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医院护士演讲稿

时间:2021-04-02 19:29:57 演讲稿 我要投稿

【精选】医院护士演讲稿三篇

  演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。随着社会一步步向前发展,演讲稿的使用频率越来越高,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的医院护士演讲稿3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精选】医院护士演讲稿三篇

医院护士演讲稿 篇1

  一:护理界的奇葩——男护士

  二:介绍两位男护士

  1. 中国第一位获得南丁格尔奖的男护士:巴桑邓珠 巴桑邓珠,四川省甘孜州人民医院副院长。数十年来,在平凡的护理工作岗位上兢兢业业,倍受广大病患者的厚爱,在实际工作中做出了突出贡献。样子慈祥而平和的巴桑邓珠,1951年出生于康定县甲根坝乡一户农牧民家里。20xx年8月,被授予南丁格尔奖奖章。这也是我国第一个获得南丁格尔奖的男护士。

  2. 中国第一位男护士长:徐国彬

  今年37岁的徐国彬是江苏兴化县人。18年前,他考上了南京医科大学,在选择专业时,他填的是服从分配,所以被分配到了高级护理专业。徐国彬一干就是13年。13年来,徐国彬在工作上一直兢兢业业,病人对他的投诉率为0。20xx年,在全院护士长竞争上岗的选拔中,徐国彬以总分第一和民主测评第一的成绩,成为南京脑科医院病区护士长,也是我国第一位科班出身的男护士长。

  “每种工作都需要人去做,我觉得男人做护士也没什么不好,至少我可以帮助病人不放弃男人般抵抗的意志,我要他们体会到来自一个男性对他们生命的最高尊重。”

  三我国男护士现状:

  1. 比例,我国的注册护士总量已达218万人,但男护士仅有2.1万人,约占注册护士总数的1%。

  2. 岗位分布与职业发展

  主要分布在特殊岗位,目前江苏省人民医院的5位男护士都分布在特殊岗位,其中两个在急诊ICU,两个在手术室,还有一个在综合ICU,之所以分布在这些科室,主要是“这儿更需要男护士”。

  从病人需求、个性化护理及保护病人隐私权角度看,整个社会都需要男护士。男性在生理、心理方面往往较女性有自己的优势。如力气优势,在一些产房,男护士往往能将孕妇轻易抱上产床;再如体力的持久性,一些手术持续时间很长,男护士能更长久地站立。同时,男护士有利于患者隐私的保护。人们往往认为,一些病害涉及私处的女病人不愿男护士护理,但同样,面对与生殖有关的疾病,男性患者也常常不愿对女护士讲,这时男护士较女护士更具有优势。

  3. 中国男护士优势与压力并存

  当前我国男护理人才社会需求很大,一些在校生往往还未毕业就被"订单"锁定。但与此同时,由于偏见的长期积累,包括医院和患者在完全接受男护士上还有一个长期过程,这就使得本来就处于"弱势"的男护士在工作和生活方面压力更大,面对异样的眼光和未来事业发展的渺茫

  男性在生理、心理方面往往较女性有自己的优势。如力气优势,在一些产房,男护往往能将孕妇轻易抱上产床;再如体力的持久性,一些手术持续时间很长,男护能更长久地站立。同时,男护有利于患者隐私的保护。不光现场抢救、重症护理需要男护士,即便是一些医疗仪器的维护、操作上,男性的优势也十分明显。

  一是受传统思维的约束,在人们的印象中,护士是女性一统天下,女性从事这个工作就认为是稳定,而男性从事护士工作则被视为无能或无前途,心理压力大;

  二是社会对护士的认可,对护理行业内涵的理解不够,给予护士的地位和薪金不高,也影响了护士的地位和作用发挥。

  四:对男护士的话

  虽然我们少数,但我们是精英:

  虽然我们遗憾过,但我们不曾后悔:

  虽然我们道阻且长,但我们何曾畏惧过;

  只因为有兄弟的存在,一起相互扶持,一直的走下去

医院护士演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的护士姐妹们:

  大家好!

  在这阳光明媚、初夏来临的五月,我们迎来了第XXX个"5。12"国际护士节。今天,当我们又一次欢聚在自己的节日里,我相信每个人的心中都涌动着一股莫名的欣喜:因为我们是白衣天使。

  天使,是美的象征,我们渴望成为真的天使,不仅仅是因为她的漂亮,而是因为她能给人们带来美好幸福的生活。护士,这个平凡的职业,之所以被人们称为白衣天使,不仅仅因为她们身着漂亮的白衣,还因为她们凭着“燃烧自己,照亮别人”的坚韧信念,像春风,拂去人们的疾苦;用热血,温暖寒冷的心腹;用爱的丝线,缝合病人身心的创伤……

  作为一名护士,我体验过患者面对病痛的无奈,我目睹过无数悲欢离合的场景,我感受过患者信任的.目光,也遭遇过“秀才遇见兵,有理讲不清”的尴尬场面……但,我无悔!

  学生时代,当我从书本中知道南丁格尔那天起,做一名护士就成了我心中永远的追求,现在,我如愿以偿,我为自己自豪。今天,我演讲的题目是“谁是最美的人?”

  我的答案既不是古代风华绝代的四大美人,也不是现代风情万种的时尚女郎,而是把满腔的激情奉献给护理事业,把爱心播撒到每一位患者心里的白衣天使。

  若有人问我:“世界上谁的手最美”?我会自豪地回答:“是我们护士的手”。有人说,在这个世界上,有多少不同的职业,就有多少不同的手:农民的手,是呼风唤雨的手,像地图一样刻满了大地的渠道、丰收的田畴;而我们护土的双手,就是漂亮的白鸽,为减轻患者的痛苦、保证患者的舒适与安全,时时刻刻做到轻、准、稳,盛满着人间的情意、生命的温柔……

  记得我们医院曾经收治过一位87岁右股骨骨折的老奶奶,在入院第九天因绝对卧床、进食不多和运动减少,3天未解大便,口服通便药及药物塞肛处理仍然无效,情绪异常烦燥,家属焦虑万分。我晚上查房时发现了这一情况,根据多年的临床护理经验,我确定病人因大便干结导至排便不畅,我二话没说,马上戴上手套,用手一点一点,为病人抠出了干结的大便。面对老人及家属的感谢,我挥挥手说没什么,这只是我们应该做的。这双手是辛苦的、忙碌的,甚至有时还会留下伤痕,但这双手却体现着人间最美好的真情。

  若有人问我:“世界上谁的微笑最美”?我会毫不犹豫的回答:“是我们护士的微笑”。在病人呻吟时,护士的一个微笑能让病痛减轻,能温暖一颗因疾病而变得冰冷的心,能使绝望的病人重新树立起战胜疾病的信心。

  有一件事让我感动至今,当时,我们医院收治了一例气管切开病人,为保证患者呼吸道的通畅,我们每一天必须为她多次吸痰。那天,我象往常一样,先帮她吸尽气管中的分泌物,再为她更换床单,突然,她由于体位改变,呛咳了一下,气管套管内的的分泌物喷了我一头一脸,浓烈的腥臭味让我一阵反胃。

  就当我要转身整理一下时,忽然看到不能说话的病人一脸紧张,从她的眼神中我读懂了她的谦疚,“没关系,我们只要再换一下被子就好了”,我微笑着说。当她拔除气管插管后,见到我说的第一句话就是:谢谢您,您的笑真美!就在那一刻,我的内心感受到一种强烈的震撼……是啊,微笑犹如一缕清风,能吹去患者心中的忧郁与不安,微笑犹如一句简单的问候,能消弥病人的恐惧与陌生,是微笑让我们与患者之间架起沟通的桥梁。

  若有人问我:“世界上谁最美”?我会自信地回答:“是我们护士”。护理工作没有轰轰烈烈的辉煌,却写满了简单而又平凡的爱,打针、发药、铺床、输液,我们在苦中呵护着生命;交班、接班、白天、黑夜,我们在累中把握着生命的轮回;在病患家属的期待和焦怨声中,我们守侯着一个一个身患疾苦的病人……我们是捍卫健康的忠诚卫士,是我们为病人减轻痛苦,驱除病魔,南丁格尔在克里米亚战争中的功绩,白衣战士在抗击“非典”斗争中的贡献,这不是任何人都能做到的。面对人们用“白衣天使”来表达对护士形象美和内在美的深情赞誉,我们无愧!

  亲爱的姐妹们,我们要感谢我们的职业,是她让我们知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命,是她让我们理解了活着就是一种漂亮!我们要感谢我们的职业,是她让我们懂得了如何珍爱生命,明白了平凡就是幸福,奉献让我们更加漂亮。让我们在护理这个平凡的岗位上,展示护士新的风采,创造新的业绩,让青春在白衣下焕发出绚丽的光彩。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

医院护士演讲稿 篇3

各位领导各位同志:

  现在我主要就任护士长一职×年来,对护士长这一角色的认识谈几点看法:

  护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应该做到:

  第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作

  1、作为一名管理者,首先应该能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去。

  就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。

  2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩,而是要让患者满意。

  3、逐步探索工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作积极性,变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视,真正体现了多劳多得,同时也为病人提供了最隹报务。

  第二、护士长应具备一定的职业素质

  1、加强自身学习,不断提高自身理论知识和技术水平,帅先接受新知识新技术,做专业技术的带头人。

  2、在日常工作中热情、诚恳、宽容,经常树立好榜样,向别人看齐,只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。

  3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室护理工作正常运转。

  4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。

  5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助,形成浓郁的合作氛围。

  总而言之,对于医院实行公开竞聘护士长,我表示拥护,时代造就人才,能者上,庸者下,如果我没有竞聘上护士长,我将是一名称职的护士,如果竞聘上了,那也是领导的信任,同志们的支持,我将努力、再努力!

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