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公司新员工就职发言稿

时间:2024-07-30 07:31:37 演讲稿 我要投稿
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公司新员工就职发言稿

  在不断进步的社会中,越来越多地方需要用到发言稿,发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。那么,怎么去写发言稿呢?下面是小编为大家收集的公司新员工就职发言稿,希望能够帮助到大家。

公司新员工就职发言稿

公司新员工就职发言稿1

尊重的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我是东区国美第一城A店员工陈雨旭,毕业到公司近7个月,搭乘公司的人性化平台,借助领导的不倦教诲,已从一名一般业务员成长为高等客户经理,一路走来,涂涂改改,感想多多。今天很幸运能代表公司全部业务员发言,表白我们的心声:

  偶尔的机会,遇见了千吉,而这——却必定的使我离别了曾经的茫然和无助!

  从最早的那句话:我们不是仅为为了赚钱,而是要学会赚钱的本事,我尝试性地接收并迈入千吉。从“假如你不晓得做什么,那么就把手头上的事做好&rdquo,励志电视剧;,就这样我从曾经自以为的不可一世,转而投入到低级的跑盘塞条等业务中。从住群体宿舍的温馨无忧到员工间的友爱互助,从领导培训至深夜的恩惠到店长送我到病院看病的关心,使来自他乡的我们觉得家的暖和。我们——不再须要更多的理由。

  仅此这些,使我们不理由不贪心地学习!不充斥豪情的工作!

  狼道精神,更使我们意识到:既要能孤身奋战,也要擅长群体进攻!当我们像狼一样傲视所有时,我们就必定能成为职场中真正的强人。

  在精力上,有优秀文化的陶冶,有店长每月每周甚至天天的目的鼓励;在实际中,学会了如何有组织有纪律的应用策略;如何有效的逼定;如何疾速掌握客户收取诚意金;也深知胜利前应积蓄力气、不急于求成、等待全面暴发的谋略!

  生涯老是这样,一份热忱总会换来一份机遇,而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯!蓦然回想,有了专一做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了局部同事月薪3万多的喜悦、更有了无可比较的自负和前所未有的凝集力!我信任,只有我们居心去做,即便谈不上飞黄腾达,也确定不至于平淡!

  然而成功仿佛不再遥不可及,而去咀嚼成功,这不就是培养别人,成绩自我的博爱吗?

  永怀一颗感恩的心,是我们可能敏捷成长的起因,也是我们企业文明得以传播的精华,更是我们责无旁贷培训新人的原能源!

  当我能够带队时,我感到一种额定的义务,同时更是一种令人振奋的荣誉,由于这个责任,有了我长足的提高、有了一直完美本人的机遇。这不为别的,这是一种使命!

  积极的`流浪是种无畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司领导为员工培训英语,那么一定引来爱慕的目光;只要说起我公司年销售800万,那么总会播种猜忌和嫉妒;而只要提起千吉,总会听到:“他们几乎就是一群狼!”

  我们不单是看到不断进级的公司轨制,更是感触领导决议进程的民主和强劲动力!不单是休会团队远足的乐趣,更是领悟公司以员工为最可贵财产的精神!不单是亲历同事的成长和收成,更是感知公司在公正公平的平台上,凭着人道化治理和学习型团队,打造地产行业一流品牌的动摇气力。

  在公司引导的关怀跟共事的帮助下,新的一年里,咱们将以全新的面孔,踊跃进取,全面晋升,培训打造优良团队,竞聘店长!从而实现自我的奔腾!

  XX年的市场期待着我们去开辟,XX年的声誉同样也等候着我们去摘取!

  我相信,千吉的将来不是梦,我们的未来不是梦。

  请容许我用很爱好的一句话来总结:用人去感动听,用转变去影响人,用状况去焚烧人,用实力去驯服人,用保持去博得人!

  最后,预祝大家搭乘千吉航母,冲向光辉来日!

公司新员工就职发言稿2

尊敬的各位领导,各位新员工们:

  大家上午好!

  首先我代表xx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!

  第二。有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。xx公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为xx公司的'发展做出贡献,只要你为xx公司付出了长期的忠诚,那么,xx公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!

  第三。我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的.成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!

  第四。我希望每一位新同事能尽快地融入xx公司,成为xx公司密不可分的一分子,同时也希望您在xx公司的工作能够胜任、愉快及满意。

  让我们一起共同努力吧!

公司新员工就职发言稿3

各位领导、同事和伙伴们:

  x月x日。我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的x,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中,让我更清晰的认识了自己,使我更加坚定了自己的选择,能成为x的新进职员,深感荣幸!

  新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了xx的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心充满了对这里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到这里就是我新的开始了,面对这样一个快乐的,积极的.',向上的,勇敢的团队,我希望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之努力奋斗!

  在人的一生当中,实现自我价值是非常重要的,能够提升自身的价值,为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献,是衡量自我价值的标准,所以我认为越有挑战力的工作,就越有他所具备的特殊价值,我为成为x一员而倍感自豪。在今后的工作中,我会坚持不懈的努力,为x的明天而奋斗,相信x的明天会更强大,更辉煌。

  新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,未来有无限可能性,我希望做一个负责任的人,一个值得信赖的人。面对机遇,面对挑战,我会自信的接受,我相信我们可以一起创造辉煌。

  我们有理由相信领导下又将是辉煌的一年。

  最后衷心地祝愿大家在20xx新的一年里工作顺利、身体安康、阖家欢乐、万事如意!

  谢谢大家!

公司新员工就职发言稿4

  尊敬的领导,亲爱各位来宾!

  大家好!

  我是人事部新来的,很荣幸来到贵公司,成为行政人事部的一员。在这里,我首先向大家做一个简短的自我介绍。我来自长沙大学中文与新闻系,是05届的毕业生。从学校,走向社会,对于我来说是一个全新的挑战,尤其是贵公司接纳了我,让我更加树立要为公司做出自己的贡献的决心,只有这样我才能不辜负公司领导度我的信任。

  人事部的工作繁琐但是很重要,它是公司正常运转的关键的纽带。在公司会议召开、活动组织、人员管理、工资定级、绩效考核、日常监督等许多看似简单实际关系公司发展的事情上,我的经验还不是那么丰富。但是,我相信,行政人事部领导的帮助和同事的关心是我不断前行的动力,同时,在贵公司,我会积极进取,不断学习,向周围优秀的领导和同事请教,不断提升自己的业务水平。

  步入社会,我会顺利完成从学生向社会角色的转变,在这一个月的实习期间,我相信我一定能适应公司的发展,跟上公司的步伐,把自己打造成为人事部合格的一员。计划变成行动,是个不断努力的过程,但是,我会让这个过程变得更短。在今后的工作当中,我会具体从以下几个方面做起:

  一、加强理论修养,树立良好的形象。

  现在学习是终身学习的过程,在理论学习上应该常学常思,不断加强自身理论修养。在理论的学习中,不仅仅要掌握政治理论,更要在酒店的`人力资源管理方面下功夫。熟悉人力资源管理的方法,加强对人力资源管理的理解。活学活用,把理论贯彻到实际的工作当中去。

  良好的工作环境和工作氛围,需要我们共同来创造,只有怀着一颗感恩的心,注重细节,注重生活中的礼节礼貌,才能赢得你的同事的信任。如何在交流中,理顺思路,就需要在日常的工作中不断地思考和实践。

  四、听从领导安排,追求工作质量。

  部门的领导始终是我们工作中的重心,积极的完成上级交代下来的任务,把工作做好,做到精益求精,这样的员工才是领导的得力助手。这也并非就是要在领导面前惟命是从。员工有自己的想法和意见当然也可以向领导反映,提供领导解决问题可提供参考的方法。当你把工作完成好了,也就为领导减轻了一定负担,这样领导自然而然会对你工作表示肯定。跟领导相处,应该尊重领导的同时,保持自己的话语的平等权。

公司新员工就职发言稿5

尊敬的各位领导,各位同事:

  xx为大家铺设了一张宽广而辉煌的舞台每个人都可以在这里自由的驰骋尽情的展现自己的才华。xx的舞台是xx人用心血与汗水铺就的同时也是为热爱事业的人铺设的。每一个热爱的人每一个为xx拼搏的人都是这个舞台上最耀眼的明星。 xx的舞台属于xx的每一个人xx的事业需要大家共同去努力创造xx的成功是曾经和正在为xx奉献青春、奉献热情、奉献智慧、奉献辛勤劳动的每一个人的骄傲。

  我们每一个人都必须清楚的意识到我们在为公司、为社会作贡献的同时也在书写自己的人生我们在缔造xx辉煌历史的'同时也在创造自己的历史我们在憧憬xx美好未来的同时也在放飞自己的梦想。所以我希望每一个踏进xx大门的同仁都是怀着对xx的热爱对零售事业的热爱而来。因为唯有热爱才有激情唯有激情才能创造唯有创造才有收获唯有收获你的人生才有意义。如果仅仅只是为生计而找一份工作如果仅仅是当一天和尚撞一天钟那真是你人生的大不幸也是xx的大不幸。所以到xx来就是要把工作当作事业来做为自己的人生设立一个目标在工作中不断学习、不断积累、不断挑战、不断完善逐渐缩小自身与目标的差距成就自己的梦想。

  为了使大家的对自己的职业进行有效的规划使大家的人生获得更大的成功根据公司发展规划培训中心开发了这套《职业发展规划》大家要认真的学习根据公司和自身的情况为自己设置一个科学、具体的职业规划。不过成功从来没有捷径。职业生涯规划只是帮助我们少走弯路但并不保证你有了职业规划就一定能成功因为成功需要你付出汗水需要你脚踏实地、一步一个脚印的去践行。

  其实有很多人没有成功并非他没有目标没有规划而是他没有去努力或者虽然努力却没有全力以赴没有坚持到底最后只能在激烈的竞争中淹没于茫茫人海。从报童做到美国总统的里根在面对记者的答问时说“我之所以能成功是因为我每接受一份工作的时候都怀着感恩的心全力以赴的工作我能干好每一份工作所以我能干好总统这份事业。”所以积累工作的经验固然重要但对工作的态度和在工作中全力以赴的精神更是职业成功的秘诀。

  孤儿牛根生从洗瓶工在短短三年时间升到伊利副总裁最后创立著名的蒙牛集团他凭什么一个重要的原因是他把每件事都做到尽乎完美。因为他是最优秀的洗瓶工所以他作了洗瓶组组长因为洗瓶组是最优秀的组所以他晋升为车间主任……所以他成为蒙牛董事长。要取得自己职业生涯的成功专业技能相当重要但良好的心态也相当重要。比如面对挫折的时候面对不公正对待的时候面对公司的一些令人难以接受的问题的时候你是用怎样的心境去对待呢是抱怨、推脱、退缩、颓废、攻击还是挑战、拼搏、包容、沟通、改善。很多人都喜欢说“这个破公司管理这么差劲这是一帮什么人啊简直没法呆下去了”。试想一下公司要是没有问题还要大家干什么每一个公司都会有这样那样的问题我们一是要理解公司所处的发展时期的困难二是要积极、主动与各部门沟通沟通寻找问题、找出差距、而不是消极的坐以待毙三是要对存在和发现的问题提出有效地改善建议和方案。这才是一个成熟的职业人应有的职业态度。从某种程度上讲问题机会有问题才能有施展才华的机会才能彰显你的人生价值才能使你从常人中出类拔萃。

  最后我还要告诫大家职业生涯的成功还需要你建立良好的人际关系。有的人很聪明也很有才华但心胸狭窄容不下别人的错误和相反意见不能与人为善不善于与人合作做事情只顾自己自己的感受不站在他人的立场上来考虑问题情绪化严重以至于路越走越窄最后甚至把自己逼到绝路上因此大家在提高自己业务能力的同时务必要与大家保持良好的人际关系增强自己的团队精神你才能成为一个受欢迎的人你的路才能越走越宽你的目标将会离你越来越近愿大家在xx这个大舞台上都能尽情发挥聪明才智实现自己的梦想!

公司新员工就职发言稿6

尊敬的王总、各位领导、培训班的学员们:

  大家早上好!

  今天,我们满怀喜悦,参加集团公司“新员工入职培训班”。在此,我谨代表x公司对你们的到来表示热烈的欢迎,对集团公司在x公司举办新员工入职培训班表示衷心的拥护和诚挚的祝贺。

  近年来,x公司积极落实集团公司“做精、做实、做强”精神,秉承“为出资人负责、为社会负责、为员工负责”的企业宗旨。坚持以人为本的理念,不断强化内部管控机制,积极开展管理创新,进一步加大员工培训力度,夯实人力资源基础,员工和企业文化进一步融合,管理构架、管理制度、管理流程逐步完善,使人力资源管理更趋于科学性、合理性和可操作性,员工工作作风明显转变,员工生活得到改善,环境面貌焕然一新,呈现出良好的发展态势。公司先后举办了集团公司系统班值长素质提升、电力系统微机保护及二次回路故障诊断技术以及管理人员综合素质提升等培训,使我们各控股公司员工素质和技能水平有了极大的提高,为各控股公司的发展打下了坚实的基础。在此基础上,集团公司引进100多名高校毕业生,为各控股公司注入了新鲜血液、融入了新的活力,充实了专业技术力量,增强了发展的动力。今天,举办新员工入职培训,促进新员工思想、观念的转变,加速新员工由“校院人”向职业员工、专业技术人才的转变,为新进员工详细、准确的了解集团公司的经营、管理现状,深刻理解企业精神和理念,增强对集团公司的'认知、认可,更好的融入于公司、推动公司发展,更快的成长、成才必将起到积极的促进作用。

  x公司作为集团公司员工培训工作的参与者、受益者和协办单位,我们将不断汲取经验,创新工作思路,密切配合并全力协助集团公司人力资源部,组织好本次培训,竭尽全力服务好集团公司的培训工作,努力营造“和谐友爱、严肃活泼、宽严相济、积极向上”的学习、生活环境,使全体教职人员和学员在培训期间开心、愉快、充实地度过每一天。在实际工作中,我们将以深入开展“创先争优、作风建设”活动为契机,进一步转变工作作风,团结公司广大员工,凝心聚力,开拓进取,积极有效地落实集团公司培训工作的相关精神,进一步强化公司内部培训工作,着力提高员工职业素养,努力打造一支员工队伍,以宗旨意识,扎实工作,努力完成集团公司下达的各项任务,为打造一流投资控股集团公司贡献更大的力量。

  最后,预祝集团公司新员工入职培训班圆满成功,祝各位学员们在x公司学习期间身体健康,生活愉快。

  谢谢大家!

公司新员工就职发言稿7

尊敬的各位领导,各位同事:

  来到正昌公司已接近两个月,很荣幸能代表全体新员工站在这里发言。我把这里当作人生大课堂,对各方面的知识都视作珍宝,一心想从实践中获取它的金钥匙,充实自己、完善自我,让自己能快速地适应新的工作和新的生活环境。

  经历了毕业时的迷茫和踌躇,不管是机缘还是巧合,我最终选择了徐州正昌。没有工作经验,与同事和客户不懂得如何沟通,在校所学的专业知识用于实际工作,总有种力不从心的感觉。接手公司的出纳工作,首先学习收款、识别假币,不会数钱,同事手把手地教,有时候付款的客户蜂拥而来,我手忙脚乱无法面对,也曾受到别人的冷言冷语,委屈中独自落泪。感觉自己的无知,听到同事的鼓励,是大家无私的帮助,才有了我今天的进步;是大家的理解和支持,让我有信心面对困难做好收款台的工作。

  在这里我要郑重感谢袁静,尊一声我的师傅!感谢公司领导、同事和公司所有的客户,谢谢你们!

  从学校到社会,自身角色的'转变让我有了无形压力;社会工作者的角色也让我有了沉重的责任感,责任就是动力!每天工作接触到大量现金,我会牢记公司领导的重托,安定自己浮躁的一颗心,杜绝一切私心杂念,时刻保持清醒的头脑。在收付款时认真核对凭证,苦练扎实基本功,在工作中寻找技巧和方法提高工作效率。每天虚心请教,放空自己、放低自己,从零开始、脚踏实地,多做少说,用心领会。从本职工作中学,从部门工作中学,从管理课堂上学,从财务专业书籍里学。

  收款台是公司对外的窗口,我会用满腔热情迎接客户,用文明周到服务好客户,在公司提供的平台上,展示自己的才华,走好人生每一步。

  年轻的心犹如一座情感的矿山,正昌,我会爱上你!我愿把青春和梦想从这里放飞!

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