安全生产征文经典15篇
在平平淡淡的日常中，大家都写过征文吧，征文具有标题醒目，让人一目了然的特点。写征文的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的安全生产征文，欢迎阅读与收藏。
安全生产征文1
“如果公司的生命之线是安全生产，那么我便想成为那颗最安全的心脏。”
――题记
窗外梧桐点点疏影，阳光斑驳。新筑的鸟巢稳落的依偎粗壮的树丫上。几枚卵泛着青绿的生命的颜色。
一阵风携了一丝凉爽，越过了窗棂。撩起了红木办公桌对面，正襟危坐的年轻人的青丝。
额头上的汗珠滚动着，顺着略显削瘦的脸颊滑落下来。
“给我一个理由，”青年对面的男人说话了，“你为什么想要成为公司的一员？”男人犀利的目光，透过水晶一般的镜片，折射到青年的脸上。
“我……”青年略带颤音的开口。组织了一上午的语言，在这张嘴的一瞬间全部飞走了。一片空白。
男人笑了。他起身整理了整理西装上的褶皱，说：“小刘，先带他去酿酒工作间吧！”
门外应声进入一个年轻的女服务员，青年只好挪着沉重的步子，走出了总裁办公室。
男人站在落地窗前，望着楼下青年远去的身影，瘦削而又挺直。
“他一定会给我一个满意答复的。”他想。
默默无闻的青年来到了工作间，兢兢业业的酿酒，起早贪黑，日复一日。刚来不几天便上升到了副组长的职位。身为工作间组长的于大海，内心感到了一丝不快活。
于大海好占点小便宜，多次将上级的拨款调出一小部分装进自己的腰包，并将数额记在一个自己随身携带的笔记本上，感到很有成就感。仿佛是神不知鬼不觉的，几年下来还是风平浪静的。他越来越贪婪。这天回到家，他的妻子悄悄对他说，这个青年可不一般，才干几天便成了副组长，再过几天说不定就把你取代了，你可要防着点。奸笑爬满了脸，他说：“我自有办法。”
这一天，于大海早早的来到了工作间。空无一人的厂房里，只有一台台冰冷冷的机械伫立在那。他看到墙角处，一袋袋属于青年酿酒用的高粱米，摆的整整齐齐。上前伸手抓了一把，新米的清香，在手指间氤氲开来。
他将工作服脱下来，顺手放在旁边的衣架上。
内心罪恶的火花在纵情燃烧着，奸诈的心思在火花中烧灼着。他想用几袋这上好的高粱米。
他俯下了略微肥胖的身躯，双手抓在袋口两边，深吸一口气，两臂使劲的往上提起来，腮帮子鼓的像蛙一般。他费尽了九牛二虎之力将一袋米扛到肩头，吃力地挪着步子，吭哧吭哧的向仓库里缓慢的移去。
仓库里的米是自己用来酿酒的，因为自己前些日子公款私用了，只好用以前压下的陈米。厂房里的机械也出现了大大小小的故障，但他也只是睁一只眼闭一只眼过去了。因为他认为，不会有事的。他将肩上的高粱放下。
来回几趟，他已经大汗如雨下了。外面的米不剩下几袋了，与先前的数量不成比例。他有一些紧张，这一下就要露出破绽了。他心想到，来个偷梁换柱的计策。他一咬牙一跺脚，干脆将自己的陈米搬到了属于青年的地盘上。
一切在他看来都是天衣无缝的，内心美的天花乱坠。
伫立在自己换给青年的.陈米面前，自语道：“哼，我看你还能不能升官。看看谁的米好吧！”语罢，转过身去，却险些倒过去。青年站在那儿。瘦削脸上的表情复杂，难测。
于大海深感尴尬便强颜欢笑的拿起了旁边的衣服，看也不看穿上便离开了，顾不上那么多了。
员工们先后来了。
青年也没说什么，从衣架上拿起了一件工作服，穿上了。笑意不觉画上了他冰冷的面。
于大海知道厂房里有一个机械故障最大，便将青年派过去用那台工作。青年没说什么点头便去了。接下来的工作单调而又繁忙，一步步的酿酒工序不得有半点马虎。青年印制的安全第一的生产方案，在员工手里传来传去地看着。于大海对此嗤之以鼻。启动机械，所有的机械又有了生机。青年一丝不苟的操控着机械进行高粱的清洗。清水注入巨大的洗桶，一袋袋的倾洒到了这清水之中。机器飞速的运转着。在不远处指挥着另一帮员工工作的于大海，不由得奸笑起来。
男人这时走过来了，青年没有什么表现，只是叫了声总裁好，男人点点头。于大海却立马跑上去逢迎，男人转身走出了工作间。
清洗，压米，发酵，出酒，试尝，装瓶，出售，一步步必须严密，马虎不得，机械更不能有故障，要不然会将酿杂味，导致产品质量极差。于大海是知道这些的。他就是想整一整青年，这样才能稳固好他的组长职位。他早已忘记了安全生产的公司规则，处处留下安全隐患，自己却不及时进行处理。公司不需要这种人，更不需要这种人的精神。
青年用那台机械默默的工作着，于大海内心乐开了花，盼着酒酿好的那一刻。
几天之后，出酒了。青年的酒安全产出，未发生任何故障。这让于大海摸不到头脑。
全厂间进行试尝，男人也来了。
一排十几米长的桌子上摆满了装有酒的纸杯，员工两边站齐。于大海和青年的酒同时试尝。于大海内心按捺不住的喜悦，想，待会儿就能见分晓了。
青年内心平静的站在大海对面面带和善，一言不语。
男人开口道：“我们的新酒安全产出，今天由我来试验一下产品质量。”语罢，他拿起了于大海面前的纸杯，小抿一口，清香满嘴，标准的新米酒酿，不禁点头。
于大海昂起了头，笑，早爬满了脸庞。同时又用看笑话的眼神望向青年。
青年神态自若。
男人又拿起来青年面前的纸杯，近鼻，香气愈来愈浓，一小口，酒香沁人心脾，入口绵软，是上等新酿的白酒。男人一饮而尽，赞不绝口。青年向于大海笑了笑。
于大海狐疑的拿起了青年面前的酒，尝了尝，差点叫喊了起来：怎么会这样？他的米不是陈米吗？怎能酿出这上等的白酒？
散会之后。男人将于大海和青年叫到了他的办公室。
刚进办公室，青年便脱去工作服，放到了办公桌上，旁若无人的从衣柜里找了件西装穿上，抽了本书，在窗边的皮椅上坐下，读起书来。于大海大嘴张的像拳头般大小。男人在办公桌对面坐下，从青年的工作服中拿出了一个小本子，满面怒色的摔在了于大海面前。
于大海窘迫的捡起来，不禁汗颜，这不就是他用来记自己贪钱入账的小本子吗？桌子上的工作服那么眼熟。他立马把身上的衣服脱下来，再一次汗颜：衣领后竟写着青年的名字！
当时他一时疏忽，竟然拿错了外套！
事情败露了。
“总裁，我……”于大海几乎要哭了。“打住，我不想听你解释，我们法庭上再说吧，”男人愤怒的声音似乎带着冷漠，却令人寒毛直立，“回头看。”
于大海回过头去，墙上的投影荧屏上投射出了一段录像，那是他在调换米的监控！他的身躯颤抖着。于大海瘫倒在了地上，久久不能缓过神来。他算天算地算计他人，最终马虎露出了破绽，千里之堤而溃于蚁穴。肮脏的泪水，顺着他肥胖的面颊流了出来。被欲望熏黑了的心，早已忘记了安全生产，绝不贪污的重要性。
“总裁，我想问一个问题。”他无力的说。
“说。”男人答道。
“他，”于大海双手颤抖地指向青年，“到底是谁？”
“我儿子。”
青年抬起头来向他笑。
如同五雷轰顶，于大海绝望了，外面警笛鸣起了。
几天后，男人和青年坐在家中的沙发上交谈，男人问：“那些米，我知道是陈的，你到底是怎么酿出上等白酒的？还有那些有问题的机械，你又是怎样处理的呢？”
“这间厂房里的所有机械，都修理了一遍，而那些米，早在酿酒的前几天发现是陈米之后，便用上等的新高粱米替换了。”青年说。
男人心中暖流涌动着。他想，这一定是我最好的接班人。
似乎想起了什么，男人问道：“儿子，那个问题，你想好了吗？”
“我思考了许多天，最终找到了最好的答案。我进入公司的理由，是因为我能够带领大家安全生产地商品。”青年闭上眼说道。
“如果公司的生命之线是安全生产，那么我便想成为那颗最安全的心脏。”
窗外的梧桐投射下了最美丽的影子，树叶翩翩摇曳着生命的光辉闪耀着最动人的光芒。新巢中雏鸟破卵而出，星一样的眸子胆怯地眺望这世界。
问一声佛：“世间万物为何有如此的生机？”
佛曰：“如此安全，这般静好。”
安全生产征文2
从我们离开母亲的怀抱，摇摇晃晃行走在人生道路上时，我们一直依赖着“安全”这个拐杖。没有它，我们可能会摔得头破血流；没有它，我们可能走不过风风雨雨；没有它，我们更不可能到达人生辉煌的顶峰。
――题记
当我们出门的时候，家人总会或有意或习惯的叮嘱一句：“注意安全，路上慢点。”同样是这句简单的嘱托，在我们煤矿工人看来却意味着重要的责任，在矿工家属内心却隐藏着莫大的担忧。煤矿安全，这不单单是一句口号，而是整个社会进步的需要；这不单单是某个企业，某个领导的责任，更是这个社会对“以人为本”文化的认可和不断深化才能实现的结果。
“关爱生命，关注安全”，这是煤矿恪守的信念。说到安全，我们煤矿职工再熟悉不过。谁都知道，煤矿生产，安全为天。在井口映入眼帘的是“安全第一，预防为主”的口号，在矿区听到的是“高高兴兴上班，平平安安回家”的教诲。然而，在一年又一年的标语翻新重写中，在一遍又一遍的反复叮咛中，仍有不少人不理睬这些良好的祝愿，最终丧失了健全的身体，基至鲜活的生命。
人是生产力发展的第一要素，而安全是生命延续与生存发展的首要因素，如果我们把生产比作战斗的兵马，那么安全就是作战时的粮草，“兵马未动，粮草先行”是作战的基本原则。“工欲善其事，必先利其器。”对于煤矿生产来说，安全就是我们的工具，只有搞好安全工作，才可能有一个稳定的生产环境，才有可能提高企业的效益。
关注安全不等于有了一切，但没有安全，就绝对没有一切。虽然一个时期来的安全生产工作取得了较好成绩，但形势依然严峻，仍有一些煤矿安全事故见诸报端。煤矿在生产过程中，阴暗潮湿，作业人员要承受粉尘大、噪声高和空气污染的危害，冒顶、片帮、透水、瓦斯，对工人生命安全威胁更大。“表面风光，内心彷徨；容颜未老，心已沧桑”是煤矿工人的真实写照。我们不应该总在事故发生以后才去悔恨和反思。作为煤炭企业的一员，我们是否应该扪心自问：自己有没有因图一时方便而违章作业？有没有抱着侥幸心理而违反操作规程？有没有想当然地忽略防护措施？一个非常微小的`不经意的失误，也许就是威胁生命的因素和破坏安全生产的隐患。
安全犹如一颗光芒四射的太阳，照亮我们每一个矿工的前行之路。有了安全，我们才有“采菊东篱下，悠然见南山”的闲暇时光；有了安全，我们才有“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的拼搏奋斗。
人，跌倒了可以爬起来，失败了可以重新开始，而生命却只有一次，失去了将再也无法拥有。家庭的幸福，企业的发展，国家的繁荣，无一不是建立在生命的安全之上。每个人只有在时刻敲响安全警钟，才能保证生产的顺利进行。也不要说，我只是一个普通员工，并不能为安全做什么，其实您对本职工作的认真负责就是对安全工作所作的巨大贡献。
我们欣喜地看到我们的企业很重视安全工作，各式各样的安全活动、安全教育如火如荼地开展，“安全第一”的思想已深入人心。
20xx年安全生产月主题是“防风险、除隐患、遏事故”。如果我们企业的每一个员工都能以安全为己任，相信那一句“高高兴兴上班，平平安安回家”就不再只是口号，而是温情。
安全没有间隙，更没有休止符。它是一根纽带，牵着亲人的思念，连着企业的命运。它如同黑夜与白昼，如影随形。让我们携起手来，用心关爱生命，用情关注安全，让安全为生命、生产保驾护航，为企业、为他人、为自己、为家庭创造一个美好的明天。
安全生产征文3
今年11月14日凌晨5点40分左右，在山西省沁源县纷吨公路上发生一起交通事故，一辆货车突然撞向还在路上晨练的900多名初中生，造成21人死亡，18人受伤。
210月21日19点49分，河南大平矿难抢险指挥部最新公布的消息，目前抢险人员已经发现60名遇难矿工遗体。
14日17时40分左右，湖南省湘潭县谭家山镇新立煤矿矿井下约500米深处的13名矿工已经确认全部死亡，至此，这起事故死亡人数上升到18人。
1月17日，国家安全生产监督管理局17日发布的数据显示，去年我国煤矿事故死亡6027人，其中有两起一次死亡百人以上的特别重大事故。
同学们，你们看到这些触目惊心的数字，此时此刻，你有何感想呢?
记得美国的比尔?盖茨曾说过“也许，人的生命是一场正在燃烧的“火灾”，一个人所能做，也必须去做的就是竭尽全力要在这场“火灾”中去抢救点什么东西出来。”这句话，就是要我们珍惜生命，热爱生命啊!
同学们，生命是只有一次的'，我们应该好好的珍惜生命，因为生命是来之不易的!要珍惜生命，就要注意安全，安全生产重于泰山!
安全生产征文4
从小我就喜欢花木兰，从儿时到高中，花木兰一直是我心中的大英雄。那首《木兰辞》我几乎能倒背下来，每每读到“万里赴戎机，关山度若飞。朔气传金柝，寒光照铁衣。” 我总是心潮澎湃，现在想来那是我在向往我的战场，书写关于我的传奇……
XX年12月4日，是我终生难忘的日子。在集团公司举办的“第三届”振兴杯青年职业技能大赛浮选工比武中，我获得优秀奖。集团公司党委副书记、副董事长刘正国亲自为我颁奖，那一刻，我激动的热泪盈眶，一股股暖流涌上心头。无法想象，从一个在家中待业，几乎无望的我，能成为一名合格的技术工人，是企业给了我这样的平台，给了我重树自信的勇气和力量！
XX年，在集团公司领导的关怀下，电大毕业，在家待业几年的我，女承父业来到父亲工作了一辈子的胡家峪矿，成了一名派遣工。和我同来的是我的几位同学。
矿山的景色是美丽的，清晨，推开窗棂，鸟儿啾啾的叫声像顽皮的浪花扑面而来，交织成快乐的音符，把睡梦中的山林唤醒；傍晚，夕阳西斜，霞光似淘气的精灵，跳跃着将山林、草地、涓涓的小溪，渲染成金黄色，行走在当中，你就像置身在油画世界。矿山最美的是春天，山是绿的，水是绿的，草是绿的，树是绿的，就连天也是嫩绿的。满目的绿色，会让人的心里，眼里到处是一片生机勃勃的景象。
然而，现实工作生活却时常是枯燥的。记得我进厂的头一天，已经入厂几年的姐姐对我说：“浮选工难干啊，又脏又累又操心，浑身上下还净是味，你能受得了吗？”我想既然来了，就在这儿安心干吧。可是没几天我就有些心灰意冷，浮选工是技术活，苦、脏、累不说，操作我根本就插不上手，只好跟着师傅屁股后面转，却转不出个所以然。当花木兰那样的英雄的梦想和现实之间的'巨大反差让我苦闷，最让人忍受不了的是少数人的质疑和议论：“她们干不了多久，就会哭着鼻子回去。”再想想被我扔在家里不到两岁的儿子，想想同在矿里工作的两个姐姐这些年受的苦与累……内心的不平衡、痛苦，使我仿佛站在一个十字街头，茫茫然不知该去向何方。
一转眼，到了“三八”妇女节，矿业公司工会举办了女工表彰大会，先进女工们平凡感人的事迹触动了我，特别是我发现在我们磨浮工段有这样一群女工，她们在浮选岗位勤勤恳恳地工作了二、三十年，临退休时，还舍不得离开岗位，不愿在家享清福，工段缺人，她们没有二话，全部又回到岗位上，默默为企业做贡献，这是为什么呢？我陷入了沉思。
人的价值在不同的环境、不同的岗位应该有不同的的体现，但人要是没有志气，没有目标，没有拼搏的精神，在哪也不会发光，更不会成为英雄。我想，既然干了这一行，就一定要在本职工作中干出个名堂。作为一个倔强的山东姑娘，我决心要做生产岗位上的花木兰，在工作中闯出一片属于自己的天地。
于是我暗下决心，做一个爱岗敬业，技术过硬，积极进取的优秀女工。
为此在每次矿业公司、选矿厂进行的岗位技术培训中，我认真听讲，详细地记录，几年下来，光学习笔记我就记了满满几大本，遇到不懂的问题积极向技术人员、老员工请教，认真揣摩，融会贯通。浮选工作每天都在和矿粉、油药打交道，衣服不仅脏，而且有刺鼻的油药味。为了取得较好的浮选指标，必须要勤监视、勤检查、勤调整。一个班下来，两条腿像绑了两条沙袋，沉沉的。但我觉得这一切都算不了什么，在领导的教导和工友们的帮助下，入厂仅一年多，我就在XX年选矿厂举办的浮选工技术比武中，获得优秀奖，成为了磨浮工段的技术骨干。从“门外汉”到生产骨干，对我怀疑的目光变成了赞许，常听到工友们这样讲：“你看老崔家这三个丫头，一个比一个能干……”
工作七年来，学习让我不断进步，遇到问题，我能运用平时所学，准确判断出原矿品位、溢流浓度、精矿品位、尾矿品位以及药剂添加量等选矿指标的好坏。根据矿石性质的变化及时调整浮选操作指标，确保选矿品位和回收率良好。XX年，在选矿厂举办的班组技术竞赛比武中，我所在的班组获得了第一名。
作为磨浮工段青安岗岗长，我经常带领青工清理厂区卫生，每次我都冲在最前面，充分起模范带头作用。几年来，我认真履行岗长职责，排查不安全隐患30余次。
作为集团公司写作协会会员，为了确保安全生产，反映身边的好人好事，我发挥自身特长积极撰写安全稿件，宣传安全生产注意事项，和老员工共同学习进步。XX年以来，我撰写各类稿件300余篇，并多次刊登在《中条山集团》报、《中条山》杂志上；XX年，我的获奖征文《感恩祖国》被集团公司刊登在《中条铜画》中，在矿业公司举办的“我为企业添光彩”征文中获得二等奖，在精神文明建设中起到了模范带头作用，展现了新一代女工风采。
掀开XX的日历，火红的迎面走来，“1”字好似一面旗帜，导引我们走向“十二五”新的征途，新的征途，自有新的构想，作为新时代的女工，我有自己的个性和风采，我不羡慕风花雪月、不向往轻歌燕舞，我就站在属于我自己的位置上不断地展示内心世界丰富内涵，给矿山增添绮丽，赋予平凡的生活以诗意，给空气以清新，给工友以友善。
女工们，跨入新一年的门槛，到处都充满着活力与生机，拥抱XX，拥抱新征途上第一道霞光。出发吧，奉献我们的努力，奉献我们的青春、我们的美丽，向着新的目标用崭新的业绩、累累的硕果，回报集团公司，回报矿业公司。
“每一朵花都有它自己的香味，每一棵树都有它自己的价值”，在这片青山绿水中，我们是一道独特的风景！
安全生产征文5
长期以来，安全生产一直是困扰我国煤炭产业发展过程中的一个亟待解决的问题。特别是最近一个月以来发生的各类重特大煤矿生产事故，为我国煤矿安全敲响了警钟。安全生产迫在眉睫，仅仅依靠政府问责的手段，显然不能从根本上解决问题。这就需要我们从多个方面入手，通过对煤矿安全生产预防机制、管理机制、职工安全生产意识等方面入手，保证煤矿安全生产有序进行。
安全工作只有“起点”，没有“终点”。安全工作涉及面广，诱因很多，情况复杂，预测难，不分淡季旺季，没有“八小时内外”，事故隐患和苗头存在于每时每刻每处。因此，抓安全不能一蹴而就，也不能毕其功于一役，必须全面摸清安全底数，把抓安全当日子过，不能有丝毫厌倦心态和逆反心理，做到常讲不烦、常思不忘、常抓不懈、常防不疏。 安全管理制度的建立是煤矿安全生产的基石。人作为生产的主体，在煤矿生产中起着至关重要的作用。因此安全管理必须以人为主，充分展示人在生产过程中的主观能动性。这就需要打破传统的制度监管人的方式，变为以人为主导的自主监督型，明确职责和分工，把责任落实到每一个人，提高自我约束能力。
完善安全检查制度:做到定期和不定期检查相结合的方式，不能将隐患排查流于形式，切实做好排查记录，本着谁排查谁负责的态度，对每次排查认真负责，提出好的整改建议，并通知负责人在限期内处理隐患。切实做到小隐患不过班，大隐患不过天，防患事故于未然。做好安全处罚奖励机制:做到处罚与奖励相结合的方式，做到以奖励为主，处罚为辅的方式，不能制定没有奖励只有处罚的制度。同时过分的处罚只会引起职工的逆反心理，这样反而适得其反，甚至打消职工的劳动积极性。从根本上改变只奖励管理人员，只处罚职工的现象。只有正确的做好安全处罚与奖励机制才能使安全更好地为生产服务。 凡事预则立，不预则废。
要保证煤矿的安全生产就必须采取相应的预防措施。在煤矿安全生产过程中，人不仅仅是设备的'操作者，还是各个环节的执行者，人在煤矿的生产过程中起至关重要的作用。这就要求每位职工必须做到以下几点:(1)严格按照设备的操作规程操作，严禁违规作业，对于变换工种的要做到先培训后上岗，严格做到持证上岗。(2)穿戴好劳动防护用具。(3)学会辨识危险源，切实履行手指口述安全确认制度。(4)进入现场作业前，认真排查隐患，真正将事故消灭在萌芽状态。 安全面前无小事，一次小小的马虎可能就会带来巨大的损失。因此从思想上重视才是保证安全的根本，做到把安全当成一种习惯。这就要求职工全面提升个人安全意识，做好打持久战的准备。要提高职工的安全意识，采用动漫展播、视频模拟、现场教学等方式，从根本上调动职工的积极性，吸引职工的注意力，变被动为主动，同时聘请各设备厂家技术人员对职工进行专业培训。 总之，要把阶段成绩当起点，把经验教训当路标，把平安发展当动力，持之以恒抓落实，一刻不停抓监管，精益求精抓提升，戴着“显微镜”看成绩，戴着“放大镜”查问题，戴着“望远镜”看明天，看清“这一步”，盯紧“下一步”，踩实“每一步”，就一定能把安全工作做实做细做到位，从而有效推进煤矿的安全发展
安全生产征文6
思危者安，思亡者存。
——题记
在父母和老师的谆谆教导下，安全的种子，在我的心中露出了头，并且在成长的过程中茁壮成长。而如今我要把这安全之种向四处播种，让它渗透到每一个人的心中，在他们心中生根发芽，让他们始终把安全放在第一位，更加美好的生活。
举安全之盾，防事故之患。
还记得前几年迂城那个女孩吗？她和我们是同龄人，却在那年冬天因一场事故，几乎全身烧伤。她和几个弟弟妹妹在父亲的修车店里玩耍，不慎点燃易燃易爆的物品，引发了火灾，险些丧命。幸亏一位大人跑进去救她，但是女孩全身80%多被烧伤，救她的那个大人和一个小男孩也或多或少被烧伤了。听闻这个噩耗，她的母亲头发散乱，眼睛红肿，脸上布满了黑一道白一道的泪痕。她父亲也难以控制情绪，他抿紧嘴巴，泪水在眼眶里打转。村委会替他家募集资金，微信公众号上也发起了众筹活动，人人献出一分力，点滴汇河。尽管女孩现在已经脱离了危险，但这已经严重影响了她正常的学习和生活。
千里之行，始于足下。
我曾亲眼见过不遵守交通规则的惩罚。那是一天下午，我在放学回家时，对面正好是红灯。等了好久，我着急了，想要过去，可是耳边却响起了父母和老师的叮嘱：千万不要闯红灯，要珍惜生命，我的思绪很矛盾，正当我犹豫不决时，忽然一个骑摩托车的人飞快闯过了马路，与一个从马路那边来的'一辆自行车撞在了一起，造成了一场车祸。两人都受了重伤，事情是来得那么唐突，时间只是一瞬间而已。从此我再也不敢闯红灯了。安全只需一步，危险也只需一步。我们千万不能因为赶时间而酿成难以弥补的遗憾。
在我们生活的每一个角落，都潜伏着许多不安全因素。生命是宝贵的，同时也是脆弱的，我们要学会自我保护，为安全编制幸福的花环，那些如流星般的生命，为我们敲响了警钟。这血的教训，时刻警惕着我们：安全是生命的前提，要珍爱自己的生命，十几年的风风雨雨，无论我们的生活有多大的改变，也不管有多大的不幸，始终不变的是我们要把安全记在心中。春秋冬夏，酷暑严冬，安全都是幸福的基石，把握安全，拥有明天！
安全生产征文7
俗话说：“安全无小事”。安全生产是关系到企业兴衰，关系到整个公司的根本利益，关系到广大职工生命和财产安全的头等大事。安全就是生命，安全就是效益，唯有安全生产这个环节不出差错，我们的企业才能去争取更好的效益，我们的人身安全才能得到保障。
安全生产，得之于严，失之于宽，安全工作只有起点没有终点。如果稍有疏忽，安全意识一刹那间离开我们的头脑，可怕的事情就可能会发生，一切的美好，甚至于生命都将化为乌有！所以牢记安全责任重于泰山，安全工作常抓不懈，是何等的重要。
安全是悬在头上的利刃，在你忽视它时给你致命一击。现实中许多安全事故的发生都是由于安全责任心不强，自我防护意识差，麻痹大意，心存侥幸，玩忽职守，违规操作造成的。
身为企业的一名员工，我们必须充分了解自身岗位的专业知识，认真学习安全制度。每一条安全制度和操作规程，都是在一起起血的经验教训中积累而来，它不是束缚我们的枷锁，而是指引我们正确前行的航标，只要我们认真的学习，严格的执行，“事故是可以避免的”。在进行每一项工作时，首先要问问自己，“这样做违章吗，安全吗？”。目的就是要把“安全第一”的思想植入我们的.大脑，培养正确的安全行为观，每一项工作都有其特殊性，我们不能以经验办事，才能杜绝一切习惯性违章，有些人明知道一些行为是违章的，就是嫌麻烦不愿改，认为一直都是这样干的，不会那么巧就出事的，这样的心理其实就是安全意识麻痹的表现。要知道，任何的违章行为都可能将自己推向危险的边缘，是要受惩罚的。
太阳能电池片生产行业会接触许多的危险化学品，接触危险化学品时需要穿戴好防酸碱手套，防毒面具防护用品等，如果未佩戴防护用品就形成了安全隐患，一旦发生危险就来不及了。俗话说，因小失大、量变产生质变，昨天的成绩仅代表过去的安全工作，“谦受宜，满招损”我们任何人在安全面前都不能满足，安全没有大小、轻重之分，任何的马虎、敷衍都会导致严重的后果。
最后，要有工作再好出了事故“0”效益的思想。如果因为安全工作不深入或是各项安全措施的不落实而导致事故的发生，那么就否定了前期所作的一切工作，付出却没有收获，没有安全就没有一切。“千里之堤，溃于蚁穴”，如果我们把整个企业的经营发展比做千里之堤，那么出现的安全问题就是那小小的蚁穴，安全工作做不好，一切工作都将毫无意义。
高高兴兴上班来，平平安安回家去，是千万个家庭的美好愿望。当惰性又来侵扰我们时，当我们违章操作时，可曾想过，亲人的眼泪将要滴透我们的胸膛。让我们从身边的小事做起，遵守安全操作规程，好好地把握生命中的每一分钟，善待自己，善待生命！让平安伴随每一天，让每个家庭都能充满欢乐的笑声！
安全生产征文8
今年6月是第16个全国安全生产月。自今日起至30日，以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的安全生产月活动在集团公司范围内全面开展，以进一步落实安全生产主体责任，弘扬安全发展理念、凝聚安全生产共识，提升全员安全文明素养，有效防范各类生产安全事故。
如何保障活动顺利开展?集团公司成立由总经理裴西平任组长的安全生产月活动领导组。领导组办公室设在集团公司安全监察局，具体负责活动的组织实施，并对活动开展情况进行指导、协调、督查。
积极参加上级要求的各项活动的同时，集团公司有哪些特色活动呢?
多渠道强化活动主题宣传――开展媒体宣传咨询活动，充分发挥平台优势，借助新媒体，通过多种形式，广泛宣传安全法规制度的主要精神和要求，宣传报道安全生产先进典型事迹、事故案例警示教育片等，引导各单位牢固树立安全发展理念;各单位组织安全生产志愿服务宣讲团，走进队组、车间，深入宣传安全生产法律法规，强调落实全员安全生产责任的重要性;工会、团委组织动员广大员工、家属、团员、青年积极投身群众性安全生产宣传教育，开展好“安康杯”竞赛、井口送温暖等行业领域特色活动。
组织好安全生产宣传咨询日活动――6月16日为安全生产宣传咨询日，各单位要开展以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的安全生产宣传咨询日活动，在主要办公区、工业广场、井口文化走廊设立咨询站，面对面解答员工群众关心的安全生产问题，并通过多种形式开展宣传咨询服务。五矿作为集团公司承办阳泉市市级宣传咨询活动的单位，要精心策划，完成好咨询日宣传、展示和接待任务。
引深新《规程》和新《标准》的学习贯彻――各煤矿生产建设单位要引深新《规程》和《标准》的“大学习、大整改、大提升”活动，促进学习培训工作进课堂、进岗位、进媒体、进赛场。煤矿生产建设单位队级及以上管理技术人员，在学习培训的基础上，将《煤矿安全规程》第一编“总则”和《煤矿安全生产标准化考核定级办法》(试行)等相关内容认真抄写一次。
做好安全风险公告――在对安全风险进行辨识、评估基础上，煤矿和非煤重点单位要对存在的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，在醒目位置和重点区域进行安全风险公告，标明可能引发事故的隐患类别、事故后果和管控措施等内容，让员工了解风险点的基本情况及防范应急对策，并利用信息化安全监管平台，建立安全风险预控管理体系，从源头上遏制重特大事故，确保安全生产。
深化安全生产隐患大排查大整治暨反“三违”专项行动――煤炭系统各单位要围绕查系统、治灾害、除隐患、反“三违”、防事故，健全安全管理制度和操作规程，推进隐患“班组日查、区队周查、煤矿月查、集团季查”工作制度有效落实，重点查处10种“违章指挥”现象、7种“违章作业”现象和5种“违反劳动纪律”现象，对典型违章行为和严重违章人员要在严肃处罚的'同时进行离岗培训关于全面落实企业安全生产主体责任征文1000字公开教育
开展安全生产事故警示教育――通过班组安全预控系统等平台，集中组织观看事故警示教育片，并结合近年来行业安全事故，特别是本单位历史上发生的典型事故，组织员工开展反思讨论，分析原因、总结教训、探索规律，坚持把别人的事故当成自己的事故来对待，把过去的事故当成今天的事故来对待，时刻绷紧安全生产这根弦。同时，在员工中组织开展“我的一次涉险经历”讲述活动。
组织应急预案演练――结合实际，组织全员进行应急预案知识培训，按照年度应急演练计划，煤矿和非煤单位至少组织一项演练活动，应急演练前制订演练方案，演练过程做好相关图片、影像资料的记录归档工作，演练完成后及时进行总结评价，查找差距和不足，提出改进措施。
学习贯彻各级安全生产责任制――继续引深“知责履责、失职追责”活动，重温各级安全生产责任制，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”原则，结合近年来机构人员变动情况，重新审核和修订完善各级安全生产责任制、员工岗位责任制，确保安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位，形成“人人知责、人人履责、人人尽责、失职追责”的责任落实机制。
集团公司要求，各单位要充分认识开展安全生产月活动的重要性和必要性，加强组织领导，严格制订方案，保障经费投入，分解细化任务，层层落实责任，从严从实从细开展好活动，努力使各项活动落地生根。
安全生产征文9
平安是最秀丽的笑脸，平安是最温馨的祝福，平安是最亲切的问候！还记得那首家喻户晓的《祝你平安》吗？“祝你平安…你的幸福是我最大的心愿”，是啊，平安就是幸福，何尝不就是你我最大的心愿。
安全，我们常挂嘴边的话题，多么简单的两个字眼，然而正是这样一个老生常谈的话题，因为一时疏忽、麻痹大意所带来的后果却让我们胆战心惊、无尽遗憾！每一次事故带给我们的都是血淋淋的教训，安全不容忽视，安全大于一切。无论生产还是生活中都不容我们有任何的大意与闪失，安全的这根弦需要我们时刻紧绷！
安全是一种观念。观念决定行动，观念指导行动，没有安全观念的'人就没有忧患意识，只有时刻想着安全，时时处处注意安全，牢记安全观念，才能营造安定和谐的氛围，才会保障生命安全。
安全是一种行为。这种行为是靠我们自觉养成遵守规章制度的习惯，用制度规范行为，用规程左右行为，正所谓“种瓜得瓜，种豆得豆”，种下安全的种子，收获的是幸福生活！不是吗，只要我们重视安全，才能能使生活快乐和幸福。
安全是一种态度。态度影响安全，态度促进安全。安全态度要端正，不能心存侥幸、忽视安全制度，要知道，一个小小的差错就是巨大的隐患；一个小小的疏忽，就能使生产系统中断运行；一个小小的闪失，就能让生命处于险境。所以，我们要始终坚持“安全第一”的思想，做到严、勤、细、实，严格按安全规程办事，对安全生产的每一个环节都检查到位，不漏过任何疑点，不放过一个死角，不疏忽每个细节。
安全是一种责任。对自己负责，对家庭负责，对企业负责，对他人负责。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨，源自于妻儿深情的期盼，源自于领导再三的叮嘱，源自于同事善意的提醒。有了这个责任才能认真地做好每一项工作，才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。
我们每一名员工要时时刻刻问自己：安全行为规范吗？安全观念牢固吗？安全态度坚决吗？安全责任心强吗？生命是宝贵的，生命又是脆弱的，不要以生命为代价，让我们去感悟安全的分量！很多很多的事故教训都告诉我们麻痹大意是安全生产的大敌，所以说安全无小事，容不得半点疏忽和麻痹，让我们时刻用安全来引领平安，共同吟唱一首——祝你平安！
安全生产征文10
常言道：“无危即安，平安是福”，安全生产是我们一切工作中的重中之重，也是我们党和政府历来十分关注重视的一项重要工作。安全好比一条皮带，单位好比一台动机，皮带要时刻绷紧着，动机才能正常的运转。因此，我们一定要从思想观念上高度重视安全工作，牢固树立安全大局意识，把安全生产放在一切工作的首要位置。
我们应当时刻牢记“山雨欲来风满楼”世俗警言，有些事故的发生和山雨来临前的`风雨大作一样，也会出现些危险信息，如果不能引起重视及时防范，就可能产生重大危害，危及人类生命。20xx年5月25日，河南省平顶山市鲁山县康乐园老年公寓发生火灾；6月1日从南京驶往重庆的客船在长江中游航行途中突遇龙卷风在湖北监利水域翻沉等等…一系列的重大事故不断的在我们耳边敲响了警钟。其实在这些事故发生前，危险信息已经非常明显了，但是由于缺少了警惕性，没有及时做好排查和防范工作，抱着侥幸的心理，导致了不幸事件的发生。这些事故的发生，时刻鞭策着我们应时刻绷紧安全这根弦，把地做好安全隐患的排查和整治工作作为我们义不容辞的天职。
做为基层卫生院，我们清醒着认识到当前安全工作面临的重要性，切实吸取各历史时期发生的重特大灾难事故的教训，努力克服侥幸和麻痹松懈思想，加强组织领导，确实负起责任，层层落实责任制，保证自查自纠到位，检查落实到位。对排查发现的问题隐患，做到问题不处理不放过、隐患不整治不放过、责任不落实不放过，杜绝形式主义。
总之，我们要不断注重开展对医疗安全生产隐患排查和整治工作。做到超前防范，防范于未然。只要人人重视了安全、人人参与了安全、人人遵守了安全，就能够实现我们的安全生产形势长治久安、循渐有序发展的美好愿望和期望目标。
安全生产征文11
近日，我有幸参加了院组织的20xx年班组建设培训班，对班组建设的认识进一步加深了，恰逢全国安全生产月活动期间，结合培训内容，简要谈下我个人对班组安全文化建设重要性的认识。
文化管理是企业最高境界的管理，好的文化管理可以产生无穷的内生动力，而班组文化作为企业文化发展的底蕴与管理升级的目标，它是企业能否具备竞争力和做到可持续发展的关键，是企业文化的重要组成部分，是企业文化在基层落地的具体体现。班组文化中，班组安全文化建设是企业安全文化建设的重要组成部分，做好班组安全文化建设对企业安全生产管理具有重要意义。
安全生产好坏是企业诸多工作的综合反映，是一项复杂的系统工程，只有领导的积极性和热情不行，只有部分职工的.积极性和热情也不行，因为个别职工、个别工作环节上的缺陷和失误，就会破坏安全生产保障系统。班组是企业事故发生的根源，这种根源是通过班组员工的安全素质、岗位安全作业程序和现场的安全状态表现出来的。因此，安全文化建设的重心必须放在班组，功夫下在施工现场，措施落实在岗位和具体操作员工的每一个作业细节。通过班组安全文化建设，夯实安全生产基础，遏制事故发生的源头，这是企业安全生产保障的根本，也是落实安全生产监管重心下移的具体体现。
在企业生产经营过程中，安全与生产发生冲突是客观存在的，能否处理好安全与生产的关系，班组是关键因素之一。安全生产工作标准的高低，质量的好坏，也取决于班组工作；事故预防和事故应急的有效性，关键在于班组；尤其是当班组生产任务较重，当安全与效率、安全与速度、安全与成本发生矛盾时，如果班组长和员工“安全第一”的思想不牢固，安全意识不强，必然会出现“生产成为硬指标，安全变成软指标”的现象，进而出现“三违”的现象，从而加大了事故发生的可能性，增大了生产安全事故发生的风险。
班组是一种理念，也是一种习惯行为，更是一种责任。如果我们在日常工作中，能够形成一种讲到工作就会想到工作中的安全问题，并对工作中的安全措施逐一落实的风气，那么工作中的安全系数就会有较大的提升。反之，安全理念没有形成，对待安全问题形成了马虎、满不在乎的思想，再改起来就很困难。作为班组，特别是班组长，应充分认识安全文化建设在班组建设中的重要地位和作用，自觉抓好安全文化建设。
安全生产征文12
第十六个全国“安全生产月”的主题是“全面落实企业安全生产主体责任”，就如何全面落实好企业安全生产主体责任，我有三点认识和体会。
全面落实企业安全生产主体责任，关键在领导。各级领导是指挥、带领、引导、鼓励和影响组织中每个成员的管理者、决策者，起着不可替代的决定性作用。一方面，落实安全生产责任制是一个静态与动态相结合的过程，在这个过程中，领导既是指挥员、又是战斗员，是命令的下达者，方向的引导者，业绩考核的监督者，自始至终调控着每个环节，直接影响和决定着执行者的行为和工作行动;另一方面，领导具有法定权、强制权等职位权利，同时又有模范权、奖惩权，在组织中起着榜样和标杆作用，职能性质决定着领导具有较强的主观能动性，可在宏观上有效把握，同时在落实环节上进行调控，从而保障整个责任体系的有效落实。
全面落实企业安全生产主体责任，核心是责任。安全生产责任重于泰山。省、市分别出台的安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定，已明确各级各类人员的职责，关键还是责任心的问题。有些人没管好出了事就归结于能力不足，觉得自己尽力了，结果不好不能怪自己，可事实上，没管好出了事，绝大多数是责任心的缺失。通过对近几年我市安全生产事故的回顾，不难发现，在安全管理领域，仍然存在管理缺位、思想松懈、工作不实、投入不足、作风漂浮等问题。追根究底，这些问题的发生都是因为责任心出了问题，责任心强的干部工作上就不会松懈，责任心强的职工工作期间也不会有侥幸心理，责任心强的管理机构更不会出现缺位、管理不严的行为关于全面落实企业安全生产主体责任征文1000字关于全面落实企业安全生产主体责任征文1000字。因此，全面落实企业安全生产主体责任的核心就是责任，如果没有强烈的责任心和使命感，落实安全生产责任就是一纸空文。
全面落实企业安全生产主体责任，重点要担当。责任是胜任工作的`前提，敢于担当则是管好安全生产的必备精神，有责任就必须要有担当。实践证明，能否落实好安全生产主体责任，要看有没有担当的勇气、有没有付出的豪情、有没有坚强的信心。如果有强烈的责任心，在安全管理和决策上，就会严于履职、敢于担责、勇于负责，认真践行“党政同责、一岗双责”和“三管三必须”要求，全身心地投入到安全生产管理中，不放过任何角落，不忽视任何细节，坚决守住安全这条红线，就可以把事故发生率和死亡率降到最低程度，就一定能使安全生产形势实现持续稳定好转。
安全生产征文13
安全是什么，安全为了谁？这个问题值得我们每个人深思。从字面的意思来看，我们的祖先在创造“安”字时，加入了他们的智慧与哲理。将女性保护在房子里为安，古人祈求的是家人平平安安，亦有安居乐业之意。除此之外，当今安全又是企业生产运营顺利进行的有力保障，更是员工对别人，对社会的一种承诺，一种责任。
作为一名长期工作在运营一线的地铁司机，我有必要将我对安全的认识来说一说！安全是什么，安全为了谁？安全是一种承诺，是你和家人之间的承诺，是你和每一名乘客之间的承诺。记得小时候看见工厂外的墙上一直都有“平平安安上班来，安安全全回家去”的.宣传标语。小时候不懂，只是觉得这句话念着好听，直到现在才知道这句话的含义。从生命的角度来看，生命会每个人来说都只有一次，每一个热爱生活的人，都会珍爱自己的生命，明确安全的真正含义。实体安全才是真正的安全，树立生命安全观，以安全意识为指导，在实际行动中强化安全意识，做到热爱生命，珍视生命。每一天当班，我的家人都希望我能平安无事。因为在他们心里，我不仅是家里的顶梁柱，也是儿子、父亲、丈夫，家里人不想我有什么危险。同样的，在我身后的车厢里，也是坐满了儿子、父亲、丈夫、女儿、妻子、母亲他们同样也有家人希望他们能平安。他们将自己交付给我，我有责任保证他们的安全。因此，我们不仅要保障自己的安全，更要保障乘客的安全。对于父母，是一种孝道，对于妻子儿女，更是一种责任。
离家打工的时候，我和家人许下承诺；当乘客们登上我驾驶的列车时，我和他们许下了一个承诺。既然我对我的家人和乘客有承诺，我就有责任确保他们的安全。这是我的责任，安全是责任。列车运行时，要时刻关注列车的运行状态，精神要高度集中。这不仅是因为工作的要求，也是对我的责任。它在督促我时刻保持警惕，不要放松安全这根弦，确保我和乘客的安全。
正是因为肩负着责任，所以时刻把安全放在心上，时刻遵守规章制度。有人说，规章制度是用来约束人的，你可以用自己的方式把工作做好。但是，我的启蒙老师在我上班后告诉我，规章制度都是用血淋淋的事件换来的。也许你的方法不会出一两次错，但非法打工总会出事。师父的话一直在我耳边回响，提醒我时刻谨记规章制度。在我工作的十五年里，这句话成了我保证安全的法宝。不做违规作业也成了我的底线。
安全是一种承诺，也是一种责任。安全是为了社会，也是为了我们自己。没有安全，就没有公司和谐稳定的运行。没有安全，就没有幸福的生活；没有安全感，就没有和谐的家庭；没有安全，我们的人生目标将会落空。以事故教训为镜，以事故经验为鉴，让我们正视安全，珍爱生命，拒绝违章，确保安全，把安全落实到实际工作中去！
安全生产征文14
6月是全国第xx个“安全生产月”。为进一步普及安全生产知识，增强全民安全意识和应急处置能力，营造浓厚的安全生产舆论氛围。6月16日上午，我市在武安广场隆重举行了20xx年安全生产月宣传咨询日固定宣传活动，我非常有幸成为“安全生产月”活动的一名宣传志愿者。
早上7点，我就早早来到宣传咨询点，开始收拾我们宣传所需要发放的宣传册等物品。这时天空不作美，下起了零星小雨，开始我们还觉得今天不是高温天气，挺凉快，大家干劲十足，一会儿就下大了，大家都守在自己的岗位看守物品怕我们的'宣传册淋湿，突然听到一个声音，扭头去看，是一个骑电动车的小姑娘，因为下雨路滑拐弯摔倒在我们警示教育宣传展板前，同事们反应过来都跑去帮忙，这时我也跑过去想搀扶起来她，可能是摔的太厉害，小女孩老半天才犯过劲，鞋也坏了，腿受伤了，车子因为下雨路滑划出去了，雨越下越大，为了避免再次发生意外，我们赶紧把小女孩搀扶到路边，第一时间联系了她家里人，让同事陪着她，我们马上又回到了自己的工作岗位上，看着她的样子，心里突然感觉安全真的是人一辈子不变的法则，虽然是个小插曲，小姑娘也没有造成大的伤害，但也心里一紧，感慨幸亏没有车辆，如果有车辆随行，恐怕会造成更大的事故，甚至危害到生命，也让我意识到生命是宝贵的，人的一生就只有一次生命，我们应该珍惜生命，注意交通安全也是爱惜生命的一部分。
随后，我们立即开展安全宣传活动，积极向过往群众发放安全生产宣传单、环保袋、围裙、单行本、宣传扇等一系列实用的安全宣传品，现场为群众答疑解惑，我们采取多种形式积极宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，提高应变能力，树立安全意识，通过此次宣传，吸引了大量群众主动了解学习安全知识，牢固树立了安全发展理念，增强了忧患意识，坚守了安全红线。
安全是一个永恒的主题，它是人类最重要、最基本的要求，安全既是人们生命健康的保障，也是人类生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提条件。
安全生产征文15
实践证明，安全工作只有起点、没有终点，安全管理没有最严、只有更严。改革发展越深化，安全工作的责任就越大。如何提升全员安全素质，促进矿井安全发展?笔者认为，塑造安全文化是前提，创新教育实践、排查重点环节是关键，通过践行精益化管理提升全员安全素质。
一、培育安全文化，营造安全法治环境。安全生产相关法则总结出：再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代实际操作中职工素质和责任心。要引导职工树立“违章就是违法，违法就是犯罪”的意识，宣传安全法治理念，传播安全法治文化。一要加强风险辨识提升预控水平。职工的执业素质至关重要，素质提高了职工就有安全的自觉性，就有实现安全的能力。管好了危险源就不会导致事故发生。要广泛开展全流程、全覆盖岗位风险辨识工作，通过辨识、分析、评价掌握风险情况，排查各专业岗位、工序、设备等方面存在的风险，全面排查不同岗位习惯性违章的具体表现，提升风险预控水平。二要突出安全主题确保活动实效。思想决定行动，从思想上认清“生命账”和“家庭账”，才能确保行为规范，才能强化安全发展观念。通过持续开展安全主题活动，以形势教育、警示教育、法制教育为重点，充分发挥广播、电视、网站、宣传栏等媒体和群团组织的作用，融入视听多元化元素，加大职工参与度，上下联动，整体推进，增强辐射力，形成大宣传格局，为矿井安全形势长期稳定筑牢思想防线。三要注重文化宣贯提升教育实效。总结澳大利亚等国外煤矿先进安全管理经验，长期实现安全生产的原因源自安全文化深入人心，动态确保人的主观安全行为。要开展“安全生产十大定律”、“安全生产十大法则”、岗位描述必知必会等宣传教育活动，加大“安全警示、安全文化、安全理论”的教育力度，通过一系列宣传和主题活动，让职工从思想深处洞察安全事故偶然性和必然性、安全行为与事故的因果关系，始终保持对安全的高度警觉。切实让职工从思想深处树牢“违法就是犯罪”的理念，从行动上做到“眼观六路，耳听八方”动态实现“四不伤害”，做遵章守纪的“老实人”，及时发现并纠正人的不安全行为、消除物的不安全因素。
二、创新教育实践，构建预防为主长效机制。海恩法则告诉我们：每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。从这一法则可知，每一起安全生产事故的.发生，表面上看似乎是偶然的，实则却是必然的，而这个必然性就是因为潜藏的安全隐患没有得到及时发现、有效控制和彻底治理。一要强化现场监察确保安全受控。为此，采取高压严管、强力制胜保安全的措施，扎实开展安全动态检查、剖析式检查、专项巡回检查和班组岗位动态检查，坚持“一检查一分析、一周一汇总、一月一通报”闭环处理制度，通过刚性制度，刚性落实，刚性考核，实现工作闭合管理。二要开展全员培训提升安全素质。开展“大培训、大提升”活动，树立“培训不过关、人人是隐患”的理念，创新开展“每日一题、每周一课、每季一评”活动。以岗位风险辨识、最基础的安全规程、必知必会、安全行为等知识为培训重点，与基层区队根据具体学习内容分工协作，联动培训。在职工中倡导“问题主义”，增强全员技能恐慌、本领危机意识，提升安全工作的自觉性、主动性和超前性，增强干部职工自身安全意识和安全技能。三要加强班组管理夯实基层基础。区队班组建设是安全的基础，是实现安全生产的“受控单元”。扎实做好班组管理工作，发挥“兵头将尾”作用，规范选拔任用程序、提升岗位效能发挥，推动管理全面升级，提升班组在安全生产、创新创效工作中的主力军作用。组织好“五型”班组创建、班组长竞赛活动等多种形式的群众性安全宣教和安全隐患排查活动，全力确保实现安全生产。
三、夯实安全基础管理，排查“人机环”重点环节。围绕安全管理的内在因素做文章，从“人机环”三个方面入手，关口前移，牵住安全管理“牛鼻子”;重心下移，深化安全生产“双基”建设。一要排查职工不安全因素。充分发挥班组长在现场的管控作用，做到重点人物重点监控，现场执行好“停想评定做”安全评估和安全确认，切实让职工做到互保、自保、联保。基层区队管理人员要通过谈心、谈话等方式，及时、全面掌握职工身体健康状况，动态抓好安全不放心人员的排查和管控。抓好单人单岗作业安全管理和异常情况安全管控。二要突出现场薄弱环节管理。严格监督检查，加强设备设施的管理，确保实现设备设施本质安全。突出顶板管理、火工放炮、提升运输以及设备管理等重点薄弱环节，组织立体全覆盖剖析式安全检查活动，严查安全风险评估、施工作业标准、安全规程措施等制度执行情况。针对发现的隐患和问题，坚持“一检查一分析、一周一汇总、一月一通报”的闭环处理制度，确保安全监管到位。三要保障作业环境安全受控。树牢精益化的管理理念，坚持“高标准、严管理”的态度，推进安全质量标准化动态达标，达到“以质量保安全、以安全促发展”的目的。采用安全动态检查、定期检查、剖析检查、巡回检查和联合检查等方式，实现各项隐患排查工作的闭环管理，确保作业现场实现安全质量动态达标。
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