关于竞职演讲稿模板锦集5篇
演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。在日常生活和工作中，我们使用上演讲稿的情况与日俱增，为了让您在写演讲稿时更加简单方便，以下是小编为大家收集的竞职演讲稿5篇，希望能够帮助到大家。
竞职演讲稿 篇1
我这次竞聘的岗位是“ 客户经理”。胜任这一职位，我认为需要xx中国电信客户服务部经理竞职演讲稿具备以下几个方面的能力：
1、要具有一定 的市场营销知识，xx中国电信客户服务部经理竞职演讲稿客户经理作为公司大客户营销与服务工作主要提供者，就必须了解市场营销知识，树立正确的市场营销服务观念，使客户真正享受到移动通信产生的有益效用，积极促使公司完成发展目标和发展战略。
2、要熟练掌握各类品牌的资费情况，精通基本业务及新业务的使用方法，了解销xx中国电信客户服务部经理竞职演讲稿售渠道及促销方式，熟知各业务的办理流程等。
3、要熟悉大客户市场，大客户市场是客户经理服务的基本舞台，了解其运行的基本原理和总体状况，是客户经理获得成功的重要条件。这主要包括现有大客户的情况、潜在大客户的情况、市场环境、市场占有率、xx中国电信客户服务部经理竞职演讲稿竞争对手的情况等所有市场中关于大客户方面的知识。
其次，要树立“沟通从心开始”的服务理念，以“追求客户满意服务” 为服务宗旨，培育自己吃苦耐劳、团结合作、乐于奉献的企业精神；在具体工作中，要真心实意为客户着想，全心全力为大客户服务；要遵守企业各项规章制度和劳动纪律；对自己的.工作具有自豪感，有敬业的精神，xx中国电信客户服务部经理竞职演讲稿有为公司和客户负责的责任感；通过恪守道德，塑造客户经理的自我形象，探索大客户服务工作规律，创造高效能的工作业绩。
客户经理与客户打交道，xx中国电信客户服务部经理竞职演讲稿除了具备一定的思想理论基础和文化素养，最主要的是精通移动业务，具有丰富的移动通信营销和服务技能，即专业素质。
竞职演讲稿 篇2
大家好:
我叫林毅超，是来自外国语学院商务英语专业的一名大一新生，很高兴今天站在这里竞选青协外联部副部长一职。
还记得上学期，我怀着和踏入集大时同样激动的心情，通过了青协外联部的面试，开始了外联部干事的生涯。青年志愿者协会是一个温暖的大家庭，在校团委的领导、在座各位学长学姐和我们广大志愿者的共同努力下，我们的协会正逐渐走向成熟。经过短短一个学期的志愿活动和对协会基本情况的了解，我完成了蜕变，于是我站在了这里。但是，我竞选什么好呢？我思考了很久，如果一来就竞选部长甚至副会长的话，似乎还嫩了点，所以，我打算从副部长开始做起，多多向各位前辈学习实战经验，以便日后更好地为青协服务！
上学期我在青协一共参加了三次大型的志愿者活动，一是美化校园活动，二是集美青少年宫建宫一周年志愿者活动，尽管临近期末，但当我们看到孩子们因想得到奖券时的兴奋以及他们对我们志愿者亲切地称呼“老师”时，帮忙了一下午的疲劳早已消散，相反的，帮助孩子们做游戏让我们仿佛回到了童年，我感到作为志愿者真的很值!还有一次，厦门国际马拉松志愿者，那是我最难忘的一次，我负责接待的`是那位来自肯尼亚的冠军，当我用流利的英语引导他去采访、尿检时，旁边的掌声不断，当然不是给我的啦，不过我想也许那就是作为志愿者最高的荣耀！谁说志愿者不图回报？我们赢得外界对我们的认可便是我们最好的回报！一次次的志愿者活动，让我感到帮助别人真的很快乐，因此最近的义务家教活动，我第一个晚上便去面试，听说通过了，我想今后就可以把志愿者的理念不断传播开来，同时也为自己的人生多增几抹亮色！
不知大家还记不记得，在上学期的青协大会上，我们做了这样的一个小游戏，把一根笔放在食指上，并伸出手臂，等笔平衡之后，看自己能坚持多久，这便是作为一个志愿者应有的意志和耐力。当时我就在想，如果这支笔在我手掌上面，通过一个支点，我就可以将它变到手掌下面。其实我们外联就是这样，寻找一个关键的支点，通过不经意的小小动作，就可扭转大局，成就一件大事。而要找到这个关键点，并成功地转动它，就全凭外联人员敏锐的洞察力和过硬的口才。
我把外联部的功能概括为三个方面：一是联系，外联外联，协会就是通过外联部建立起与外界联系的平台；二是资金，外联部必须尽全力通过拉赞助为协会活动提供资金支持；三是人气，通过对外联络宣传，提高青协的影响力，获得人气。
我一向很佩服我们外联现任的部长谈笑间快刀斩乱麻的利索及其人格魅力。假如我当上了外联的副部，我一定要多多向她取经，争取进一步推动外联部以及青协的发展。我打算从一下几方面进行改善：第一，加大志愿活动的宣传力度，这是我们协会所有成员的共同任务，以自身的言行来影响身边的同学，让更多人投入志愿活动的事业中来。第二，要改善观念，也就是要有创新精神。作为外联部的成员，在拉赞助的时候不能墨守成规，必须有与时俱进的观念。不知大家有没听到这样一则故事：有两个农民进城寻找新生活，这天天气非常热，口渴难耐，于是他们来到一个饮料部，一打听，一杯水两块钱，其中一位农民就想，水在我们那里是不要钱的，而这里边水都要钱，可见这里的日子不好过，我得回去；另一个农民在想，水在我们那里是不值钱的，而这里水都可以卖钱，可见这里很好挣钱，我得留下。一个观念的转变，从此改变了两个人的人生轨迹。回家的，依然面朝黄土背朝天，而留下的，却丰衣足食。由此可见转变观念的重要性。因此我提倡部内成员的思想交流，只有大家集思广益，才能使商家对我们青协以及我们举行的活动感兴趣，这样才会增加合作几率。
当然了，口说无凭，还得在实践中检验真理。如果大家对我的想法感兴趣，如果大家相信我的组织应变能力，那就支持我吧，我会交给各位一份满意的答卷！
谢谢！
竞职演讲稿 篇3
各位领导、同志们，大家好：
我非常有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展示才华，证明能力，阐述观点。
首先我简单介绍一下我的个人经历，我是一九九四年税务机构分设时，分到博乐市地税局工作，时任市局管理科科长，一九九六年担任纪检员一职，分管业务科和稽查局工作，一九九九年八月调任州局征管科科长，负责征管科工作，二OO一年任州局业务科科长，负责业务科工作至今。几年来，无论是税政管理、征收管理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，秉公执法，严格律己，热情服务于纳税人。
地税分设以来，本人多次被为市地税局先进工作者，博乐市优秀党员，97年被市政府评为"十佳执法员"，在州局征管科和业务科任职期间，所主持的各项工作均名列全疆前列，多次受区局通报嘉奖。
本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。
在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。
年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。
接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。
一、老马识途，轻车熟路。
本人参加工作以来，从事财会工作19年，从事税收工作13年，在税务工作期间，主要从事税政法规管理和税收征收管理，可以说对这方面的工作非常熟悉，本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理，主持制定了《博乐市地税局非国有企业财务管理办法》、《博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规定，使市局的税收征管更趋完善，到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。从97年企业所得税实行自汇自缴以来，本人亲自主讲每年的企业所得税培训，1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训，20xx年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此，本人尽管年龄相对较大，但经验丰富，能熟练掌握现行税收法规，业务水平较高，对税政法规科各项职能设置，非常熟悉并且熟练，主持税政法规科工作可以说是"老马识途，轻车熟路"。
二、德能双过硬，一颗赤诚心。
税收工作是一项执法行为，税收工作直接面对的是纳税人，随着经济的发展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的.生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作态度，直接反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的，必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所承担的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热情细致、耐心周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘税政法规科科长成功，本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素质和业务素质的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时期税务人。
本人是一名中国共产党党员，从在党旗下庄严宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的税收事业。
三、融合征管查，协调上下级。
税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项，这些都是税政法规科所必须做的本职内的工作，但在实际工作，税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外，税政法规科的工作还必须体现"融合征管查，协调上下级"的特性，这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管理，不只是简单说明
对什么征税，按多少征的问题，还要搞清如何征、怎么查。
随着新征管软件的启用，网络运行的深入，信息工作将成为各项工作的先行军，税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布，将税政法规管理与信息管理有机结合，相互促进发挥更大作用。按照税政法规科的职能要求，就必须将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去展开工作，因此，税政法规科的工作将不再是过去的一种简单配合，而是将各业务性科室融合起来。同时，税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达，报表总结报送，接受上级检查，对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作，因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。
四、传教帮学带，点拨后进人。
全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批热爱税收事业，道德素质高、业务水平强的中、青年干部肩上，做为税政法规科的科长更有责任和义务，将自己的工作经验传授给他们，同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验，其他地州的先进经验和工作做法，并将这些经验及时的传教给基层干部，如果本人此次竞聘成功，本人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作，开展调查研究，与县市局的干部共同工作，互相学习，共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不可能干一辈子，工作经验是一点一滴积累总结出来的，经验是自己的，也是大家的，在位时，应当毫无保留地传给别人，承上启下，承前启后，这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展，才能使我州税收工作不落后于其他地州。今天，我在竞聘演讲中提出"传教帮学带，点拨后进人"，是对我今后工作的一个要求，同时也把这句话送给所有经验丰富的税务干部，让我们共同关心、支持、帮助身边的同事，让不强的变强，让强的更强，在整个博州地税系统营造一种"传教帮学带，后进赶先进"的积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。
五、老骥伏枥忘天命，无须扬鞭自奋蹄。
在市局、州局任职多年，但真正的参加竞聘还是头一回，心里的紧张不亚于参加竞聘的每一位，以前站在这里讲，是给纳税人讲课，别人从我这里学到知识，解决疑惑，今天站在这里讲是演讲，是介绍自己，阐述观念，接受评委和大家的点评。从徘徊不定到决定应聘，从不自信到自信，多少也有一些"壮犊搏虎易，老骥伏枥难"的感悟。总之，不论此次是否能够竞聘上，都对我本人是一个历练，从某种意义上讲，参加竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上，我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作，支持年青干部做好各项工作，"老骥伏枥，志在千里"，在工作中应当忘掉自己已是知天命的年龄，要敢于和年青人比拼，毕竟税收工作是我最热爱事业，我愿永远为之奋斗！
谢谢大家，我的演讲到此结束！
竞职演讲稿 篇4
尊敬的领导、各位村民代表：
大家好！
首先，感谢各位给了我这样一次公平竞争村委会主任职务的机会，谢谢各位领导的信任，也感谢各位能听取我的竞职演讲。
我向各位代表做一个自我介绍。我叫XXX，今年XX岁，现任XX村委会主任。
今天，能走上竞争新一任村主任的演讲台，我自信地认为自己具有以下几点优势：
第一，我对XX村有着深厚的感情，有着为我村发展贡献自己毕生精力的满腔热情。我正当壮年，有着满腔的工作热情和充沛的工作精力。在过去的三年来，村委会的工作让我渐渐认识到只有将村庄建设的更美好，村民生活的更富裕，民风营造的更淳朴，才能体现一个人的价值，才能获得村民的支持和尊重。
第二，我有着丰富的村委会工作经验和远大的发展志向。在担任村委会主任的三年时间里，我熟悉了我村的村庄建设、经济发展、村民生活、计生工作等情况；见证了我村日新月异的变化，并直接领导和参与了 “二产”招投标、村庄道路扩建、河岸驳坎、“三产”开发建设审批手续等村重点工程建设，赢得了上级领导和村民群众的肯定。作为上一届村委主任，我和村“两委”成员制定了我村发展的中、长远规划，这其中有些项目已在实施阶段，有的还在洽谈之中，我多么希望这些关系到我村经济发展、关系到我村群众切身利益的项目能在自己手中成为现实，实现自己带领全村村民走向生活富裕的志向。这也成为我今天上台竞职演说的重要原因之一，希望每一位村民能支持我，给我实现理想的机会。
第三，我有着勇于开拓创新的精神和脚踏实地、清正廉洁的工作作风。近3年来，我村的变化是有目共睹的，在我担村委会主任期间，具体工作表现在以下几个方面：
1、在村级组织建设方面。我带领本届村委一班人，建立健全了各项规章制度，为全村各项工作开展提供了坚强的组织保障作用。
2、在村庄建设方面。积极完成了村内XX路、XX路、XX路等多处路段的修建和拓宽，并对河道沿线河岸驳坎加固，保证了村民的出行便利和安全；完成村庄自来水网和排污管网入户工程；投资兴建垃圾投放点，设立星光老年之家，建设XXXXXX乐园等，丰富老年群众业余生活；着手改建XXX村综合农贸市场，建设成为大型综合农贸市场，方便群众日常生活。
3、在村集体经济发展方面。完成村二产返还地出租招投标，并协助企业完成入场施工，着手实施XXXXX二产的开发建设工作；着手实施三产返还地的安置开发建设，并结合我市开展的城乡统筹综合改革中民房集聚改造项目，将机场大道边上被XXXXXX征用为绿化建设的地块予以功能置换，增加三产安置房数量的`供应，保证审批手续顺利通过。
4、在个人素质提高方面。三年的时间，使我从性格上、工作能力上、为人处世上都改变颇多。作为一名村干部，我时刻牢记“立党为公、执政为民”的宗旨，坚持勤政廉政，密切联系群众，使自己的工作以群众的利益为根本出发点，使所做的决策以满足群众需求为最终目的。
各位父老乡亲，在我任届期间能取得这样好的成绩，是与在座的大家的支持和帮助分不开的，是与全体党员干部、群众齐心协力共同努力分不开的。在此，请允许我代表上一届村委一班人向大家表示衷心的感谢和诚挚的谢意！
今天，如果我有幸当选，我将不负重望，继续戒骄戒躁，将三年来的工作加以延续和完善，让规划的目标一个一个在我手中实现，为群众，为***村的建设贡献自己的力量。
我的演讲结束了，谢谢大家！
竞职演讲稿 篇5
各位领导、各位同事大家好：
下面，我就竞聘传输中心主任岗位发言，不妥之处，大家多指证。
二十一世纪是信息世纪，竟争的时代，单位进行进争上岗，为我们提供了一个公开、公平、公正这样一个机会，我本人表示坚决拥护，作为一个肓负着时代使命感和责任感的青年人，我不能以平庸之心对待生活，必须要有上进心，为自已的理想而奋斗努力，此次参加传输中心主任岗位竞聘，我是报着一种平和而又检验自已整体素质的心态来参加此次竟岗。特别是分公司领导常提到的新世纪、电信年轻人更要一份自已的内涵和气质，迎接新世纪的挑战，正是在这样一种精神的感召下，尤其是五项机制的创新，给我们年轻人提供了一个充分展示自已的机会，因而我积极的参与其中，也想在实践中验证一下自已的水平。
如我有幸竞聘上此岗，谈一些在今后工作中的设想和具体工作方法。
1、坚持以人为本，按照集团公司提出的五项机制要求，提高人员素质，在部门中酿造一种良好的'学习氛围，在维护队伍中形成比、学、超互相竞争的良好势态，每年要组织几次全盟传输维护专业人员的技术学习、经验交流学习班，不断提高维护技术人员的技术水平，争取培养出专家级的维护人员。
2、中心内部要分工明确，职责清晰，要建立起本中心的工作流程，具体工作落实到每个人，防止再出现线路中断及设备出现障碍时，互相帮推委、推拖责任，严格操作流程，坚决杜绝误操作造成的通信阻断。
3、与建设部门密切配合，严把工程质量关，在随工中发现的问罪应及时提出，各方面积极协调、争取把所有的问题消灭在设备终验之前。积极向建设部门提供网络资源情况，合理配置，优化我盟的传输网络结构，使建设资金合理的分配。
4、做好与其他运营商中国移动，中国联通的互联互通工作，积极维护企业的合法利益，对一些出租电路的租用、开通应做好市场分析，对联一些可能影响到我公司业务发展的情况，应及时向上级主管部门反映，不做不利用企业的事。
5、积极同区公司协调，对一些在网上运行的PDH设备，自愈环能力差的SDH设备上开通的电路，全部加载到全区二极干线自愈网上，保证传输质量，增强我盟传输网络的安全性。
6、应与本地线务局积极沟通，经常召开机线联系会议，分析线路障碍，机器障碍发生的原因，尽量减少通信阻断，来提高我盟的网络接通率。
7、我盟传输机房决大部分是从以前的载播机房改造过来的，大部分局，存在设备复杂，布线凌乱，各种线（尾纤电缆电源线）混杂在一起，不符合维护规程，有严重的安全隐患，实现机房的标准化管理。为以后的集中维护奠定基础。
以上是我根据几年来的工作经验对今后传输工作的一些浅谈，在实际的维护工作中，还会遇到各种各样的问题，对处理方法我就不一一列举，但如果我竞聘成功，我会按我以上的思路开展工作，如果我竞聘不上，我会在现在的工作岗位上继续努力工作，在我热爱的这个企业中，继续发挥我的光的热。
谢谢领导！谢谢大家！
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