年会发言稿[实用]
在生活中,需要使用发言稿的场合越来越多,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。你写发言稿时总是无从下笔?下面是小编为大家收集的年会发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
年会发言稿 篇1
20xx年过去了,我们踏入了新的一年,春节将至,行政部代表兴发全体管理员向全体员工致以衷心感谢,并祝我们全体兴发员工20xx年家庭更和睦!年年平安如意!
20xx年,我们兴发通过了客户严格的验厂,推行了7S/礼貌月/早会/优秀员工/员工生日会/卡拉OK及投影等管理活动,与20xx年相比,我们兴发又有了一点点进步,每一点进步都离不开所有兴发全体员工的努力。20xx年,我们将会面对更大的挑战及机遇,全体兴发人将会在这些挑战及机遇中获得更大进步!
我们兴发的每一位员工都应该要明白,老板和我们大家都是通过兴发这个公司平台为客户提供服务获得回报的,老板/员工/客户是骨肉相连不可分割的一整体,所以我们要懂得热爱公司,感谢客户;成为兴发人是我们自己的选择,我们既然选择成为兴发人,就要争取做一个优秀的兴发人,为兴发争光;兴发是一个大家庭,这个大家庭充满了和谐、团结和友爱。这些和谐、团结和友爱是属于我们所有兴发人的,所以每一个兴发人都要珍惜和发扬和谐、团结和友爱的优良大家庭传统,让和谐、团结、友爱长存兴发人心中。
经过我们兴发人多年努力,我们兴发已经在客户中树立了诚信、专业、高质量手袋加工服务的良好企业形象,我们兴发拥有独特优秀的企业文化;这些文化是属于所有兴发人的,我们乐意向全社会展示自己的企业文化:
1.很多企业都在宣扬“以人为本”的企业文化,但大多是写在纸上、挂在墙上、说在口上,却没有在企业内得到实质的体现,我们兴发从来没有宣扬“以人为本”的企业文化,但“以人为本”的企业文化却处处体现在我们管理活动中,例如:公司设有救助基金,为紧急困难员工提供及时援助,已经有多位遇到困难的员工在兴发救助基金帮助下顺利渡过了难关;为了让员工吃好,公司一直都是用一般家庭都舍不得买的好香米给员工做饭,让员工每一顿饭都吃得香喷喷,这是很多企业没有做到的;为了丰富员工业余生活,公司投入大量资金增加了投影/卡拉OK/羽毛球等娱乐设施,以丰富员工业余生活;对违纪犯错员工,大部分企业都是采用罚款的处理方式,而我们兴发一直都是以教育引导为主,而且公司从来不会随便轻易开除一个员工;为了方便员工照顾父母子女,公司让员工父母子女住进公司宿舍,这些都是“以人为本”企业文化的良好体现,而我们兴发从不去宣扬,一直把“以人为本”的企业文化体现在行动中。
2.兴发拥有“三赢”的经营理念,“三赢”即:“客户赢、员工赢、公司赢”。“三赢”可以简单地
理解为:只有让客户赚到钱,员工和公司才能赚到钱,只有员工赚到钱,公司才能赚到钱,即只有客户和员工赚到钱,公司才能赚到钱。“三赢”的经营理念为公司“赢”得了众多忠实稳定的客户,我们公司从来不靠广告宣传及产品展销接订单,所有客户基本都是老客户转介绍的,这种“赢”是很多公司做不到的;我们兴发拥有超过10年以上工龄的员工近50人,工龄2年以上的员工2多人,相比其他公司而言,我们兴发的员工流失率很低,“三赢”的经营理念“赢”得了众多忠实稳定的客户同时也“赢”得了忠实的员工。有了这二“赢”,公司才会“赢”,公司的“三赢”经营理念也从不刻意宣扬,也是一直在行动中体现。
3.兴发拥有“大家庭”的企业文化,老板善如家长,慈如老师,时刻照顾及言传身教着每一个兴发
人。很多老员工都知道,公司困难时,老板与员工同甘共苦,吃穿和员工没什么区别,曾经发生过老板从香港回厂时新来的保安都不知是老板的趣事;公司搬厂时,员工食宿条件不好,老板打地铺让员工睡床;曾有员工脚扭伤了,老板亲自拿药油为员工搓脚;曾经因我们的员工不重视产品质量,做出的产品达不到客户要求,老板在车间被客户无情指责,有的员工看到都哭了,因为是我们的产品质量不过关,老板对客户的'指责没有任何解释,默默地承受了所有责任,而没有去怪责我们员工;为了保证如期向客户交货,老板曾陪员工通宵一起查货、剪线头、打包装箱,这样的事例实在太多了,老板员工情如一家人,形成了兴发关怀互爱的“大家庭”的企业文化。兴发的企业文化不是刻意去创造的,所以才显格外珍贵,这些企业文化令兴发人更加团结,特别在公司遇到重大困难时,这些企业文化会令兴发迸发出强大的力量。曾经有一次,我们正在做的一批订单客户已判定绝不可能准期交货,公司也做好了要受到巨额赔偿的最坏打算,但在兴发人团结一致上下一心共同努力下,最终如期保质保量地把货交到客户手中,交货速度之快令客户都觉得非常震惊,这就是企业文化强大力量的体现。
每一个创办企业的企业家都非常伟大,因为企业为社会解决了就业问题,兴发也肩负着几百名员工近二百多个家庭就业及生活来源的巨大社会责任,这个责任如千斤重担压到老板肩上。20xx年,公司在经营十分困难情况下,仍然冒着巨大的经营风险改善员工福利待遇,一年内两次大幅度调升员工工资,调薪后压在老板肩上的重担更沉了,这个更沉的千斤重担需要我们全体兴发人共同去分担,我们可以从车好一针一线、节约一度电、节约一滴水、节约一粒米这些细节做起;我们在追求产量同时,一定要注重质量,因为没有质量的产品就是废品,没有质量的产品产量越大,公司损失越大;其实工作做好一天不难,难的是坚持每一天都做好,一人做好工作不难,难的是每一个人都做好工作,只有我们所有兴发人每天坚持把工作做好,我们的产品质量才会有保障。
我们兴发还有很多不足,这些不足将会为我们兴发带来更大的挑战与机遇,克服这些不足的过程,就是我们兴发人进步的过程,我们兴发人将会在克服不足进步过程中获得丰盛收获。20xx年,我们全体兴发人将要面对更大的挑战,这些挑战就是机遇,我们兴发人要继续把握机遇,继续团结拼搏,争创辉煌20xx。
年会发言稿 篇2
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
今天我很快乐能和大家在一起共同庆祝新年的到来。首先,我代表我们行政人事部向各位同仁致以新年的问候和祝福,其次祝愿我们的公司在新的一年里更上一层楼,同时祝愿大家身体安康,工作顺利,万事如意!
一分耕耘,一分收获。20xx年,我们用汗水换来了丰收,我们用拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报,我们的希望得到了实现。期间我们有很多工作经验值得总结,有劳动成果值得我们珍惜。在过去的20xx年,我作为刚到公司工作的第一年,在工作中面临着各种压力,但是我非但没有望而却步,相反能够与大家能够紧紧的团结在一起,坚持我自己的理想及信念,用我的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在团队扶持下,井井有条地按方案完成了预定任务,为20xx年画下了一个完美的句号。这就是我与我们团队的胜利,我为我是这个公司的一员而感到自豪!在此,我向我们公司的各位成员致以最崇高的敬意,尤其是感谢领导我们这个公司的领导,他们面对着比我们还要大的压力,正是有了他们的'带着,我们这个公司才能走到更美好的明天。以上只是我个人的愚见,作为一个职场人,我要走的路还有很多,我自身还有很多不可防止的缺点。与初入公司时面对新环境新问题的茫然无措相比,今天我还能站在这里,也是与各位对我的包容与无私的帮助是分不开的。我要学习各位身上坚韧的品质,面对困难不服输的精神,在即将到来的新的一年里,我要加强自我管理、自我约束,努力提高自身技术水平,在领导带着下、在大家的帮助与鼓励下,一同携手,为把我们的公司推向一个新的开展高度而不断努力!
我要说的就这些,最后,再次祝愿公司全体成员新年快乐!
年会发言稿 篇3
同志们:
迎新春,满怀丰收的喜悦,满载胜利的荣耀,我们挥手作别砥砺奋进的x年,阔步迈入华章初展的x年。
回首往昔,深怀感恩之心。放眼前路,难抑澎湃豪情。值此辞旧迎新之际我向全国市场、伙伴、分公司经理、外事经理,同仁致以新年问候和诚挚祝福!同时也对所有伙伴家人表达衷心感谢与崇高敬意。
业绩阶跃,天道酬勤!x年是公司业绩阶跃之年,是全面深耕细作运重要一年,也是必将载入某发展史册的辉煌一年。这一年,我们某公司全局之力,线上线下齐头并进,各地市场活动如火如荼。全国各地市场伙伴士气高涨,全年业绩实现180%增长,收入规模实现全面阶跃,为我们朝着实现某目标又迈进坚实一大步,也为x业绩跨跃发展唱响冲锋号角。
夯实基础,迭代不息!x,是公司创新之年。公司坚持打造中国样本发展战略,坚持“产品做好,做好产品”极致思维,匠心观念,注重细节,努力优化服务,坚持规范运作,全力推进公司事业跨越新的.高度。
自尊敬人,大爱无疆;日月恒升,山高水长。公益行动,慷慨解囊,公司在x年慈善捐款共计某多万,点燃希望灯,照亮梦想的路,某爱心一直在行动。让我们满怀慈心,携手同心,爱心筑梦,永守让世界变的更美好使命笃定前行!
旧岁已展千重锦,新年再进百尺杆。x年是公司全面推进,高速发展关键一年;承上启下,继往开来。踏上新的征程,展望新的目标,机遇与挑战并存,困难与希望同在。x,全面贯彻落实年会“六脉神剑”举措,紧密围绕“众创淘金计划”,紧跟时代资源整合大势,按照公司整体战略部署实现市场双倍速扩张。九层之台,起于累土,千里之行,始于足下;要把这个蓝图变为现实,必须不驰于空想、不骛于虚声,一步一个脚印,脚踏实地的干!
凡是过去,皆为序幕!x,一诺千金,一路向前,某中国,尽锐出战,精准施策,信守“打造世界健康产业中国样本”承诺!向着建设世界一流企业宏伟目标阔步前进。
最后再次祝福某同仁与伙伴事业前程似锦、再创辉煌!
年会发言稿 篇4
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我是xx,毕业到公司近3个月,搭乘公司的人性化平台,借助领导的不倦教导,已从一名普通业务员成长为高级客户经理,一路走来,涂涂改改,感触多多。今天很荣幸能代表公司全体业务员发言,表达我们的心声:
偶然的机遇,遇见了李瑞东,而这——却必然的使我告别了曾经的茫然和无助!
从最早的那句话:我们不是仅为为了赚钱,而是要学会赚钱的本
领,我尝试性地接受并迈出第一步。从“如果你不知道做什么,那么就把手头上的`事做好”,就这样我从曾经自认为的不可一世,转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助,从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关怀,使来自他乡的我们感到家的温暖。我们——不再需要更多的理由。
这些,使我们没有理由不贪婪地学习!不充满激情的工作!狼道精神,更使我们认识到:既要能孤身奋战,也要善于群体进攻!当我们像狼一样傲视一切时,我们就一定能成为职场中真正的强者。
在精神上,有优秀文化的熏陶,有店长每月每周甚至每天的目标激励;在实践中,学会了如何有组织有纪律的运用策略;如何快速把握客户收取诚意金;也深知成功前应积蓄力量、不急于求成、等待全面爆发的谋略!
在公司领导的关心和同事的协助下,新的一年里,我们将以全新的面貌,积极进取,全面提升,培训,打造优秀团队,竞聘店长,从而实现自我的飞跃!
20xx年的市场等待着我们去开拓,20xx年的荣誉同样也等待着我们去摘取!
我相信,我们的未来不是梦,我们的未来不是梦。
请允许我用很喜欢的一句话来总结:用人去感动人,用改变去影响人,用状态去燃烧人,用实力去征服人,用坚持去赢得人!最后,预祝大家搭乘航母,冲向辉煌明天!
谢谢大家!
年会发言稿 篇5
各位来宾、各位家人:
大家晚上好!
很高兴在此与各位欢聚一堂,我谨代表公司,向出席本次年会的各位来宾,各位同事和家人们致以新年的问候和真挚的祝福,向长期以来关心和支持公司发展的各位朋友表示衷心的感谢!
经过一年工作的忙碌,我们在收获的喜悦中,送走20xx年,迎来崭新的20xx年!过去的一年,是艰苦创业的一年,是努力拼搏的一年,是奠定我们公司腾飞基础的一年,公司各版块实现销售业绩总额5863.8万元,较20xx年同比增长46.3%,实现了公司的稳健成长。成绩的取得和基础的奠定,离不开一线销售人员的辛勤努力,离不开后勤保障人员的积极配合、默默奉献,更离不开各位员工家属的理解和支持!在这里对大家的辛勤付出表示衷心地感谢,你们辛苦了!
新的'一年开启了新的历程,也承载着我们新的梦想,在20xx年,公司总体销售目标1.45亿元,家禽事业部正式接手济南普莱柯在山东原有业务板块,我们将成为洛阳普莱柯在山东家禽板块唯一一家战略联盟商家,中农威特在京津冀三省市的配送资格也正在积极争取当中,普莱柯、集成堂、中农威特各版块之间也将继续加强合作与配合。
20xx年,对我们来说机遇与挑战并存,我们必须抓住新的机遇,迎接新的挑战。用我们的激情与行动,去铸造属于我们的辉煌!
最后,衷心的祝愿在座的各位家人身体健康,万事如意! 我提议,让我们共同举杯,来迎接我们辉煌的20xx!
年会发言稿 篇6
各位朋友们、同事们:
辛苦一年了,向您和您的家人问好,并给你们拜年了! 在过去的一年中,xxx 中国公司取得了历史上从来没有过的好成绩,超额完成了年初预计的各项任务。我们为北京又建设出了一批具有时代感的、漂亮的建筑,它们已经成了城市的亮点,吸引着无数热爱生活、崇尚美感的人们的目光,得到了大家的赞许,又给一批公司和个人提供了工作场所。我和大家一样为这些成绩感到自豪与骄傲。
我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲 这些销售成绩和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤工作努力的结果,是用自己的心、用自己的汗水浇灌出来的果实。在这个过程中,大家克服了无数困难,也经受了许多考验,甚至是非常艰难的考验。
但这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品质都在成长,让我们更加诚实、更有责任心、更有服务意识、更加团结,让我们懂得付出和收获之间的奥秘。走进我们的办公室,走进我们的每一个工地,看到每位同事的笑脸,专注、专业的工作态度和精神,都不会简单地认为这只是为了利润指标的完成,只是一座座大楼的建成,而这背后一定有精神、灵魂的'成长和进步。
20xx 年的销售成绩和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的结果
这一年来,我们公司和每位同事的进步,离不开客户对我们的支持,离不开几百家合作单位的支持和配合,更离不开近万名工人辛勤的劳动和努力,我们只是这伟大项目和工程中的一个部分、一个环节。团结合作是这个时代最重要的特征,是我们必须锻炼和提高的美德之一,也是最重要的美德。
在此向与我们合作的所有单位、尊敬的朋友们,以及近万名工人致以节日的问候,给大家拜年了! xxx 中国基金会其中一个重要项目“美德在行动”今年将要覆盖三百所学校,超过十万名学生受益,他们与我们一起进步! 当我们追问人的本质是什么,答案是精神的,是灵魂的。
当我们追问我们企业的基础是什么,答案是诚实、团结、创新的美德。这是我们不变的追求,是我们建造楼房、创造物质财富的基础,是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的标准。“诚实、团结、创新”更是我们的企业文化,在此与大家共勉! 最后,祝 XX 年各位同事成长、进步、快乐!
年会发言稿 篇7
亲爱的家人们:
大家好!
凯歌辞旧岁,骏马迎新春。值此新春佳节到来之际,我们三峰人欢聚一堂,共同分享这丰收的喜悦!回顾过去的一年,三峰人开拓进取,拼搏创新,再一次用“蜕变与超越”书写了一段行业传奇。在此,我谨代表x木业集团(香港)有限公司,向辛勤工作在各个岗位上的所有家人们,致以最诚挚的新春问候!衷心祝愿大家身体健康、阖家幸福、万事如意!
xx年,注定是x发展史最具里程碑意义的一年,也是中国木门行业史上浓墨重彩的一年。xx年10月,三峰品牌荣耀升级,全国600余家形象店全面升级更新;我们携手影视巨星陈建斌与CCTV央视平台,共同打造全新的企业形象;同时全面提升x旗下各系列品牌的产品品质。再一次引领行业发展的风向标!
作为中国高端木门领导者,我们曾一路迷茫的尝试与探索,但却从未因任何困难而停下前进的步伐!因为我们坚信,每一次的拼搏与付出,都将收获加倍的回报!而回首十五年来所缔造的荣耀辉煌,每一项光环都饱含着人的汗水和智慧。正是因为有你们的辛勤付出和无私奉献,才得以乘风破浪,一路前行!在此我代表董事会,向每一位长期工作在幕后,为x事业发展默默支持、奉献的家属们,致以最崇高的敬意和最衷心的感谢!
新的一年开启新的希望,新的`开始承载新的梦想。xx年,新起点·新高度,继续满怀激情和信心地领跑行业。我们势必将品牌推向全新高度,开启x发展史上的新纪元!我们将上下同心,一起用努力见证公司的跨越式发展,一起用奋斗体会拼搏的激昂岁月,一起用成长分享胜利的喜悦!我深信xxx浪,满载而归!
最后,再一次祝愿到场的每一位家人新春愉快幸福安康!同时也祝愿兴旺发达,事业辉煌!谢谢大家!
年会发言稿 篇8
尊敬的领导,亲爱的同事们:
大家好!
我是xxx部门xxx岗位的xxxxxx,今天,我非常荣幸的登上了这个讲台。能在公司的年末取得这样的成绩,我真的非常惊喜,非常的高兴!在此,我首先要感谢我的领导,xxxxxx领导的在过去一年来对我工作的大力培养!因为有您的教导和指点,才有了我如今的成绩和收获,你对我的严格要求是我最初的动力,也是我能不断严格的.加强自己的原因!其次,是我身边的同事们!你们是我的同事,是我的朋友,但更是我在工作当中的竞争对手!因为有你们,我才的能不断的反省自己,不断的去提升自己!在这一年来我们互相学习,互相竞争,这才有了xxx部门不断前进的动力!当然,我也要感谢xxxxxx公司,感谢公司的大家!独木难支,无论是我,还是xxx部门,在广阔的市场上,都仅仅不过是一根“独木”而已。只有我们各个部门互相帮助,互相协作!这才能聚成xxxxxx公司这个大集体!我们也正是在这样的大集体下,才能有如今的成长,才能有这样的进步!感谢你,xxxxxx公司!因为有你的存在,才有我们栖息的地方!有你的存在,我们才能为此不断的努力和拼搏!
今年我有幸能获得xxxxxx优秀员工的称号,我感到非常的兴奋,非常的感动。这份奖项,对我而言,不仅仅是奖金和荣誉这么简单。它的到来,表示了公司对我一年来努力的认可,代表我的努力给公司做出了一定的贡献!能得到这样的殊荣,能给公司起到一些有用的贡献,这是才是我真正感到高兴的事情。
当然,就像之前说的,公司之所以能前进,这不仅仅是我一个人的努力,也并非我一个人的优秀!在今年,公司能之所以能有这样的成绩,与我们每个人的您努力都是分不开的!及时作为“优秀员工”但其实在,在工作中我也感到非常的紧张。你们自后面那努力的模样,不由的让我又进一步的加紧了自己的脚步!尽管此次我拿到了这个奖项,但我明白,这是一场难得的较量!如果大家都能更加把劲,那最后的胜负就难说了。为此,让我们在对今年再来好好的比拼一场,看看20xx年的优秀员工会花落谁家吧!
在此,我也给大家拜个早年,祝愿各位在今后的工作中顺顺利利,步步高升!也祝愿我们的xxxxxx公司在生意上越来越红火,财源滚滚来!
谢谢大家!
年会发言稿 篇9
尊敬的各位领导、朋友们,大家晚上好。
值此辞旧迎新之际,首先对各位能在岁末的百忙之中赏光应邀前来参加年会。表示最诚挚的感谢和衷心的祝愿,祝愿各位领导和朋友们在新的一年身心健康愉快、家庭和睦美满、事业更上层楼。
之所以选择这个场所以这样的方式召集各位共聚一堂是因为,首先我与在座的许多人相识多年,非常熟悉,其次象征着我们洗去一年来所有的烦恼和不快,放下包袱,以清新的心态和身体迎接新年的朝阳,再有就是我们的群是实名制,我们这样赤诚相见,可谓名至实归。 商震不才,承蒙各位抬爱,在我们共同努力下,使本学会日渐壮大,构建本市少壮精英的平台初步形成,在此,对多年来给予学会大力支持的(提出几个赞助的企业和领导)各位领导、朋友们表示衷心的感谢。
作为本市精英社团之一,就要发挥我们的作用,也就是本学会的宗旨,即扩大学会的社会影响,促进会员之间的沟通和交流,广泛吸纳各行业精英,促成会员间的强强联合,体现我们的人生价值,创造生活的`财富,为建设美丽的江城贡献才智。
要实现这一美好愿景,学会在新的一年里要做以下几件事:
一、组织培训。聘请资深专家及行业精英讲授经营之道,以期提升综合素质。
二、组织开展各项联谊活动,促进会员之间的交流沟通。
三、组织编写经营管理方面的丛书,共同分享新思维、新理念。新年致辞希望各位领导和朋友们继续给予学会以支持和帮助,共同把我们的学会办好,建设好,谢谢大家。
年会发言稿 篇10
尊敬的各位股东、领导、员工们:
各位同仁好!
趁着这个年会,我讲几句吧。也许各位同仁会有异议,因为我首先想说的是:
我为各位同仁而工作和奋斗,也为我自己!
就因为我是公司稍微大点的股东?你们太不了解我了!我不是那种只会想自己的问题,只会想着自己的工作的人,我10年前在华为的时候,我也思考华为的问题和华为的未来,至于人家理不理我的思考,那是人家的问题,我还是一往无前的思考和行动。即使我不拥有公司的一毛的股票,我也会替公司思考和寻求问题的方法。
我学习的'范围,都是为公司和这个集体考虑的:
【1】宏观经济:如果一个人不明白中国的宏观经济和分析方法,那他如何去准确分析自己的行业的问题,如何去寻找项目,如何去帮助其他人去准确分析和判断项目的未来?
【2】我学习炒股票:没错,我是学习过炒股票,并且,我还下的功夫在我看来是比较多的,我没有像有些人那样能幸运的从师,因为我是一个草根,我没有钱,但是我努力的学习炒股的方法。为什么?你们能通过项目为公司创造价值和利润,为什么我就不能通过炒股的方法来为公司创造利润?炒股的税收很低还没有应收款问题,为什么说炒股是一个不好的行为?只要为公司创造价值和利润,就应该得到鼓励和尊敬!
【3】至于我原来的本来的工作,这个就不说了,我看的资料和读的协议,曾经不少吧?可能你们会有个疑问,为什么你不继续去做?我很想继续做下去,但是我看到我再努力,我也无法帮助公司前进了,那个时候,还要应付很多不必要的工作外的事情。我还要继续在这个领域奋斗下去。
可能各位同仁有个疑问,你这样反复寻找公司的问题,不怕穿小鞋?我告诉各位同仁,我还是读博士的时候,我就曾经穿过小鞋了,我曾经呼吁为了学校的发展必须更换校长,后来真的更换了,因为我说的有道理。
可能各位同仁说,你学习的东西不分享给各位同仁,就是不务正业。请停止下来发这样的疑问!因为你害怕学习新东西,因为你认为学的东西害怕不务正业的帽子而停止学习?我想问问,你学习了多少东西啊?我在我原来的行业,曾经学习的应该算是绰绰有余。那你所从事的工作的学习程度,能像我今天这样这么有信心的讲?!
我感恩各位同仁能在这里继续彼此的奋斗,也感恩那些离开公司为公司工作过或者奋斗过的人,他们在哪里也能得到我的尊敬。
年会发言稿 篇11
伴随着新年钟声的敲响,历史的车轮驶入了x年!新年伊始的七天长假,带给我们难得的放松,带来亲人的团聚,也带去我们送给亲朋好友的真挚祝福,令人沉醉、令人回味。
在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后,我们再次回到工作岗位,请尽快收心归位吧!我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,为完成新的一年各项工作开好头、起好步!
回首20xx,我们确实有太多的不容易,有太多的难忘,也可以自豪地说:我们较好地完成了全年各项工作。面对成绩,我们也要理性,也有不足。极个别偏离主流的事件发生,带给我们遗憾,也给我们敲响了警钟。
我们送走了不平凡的20xx年,来之不易的成绩已经成为过去。一年之计在于春,现在最重要的是做好新年的各项工作,努力完成今年各项目标任务,推动中心工作再上台阶。
展望20xx,机遇与挑战并存。在金融日益全球化的大背景下,落实好各项中心工作要求更高、难度更大、任务更重。
以更加饱满的热情投入到工作中,就必须在工作中摒弃“不出十五就是年”的思维,尽快地进入工作状态,自觉把思想和行动统一到今年的工作目标任务上来。空谈误事、实干兴邦。我们要以求真务实、真抓实干的过硬作风,以理性的思考,敏捷的行动,开始新年的工作。
新年已经来到,我们更要发挥兢兢业业、一丝不苟的精神,脚踏岗位职责,以更大的热情向前突。
相信我们是的,我们是最棒的,那我们一定能成功,更上一层楼!公司年会个人发言稿篇2大家好!
今天是一个辞旧迎新的日子,我们都满心欢喜,我们公司的所有人每年都会在这一天团聚,这样的年终大会,让我们的心靠得更拢。今天,我的心情很激动,因为我能站在这里发言,我感到很荣幸,作为一名优秀员工的获得者,我很自豪。在这里,我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。我来到公司已经有x年了,在这几年里,我明显感觉到了单位的发展,也感觉到了自身的成长。
记得刚踏入公司时,我还是个懵懵懂懂的小姑娘,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育,也多亏了同事们的支持与帮助,我已经获得了很多经验,我的人生也在逐渐成长,我的头脑也日益丰富,我的生活也越来越丰富多彩。
今年,我能获得优秀员工,首先,我认为这个荣誉是属于大家的,我取得的成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不开的,在此,我真诚的说声谢谢,谢谢单位给我就业与表现的机会,谢谢领导的谆谆教诲,谢谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持,谢谢你们。
其次,我认为我取得的这些成绩与公司的大环境有着密切的'关系,在我们单位,有一批兢兢业业的员工,员工们的素质个个都很强,我们单位的企业文化业在日益的鼓励着我们,我们的办公设备也越来越先进,办公环境也越来越舒适。在这样的工作环境中,我们的业务逐渐精湛,我们的技术越来越专业,我为此感到自豪,我为自己能在这样的环境中工作而倍感激情,我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。
20xx年即将过去,20xx年即将到来,过去的成绩我不沾沾自喜,在以后的工作中,我会再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我的各项工作任务,尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习,学习他们的优良品质和熟练的工作业务!我相信,我一定会通过努力获得更好的成绩,我相信,在大家的齐心协力下,我们单位的明天将会越来越好。
最后,我还是要感谢,感谢公司、感谢领导、感谢同事,祝愿你们在新的一年里身体健康,万事如意!谢谢大家!
年会发言稿 篇12
尊敬的领导!同事们!
大家上午好!
我叫xx,很荣幸在今年参加了xx企业这个大家庭,首先我要感谢xx企业给了我站在这个舞台展示的时机,其次我要感谢领导同事们平日里对我的关心与照顾,今天要演讲的主题是“感恩〞。
在美国,每年的11月的第四个星期四是感恩节,在那天,无论天南地北的孩子都要赶回家,人们要感谢父母,师长,感谢社会,感谢生活,那一天,美国家庭要举行丰富的感恩宴,不仅为自己,也为穷人,孤儿,流浪者们,让这些不幸的人们在感恩节里也得到一份人间的温暖。
其实对我们来说有没有感恩节并不重要,重要的是我们每个人是否有一颗感恩的心。有恩有爱,是人类生活中最灿烂,最绚丽的文明之花,滴水之恩,涌泉相报,是人类广为传诵的美德。懂得感恩也是做人的根本条件之一,如果不会感恩,从x个角度讲,就是对人类神圣感情的亵渎。
对于“xx企业〞我是这么理解的,为了公司的利益与个人的追求,在工作与生活中中融入一颗感恩的心,那么剩下的将会是幸福与成功。
领舞千手观音的聋哑舞蹈家邰丽平,经常用手语说一句话:“我会带着一颗快乐感恩的心去面对我的人生。〞感动中国人物徐本禹这样说:“虽然我的行动过程是非常苦,非常累,但是我会用我的努力,让我的学生知道,他们不比别人差,所以,我感觉我是一个快乐的人,是一个幸福的人,我也希望每一个朋友能够做一个知道感恩的人,尽自己的努力,去帮一帮社会上需要帮助的人。〞台湾评选的第37届十大杰出青年赖东进先生从小就出生在一个贫困的家庭,他的父母都是残疾人,只能靠乞讨来养活他。他9岁的时候,才走进学校,他一边读书,一边讨饭,一边照顾残疾的父母和弟妹,每次讨饭回来。他都要跪着喂他的父母。当他成名以后,在一次座谈会上,他这样说:“我对生活充满了感恩的心情,我感谢我的父母,他们虽然眼睛瞎了,但他们给了我生命,我还感谢苦难的命运,是苦难给了我磨练。〞艰难和困苦,让赖东进学会了坚强的面对生活,掌握了顽强的生存本领,最难能可贵的是,他不因父母的残疾而抱怨,而是以一颗感恩的心来感谢父母。
现在社会上存在着较为严重的感恩缺失现象,确实,有些人老觉得生活没有意义,似乎找不到任何的学习的动力,我们发现他们其中的很多人享受着无微不至的照顾,沐浴着嘘寒问暖的关心,拥有如蚌含珠似的'呵护,他们就在这样的幸福中生活和长大。然而对这种关心,帮助,照顾,他们似乎不知感动,不知报恩,如此心枯如井,对得到的一切觉得理所当然,激不起感谢和爱的情感,生活自然不会有什么意义,人生也就没什么动力。
对于“幸福是什么〞的命题,一千个人也许有一千种答复,有位哲人说过:“幸福就是感恩,〞没错,一个人不管他有什么样的缺乏,但只要他能怀有一颗感恩的心,就一定是一个不断进步的人,一个不断成功的人,一个拥有亲情友情的人,一个生活幸福快乐的人。
虽然参加xx企业这个大家庭的时间不长,却让我深切感受到了,xx企业这个大家庭的温馨,与每一位成员的热情,在此我怀着一颗感恩的心向大家说一声感谢,谢谢了!
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