里，每次消缺或检修工作开工前，都要进行安全交底，这既是制度的要求，也是对自己、对他人负责的表现。通过一次次安全交底，使得安全理念铭记于心，安全操作了然于心。安全工作忌习惯性违章和侥幸心理，曾经学习过一个事故案例使我印象深刻，某电厂热工技术员在处理电动门故障时触电死亡，事故的主要原因是事故责任人安全意识不强，习惯性认为热工人员工作范围电压低，不会出现人身安全问题。安全学习也在细微之处，记得有次和变配电班师傅配合工作，当变配电师傅在紧固电源线时，总是会先用电笔进行固定，然后再用螺丝刀进行紧固工作。如此细微的动作，使我恍然大悟，他们先用电笔固定，极大的降低了在接线过程中的触电风险。

　　立足现在，安全意识牢记于心，付诸于行。工作后单位对安全的谆谆教诲，使自己在现在工作岗位上和生活中遇事都常思安全。在工作中，当组织培训或者去培训场地时，总是先看一看安全设施是否齐全，脑海中也会想安全隐患都存在哪些，如果出现我该怎么办等许多安全问题。有时候接热水时都会用手指背面按按钮，感觉考虑越来越多，胆子越来越小。在生活中，每天上班前总是要把煤气灶的阀门关掉，走路时总要走在家人的`外侧，虽然现在想的多了，但在安全意识的引领下，工作和生活都很幸福。

　　展望未来，安全思想如影随形，伴随一生。我非常幸运能够来到电力行业工作，不仅因为爱这份工作，还因为在这里学到了受用一生的安全思想。技能知识可以随着工作的改变而变化，但安全的思想要始终如一，无论在何岗位、做何工作，对待安全都不能打折扣，只有全心全意对待安全，才会快乐幸福一生。

　　未来很长，愿安全常伴你我，愿你我心头常念安全。

安全生产征文7

　　安全是公司生产的首要保障项目，近期公司开展了安全生产活动，我班组尤为重视。班组是企业的细胞，班组工作是企业各项工作的落脚点，所以班组的安全是企业安全生产的保证。我们始终把班组安全工作放在首位，落在实处，从而有效地杜绝了“三违”现象和各类事故的发生，为企业安全生产做出了一定贡献，下面就一些具体内容谈一谈。我们常说的把事故消灭在萌芽状态，就是要求我们要突出“预防为主”的方针。通过学习《事故案例学习教育读本》使我深刻认识到了安全的重要性。只有平时多注意，多发现，多解决，才能将预防做到位。安全预防不到位，工人的工作劲头就得不到保障，班组的生产就会受到影响，从而大方面的影响到整个公司。预防不到位，工人的`生命得不到保障，企业也得不到保障，可见安全是多么的重要，事故的发生是多么的可怕。开展危险点分析是班组开展安全生产活动的重要内容之一。以一项工作任务或一项操作任务为一个专题，在班组安全活动中发动全班人员讨论分析，找出此项工作的危险点并有针对性地提出预控措施，并在实际工作中加以落实。危险点分析讨论的过程正是全班人员学习规程、认识危险点和提高安全意识的过程，也是变静态的事后管理为动态的超前管理的过程。实践证明，班组成员要对本班组管辖范围或承担的作业项目做到明确无误，对重点、难点、危险点了如指掌，做到心中有数，并运用各种分析方法，制定相应的作业程序和应急预案，就能防患于未然。

　　安全是公司生产的生命线。所以我们始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，把“预防为主”做为重点。“预防为主”既超前做好预防工作，发现问题、采取措施、消除隐患，避免事故发生。因此我们要求班组各成员对日常生产工作中的安全性进行度量和预测，确认发生事故的可能性及其严重程度，提出相应的整改和控制措施，达到预防、控制安全隐患和事故的发生。在人员的管理上我们也是这样。人是安全生产中最活跃和最关键的因素，安全工作是否真正落实到实处关键在人，在于人的安全意识、安全责任感、安全操作技能和自我防护能力。在现场作业中，应指导班组成员注意并避开方方面面的危险点，保证自身的安全。做任何工作之前，应先检查是否存在危险，三思而后行。

　　所以我们要经常学习一些单位的先进经验，取长补短，认真学习事故通报，分析事故发生原因，吸取经验教训，引以为戒，举一反三。另外对职工的思想变化情况心中要有一本帐，多和职工谈心，深入了解职工的思想波动情况。例如：脾气暴燥和脾气温和的人搭配更容易做好互保，安全上会更可靠。防止二个脾气暴躁或脾气不投的人在一起，避免产生潜在的不安全因素。情绪上不好的人要和情绪好的人搭配，以利于宽慰并改变其心境，有利于情绪不好的人防止工作失误，从而造成不安全事件。总之，“预防为主”就是搞好安全生产事前预控管理，把握住预防这个重点，树立高度的安全意识，把事故隐患消除在萌芽状态，就能从根本上确保企业生产的安全运行。

安全生产征文8

　　安全是社会和谐的重要组成部分，是保障人民群众生命财产安全的重要保障。在安全生产月，我们将加强安全管理，构建和谐社会，共同推进企业和社会的发展。

　　在工作中，我们要加强安全巡查和隐患排查，及时处理和整改安全隐患，严格执行各项安全措施，确保安全生产。同时，我们还要注重员工安全教育和技能提升，提高员工的安全意识和素质，降低安全风险。

　　除此之外，我们还要积极宣传和推广安全生产知识和技能，提高社会公众的安全意识和素质，共同构建和谐社会。只有加强安全管理，推进和谐社会建设，才能实现企业和社会的共同发展。

　　安全生产月主题征文六月是安全生产月。安全是企业生产的基础，安全生产关系着企业的发展繁荣，也关系到职工的切身利益。安全是靠每位职工的一丝不苟和兢兢业业来保障的，也是反映职工职业素养高低的关键指标。

　　作为一名电力从业者，“安全生产”这四个字更是被反复提起，反复强调。事故的预防和控制不是一朝一夕的事情，最直观的.就体现在每个人对安全的认知与重视。对班组人员的培训也应长久规划，常抓不懈重实效。在现场工作，规程上所有的注意事项都是以人为本，在任何情况下，人身安全都是首位的，身处一线工作，更应该对生命有敬畏之心，自强自爱。

　　树立新安全观靠全员参与。安全管理同样要统一全员的安全观念，努力提高安全意识，树立新时期满足新需要的新安全观。安全生产同样是以“人”为本的，所有的制度都是针对“人”这一对象来进行约束的，事故的发生往往是人员的误操作，所以无论是什么情况，作为个人，都应该对自己负责，对他人负责，对企业负责，对社会负责。

　　我们要通过自己的主观能动性，来控制和避免事故的发生，只有以身作则，才能真正的将“安全”二字牢牢的掌握在自己手中。人生不会重来，安全没有如果；安全工作只有起点，没有终点。让我们把握现在，关注安全，共同促进企业进步，生活明朗。

安全生产征文9

　　安全，《现代汉语词典》的解释是：没有危险，不受威胁，不出事故。虽然“安全”一词是近现代才出现的，但是古语中的“安”很多时间都涵盖着“安全”的意思，如：汉代焦赣《易林·小畜之无妄》：“道里夷易，安全无恙。”这里就有平安、无危险之意；而《晋书·慕容垂载记》：“孤受主上不世之恩，故欲安全长乐公，使尽众赴京师，然后脩复国家之业，与秦永为邻好。”则包含保护、保全之意。可见，安全，自古便有之。

　　20xx年全国发生各类生产安全事故6万起、死亡4。1万人。其中重特大事故32起、死亡571人，相比20xx年全国事故107万起、死亡14万人来说，下降了不少，但总量和伤亡人数仍旧比较高。

　　x基地一直以来严格遵守党和国家的安全方针政策，恪守北汽集团的安全理念，把安全放在首要位置，不断加大安全投入，通过新员工入场三级培训，到月度安全站例会，无时无刻、无处不在的宣贯、实施安全生产；付出总有回报，x基地连续3年安全生产零事故，20xx年x基地的安全工作更是荣获北汽集团的表扬。尽管如此，但“百密总有一疏”，有时候，这一疏就有可能造成严重的后果；通过观看警示教育片，我们会发现大多数事故的发生是因为工作人员安全观念意识淡薄，安全监督管理没发挥作用，工作人员侥幸心理严重，工作时马马虎虎，自我保护能力差而造成的。“海因里希法则”里讲到，假如有一次违章，就可能发生29次的轻微事故，300次的未遂事故，就会存在1000次的安全隐患，这就告诉我们“安全，没有绝对”。

　　在今后的生产过程中，我们要用科学的思想来强化安全发展观念，用安全的行为规范来提高自己的'安全素质。除了公司继续加大安全生产的投入外，更要从细节方面入手。1999年，欧洲“x亚娜”号火箭升空后爆炸，震惊世界。最终，事故调查小组认定：是由于工作人员离开时，不慎将一小块抹布留在发动机的小循环系统中，导致管道堵塞而酿成大祸。只有我们把安全意识提升到“走路尚息蝼蚁命，谨防扑蛾纱罩灯”的慎重态度，将一切危险根源扼杀在摇篮里，才能把事故降低到最低。

　　安全，是我们永恒的主题。高高兴兴上班、平平安安回家是全公司干部、员工的共同愿望，安全工作只有起点，没有终点；安全工作也只有满分，没有及格，让我们都来关爱生命，关注安全。

安全生产征文10

　　煤矿工作的中心是经济效益，如果没有安全做保证，企业的发展和员工个人的幸福等一切都是空谈。因此，我们在生产过程中必须坚持安全第一的宗旨，不安全不生产的原则。

　　安全工作没有终点，只有起点。作为我矿运输战线的一名职工，我每天的工作就是把好我矿职工入井的第一道安全关。

　　在我的工作岗位上，我牢记一句安全话语：你对违章讲人情，事故对你一定不留情。因此上对所有入井职工所穿工服都严格认真检查是否穿戴合乎安全生产的要求，口袋是否携带打火机和烟，各种资格证件是否携带齐全。对于穿化纤衣服和违规携带烟和打火机的职工，绝对不允许他们下井！并把利害关系不厌其烦的讲给他们！

　　时刻牢记安全是对生命最有力的敬畏。为了我矿的安全生产，我坚持做好一名安全守门员的职责。当好每天的安全门神！也为了广大工友们的'安全和家庭幸福，在我工作的这十几年里，没有发生过一起因为我工作的疏忽而发生的安全事故。我也获得了井口黑包公的美誉。

　　但是，煤矿生产伴随的是安全警钟长鸣。有些意外无法预料，而有些事故可以避免。为了安全，在工作时一定要遵章守纪，严格按照操作规程去做。就一定能拥抱每一个阳光明媚的明天。翻看历年来事故案例，那一个个血淋淋的事件背后布满了“安全意识差，操作人员不注意，不细心，存在侥幸心理”。就说三年前发生在我矿的一起机电检修事故：那次机电检修时，因为检修工没有执行严格的停电闭锁，挂牌制度，在井下工升井时，直接送电，导致一名检修工的一只手卷入天轮，造成手掌多处骨折和皮肤撕裂破损，给职工个人和家庭带去了影响其一生的痛苦和灾难，也给企业带来了一定的经济损失。

　　前车之鉴，后事之师。工友们用鲜血和生命换来的教训，让我们痛心和同情之外，更应引以为戒！安全警钟长鸣，把安全牢牢记在心中。绷紧安全这根弦，克服麻痹大意的侥幸心理，加强安全学习，提高安全检验和安全讲解水平，在安全检查工作中，做到让职工心服口服。时刻把安全刻在心中。

　　在我矿安全生产的捷报里，有劳模和普通工友的辛勤付出，也有我们安全员的忠诚和奉献，我们珍爱自己的生命，也同样珍爱同伴们的生命，生命有了珍爱才更加安全，生命有了珍爱才更加灿烂。我在以后的工作中，时刻把安全牢记在心。从最基层，最简单的日常安全检查做起，做好工友生命的保护神。

安全生产征文11

　　俗话说：安全是天，生死攸关。安全是人类生存和发展的基本条件，安全生产是关系到企业兴衰，关系到广大职工生命和财产安全的头等大事。对于我们电力企业来说，安全就是生命，安全就是效益，唯有安全生产这个环节不出差错，我们的企业才能去争取更好的成绩，否则，皮之不存，毛将焉附？安全生产，得之于严，失之于宽；安全工作只有起点没有终点。如果稍有疏忽，安全意识一刹那间离开我们的头脑，可怕的事情就可能会发生，一切的美好，企业的兴旺，甚至于生命的珍贵都将化为乌有！所以牢记安全责任重于泰山，安全工作常抓不懈，是何等的重要。安全是悬在头上的利刃，在你忽视它时给你致命一击。历史上许多安全事故的发生都是由于安全责任心不强，自我防护意识差，麻痹大意，心存侥幸，玩忽职守，违规操作造成的。

　　让我们再回顾一下那些血的教训吧！xxxx年7月2日，7号机复水泵开关作业，当作业完成时，工作人员将刀闸刃间的绝缘板拿掉，擅自试验刀闸，只由于1号复水泵开关油箱上放了一把12寸扳手，当合上刀闸后就造成了开关短路，将三名工作人员烧伤。可见，自我防护意识差，违章操作是造成这场人身重伤事故的直接原因。xxxxx年5月10日，燃料分厂检修某班焊工在4号媒棚西北角组装绞龙链子轮，焊工在用火焊烘烤加热时没戴防护眼镜，当链轮加热后，地面管受热爆炸将他的左眼严重炸伤，双眼球破裂伤，内溶物脱出，外伤性白内障，造成重伤。安全意识薄弱是酿成这场悲剧的直接原因。现实生活中，这样的例子虽然不多，然而最可悲、最可怕的是同样的事故重演，我们不能奢求生活在没有意外的社会，但我们要通过努力能把不确定性降到最低。让“安全”生活在我们的每个角落，让自己生活在一个危险系数小的人生里，这就是对自己生命最大的保护。所以避免类似的事故发生是我辈的责任，更是检验我们爱岗、敬业、爱厂精神的标杆，我们的目标是让我们企业的安全事故通报永远变成空白。前车之覆，后车之鉴。

　　这一幕幕血的教训提醒我们要时刻牢记：安全责任重于泰山。人一生中最宝贵的是生命，它承载着人类的理想，承载着人类所有的感情。我们总能听见人们抱怨生命太短暂，犹如昙花一现。然而，几世轮回，我们才能修得在这缤纷世界走一遭的机会。愈珍贵愈显得弥足珍惜！愈珍贵也愈显得脆弱！我们就该为脆弱、宝贵的生命筑起一道保护的屏障。而安全就是我们保证、呵护生命的屏障。所以安全工作的落实需要我们全体职工的共同努力。

　　其实在我们身边及时发现隐患，及时处理避免重大事故发生的例子也比比皆是。他们用踏实、严谨的工作作风在自己的岗位伤默默奉献，他们是企业的擎天柱，他们是企业的英雄！我们都知道：没有良好的安全生产基础，就不可能充分发挥生产设备的能力、实现预定的安全生产目标。没有安全就谈不上企业的发展；没有安全就谈不上我们的人个人生存；没有安全我们的未来就无从说起。所以，安全责任不仅仅关乎我们的企业，更与我们自己息息相关。为了我们的企业，为了我们的.家庭，请把你的安全思想牢牢树立。请记住：安全规章制度不是束缚我们的绳索，而是指引我们正确前进的航灯。安全工作常抓不懈就是要以人为本，充分发挥每个人的主观能动性，强化各级领导的安全责任意识，落实安全生产责任制，加强对安全生产工作的领导，任何一个细节上的疏忽或失误，都可能损失人的身体、财产甚至是生命。虽然国家财产的损失可以亡羊补牢，但对于那些不能复苏的生命来说，对于那些死亡者家属所遭受的无法弥补的身心创伤来说，我们又何以自处？我们无法体会当那些人面临死亡、失去生命那一瞬间脑里转过什么想法或是经历了什么样的恐惧，但活着的我们能感受到一个生命突然从世间消失的恐慌感。这难道不足以让我沉思、沉思、再沉思吗？一撇一捺的“人”字，其实就代表了支撑天地的脊梁，寓意这做人就必须担负起他人的幸福，也使自己幸福的事业，只有安全才能有收获，才能有幸福，否则唇亡齿寒。正是安全保障着电力企业高速迅猛的发展态势，也正是安全让我们的企业不断的走向发展壮大。

　　朋友们，“注意安全”绝不是一句口号，也不是一个指标。事实上，当你把“安全”作为一项任务来完成时，你已经忽略了对你生命的关爱。我们必须有这个正确的认识，认识到生命是人生中最宝贵的东西，只有这样，你才能在生活、工作中把“安全”切实地放在心里，才能真正避免事故的发生，避免伤亡的降临。“任何事故都是可以避免的。

　　对生命和健康的无谓毁坏是一种道义上的罪恶，对可预防的事故不采取必要的预防措施，负有道义上的责任，采用先进技术手段与加强管理，有效地预防和减少事故是我们义不容辞的责任。”这就是我们的安全管理理念。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，安全工作任重而道远，我们必须充分认识到安全生产的重要性、长期性、艰巨性和复杂性，

安全生产征文12

　　这是一个春寒陡峭的日子，虽然室外寒气袭人，但在第二车间检修厂房内，洋溢着一派热火朝天的检修场景。

　　作为第二车间电气检修工段一班检修人员来说，检修工作重要，安全工作更为重要，尤其在长期的检修工作中，大家攻坚克难，任劳任怨，为确保电气检修任务工作全面完成，大家既是安全的守护者，也是安全的践行者。检修人员面对检修厂房温度高，环境条件较差，个别班员对安全重视程度不够，擅自解开安全帽。作为安全守护者——班长，及时劝阻，再次强调系好安全帽的重要性和会发生的安全隐患。

　　谁是安全守护者？你要是问我，我的回答是：安全守护者是你、是我、是我们大家。

　　如果你是车间领导。昨天，你刚刚主持召开了一次专题会议，会议上为下一步工作做出安排，提出工作中安全隐患、改善安全设施并做出安全提醒，我为你叫好，因为你是安全守护者。

　　如果你是一位安全管理人员。上星期你主办了一期安全培训，为了这半天课，你花了一周时间精心准备了课件。课后，员工记住了你的话。那一刻，你就是安全守护者。

　　如果你是一名检修人员。那天在检修现场，你发现有同事为图方便，没有穿戴好防护用品就要开工，你过去，拍拍他的肩膀，“不能这么干，记住XX的'教训的。做了这些，你就是安全守护者。

　　安全守护者，可以是任何人：可以是精通工艺的操作员、一丝不苟的巡查工、热情服务的检修工；可以是办事严谨的职能人员、遵章守纪的司机、认真负责的清洁工，总之，可以是任何人。

　　你也许会说，这些人只不过是在工作，做的事情都很普通啊。

　　你说对了，这些人是在工作，做的事情也很普通，但我仍然这样称呼他们：安全守护者。

　　因为我们每个人所从事的工作都承载着安全责任，一份沉甸甸的安全责任。

　　当你的工作，尽管普通，但却有益自身、他人和企业的安全时，你即是当之无愧的安全守护者。

　　安全守护者，不在于你处于什么职位，而在于你在职位上履行了安全责任。

　　安全守护者，不在于你创造了多大业绩，而在于你为安全做了能力所及的事。

　　安全守护者，守护的是自己、是同伴、是企业的安全。

　　安全守护者，也守护着家庭的幸福、亲人的期盼。

　　当你我都成为安全守护者时，安全就是常态，伸手可触及。

　　共建安全环境，享受工作愉快，是多么值得自豪和骄傲的事。

　　安全生产，人人有责！让我们都成为安全守护者吧，守护自己、守护同伴、守护大家的安全。让兰铀的员工，在安全的天空下，愉快的工作生活。

安全生产征文13

　　安全生产事关职工群众生命安全，事关改革发展稳定大局，事关企业形象声誉。今年6月是全国第十五个安全生产月，主题是“强化安全发展观念，提升全民安全素质”，这既是素质保安的重要体现，又是践行新《煤矿安全规程》和276个工作日的本质要求。各级组织和干部职工要精心组织，勇于负责，敢抓善管，以铁的决心、铁的制度、铁的作风推动矿井安全生产周期不断延长。

　　一、思想上要从严，切实做到认真坚持自觉坚持长期坚持。思想是行动的先导，对安全工作的认识程度决定工作力度，影响工作成效。近年来，东滩矿高度重视安全生产，干部职工对安全工作重要性认识空前提高，4月12日实现了连续安全生产10周年。但是，安全工作没有终点、永无成绩可言，必须戒骄戒躁、居安思危，做到认真坚持、自觉坚持、长期坚持，一步一个台阶迈向新征程。一要增强“不认真坚持就是大局意识不强”的观念。当今时代，安全已成为经济社会发展的重大问题，已成为企业生存发展第一要素和职工群众最基本需求。随着两级公司经营规模领域扩大和该矿知名度不断提升，事故出不起，也坚决不能出，否则好不容易建立起来的品牌形象和社会信誉必将毁于一旦。各级组织务必从讲政治、讲大局的高度，一以贯之地保持清醒头脑，坚决消除松懈麻痹思想、骄傲自满心理和疲劳厌战情绪，任何时候都不能疏忽、不能放松、不能懈怠。二要增强“不自觉坚持就是工作不作为”的观念。今年，煤业公司确立煤炭产量过亿吨、营业收入过千亿的“双亿”目标。从当前矿井经营情况看，各项经济指标完成较好，呈现协调发展局面。6月份是应对严峻复杂经济形势、深化改革改制和实现上半年“双过半”的关键时期，整体工作能否实现平稳发展，关键看安全，根本在安全。各级组织和领导干部要自觉把安全作为应对危机的第一保障，作为实现上半年“双过半”的第一举措，坚决纠正有制度不遵守、有措施不执行、有责任不落实的行为，始终保持反违章、反失职的高压态势。三要增强“不长期坚持就是对职工生命不负责任”的观念。人的生命只有一次。职工每天深入井下几百米，在煤尘、高温高湿的环境中工作，既是为社会贡献光热，也是为企业创效益，更是为让全家能过上幸福的生活而辛勤劳作。如果发生事故，轻则受伤或致残，个人不便，全家受累，重则牺牲自己，毁了全家。各级组织要带着感情、带着亲情、带着责任抓安全，真正解决时紧时松、患得患失、姑息纵容的问题，始终坚持严管干部、事前问责。要坚决摒弃“老好人”思想，瞪起眼来查苗头、狠下心来抓倾向，对各类违章行为要坚决制止，对各类问题隐患要从严督促、坚决遏制。

　　二、管理上要从严，切实做到求实务实重实效。凡事落实则成，不落实则空，安全工作重心在抓落实，关键在求实效。一是教育培训要扎实。无知者无畏，无畏的结果是蛮干，蛮干的结果是伤害。我们的安全基础设施、安全科技装备都比较完备，关键要增强职工业务能力和技术本领。要把主要精力放在知识储备上，用安全知识武装头脑，真正做到平时知道如何操作，出现紧急情况会采取紧急措施。要创新安全教育形式内容，用好安全微电影、公益片、微信平台、APP“微传播”等新媒体工具，增强安全教育的吸引力和实效性。树立“培训不过关、人人是隐患”的理念，做好援建返矿人员、新工人培训和导师带徒工作，确保安全上岗和不出现任何安全事故。二是执行制度要严实。有了好的'制度不落实，比没有制度更可怕。要树立“用制度强管理、靠制度抓落实”的理念，把制度建设作为安全管理的一项基础工程抓紧抓好。坚持领导分工负责制、业务保安责任制和岗位安全责任制，做到“谁的问题谁负责、谁出问题谁担责”，确保安全责任有效落实。严格执行领导干部安全值班带班和周末值守制度，推行技术例会、井下写实、现场岗位实践等长效机制，坚决防止精力不集中、作风不务实、履责不到位的现象。落实五级隐患排查制度，实行“区队包保安全评估管理”，提高检查质量和效果。三是重点环节要抓实。安全风险无处不在、无时不有，每一个环节和时段都不能疏忽。要针对薄弱环节和现场工作实际，实行全方位、全过程、全时空动态控制。深刻汲取各类事故教训，继续围绕顶板管理、停送电、起吊、无极绳运输、装封车五项重点，查现场、抓根治。认真贯彻公司六月份安全工作意见，强化夏季“三防”和应急管理，推进白马河治理和备土工程，确保矿区安全渡汛。

　　三、考核上要从严，切实做到严查严管严追究。抓好安全工作，关键在干部，关键要保持严抓严管严追究的高压态势。一是领导责任要严格。抓好安全是各级干部的最大责任，是对企业和职工利益的最大维护。要坚持“谁分管、谁负责”，对责任范围内的工作细化量化，谋划到位、执行到位、监督检查到位，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、安全部门督促抓、业务部门共同抓的工作格局。对责任范围内的问题要善抓敢管，敏于发现，善于解决，勇于承担，决不推诿。二是监督检查要严肃。安全工作，事无巨细。没发生事故是小事，发生了就是大事。要坚持抓小事、成大事，抓小事、防大事。要提高监督检查质量，不搞“雨过地皮湿”，严查规章制度贯彻执行、严查规程措施现场落实、严查系统装备设施配套完善、严查安全不放心人、严查安全问题整改落实和分析处理。安全生产，人是决定因素，必须从思想上、工作上、作风上查找突出问题，抓好有效整改。三是追究问责要严厉。有责任不考核、不追究，责任就无法落到实处。要严格落实业务科室专盯和管理人员下井查隐患、抓“三违”、挂“红黄牌”等规定，加大安全考核与工资奖金挂钩力度，增加违章指挥、违章作业的个人成本，让事故出不起、不能出、不敢出。通过采取强有力举措，确保矿井安全生产持续平稳，为应对严峻经济形势营造良好安全环境。

安全生产征文14

　　安全生产是企业永恒的主题，安全直接关系到企业的生产、员工的生命、家庭的幸福和社会的稳定，是一切工作的基础。我们应该增强自己的防范意识，提高预防事故的能力，时刻注重安全生产的重要性。让我们时刻牢记：安全生产，警钟长鸣！

　　一是加强安全教育，提高职工的安全意识和技能。统计发生的安全事故发现，人的不安全行为是导致事故发生的主要原因。所以，加强职工安全教育，提高职工安全意识和操作技能是车间当前工作的重中之重。车间充分利用班前会、政治安全学习会及停产学习日等载体加强职工的安全教育和业务技能培训，使职工熟练掌握所需的安全操作技能和本岗位的应知应会安全知识。同时，要不断强化“事故可防可控、必防必控，平安健康零伤亡”核心理念的学习，使职工养成良好的作业习惯，自觉遵守厂的安全规章制度及作业规程，人人做到不安全不生产。

　　二是充分依靠职工、发动职工，群防群治确保安全。安全生产工作是群众性的工作，不是某一个人的工作。要充分依靠职工、发动职工，实行群防群治。要充分发挥好班组中的'党员、群监员、协管员在安全管理工作中的监督作用，做到互相帮助、互相监督，杜绝职工的习惯性违章行为，防止安全事故的发生。

　　三是转变干管人员作风，落实安全生产责任制。作为基层管理者，应进一步转变工作作风，增强安全的责任感和紧迫感，要认真贯彻落实好工厂制定的安全生产责任制，加强生产现场的全面排查，要加强重点岗位、关键环节、边远区域等现场的隐患治理，将隐患消除在萌芽状态，确保生产现场作业安全。

　　谁都清楚，灿烂的青春之花，会在安全的沃土上开的绚丽多姿，也会因事故的肆虐变得淡然无光。展望未来，我们每个人该走的路还很长，肩负的职责也很重。在新形势、新目标下，我们的一举一动应当更稳健更成熟。

　　总之，有两个字是至关重要的，因为如果没有这两个字的相拌相依，我们将无法感受和拥有这完美的一切，这就是安全！

安全生产征文15

　　六月，是全国安全生产月，安全是企业生产第一要素，是我们电力职工遵循的第一法则，在经济环保大背景下，电力企业还要向安全生产看齐，保障人身和设备安全是我们从事生产的前提条件更是必要条件。

　　事故防范靠重视。在我们的工作中存在着很多安全隐患，很多生产事故的发生源于违章操作。在电力生产企业中，安全历来是所有工作的重中之重，“安全生产”这是企业对每个员工的`要求。而我们作为一名生产一线工作人员，更应该对自己负责，将安全时刻放在第一位，同时也是对企业的安全生产负责。

　　事故防范靠人。我们必须有更高要求的安全素质、责任心、业务水平；严格要求规范岗位职责，面对现场发生的不安全行为或现象，应该立即制止，保护自己不受伤害，保护他人不受伤害。用科学的制度规范员工的行为，使我们员工对自己的行为进行纠正；建立健全奖惩机制，逐级落实安全责任，将安全与业绩挂钩。

　　事故防范抓管理。提升企业的安全管理水平，努力实现“零非停”到“设备缺陷全部治理”，从基本标准获得更高的提升，建立完善安全文化机制，让安全文化深入员工心理，全面深化提高安全意识，严格反违章制度管理，完善月度缺陷管理，做到“设备缺陷全治理”，为落实“安全生产十条禁令”奠定深厚基础。

　　安全生产的核心是人，以人为本，发挥调动人的主观能动性，强化各级员工安全责任意识，落实安全生产责任制。真正做到领导关心负责，员工积极维护，注重细节，安全生产无小事。

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