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广电中心创新思维的演讲稿

时间:2020-12-05 11:05:27 演讲稿 我要投稿

广电中心创新思维的演讲稿范文

  尊敬的各位领导,如果您不了解十年前的**电视台,我可以用一位老观众的顺口溜儿给您形容一下:“一看听不清声儿,看不清影儿,二看节目少雪花儿多,三看《**新闻》隔天播。”您还别笑,这可是真实的写照。现在的**电视台呢?新闻、专题天天有,影视剧、晚会样样全;有限、无线两个频道每天累计播出18个小时。十年间,**广电中心的固定资产总值从700多万元飙升到现在的近6000万元。

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  那么,究竟是什么样力量推动着**广电事业的飞速发展呢?

  我认为,“创新”是一种思想,是一种理念,更是一种精神。“创新”就是符合科学发展观的一种改变和突破。

  **广电事业正是在改革开放的时代背景下,在区府东迁之后的这十年里,实现了“新闻宣传的新突破,科技装备的新进步,事业发展的新高度”。 探究这种“聚变式、超常规发展”的根源,正是“创新思维”产生的结果。

  首先是创新思维使新闻宣传更具吸引力和影响力。

  1999年的盛夏,4个小伙子只用一台电脑,一套对编机在老台的一间小屋里完成了**电视台首次改版的全套包装,从台标到片头,从音乐到字幕,都焕然一新,非常具有时代感。九月一号,凝聚着全台策划编播人员心血的《**新闻》和十档专题节目在每天黄金时段陆续与观众见面。在那段时间里,**电视台节目改版产生了巨大的影响力,成为了社会各界热议的焦点话题。

  就是在这种创新思想的指导下,本着“三贴近”的原则,**台连续实施了五次规模化的节目改版,先后推出了《实事报告》《三农零距离》《满意新居》《百姓今天》等一批具有思想性、贴近性和欣赏性的品牌栏目。其中,《三农零距离》栏目还是我们区委聂书记给亲笔给题写的片名。20xx年,这个节目还获得了全国对农电视节目评比的二等奖,我们是唯一获此殊荣的区县级电视台。

  在实现常规性宣传新突破的基础上,我们还实施了“精品工程”,十年间先后有上百部思想精深、制作精良的电视专题片和广播节目获得了市级、国家级的奖项。其中,《走进**》这部大型形象宣传片就是一部代表力作。04年策划的时候,我们大胆选用了电影胶片拍摄的手法,投入多航拍、大制景等大制作。片子刚一完成,就被选用在中央电视台《同一首歌》《走进周口店》的现场直播节目中播出。之后,这部片子还被推荐到香港电视台旅游频道多次播放。五年过去了,《走进**》依然以它超前的艺术表现力展示着**丰富的人文资源和龙乡人民的智慧与热情!

  根据这种创新思想,我们还尝试依托各种社会资源策划举办了几十场大型综艺活动,比如《情牵ftv》、《巾帼十杰颁奖晚会》《魅力新农村评选》和历年的《新春团拜会》,这些影响力大、互动性强的节目,为构建和谐**营造了积极的社会氛围。

  “创新思维”使**广播电视节目突破了地域局限,向“频道专业化、栏目个性化、节目精品化”迈进了一大步。

  其次是创新产业发展方式,加强阵地建设。

  广播电视事业是党、政府和人民的喉舌,这是它的政治属性。如果要从时代发展创新思想的高度加以认识,广播电视还具有产业功能,尤其是具有文化创意产业的潜能。

  我们正是在坚持政治第一、社会效益第一的前提下,不忽略经济效益,运用辩证统一关系使政治属性与产业功能两个轮子一起转,利用媒体广告、节目赞助、文化活动等多种形式,实现了媒体资源利用和经济效益的最大化,突破了事业发展资金瓶颈的制约。十年间,广电中心的固定资产总值增长近十倍,用于节目宣传运转和设备更新的所有投入超过一亿多元,其中80%都是靠广电自身产业化运作而获得。广电人不辱使命地以政治意识、大局意识和责任意识加强阵地建设,实现了事业建设的新高度。

  “高科技、高投入、高消耗、重装备” 这“三高一重”说的就是广电行业的特点。**广电中心正是以产业化运作的创新方式突破了“高投入”的资金瓶颈,实现了“高科技装备的新进步”。

  第三是以科技创新带动装备更新,提升竞争力。

  今年4月,我们捧回了全国唯一区县级电视台获得的“国家级科技创新奖”。支撑这个奖项的,最关键的就是不间断的技术设备更新。几年来,我们直接用于广播电视数字化网络建设和基础设施配套建设的'资金累计超过5000万元,建成了一个400平方米的高标准、现代化的演播厅和4个80平方米演播室;更新了26台数字标清摄像机,15个数字化制作编辑站和4个数字广播音频工作站,建成了广播电视节目制、播、存一体网,数字化率达80%以上,无论是节目的制作数量还是质量都在远郊区县前列。

  第四是以创新人才机制,增强团队凝聚力。

  众所周知,现代媒体的竞争不仅是科技装备的竞争,更是专业创意人才的竞争。正是有了这种高度的认识,我们才始终重视人才发展战略,推行人才机制创新,大胆实施了“四个转变”:

  第—是由“论资排辈”向重能力、重业绩选拔人才转变。

  第二是由传统的管理型向专业型、技能型、经营型的复合型人才转变。

  第三是由单一的感情留人向事业留人和待遇留人转变。

  第四是由区域型招聘人才向开放型招聘人才转变。

  广电中心始终在坚持革命化的前提下,把德才兼备作为主要标准,从全国范围内招聘了50多名各种专业技术人才,培养出一大批业务骨干,任用了一大批既讲政治、又懂宣传、还会管理、善经营的复合型人才,破格提拔了20多名中层干部,大大提升了团队的凝聚力和竞争力。因此我们获得了国家广电部、人事部、组织部颁发的“全国影视系统先进集体”的光荣称号!

  峥嵘岁月十年路,风雨兼程创大业。回首过去,**广电事业可谓是硕果累累;展望未来,我们在创新、在拼搏、在进取的同时,更会积极应对现代媒体改革和竞争,紧紧围绕中心、服务大局,进一步发挥主流媒体的舆论作用,不断保持节目的创新与发展,满足人民群众日益提升的精神文化需求,为建设“富裕、靓丽、文明、和谐的现代化新**”当好舆论先锋。我们将以极强的历史责任感、政治责任感和社会责任感继续创造**广电事业新的辉煌!

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