班主任心得精选(15篇)
我们有一些启发后，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，这样就可以总结出具体的经验和想法。那么要如何写呢？下面是小编收集整理的班主任心得，希望能够帮助到大家。
班主任心得1
担任班主任的这几年，使我深切地意识到：班主任工作是一门艺术，需要不断地探索与追求。下面我从以下四个方面谈一下实施班主任工作的理念与措施。
一、以“爱心”为基础，树立以人为本的教育理念。
教育，是情和爱的事业，作为班主任，整天和天真活泼的孩子在一起，孩子富有情感，而且很直觉。当他体会到老师是真情爱他时，同样会用真情来回报你。他会更自觉地按照你的指导去学习，去生活。我对爱学生的诠释是：心里时刻装着学生，尊重他们，从他们的实际出发，真正为他们着想。学生升入五年级以来感觉他们明显长大了，他们想表达自己思想的欲望也强烈了。针对此现象，我给予了学生充分的爱护。尊重他们，给他们创造一个平等民主的氛围，树立了以人为本的教育理念。充分的赏识学生。一位师德标兵说过：“人类本质中最殷切的`需求是‘渴望被赏识’。”在工作中，我严格要求自己给学生以赏识，给学生以信任，使学生在“我能行”的思想中舒展姿态健康向上。同时我给他们创造了锻炼的机会，无论是活动还是常规，我都鼓励学生积极参与。
二、以“竞争”为纽带，建立团结协作的班级体。
新世纪是一个竞争非常激烈的时代，又是一个需要合作的时代。培养学生的竞争意识和合作能力是至关重要的。为此，今学期我加大了竞争力度。首先班干部的评选。我根据本班的特点，引入竞争机制使班级各班委候选人各自发表自己的竞选演说，然后由同学提问，候选人回答，最后集体投票确定。这样使侯选同学的责任心增强了，使班内充满了民主气氛。
其次，充分利用专栏。学期初班内设计的专栏“看我的”是个人方面的。一段时间以后我发现学生个人竞争增强了，但团结协作意识淡漠了。我又赶紧发动班委召开了主题班会，发动学生出主意想点子。最后学生商量采用昊东同学的点子，四个小组比赛，在常规、作业、卫生、活动等方面积分，一周一总结，分高的奖流动红旗。实践证明，这个活动对建立团结协作的班集体起到了重要作用。
三、以活动为契机，创造丰富多采的校园生活。
说实话，受大环境的制约，小学生的校园活动是比较平淡的。但教师有责任面对实际，努力丰富学生的校园生活。为此，今学期我抓住一切机会开展丰富多采的活动。在校内组织了踢沙包，跳绳，踢球，手抄报比赛，演课本剧，诗歌朗诵，古诗，成语擂台赛；校外的慰问老人，调查环境污染，到老年公寓采访等实践活动。最大限度地满足他们的心理需求，让他们在活动中得到锻炼，得到发展和完善，获得更为丰富的知识和信息，活跃了他们的校园生活。
四、以“三自”为中心，全面提高学生的素质。
“三自”是指“自信、自理、自主”。自信是一个人走向成功的第一步。培养每个学生会的自信心是我所始终追求的。对优秀生的自信心的培养是比较容易的，难就难在培养中等生和待进生的自信心上。客观条件和外在环境已经给这些孩子造成了压力，因而我经常对孩子们说：“你是与众不同的，你是重要的，你在世界上是独一无二的，所以你有你独特的优点。”实际生活中我也用行动告诉他们我对他们的信任。家长会上我也与家长达成共识，使家校配合共同培养学生的自信心。今学期，我鼓励每个学生建立了成长记录袋，让他们在成长的历程中不断收获自己的成果。这大大激励了学生们。学生一周一回顾自己的成长历程，他们在翻看成长记录袋的同时，增强了自信，品尝到了成长的喜悦。
自主和自理是学生以后自立的前提。今学期，我在培养学生的自主意识和自立能力上下了一番工夫。主要体现在学生自主学习、自主活动、自立生活上。今学期的活动绝大多数是学生自主设计，全员参与的。一日常规完全是学生自我管理，事实证明学生的潜能很大，有能力作好自己的主当好自己的家。
班主任心得2
在我们的日常生活中，能做大事的实在太少，多数人的多数情况是做一些具体的、琐碎的事。作为班主任，尤其是小学的班主任，管理班级正是如此。在管理班级过程中，我们必需能够不时发现细节、注重细节并应用细节，这样才干带好班级，能使小朋友们健康地生长。也许过于平淡，也许过于鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成绩大事的不可缺少的基础。
记得开学初，为鼓励同学认真完成作业，每次作业完成好的都盖上一个红花印章，学校给每位班主任发了几个好看的印章。但是，过了几天，放在盒子里印章居然不见了，而我就一个晚上让这个盒子在教室里过夜，没有拿到办公室去。我想，一定是哪个小孩发觉好玩拿走了，那就算了。可又想，或许是这个小朋友也想要老师为他印个章，而自身的表示达不到要求，丢了一个印章，不是最重要的，但是，假如我再麻痹大意的话，会纵容小朋友走向不老实的道路，我得留意了。不过，这个拿了印章的小朋友，知道老师已经发现印章不见了一定是忐忑不安的，假如我再在班级中把事情扩大，可能达不到教育的效果。于是，我只是轻描淡写地说了一句，我想给那些作业好的小朋友印章，但是现在红花印章不见了，算了，不印了。
过了一段时间，我改给小朋友印五星时，无意间发现有个小朋友在自身本上印了好几个红花。我一下子闷住了，难道这印章是他拿的？我就问了一句：“这究竟是怎么回事？”他回答了一句：“是我自身印的。”“你这印章哪儿来的？”他吱吱唔唔的，说不清楚。我的火一下子吊了起来。但我强压住火，不动声色地对对他说：“你走吧。”
又过了一天，我抽空让这个小朋友跟我到办公室去。在走廊上，我边走边和颜悦色地问他：“今天放学后，谁来接你？”当他告诉我说是他奶奶接时，我又对他说：“我想让你妈妈来接你，我想跟你妈妈聊聊。”然后，一路到办公室没有说话。走进办公室，或许是事隔了一天，我一点火气都没有了，只问了他一句：“你的红花本子究竟是怎么回事？”他就告诉了我，印章是他拿的，并且供认了错误，并保证下次在也不做这样的错事了。从这以后，这个小朋友真的不再犯这样的错误,而且在其他方面的'表示进步也很大。
看来，对待同学的犯错，你一味地去训斥，效果不一定好。假如你为该小朋友留有空间去考虑，在同学面前为他保存一点面子，让他自身去认识到自身的错误，会得到意想不到的效果。
是呀，细节，最能反映出一个人的修养。班主任工作是以班主任整个人格形象来教育和影响同学的，班主任在同学心目中的形象，不只是无字之书，也是无言之教。作为与同学接触最多的人，班主任平时要注意细节，在平时与同学的交流中，要注意说话的细节，让同学感觉到你的善解人意、亲切友好，把你当成知心朋友。现在的小朋友，自我意识很强，假如一味地居高临下的说教，反而会引起小朋友们的反感，收不到教育的效果。
从这个案例中可以看出，班主任工作确实是一门艺术，在工作中，你要善于抓住细节，让你的教育像春风细雨滋润着小朋友们的心田。
班主任心得3
作为初三班主任最期望的就是自己的学生能够考一个好高中，我在这一学年工作中，为了让学生学到更多的知识，总结过去几年高考的考试成绩和教育方法，加强学生的练习，在这一学年中，除了让学生提升学习的效率，增加了测试练习。
过去两年时间是打基础的阶段，到了初三阶段就必须让学生在最后阶段把过去的知识过一遍，让我们学习的更多更好，有更大的成长空间，虽然初三工作没有高考困难，相对简单，但是我也不敢放松，毕竟全班的学生都要盼望我给他们指明方向，给他们更多的学习机会。
紧缩学生游戏时间利用学生饭前饭后时间晚自习期间也是复习和学习的好时间，为了让班级里的学生有一个好的学习环境，我每天的晚自习我都会亲身坚守，毕竟初中生的自觉性相对要差一些，让班干部管理班级虽然也挺不错，但是有一点就是会影响到其他班干部的学习，学生也不一定听班干部的，不能全部放手。
每天还需要提升很多的学习效率，提高学习的基本要求，做大学以致用。利用好学生的学习时间，让学生在学习期间有更好的`成绩，提高学习的成效，作为一个班主任我就必须要把班级的担子自己扛起来，就必须要让他们的学习任务有进一步的提高，不盼望他们靠着自己去学习，更多的是期望他们可以好好的学习。
不怕他们学习任务重，就怕他们闲着没事推敲玩游戏，所以为了挤压他们的游戏时间我就利用他们期望好好学习的机会让他们所有人都做好学习的尊卑，试卷，课后练习，工作任务，每个人都必须要完成自己的基本任务才行。灭有完成任务的学生必须要在岗位上连续加持，做好学习的基本工作。
对待学生的学习情形，我会通过每一次的考试练习，和平时的测试，去考核学生的基本情形，会让学生有更好的成长空间和环境，每天都给他们加大学习任务，给他们提高学习的要去，灭有学生玩不成的任务，只有不肯完成的工作，所以对于学生的学习，我一向爱好高压严肃管理，必须要保证他们在学习期间做到时间花了就必须要学学好，就必须要有成绩，每个人在学习的时候我都会考察他们的学习情形。
由于我清楚，学生们没有主见，就主动的引导学生去好好的学号只是，学生做的不够好就教诲他们把学习任务达成，不用在担忧其他，始终记住一点就是要考出好成绩，对于捣乱分子坚决打击，让所有学生知道学习才是重点，浪费时间可耻，为了鼓励他们学习，我们会在黑板上留一个时间来让学生们知道时间的紧急，不断的加强学习提高学习成效。
班主任心得4
假期无事，静静地品味李镇西《我这样做班主任》，慢慢地消化其中的故事，尽可能多地汲取丰富的营养。
读完此书，感受最深的就是爱，一页页，一行行，字里行间都渗透着满满的爱，我被深深地感动了。我为教育界有这样的班主任而快乐，同时，也为自己上学时没有被李镇西这样的老师教而深表遗憾。
李镇西，一位坦荡为真，至诚乃善，朴素即美的`老师。他懂得教育是科学又是哲学，教育是技术又是艺术，他和谐完美地将它们融会起来，做到了即教书又育人，教而重树德，授业又讲人生的境地。他的教育思想和教学方法是成功的。他认为，教育不仅仅是分数，它有现实的一面更应该有理想的一面;它应该面对学生今天的需要，更应该想到学生的明天后开的开展;它应该给学生知识，更应该着眼于学生丰富健全的人格的培养。他用他的行动爱着他的学生，学生也爱着他回报着他，他们共同编撰了宝贵的有纪念意义的“班级史册”，这六本沉甸甸的班级史册记载了他以往教学中的点点滴滴还有满满的爱。
李镇西是一位真正的教育思想者，是我们所有老师，所有班主任学习的榜样。
班主任心得5
一年来，在学校领导和同事们的关怀帮助下，学生我按照我校工会的教师帮扶活动督促，与我机电组老教师陈孔楠，共同探讨，悉心教研，使所任科系成绩有了很大提高。为使今后的教学工作取得更大进步，现对帮扶组织工作作一总结。
一、认真学习教案，明确教学目标。
为了使我的专业教学适应新时期以使电子教学要求、树立起新的专业理念，我们俩经常父子俩抽休息时间对电子线路进行了研读，了解了电子线路教学的目的、掌握了电子线路教学的重点、明确了专业教学的总目标和各学期的分级目标、理解了电子专业的教学主张、学会了一些科学评价市场导向赞扬等，从而为后面的教学提供教学研究了充分的依据、奠定了的扎实的基础、保证了教学活动的顺利进行。
二、扎实备课，理清教学思路。
备课是课堂教学的重要环节，我们时候在备课时做到了以下几点：
1、课前备课，做到“有备而来”。认真阅读各种教科参书，既备教材、教法，又备学生。结合学生的实际和教材的内容，既要考量知识的纵向联系，又要考虑新知的横向衔接；既要突出重点，又要突破难点；既要体现出清晰出的教学过程，又要注意好各环节的阴郡过渡自然。并中都结合教学过程中均可能出现的知识点，提供贷款给学生配套的实验，为课堂教学做好服务项目。
2、课中备课，灵活安排简单易操作方式的实验活动。我通过演示实验大力推广新课物理教学时，为了不打消学生的积极性，我在实施教学的时候，总是尽量设计一些简单易操作的极易科学实验，将教学内容严格考核铺开，讲课把枯燥乏味的课堂变为生动有趣“快乐堡”，让他们在快乐中学习，在玩中获得新知，通过反复的实践操练如：测量、测试、焊接等形式来巩固所学新知。在活动青年教师们中学生都乐于参与，充分调动了学生们的情感态度帕鲁罗省和好奇心，得到学生的积极性得到了充分发挥，教学效果良好。
3、课后备课，总结教学经验。每上完一个线路，我们都及时对该知识模块作出总结和剖析反思，写出教后感，确实本节课成功的地方，探讨该单元的不足之处，为以后的教学工作打下基础。
三、认真上课，体现以人为本。
教学就应该让学生在教师的指导下，通过感知、体验、实践、参与和业务合作等方式，实现任务的目标，感受成功。这便要求专业课的教学要以学生见长，培养他们学习专业的兴趣，提高他们对专业理论知识的掌握能力和技能实际运用的能力。为此，我们在实际的课堂教学中做了以下几点：
1、巧设导入，培养兴趣。每节的教学我首先通过做实验，提研习问题来激发学生的学习兴趣，让学员融洽在学习专业知识的氛围内。
2、图文结合，掌握新知。根据教材“图文并茂”的特点，借力多媒体课件，展示图片和视频资料来启发学生，使头等大事学生带着明确的任务首要目标，让他们积极主动参与学习获取新知过程，培养他们学习专业的好奇心。在遇到难以理解的理论知识时，我不厌其烦，耐心教导学生认知，力争让他们学了就懂，懂了会用。在学习新知的同时，还适时对他们进行思想教育。
3、实验实践活动，巩固新知。在完成了每节课的新授任务后，抓住学生争强好胜的心理，通过师生互动、生生互动的游戏活动将教学内容层层铺开；为了尊重学生的个体差异，创造宽松的`学习环境，以简单易操作的简易实验为主来实施教学，让学生成功进行反复模仿、自主操作，从而给他们获取充分的活动和交流机会，让学生在动手的过程中获得新知，不断提高他们能力专业知识的运用能力，培养他们的学习兴趣。
四、加强自学，不断积累知识。
我虽然在电子线路教学方面积累了一定的课堂教学经验，但是在教学的同时，还经常小学教师虚心向资历深的教师取经，积极主动听陈孔楠指导老师的专业课，和我们机电教学组的同事一起学习有关专业领域方面的教学教法，加强自身的业务学习、扩大视野；用心收集有助于电子线路课堂教学的各种资料。
总之，此项工作一年的工作自己付出了很多，同时自己也有很多的收获。领导的信任，使我精力充沛；同事的肯定，使我干劲十足；指导老师的言传身教，使我信心倍增。我会继续努力，不断改进教学方法，在教学中爱戴设计一些学生喜爱课堂教学，激活课堂。积极开发和有效利用课程资源，尽可能的为专业教学服务，力争在今后的专业教学工作中取得更好的成绩。我相信有耕耘该会有收获！
班主任心得6
班主任老师是小学生美好心灵的雕塑者，是孩子健康成长的引路人，是学校教书育人的主力军。随着现代教育改革的推进，班主任的工作更加具体复杂，责任更加重大，如何才能当好一名班主任呢?
一、班主任老师的地位和作用。
班主任是一个班级的领导者和组织者，是带头雁。在班级工作中做学生的楷模、表率。在班级中你要求学生要爱护环境卫生，而你偏就是一个不讲卫生的人，那么你的教育也是失败的。
二、班主任老师要全面了解学生。
俗话说“百人百性”，一个班里几十个天真活泼的孩子聚在一起，他们的情况性格各不相同，复杂多变。只有班主任老师认真调查研究，在教学工作中才能有的放矢，因材施教，教育孩子全面发展。只有班主任老师全面了解学生，关心学生生活、学习情况，达到师生关系密切，才能和睦相处，教学工作才能顺利进行，才能更好地从思想品德上教育学生形成一个良好的班集体。
三、注重思想品德教育是形成良好班集体的前提条件。
小学生正处在人生的发展阶段，是人生品德行为发生“质”变的时期，班主任要遵循儿童身心发展的客观规律加以正确引导，促进儿童品德向健康的方向发展，在低年级班主任要对学生进行爱国主义教育。让他们早立志，刻苦学习，要相互团结，这样对形成良好班集体打下了基础。对不同的学生要因材施教，使学生学好各科文化知识，建立良好的班风，加强学生的品德教育是班主任老师的工作，使学生掌握各种科学文化知识，提高教育教学质量也是班主任的重要任务。
四、做好少先队辅导工作。
作为班主任，不仅是教书育人，还要让学生的童年充满希望，使学生轻松愉快地完成学习任务。还得认真地做好少先队辅导工作。
五、争取任课教师及家长的支持。
学生在校接受教育，不仅受班主任的影响，还受到其他任课教师、家长教育的影响，马卡连柯曾说过：“一个人不是由各部门因素的拼凑培养起来的，而是由他所受过的一切影响而成的。”少年儿童生活在不同的'家庭受的影响不一致，同时也受到不同特点的教师影响，故班主任争取任课教师及家长的支持是非常必要的。
随着社会的发展，学生的个性差异，环境不同的影响，要当好一名班主任就必须从以上几方面的工作去努力，争取把各方面工作做好，才能履行好班主任老师的工作职责。
班主任心得7
前些天跟随主任及学校的优秀班主任外出学习，先后去了深外、仲元及省实三所名校，收获颇多.早就知道学习后，定有作业，但原以为只是交与陈主任批改，可现在却是评委多多，实在是有些惶恐不安，说的不妥之处，望能见谅。
下面我就略谈一下此次学习的感受:
先是参观深外，为其办学理念中的因材施教，为学生终身发展奠定基础的大气所震撼。
而后又至仲元中学，70多年的积淀，浩然正气，君子风范的办学理念是仲元中学的灵魂、晶核.在那所感受到的是厚重的文化底蕴及深度的人姓化。
省实秉承了以人为本，以德树人，以质立校的办学理念.正如省实人所说的省实省实，老老实实，踏踏实实.在听过省实几位优秀班
主任的经验介绍后，更是深感于这一份实在，在此我就其中一位班主任提到的班主任工作应注意三种力量谈谈自己的几点感受:这三种力量分别是:控制力，批评力，执行力。
一、控制力
控制力简而言之正是对于学生动态的把握，欲图达到一切尽在掌握.但控制力并非是对学生的禁锢和封闭，而是对学生各种素质提升方向的引导性的控制。
缺伐对班级的有用控制，就谈不上对班级的有用指导，更不用说对班级各种突发亊件的预防和管理。
计划赶不上变化，这就需要班主任对复杂的、动态变化班级管理工作，采用灵动的思惟方式和与时俱进的工作方式进行，充分地了解学生，关注学生平常生活，关注学生的学习细节.由表像深入内心，洞察学生的内心全天下，从而把握学生的思想动态，心里需求.这也要求班主任要有较高的培育学及心里学素养，这也使得我明白学校为什么让我们进行心里培育学培训，这是在理论的高度提升班主任的工作能力。
我不知道这里有没有初三的班主任，我是高三的班主任，就学生心里这一块，我多说一句，面对升学考试的压力，了解学生的承受的能力可重要了，脆弱可以说是学生的近况，学生紧绷的那根弦，可以因为一句话，一次测试，甚至一个轻蔑或不屑的眼神，琴裂而弦断，如此问题可就大了，所以班主任的工作是个细活，都说股市有风险，投资要堇慎，班主任工作也要立求平平稳稳的
二、批评力
批评作为思想培育的一种重要手段，如正确行使这一手段，可以帮助学生认识并改正错误.但要有正确批评的技巧。
⑴、批评应注意时间和地点
批评的艺术在于适时、适度、适情、适势，在批评学生时，班主任须记住:我们是在培育学生，不是在发泄私愤，你在叫喊前，要先忍耐几秒，如此会帮助你压抑一下当时就要发出的脾气，转而平心易气地跟你的学生对话，另镪调批评的及时性，可达到最妙的批评效果。
⑵、批评应适可而止。
批评有法，但无定法，它涉及到方法、肽度、动机等许多问题，以及批评背后的责任.水不激不跃，人不激不奋.批评尽只怕抓要点，说要害，不求一语说破，也要一针见血，切忌唠唠刀叨的说教方式，既损耗时间，又无好的效果。
⑶、批评要幽默风趣。
幽默风趣不等于嘻嘻哈哈，它融理性批评于感性语言之中，从而令学生如沐春风。
三、执行力
执行力正是把承诺形成现实的能力，正是常说的贯彻，落实，使一切都在管理者掌控之中。
常见少许班主任在愤怒之中，针对学生的错误，说出会有怎样怎样的惩罚，但由于工作繁忙，在执行上就往往少了些许力度.说到工作繁忙，我们z的班主任的确辛苦，考查到的学校，要么没有晚自修，没有住宿生，要么是35到38人的小班管理，班主任工作的量没法与z的班主任比，在这要说声z的'班主任，辛苦了!但辛苦也不能淡化工作的执行力，否则看上去少做了少许工作，省事了，可实际却生出许多的麻烦并导致严重的后果.先前没有体现执行力的你，真要按照承诺去惩罚某一位同鞋的时候，他却对你大声的囔囔，堂而皇之的说着:为什么别的同鞋也如此，你却不惩罚他，只惩罚我呢?面临如此的质问，我想我们的班主任说什么:我只抓住了你，你就认倒霉吧.说的时候底气是不足的，甚至多少对自己的执行力不体现而有些自我否定.而执行力的长期不体现，学生看到做错了事，也没有啥处罚，那后果可就严重了，可谓是班将不班矣!
所以理性地承诺，坚定的执行。
当将控制力、批评力及执行力三种力量心领神会的行使之时，班级将进入大治时代。
感受很多，废话不少，时间却是有限的，谢谢大家!
班主任心得8
批评既是人际交往中不可避免的一种方式，又是进行思想交流的一种手段。被批评，既是社会生活中不可避免的一种烦恼，又是不断完善自我的一种动力。
这两者在我们的生活和工作中，随时随地都能发生，并渗透于一切社会关系中。在那些具有高度事业心和进取心较强的人之间，批评别人和被人批评的现象更是屡见不鲜，它作为一种推动个人发展的主动力和推动社会发展的辅助力，其重要意义越来越被人们所重视。
学生正处在思想由不成熟逐步走向成熟的关键时刻。因此，他们在学习、生活中不可避免地要发生一些错误，如何正确地进行批评可直接关系到个人、家庭、社会的前途和命运。从这种意义上讲，班主任掌握好批评这门艺术尤为重要。
当学生犯错误时，怎样表达建设性的批评意见?笔者结合个人多年的班主任实践，认为批评应遵循以下八大原则：
一、态度诚恳的原则
批评学生，必须是真心实意帮助学生改正错误，而不能因自己的权威受到了触动，丢了面子，把心中怒气发泄到学生身上，进行挖苦、讽刺。批评要让学生体会到爱心和关切，从而真正敞开心扉与教师进行交流。
二、实事求是的原则
毛泽东说：“没有调查研究就没有发言权。”一切的批评必须建立在充分掌握事实的基础之上，使批评不会让学生觉得是空穴来风。同样道理，教师批评学生，评价也要客观，对缺点和错误，既不能夸大，也不缩小，不但要明确指出错在什么地方，还要帮助找出改进方法，使学生在教师指导下改正自己的错误。
三、出自尊重学生，爱护学生出发的原则
尽管我们的批评未必会有切肤之痛的深刻，但能从尊重学生，爱护学生出发，学生最终会领悟老师的用意。实际上批评也是爱。
人都是有自尊的，相对来说，学生的自尊或虚荣就更强。当我们当众发现学生的某种错误的言行和举动，或者由学生举报经过自己详细了解证实某生确有错误的时候，不宜在班会或公开的场合批评，这样会伤害他们的自尊，会令他们感到难堪，以致自惭形秽，甚者导致学生从此一蹶不振，消沉下去。
四、情真意切的原则
感情真挚的批评才能打开学生心内的门窗，切忌故作姿态，冷嘲热讽，甚至恶语相伤，中国有句古话叫"良言一句暖三冬，恶语伤人六月寒"，更何况我们面对的还是孩子，是脆弱、敏感易伤害的心灵，因此，我们的批评是善意的，而非恶意的；是激励、鞭策，而不是打击、贬损；是维护人格的尊严，而不是辱没人格；是爱而不是恨！是藏在严峻的外表下深沉的炽热的爱，如果说是恨，那也是"恨铁不成钢，恨木不成材"的恨，而不是憎恨要选择恰当的语言和表达方式。
五、“因人、因势”施批、有的放矢的原则
批评学生方式方法的选择，要据当时的具体环境和学生的个性特点、情绪状态及承受能力而定。如必须当场提出批评的，应及时批评；事态不严重的，事后提醒；学生已认识个人的错误，且处于自责状态的，用委婉的语气批评或事后批评；学生自认有理，且处于抵触情绪强烈时，避开正面严厉批评。批评学生还要考虑其个性特点，不同性格的学生对批评的反应往往不一样，承受能力也不同，必须因人而异。如对于有惰性、依赖心的学生，宜用措词较尖锐，语调较激烈，但绝不能讽刺挖苦、肆意辱骂；对于自尊心较强的学生，宜用对错误不“和盘托出”，而是逐步传达出批评信息，使对方逐步适应，逐步接受，这种方式不至于一下子谈崩；对于盲目性大、自我觉悟性差，但易于感化的学生，宜借助他人的'经验教训，运用对比的方式烘托出批评的内容，使被批评者感受到客观上的某种压力，促其自我反省；对于脾气暴躁、性格倔犟、容易激动的学生，宜以商讨的方式，平心静气地使其在一种友好的气氛中自然接受批评意见；对于善于思考、性格内向、各方面比较成熟的学生宜将批评的信息，以提问的方式传递他们，学生自然就会意识到，并加以注意。对于自尊心很强，自觉性和悟性较高的学生，批评尽量不用激烈的言辞，也不能罗唆不休，只须指出问题，点到为止；对一些心理承受能力较差的学生，一般宜通过鼓励达到批评的目的。使他们从鼓励中发现不足，看到希望，增强信心。
批评有针对性，收效才会大。老师在台上大讲特讲，但讲得大，讲得空，一般学生既摸不着头脑，犯错误的学生也不怕，还是我行我素。批评要有的放天，就是指批评要针对具体的人和事上，批评要带有明确的目的，点明改正的方向。
六、留有余地的原则
在批评教育时，力求点到即止，留有余地，给学生一个自我批评、自我教育的机会。这样学生既易于接受，又对老师的宽容产生一种负疚感，从而有利于不断鞭策自己，尽量少犯或不犯错误。如果班主任对学生的错误唠唠叨叨，否定或者贬低学生的自我认识、自我批评的积极性，那么学生就会产生一种逆反心理，结果事与愿违，大大削弱了教育的效果。从学生的心理承受出发，恰当地运用“留有余地”的批评方法，会收到意想不到的效果。
七、刚柔相济的原则
刚柔相济是班主任批评时，根据学生的生理和心理特征去作教育，“一把钥匙开一把锁”，常常用刚制柔，以柔克刚。对女同学用刚，则有震撼力，对男同学用柔，则化解顽石。刚与柔的使用均以不伤害学生自尊心为重点。特别是些犯有错误的学生，他们的自尊心表现得就更为复杂一些，因为做了错事，受到别的同学的责任，产生了自卑感，有时甚至产生“破罐子破摔”的想法。而实际上，在他们的内心深处，仍有上进要求，渴望得到老师和同学的理解和帮助。著名的教育家马卡莲柯曾说过：“得不到别人尊重的人往往有最强烈的自尊心。”因此，对这些学生，在批评时既要讲原则，不迁就其错误的思想行为，又要讲感情，尊重他们的自尊心。美国著名的管理家亚科卡说过：“表扬可以印成文件，而批评打个电话就行了。这就说，涵蓄而不张扬的批评有时比那种“电闪雷鸣”式的批评效果更好。
八、迂回启发的原则
我们不仅要有一针见血，开门见山的直接批评教育，也要有“明修栈道，暗渡陈仓”的迂回批评教育。这样可以避免教育者与被教育者的直接交锋，引导、帮助犯错误的学生消化。理解、醒悟，从而改正错误，使批评达到目的。如此批评没有剑拔弩张之势，往往却有事半功倍之效。
在新课程改革的浪潮下，如何对学生进行有效的批评是学生能否健康成长的关键，我国著名心理学家，教育家林崇德教授认为："表扬是爱，批评也同样饱含着对学生的爱。"有些学者也认为“过度的严厉会造成恐惧，过分的温和会有失威严。不要严酷得使人憎恶，也不要温和得让人胆大妄为。”相信在全体班主任教师的共同努力下，学生的成长会更健康，祖国明天的花朵开放的会更灿烂。
班主任心得9
很荣幸有机会在城区幼儿园和其他姐妹园的老师们一起分享班主任工作经验。聆听了近十位老师的讲座，其中留给我印象最深刻的是顾琼洁老师的发言。言语中，我可以感受到顾老师对工作的那份热情，对孩子的爱和对事业的向往。她在工作中的'细心和用心，是我今后工作中的榜样，我希望能像她一样做一位智慧型的班主任。
班级管理是一门艺术，对孩子的教育蕴涵着无穷的智慧。顾老师谈的点很小，但是从中可以看出她作为班主任的一份用心和信心。比如一个简单的座位，她会有很多的变化，而这些变化都是对幼儿的成长有所帮助的。我们也曾以马蹄形座位为主要队形，也尝试着给孩子们左右交换位置坐，但从不曾考虑到变换方位坐，以此来提高幼儿的方位感和空间感。因此回到幼儿园后，我立刻对孩子们的座位进行了调整。首先是左右两边的孩子对换，然后是中间的一排也是左右两边互换，同时对个别幼儿的座位进行调整：如特别内向的幼儿坐在两个特别开朗的幼儿中间，不太会交往的孩子坐在两个擅长交往的孩子中间，能力弱的幼儿坐在能力强的幼儿身边等等。孩子们换了一个位置，一切变得那么新鲜，未原本的生活、学习氛围又增添了一份新颖感。
正所谓“教育尽在细微处“，一个简单的座位里也隐藏着这么多的教育价值，所以，教育无小事，只要我们做一个有心的老师，再小的事情也能作为我们的一个教育元素，对幼儿开展相应的教育，从而促进幼儿在不同层面的发展。让我们用心去发现身边的小事，做一个智慧型的老师吧。
班主任心得10
班级是学校工作的一个基本单位，也是学生学习生活的基本组织。班主任是班集体的组织者和教育者，是学生德、智、体、美诸多方面发展的指导者。怎样才能做好职校班主任工作？下面提出一些自己的看法。
在全面推行素质教育的今天，如何培养学生创新精神和实践能力，尽快适应社会发展的需要，使他们成为有理想、有道德、有文化、有技能的新世纪的人才，这是摆在我们每一个教育工作者尤其是班主任面前的一项十分重要的课题。我作为一名职业学校班主任在这方面进行了一些初步的探讨。
一、为人师表，率先垂范
班主任的工作就是对班集体进行综合治理，班主任既是班集体的教育者和组织者，又是学校领导进行教学工作的得力助手和骨干力量。一般来说，学生学风的好坏，素质能否全面提高，关键在于班主任工作态度如何、教育艺术水平的高低、教育是否恰当等，在学生的成长中，班主任起着导航、摧发、定向的作用。在学校里，班主任接触学生的时间最长，开展的教育活动最多，对学生的影响最大，在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此，规范学生的行为，首先要规范自己的行为；提高学生的素质，首先要提高自身的素质。在教育工作中，真正做到为人师表，率先垂范。
二、树立正确的人生观，引导学生进行合理的目标定位
由于受教育实践中客观存在的“应试教育”倾向的影响，无论是社会、家庭，或是学校、教师，往往忽视了学生能力和心理素质的培养，片面地以考试成绩作为评价学生的.主要或唯一标准。如此基调和环境，也就促成了学生目标定位的不科学性。因此，我们应根据学生自身的实际情况，引导学生实事求是地分析和研究自己：明白自己的优点、缺点所在；明白自己的兴趣、爱好所在；分清哪些事该做，哪些事该马上做，该怎样做；思考自己的过去，审视自己的现在，设计自己的将来。其次，目标定位要合理并切合自身实际，注意目标定位的多向性和绩效性。再次，要求学生在做到学习上进步的同时，还应加强自身能力和特长的培养，注重专业技能的提高，养成良好的学习品质，保持严谨的生活作风，这是具有现代意义的劳动者必须具备的基本素质。
三、注重常规教育，进行强化管理
班级常规管理是学校管理工作的重要组成部分，它是班级学生各项能力得到充分锻炼，使培养目标得以实现的必不可少的重要环节之一。班主任首先要克服传统的管理思想，要有科学的管理思想。。班主任要管理与教育相结合，通过管理促进教育，又通过教育促进管理，取得意想不到的收获。其次要有科学的规章制度，以《学生守则》、《学生日常行为规范》、《文明班级评比规定》、《宿舍管理制度》、《宿舍评比规定》等为准则，同时还组织学生学习学校和教务处下达的有关文件和通知，组织学生制定和实施班风、班标、班规和措施。狠抓学生基本生活习惯，文明语言、举止行为，校内外学习行为、纪律道德，使常规制度化。另外常规管理对学生的行为成长具有导向性的作用，需要建立监督机制。班主任可以依靠班级组织的力量，并及时了解情况，适当加以引导，使学生在不知不觉中把常规管理落到实处，使班级常规管理更具科学性。
四、抓集体主义教育，树立良好班风
指导学生正确处理个人和集体的关系，通过教育使学生懂得个人离不开集体，根深才能叶茂，班兴我荣，班衰我耻，在个人利益与集体利益矛盾时，利用集体教育与个别谈心相结合，开展集体活动使学生间的关系融洽，拧成一股绳，始终牢记个人言行直接关系集体形象。培养学生的集体荣誉感，学生有了一定的集体观念，对集体荣誉就会产生较强的共鸣。学校开展的有关学生的各项活动，都给他们提出具体的任务、目标、要求，并教育他们要尽最大努力，获取最佳成绩。同学们在各项活动中都较认真、刻苦，获得了成功，并把一张张奖状张贴于教室，同学们既享受到成功的快乐，又领悟到集体的力量。
五、班主任要加强与班干部的沟通
一个好的班干部，就是班主任的一个得力助手，选用好班团干部，不仅能使自己从繁忙的班级事务中解脱出来，而且可培养学生独立工作的能力。广泛听取学生意见，运用民主方式，让学生们参加竞选，然后根据竞选人演说，结合近段时间的表现，实行无记名投票表决，当选者需做就职演说，这样选出的班委一方面个人乐意干，有一定的能力，另一方面同学们信任，有号召力，当选者通过就职演说自我加压，大家监督，不称职者随时更换，学生中表现突出的可通过定期或不定期的竞选活动，向现任的班挑战，让他们加入到班委中，这样使班委永远充满活力和生机。
六、寓管理于各项活动之中
班主任充分利用好开展各项活动的机会，在做好总指挥员的同时，寓管理于活动之中。要采用学生喜闻乐见的方式开展上述常规制度、细则、措施等内容的学习，例如，学生阅读和教师讲解相结合，集中学习和分散学习相结合，书本学习和墙报宣传相结合，抽查学习和普查学习相结合，有奖学习和无奖学习相结合。
班主任心得11
班主任在我们的教育中是一个不可缺少的角色。班主任的发展也是一个非常重要而紧迫的问题。下面是几篇班主任培训心得体会范文，欢迎阅读参考。
新课程改革与教师专业化发展的二元背景下的今天，对教师的要求，不仅仅是教学生成人成才，更要尽全力不断的打造自我，强化自身的专业素养。
20xx年11月28日—12月2日，我有幸参加了北京师范大学“广州市中小学名班主任工作室高级研修班”的学习。
培训时间虽短，但聆听专家们的精彩讲座，让我颇有点心灵鸡汤的感觉，尤其是北京师范大学余清臣老师《培育理想与情操》和余雅风老师《学生伤害事故的预防与处理》的观点不禁让我对自己的班主任工作进行反思。
一、价值观教育提升教育品质
余清臣老师用通俗的事例，给我们阐述了如何在对学生的教育中渗透积极的价值观，进而培育学生在做人、做事上的理想和操守，并提醒我们，除了让学生会背和践行24个字外，不能忽略学生其他优秀品格的塑造，诸如勇敢、担当等优秀品格。
其次，价值观教育需要遵守目标设定的基本原则，需要掌握有效的策略。
聆听余老师的讲座，让我更加感受到教学生“做人”的分量! “人只有通过教育才能成为一个人”，班主任作为学生校园生活中的“重要他人”，有责任、有义务、更应该有热情的去关注并促进学生的成人、成才。
马克思讲：“教育决非单纯的文化传递，教育之教育，正是在于它是一种人格心灵的唤醒”，因此，我们不能只关注学生的学科分数，更要注重培养学生的德、智、体、美、劳等全面发展，与时俱进，结合当今的社会主义核心价值观，并把其内化为具体的目标，渗透于我们教育的每一个细节中，用我们的爱和智慧去滋润学生的内心世界，让学生体验人与人之间美好的情感交流，启发学生热爱生活，引导学生树立正确的价值观、人生观。
二、安全责任重于泰山
学校是培养人的场所，是社会知识和智慧的中心，是国家发展的希望所在，然而学生生活的环境中的不安全隐患比比皆是，学生伤害事故更是频频发生，不仅给学生本人及其家长带来了无可挽回的痛苦和损失，而由此引起的纠纷更是纠缠不清，往往给学校及老师造成管理上的困惑与不安。
今天，有幸聆听了余雅风老师《学生伤害事故的预防与处理》的精彩讲座，让我更加明晰学生人身伤害事件的归责原则及积极防范 ，并让我意识到安全教育刻不容缓。
因此，我们要开展形式多样的安全教育，把平安的种子撒播进青少年的心田，防患于未然。
著名教育家顾明远先生说：“在当今知识爆炸的时代，教师要成为与学生共同学习的伙伴”，只有不断吸收新鲜的血液，才能与学生走得更近，感谢这次培训，它丰富了我的理论知识，让我对班主任工作有了更深层次的`领悟，实践出真知!相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。
我将继续努力学习，更好地投入到工作中，把班主任工作做得更出色!
非常荣幸参加北京师范大学班主任研修学习，在这文化名城里，首都北师大底蕴里，天子脚下，心有戚戚。
听完专家教授的点拨，犹如醍醐灌顶，是心里一下子宽敞明亮了，原来的疑惑和迷茫得以解答，心里觉得温暖，仿佛向着暖暖的阳光。
担任12年班主任期间，在与学生斗志斗勇的磨合中，在一届届学生跟我挥手跟我说再见的挥手中，我有过感动，有过成功的喜悦和激动的泪水，在反思中，也有对调皮和最后成绩不堪的学生的无力无助的失望和内疚。
在听了余清臣教授《如何在教育教学中开展价值观教育》，原来在教育教学中我们也可以把这种价值观渗透进去。
“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善"，站在学生的立场，学生希望在班级中能体现到二十四字的价值体现，例如班主任首先得建设好民主、文明的班级文化，班主任自身崇尚对待学生公正、平等，班主任做好表率，在日常行为和待人接物中做到友善、诚信，并且富有爱国热情，对教育教学做到敬业爱岗，敬业乐业，对待每一节课、每个学生有庄严的神圣感。
那么学生在这种环境下学习，觉得讲文明、懂礼貌是他们自身觉得有必要而且必须要做到如此，觉得自立自强地背诵一篇课文、朗诵一段英文、做一道数学难题，是如此有意义和有成就感的事。
张涛教授的《易经智慧与卓越领导力》，易经中国最古老的智慧经典，是群经之首，六艺之源，也是我神往已久、想要拜读和探究的经书，无奈我资质愚笨，总是不得其法，难以融汇贯通。
易经强调天、地、人、环境相互影响、相互转化的必然因果。
强调我们去作为班主任层面的管理者，在管理和教育学生的过程中，关注学生的成长环境和原生家庭，有哪些可行的策略和方法，张教授的讲解，让我意犹未尽，浅尝辄止之感。
不过，让我清晰牢牢记住的是张教授的这句话：老师要有爱心，有大爱，有悲天悯人的情怀。
余雅凤教授从大量的实际学校安全事故中，为我们诠释老师的责、权、利，作为老师有义务对学生的安全教育和教导，对不遵守秩序和破坏纪律的行为有权利进行批评教育和指正，并进行学生心理上能接受的适当惩戒，但不能违规违法，也不能过火。
老师有对学生做到安全教育，安全管理，安全保护的责职，在保障学生德智体美劳全面健康发展的基础上，促进自己的专业发展。
一师一专题，一课一收获，以上是我听课的理解和心得，有感触，有觉醒，有认识，有认同，也有对自己曾经的教育教学进行反思和对比，期望自已天天进步!
10月27,28,29三天，我有幸参加了通州区班主任专题培训，受益匪浅，收益颇多。
我们听了江阴市教师发展中心陈卫东老师《德育微课的实践与思考》，知道了微课在晨会，夕会，班会，主题活动以及家长会中的作用，知道了如何制作微课;听了江阴市二中李昌林老师《中小学生命教育实践与探索》;还聆听了北京市八中首席班主任王风雨专家的讲座《缓慢而优雅》。
通过培训，我深感教师这个职业是无比的光荣神圣与任重而道远。
特别是王风雨专家的讲座，理论联系实际，用教学中的事例娓娓道来，令人可亲可敬，细小中见真情，班主任工作影响着孩子的一生。
要创建好一个班级，必须有爱的教育，铁的纪律!
我体会到做好班主任工作首先要符合学生的情感规律，体现科学的教育理念，要尊重学生成长的特点，尊重学生的行为规则，尊重学生的个性特征。
特别对问题学生要多一点宽容,问题学生的心理特点是机敏、灵活、亲切、热情，有兴趣爱好，但同时也伴有情绪易于波动，做事情没有耐心，喜欢调皮捣蛋，爱出风头等特点。
一般来说，这些学生不受老师欢迎，心理上处于“没娘的孩儿”的状态，从内心深处特别渴望教师的关心与爱护。
作为教师，要抓住他们这一心理需求，百般呵护他们。
(1)在态度上多一点宽容。
如果教师改“暴风骤雨式的批评”为“和风细雨式的说教”，与他们倾心交谈，听取他们的意见，鼓励他们不断进步，会使他们对老师产生亲切感。
(2)在学习上多给一点宽容。
我们做教师的要耐心地指出学生学习上的错误，并帮助其改正。
(3)在集体活动中多一点宽容。
调皮的学生参加集体活动一般热情高、干劲大，多给他们参加活动的机会，让他们充分展示自己的才能，并对他们在活动中表现出来好品质给予肯定性的评价，这样会产生较好的教育效果。
(4)在生活上多一点关心与宽容。
对调皮的学生多一些关爱，会收到意想不到的效果。
我班有一个孩子叫司国耀，他聪明，但不懂事，爱出风头，喜欢在老师面前打扫 卫生，老师不在，他就拿着扫把，影响同学读书，跟人聊天，一见老师来了，就使劲打扫。
以往我是狠狠地批评他，教育他该怎样做，表面上改了，但收效不大。
通过培训，我想先表扬他爱集体的动机，启发他怎样可以做得更好，让他心服口服，知道应该怎样做。
同时，我们作为老师，要有一个身教胜与言教的教师形象，要有一个律己的行为，一个平和的心态，有一支强有力的班干部队伍，要有一种应对突发事件的智慧，要临危不乱，理智，果断。
前一段时间，我班孩子订的牛奶，明明是35份，可总有孩子反映没拿到牛奶，我就很心堵，是谁拿走了一份呢?后来有同学发现班上的王辉同学没有订牛奶，书包里却有。
我找他谈话，他是离异家庭，条件较差，家长从来不闻不问，从来不写作业，我跟他讲诚实的重要性，贫穷不可怕，可怕的是不诚实，精诚所至精石为开，王辉承认了每天早到校拿奶的事，我没有批评他，他却 勇于承认了自己的不对!我还从家里带了些牛奶给他。
从这以后，班里再也没少过牛奶!可见对调皮学生要有智慧地对待，多点宽容多点理解的重要性。
总之，班主任要注重研究学生的个性心理特点，了解学生的个性差异，有计划、有目的、有步骤地对学生进行思想教育。
只有对全体学生负责，对学生全面负责，才能使教育有收获!
班主任心得12
我是刚毕业的青年教师，被学校委倚重任担负了黄流中学高一五班的班主任老师.担负班主任老师工作快一个学期了，使我充分认识到班主任老师工作是繁忙的、也是快乐的，更是充实的! 每天班主任老师都是起早摸黑的，学校布置的任务，班里同学的成长都需要作为班主任老师的我尽心尽责去完成去关注去体贴，所以感觉有些繁忙;但是这项工作当中又充满了乐趣，看到自己的学生快乐健康的成长自己心里那个高兴啊!但是我也看到自己工作还不是那样的得心应手.我有幸参加了黄流中学班主任老师培训班的'学习，使我对班主任老师工作有了更深入的认识，学习到了一些科学、优秀的管理方法，领会了一些先进的管理理念，使自己更有信心去做好一位班主任老师。
第一，通过培训，我意识到了作为班主任老师提高综合素养的必要性。班主任老师是协助学校完成教育教学的第一人。班主任老师与学生走的越近，接触学生和家长的机会最多。因此，班主任老师个人素养的高低关系着学生的健康成长和学校的兴衰。
第二，通过培训，我意识到身上肩负侧重任，要引导学生明辨是
非，善恶，美丑，明辩学习目的，端正生活态度，养成良好的行动习惯。
第三，最重要的，通过培训，我积存了做好班主任老师工作的要领，这要感谢做报告的老师们。从他们的身上，我领略到了优秀班主任老师的风采，更学到了很多班主任老师工作中的具体问题和处理方法。
第一作为班主任老师，一定要注意自身的形象，为人师表，以身作则。具体要衣着大方得体、言行一致;在学生眼前，利用好榜样意识影响学生;要热情回应学生的问候;课上课下要有礼仪性的习惯动作;随时随地调剂好自己的言行。
同时注意几点：
1、选好班干部和组长，提示他们作同学们学习的榜样并教会他们组织安排班级日常活动和学习;
2、建立核心人物，强调反面人物的影响;
3、遇到问题时不能冲动，要冷静摸索，这样想到的办法更能有效的解决问题;
4、必要时班主任老师要亲身给学生建立学习的榜样，其余时应当放心放手让学生去主动完成，在实践中得到提高和锤炼;5、奇妙设计小活动，适时适当地教育学生，且情势最好不拘一格;
6、多用鼓励性的动作和语言对学生进行积极的心理暗示; 7、注意课后与学生的沟通，说话讲艺术;
8、多了解学生的心理活动和成长情形;
9、及时总结工作，反思不足，以便以后鉴戒。
通过这次培训，我对班主任老师这个称呼有了更深入地认识，知道了只有爱学生，才会赢得学生的尊重;只有班级管理民主科学化，班主任老师工作才会做得轻松自如。我需要不断的学习，不断的实践，提高理论知识，武装自己头脑，使自己成为一位睿智的，学生爱好的班主任老师。
班主任心得13
一、必须树立一种意识——服务意识，这是做好班主任工作的前提
目前学生和家长追求优质教育资源的愿望越来越强烈。因此，随着社会竞争的加剧和改革的深入，教育质量差的学校必然会被社会所淘汰，教学水平差的老师也会被学生所淘汰。也就是说教师的生存依赖于学生。试想：如果没有学生，那教师不成了光杆司令了，那还有什么存在的价值呢?从某种意义上来说，学生是老师的衣食父母。因此教师必须要树立为学生服务的意识。
只有树立服务意识，才能够有足够耐心，宽容学生错误。学生作为尚需要教育的孩子，在成长过程中必然会犯错误。这是正常现象。而我们少数老师，一见学生犯错误就火冒三丈，结果是僵化了师生关系，障碍了学生成长。其实这些老师之所以敢于发火，是因为他们认为自己高为人师，具有不可挑战的权威。假如意识学生是顾客，是上帝，我想就不会了。
只有树立服务意识，才能够有足够爱心，无微不至的关心学生。学生作为活生生的人，感情丰富、情感细腻，具有很强的可塑性。因此老师必须要投入足够的感情。而我们的教师除了教书育人以外，还有家庭，还有爱好……很难有足够的爱心来关注学生。我们只有树立服务意识，这样才能够全身心的投入，让每一个学生在学校也能够感受到慈母的'关爱。
只有树立服务意识，才能够有足够责任心，认真做好各项工作。教育工作是一项琐碎、复杂报酬却不多的工作。她需要从业者能够甘于奉献、甘为人梯。如果没有服务意识，一心想着个人的得失，就容易心理失衡。
只有树立服务意识，才能够有足够虚心，踏实学习。积极的了解学生。教育工作还是一项与时俱进的工作，是一项常做常新的工作。需要我们能够不断学习，而学习作为一项软性任务，无法衡量，全凭个人的自觉。没有足够的虚心，没有服务意识就不行。
二、必须了解班主任工作内容——按章办事，这是基本要求
班主任工作是一项育人的工作，是科学就要求真，有些规律必须遵循，他有一些基本的工作内容。总结起来有以下内容：
1、在校长与教导处领导下，负责本班学生的教育与管理，全面了解和研究学生，制订并实施班级工作计划，做好班级工作总结。
2、根据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等有关法规，运用多种形式向学生进行政治思想、道德品质教育，逐步使学生具有正确的政治方向、良好的道德品质、规范的行为习惯。
3、会同任课教师.教育、帮助学生明确学习目的，端正学习态度、掌握科学的学习方法，不断提高学习成绩，较好地完成学习任务。
4、做好学生的个别教育工作。从每个学生的个性特点和具体情况出发，因势利导。尤其要做好后进学生的转化工作，努力帮助每个学生进步。
5、做好家访等社会联系工作，配合学校开好家长会，努力争取家庭和社会对班级工作的支持。
三、必须创新班主任工作形式——采取学生喜闻乐见的形式让学生接受，这是班主任工作的灵魂
班主任工作不仅是科学，更是一门艺术。科学性在于她的内容，我们必须根据按照教育大纲要求传授教育内容，不可主观臆断，任意增减。艺术的施展空间则在于工作的形式。我们也必须要创新形式，这样学生才会接受。其实读书说白了就是要勤奋好问。这是永恒不变的话题。但是我们总不能天天说勤奋好学吧。我们有时需要说理，有时需要树立榜样，有时需要名人格言，有时需要让学生自己体验……总之我们需要审时度势，积极整合教育资源，让学生乐于接受。
班主任心得14
幽幽心语，伴君成长。
作为班主任，我们常常需要以各种不同的方式传播一些正面积极的思想观念给学生。方法多样，但目标统一都是为了班级管理，不同的方式方法，没有优劣，择其善者而从之，实现效率最大化，这就是我们的追求。
尽管从事班主任工作的时间还不长，但在班级管理方面，我个人尤为看重与学生的沟通与交流。如果学生什么都不愿意和班主任说，这样的班主任工作无疑是事倍功半的。如果能在与学生沟通交流的环节上来一点微创新，班级管理工作就会打开一个新的局面。
恰逢今年我重新带初一班主任，新班级建立伊始，我把自己对于班级管理微创新的尝试，结合班级实际，创设出了一条“每日心语”制度。每位同学都准备一本每日心语记录册，每天对班主任老师写下当天想说的话，内容不限，班主任老师每天阅读并回复。
没想到，小小一本每日心语，对我的班级管理，助益良多。
一、师生沟通的桥梁
“老师你喜欢TFBOYS吗，我觉得他们好帅呀！”这是班级里一个小女生写的。怎么回复她呢，我颇有点哭笑不得。思考了一会儿，倒觉得这是个水到渠成的机会，来给学生讲讲偶像崇拜。
“老师以前没听说过这个组合，刚上网搜了一下，觉得他们很可爱。有偶像是好事情，这说明你已经开始有自己独立的审美情趣了，如果把这种独立的精神用到生活和学习中去的话，你会有更大的收获。”
这句心语给了我一个思路。这一周，我们班开了一场名为说说我的偶像的主题班会。虽然身处新集体，陌生感还在，但是学生们对此都颇感兴趣，畅所欲言，讲得头头是道。我也借机加深了对学生的了解，班会最后环节，我对学生的偶像崇拜进行了合理的引导，可谓一举多得。
“我觉得昨天的班会开得很好玩！老师，你觉得都教授帅吗！”又是那个小女生。
“说起偶像的话，老师我还是觉得吴尊比较帅，比你的都教授帅多了，不服来辩！”
每日心语，成了这群半大孩子和我没大没小沟通玩笑的平台，玩笑是载体，玩笑的背后，师生间沟通的桥梁，已经缓缓架好了。
二、学生成长的翅膀
“老师，我不想和XXX坐一起了，我觉得他很讨厌！”班级里很温和的一个男生，在心语里向我告状了。同学关系的问题，处理不当会很麻烦。斟酌再三，我还是写下了回复。
“老师眼里，你已经是个小小男子汉了！男子汉最要紧的是要有担当，遇事不慌，不要一有问题就四处求救。这件事上老师固然可以帮你处理一次，但是老师觉得，像这样一件同学之间的小事，你是完全可以自己处理好的。雏鹰总要自己学会飞翔，相信自己，小小男子汉，老师看好你哟！”又过了几天，这位小小男子汉给我写了一句话，“已经解决啦，老师，谢谢你的鼓励！”“小小男子汉，老师为你骄傲！”
十三四岁的年龄段，学生的心智和身体一样，都在发育蜕变的关键时刻。每日心语，无疑为这群即将蜕茧成蝶的孩子插上了梦想的翅膀。
三、学生团结的旗帜
“老师你放心，这次运动会我们一定好好表现！”
“老师，我们班肯定拿第一！”
“XXX队列练习表现不好，我们已经单独让他练习了。”
学校运动会，我还没开始做班级动员，学生们在每日心语里面已经一个个开始表决心了，欣慰之余，我也没忘记继续鼓励他们。
给体育委员的回复：“这段时间你带着大家练队列练项目辛苦了，希望运动会结束以后，还能保持这股干劲。”
给学习委员的回复：“最近大家准备运动会很忙，但是大家的学习也不能落下，每天各科的练习和作业一定要问清楚，然后给大家布置好。”
给班长的回复：“这一次运动会的准备工作，你将班级从大家彼此陌生的新集体，融合成了一个紧密团结的团队，付出很多，大家也很认可你，点点滴滴的'进步老师都看在眼里，老师相信，未来的日子，你身为老师的小助手，会越来越成熟。”
一句句心语，奔腾流淌，汇聚成了一个团结的新集体。
四、师生一起成长的绿肥
打开每日心语，就跟打开淘宝快递似的，心理总有莫名的期待。我是一个小学科老师，每周在班级只有2节课，平时难得有时间可以进教室，通过每日心语的书写，我可以很清楚的知道班级各项常规活动的情况，管理起来更加得心应手，在学生看来，班主任简直就是个神探，没有啥是她不知道的。慢慢积累下来，班级下课打闹的同学少了，网上群发作业答案的没有了，默默在班级做好事的孩子多了……每天清晨总有早到的学生，将教室开窗通风，下雨天将门口的地垫提前铺好。总之，孩子们更加自觉了，我更加信任他们了，自己更加轻松了。
那么每日心语还有必要吗，当然有了，这群孩子的能力可不止于发觉班级的问题，他们还很积极的发觉老师们的各项优缺点呢。语数外政史地各科老师，从上课风格，课堂细节，甚至是着装打扮，他们都要评价一下。俗话说得好，三个臭皮匠，胜过一个诸葛亮，我们班级有47个小臭皮匠，可以胜过好多诸葛亮了，我这个班主任也在这帮小臭皮匠的帮助下，慢慢的成长起来。
又一个学年快要过去了，班主任生活又多了一年，忙碌而充实的班主任日子丰富了我的教学生涯，就像一句歌词写的，“生活就是柴米油盐再加一点糖，快乐就是一天到晚乐呵呵的忙”，欢笑，泪水，成长，我爱这群孩子。
常有老师问，你就这么放心你们班那群孩子吗？看看桌上一叠每日心语记录册，我心里的答案是肯定的。班级管理对于班主任群体而言，是一个老生常谈的话题，既有的方式方法已经有很多，有的时候，一点点微创新，就是画龙点睛的那一笔浓墨重彩。
班主任心得15
班主任是受学校委派，对一个班全面负责的教师。其工作任务是按照德、智、体、美、劳等方面全面发展的要求，开展班级工作，教育、管理、指导学生，使之成为有理想、有道德、有文化、有纪律、体魄健康的社会主义建设者。
带好班级、教育好学生，是班主任工作的根本任务。班主任完成这一任务的优劣，与其自身的工作能力和水平密切相关。而班主任工作能力和水平的高低，又决定于班主任素质的高低。因此，加强班主任素质的研究，对于提高班主任的工作能力和水平，有效地完成班主任工作任务，是非常必要的。
一、什么是班主任素质
我认为，科学的班主任素质的定义应符合以下要求:
1、班主任素质要体现教师职业的特殊性，班主任工作的根本性质就是育人性。
2、班主任素质直接表现于班级管理的教育工作之中，是以完成带好班级、教育好学生的任务为目的的。
3、班主任素质是动态发展的，要符合新时期我国基础教育的发展对教师群体素质的要求。
4、班主任素质是一个相对稳定的有机结构，这个有机结构由多方面的要素综合组成。
5、班主任素质要适应班主任向“创造型”、“复合型”发展的方向。
据此，我们认为，所谓班主任素质，是指班主任在班级教育活动中表现出来的为完成带好班级、教育好学生的工作任务所应具有的相对稳定的综合要素的总和。
二、班主任素质的主要特点
1、功能的教育性
班主任素质的教育功能表现在班主任的班级管理中。班主任的素质高，班主任工作的能力和水平就高，这样就能有效地组织班级教育活动，提高对学生的教育效能。另一方面，班主任素质的教育功能，还表现在班主任为人师表的形象中。班主任认真、严谨的工作态度，客观公正、实事求是的思想作风，端庄、高雅的`言谈举止，无不对学生产生潜移默化的教育影响。
2、整体的效应性
班主任的素质是一个多侧面、多层次的整体结构，具有全面和谐的特点，其构成要素之间相互作用，相互制约，是班主任德能、智能和体能的有机结合。
3、相对的稳定性
班主任的素质，是按照一定的规律，从不完善到比较完善，不断发展、深化而逐步形成的。它一经个体内化，就会在班主任工作中稳定地表现出来。但是，这种稳定性又是相对的，因为班主任素质是一个随着社会经济发展、科技进步而不断发展的可变量，它可以通过教育、环境影响和班主任的自身努力而加以改变。所以，班主任素质的稳定性是相对的。
三、班主任的素质结构
1、坚定的政治方向
班主任的政治素质，在班主任总体素质中居于主导地位，它决定着班主任工作的方向和态度。当前，班主任的政治素质主要表现在：能坚定不移地贯彻执行党的“一个中心，两个基本点”的基本路线，不断提高学生的社会主义觉悟，树立坚定正确的政治方向。
2、高尚的思想品德
高尚的思想品德，是班主任进行班级教育工作的基础，是班主任履行自己工作职责的保证。班主任在这个方面的素质，主要表现在：能以辩证唯物主义的世界观和方法论来认识和分析班级管理中的问题；能具有良好的教师职业道德，并以此来规范自己在班级教育工作中的言行；能树立为学生服务的思想，做到廉洁奉公、遵纪守法、作风正派、无私奉献。
3、正确的教育思想
教育思想是人们对一定社会和时代的教育现象、教育规律、教育问题的认识或看法，表现在有关“为谁培养人”、“培养什么样的人”、“怎样培养人”等方面的观念和理论。它是班主任素质的核心内容，是班主任完成带好班级、教育好学生任务的指导思想。
班主任的教育思想素质主要表现在：能按照教育规律来教育人、培养人，具有科学的育人观;在教育过程中，能摆正学生既是教育的客体，又是学习和发展的主体的关系，具有正确的学生观;能全面贯彻教育方针，努力实现学校的培养目标，具有全面的教育质量观。
4、远大的教育理想
班主任树立了远大的教育理想，才能正确认识从事教育工作的社会意义，才能形成做好班级教育工作的内在需要。班主任在这个方面的素质主要表现在：热爱教育事业，立志献身教育事业；确信每一个学生都可以教育好；能不断将教育理想转化为教育动力，为带好班级、教育好学生做出不懈的努力。
5、过硬的育人本领
教书育人是对每一个教师的要求，更是对班主任的要求。因此，班主任必须具有过硬的育人本领。这种过硬的育人素质主要表现在：能不断学习班主任工作的理论知识和积累实践性的(经验)知识，努力完善自己的业务知识结构；能不断探索育人规律，按照育人规律办事，提高育人的艺术和水平。
6、饱满的工作热情
班主任工作关系到班级学生德、智、体、美、劳的全面发展，关系到班集体的管理和建设，涉及到上下左右方方面面的关系，内容复杂，任务艰巨，责任重大，没有饱满的工作热情是难以胜任的。这种工作热情主要表现在：热爱班主任工作，乐于做好班主任工作;有工作的自觉性和积极性；具有战胜困难的决心和毅力，争当优秀的班主任。
7、深切的爱生之心
班主任必须具有深切的爱生之心。班主任对学生的热爱，具体表现在：能面向全体学生，全面关心学生；能理解、尊重学生，严格要求学生。热爱学生是班主任顺利进行班级教育工作的情感基础，是班主任运用教育方法和艺术、发挥教育才能的基础，是班主任工作成功的基础。
8、健全的身心素质
班主任健全的身心素质包括生理素质和心理素质两个方面。班主任的生理素质是从事班级教育活动的物质基础，主要表现在：具有良好的体质、充沛的精力。班主任的心理素质主要表现在：具有正确的工作动机，广泛的兴趣，奋发向上的热情；具有健康的心理，健全的人格，开朗的性格；面对挫折，情绪稳定，善于自控，意志坚强。班主任具备了良好的心理素质，才能对学生进行有效的心理健康教育，才能促进全班学生全面和谐的发展。
9、勇于创新的精神
班主任要对学生进行创新教育，培养学生的创新能力，自己就应当具有创新精神。班主任的创新精神主要表现在：具有独立意识，不唯书，不唯上，勇于抛弃自己头脑中积淀的陈腐落后的传统观念和思维方式；具有时间效率观念，讲求班务工作的快节奏、高效率；在班级教育工作中，不因循守旧，墨守成规，具有开拓进取精神，能形成自己的班主任工作特色。
10、较强的管理能力
班主任是班集体的组织者、领导者和教育者，这种角色决定了他们必须具有较强的管理能力。这种管理能力具体表现在：具有制定并实施班级工作计划的能力；具有联系并调整校内外上下左右各方面关系的交往协调能力；具有合理安排日常工作并建立班级常规的组织能力。
社会的发展、知识经济的浪潮自然会不断地冲击教育领域，教育对象、教育内容、教育方法等都将随社会的发展而发展变化。这种变化，给每一个班主任提出了新的挑战。随着国际的经济文化交流的广泛影响，随着人们的物质生活条件和生活方式的巨大变化，将会给班主任带来新的任务和新的研究课题，班主任是班级管理的设计师，应该顺应社会和教育发展的形势，不断地改善并健全自己的素质，出色地搞好班级教育工作，为国家培养更多的符合新世纪要求的合格人才。
【班主任心得】相关文章：
班主任心得10-05
班主任工作心得10-22
班主任的谈话心得11-06
班主任工作心得10-19
班主任实习心得11-25
班主任工作心得【经典】05-20
班主任研修心得07-12
代理班主任心得08-19
最美班主任心得05-02
班主任培训心得10-20