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德育培训心得体会

时间:2024-10-27 10:11:10 心得体会 我要投稿

德育培训心得体会(汇总15篇)

  我们心里有一些收获后,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么要如何写呢?以下是小编整理的德育培训心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。

德育培训心得体会(汇总15篇)

德育培训心得体会1

  本学期,我担当了八年级4班班主任工作,我倾注了自己的全部的精力和爱心,一学期下来,班级在各方面工作都还可以,班级治理得井井有条,特殊是在班风和学生品德方面更是有了很大的收获,详细做法如下:

  一、创立和谐、积极向上的班风

  一个班级的班风如何,直接影响着这个班级的各方面工作,影响着学生的品行形成。我深知班风的重要性,所以在开学的第一天,我就教育学生要爱学校,爱班级。在寻常的工作生活中,我时刻留意培育学生的集体荣誉感,每当班级在学习上取得了好成绩,我就鼓舞他们,表扬他们,和他们一起庆贺。当班级消失问题,学生犯了错误,我就和他们一起分析缘由,找缺乏,一起加油,争取下次赶上来。在长期这样的气氛中,学生们有了特别剧烈的集体荣誉感,班级整体风气积极向上,布满了活力。

  二、培育学生良好的品行

  我始终认为,中学时期,培育良好学生的品行是最为重要的。在寻常的工作生活中,我特别注意学生品德方面的教育。我常常对孩子们说,只要是人就会犯错误,就连教师都有做错事的时候,更别说你们小孩子了,所以教师允许你们犯错误,但有了错误肯定要成认,要改正,那样,你还是个好孩子。由于我的这种观念,这种教育方法,使我们班学生全班都有了一个最明显的特点,那就是诚恳。在教育学生诚恳的根底上,我对学生的行为习惯、文明礼貌、思想品行等方面逐步渗透,用自己的行为给他们树立典范,对于我们班学生来说,我觉得他们在思想品德、行为习惯方这方面是特别优秀的。

  三、用爱搭建我与学生间的桥梁

  1、爱就是了解。

  初建新班,了解学生从了解学生家庭开头。父母的年龄、职业、家庭住址、生活状况,做到了如指掌。接着就要了解孩子的兴趣、爱好、特点,他们有什么毛病,需不需要照看;了解孩子的学前教育状况,以便因材施教。

  2、爱就是关心。

  入冬以后,孩子感冒的比拟多,有时一天有好几个请假的的。每天晚上我都给生病的孩子家长打电话询问孩子的状况。

  3、爱就是敬重。

  敬重、理解、信任学生是消退教育盲点的根底。敬重学生要敬重学生的人格,只有这样,学生才能与教师缩当心理距离,学生才会对教师产生依靠感。在寻常的工作中,我与学生像朋友般相处,遇到事情都与他们商议,与他们讲道理,请他们帮我做事情我会说感谢,当我做错了事情会向他们赔礼。在长期的这种交往中,孩子们喜爱我,情愿和我说心里话,有了事情会大胆发表自己的看法,做事有主见,我觉得这是沟通的根底,也是我胜利教育的最大缘由。

  4、爱就是责任。

  教师的责任不仅在于教授学生学问,更在于引导他们学会生活和生存的根本技能,及做人的根本行为准则。刚分班的学生,不知天高地厚,只会随心所欲地玩闹。我先用各种儿歌进展常规的教育,不仅使他们了解了一日常规,而且,对他们也有提示的'作用。并且不失时机地抓住一切可以利用的时机进展常规教育,如:班会上、晨会上,我让他们时刻有常规意识。但这是远远不够的,他们的自觉性不强,还需要时刻不放松地“看”。做操时,我先站到队伍前面,站在那儿,然后目视他们动作,还要不时地提示,某某站整齐点,某某手伸直点。这样的话不知说了多少。就这样,慢慢地做操时,我不用再时时地去看着了,队伍也站得整整齐齐了。现在,我不在的时候,班级卫生清扫得象模象样,别的教师都很艳羡。

  教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在进展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工,必需以高度的敏感性和自觉性,准时发觉、讨论和解决学生教育和治理工作中的新状况、新问题,把握其特点、发觉其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

德育培训心得体会2

  3月15日至17日,我有幸参加了由松原市教育局组织的为期二天的“中小学幼儿园家长学校骨干教师”的学习。二天来,我积极参加每一节课的培训,认真听取专家的专题讲座,顺利完成了这次学习培训。通过这次学习和培训,对于我来说,培训很及时,增强了做好德育工作的信心。下面就谈谈我参加本次培训的收获和体会:

  1、加强对教师的师德建设。师德是学校教育成败与否的关键,有什么样的老师就会有什么样的学生,就像俗话所说的“近朱者赤,近墨者黑”,更何况我们是教育者,是学生学习的对象。其实,一个学校就是一个大的家庭,有什么样的师风,就有什么样的校风,有什么样的校风,就会有什么样的学风。作为教师的我们,应该首先做到榜样作用,为学生树立起学习的榜样,这样才会为学校德育工作起一个好的开端。

  2、抓好学生的心理健康教育。心理健康已成为未成年人的一个很大的问题,特别是进城务工子女较多的九年一贯制学校更应该认识到这一点。我们每一个老师都要努力做到是学生的心理“医生”,帮助他们克服心理问题,培养他们的各种生活生存能力,促进他们个性心理的健康发展。

  3、做好法制宣传工作。当前社会中,学生的违法违纪行为已非常突出,甚至了出现了学生杀老师的极端行为。这警示我们,必须要认真对待这一问题。相关的法制老师给我们讲了很多这方面的知识面,我想我们要认真做好相关的法律法规的宣传工作,让青少年学生知法懂法,这样才会要求他们做到守法、不违法等。

  4、做好各种安全事故的防范工作。安全工作是学校工作的重点之一,不管做什么工作,我们都要按照“积极预防,依法管理,社会参与,各负其责”的安全管理方针,用《中小学幼儿园家长学校骨干教师》来约束和指导工作,加强与其他相关部门的联系与合作,这样学校的安全工作将会取得很好的效果。

  5、加强与家长的联系与沟通。家长是学生的监护人,也是学生的第一个老师,要想把学生教育得好,管理得好,就必须加强与家长的联系与合作,共同努力教育。如开展家校定期会议、家长座讲会、定期家访等,都应是我们工作的重要内容之一。

  6、抓好班主任队伍建设,扎实开展学校德育工作。班主任是学校德育工作的主要实施者,肩负着对学生进行思想政治教育,行为习惯养成教育、职业道德教育,心理健康教育、民主法制教育、团队合作精神培养等各项德育目标的实施,所以要扎实开展学校德育工作,就必须要抓好班主任队伍的'建设。

  7、运用学校团队、学生会主阵地对学生进行教育。

  学生会、团支部是学校对学生进行思想品德教育的主要阵地,充分利用学生会、团支部组织为载体,是我们开展德育教育的主要途径。充分发挥其组织作用,运用其特有的教育手段,通过当家作主的集体生活和丰富多彩的活动来进行教育,从而培养他们良好的学习和行为习惯。

  8、要重视教育的三个环节。

  学校要重视“教育三环节”,即抓好课堂这一主阵地、积极开展实践活动和充分重视校园文化建设。学校要以课堂为德育的第一主阵地,将各学科渗透德育的学习,以学育德。以系列的实践活动为辅,校园文化为助力,通过美化校园,创设全面、丰富有益学生身心发展的校园文化,提升校园的文明程度,提高学生的环境意识和科学素养,培养了孩子们与自然和谐相处的情感。

  总之,德育教育千头万绪,涉及到学校工作的方方面面,但纵然我们的工作很繁琐,开展起来很困难,只要我们找对了方法和对策,我们有理由相信德育工作一定会得到出色的完成。所以对我来说,这次培训是一次及时的培训,它将对我今后的工作产生很重要的帮助和影响。

德育培训心得体会3

  让德育无处不在,就是深入挖掘社会(社区)、家庭、学校各个方面的德育资源,构建和谐有效地德育体系。

  一、未成年人育德工作的现状

  社区没有详细方法抓未成年人的思想道德工作;家庭虽然总体还重视子女思想教育,但成果优先意识更明显,教育方法不先进,与时代脱节;学校在中高考的压力下,德育工作支离破裂,难有实效;更为突出的是社区、家庭、学校有的单方面发力之后,没能取得其他方面的支持和协作,造成“5+2=0”(五天学校教育、两天家庭社会教育)、“家长干焦急”等局面,严重打击了各方面对未成年人思想教育工作的信念,对未成人的思想道德建设工作是心有余而力不足,甚至放任自流。

  二、树立信念,不为失败找借口

  美国西点军校里有一个广为传诵的悠久传统,就是遇到军官问话,只有四种回答:"报告长官,是!"、"报告长官,不是!"、"报告长官,不知道!"、"报告长官,没有任何借口!"除此之外,不能多说一个字。"没有任何借口"是西点军校奉告的最重要的行为准则,它强化的是每一位学员想尽方法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去查找任何借口,哪怕是看似合理的借口。我们肩负着为国家培育合格接班人的重任,因此未成年人的思想道德工作是不允许失败的`,我们更不能为目前的现状找出“合理理由”,去埋怨学校工作不到位、埋怨家长不协作、埋怨社区不作为、埋怨社会环境太糟糕。我们只能面对现实,树立信念,团结一切可以进行育德的力气进行未成年人的思想道德建设,学校、家长、社会(社区)要切实肩负起责任,加强学习,相互协作,做好相关工作。

  三、要为成功找方法,全方位育人,增加实效

  1、建设一只精良、专业的德育队伍。首先培育教师的崇高师德,让教师成为人之楷模,成为一道流淌的德育教材。其次是提高教师驾驭和解决学生思想道德问题的能力和本事。

  2、建立贴近未成年人的思想道德建设培育目标。只有符合未成年人实际的培育目标才能引导他们走向正确的道路,各班要依据各班、各个同学的实际提出详细的目标,并提出相应的培育措施和方法。

  3、构建针对本校学生实际的校本德育课程,发挥国家、地方、校本三级课程育德的实效。

  4、建设内涵丰厚、格调高雅的校园文化,发挥环境育人功能。要注意学校的制度文化和精神文化建设,尤其是要注意班级文化的建设,各班班级文化文化建设一定要突出主题,强化内涵,贴近学生。

  5、注意德育工作的多样性。将社会主义核心价值体系的内容融入多样性的德育常规活动中去,让丰富多样的德育主题活动,成为学生喜爱的育德方式。尤其留意合理利用网络,利用网上谈天室、贴吧等手段了解学生的思想动态,并有针对性地适时引导学生思想。

  6、强化德育科研。通过专题调研、课题研究,突破德育工作中的热点、难点问题,提升育德水平。

  7、建立评优评先的制度,每周、每月、每两月、每期都评出德育工作中优秀的师生和集体,引领大家不断进步。

  8、开办好家长学校。通过家长学校,学校将先进的教育理念准时地传递给学生家长,提高家长的重视程度和家长的教育水平,同时也加强家校之间的联系和沟通,形成教育合力。 9、构建学校与社会联动的育人机制。学校充分挖掘社会信息中的德育资源,使学校思想道德教育更多地融入时代内容、体现时代精神。社区积极协作有关部们查处黑网吧等有碍未成年人身心健康的场所,净化社会环境,并充分利用社区相关设施为学生的思想道德建设添砖加瓦。

德育培训心得体会4

  暑假是学生们放松自我的时候,是开展各种活动和体验不一样生活的机会。而对于德育工作来说,暑假也是一个重要的时期,通过暑期德育活动,加强学生的道德修养和品德塑造。在这个暑假德育的过程中,我有着一些心得体会。

  首先,在暑期德育活动中,我发现培养学生自主学习的能力特别重要。在暑期,我们举办了一系列丰富多样的德育活动,如志愿服务、社会实践和文化体验等,让学生们从中选择自己感兴趣的,主动参与其中。通过这样的活动,学生们不仅能够了解社会的多样性和复杂性,还能够培养自己的创新思维和实践能力。

  其次,德育工作应该注重传播正向价值观。暑假期间,我们利用集体活动的机会,传播积极健康的价值观。比如,在学生们的活动中,我们引导学生积极参与公益活动,提高他们的社会责任感和关爱他人的意识。同时,在日常的生活中,我们也注重培养学生正确的价值观,引导他们明辨是非,树立正确的人生观和价值观。

  再次,在暑期德育中,我们要关注学生的情感教育。暑假是学生放松的时候,也是他们情感发展的重要时期。我们组织了一些情感教育的活动,如集体心理辅导和个人心理咨询等,帮助学生们理解自己的情感需求并进行合理的调节。通过这些活动,学生们能够更好地了解自己的情感需求,提高情商和人际交往能力。

  另外,暑期德育还应该注重培养学生良好行为习惯。在学生放松的同时,我们也要对学生进行一定的管理和规范。通过暑期活动的组织和参与,我们要求学生们讲究个人卫生,尊重他人的`个人空间,守纪律等,培养学生自觉遵守规则的行为习惯。同时,我们也注重帮助学生分析行为后果,培养他们正确判断事物的能力。

  最后,暑期德育还应该注重培养学生的团队合作精神。在暑期活动中,我们鼓励学生们进行团队合作,让他们感受到合作的重要性和乐趣。通过组织一些集体活动,如团队拓展训练、游戏竞赛等,学生们能够相互协作,充分发挥个人的特长,增强团队凝聚力和合作意识。

  综上所述,在暑期德育活动中,我们应该注重培养学生自主学习能力,传播正向价值观,关注情感教育,培养良好行为习惯以及培养团队合作精神。通过这些活动,我们能够全面提高学生的道德修养和品德塑造,为他们未来的成功打下坚实基础。

德育培训心得体会5

  今年5月19、20日,我参加了区教育系统中小学德育与安全副校长培训班。培训班由区教育局陈焕鹏副局长组织。培训班首先由广州市律协教育法律专业委员会主任韩宇烈作《法律思维在教育管理中的运用》;其次分别由广东外语外贸大学教授、人事处处长毛国民作《学校危机事件的应对策略》、广州市新穗学校副教授石军作《如何应对校园欺凌》、荔城二小三位校长作《安全、德育工作经验分享》进行培训。在培训班上,各主讲人通过深刻的理论阐述、生动的案例剖析,深入解析突发性事件的成因、基本特征和分级标准,明确指出了突发性事件、校园欺凌事件的预防和应对之道,着重强调了应急值守和信息报告在应急管理工作中的重要性,让我对突发事件应急处理工作有了更加深刻的认识和理解,对突发性事件的基本概念、基本特征、处置原则和方法等有了更深入系统的认识。

  现在,很多学校在安全工作上如履薄冰,唯恐因为伤害事故造成不好的社会影响。即便如此,伤害事故的发生仍然不可避免。而在伤害事故发生之后,学校及教师常常手足无措,处于被动的地位,对正常的教育教学工作造成严重的影响。我认为应对学校突发事件要着重抓好以下六个方面:

  一、安全重“预防”。

  学校要加强对《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理条例》等教育法律法规及的学习。学校领导班子及教师不仅要懂内容,还要让学校、教师的责任和义务心如明镜。只有这样,才能确保我们的学校管理、教育教学行为的合法性和合理性,才能确保在出现学校突发事件时,表现得坦然与自如,而不是惶恐和无措。

  二、日常强“管理”。

  及时了解老师工作状态,对的`岗位用对的人,做对的事。还要将安全制度和措施考虑周全、部署缜密,坚持"只要是想到的安全工作就要落实好"的工作原则。要根据本校实际制定各类安全工作预案,在预案中明确教师的安全职责,为确保教师安全职责的落实,学校每学期开学初,都应根据学校人员岗位变动情况与每位教职工签订安全管理责任书,责任到人,强化每一名教师的安全责任意识。

  三、处置要“迅速”。

  在学校突发事件处理过程中,要坚持处理快速,才会掌握主动权。否则,让事故当事人牵着鼻子走,就会使学校始终处于被动的境地。对于事故的处理既要避免急于求成,也要避免拖拖拉拉,否则,多耽误一天就会生出很多变故,让我们无法应付。因此,在事故发生后我们在积极着手解决的同时,要坚持有缺口就立即打开,及时的把事故的最新消息向上级汇报,坚持服从上级领导的指示。

  四、信息要“准确”

  谣言止于公开,谣言止于真相。对待当事人、媒体要讲真话,要公开事件的调查过程。很多突发事件,正是由于开始捂住真相才酿成大事,只有把事实真相讲清楚,才能取得广大学生、家长及社会的理解和支持。事故发生后,迅速启动应急预案,涉及的安全工作领导小组成员要认真履行好职责,深入调查,及时的把信息反馈给校领导班子,并及时的把已经了解和可以确定的事实真相及正在采取的措施向上级领导部门汇报。把用真相防止流言蜚语,变被动为主动,有效的引导社会舆论沿着健康的轨道发展。

  五、责任要“担当”

  校长要以身作则,切实承担起安全稳定第一责任人的责任。对待媒体、家长要先调查事件,主动担责但不分责,认责不认罚(具体责任等最后司法判定),不承诺做不到的事。要扎实做好安全预防工作,高度重视安全工作。事故发生后,要及时调查清楚事故的责任人,勇于承担事故的责任。及时向上级沟通和汇报,坚决为学校、为教师当好后盾。处事不避难,勇于担当。

  六、过后要“跟进”

  在处理学校突发事件的过程中,我们要做好当事人的思想稳定工作,为营造良好的舆论氛围打下坚实的基础。同时,事故发生后要安排专人对当事人进行后续的跟踪调查,掌握当事人的思想动态,积极向领导汇报,预防二次事故的发生。

德育培训心得体会6

  近年来,随着社会的快速发展和教育改革的不断推进,德育培训成为了教育领域中备受关注的热门话题之一。作为一名参与了德育培训的人,我深有体会地意识到了德育培训的重要性和价值。在这篇文章中,我将结合自己的亲身经历和感受,谈谈我对于德育培训的心得体会。

  首先,德育培训使我认识到德育教育的核心目标是培养学生的道德品质和人格特点。在德育培训中,重点强调了传统的美德和道德规范,如诚信、尊重他人、友善待人等。通过学习这些基本的道德理念,我逐渐意识到德育教育的目标不仅仅是为了提升学生的学业成绩,还包括了对学生整体素质的培养和塑造。德育培训能够帮助学生树立正确的人生观和价值观,使其成为有道德良知和社会责任感的公民。

  其次,德育培训教会我如何做一个积极向上的人。在培训中,我们不仅学习了道德规范,还了解到了如何培养积极乐观的心态和面对挫折的勇气。教官告诉我们,无论在什么时候都要保持积极的心态,不抱怨、不放弃,勇于面对困难和挑战。这个观念深深地印刻在我的心中,并使我从事任何事情都能拥有积极向上的态度。通过德育培训,我逐渐变得自信并能够克服困难,这些优秀的品质也影响着我的学业、工作以及与人相处的方方面面。

  此外,德育培训加强了我对社会责任的认识。在课程中,我们不仅学习了个人品德修养,还学习了如何关心他人和社会。培训教官带领我们参观了一些公益机构,让我们亲身感受到一些弱势群体的.生活困境,并推广了一些爱心义举的做法。这些活动让我意识到,作为一个有良知的公民,我们不能只注重自身的利益,还要承担起对他人和社会的责任。因此,在日常生活中,我尽量多参与公益活动,为需要帮助的人们尽一份力。

  最后,德育培训还让我体会到了集体合作的重要性。在培训中,我们不仅进行了个人品德修养的培训,还组织了一系列集体活动,如团队建设、合作游戏等。这些活动要求我们与他人合作,相互支持,达到共同的目标。通过这些团队合作活动,我深刻地体会到集体的力量是无穷的,只有大家齐心协力,才能够创造出更好的成果。这个体验不仅使我在集体中变得更加融洽和合作,也教会了我在学校、家庭和社会中乐于合作和共同进步。

  总的来说,德育培训给予了我很多宝贵的启示。通过培训,我深刻理解到德育教育的重要性和价值,培养了积极向上的心态和对社会的责任感。同时,德育培训也让我认识到集体合作的重要性,并培养了我积极参与团队合作的意识。我相信,通过持续的德育培训,每个人都能够成为道德品质高尚、有社会责任感的公民,为社会的进步和和谐做出自己的贡献。

德育培训心得体会7

  1月5日至9日,与我区的几十位德育副校长一起,参加了由华南师范大学基础教育培训与研究院组织的德育副校长培训。在这几天的集中培训,让我能在快乐中收获着,并我对学校的德育进行了很多的思考,下面谈一谈我在思考中的几点感受较深的体会:

  我校现在的德育工作比较落后,没有明确的目标,没有系统的计划,更谈不上德育特色,通过这几天的专家引领、参观学习、学员的交流,认识到确实要对我校的德育工作深入分析、认真规划,然后认真开展扎实有效的德育工作,让我校能培养更多高素质的`小公民。

  参加这次学习之前,对如何在我校开展系统有效的德育活动,还是找不准方向,在听了刘树谦教授的讲座后,让我校以后的德育工作有了前进的方向。

  虽然这几天的学习让我有了在德育工作中前进的动力和方向,但要实现目标还有许许多多的工作要做,例如制定周详合理的方案、计划,师资的培训、氛围的布置等等。虽然过程是艰辛的,但如果能为社会培养更多高素质的公民,我也愿意为之而努力。

  实施素质教育,培养高素质的接班人,这是德育工作者的共同心愿,但上级对学校工作的评价,还是主要停留在“高分为王”的指挥棒中,虽然德育工作的有效开展对提高教学质量有一定促进作用,但总比不上通过超量作业,通过反复“磨练”出来的教学质量高。既然上级评价学校的教育教学工作主要看教学质量,那又如何让全体老师都能积极投入到德育工作中去呢?我校的德育工作真的能顺利地走下去吗?

德育培训心得体会8

  4月15日到5月25日,我校结合这次县举行了第四届中小学班主任基本功竞赛,把本期的德育骨干培训变了自主学习和总结竞赛相结合。次此培训和竞赛,分理论考试、现场答辩和实践操作三部分,另有班主任论坛等活动,形式多样,内容丰富,让学校一线的德育骨干们在学习中反思,在反思中交流,在交流中提高,不仅开阔了视野,而且掌握了许多理论知识,收获颇丰。

  一、自主学习:品味教育精髓的营养大餐

  理论学习分前期与后期两个阶段。他们就利用学校校园网下载的许多教育专家从高视野新形势的角度着眼的德育专题,开阔了视野,提高了认识,看准了形势。及教育学院名教授、名校长、名班主任及心理健康教育专家的讲座及论文点评与答辩。经过这一轮的学习,不仅掌握了大量的教育理论,而且通过论文的撰写把这些理论和自己的教育实践结合起来了。

  二、实践培训:感受先进前沿的德育魅力

  在这四个星期的准备竞赛的时间里,他们广泛地吸取了许多先进的德育理念,并将其应用到了学校德育活动的整个过程,感受了学校德育环境的良好氛围,也曾有组织地讨论过先进德育理念给我们农村德育带来的一些启示,反思过自己在德育中的所作所为,还设计问卷调查了城市孩子与农村孩子行为习惯问题,在比较轻松、思辩的氛围中,收获了全新的理念、有效的途径、人格的影响。

  主要感受有四:

  1、全新的教育理念是学校发展的生命所在;

  2、教师的人格魅力是学校德育的灵魂;

  3、德育需要建立在人本主义思想基础之上;

  4、德育的落实需要采用各种有效的教育途径。

  三、学术沙龙:展示自我风采,碰撞思维火花

  对于培训班上组织的所有的活动,他们都积极参加,善于抓住每一个能够发言的机会。5月25日下午,我们为这些骨干教师组织了学术沙龙活动。借此机会在德育骨干培训班上和大家交流了《我的班主任观》这个一个话题。他们都用演讲的方式阐述了自己的班主任观,利用现场抽签答辩的形式进行了班级偶发事件案例答辩。这一次培训中,又有一批新的德育骨干教师不断地战胜自我,体验到了飞翔的快乐。

  同是德育工作者,同是具有相当水平的老师汇聚在一起比一般的相聚更有共同语言。德育骨干培训班的老师,都是精英,所以每个人都有自己不寻常的一面,或是特别勤奋,或是充满着智慧,或是具有丰富的教育经验。在由这样的个体组成的群体中,大家互相学

  1.素质

  教导主任要具备良好的品质和心态,超强的业务能力;协调沟通的技巧,统筹规划的能力;做耐心细致思想工作的能力抵制不良诱惑的能力。

  2.工作原则

  工作有大局、工作有原则、工作有创新、工作有奉献、工作求一流。

  3.教导主任应成为"五台"高手

  统观全局,登得上高台;专业引领,占得稳讲台;交流共享,搭得起平台;规范公正,把得牢擂台;助师成长,耐得住后台。

  4.教学工作的常规管理

  要对本学期教学提出明确要求;组织学习课程标准及教材;督促教研组确定学科教学计划;对教学进行阶段性检查和质量分析,检查教师备课、上课、作业批改以及辅导的情况,并适当评价;组织全校性的各种教学活动;组织好期末考试评价并进行分析和总结。

  5.对教研工作的常规管理

  协助,校长选好年级教研组长;督促和检查,各组的教研计划的制定和执行;为教研活动的正常开展提供保证措施;为教研工作的经验或问题的交流搭建平台;把校本教研以及新课程理念贯彻始终

  二、实践探索,锻炼能力

  “到了教导处,你的好日子就到头了”,朱主任一句话,使我不禁又回想起那奋斗在教育教学岗位上那1500多个日日夜夜……

  转眼间,我从一名普通教师到教导处副主任,已有四年多的时间了。回想一路走来的.道路,有鸟语花香,也有荆棘丛生。曾经茫然,曾经困惑,曾经挥洒汗水,曾经幸福收获……

  作为一名教育教学管理者,经过四年的历练,我树立了为师生服务的意识,做事情能统筹兼顾,对学习的愿望也越来越迫切。

  1.乐于承担

  从进入教导处的第一天起,我就意识到了责任的重要,要充分发挥自身的作用,抓好教育教学工作。于是我虚心踏入老师们的课堂,认真观课,为平淡无味的课堂而深思,也为精彩的课堂而激动;课后与老师们沟通交流,发现问题,及时解决。

  近几年,在金水区教育发展中心的引领下,随着“教学评一致性”理念的深入,课程纲要分享课也应运而生。每学期开学初,各个学科都要在第一节课上对本学期制定的《课程纲要》进行分享交流。我校本学期新进教师较多,《课程纲要》分享课要分享什么?为什么要上《课程纲要》分享课? 怎样进行《课程纲要》分享?针对这几个问题,在下学期第一次教师会上我进行了一次专项培训。

  第一次教研时间,各教研组围绕如何上好“课程纲要”分享课进行了专项研讨。各教研组在周二下午的教研时间,通过研讨,根据学科特点、学情确定了课程纲要分享课的教学设计,3月7日-9日,各组推荐一名教师作为主讲人,以课例为抓手,进行多次的磨课研讨。

  课上,老师通过同伴互助、师生互动等方式,引导学生梳理学习内容,明确学习目标,分享学习方法,交流评价方式。孩子们在老师的引领下,兴致勃勃地投入到课堂学习中去。课后,各教研组又聚集在一起,围绕课例进行评课交流,对课程纲要分享课有了更深入的理解。

  经过一周的课程纲要分享课的研讨,各组形成了较为理想的“课程纲要分享课”教学设计,教导处把这些教学设计收集、汇总,通过学校网站进行全校范围的观摩和经验推广,以此提升全校课程纲要分享课的品质。

  2.勤于学习

  在这个充满着变革的新时代,只有不断地学习,才能跟上时代的脚步。只有自身专业知识、管理理论广博,才能创造性地开展工作。所以,无论再忙,我始终坚持读书学习,积极参加各级教育部门组织的学科的培训、观摩活动,及时掌握课堂教学的新思路。参加各级教育教学培训,学习教育教学理论知识,关注教育名家博客,观看名师教学视频,不断充实自己,为自己的成长汲取充足的养分。

  在学习中,我知道了教导副主任不仅仅是职务,更是一种职业,它要求我必须具备这个职业所需要的一切素质。

  3.甘于奉献

  走进了教导处,接触了许多新的工作任务,这些工作锻炼了我的能力,更重要的是树立了为师生服务的意识。

  我始终本着“以人为本、服务师生”的教育管理理念,做好老师们的“后勤”保障。工作中,我努力将各项工作统筹安排,和班子成员相互团结、相互尊重、相互配合。工作认真负责,办事公平公正,不计报酬,不计名利。

  作为一名中层干部,我在思想上与学校精神保持高度一致,紧密团结在校长周围,认真贯彻学校各项教育教学措施,模范遵守学校各项规章制度,顾全大局,团结拼搏,恪尽职守,在工作中本着都是学校的事为出发点,时刻以主人翁标准要求自己,学校事情想在前,做在前。

  反思这几年的教导工作,我感到自己的工作的前瞻性和经验性还不足,占位还不够高,今后我将继续学习,不断提高管理水平,努力将工作做实做好。

德育培训心得体会9

  古语有言,流水不腐;一个人的思想之所以能够“看”得更远,因为他会借助巨人的肩膀。20xx年4月13日—15日,本人很有幸以“广东省名班主任xx工作室”学员的身份参与了这一次由县教育局组织的“初心德育”培训。本人高度认可学习是的教师福利,所以喜出望外的同时也心存感激。

  本人在学校的德育处工作,对学生的德育工作有一点的了解和思考,观摩学习的课程清单,我心中浮现的主要3个问题是:1.现在国家推行的“立德树人”是怎么落实到实处的?2.问题学生如何有效做到家校共育。3.在经济发达的珠三角地区,是怎么开展有效的家庭教育的,他们的微课是怎么开展的?

  13日中午出发,从仁化始发,在教育局刘股长的带领下,60名班主任队伍浩浩荡荡的进军深圳市福田区东海实验小学。气势上,学习氛围很浓郁,老师们都是班主任骨干,而且都是有备而来,所以我趁机主动和老前辈班主任们交流,很受感触和感动。

  14号上午是三个主题发言,第一个主题是桂老师的《玩转小学幸福做老师》;第二主题是于老师的《特别的爱给特别的你》;第三个主题是李老师的《做一个灵魂有香气的教师》。三个不同的主题,从不同的角度,由不同性格特性和气质的老师主讲,就像三道不同味道的菜,但都让人受启发和回味无穷。下面我择选触动我的精华内容呈现:桂贤娣老师由内及外,先创造和谐的家庭,获得爱人的支持和协助,智慧地建设优秀班集体,家庭事业双丰收。她给我们活现了一个德育实例——儿童性启蒙。她阳光、健康和艺术的启发了儿童的性知识,教育的时机把握得很准,教育的力度和深度也恰到好处,这都是归功于她对学生各年龄阶段的身体发展规律掌握得游刃有余。这启发我要在平时的工作中做到实践回归理论,理论指导实践。于洁老师给我的感触是:一定要做一个有痕迹的教师,要记录和反思教育教学过程。这个道理我们早就知道了,但没有坚持去做。李迪老师的分享有理论支撑和呈现具体操作方法,给我感觉她是一个很尊重学生和爱学生的老师,她的爱恰到好处也直指学生的心坎,她给我指明了什么是立德树人,原来可以那么具体:扬善避恶,就如把荒地种上爱的粮食,恶的.杂草自然不生。

  14号下午是3个家庭教育的微课展示和专家点评。第一个微课是《成长比成功更重要》,第二个是《相伴花开》,第三个是《其实你不懂我的心》,三个微课是有福田区春晖家长学校的老师主讲。本人感触,这三个微课就像不同的三杯酒,香浓醇厚,品后有回甘之效。如何有效的做到家校共育,关键是要家长了解自己的孩子和懂得孩子的身心发展规律,把孩子当独立的个体,而不是家长个人的私有财产和工具。我想,这就是最根本的家庭教育准则!

  15号上午是一节小学五年级和一节高一(职中)的班会课,主题分别是《整理管理协理》、《我的梦想我的舞台》。两节课都让我深思:原来,班主任的语言功底是这么重要的,要开好班会课,一定要做到天时地利人和!不能因为班会课而班会课!

  越学习,越谦卑,我要好好去感悟和内化先进的教育教学思想,让自己也成为一名合格的灵魂导师,加油!感谢培训,感谢教育局,感谢沙桂香工作室。愿借助您们的慈祥“肩膀”,让我看的更远,德育工作做得更好!

德育培训心得体会10

  这一次6月份的两天培训,我主要有以下较深的体会:

  1、6月10日我们大家先上午听取了上海市长宁区教育学院德育研究室朱尚忠主任的“教师专业发展中德育干部‘五力’的研修”的讲座,朱主任从学校德育工作的价值与学校德育干部的责任谈起,剖析了当前中小学德育干部面临的任务和问题,重点阐述了学校德育干部“五力”(学习力、研究力、反思力、创造力、执行力)的内容和对德育干部的一些实际操作指导及相应的要求和经后德育干部努力的方向。下午听取了“班级主题教育课”实施的精彩讲座,感受颇深。朱主任重点介绍了从传统主题团队活动、主题班会等脱颖而出的“主题活动课”的含义、主要特点、价值、以及实施主题教育课的基本原则、实施过程等,深入浅出的讲座,既有理论的具体阐述,又有教例的生动演绎,对我们德育干部进行了一个专业的指导和操作。具体体会如下:1、必须要增强班主任的专业意识。要做好班主任工作,利用主题教育课对学生进行思想道德教育,必须确立班主任专业意识,通过学习、实践,积累多方面的教育理论知识,熟练地运用现代信息技术,开发利用各种教育资源对学生进行思想道德教育。要不断对自己的工作进行反思,发挥个体的长处,克服专业发展中的不足,提高班主任工作能力。2、必须提升班主任教育的基本功。主题教育课的组织与实施,能够综合展示了班主任关于主题教育课设计、表达、信息技术的运用等教育基本功,同时,通过主题教育课的组织与实施的.历练,也提升了班主任的教育基本功。

  2、6月11日,著名德育专家、华东师范大学黄向阳教授做了“道德素质教育的探索”的报告。黄教授从品德的结构与素质教育谈起,尤其是谈到价值多元化背景下学校德育改革时提出的五种德育,利用简单的案例,让我们切身体会到了一系列的理论和方法。

  结合史校长对我们的工作要求,结合我自己这两天的学习,作为一名德育干部,我对自己的工作有了以下几点新的感悟:1、心中要有理论(想法),加强学习,以理论为基础,构建工作系统(学习力);2、心中有想法(愿景),有理想有追求(研究力);3、心中有方法,正确的思想必须在正确的时候、时间,对正确的人实施才是正确的(执行力);4、心中有效果,任务布置后,一定要有结果;要有结果必须重视过程,深入一线,进行把控,同时反思过程,促进效果。(反思力);5、心中有特色,别人没有的,我们有;别人有的,我们更精致(创造力)。

德育培训心得体会11

  xx年8月19日至21日,我有幸参加了为期3天的市教育局组织的“学校德育管理干部及骨干教师培训”,认真听取各位专家的专题讲座,顺利地完成了相关课程的学习培训。对于在年段长工作岗位上的我,这次学习和培训是非常及时的,收获颇丰,意义重大!学习完了以后,我对自己今后的德育工作有了更大的自信,脚下的步伐更扎实了。

  一、我心中的理想德育

  8月19日上午,在周主任的主持下,德育培训正式开始。首先听取了漳州三中校长林顺来的“理想德育的期待”的讲座。在听了林校长的讲座后,我认为我心中的理想德育,应该是重视与学生心灵的沟通,努力构建温馨的对话场景,用智慧的方式和有效的技巧,与学生进行一种平等的沟通,一种平等的探讨,从而一起在教育教学活动中培养“无为而治”的德育。而老子的“无为而治”是我们德育的理想,也是我们德育工作期望达到的境界,无为而有为,且“为”得要有智慧。

  二、“体验式教育”在德育中的应用

  “用头部转动写出鳳”、“闭上眼睛,将a4纸折三折后撕去左边和右边两个角,后再展开”、“夹鼻子”。19日下午听取了省红十体验式生命教育组组长郭卫明老师的精彩讲座,感受颇深。郭老师重点介绍了针对目前德育教育遇到的前所未有的挑战,“体验式教育”能很好的促进德育工作的开展,乃至学校学科教育的实现也有值得借鉴的地方。

  学生的独立意识强但缺少责任感、接受信息量大但易受各种诱惑、情绪丰富多彩但心理脆弱。因此,我们的德育工作要与时俱进。郭卫明老师还提到学习者的5种类型:视觉型、视觉/听觉型、听觉型、肢体型、混合型。人的大脑特别喜欢内容占7%,视觉占38%,声音占55%。视觉神经比听觉神经大25倍。而且想的比听得快,说的比要的快。“忘性”比“记性”快。这就需要我们调动各种进行手段和技术来针对性的进行德育工作。郭老师针对学生主体提出的“十个一基本动作实施要点”为我以后开展年段德育工作提供了方向。最后,郭老师从马斯洛的需求理论、宇野正雄的消费需求理论及“经验之塔”等多方面分析体验式教育在德育中的重要作用,让我感受到要做好一名德育工作者,还有很多知识要学习。

  三、“英才”式经验——敢管会管

  20日上午,厦门英才学校副校长结合民办学校办学的特点与学生的生源情况,重点从“惩戒”教育、养成教育、家庭教育等,提出当前学校教育要面对的突出问题:社会环境复杂化,学生个性化、自我化、功利化、理想模糊化等,指出对学生的培养应采用“多鼓励多评价,少表扬少批评”、教育孩子的四个象限、好孩子的标准等。潘校长的讲话幽默中带着风趣,既有理论的具体阐述,又有事例的生动演绎,对我们德育工作者进行了一个专业的指导。我感到新时期要不断创新德育工作新举措,努力创建年段德育工作新方式,在工作实践中要积极探索适应学生心理、生理特点的德育方式,要广泛开展学生喜闻乐见的德育实践活动,促使德育融于日常生活实践之中,从而避免封闭、孤立、强制、灌输的德育教育方式。

  四、立德树人,彰显活力

  “永不止步、永志铭心、永不言弃、永无止境”,这是8月20日下午厦门市教育局副局长,曾任一中校长提出的.厦门模式,给我印象深刻。他提出的德育与升学率“同步并量”、素质教育与应试教育双赢让我有很大的收获。

  青少年是学校的教育对象,更是学校的主体。我们要转变观念,强化青少年的主体地位,提高其主动接受教育的积极性,尊重其客观发展的规律和需求,特别是要把握其身心发展规律和年龄特点。也只有这样,才能使青少年喜欢德育,乐于参加德育活动,才能使德育收到实效。作为一名教育者,不但要深刻认识这个问题,而且要把它全面落实到教育实践活动中。德育工作要以课堂教学为主渠道,以班队会和宣传媒体为重要阵地,以思想道德教育为重要内容,以养成教育为基础,以重大节假日为契机,以丰富多彩的活动为载体,以多方位教育为途径,以健全的制度为保障,营造良好的德育氛围,把德育工作做“实”。

  五、优秀班主任的修炼

  21日上午,教育集团高级研究员在培训中,以体验式教学为例,诠释了小组学习的自主管理模式。乐老师从“信息时代的班主任工作”、“优秀班主任的分析”、“优秀班主任的智慧修炼”三个方面为我们解读了班主任作为德育的前线工作者,需要多种智慧。乐老师把“智慧”二拆开看:矢、口、日、丰、“倒山”、心分别对应:修炼职业愿景、修炼沟通能力、修炼良好性格、修炼学术素养、修炼良好习惯、修炼健康身心。“有为才有位,有位更要有为”、“日行一善,周明一理,月养一习”、“高效主题班会”等也为我们的班主任工作与德育工作的成长指明方向,它启发我以学生的视角来思考我们该如何有效的进行教育。

  深入浅出的讲座,现场小组合作的具体示范,让我体会深远。首先要增强班主任的专业意识。要做好班主任工作,利用主题教育课对学生进行思想道德教育,必须确立班主任专业意识,通过学习、实践,积累多方面的教育理论知识,熟练地运用现代信息技术,开发利用各种教育资源对学生进行思想道德教育。其次要不断对自己的工作进行反思,发挥个体的长处,克服专业发展中的不足,提高班主任工作能力。其次要提升班主任教育的基本功。主题教育课的组织与实施,能够综合展示了班主任关于主题教育课设计、表达、信息技术的运用等教育基本功,同时,通过主题教育课的组织与实施的历练,也提升了班主任的教育基本功。

  六、践行“新八德”,构建“书香校园”

  培训的最后一天下午,漳浦二中校长蓝玉田的《以爱立教,立德树人》,体现了德育可以带动学生成为一名人格完善,快乐学习的人。从他们娓娓道来的例子,有故事的图片、视频,可以知道我们必须:倾听学生需要,适应时代的发展,在正确的世界观和价值观的大环境下,让孩子们在活动中、在思考中得到成长。

  专家们引经据典,联系实际,深入浅出地就师德建设、班级管理、教师成长、课程改革等主题做了精彩的报告,令人深省,受益匪浅。会后,根据市教育局德育科周主任对我们提出的工作要求,结合我自己这三天的学习,作为一名德育工作者,我对自己的工作有了以下几点感悟:首先,自己心中要有理论,加强学习,以理论为基础,构建工作系统;其次,自己心中要有想法,有理想有追求;第三,自己心中要有方法,正确的思想必须在正确的时候、时间,对正确的人实施才是正确的;第四,自己心中要有效果,任务布置后,一定要有结果;要有结果必须重视过程,深入一线,进行把控,同时反思过程,促进效果;第五,自己心中要有特色,别人没有的,我们有;别人有的,我们更精致。

德育培训心得体会12

  今年的1月5日至9日,我有幸参加了由花都区教育局主办、华南师范大学基础教育培训与研究院承办的花都区中小学德育副校长培训班,在短短的五天培训里让我受益良多:吴颖民教授《略谈学校德育创新与校长道德领导力》的讲座,让我全面深入地了解了学校德育工作的内容、任务、实施途径、创新方法以及德育副校长所肩负的`职责;刘树谦教授《德诚于中 礼形于外》的讲座,让我知道了礼仪的重要性及礼仪在道德教育中的活力;谢光灵老师的“破冰之旅” 、戴双翔博士的“世界咖啡”这种新颖的交流研讨方式让感到乐趣无穷……

  然而,让我体会最深的是王小棉教授的“团队建设与沟通体验活动” 。王小棉教授通过一个小小的游戏,很自然地把我们班分成四个小组,然后规定每个小组在30分钟内用十张旧报纸设计一个能体现小组理念的模型、给小组起组名、编组歌、设计口号,最后还要通过歌舞的形式展示出来。活动开始了我们小组成员个个兴高采烈,人人积极献计,首先是确定小组的主题—给小组起组名,经过一番商议,我们决定用“腾飞”作为组名,意念是期望花都教育的腾飞,确定组名后我们进行了分工合作:我、潘校和刘校负责模型设计,任校负责编写口号,江校负责选组歌及编排舞蹈动作,大家都忙得不亦乐乎,很快我们就完成了任务。在展示节目的过程中,我们小组成员都忘记了自己是几十岁的人了,又叫口号,又唱又跳,搞笑的动作让人捧腹大笑。在最后的评比环节中,我们小组成员都认为自己的节目最精彩,因为这个节目凝结了我们小组每个成员的智慧,是我们辛勤付出的劳动成果。哦,原来团队精神是这样形成的:人人参予,全身心投入,团队协作智慧无穷,力量无穷。

德育培训心得体会13

  3月,我被学校派往临沂参加“北师大德育工作培训”。两天的学习、四位卓越一线教师的倾心讲授,使我由衷的感到幸运。

  李迪,全国十佳优秀班主任。一位职业学校的音乐教师,一位在网络上被评价为“中国的苏霍姆林斯基式的女教师”,“李镇西式的女教师”,把带班管理学生当作幸福,并用自己的实践与文字勾勒了一位美丽“行者”的姿态。

  郑学志,全国优秀教师。郑老师凭借自己对教育事业的满腔热情和不懈追求,成为我国近年来异军突起的青年优秀教师,他的班主任工作丛书《班主任工作招招鲜》、《班主任工作新视角》自出版以来深受广大老师的欢迎。

  段惠民,中学高级教师,河南省班主任工作研究会会员,中国教育学会会员。曾荣获濮阳市名师、濮阳市劳动模范、濮阳市优秀教师;中原油田教育中心优秀人才、中原油田教育中心优秀共产党员;河南省师德先进个人、河南省骨干教师,河南省学术技术带头人;全国优秀辅导教师、全国新课程改革先进个人、全国十佳班主任等称号。

  王建宗,北师大教育管理学院兼职教授。北京第十四中学校长,中学高级教师。

  全国十佳教师的德育经验让我重新思考和审视自己从事的这份工作。在现场被精彩的演讲打动,我做了录音。后来一次次重放的时候才发现,原来演讲者的思想我并没有尽领,原来自己是这么善于遗忘。而且“知行合一”还需要很长的路要走。德育是个宏大又细微的工作,梳理学习的心得,我只能用有限的篇幅叙述片面的观点。

  德育首先意味着了解、关注和爱。

  做班主任最大的失误莫过于无法客观地认识学生的真实情况,总一厢情愿的认为学生应该怎样。老师的想象会在师生之间筑起一道难以穿越的墙。唯有了解学生的家庭背景、性格特征、年龄特点、心理状况,老师才能给予切实有效地指引,适时适度的帮助。

  李迪老师的身边围绕着一群特殊的学生,他们是中考“失败者”、普通高中的“淘汰者”,甚至是让家长灰心的“遗弃者”,这样一群中职生生出的事端自然就多,对待这样的学生,你能受得了吗?能一如既往地爱他们吗?李迪老师是这样看她的学生的,“我觉得我的这些个性张扬、桀骜不驯的学生就像刺马苔,他们不能像牡丹、水仙、玫瑰那样‘成名成家’……”“这花(刺马苔)带刺,极其普通,生长在最贫瘠的土地上,却郁郁葱葱、蓬蓬勃勃,我们都叫它刺马苔,而忘记了它美丽高贵的名字——蔷薇。”这些孩子更需要社会的关注,更需要爱,更需要被关注的荣誉感,李老师就用自己爱的教育给了他们这些。正因为对学生透彻的了解,准确的把握,李老师用班级活动作为德语和管理的抓手,在班内开展 “爱情教育”系列班会。她引导学生如何对待青春期的爱情,“走进春天,请勿打扰”“爱着,是美丽的”“为了爱,你不妨自私点”……字字珠玑,巧妙地陪伴着这帮青春期的女孩儿们预习了爱情,引导她们成为自尊、自爱、自强、自立的女性。

  德育意味着保护、尊重和信任。

  保护学生的自尊心,信任学生也信任自己。正如李迪老师所言:作为教师,我们的任务就是根据学生身心发展的规律,分析每个孩子的特殊性,最大限度地挖掘学生的潜能,使每位学生各得其所,各展其才。而这一切,都是以学生的自尊心得到最大限度的保护为前提的。有人说,人的内心有两根弦,一根是魔鬼的琴弦,一根是天使的琴弦,而我们的责任就是拨动学生心中那根天使的弦。我们只有以天使的人格,以天使般的爱心才能拨动学生心中那根天使的弦。

  一位优秀的班主任说:班主任首先要尊重孩子,尊重他就要尊重他的历史,尊重他的贫穷,尊重他的错误,尊重他犯错误的原因。李迪、段惠民、郑学志老师的德育经历就很好的诠释了这一点,而且在尊重之外,必定还包含着坚定的信任。信任孩子天性中真、善、美的一面必然会战胜假、恶、丑的一面,信任他——在老师的尊重里——会做能力范围内最好的自己。很多时候,正是老师坚定的信任加上有效地点播和引导给予了学生源源不断的力量,至柔至刚,从而帮助学生从阴影、失败、扭曲、痛苦中走出来。

  德育意味着有心无痕的教育和耐心的期待。

  学生任何一个错误的出现都隐含着家庭、社会、成长经历等多方面原因。如果寄希望于惩罚,那么无疑暴露了我们的无能;如果寄希望于长篇大论的说教,那么无疑暴露了我们的贫乏;如果寄希望于直截了当的指错和纠正,那么无疑暴露了我们的粗糙。诸如此类希望短期见效的“教育”势必像速效药一样,带来显而易见的“副作用”,这样的快餐式教育,其效果也只能如“水过地皮湿”,只解一时之气,难有长久功效。

  段老师的一个教育案例让我回味无穷。刚接手不久的班级屡屡出现“失窃事件”,无疑班里出了“内贼”。面对这种事情,班主任应当怎样作为?是明察,然后从严处分以儆效尤,还是暗访,然后说服教育如数赔偿?或者出于对学生自尊心的保护,不做查处,取而代之召开法制教育报告会?

  段老师三思之下推翻了以上三种办法。因为“作案者”是谁,许多同学已经有所猜测,无论哪种方法都会使失足少年暴露于众人之前,颜面扫尽,内心惊觉产生阴影;搞不好会让他终身背上“小偷”的名声,推着他踏上犯罪的不归路。

  几经思量,段老师拿出了这样一套办法。他嘱咐学生妥善看管自己的物品,然后就把这件事放在一边绝口不提了。几天后,恰逢六一儿童节。他召开班会,讨论“欢度六一”的`方案,征求孩子们的创意。学生们自然非常兴奋,你一言我一语,各抒己见。

  等大家说的差不多了,段老师一一表扬夸奖众人的创意,然后话锋一转:“‘六一’是孩子们最快乐的节日,可是就有不能享受节日的同龄人,他们是谁?”

  下面的学生七嘴八舌:“贫困儿童”、“智障儿童”、“少年犯”!

  段老师说:“贫困儿童、智障儿只要有父母的疼爱,有同学朋友的陪伴,同样可以快乐的过节。只有少年犯失去了宝贵的自由,不能过节。”大家纷纷点头。

  段老师趁热打铁:“少年犯也是孩子,他们很多是由于缺少关爱而失足。大家愿不愿意帮他们度过一个有意义的节日?”孩子们热情响应。

  于是“编写调查问卷”、“竞选小记者”、 “带着礼物去少管所采访”、 “整理调查问卷”、“开新闻发布会”、“在少年犯最有价值问题的回答上签名”等程序一一展开。全班同学参与,那个偷同学物品的孩子也参与进来。在每个环节里段老师都悄悄观察他的表情,但始终没有点破。最终,在活动结束的二十天后,这个孩子悄悄找到段老师,主动认错痛改前非。这个心悦诚服的结局成了师生俩永远的秘密。

  德育教育是良好心态下的积累。

  李迪的幸福不是来自生活工作一切都如意,她班内发生过许多让我们听来也感到焦头烂额的事,但是,幸福感始终充盈着她的心间。这是为什么?从她的言谈话语中,我看到了一个不一样的女老师,她阅读了大量传统经典和佛教、道家、禅宗的书籍,才使她具有澄明豁达的心境,洞察了“心若晴,雨也是晴;心若雨,晴也是雨”的哲理。良好的心态让她赢得了幸福。

  段惠民老师每年平均阅读书籍约七十本,仅去年他买书的票据合计就高达一千两百余元。他经常出差,在候车室、在飞机上——一切可以利用的时间他都会用来读书、思考。从教二十多年,段惠民领悟到,所有的教育经验都指向一个真理——就是教做人,育就是育心灵;教育归根结底就是教做人。以这样的理想指引我们手头的工作,方感到责任之大,责任之重。

  俞敏洪曾讲述过父亲积累碎砖块,独自一人盖起一间房的故事。他说:“等到长大以后,才逐渐发现父亲做的这件事给我带来的深刻影响。从一块砖头到一堆砖头,最后变成一间小房子,父亲向我阐释了做成一件事情的全部奥秘。一块砖头没什么用,一堆砖头没什么用,如果你心中造房子的梦想,拥有天下所有的砖头也是一堆废物;但如果只有造房子的梦想,而没有砖头,梦想也没法实现。”这个道理同样能够给德育工作许多启示。

  德育教育要求老师不停下成长的脚步。

  “人不能两次踏进同一条河流”——赫拉克利特如此阐述“变的哲学”。王建宗老师的报告重在阐述这一点。面对社会的变革,学生的更替,老师如果坚持“我自岿然不动”,难免犯下“刻舟求剑”的错误。

  如果一个老师的生命是一成不变的,他的个性就很僵硬。他一成不变,就没有一个自我成长的过程。每个人一旦处在变化中,他就会像一条河,变得有了生机。老师必须是一条流动的河,否则你永远无法感知你的学生。罗曼罗兰在《约翰.克里斯朵夫》中提到一个当老师的邻居,那个人像个风车轮子在转,日复一日,年复一年,总是很忙,但没有变化,永远那样,这让人感到悲哀。它给人一种感觉,好像当老师的就是那个样子。

  幼儿教育专家孙瑞雪在《爱和自由》中同样表达了这个观点:很多同学分别几十年,再见面会说:“啊,你还是老样子!”真不知道这是荣耀还是悲哀,人的状态不该是这样。就像罗素所说,人刚生下来的时候就像空中的水汽凝聚,变成雨滴和雪花落入高山和大地;然后像雪山上的雪一样,融化了,变成一条小溪逐渐流淌下来;到了少年时期,这条溪流越来越大,奔腾跳跃,水流湍急;到了青年时期,就汇集成怒江呼啸而下;到了中年,就成了长江,水流宽深,宏伟量大;等到了老年,就特别宽阔缓慢,蕴藏丰富的宝藏和阅历,最后流进大海。

  如果我们都能够完成这样的发展,受益的将不仅是学生,更是迎接生命波澜壮阔的教师本人。

德育培训心得体会14

  作为一名班主任,德育工作是我工作中的重要部分。在这次培训中,我研究到了很多有关班主任德育工作的理论和实践经验,让我受益匪浅。

  首先,我认识到班主任德育工作的核心是关注学生的.全面发展。这不仅包括学生的研究成绩,还包括他们的身心健康、品德修养、社交能力等方面。作为班主任,我们需要了解每个学生的个性特点和需求,制定个性化的教育方案,帮助他们全面发展。

  其次,我认为班主任德育工作需要注重与家长的沟通合作。家长是学生的第一任教师,他们对学生的教育和成长也有着重要的影响。因此,我们需要与家长建立良好的沟通渠道,及时了解学生在家庭中的情况,并与家长共同制定教育方案,共同推动学生的全面发展。

  最后,我认为班主任德育工作也需要注重团队合作。在学校中,班主任不仅需要与学生和家长合作,还需要与其他教师和领导密切配合,共同推动学校德育工作的发展。因此,我们需要注重团队建设,加强协作和沟通,共同为学生的全面发展而努力。

德育培训心得体会15

  小学班主任在学生的日常学习和生活中占据重要地位,其直接会对学生的成长造成影响,其中尤其是学生学习习惯和生活习惯的养成,以及道德意识的成长等均在很大程度上受到班主任的影响。因此,在开展班级管理的过程中,小学班主任需要不断开展各种活动,与家长共同完成对学生的引导和教育,从而促使学生更好地发展。

  一、小学班主任班级管理的内容

  小学阶段是学生进入学校的初始阶段,其对学校的了解较少,并且在短时间内难以适应学校的日常生活,需要一定时间才能完成身份的转型。由于学生正处在不断发育的阶段,日常生活中很容易因为各种原因而出现损伤等导致其正常生长受到严重影响。同时,小学阶段的学生心智尚未成熟,并且道德观、人生观、世界观和价值观都处在逐渐形成的阶段。这就对小学班主任的班级管理提出了更多的要求,其中不仅要在日常班级管理中保护好学生的生命安全,还要通过班级活动的开展让学生逐渐养成良好的道德品质和三观。同时,在传授知识的过程中要尽量保证知识的丰富性和多样性,将安全教育融入到课堂教学中,从而让学生逐渐养成良好的自我保护意识。

  二、小学班主任班级管理的创新实践

  1、以人文本开展班级管理。在开展班级管理的过程中,小学班主任要将以人为本作为指导性观念。根据小学生的实际情况,其对外界的认知主要是通过教师和家长来完成,尤其是教师与学生接触的实践较长,因此其对学生的认知影响很大。但小学阶段的学生好奇心较重,班主任在开展日常工作的过程中需要面对全班的学生,其可能没有经历顾及所有学生。因此,在开展班级管理的过程中,班主任必须要将以人为本的理念作为指导性理念,在与每个学生进行沟通交流的过程中让其感受到教师真挚的情感关怀,让学生对班主任有更好的影响,从而确保班级管理工作能够顺利完成。同时,在开展班级管理的过程中,教师应尽量以学生的利益为基础,并且多让学生进行相互交流,从而促使其更好地成长。

  2、帮助学生建立责任意识。在开展小学班级管理的过程中,教师还要帮助学生建立责任意识。小学阶段的学生受到家长的溺爱,其在与人相处的过程中经常会出现蛮不讲理的情况,并且很少会为其它人考虑,这样不仅会导致教师无法正常开展班级管理活动,还会导致学生的正常成长受到严重影响。因此在开展班级管理的过程中,班主任可以根据学生的实际情况,对其进行针对性的引导,告诉学生其在班级和家庭中都应该承担一定的责任,这样才能让家长和教师的责任得到减轻。实际班级管理中,教师可以经常组织学生开展团队游戏,游戏模式以逐轮淘汰制为主,通过多轮游戏逐渐淘汰团队中的成员,这样每一轮剩下的学生均会感觉到自己对团队胜利的重要性,从而逐渐养成良好的责任意识。

  3、培养学生管理队伍。小学生的'年龄较小,但其在成长的过程中经常会希望自己在生活中能够扮演大人的角色,从而更好地按照自己的意愿开展日常活动。班主任可以根据学生的这种心理特点组织学生形成学生管理队伍,让学生积极参与到班级的日常管理中。在班级正常运行一段时间后根据实际情况进行班委选举,通过投票的方式学生管理体系,让学生逐渐成为班级管理的重要组成部分。班主任在班级管理过程中要不断对学生管理队伍进行指导,引导其正确完成班级各项事务的处理,从而提升其班级管理能力。这样不仅能有效减少班主任在班级管理中的工作量,还能有效培养学生的综合素质。同时,班主任要根据班级实际情况定期举行班干部换届选举,让所有学生均有机会参与到班级的日常管理中。另外,在学生参与班级管理活动的过程中,其还能将学生的想法更好地表达出来,从而为班主任班级管理方案的制定提供依据。另外,班级干部也是学生,其在开展班级管理活动的过程中能更好地与学生进行沟通交流,这样能促使班级管理活动更加顺利地开展。

  4、以真诚的态度对待学生。在开展班级管理活动的过程中,班主任还要用真诚的态度对待学生。小学阶段的学生多存在怕老师的心理,其刚接触教师时会觉得教师威严不可侵犯,并且容易将教师的形象固化。小学班主任在与学生接触时若未及时发现这种情况,将会对其后续的班级管理工作造成严重影响。这主要是因为学生处于对教师的畏惧,经常会产生教师的要求必须要执行的想法,这样不仅会磨灭学生的创造力,还会导致小学生失去应有的活力。因此,教师在开展班级管理活动的时候要尽量保持真诚的态度,让学生感觉到班主任和蔼可亲但却有一定的威信。实际工作中小学班主任应站在学生的角度思考问题,并且要在与学生交流时尽量考虑学生的感受和利益,从而在学生的心中留下更好的印象。另外,教师还可以在学生开展班级游戏的时候积极参与,让学生感觉到班主任的亲切,从而与学生建立更好的关系。

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