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项目启动仪式讲话稿

时间:2023-04-27 19:42:30 演讲稿 我要投稿

项目启动仪式讲话稿范文

  现如今,需要使用讲话稿的场合越来越多,讲话稿的作用是辅助讲话者集中有效地围绕会议议题把话讲好,不至于走题或者把话讲错。那要怎么写好讲话稿呢?以下是小编精心整理的项目启动仪式讲话稿范文,希望对大家有所帮助。

项目启动仪式讲话稿范文

项目启动仪式讲话稿范文1

尊敬的各位领导、同志们:

  今年是全国第十三个安全生产月,依据公司、项目支配,我们在此隆重进行“安全生产月”活动启动仪式,本次安全月活动主题是“强化红线意识,促进安全发展”。今日我们有幸邀请到了各位领导与我们共同参与“安全生产月”活动启动仪式,在此,让我们以热闹的掌声欢迎他们的到来!

  安全是最大的政治,是企业最大的效益,最大的和谐,更是员工最大的`福利。今年以来,我项目在业主、监理以及公司的正确领导下,根据企业发展战略愿景,及安全生产管理的战略思路要求,立足本项目实际,坚守红线,从严执法,深入推进“金字塔”安全系统管理,大力推进施工生产安全质量标准化建设,整体工作实现了安全高效发展。

  本次安全月活动的主要目的是借助安全月各项活动的开展,进一步营造“强化红线意识,促进安全发展”、“关爱生命、关注安全”的舆论氛围和施工环境。力求通过安全理念的进一步普及渗透,使员工的安全意识有所提升;通过重温安全常识、学习安全技能和观看事故案例,使员工的安全学问有所增长;通过“红线”意识的培育,促使员工自觉遵守各项安全操作规程;通过开展形式多样的安全文化活动,使项目安全生产更加稳固和谐,真正建立起安全工作的铜墙铁壁。

  本次安全月活动,根据公司要求,结合项目实际,重点要开展好以下五项安全活动:一是观看事故案例警示教育片;二是安全生产宣传咨询活动;三是“局五个一活动”;四是安全文化周活动;五是应急预案演练。

  同志们:居安思危年年乐,警钟长鸣岁岁欢。让我们一同坚守红线,在拓展幸福空间的企业使命、令行禁止使命必达的企业作风指引下,鼓足干劲,乘势而上,全面加快施工生产步伐,以优异的成果向业主、公司交上满足的答卷!

  最终,预祝此次“安全生产月”活动取得圆满成功!

  感谢大家!

项目启动仪式讲话稿范文2

各位领导、梦想导师团的各位导师,以及机械工业出版社的各位朋友、北京林业大学的各位同学:

  大家早上好!

  你们知道吗?刚刚我把那个象征十万元的支票捐出去的时候,我是什么感觉吗?(台下: 什么感觉?爽!)(笑声)

  没有没有,其实我真的好心疼啊,真的好心疼!(笑声)因为我也不是什么有钱人,我只是一个培训师,在一家外企做培训工作。但是为什么我要捐出这十万块钱?为什么我要把这十万块钱捐给梦想手册?为什么我愿意把钱,还有时间分配给大学生这么多?下面我就想占用大家几分钟的时间来回答这三个问题。

  先说第一点。我在去年, 20xx年 1 月出版了我的第一本书,叫《把每一天当作梦想的练习》,因为我也不是什么有名的作者,而且第一次出书,没觉得自己能卖多少钱,所以呢,就想做个秀,沽名钓誉一下,在那本书的后面印上了这句话,说:本书的全部稿酬我都会捐给贫困学生。但没想到,这本书一下成了畅销书,所以,去年一直卖得挺好,到目前为止拿到了十万元的稿酬。那未来还会不断地有稿酬进来。开句玩笑,说出去的话,泼出去的水,对吧!所以,我决定践行我的诺言,把这个钱捐出去。这就是我为什么要把这笔钱捐出去的原因。

  第二就是为什么我要把这笔钱捐给《朝着梦想奔跑大学生成长手册》?我想为大学生做一些事情,但是我发现如果我把这些钱直接捐给同学作生活费或者学费,那这点钱就是杯水车薪,根本解决不了什么问题。于是,我就在想,怎样做可以从根源上帮助到学生。刚好我的朋友,于翠霞老师,她设计了这样一本手册。中国有一句话叫做:授人以鱼不如授人以渔,对吗?所以,如果同学们能够在这本手册的帮助下,去做好时间管理,做好自我管理,等到将来你们走上社会时,能够有所成就,那应该就是从根源上帮到了你们。所以,基于此,我就毫不犹豫地说,那我就把这十万元捐给大学生成长手册了。

  最后我要讲一下为什么我要帮助大学生朋友。我本来是想捐些钱给贫困山区的小学生,但是我发现中国在这方面的问题太多了,我也不是什么有钱人,对这批孩子,我虽然有心,但是我还没有能力去帮助他们。身为培训师,我经常在社会上做培训,我发现给那些职场人士,尤其是工作时间比较长的职场人士讲课的时候,不管你讲得多么天花乱坠,他们都没有太强烈的反应,(笑声)就是说他们的思维模式已经非常非常僵化了,很难去改变。所以,就像有句话说的那样:每个人都坚守着一扇只能由内向外开启的改变之门,如果他自己不想改变的话,无论别人怎样晓之以理,动之以情,你都没有办法帮他开门。所以,对这些人,我也是无能为力。

  我觉得唯一可以去影响的就是大学生朋友。因为你们有了一定的知识储备,有了一定的智慧储备,并且未来,各位,你们是这个社会的中坚力量,你们就是这个社会的未来。而且,这些人是可以施加影响的,因为你们好学,因为你们对未来充满了憧憬和期望,所以,我觉得这些人群,是我们特别值得去帮助和影响的。这就是为什么我除了捐出一点点钱之外,还要求自己每年必须到大学做至少十场的校园演讲。因为工作的原因,我要养家糊口,我没有太多的精力,但我给自己设定了一个目标,每年我会到十所大学做至少十场演讲。我是希望用我自己的力量去影响更多的.大学生朋友,这是第三点,我为什么要帮助大学生朋友。

  最后,我想对在场的所有大学生朋友说一句话:世界是你们的,也是我们的,但是等我们走了以后,最终是你们的。(笑声、热烈掌声)那我希望,我希望在未来的,你们走向这个社会的过程中,如果有了我们的帮助和指引,你们的道路能够走得更加稳健和更加从容。那在这个未来一定属于你们的世界里,如果我们的一些奉献,我们今天的努力,会让你们的世界变得哪怕美好一点点,我们就已经很幸福了。

  好,谢谢大家,谢谢!(热烈掌声)

项目启动仪式讲话稿范文3

尊敬的各位领导、同志们:

  今年是全国第十三个安全生产月,根据公司、项目安排,我们在此隆重举行“安全生产月”活动启动仪式,本次安全月活动主题是“强化红线意识,促进安全发展”。今天我们有幸邀请到了各位领导与我们共同参加“安全生产月”活动启动仪式,在此,让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!

  安全是最大的政治,是企业最大的.效益,最大的和谐,更是员工最大的福利。今年以来,我项目在业主、监理以及公司的正确领导下,按照企业发展战略愿景,及安全生产管理的战略思路要求,立足本项目实际,坚守红线,从严执法,深入推进“金字塔”安全系统管理,大力推进施工生产安全质量标准化建设,整体工作实现了安全高效发展。

  本次安全月活动的主要目的是借助安全月各项活动的开展,进一步营造“强化红线意识,促进安全发展”、“关爱生命、关注安全”的舆论氛围和施工环境。力求通过安全理念的进一步普及渗透,使员工的安全意识有所提升;通过重温安全常识、学习安全技能和观看事故案例,使员工的安全知识有所增长;通过“红线”意识的培养,促使员工自觉遵守各项安全操作规程;通过开展形式多样的安全文化活动,使项目安全生产更加稳固和谐,真正建立起安全工作的铜墙铁壁。

  本次安全月活动,按照公司要求,结合项目实际,重点要开展好以下五项安全活动:

  一是观看事故案例警示教育片;

  二是安全生产宣传咨询活动;

  三是“局五个一活动”;

  四是安全文化周活动;

  五是应急预案演练。

  同志们:居安思危年年乐,警钟长鸣岁岁欢。让我们一同坚守红线,在拓展幸福空间的企业使命、令行禁止使命必达的企业作风指引下,鼓足干劲,乘势而上,全面加快施工生产步伐,以优异的成绩向业主、公司交上满意的答卷!

  最后,预祝此次“安全生产月”活动取得圆满成功!

  谢谢大家!

项目启动仪式讲话稿范文4

卫生部、国务院妇女儿童工作委员会、财政部已于20xx年在我省20个贫困县实施国家“降低孕产妇死亡率和削除新生儿破伤风”项目(简称“降消”项目)。20xx年,又扩增30个县进入“降消”项目。目前,我省有50个县实降消项目,掩盖人口达1600万人。20xx年,我县被列入项目县之一。这是今年我县卫生部门的一件大事,也是提高我镇妇女儿童健康水平的一件好事、实事。此项目的实施,充分表明白党和国家对妇女儿童健康事业的高度重视,对推动贫困地区妇幼卫生工作和促进社会经济发展具有重要意义。为保证项目顺当实施,力争实现《中国儿童发展纲要》和《中国妇女发展纲要》(简称“两纲”)中降低孕产妇死亡率和消退新生儿破伤风的目标,全面提高我们贫困地区妇女儿童健康水平,今日在这里召开全镇“降消”项目启动会议,目的是贯彻全省“降消”项目工作会议精神,动员社会各界关心支持妇幼保健事业,促进我镇经济社会协调发展。期望与会同志高度重视妇儿工作,专心贯彻落实本次会议精神,确保我镇“降消”项目取得实效,切实为妇女儿童健康事业服务,真正让“降消”项目成为“民心工程”。下面,我就实施好“降消”项目讲几点意见。

  一、统一思想,提高熟悉,高度重视“降消”项目的实施

  “降消项目”的实施,是推进妇女儿童健康发展的重要举措。妇女担当着孕育后代,繁衍民族的特别使命。母婴安全不是一般的卫生问题,而是关系妇女儿童的健康是衡量国家发展水平和社会文明程度的一项重要标准。为保障妇女儿童健康,国家颁布了《母婴保健法》,制定了《中国妇女发展纳要》、《中国儿童发展纲要》。

  党中央、国务院历来非常关心妇女儿童健康事业,高度重视妇女儿童的健康发展。农村孕产妇死亡率和婴儿死亡率高等问题不仅严重危害农村妇女儿童的生命安全,而且制约了农村人口素养的提高和脱贫致富。因此把“降消项目”作为解放以来由中央投资最多的妇幼卫生项目来部署。我们必需高度重视充分熟悉做好“降消项目”工作的重要意义,以对人民高度负责的精神,把“降消项目”作为坚持执政为民、转变政府职能的重要内容,作为贯彻落实党的十七大精神,树立科学发展观和保护妇女儿童合法权益的详细行动,作为落实“三个代表”重要思想的“民心工程”来抓,尽最大努力降低我县孕产妇死亡率和消降新生儿破伤风等指标。

  二、统筹规划,突出重点,专心实施好“降消项目”

  县政府下发的《X县“降消”项目管理实施方案》是依据国务院颁布的《中国妇女发展纲要》、《中国儿童发展纲要》以及省、市有关“降消”工作部署,结合我县实际制定的实施方案。我们基层的'卫生院、卫生工作人员和村级管理人员一定要统筹规划,细心组织,切实抓好项目实施的各个环节,确保达到预定目标。

  (一)要把项目的实施与加强农村公共卫生服务体系建设紧密结合起来,通盘考虑,统筹规划。长期以来,党和政府非常重视农村卫生工作,保护农夫健康,特殊是20xx年以来,为加强农村卫生工作制定了一系列重要措施。农村妇幼卫生保健是农村公共卫生体系建设的重要组成部分,实施“降消”项目一定要与农村公共卫生体系建设的各项工作有机地结合起来。特殊要注意与提高农村基层卫生人员的业务素养和服务水平相结合,发挥人力资源的基础性作用;要注意与新型农村合作医疗工作相结合,努力形成保障母婴安全的长效机制;要把项目的阶段性目标措施与农村公共卫生体系建设的长期目标措施结合起来,一方面使妇幼卫生保健在农村公共卫生体系建设中得到加强;另一方面通过“降消”项目的示范和引导作用,推动农村公共卫生体系的建设。

  (二)是突出重点,逐步建立和完善农村妇幼保健的基础条件和工作机制。实施“降消”项目的主要目标就是要集中力气提高农村的妇幼卫生保健水平。我们一定要把工作网络建设、设备配备、人员培训等政策措施和有关经费切切实实落到实处。要严格项目经费管理,实行专款专用,合理支配,节省使用,加强监管。要围绕提高农村孕妇住院分娩率这个重点,逐步建立完善农村保障母婴安全的基础条件和工作机制。一是要加强乡镇卫生院的产科设备建设,着力改善农村妇幼保健的基础条件;二是要坚持不懈地抓好人员培训工作,增加培训的针对性和实用性,提高农村基层卫生人员的基本素养和基本技能;三是要积极建立和完善孕产妇急救“绿色通道”和危险症孕产妇抢救中心等符合农村实际的有效措施。四是要研究解决农村孕产妇住院分娩的实际困难和补助运行方式,与合作医疗紧密结合,既要便利群众,又要准时快捷。与此同时,还要研究建立孕产妇住院分娩救助的长效机制。

  (三)是加大健康教育力度,增加群众自我保健意识。实施好“降消项目”工作,加大健康教育宣传力度,提高群众自我保健意识是先决条件。卫生院、卫生工作人员与村级管理人员要亲密协作,形成合力,制定宣传计划,利用多种形式开展健康教育宣传和教育工作,普及卫生学问,提高孕产妇自我保健能力。扎扎实实的把宣传工作做到家喻户晓,营造关爱生命和敬重母亲、爱惜儿童的社会氛围,有效提高“降消项目”知名度。提高“降消项目”的健康教育掩盖率、知晓率。让群众了解有关孕产期保健学问和住院分娩的好处,自愿接受妇幼保健服务,使“降消项目”工作顺当实施。

  三、加强领导,抓好落实,保证“降消”目标的完成

  降低孕产妇死亡率和消退新生儿破伤风,是“一法两纲”的卫生目标的重点和难点,也是实现两个“纲要”目标的关键。加强领导,加大投入,围绕提高农村孕产妇住院分娩率,建设保障母婴安全的基础条件,把降低孕产妇死亡率和消退新生儿破伤风作为实现“两纲”目标的突破口,切实抓好“降消项目”的实施工作,确保达到预定目标。

  镇政府在项目实施过程中已把“降消项目”工作作为政府行为纳入议事日程。在项目实施过程中将强化督促指导,确保项目实施的效果。真正通过“降消”项目的实施,不断提高群众自我保健意识,更新生育观念,夯实农村基础卫生工作,保障妇女儿童身体健康,发展农村卫生救助事业。同志们,实施“降消项目”是提高农夫健康水平,改善农村妇女儿童健康状况,促进农村经济发展的重要举措。我们一定要以高度的政治责任感抓好这项工作,为促进我镇三个文明建设,构建和谐寇镇努力奋斗。

项目启动仪式讲话稿范文5

尊敬的宏效咨询公司的来宾,各位同事:

  大家好,首先对宏效咨询公司各位朋友的到来表示热闹的欢迎!

  日本的戴明奖搞了60年,美国的波多里奇奖搞了23年,最晚的欧洲质量奖也有18年历史了。这三大国家质量奖对日本、美国和欧洲的经济发展起到的奇妙作用,我想不用我多说,大家都看到了。

  东西永久都不晚!我们珠江啤酒一定要乘风借力,抓住这次机遇,全面提升我们的质量管理水平。

  现在企业上市了,我们可以说企业已经做大了,这还不够,我们还要做强,做长!不导入一些先进的经验,不丢掉一些落后的方法,确定是不行的。过去我们花力气去搞ISO认证、美国石油协会认证、壳牌标准认证、还有好几个国家的船级社认证,事实证明,这些认证的确对我们规范管理、提高质量、降低风险起到了相当大的作用。

  在这里,我想告知大家,我们现在做的这项工作,对企业特别重要。卓越绩效的评价体系对我们企业经营的.各个方面都提出了详细的要求,这对我们的管理改善是一个绝佳的好机会。不夸张地说,我们现在是在奠定珠江啤酒百年大业的基石,大家一定要充分熟悉到推进落实这个项目的重要性!

  有的企业导入卓越绩效模式,申报政府质量奖,是冲着50万的奖金去的。我可以告知大家:我对这50万兴趣不是很大,我真正关心的是通过这次申奖,通过实施这个项目,我们珠江啤酒是不是能够提高产品和经营质量水平,得到脱胎换骨式的管理改进!

  我期望我们项目小组的同志们记住:申奖不是最终目的,我们的最终目的是根据卓越绩效模式的要求,把企业的经营管理水平提升上来。

  卓越绩效是以实现卓越为目标,更高要求的管理模式。我期望在导入的过程中,更不要搞花架子,要踏踏实实的一步一个脚印,把效益体现出来,让这套模式能够在珠江啤酒开花结果。宏效咨询公司在导入卓越绩效模式方面有着丰富的经验,是我们的老师,期望项目小组的同志们向老师专心学习,和老师通力合作,把卓越绩效管理的导入、实施和申奖工作做好!今日是启动会,期望下次我们坐在一起,是庆祝珠江啤酒成功导入卓越绩效模式,获得政府质量奖的庆功会!

项目启动仪式讲话稿范文6

公司咨询项目组的精英们,各位公司的同仁:大家早上好!

  今日我们特别快乐地邀请到公司咨询项目组的咨询师朋友来到我们公司,为我们进行为期110天的公司发展战略规划咨询项目。首先,我代表我们整个公司,向公司的朋友们表达最热闹的欢迎!

  下面,我想谈一谈我们为什么要进行这个项目。我们正面临着一个全球化的时代,全球的整合、规模的生产和销售、市场的细分为我们供应了一个巨大的发展空间。应当说,这是现代商业发展的一个必定趋势,并不能由我们来做出选择。

  对于我们的公司,对于我们每一个人,这都是一个巨大的历史性的机会。而与此同时,我们也面临着一个巨大的挑战,那就是我们的组织和我们的个人以什么样的能力去适应这种大趋势,以什么样的能力去抓住这一个历史性的机会。

  这么多年来,我一直都在思索一个问题,作为公司的领路人,我应当带领着大家走向何方?随着公司渐渐发展形成了一定的规模,尤其是最近半年多来,在这个问题上我考虑尤甚。我始终坚决地认为,作为一个企业,绝不能仅仅以盈利或是所谓的股东价值最大化为唯一的目的!企业一定要有自己的责任感,有自己存在的价值。他的存在一定会为客户创造价值,一定会为社会创造价值,而对于我来说,最重要的是一定会为我们自己的员工创造价值。让我们的员工有目标、有奔头、有成长、有发展、有收获,让我们的员工每天快乐开心布满热忱地工作,让我们的员工在创造价值的同时也是一个价值的共享者,让我们的员工有一个幸福的家庭,而家庭的成员都为他在我们的企业工作而感到自豪和傲慢!

  而要实现这一切,实现这一种价值的创造和共享,我本人肩负着重大的责任。我们的企业,这一艘大船,毕竟要驶往何方,正是这一切的根本问题。方向选择正确,通过大家全体员工的齐心协力,我们将会离目标越来越近;而假如南辕北辙,即使我们付出了再多的汗水,我们和目标也终将渐行渐远。这也就是我们常说的“选择正确的战略方向”。

  还有一个问题,假设我们选对了战略方向,是否我们的目标就一定能实现了呢?答案自然是否定的.。因为,战略执行的重要性丝毫不比战略的制定更低。一个完美的战略执行需要我们每一个人认专心真,兢兢业业,丝毫不打折扣的不懈努力和付出。战略的执行是一个长期的过程,在这样一个漫长的时间段里,如何能够保证我们每一位员工尽心尽力,各尽其责,使我们的大船始终都能沿着预定的轨迹扬帆远航?特别重要的,我们应当建立起一个完善的组织体系。各个部门,各个岗位的工作都必需有一个详细明确的设计和边界,让每一个人都能清楚地熟悉到自己的工作职责和努力方向。同时,我们也应当完善绩效考核和薪酬激励方案,让每一个人明确地知道自己毕竟为这一艘大船创造了多少价值,同时又能共享多少价值。这样,我们每一个人才能心里有底,才能工作得踏实,才能对于自己的付出和所得有一个清楚地熟悉,才能使员工形成一种主人翁意识,反过来说也才能保证我们整个组织的运行良好。

  当我们形成了这样一种组织,遵循了这样一种规律,我们的企业就成为了一个有机的生命体。我们将不再埋怨,因为在这个自我价值实现的平台上,每一个人都开头有了一种主动和觉悟。这其实就是我们常说的企业文化的根本和精髓。

  反观我们目前的状况,应当说和抱负状态有一个相当大的差距。公司的战略描述还不够清楚,组织职能的架构也远未完善,企业文化的深入人心更是需要我们点点滴滴的积累。作为公司的领路人,我的责任首当其冲。在很大程度上,正是由于我们大家,也包括我本人,学问能力的欠缺导致了眼下的一个局面。痛定思痛,我们必需寻求转变和突破。如何能在较短时间内更有效率地提升我们组织的能力,我考虑到引进外脑是一个比较有效的途径。公司,众所周知是国内首屈一指的企业管理咨询公司。他们在企业的战略管理、组织架构、企业文化建设等各个方面有着丰富的实战咨询经验。因此我们今日邀请了公司的各位精英来到公司,在将来的100多天时间内,他们将帮助我们梳理战略,设计组织架构,搭建企业文化。我相信在他们的帮助下,我们一定会有很大的收获。

  在此,我也期望我们每一位员工,专心地看待这项工作,真正地从内心重视起来。积极地协作公司的朋友,和他们进行充分地沟通和交流,尽可能地反映出我们最真实的状况,以便于他们能基于我们最有价值的第一手资料做出精准的推断和指引。同时,我也想提示大家,这项工作绝不是公司单方面的事,最主要的还在于我们自身。他们只是在协助我们的工作,帮助我们理清思路,为我们做出指引,而详细的道路如何走,完完全全取决于我们自己。这一点请大家务必有一个清醒的熟悉。最终,我真诚地祝福我们公司项目组能够顺当、有效、成功地完成本次战略咨询工作,也祝福我们的公司集团能通过这一次的咨询工作理清自己的思路,明确工作方向,沿着既定的道路不断前行!

  感谢大家!

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