工匠筑梦演讲稿

工匠筑梦演讲稿通用

　　演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。在快速变化和不断变革的新时代，演讲稿应用范围愈来愈广泛，相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的工匠筑梦演讲稿通用，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工匠筑梦演讲稿通用1

尊敬的老师、同学们：

　　大家好！

　　工匠精神是爱岗敬业的，严谨做事的，精益求精的，追求完善的。劳模的本色凸现了“工匠精神”。

　　各级劳模源于广阔劳动大众，在他们当中，有艰苦创业、开拓进取、扭亏为盈的企业负责人及脚踏实地、勤奋劳动的.一线工人；有十年如一日、刻苦钻研、不懈努力、攻克艰难，获多项科技成果的技术能手；有农村带头人和专业户，立志耕山，开展种养，努力发展农村经济，带领父老乡亲走上共同致富的道路；有视培育新一代为已任、用爱和才智塑造健康向上心灵的优秀老师；有兵不血刃、破案如神，严惩刑事犯罪分子、确保一方平安的忠诚卫士；有呵护患者、救死扶伤的医务工作者；有依法行政、呕心沥血、当好群众贴心人的机关干部；有把青春献给国防事业、荣立奇功的军之英才；还有堪称“城市美容师”的环卫工……他们正是增城各行各业的“工匠”。

　　弘扬劳模工匠精神须爱岗敬业。爱岗敬业是一种美德，是对事业、职业应有的看法。有一句公民道德格言叫“就业须敬业、敬业有事业”，意思是说一个人无论从事哪种职业，都必需敬业；一个人仅有始终敬业，才可能成就一番事业。弘扬劳模工匠精神，首先要爱岗敬业，经过刻苦学习、努力工作，不断实践，增加本领，从而塑造劳模形象。弘扬劳模工匠精神须严谨做事。古人云：“天下大事必做于细。”工匠的成长必需有一种醇厚的看法、严谨的作风，甘愿从基础做起，从小事做起，乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的主角，仅有这样才能不断积累阅历，逐步获得社会承认，在平凡的岗位上获得不平凡的成就。

　　弘扬劳模工匠精神须传承传统。中华民族具有五千多年的礼貌史，技艺超群的工匠层出不穷，豪杰辈出，英雄横空，从鲁班雕木成凰到庖丁解牛神技，从墨子探行求规到张衡观天测地，古人靠着精湛的技艺为我们树立了不垂的丰碑。弘扬劳模工匠精神要立足于优秀的传统文化，吸取其思想精华和高深的才智。

　　弘扬劳模工匠精神须不断创新。创新发展是新时代的主旋律。劳模作为工人阶级和广阔劳动群众的杰出代表，决不能满意于墨守成规。仅有不断创新，才能驾驭更多的核心技术技能，拥有“独门绝活”，成为行家理手、时代先锋。 “数风流人物，还看今朝”，让我们在区委、区政府的正确领导下，围围着建设现代化中等规模生态城市的目标，进取弘扬劳模工匠精神，为增城经济社会发展和礼貌提高作出更多贡献。

工匠筑梦演讲稿通用2

老师们、同学们：

　　早上好！

　　今年以来，一组名为《大国工匠》的特殊节目在央视《新闻联播》热播，引发了全社会对“工匠精神”的高度关注。从“制造大国”走向“制造强国”，人们看到了“工匠精神”的高尚追求和内在价值；在下行压力加大之时滚石上山，在全年攻坚冲刺时刻破解深层次的冲突和问题，同样要把“工匠精神”推广开来，成为抓经济工作的精神气质和内在支撑。“工匠精神”就要咬定目标、勇于担当。抓实干工作的力度有多大，抓工作落实的力度就要有多大。精神状态和工作成效的“力度统一论”清楚表明，部门主管要担当主体责任，落实成效也要担当主体责任。拿出“只做表面不求仔细”的架势，不求有功，但求无过不行；以“都是别人的问题、自己溜边”为托词，自己很忙，没有时间“当一天和尚撞一天钟”不行；以“管理基础差、工人技术低、管理难理顺”为借口，管理无重心、信念不坚决，管理不作为也不行。 “工匠精神”从来以持之以恒、担当敬业为前提。质量体系认证————这是今年必需完成重要任务，正处于“闯关能否胜利和被关在门外”的决择之期、冲刺之时，尤其要盯住“管理”这个“第一要务”，不迟疑，不三心二意，不瞻前顾后，各职能部门和主要负责人要把主体责任牢牢扛在肩上，把思想和行动聚焦到“工作实效”上来。“工匠精神”就要亲自上阵、提锅上灶、一马当先。千难万难，只要重视就不难；大路小路，只有行动才有出路。高水平的“工匠”从来都是实践中的能手、高手，“技近乎道”从来都来自实践的千锤百炼。各级领导干部要做务实工作、以身作则的领头雁，就是要对工作亲历亲为，注意细微环节、孜孜以求。现在我们的工作重点已经很明确了，“精准发力、务求效果”。关键就在狠抓落实、抢抓落实。停留于开开会、发文件，不冲到实际工作第一线，哪里找得准真需求、真症结，有的放矢、对症下药？只做口号派，缺乏动手实力、不善详细操作，哪里能解得开难题，打得开局面？不在涉险滩、攻难关的硬仗中做中坚、当表率、抓落实，如何能调动广阔员工的的主动性、主动性、创建性，如何能够把职工的主动性调动起来，如何能够把职工的才智和力气凝合起来？必需不断提升抓工作的实力水平，干一件事成一件事，一件接着一件干，以实实在在的工作，以真真实切的精神来凝集团结和换发新锋范。 “工匠精神”就要倾力专注、精益求精，容不得半点“假大空”，容不得粗放浮躁的作风。当管理落地不够之时，当“放下去、接不住”之时，须要仔细反思，在抓重点难点上，我们有没有不达目的不罢休的恒心和毅力？在攻坚上，我们有没有至精至善至美的.追求？在抓落实、落小、落细上，我们有没有“萝卜快了不洗泥”、做“差不多”的心态？现在，在各项工作和分解的任务上都要再添一口气、再加一把力，各项工作部署从“最先一公里”快速起步，在“最终一公里”落地生根，“工匠精神”讲求是的凝神专一、精雕细刻、力求完备上的突出特点就越显重要和宝贵。

　　当我们接收到的任务越是繁重，越须要我们坚决信念和信念，用于担当，毫不懈怠、奋力作为。我们每一名管理者都成为抓问题的能手、能破难题的“工匠”，我们就肯定能完成今年的目标任务，为今后的各项工作打下坚实的基础。

工匠筑梦演讲稿通用3

尊敬的各位领导、各位老师、敬爱的同学们：

　　大家早上好！我是信息工程系xx会计1班的张冰欣，今日我演讲的题目是“用工匠精神铸造中国梦”。

　　中国梦，就是实现中华民族的复兴，是一个宏大的梦。工匠，有木匠、铁匠、泥水匠等三百六十行的匠人。所谓工匠精神，是指各种工匠酷爱自己的工作，对自己的产品精雕细琢，精益求精，追求完备的.精神理念。我们在为实现宏大的中国梦努力奋斗中须要各种各样的人才。然而，愈来愈多的人尤其青年人择业目光总是盯着地位、工资、福利待遇，考取公务员成为首选目标，希望将来当个什么“长”或成为什么“家”，让人深感如今工匠的缺失和工匠精神的遗失。古有木工祖师鲁班和桥梁专家李春，凭工匠精神创建了闻名遐迩的奇迹；今有“火药微雕”徐立平和“蛟龙两丝”顾秋亮，以大国工匠之魄力助中华民族九天揽月、深海探龙。深厚文化底蕴与精湛一技之长是成为大国工匠的两个基本条件，也是学生人生航向和事业腾飞的双重保证，如同车之两轮、鸟之双翼，不行偏废。

　　说到工匠精神，我第一个总能想到瑞士手表。百达裴丽、朗格、劳力士、江诗丹顿这些顶级豪表，全都产自瑞士。一块手表价值千万，却有让人不得不服的理由：小小机械表壳里，能有744个零件，最小的细如毫发。一个顶级表匠全身心投入，一年只能制造出一块。这样的一丝不苟，让瑞士手表胜利地从日用品变身奢侈品，百年不衰。许多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚决、踏实、精益求精。工匠不肯定都能成为企业家。但大多数胜利企业家身上都有这种工匠精神。工匠精神不是口号，它存应在于每一个人得身上和心中。许久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路坎坷坎坷，组织发展之途充溢刑荆。这种缺乏也让长久创新变得异样艰难，更让基业常青成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。

　　“工匠精神”，让职业教化有了“灵魂”，那是一种坚决志向信念、崇尚劳动、敬业守信、精益求精、敢于创新、报国成才的方向，也是支撑“中国制造”走向“优质制造”“精品制造”的精神之源。

　　用工匠精神点亮职业教化之魂，用工匠精神铸造中国梦，用工匠精神托起职中生，让我们职中生带着工匠精神成就中国梦。

　　感谢大家！

工匠筑梦演讲稿通用4

尊敬的各位领导，敬爱的同事：

　　大家好！

　　经过观看大国工匠的宣扬片以及公司车间的大力宣扬和弘扬，使我们了解了大国工匠的故事，并深深的被他们的故事所感动大国工匠的故事也深深地触动了我，是我不禁反思我与他们的差距，不禁幻想向他们靠拢。

　　每次当我看完大国工匠的宣扬片后，我就一次次的问自我，究竟什么样的工人，才是大国工匠。必需是高端科技吗必需是独一无二吗必需是奢华卓越吗都不是！

　　那大国工匠都是什么样的工人他们都是在第一线辛勤工作的平凡工人，他们有钳工，有捞纸工，有研磨工等等，无一例外，都是平凡的一般工人，他们不是领导，不是富翁，甚至不是高学历，但他们每一个人都靠着对职业技能的.完备追求，靠着对技术的忠实传承和钻研，靠着几十年如一日的专注和坚守，与平凡的工作中驾驭不平凡的技能，成为国家国宝级的顶级技工，成为一个领域不行或缺的人才。我们在工作中也是一样，有时候我们忙，我们会累，我们会烦，我们会厌倦，可我们换位思索一下，大国工匠们他们莫非不累吗莫非不厌倦吗胡双钱守着台虎钳就

　　是二十年，至今，他都是一名工人身份的老师傅，周东红守着又冷又潮湿的捞纸池就是十几年，錾刻大师孟剑锋师傅在探讨新工艺的时候，失败一次又一次，他们并不是不累，并不是不厌倦，而是有工匠精神在支撑着他们，当他们完成一件作品的时候，成就感和荣誉感袭来，全部的疲乏都不值一提了

　　大千世界，芸芸众生，平凡恒久是人生的常态。但平凡能孕育宏大，平凡的工作成就崇高的事业，平凡的岗位铸就人生的辉煌。在工作中我们要以恪尽职守的意识、热忱服务的看法、严于律己的精神，时刻发扬开拓创新、踏实工作、立足岗位、创先争优，只要你不甘平凡，就必需也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人生！就必需能成为一名合格的鲁泰工匠！

工匠筑梦演讲稿通用5

尊敬各位领导、敬爱的同事：

　　大家下午好，我是来自深粮物业公明管理处的何志梁。为什么要培育“工匠精神”？北京青年报有一篇专栏文章《忽视工匠精神，就只能全球购》，一语道破地道出了背后的逻辑和缘由。今日重拾培育工匠精神，不仅是一种情怀，更是一种革新换面的决心，代表着开启一个新时代的匠心激发，追求卓越，精益求精。

　　所谓工匠精神，一是要酷爱你所做的事，二是要精益求精，精雕细琢地去做每一件事。我们做精细化物业，首要就要夯实基础服务。粗放式的物业服务已经不能满意业主日益挑剔的要求，物业服务企业要做到可持续发展，进一步提升品牌知名度，就必需从精细化做起，培育精益求精的工匠精神，提高自身基础管理水平。

　　对物业管理行业来说，要为重塑工匠精神创建条件和氛围。加强员工培训，不定期的组织管理人员进行考核培训，进一步提升管理人员的业务水平。作为管理者，只有自己专业，培训好员工上岗，在岗位上实现对标督导，发觉问题刚好处理，就会凸显专业。只有扎实的专业素养，才能产生精细的服务。工匠精神最本质的东西就是对产品和服务的精益求精，不断创新，为社会贡献价值。

　　从公司的实际状况来看，物业管理之所以没有真正的.做到质价相符，没有做到真正的让客户尊敬和感动，除了本身行业发展的瓶颈及人员的素养制约外，其核心问题是我们缺少敬畏的心和“工匠精神”。从自身角度看来，应当做到：夯实工作基础，端正工作看法，精益求精；熟识自身的工作岗位职责，把日常工作精细、做精、做完备；每日巡查监督，做到熟识园区的每一寸土地，每一个角落；加强厂房的巡查，维护日常生产秩序，保证园区平安。物业管理服务工作，千头万绪，难免有所纰漏，当别人给你指出问题的时候，你应当虚心求教，仔细改进。

　　作为物业管理人的我们，须要坚持和坚守“工匠精神”，传承这种精神，做事专业、专注、敬业、留意细微环节、追求完备、恪守本心。而作为深粮物业的一份子，我将持续学习“工匠精神”，将“工匠精神”融入到工作中，把工作做得更好，为深粮物业美妙的明天添砖加瓦。

工匠筑梦演讲稿通用6

敬爱的老师、同学们：

　　大家好！今日我演讲的题目是“工匠精神”。纪录片《大国工匠》以酷爱职业、敬业奉献为主题，讲解并描述了八位“手艺人”的故事。他们中间，有在中国航天事业中，给火箭的“心脏”——发动机焊接的第一人高凤林，有载人潜水机上被称作“两丝”钳工的顾秋亮，有高铁研磨师宁允展，有港珠澳大桥深海钳工管延安，有捧起大飞机的钳工胡双钱，有錾刻人生、为APEC会议制作礼物的孟剑锋，还有捞纸大师周东红。

　　他们文化不同，年龄有别，但他们都拥有一个共同的`闪光点——酷爱本职，敬业奉献。他们之所以能够匠心筑梦，凭的是传承和钻研，靠的是专注与磨砺。

　　“三百六十行，行行出状元”，这些大国工匠给我们以财宝，这就是要深植“劳动光荣、技能珍贵、创建宏大”的观念，继承中国源远流长的工匠精神、精湛手艺，让“中国制造”、“中国创建”释放出更为夺目的光彩。

　　在这个五花八门、极致物欲横流的当下，对这些胜利的工匠们也少不了几倍工资、几套房子、几多升迁的诱惑。但是，他们都没有为此所动。因为他们的共同和特别点，不仅在于技艺精湛，而且在于有一颗热爱祖国，对所从事的事业的爱心和忠心，有一种令人高山仰止、富有职业操守的“工匠精神”。高凤林的话，代表了大国工匠们的心声：“每每看到我们生产的发动机把卫星送到太空，就有一种胜利后的骄傲感，这种骄傲感用金钱买不到。”

　　大国工匠，匠心筑梦——每一个从事五金制造的业者，都是一个个工匠，都有一份份责任。每个业者都应当以同样“大国工匠”的精神尺度，尽职尽责，赢得尊敬。感谢大家，我的演讲完了。

工匠筑梦演讲稿通用7

尊敬的各位老师、同学：

　　你们好！工匠精神应成青年气质“工匠精神”能在社会层面激起如此大的反响，不足为奇。一言以蔽之，躁动的心须要沉潜。风来了，猪都能上天，但要许久飞天，还得能御风而行，而这御风的本领，就得靠“工匠精神”了。对于什么是“工匠精神”，千人有千解，但有两个核心元素不行或缺：精雕细刻、精益求精。放眼当下，真正创建时代传奇的企业家，身上也都有显明的“工匠精神”烙印。日本以精细化工业著名于世，追踪溯源，正是他们匠人文化的底子，正如日本大企业家稻盛和夫所言：“企业家要像匠人那样，手拿放大镜细致视察产品，用耳朵静听产品的哭泣声。”互联网时代，注意用户体验、提高用户黏合度仍是企业的核心工作，要让用户以拥有自己的产品为傲，靠的正是别出心裁的那点沉潜功夫，或者说，“工匠精神”。以“工匠精神”的角度来谛视我们的日常生活，有些道理也便明白了。比如，同样从事一份工作，为什么有的人原地踏步，而有的人却得心应手，风生水起所不同的，或许就是对工作的认知和对待工作的看法。明显，对具备“工匠精神”的人来说，工作不只是眼前的苟且，自有诗和远方。古人有句话叫“技近乎道”：技艺层面的不懈雕琢和追求，乃是为了寻求与的“道”相亲，正是在这样的逻辑下，产生了数不胜数的`古代名匠。同样，对所从事的事业充溢酷爱乃至敬畏，就会把平凡的工作当作一种修行，不经意间便可能累计出极致的作品乃至非凡的成就。

　　假如说“互联网”提示我们“幻想还是要有的”，那么“工匠精神”就算是一种温柔的劝勉，让我们在高喊“躁起来”的时代“想静静”，“静静”是谁“静静”就是那个敢于为了幻想而努力沉潜的你自己。感谢大家！

工匠筑梦演讲稿通用8

各位领导，各位同事：

　　大家好

　　工匠精神是对工作的执着，是一丝不苟、精益求精的工作看法，是我们做好一切事情的基本起点。假如在工作中我们没有一个良好的看法，那么我们将会觉得工作毫无乐趣，工作的业绩更无从谈起！没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的看法，成就不同的人生，要么成为一名真正的工匠，要么无所作为过完一生。

　　有这样一个小故事：三个工人在砌一堵墙。有人过来问他们：“你们在干什么？”

　　第一个人抬头苦笑着说：”没望见吗？砌墙！这可真是累人啊……

　　其次个人抬头苦笑着说：“我们在盖一栋高楼。不过这份工作可真是不轻松啊……

　　第三个人满面笑容快乐地说：”我们正在建设一座新城市。我们现在所盖的这幢大楼将来将成为城市的端庄性建筑之一啊！想想能够参加这样一个工程，真是令人兴奋。”十年后，第一个人依旧在砌墙；其次个人坐在办公室里画图纸——他成了工程师；第三个人，是前两个人的老板。可见，一个人的'工作看法折射着人生看法，而人生看法确定一个人一生的成就。

　　每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为单位的中流砥柱，实现了自己的价值；有的人始终无所作为、牢骚满腹，到头来仍一无所获┉┉那么，是什么在造就我们，确定我们呢？我想是“看法”！是我们主动、专注的工作看法！我们做任何事情，成败的关键不在于客观因素，而在于我们做事的看法。鲁迅先生说过：“真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血”。只要我们以主动的看法面对困难，不为困难所吓倒，就肯定能够战胜困难，成为一名生活和工作中的勇士！面对困难，我们不应当去埋怨，应当像海燕一样英勇的面对，去感悟克服困难后的那份喜悦，那份成就，那份骄傲！回头看去，其实人生没有过不去的坎。人生如此，企业也是如此，我们中能化工没有埋怨，在领导的带领下，在全体员工的努力下，降消耗、增效益，上下一心，主动应对，最终取得了盈利一个多亿的好成果！

　　我们变更不了现实，那么我们就要变更自己！在众人口口不离商业模式、盈利模式的今日，在人心浮躁唯金钱论英雄的社会，很少有人能静下心来潜心做事、诚意做人，就更别说用毕生岁月奉献给一项事业了。在实际的生活当中，我们常听到这样的埋怨：“工作很累，钱挣的很少”，“做同样的工作，为什么他挣的比我多呢？”，“领导为什么只重视他，委以他重任呢？”作为员工，不要总埋怨老板没有给你机会，有空的时候不妨细致想一想，你是否能够在老板交给你任务时，美丽的完成任务？你是否平常就给老板留下一个能够担当责任勇于负责的印象？假如没有，你就不要埋怨机会不来敲你的门。当你少一些埋怨、少一些牢骚、少一些理由，多一份仔细、多一份责任、多一份主动的时候，你在看看机会会不会来敲你的门？

　　世界是一面镜子，照耀着我们的内心，我们内心是什么样子，这个世界就是什么样子。选择埋怨，我们内心就会充溢苦痛、黑暗和无望；选择感恩，我们的世界就会充溢阳光、希望和爱！

　　看法确定选择！看法确定命运！看法确定一切！假如我们想提升自己的竞争力，让自己在工作中脱颖而出，做一名中能优秀员工，就要秉承工匠精神，从根本上端正工作看法，以主动的看法对待工作、对待他人、对待生活。使我们可以更好的施展自己的才能，在中能这个舞台上跳着更加华丽的舞步，让自己与中能一起再创辉煌！

工匠筑梦演讲稿通用9

老师们、同学们：

　　早上好！

　　工匠精神是精雕细琢、钻研专注的品质，是摒弃浮躁、不忘初心的情怀，是精益求精、追求极致的信仰。一个人拥有工匠精神会在某一领域取得很高的成就，一个国家弘扬工匠精神则会给各产业、各行业带来无穷发展的力气，正如日本和德国成为全方位强国那样，因此我们中华民族要想实现宏大复兴，必需在各产业、各行业弘扬工匠精神。工匠精神历来是我们中华民族的优良传统，正是由于我们的先祖精益求精、追求极致，古代中国才有了辉煌绚丽的四大独创，正是由于我们的科学家钻研专注、不忘初心，新中国成立后我国航空航天事业才有了前所未有的'发展，正是由于我们的技术人员不断钻研、摒弃浮躁，现代中国才拥有了高铁名片。

　　诚然，现代中国仅仅拥有一张高铁名片远远不够，我们要成为世界强国，要实现中华民族的宏大复兴，要有许多张名片。首先要把各产业都做强。中国的制造业须要回来工匠精神，中国的农牧业、服务业等其他产业同样须要。假如我们的工人精雕细琢力求把产品的每个零部件都做好，我们的国人也不会去日本抢购马桶盖；假如我们的农牧民追求极致地把每一只奶牛养好，我们的国人也不会去澳洲抢购奶粉；假如我们的服务业人员摒弃浮躁竭尽所能把服务的每个环节做好，我们也不会出现山东疫苗事务。我们离世界强国标准还很远很远，我们要向我们的邻国日本学习，向日耳曼民族学习，才可能拥有像日本动漫产业那样独一无二的产业、才可能出现汽车产业中的“奔驰”。当我们中国的各产业都弘扬工匠精神，追求极致，追求“更上一层楼”的时候，我们离农业强国、制造业强国、服务业强国就为期不远了。

　　在各产业亟需回来工匠精神的同时，我们社会的各行业各领域也亟待须要。假如我们的医生能够精益求精地把每个手术做好，我们的律师竭尽公允正义地解决每一个法律纠纷案件，我们的科研人员能够摒弃浮躁、专注钻研，我们的公职人员一心一意把每一次服务人民的工作做好，毋庸置疑，我们的社会将会变成一个诚信的社会，那里没有欺瞒和不信任；变成一个美妙的社会，那里充溢公允正义；变成一个淡泊的社会，那里没有喧嚣和浮躁；变成一个和谐社会，那里充溢关爱和感动。当我们各行业各领域的人都拥有工匠精神的时候，我们离实现民族宏大复兴就越来越近了。

　　然而我们处于一个物欲横流、金钱崇拜的社会，各种浮躁心情、消极心理席卷着我们。好多人不能静下心来钻研自己的工作领域，庸庸碌碌地等待着升职加薪。缺乏精雕细琢、钻研专注的品质，缺乏摒弃浮躁、不忘初心的情怀，缺乏精益求精、追求极致的信仰，这个民族危矣！这亟需我们在各产业各行业掀起一场学习弘扬工匠精神的热潮，只有这样，实现中华民族的宏大复兴也就指日可待了。

工匠筑梦演讲稿通用10

尊敬的老师，敬爱的同学们：

　　大家下午好！

　　今日我演讲的题目是弘扬工匠精神，打造世界强国。说到工匠精神，无外乎三点要求：一丝不苟，精益求精，一以贯之。三个词，十二个字，数十年如一日，全心全力做一件没有终点的事。这就是我认为的工匠精神。

　　昨日通过观看大国工匠的宣扬片以及公司车间的大力宣扬和弘扬，使我们了解了大国工匠的故事，并深深的被他们的故事所感动，大国工匠的故事也深深地触动了我，是我不禁反思我与他们的差距，不禁幻想向他们靠拢。从古至今，中国从不缺少工匠精神。中国曾是世界上最大的原创之国、匠品出口国、匠人之国！不虚心地讲，中国匠人造就了一部匠品辉煌史。

　　今日的中国，不仅能在高尖端科技实现领先，华为、联想、海尔、格力等中国企业也在其领域内位于世界前沿。这些成就的取得，同样是现代中国人专注走心、追求极致工匠精神的'体现。

　　时下提到工匠精神，很多人都再说德国、日本。这正如两千多年前，世界痴迷于追逐中国制造的产品一样，人们对于匠品价值的认可从未变更。德国、日本的制造都经验过学习他国技术、仿造假冒、不断升级、直到实现自主创新的过程。

　　德国的工匠精神也就是近一百年多年的事儿。1871年，德国制造还处在假货和仿冒横行时代。当时英国人规定从德国进口的商品必需标注德国制造，以此区分劣质的德国货和优质的英国货。知耻而后勇，德国从今起先了精工制造的征程。用了100多年时间，德国人持续不断地在各个行业，坚持和传承精益求精的工作作风，最终使德国制造成为世界上高品质的代名词。

　　日本的工业制造是从学习欧美国家的技术、仿造起先的。1950年，日本还只能生产廉价而简洁的商品。此后的20年，将传统的工匠精神传承于规模化制造，极大提升了日本制造的品质。1955年设立人间国宝制度，用以爱护匠人和小型企业，并在全社会持续提倡工匠精神。

　　中国有20xx多年的工匠精神传承史，由于历史缘由，中国的工匠精神没有在近代全面的传承。近年来，经济的高速发展也使商业伦理问题突显，部分企业为了获得短期利益缺少商业道德，假冒伪劣、粗制滥造还时有发生。只要拥有为了把事情做好而把事情做好的愿望，每个人都是匠人。在岗位上坚守本分、不断进取、努力专研，支持民族工业发展、尊敬每一位匠人都是在传承工匠精神。感谢大家，我的演讲结束了！

工匠筑梦演讲稿通用11

敬爱的各位领导、同事们：

　　大家下午好！很荣幸在这里做大国工匠的演讲，我演讲的主题是：传工匠精神，做鲁泰工匠。

　　通过观看大国工匠的宣扬片以及公司车间的大力宣扬和弘扬，使我们了解了大国工匠的故事，并深深的被他们的`故事所感动，大国工匠的故事也深深地触动了我，是我不禁反思我与他们的差距，不禁幻想向他们靠拢。

　　每次当我看完大国工匠的宣扬片后，我就一次次的问自己，究竟什么样的工人，才是大国工匠。肯定是高端科技吗？肯定是独一无二吗？肯定是奢华卓越吗？都不是！那大国工匠都是什么样的工人？他们都是在第一线辛勤工作的平凡工人，他们有钳工，有捞纸工，有研磨工等等，无一例外，都是平凡的一般工人，他们不是领导，不是富翁，甚至不是高学历，但他们每一个人都靠着对职业技能的完备追求，靠着对技术的忠实传承和钻研，靠着几十年如一日的专注和坚守，与平凡的工作中驾驭不平凡的技能，成为国家国宝级的顶级技工，成为一个领域不行或缺的人才。我们在工作中也是一样，有时候我们忙，我们会累，我们会烦，我们会厌倦，可我们换位思索一下，大国工匠们他们莫非不累吗？莫非不厌倦吗？胡双钱守着台虎钳就是二十年，至今，他都是一名工人身份的老师傅，周东红守着又冷又潮湿的捞纸池就是十几年，錾刻大师孟剑锋师傅在探讨新工艺的时候，失败一次又一次，他们并不是不累，并不是不厌倦，而是有工匠精神在支撑着他们，当他们完成一件作品的时候，成就感和荣誉感袭来，全部的疲乏都不值一提了

　　大千世界，芸芸众生，平凡恒久是人生的常态。但平凡能孕育宏大，平凡的工作成就崇高的事业，平凡的岗位铸就人生的辉煌。在工作中我们要以恪尽职守的意识、热忱服务的看法、严于律己的精神，时刻发扬开拓创新、主动进取的工匠精神，踏实工作、立足岗位、创先争优，只要你不甘平凡，就肯定也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人生！就肯定能成为一名合格的鲁泰工匠！感谢大家，我的演讲结束了！

工匠筑梦演讲稿通用12

尊敬的各位领导，敬爱的同事：

　　大家好！

　　工匠精神，是对于完备的不懈追求。有多少人体验过，因为一个铁蹄，一个渺小的标点符号，一根小小的签字笔，就不幸所以亡国，就细致思索了一天，连至交好友的到来也丝毫不觉，就去调查，一个个的数据细心排列，计算每个礼拜最多可能用多少根。在很多人们的眼中，工匠精神，更像是一种吹毛求眦，但事实上，正是这种精神，造就了多少人的伟业，影响了多少人，如瑞典的手表，德国的制造业，日本的丰田汽车。或许有人会对此不懈一顾，叨念着所谓的成大事者不拘小节，却不知一屋不扫何以扫天下。是的，正是因为小节的一点点的，如沙般的聚集，才造就了平地而起的万丈高楼。细微环节，是工匠精神的四肢。

　　假如说细微环节，是工匠精神的四肢，那么，创新，就是工匠精神的心脏。

　　工匠精神，是对于创新的不断努力。多少人体验过，为了一个学问，一个问题，一次小小的学问上的.突破，就拼尽全力，只为明白，就注足思索，草稿遍桌，就欣喜若狂，哈哈大笑。在很多人的眼中，工匠精神，更像是一种学者的怪癖。但事实上，正是这种精神，影响了多少人的世界，造就了多少人的伟业，如爱因斯坦，爱迪生。是的，创新，是工匠精神的灵魂。

　　工匠精神，它犹如辰星，高悬无垠，影响的人，数不胜数。所以，我们更应当去继承，去弘扬。

　　工匠精神，其实就是由细微环节和创新糅合的产物，它活在我们的心中。有人提倡去国外，学习他们的管理方法，凭此来继承工匠精神。但其实，这种行为是错误的。工匠精神更像是一种对于职业本身的要求，是一种追求完备，追求创新的职责感，它活在每一个人的心里。要学习的不是国外的管理方法也不是什么神奇的学问，它就在人们的心中，我们要做的是叩问自我，是否能够时时刻刻的坚持这种不断追求完备，追求创新的精神，凭此去完成每一件事，并且酷爱它，是的，工匠精神不是管理方法，不是一种工具，不是一种神奇的学问。它是一种心态，一种干一行，爱一行，精一行的看法，它是工匠精神的灵魂。

　　细微环节是工匠精神的四肢，创新是工匠精神的心脏，而看法则是工匠精神的灵魂。是的，看法，将引领细微环节，创新。去做每一件事师说由云：不积硅步，无以至千里，不积小流，无以成江海。让我们从小事作起，从细小的每一件事情起先，一点点的积淀。将来回首时，看到的将是彩虹。