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新员工的发言稿

时间:2023-01-30 14:43:46 演讲稿 我要投稿

新员工的发言稿

  现如今,用到发言稿的地方越来越多,发言稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。你写发言稿时总是无从下笔?下面是小编为大家收集的新员工的发言稿,希望对大家有所帮助。

新员工的发言稿

新员工的发言稿1

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:

  大家上午好!

  我是华电榆横煤电公司分配到布尔台煤矿综采三队的实习生xx,很高兴今天在这里代表公司新同事发言。同时,也很感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。

  现在我最想说的话就是十几年学生生涯结束了,我的身份也彻底发生了改变,由学生转变成员工,这一转变意味颇多,心情很是激动也很是感激。激动的是从现在起,我这个让父母操劳养活二十多年的儿子也终于可以挣到钱养活他们了。所以,我激动。激动的同时,我也感激,感激领导发现并肯定我们的价值。感激领导在百忙中抽出宝贵的时间来视察指导我们的学习工作,更要感激公司在近些年,就业情况如此紧张的形势下,给我们这样一个宝贵的工作机会。所以,在此请允许我代表新员工,表示对华电榆横煤电有限公司由衷的感谢。

  激动和感激之余,感受最多的还是紧张,因为我们作为华电榆横煤电公司即将投产的小纪汗煤矿的骨干,也是第一批被派出来学习的员工,我们的身上要担负起更多的责任。虽说,我们读过大学,学过多年的知识,但是,对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,如何将自己个人的发展与企业的发展相统一,这些都是我们需要思考解决的问题。华电榆横煤电公司这个

  大家庭,这个将播撒我们青春年华的地方,正在热火朝天的加快建设和发展步伐,我们看到了公司明天的希望,为此我感到骄傲和自豪。众所周知,我们华电榆横煤电有限公司正处于朝气蓬勃的发展阶段,是一个年轻而有活力的公司,在这样的一个时期里,给我们这些年轻人提出了更大的挑战,同时,也留下了很大的用武之地。作为新到华电榆横煤电公司的人,我们愿意接受这些挑战,更满怀信心做好准备和华电榆横公司一起迎接挑战,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步前行!

  下来我想跟大家分享下我的一些想法。

  很多人可能都会问作为一个大学生怎么会选择来煤矿发展。我想说,选择来煤矿工作是我个人的愿望。那为什么我会选择华电榆横煤电公司小纪汗煤矿呢?首先,我看到了国家发展战略的调整,鼓励煤电一体化企业的发展,所以我选择了刚跨入煤炭行业的新生军央企华电集团;其次,榆林市是未来几十年全国能源发展的主要城市之一,榆横矿区是陕北最大的矿区之一,而我们小纪汗煤矿是榆横矿区北区第一个千万吨标杆矿井,也是我们华电集团在陕西的第一个千万吨矿井,所以我选择了小纪汗煤矿。我相信我的选择也是大家的选择。

  对于我们刚出校门的大学生,身份的突然转变,刚开始可能会有一些不适应,特别是在煤矿这种高强度的工作劳动中,表现的尤为明显。但是,我认为既然我们选择了这个行业,就应该适

  应或及时调整适应这个环境,只有我们摆正了心态,才能真正的从实习中学习到东西。大家可以用心想一想,一个天天想着怎么偷懒怎么蒙混的'人,哪还能学到东西。但凡有了这样的心态,我们的心就被这样的想法所占据,哪还能会专心的去工作。我们大家都知道在井下这样的环境下工作,安全是重点,带着这样的心态去工作是很容易出问题的,更谈不上学习本领。

  我认为能力都是干出来的,只有我们用心去工作,努力去工作,是不会学不到我们想学的一切。

  在新来的这一批实习员工中,我的学历不算低,但是在工作中却深深的体会到工作经验的重要性,一个有经验的老师傅,比我们的能力要强百倍,所以我觉得我们应该调整心态,认真的学习,细心的总结经验。

  说句实在话,能来全国乃至全世界一流的煤炭企业神东公司学习是我们很大的荣幸,这也表现出公司领导对我们给予了很大的厚望,所以我们更应该珍惜这次实习机会,努力学习。

  可能有人会想我们现在又不是给自己干活,没有什么积极。但我从这几个月的实习生活中体会到,我们只有去干,才能有所收获,才能赢得师傅、同事、领导的认同和尊重。我们大部分都是刚出校门的新人,都还年轻,我们更应该看重我们的将来和公司的明天。所以我们现在要好好的珍惜这次来神东公司学习的机会,我们应该从各个方面学习,学习人家的管理,学习人家的技术,更重要的是学习人家的对安全的意识。

  我们是咱们华电榆横公司的第一批一线员工,我们的本领也将是公司以后新员工的榜样,所以我们更应该认识到自己责任的重大。通过公司领导和所有员工的努力,我相信我们在神东布尔台煤矿的实习生会给单位、领导上交一份满意的答卷。

  最后,我们坚信,今天,华电集团是我们的骄傲,明天,我们必将是华电集团的骄傲!

  谢谢大家!

新员工的发言稿2

尊敬的各位领导,各位嘉宾,亲爱的同事们:

  大家早上好!

  在这辞旧迎新的日子里,我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世繁荣,共铸事业巅峰!

  作为公司的新人,作为公司的血液,我有说不完的感想与感悟,但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场,共同抒写xx年新的辉煌!

  xxxx公司,特别是像我们这样的以优质服务为基准,以家文化为核心的会销公司,突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了,并且做得很好,在这个集体里,我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、平等是我的收获和感悟。

  走上社会,走上工作岗位,每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规则,我总结起来就是:注重细节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热情激情做事、坚持不懈,不到最后誓不放弃、处处学习处处成长、专业知识常挂嘴边、踏踏实实做事,实实在在做人。

  拿着这些小道具,我做到了进公司第八天开单12盒,第二个月开单30盒,第三个月开单52盒,最近近半个月开单14盒的.稳步成长。客户量也是从最开始的零家慢慢积累到现在的7家在服的小小成绩。

  当然,这一切的一切来的真的不容易,领导们的关心关注,同事们的鼓励支持,更重要的是有公司这样一个天高任鸟飞,海阔凭鱼跃的广阔平台。把我的自信心一点一点培养起来,自信有了,心态就好了,那么出单,成交就很简单了。

  回顾20xx,展望20xx,魏总说我们20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,为我们指明了阳关大道,那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话:只要你想,全世界都会为你让路的!!

  我倡议:让我们xxxx所有同仁一道,背负梦想,勇往直前,用视死如归的态度超越梦想,超越20xx!在路上,我们都在路上!让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌!为自己的青春拼搏!为自己的未来!

新员工的发言稿3

女士们、先生们、来宾们:

  大家好!

  非常荣幸出席此次“东风标致成都集大成汽车销售服务有限公司”开业典礼,首先,我谨代表成都高新区党工委、管委会,对东风标致成都集大成汽车销售服务有限公司的隆重开业表示衷心祝贺,向到访成都的东风标致总经理窦赛尔先生一行表示热烈的欢迎和诚挚的问候,向出席今天庆典活动的各位来宾表示热烈地欢迎!

  东风标致成都集大成汽车销售有限公司,是高新区去年招商引资引进的新企业,也是经东风标致授权,在西南地区建立的首家销售东风标致轿车的4s专卖店。东风标致成都集大成汽车销售有限公司的开业,标志着东风标致“蓝盒子”—“4s专卖店”继进入北京之后,又率先进入西南地区,填补了西南地区的空白。东风标致“蓝盒子”的出现,将对高新区机场路汽车产业带的打造,以及西南地区的汽车销售、零部件供应、售后服务起到积极的推动作用。

  成都高新区作为省、市共建的国家级高新技术产来开发区,是四川省、成都市招商引资、科技创新和产业升级的主战场,我们衷心地欢迎各界人士到高新区投资发展,我们在进一步改善投资硬环境的同时,将竭尽全力加强投资软环境建设,全面优化投资服务体系,创造稳定的政策环境、公平统一的市场环境、完善的法律环境、优化的人才环境、高效廉洁的政府服务环境,为进区企业的发展保驾护航。

  最后,衷心希望成都集大成汽车销售服务有限公司提升理念,强化管理,诚信服务,争做东风标致在西南地区的旗舰店、领头羊和高新区的模范企业,并祝愿成都集大成汽车销售服务有限公司开业大吉,蓬勃发展,生意兴隆!

  谢谢大家!

  首先感谢大家百忙之中抽出时间前来参训。今天,我们食品药品监督管理局同县卫生局联合在此召开全县餐饮服务单位食品安全相关法律法规培训,此次培训的主要内容是《食品安全法》《餐饮服务食品安全监督管理办法》《重大活动餐饮服务食品安全监督管理规范》等知识,主要目的是通过培训,不断提高企业守法经营、诚信经营意识,增强企业第一责任人的理念。再过10天就将迎来一年一度的中高考了,此次培训的召开,我认为非常及时,也很必要。下面,我就餐饮服务环节监管情况讲几点意见:

  一、认清形势,充分认识餐饮服务食品安全的重要性

  关于我国的食品安全现状,曾有这样一句流言:“吃荤的怕激素,吃素的怕毒素,喝饮料怕色素,吃啥心里都没数”。近年来,随着“苏丹红鸭蛋”“吊白块豆腐”“牛奶”“餐桌上地沟油”等恶性食品安全事件的发生,人们被各种各样、形形色色的有毒食品吓怕了、整晕了,层出不穷的食品安全事件让老百姓无所适从,困惑不已:现在食品还安全吗?我们还能吃吗?

  频发的食品安全事故引发了全社会对食品安全的高度关注,也促使我国政府重新审视这已上升到国家公共安全高度的问题,并积极采取各项措施加大对食品安全各环节的监管力度。目前,食品安全关系的不仅仅是政府和国家的形象问题,更是关系到我们在坐每一位身体健康和生命安全的.问题。因此,作为食品安全链条的入口环节——餐饮服务单位,我们应当从自我抓起,做到以“责”为天,以“德”经营,以努力改变我国食品安全现状,维护公众身体健康为已任,不断提高全县餐饮服务从业人员职业道德,维护餐饮行业的正常经营秩序,切实保障人民群众的饮食安全。

  二、加强法律法规知识学习培训,强化企业第一责任人意识

  今天是《中华人民共和国食品安全法》颁布实施以来首次召开的全县餐饮服务从业人员培训,授课老师是长期在餐饮服务监管一线的执法人员,他们有着丰富的工作经验,个个堪称餐饮监管的行家里手,接下来他们将结合日常监管中大家常忽视,易触犯的部分法律法规条款,有针对性地、有侧重点地带领大家系统学习,以避免我们日后经营过程中违法违规问题的再现。俗话说,只有学法、懂法才能做到知法、守法。所以,希望大家珍惜此次学习机会,认真学习,深刻领悟,牢固掌握相关法律法规知识,不断提高我们企业自身素质,增强企业第一责任人意识,为全县人民把好餐饮环节食品安全这道“防火墙”。

  三、狠抓专项整治,加强安全防范,严惩各类违法违规行为

  今年,我局已明确餐饮服务监管工作的重点,决定继续联合县卫生局开展“四个专项整治”,狠抓餐饮单位落实进货查验记录制度、餐饮具清洗消毒保洁制度等违规行为,严惩购进使用假劣食品、无证经营等违法行为,彻底净化我县餐饮服务行业市场环境。

  一是开展以学校食堂、建筑工地食堂、大中型餐饮单位为重点区域的专项整治,避免我县群体性食品安全事故发生。

  二是开展以餐饮单位落实进货查验记录制度、索证索票制度、餐饮具清洗消毒制度、食品留样等为重点环节的专项整治,不断规范企业经营行为。

  三是开展以“食品添加剂、地沟油、乳制品”等为重点品种的专项整治,严厉打击滥用食品添加剂,采购、使用伪劣或有毒有害食品等违法违规行为,强化企业自律,保证食品质量。

  四是开展以节假日、中高考、重大活动为重点时段的专项整治,做到事前监督检查到位;事中派人驻点到位,实施采购、加工、使用全程监控,确保重点时段食品安全零事故。

  在开展专项整治的同时,我局还将以推进“小餐饮食品安全整顿规范试点”和“学校食品安全示范食堂创建活动”为契机,评选出一批餐饮服务食品安全示范店,并通过颁发奖牌,媒体宣传,减少监督检查频次,给予行政许可优惠政策等方式,充分发挥示范店的模范带头作用,以点带面,全面推进我县餐饮服务行业再上新台阶。

  同志们,“民以食为天,食以安为先,安以质为本,质以诚为根”,食品安全责任重于泰山,让我们携起手来,为共造我县良好的餐饮服务行业秩序,保障全县百万人口的饮食安全尽责尽力!

  谢谢大家!

新员工的发言稿4

  敬的各位领导、各位同事:

  大家好!首先自我介绍一下,我叫xx,是业务部的一位新人。很高兴有机会和大家相互交流。公司给我们新员工一个发展的舞台,我们一定在这个舞台上展示出自己的光彩,绝对不辜负领导对我们的信任,同事对我们的支持,我们会更快的成长起来。

  刚进公司意味着我们要从零学起,我们应端正态度,积极学习。严格做到以下几点:

  一、 珍惜时间,把握好每一天

  人生就像一张有去无回的单程车票,没有彩排,每一场都是现场直播,把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。作为刚踏入社会工作的职场新人,唯有端正态度。踏踏实实认真做好每一天的工作,才能学到更多的知识,获得更多的经验。

  二、 积极学习,主动去问

  刚迈出校门的我们,犹如一张白纸。没有一点工作经验,在学校学的只是理论知识,但面对将来的工作我们还缺少太多的工作经验。这些是学校书本上学不到的,带我们的前辈工作很忙。教给我们的知识也有限,这就需要我们主动去学去问。只有这样我们才能更快的适应工作岗位。

  下面我想跟大家分享一下我进公司的感受。

  一、工作上

  掐指算来我们来公司已经半个月了,刚进公司前两天无所适从,感觉很不自在,看着同事们一个个忙的.要命,我们却不能帮得上忙,感到很惭愧,但随着时间的流逝,我们的努力没有白费,渐渐地我们可以帮助同事发发传真,整理资料,把资料归档,同时在孟涛的教授和同事们的帮助下我们逐渐的学会了做水位表,飞信,台账登记,对船舶动态、对港口情况也有了少许了解。

  二、生活上

  公司为我们考虑的很周到,每天中午下午的饭菜很可口,紧张的工作之余我们可以在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事,住宿上安排的也是很细致,一天紧张的工作结束后,回到宿舍我们可以看看电视上上网缓解缓解一天的工作压力。

  最后诚待邻导们的指导,感谢你们对我们的关心,我们将不负所望,以饱满的热情,高昂的斗志积极投身工作岗位中,齐心协力,为公司的发展出一份力!也真心的祝各位领导和同事在新的一年里工作顺利,万事如意!

新员工的发言稿5

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!我是来自变电运行工区的**,很荣欣领导能够给我这个机会让我代表变电运行工区的新进大学生与大家一起交流学习。

  首先,请允许我代表变电运行工区新进大学生对给位领导和同事的关心与帮助表示感谢。从岗前培训班开始到现在,每一天都会有新的感悟,都会有一些新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说,如何尽快的融入到新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,都是我们需要思考和决的问题。刚进局参加局里人力资源部组织的岗前培训,让我们对供电职工的工作性质和供电局的辉煌业绩有了初步的认识。在被分配到变电工区后,在工区领导的关怀下,我们参加了工区举办的二级培训,并在维护队开始了我们在变电工区的第一份工作,通过在维护队和师傅们的接触交流,让我们更加明白了变电职工的工作性质和重要性。最令我们变电工区新进大学生激动的时刻便是10月22日到220变电站的日子,到了变电站一切都是新的,但是我们并没有感到陌生,在站上师傅和工区领导的关心和帮助下,我们很快适应了站上的生活。在新员工培训方面,结合本站的实际制定了相关的'新员工培训计划,并与站上的师傅签订了师徒协议,通过与站上师傅们的交流学习,收获颇丰。在变电站上班的这段日子,给我印象最深的便是变电站的“准军事化管理”,无论是从内务,交接班还是汇报,一切都显得是哪么的有序,也许这正是我们变电职工所需要的吧!

  作为新员工,我们需要学习的东西还很多,正所谓学无止境,我相信我们变电工区的新员工必将会在以后的工作学习中更加努力,不辜负领导们对我们的期望。

  最后,提前祝福各位领导和同事新年快乐!

新员工的发言稿6

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  很荣幸能作为本年度优秀新员工的代表站在这里发言,感谢各位领导对我们一年来工作的认可,给了我们这份荣誉,同时也感谢我们的同事在这一年来给我们的支持与帮助!

  这次我被评选为优秀员工,深感荣幸,动力倍增。其实酒店的每一个部门都很优秀,每一个岗位的员工也都是最棒的,大家都在为我们共同的事业奉献着自己的智慧和汗水,这个荣誉应该属于我们在坐的每一位!

  虽然我从事的是XX工作,但我从来不觉得它很普通、很枯燥,因为我每天都在帮助别人,客人从我这里得到满意的服务,我也从客人那里看到了她们对我工作的认可。

  从工作中寻找快乐、热爱工作是我对自己的.要求。我始终牢记两点:一是真诚微笑,二是用心做事。微笑服务是从事酒店行业最起码的职业要求,它主要是在感情上把客人当作亲人朋友,与他们同欢喜、共忧伤,成为客人的知心人;从对海景酒店的学习中,我深刻体会到“认真只能把事情作对,用心才能把事情做好”。我们不但要让客人满意、惊喜,更要让客人感动。站在客人的角度,替客人着想,微笑对待每一位客人,用心做好每一件事情,给每位客人留下美好印象和值得传颂的故事。

  XXXX 大酒店是我们XXXX人共同智慧和汗水的结晶,它的诞生和发展,倾注了我们XXXX人所有的心血。正是因为有了我们这样优秀的团队,我们酒店才有了更长远发展的基础;正是因为有了我们所依托的这个发展平台,我们每个员工才有了目标,有了奋斗的动力,有了学习和锻炼的机会。

  “黄牛虽去精神在,猛虎初来气象新”。在新的一年里,让我们戒骄戒躁,找出不足和差距,努力提高业务技能,在XXX和XXX负责人的带领下,以“XXXX,XXXX”为文化理念,以“用亲情的服务去感动每一位宾客”为服务宗旨,为打造“XXXXX”服务品牌而贡献自己的力量!

  “牛奋千程荣盛世,虎驮五福贺新春”。最后,祝愿大家春节快乐,祝愿我们的酒店明天会更美好!

  谢谢大家!

新员工的发言稿7

尊敬的各位领导,领导,亲爱的孩子们:

  大家早上好!

  不知不觉初秋的脚步已经悄悄地来到了我们的身边。但酷热的天气似乎还不愿离去。天阳依然高高的挂在天空,炙热的烤着大地。这让我不禁想起了开学前两周领导与孩子们一同站在烈日下威严的军训场面,那股坚强与不服输的拼搏精神深深的震撼了我。

  当烈日炙烤着大地的时候,我们领导与孩子站在了一起,一同接受着这严峻的训练。孩子们虽然年龄小,但训练场上那震撼人心的口号声,在的校园里萦绕回荡;那整齐的步伐,在的操场上英姿蓬发。当豆大的汗珠顺着孩子们的小脸蛋流下来的时候,孩子们并没有立即擦去汗水,而是保持着一种军人的姿态接受着挑战;当一遍一遍的口号喊得孩子们嗓子都哑的时候,孩子们并没有就此放弃,而是在拼搏中从发出最有震撼力,穿透力的声音;当起步与踏步走不齐的时候,孩子们尽管脚已酸痛得无力,但都咬紧牙关把脚抬得高高。

  这一切的一切,我们领导都看在眼里疼在心里。

  无数次反复的.训练,一声声嘶哑的呐喊,终于换来了今日的收获,看到军训汇演上孩子们朝气蓬勃的飒爽英姿,烈日下那一张张灿烂的笑脸,领导很欣慰也很感动。今天我想对你们说,孩子们你们都是好样的,你们都是最可爱,最勇敢的小士兵。

  最后,也希望孩子们在今后的学习中也能像军训那样有一股不服输的劲,力争上游,在闯出一片属于自己天空,同时也记住烈日下我们一同微笑。

  谢谢大家!

新员工的发言稿8

尊敬的领导:

  大家好:

  入职xx的时间不长,到此刻为止也就5天,但已感受到领导以及同事们对工作的严谨认真、对新员工的热情友好……

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过往三年的工作中,我积累了必须工作经验,但我刚进入公司的第一天,不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导、同事的.关怀、帮忙和感染下很快就烟消云散了。

  经过半日的入职培训,我了解了公司的发展远景和策略,清楚了各部门的职责,明白了公司的业务流程,对公司的经营状况也就有了进一步了解,对自我在公司的定位更加明确。虽然入职时间仅有5天,但在周围同事们的帮忙下我已经逐渐熟悉公司的各项制度和本部门事务,在此对史帅宾、蔡晖、孟开保、胡东来表示感激,感激你们的热心帮忙。

  以前公司获得的掌声与鲜花,只能代表过去,过去的荣誉不能证明此刻的`我。

  “公司是个家,我们爱护它”,我很荣幸能加入这个大家庭。昨日无论在哪个公司都已成为过去了,在那里开始新工作的同时我的人生也翻开了新的一页,我将以进取端正的工作态度,认真向工作岗位上的前辈们学习知识和本领,在工作中不断学习、不断改善、不断创新,我期望并且相信,在不断完善自我、提高自我的过程中定能够找到自我事业上的方向,并且为之奋斗!让我们共同为联诚的明天努力!

新员工的发言稿9

尊敬的公司领导、亲爱的同事们:

  大家好!我是xx班(组)的xx,毕业于xx大学xx专业。

  站在这里代同事发言,我感到十分荣幸。感谢公司领导给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。

  相信在座的各位新同事和我一样,迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地,到风华正茂,我们完成了身体上的成长;从呀呀学语,到大学毕业,我们完成了知识上的积累;从一无所知,到知书达理,我们完成了人格上的蜕变,只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点!

  大学毕业进入新岗位,我们有许多需要面对。全新的环境里,专业严格的工作制度代替了大学的自由随意;来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,我们的任务由汲取知识转变成发挥才干,我们的角色由激情洋溢的大学生变成爱岗敬业的公司员工,我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者,这许许多多的巨大改变都需要我们去不断适应。但是不要忘记,仍然有一些东西,需要我们的坚守。一贯的道德,仍然是我们行为的准绳;宏大的理想,仍然是我们不变的追求;不断的求知,仍然是我们进步的动力;积极的进取,依然需要我们的秉承。

  在这样一个重要的工作岗位上,我们要认真参加训练,扎实掌握岗位技能,积极待人接物,虚心学习别人长处,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工!我们更要精诚合作,互相帮助,努力让我们的团队成为一个和谐、团结富有战斗力的团队!

  如果说,新环境是天空,那我们就是那盘旋的雏鹰,相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈,成为高高蓝天上的一抹美景;如果说,新环境是大海,那我们就是翻腾的浪头,相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪,成为大海的主角;如果说,新环境是舞台,那我们就是演员,相信不断的锻炼会让我们更加入戏,成为舞台永恒的魅力。

  我们向领导们保证,我们会不断的磨练自己,成为公司不同凡响的新动力!

  如果说在xx公司工作的两个月时间里,我已经对公司有了初步的了解的话,那么这些天的新员工培训使我对公司的发展及其文化有了更深一层的了解。可以这样说,xx公司就象一本书,我是读者,初为其扉页的优美文雅而吸引,每读一页就对其了解深一些,而这些东西却又能吸引着你不停的走下去。一天的培训我受益匪浅:

  董事长的开朗豁达消除了我面对领导时的压力。“我是农民出身,十几年前也和你们一样在工厂劳动……”毫不隐晦的自我介绍显出了他为人的`豁达,很快就拉近了员工和领导之间的距离,他的讲话诙谐生动,渲染了参加培训的所有员工,为这次培训开了一个好头,也使我们对公司的发展、规模及企业文化有了大概的了解。

  最年轻的中层领导,CI办公室xx主任,给我们树立了榜样。她对公司CI的发展做了介绍,并详细的解说了CI的内容。在讲解的过程中措辞比较适当,尤其是举了很多生动的例子,使难以理解的各种理念很容易的被理解。同时,她也把自己在博深的一些感受及经验讲给了我们,以己为例告诉我们:只要努力,就一定有回报。

  “进取无止境”。对公司的了解越多,越能感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。这次培训为我以后的工作指明了方向,也使我在发展自己的方面能够有明确的目的。xx公司给了我空间,给了我舞台,xx公司的前辈们为我搭好了梯子铺好了路,我应当趁着这大好时机赶快行动,在各方面得到充分的发展,把“xx公司”四个字印在心里,把自己的利益和公司的利益高度统一起来,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人学习,天天学习,开拓创新,争创一流,为了我们共同的目标而奋斗!

新员工的发言稿10

尊敬的领导,同事们:

  大家好:

  我是一名刚刚毕业走出学校,踏入社会的应届生。来公司也才短短两个月,在职场上我还只是很多东西都需要学习的一名菜鸟。原本公司也是我经过自我的不断努力才争取到公司的入职邀请,所以对于在本公司工作的机会,我倍感珍惜。所以在工作的这短短几个月里,我总结了这个月的工作,并将在工作中获得了一些珍贵的心得体会。

  在公司工作的的几个月里,我获得到的不仅仅是自我工作上的锻炼,更是自我心理的不断强大。来公司工作后,我的的工作本事不断得到提升,随着自我接触的越多,自我的业务本事也得到了不断的锻炼和发展,虽然离正式转正和以后能出色的完成自我在公司的本职工作还差了许多,可是我相信我会经过自我的努力,让公司看到我的闪光点,成为公司一名优秀的正式员工。

  此外,我的心境在工作的一段时间里也变得和以前大相径庭,我觉得这是一个十分好的开始,他意味着我已经正式理解了自我已经步入工作的现实,这样我会有一个好的心态去应对自我每一天的工作以及在工作中遇到的各种困难和挑战,我此刻甚至有点期待这些困难和挑战了,因为我明白仅有这些才会让我的工作变得越来越好,在必要时不会被公司所淘汰。

  我此刻已经能够适应自我的工作了,并将自我的工作任务按时完成。刚开始来公司的.几天,我的工作总是出现失误,工作也不能在上班时间内完成,这几天能够说是我老公司最糟糕的几天。

  可是经过自我对工作磨合,在比较熟悉工作后,也能顺利运用自我的专业知识去解决工作上的难题了。在任何事情的最一开始,我们都会感到迷茫和措手不及,可是不要就这样气馁了,遇到困难和不适,我们要__越勇,不要轻易的放弃。在以后的工作中,我必须还会遇到比之前更艰难的处境的。

  可是我也会将这种精神贯彻到底,让自我不会被工作的难题所打到,并且在公司站稳脚跟,让自我在公司也会有一席之地,和自我的职业道路有一个不凡的开始。

新员工的发言稿11

尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们:

  大家好!

  我是xx(部门)的xx(姓名),很荣幸作为新员工代表在那里发言。我想借此机会,向以前在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!

  这天,能够站在那里发言,我既感到幸运,同时又感到很有压力。感到幸运,是基于我进公司的时间不长,工作表现也不算个性出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为这天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以,对我们在公司未来的成长,我感受到压力了。但是,未走过的路,总是令人充满期望,我期盼着“未来”,期盼在公司获得更大成功,为公司做出更大的贡献。

  回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结。

  我是xx年xx月进入公司的,此刻我的工作职务是xx,主要负责xxxxxx。在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事潜力,使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中,无论职务的高低、工作量的多与少,我都持续用心和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更加圆满,因为我始终坚信:在不同的工作岗位上,为公司都能做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细,以负职责的心态来严格要求自己。

  俗话说“人往高处走”,这正是我一向以来,或者说是我们广大“xxxx”员工努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是:在过去已经取得良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标,我想这也是我们大家共同的心声;同时,期望在实现这个目标的过程中,能够继续得到大家的.支持。

  亲爱的同事们:

  我们这天播下诚实,明天收获的将是信任!

  我们这天播下勤奋,明天收获的将是成功!

  我们这天播下好学,明天收获的将是智慧!

  我们这天播下信念,明天收获的将是辉煌!

  如今,我觉得把公司称作是我们的“家”更适宜,一个由全体领导、职工组成的大家庭,作为大家庭的一员就应充分发挥主人翁的精神,用心呵护这个大家庭,工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作,来约束自己,一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹,互相帮忙让每个人都感受到“亲人”般的温暖、“家”的温馨。

  我很荣幸加入xxxx公司,并且和大家一齐工作,我相信在以后的日子里,自己的各方面都会有所提高,并将成为一名真正具有好精神的职工,我坚信:xxxx的发展是无限的,前途是光明的,职工是优秀的。

  最后,我愿意和大家一同扎根xxxx,为我们共同的家——xxxx公司奉献上自己全部的力量与爱心,愿我们大家共同携手为xxxx未来的腾飞撑起一片蓝天!我相信,在公司董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,xx年我们将取得更好的成绩。立足xx(城市),放眼世界!

  最后,请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢,祝大家万事如意,心想事成!

  谢谢大家!

新员工的发言稿12

各位同事:

  大家好!很荣幸能参加这个年轻奔放的盛会,我带来600名同事的亲切问候,也转达总经理的殷殷关怀。在大家的目光包围里我深受感染,因为15年前我也是作为一名刚刚走出象牙塔的学生经历过同样的瞬间,所以我特别能体会大家的心情。

  今天,首先我要祝贺大家,因为进入xx,你们的性格将得到塑造,你们将开始无意识的培养良好的品格:敢想、敢做、充满激情,执著、创新、迅速反应……这是xx人的特质,一辈子受用的职业习惯。

  其次我想告诉大家,从今天起你们拥有了加速成功的机会。

  这得从大学生工程说起。自xx年xx在全国实行大规模校园招聘以来,毕业生已经成为员工队伍里面一支重要的生力军,对xx的发展做出了很好的贡献。xx系统目前的xx名大学生,经过xx年的培养,已经成长为各个系统各条战线独当一面的栋梁之才。近三年进入xx的毕业生,95%的人绩效良好。有30%的人走上了行政管理岗位,70成为业务高手,其中7%晋级为经理。在短短的三年里面,从最一线的基层员工,做到管理一两百人的经理,应当说是个人职业生涯不错的发展。从这一点上讲,可以说xx是大学生创业和发展的一个理想之地。

  应公司飞速扩张的人才缺位需要,xx年整个xx系统录用xxxx人,是一个高峰,是公司人力资源系统的重要举措,倍受总经理的关注。从去年xx月份的校园宣讲,到今天的岗前培训,按照05大学生的培养规划,目前一切都在按部就班的进行。今天我们在此举行开幕式,全国其他分公司也在同期开展,我想提醒大家这样一个全局竞争的概念。

  作为一名老员工,作为xxhr的负责人,我想在这里特别嘱咐大家以下几点:

  1、站更高、看更远,关注个人职业发展。

  不管应届毕业生过去的背景成绩多优秀,但是在xx,都是从基础开始做起。xx的人才理念就是让员工把个人追求融入到xx长远的发展之中。哪怕学习成绩再优秀,如果觉得xx只是一个跳板,那他也不是我们最理想的人才。只有加入xx,认同公司的文化,把公司的发展和他自己的个人发展结合在一起,才是我们最希望招到的毕业生。有的同学受不了在门店做营业员的三个月到半年时间,觉得自己大材小用,觉得太辛苦。我在这里想诚恳的告诉大家,这是公司在给你们一个深入学习业务的机会,是为你的将来职业发展打基础的好机会。如果你把握了这个,将来无论是薪酬还是你的职业生涯的发展,应该说是不可估量的。打一个很普通的比方,我们打地基,我们预备盖多高的楼决定了我们这个地基要打多深。如果你只预备盖两层楼,ok,这个地基比较简单,以后在这个基础上加高楼的可能性不大;而如果我们要盖20层,那么这个地基一定要好好的打,打得扎扎实实。

  招聘的时候,很多毕业生会问工资是多少?我们提倡全面报酬的观念,不是一个月付给工资多少。我们不强调工资是多少,我们强调整体。实际上,我们的全面报酬里面,实际上还包括事业的发展机会。

  xx的职称体系,是没有天花板的舞台。一个部门只有一个总经理和经理,是金字塔的形式,干部肯定少。怎么在没有天花板的舞台上发展?我们说“不当官也有奔头”。从基层到高层,层面逐渐提升,眼界也完全不一样。另一方面,你做好了这个,可以再攻那个,从业务体系到行政体系,有大量轮岗的机会。你做好了一个门店,新店开业把你派过去,从无到有营造一切,那种成就感是无法比拟的。进来的应届毕业生,以企业管理、市场营销、财会专业的为主,正好与xx管理模式相匹配,几年后未必每个人都会当经理,他们没有当经理,不代表没有发展,有可能是已经成长为能独立挑一摊事的专业人士,在公司宽带薪酬体系下,他们的薪资有可能比领导职位还高,我们通过这样的职位体系,提供给大家职业发展的舞台,最终培养xx自己的职业经理人。

  2、注重绩效。公司xx名员工,可谓卧虎藏龙,这就有一个内部竞争的问题。咱们的05届xx名大学生,现在大家处于同一条起跑线上,但是三个月半年之后差距就出来了。一切取决于个人努力。xx员工深刻意识到竞争的必要,并通过不断的.岗位学习来提升自己的岗位技能,从而增加自己的核心竞争力和在环境中的能见度。我们的月度考核与半年考核,所有的应届毕业生都不例外,都要参与到绩效考核中,有能力、有贡献,有绩效的员工,就会有升迁和发展,最后实现个人的理想。当出现岗位空缺的时候,机会属于那些有准备的人。

  3、关于状态调整。我们在选拔的时候,其实更看重的是潜力,我们是希望选择适合我们的人。其中有两点是最关键的,一个是思维能力,这是大家在大学当中接受训练时应该养成的。你思维能力如果不是很强,你公司里工作是很难的。还有一样是非常重要的,这种能力也是被大家忽略的,就是学生的心态。从一个院校人到一个企业人有一个心态的转换。包括沟通能力、情绪控制能力、人际关系的处理能力、办事的意志力、对挫折的承受能力、对自我的了解程度以及对他人的理解和宽容。这也就是我们常说的“情商”,是一个人能否成功的关键。你要有一个终身不断学习不断变化自己的能力,也就是昨天的我和今天的我绝对应该是不一样的,这样才能跟上时代的步伐,跟上xx飞速扩张的要求。所以,现在大家一定要在各方面做一个全新的变化,来努力认识这个社会,认识企业。这是非常重要的。

  大学生是xx的新鲜血液,为公司人才梯队的建设提供了长足的后劲,我虽然身在xx,但是我和我的hr团队将以企盼的目光热切关注大家成长的足迹,并给大家提供足够多的机会!希望大家与xx一同成长,祝大家成功!

新员工的发言稿13

尊敬的.各位领导,亲爱各位同事:

  大家晚上好。我是公司XX部XX,今晚很高兴站在这里代表公司新同事发言。同时,也感谢领导给我这个难得机会,让我与大家一起来交流、学习。

  岁月荏苒,犹如白驹过隙,不知不觉我们进公司已经四个多月了。十几年学生时代已渐渐远去,我们身份也随之发生了改变,从在校学生转变成公司职员,这一转变意味颇多,心情很是感激也很是激动。

  但是激动和感激之余,感受最多还是紧张,因为前方还有很长路需要我们去走,未来还有很多事情需要我们去做,公司还有很多责任需要我们去担当。虽说,我们读过大学,学过多年知识,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会年轻人而言,如何尽快褪掉学生时代身上散漫天真,尽快融入到全新工作环境中,如何将在校所学书本知识更好地发挥到工作实践中,如何将个人发展与企业发展相统一,这些都是我们需要思考解决问题。众所周知,在各位领导英明指导和各位同事辛勤努力下,公司发展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长,工程也遍布全球13个国家和地区,我们公司正处于产业腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化特点决定了公司正处在一个承上启下重要时期,这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战,同时,也提供了很大用武之地。作为XX新人,我们愿意接受这些挑战,满怀信心做好准备,和公司一起迎接机遇和挑战,脚踏实地工作,不断地补充和学习,胜任自己工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步前行!

  正所谓“进取无止境”,我们明显地感觉到自己在许多方面欠缺与不足。公司给了我们空间,给了我们舞台。老一辈XX人为我们搭好了梯子,铺好了路,我们应当趁着这大好时机,赶快行动,在各方面得到充分发展。 “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,未来路还很长,但是我们坚信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人学习,天天学习,开拓创新,争创一流,我们一定能完成共同目标!

  最后,请允许我代表新员工承诺,我们一定沿着先辈们足迹,让XX之歌在世界角角落落唱响,让XX人在苍穹下续写壮丽篇章。今天,我们以XX人感到自豪;明天,我们必将是XX人骄傲!祝愿公司明天更美好!谢谢大家!

新员工的发言稿14

  ——致入职新员工 亲爱的新朋友们:

  大家好!看到在座这么多新加入的优秀朋友,我非常感念大家对银康的这份信任,让我们在人生的这一处交汇,那么从现在开始就让我给你们带去一份快乐和能量,愿开心!欢迎你们!

  目前医院正处于休整期的尾声,即将展现在我们眼帘的是一座集科研、教学、临床为一体的传统国学医院。从今天起,我们大家一起并肩前行,用热情和智慧,创造银康美好的`明天;用青春和理想,谱写自己美好的未来。

  人的一生中真正具有永久纪念意义的时刻并不很多,但我敢肯定,对你们每一位说,今天是人生中为数不多的时刻之一,它也是具有永久纪念意义的一天,因为它是你们人生起点的新的里程碑。医院的壮大,需要一大批有事业心、有责任感、有创新精神和踏实作风的人才,希望大家把握机会,快速成长。

  同时也期望你们能在这片土地上施展自己的抱负、实现自己的理想;相信你们能很快适应环境,融入“银康”文化,在现实中找到自己的位置,实现人生的价值,为医院品牌建设添光彩!

  此时此刻突然在我的耳边回响起歌坛天后那英的一首《春暖花开》“...如果你要一个微笑,我敞开火热的胸怀,如果你需要有人同行,我陪你走到未来,春暖花开,这是我的世界...”——从现在开始,我们共同开启我们的未来,这里是我们的世界,我们共同的家!

  顺祝大家一帆风顺,前程远大!

新员工的发言稿15

各位领导 各位来宾 女士们 先生们:

  新年好!

  领导让我代表优秀员工讲几句话,首先感谢院领导鼓励和认可给了我们这样荣誉。同时又有一种沉甸甸感觉,无论我们以前做了什么,都将成为过去。在这份荣誉面前,我们感觉到了院领导期望和不可推卸重任。

  我们会常常问自己,我为真爱究竟做了什么?在市场竞争如此激烈形势下,在全国连大学生就业都很困难严峻格局中,我们是否珍惜自己岗位,我们是否珍惜真爱给我们每个人提供这个平台,是否在本职工作中尽心尽力?我们要有以院荣为己荣、院兴为己兴主人翁精神。

  xx年是极其不平凡一年,由于大环境诸多不利因素,我们曾经有过困惑、迷茫、甚至感到退却,是医院企业净胜、弘扬企业文化让我们又重新找回自己,找回信心和全员职工一道坚挺走出低谷。

  在社会上,在外办事常常有人问及在哪里工作,当我说出在真爱上班时人家马上会说,“真爱在上海名气很响,真爱在上海很有名。”听到这些我为自己是真爱员工而感到骄傲和自豪。也说明了真爱在上海经过多年拼搏已有了一定品牌效应,如何运用真爱品牌效应,迎接新挑战,是摆在我们每一个真爱人面前现实问题。什么都会过去,但市场竞争格局不会改变,而且会愈演愈烈。市场竞争残酷在于不进则退。如果我们前进了一步,我们就会得到属于自己份额回报。如果我们怠慢了就会被市场毫不犹豫淘汰。在上海这个国际大都市中,机会多多、人才济济、风险无处不在。这就要求我们有充分精神准备团结一致。以我们优质服务、精湛技术、温馨优良就医环境来赢得市场,开拓、创新将是我们虎年主要方向。

  在这辞旧迎新,虎年即将到来之际,给各位领导拜年,祝大家虎年财源滚滚,虎视眈眈、虎虎生威!真爱会虎啸上海滩。来年再相聚时,一定以最好成绩,荣登虎榜,让上级领导审阅。

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