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班主任心得体会

时间:2024-08-13 12:20:15 心得体会 我要投稿

班主任心得体会

  当我们心中积累了不少感想和见解时,好好地写一份心得体会,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。你想好怎么写心得体会了吗?以下是小编整理的班主任心得体会,欢迎阅读与收藏。

班主任心得体会

班主任心得体会1

  作为一名班主任,在进行教育教学工作的同时,培养和提升自身的素养也是至关重要的。近期,我参加了一场班主任素养讲座,深受启发和感悟。在这次讲座中,我通过学习和交流,进一步领悟到了班主任所需要具备的素养,包括情感素养、知识素养、职业素养、社会素养和专业素养等方面。

  首先,讲座中让我深刻认识到情感素养对班主任工作的重要性。一个好的班主任需要有高度的情商和心理素质,能够理解和关爱每个学生,并与他们建立起良好的关系。我们要善于倾听学生的心声,关注他们的需求和困扰,耐心引导他们解决问题。在课堂上,我要通过调动学生的情感,激发他们对知识的兴趣和热爱,使学习成为他们的自觉行为。

  其次,知识素养也是班主任必备的素质之一。一名优秀的班主任不仅需要具备广博的知识,还要不断学习和提升自己,以应对不同学生的需求。讲座中,我们学习了各个学科知识的更新和教学方法的改进,在课堂上更有效地引导学生学习。通识教育和跨学科的理念也被强调,这使我更加明确了提高综合素质的重要性,积极开展各类实践和活动,拓宽学生的视野。

  职业素养是一名班主任应具备的基本素质之一。在讲座中,我们深入探讨了教育教学的核心价值观和教师职业道德,引导我们去认识自己的职业角色和责任。激发学生的'求知欲和创新精神,培养他们的品格和能力,努力做到为人师表。同时,我们还学习了解决教育教学过程中的困难和矛盾的方法,提高自己的解决问题的能力。

  社会素养也是一个班主任应该具备的重要素养。讲座中,我们学习了如何与社会各界建立良好的合作关系,并通过校外实践和社会实践来拓宽学生的视野和经验。了解社会文化的多样性,能够更好地理解学生的背景和需求,适应现代社会快速变化的环境。在培养学生的社会责任感和公民意识上,班主任要起到积极的引导和示范作用,通过实际行动培养学生的社会素养。

  最后,专业素养是班主任一项非常重要的素质。在课程资源整合、教学方法创新、评价手段完善等方面,我们要不断提升自己的专业水平。讲座中,我们深入研究了教育改革的趋势和方向,了解了新课程改革的要求和挑战。通过不断学习和探索,我们要努力提高自己的教学效果,为学生的全面发展提供良好的学习环境和条件。

  通过这次班主任素养讲座的学习和交流,我深切地感受到了教育工作者所肩负的艰巨和伟大的责任。作为一名班主任,我们要不断提升自己的素养,成为学生学习和生活的良师益友。我将把这次讲座的学习成果融入到自己的工作当中,用实际行动为学生的成长和发展贡献力量。我相信,只要我们不断学习和进步,不断提高自己的素养和能力,一定能够成为一名优秀的班主任,为学生的未来搭建更好的舞台。

班主任心得体会2

  “爱不是交易,也不是交换,而是一个播种的过程,成长需要时间,教育是慢的艺术。当学生摘到成功的果实时,他们也会像牛顿那样说,’我成功了,因为我站在了巨人的肩膀上。‘ ” 班主任就是这个巨人,班主任要关注学生一生的幸福成长,而不是急功近利。

  关心学生。从生活、学业和心理三方面着手,让孩子们感受到老师对他们的爱。当孩子们犯错时,不要一味的训斥责怪,多听听孩子的想法,要试着走进孩子的心里,从里往外地做工作,当孩子感到温暖时,也会欣然接受老师提出的批评建议;当孩子成功时,给他一个笑脸,给他一些掌声,再竖起一根大拇指,做一个锦上添花的智者,孩子们会更加高兴。

  是呀,多年班主任工作,让我深深地感受到,优秀班主任,必须要具有爱心、细心和耐心。

  爱心——做好班主任工作的前提

  爱是阳光,能融化冰雪;爱是春雨,能滋生万物;爱是桥梁,能沟通师生的心灵。有了爱,师生才能以诚相见,心心相印。爱生是教师必须具备的美德,也是教师的天职。师爱比渊博的知识更重要。能够得到教师的关爱,是每个学生最起码的心理需求,师爱对学生来说是一种鞭策和激励,对学生的成长和进步有很大的推动作用。可见,对孩子有爱心,是做好班主任工作的前提。我认为,作为班主任就要时时刻刻用爱的雨露去滋润学生,用一种慈母的爱心去关怀学生、爱护学生。多年的班主任工作,让我深深地体会到:作为一名教师,一名班主任,应该真正做到“爱生如子”,平等对待每一位学生。无论他是出生在干部家庭或是出生在平民百姓之家,无论他是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生,我们均应一视同仁,爱得公正,爱得让学生信服,特别是对那些学习成绩较差、表现也较差的学生,以及那些单亲家庭、贫困家庭出生的学生,班主任更应多一份爱心、多一点宽容、少一点责备。

  案例一 那一届,班里有个女孩子受挫能力极差,经常由于一次考试的失误在家里与父母大吵大闹,而且出现过打家人的现象,当她的妈妈和姐姐哭着把情况告诉我时,我多次找该同学谈心,找她身上的闪光点,表扬她学习基础好,素质高,在学校表现十分好。为了督促她学习,每到周末或节假日,我就给她打电话,了解她在家里的学习情况,并指导她合理安排时间,得到了老师的关爱,她减少了沮丧,精神饱满地投入了学习。

  一次她在下楼时,不小心扭伤了脚不能来学校上课,上不了课又怕落课,在家里的她情绪很不好。我一听说此事,立刻把班干部召集在一起,利用周六休息的时间,我们带上一束鲜花一起到她家看望她。同时我鼓励她拄双拐来上课,并且对她说:“老师始终认为你是一个坚强钢毅的孩子,希望你能勇敢的站起来,老师和同学都会帮助你、关心你的,愿你成为生活的强者。”第二周的周一,她真的拄双拐来上课了,她进教室的那一刻,同学们都不由自主地为她鼓起掌来。面对老师的鼓励、同学们的帮助,她信心倍增,尽管带着病脚,但并没有影响成绩,在那次的期末考试中她取得了班内第十名的好成绩。

  老师的一份爱心,一个微笑,以及出自真心地赞扬、鼓励,让那些失去信心的'孩子扬起了自信的风帆。师生之间架起了一座信任、友好的桥梁。

  细心——做好班主任工作的关键

  长期担任班主任工作,我感受到:细心,是做好班主任工作的关键。有人说“班主任是世界上最小的主任”,可管的事特别多,特别细。大到教育教学,小到扫把摆放,领取粉笔之类鸡毛蒜皮的事情,样样少不了班主任的细心。工作中细心,就能及时发现问题,防微杜渐;工作中细心,就能帮助我们全面分析问题和正确处理问题;工作中细心,还能帮助我们提高工作效率,避免出现差错。

  我每接一个班时都先要制定出细化的各种规章制度,让学生的行为有章可循,有“法”可依。平时,我细心观察了解学生的学习、表现、情绪、身体情况,了解他们的喜怒哀乐、爱好兴趣,及时发现学生的点滴进步或不良行为,及时给予表扬或批评。工作中,我一直坚持随时随地的记录每一个孩子的每一个特殊的表现,我也善于记录自己做个别生工作的过程,使自己的班主任工作更加细化,做记录也为家长会积累了资料。多年班主任工作下来,我的工作笔记攒了厚厚一沓!

  案例二:那年我担任八年级班主任,寒假结束刚开学,2月17日,我班来了一个休学的男孩,那天家长向我介绍了孩子休学的原因,说这孩子自卑心理严重,心理压力太大。而且脾气也不好,在家里一有不顺心的事,就大发脾气,说他曾经离家出走过,也曾割过手腕,还拿着菜刀乱砍家里的家具。而且孩子经常跟家长说自己长得太丑,脸长得不匀称,看每一个女孩都太好看了。每收到进我班里的孩子后我都会先跟他聊聊,尤其是听家长介绍的情况,我就更急需了解一下孩子的心理,同时也让孩子感到我的真诚,这样也可以拉近我们师生之间的距离。在和孩子交流中我发现他是一个缺乏自信心的孩子,他总是低着头,跟别人说话时目光不能正视他人,在走廊里行走时总是低着头,擦着墙边。这是一个多么需要爱的孩子啊!于是我找到了班里另外两个男孩和几个热心的女孩让他们多接触并关心新来的同学。同时我也向每一个任课老师介绍了这个孩子的情况,我们约定共同帮助他。

  时间一天天过着,我发现他有比第一天我观察到的有不同的变化。4月8日这一天一切都正常,晚饭后7点晚自习开始上课了,他怎么没来教室呢,我很着急,我和几个同学找遍了校园的每一个角落都没找到,到自行车棚看他自行车还在,传达室我也问了没有学生出门。我又是急又是气,心想等他回来我一定狠狠批评他。气急中我走进了监控室开始查录像,时间定在了6点30分,录像里的他右手拿着一本书,左手拿着一瓶水从教室后门出来往右转上了去宿舍的楼梯,我赶紧拿着宿舍楼钥匙去了宿舍,当我们走到他的宿舍门口时,看见他手里拿着一本英语书,躺在床上睡着了。我又是可怜,又是心疼,心里的气一下子全没了,我的眼睛已经湿了。这时他的妈妈也到了学校,从家长的话语中我知道孩子每天都要吃抗抑郁的药,这种药吃了就犯困。

  于是,我开始每时每刻关注他的每一个细小的变化,看他嘴唇干了,我说,孩子多喝点水吧,看他犯困,我说,孩子下课一定要到操场透透气,看他头发挡眼了,我说,周末咱理理发,要不会影响视力的。看见他校服有个洞,我把他叫到办公室里将校服缝好。

  渐渐地,我发现他开始跟同学交流,也开始问我英语问题。在一次的周考中,英语考了满分。看到孩子有了进步家长接二连三的发来短信:老师,孩子近来心情很好,说您和班上同学对他都太好了,我们一家真是遇上了贵人。看到了孩子的进步我对自己的工作也更加有了信心。

  耐心——做好班主任工作的保证

  耐心是做好班主任工作的保证。我们知道,每个学生的思想、行为习惯因受社会各方面因素的影响,是长期形成的,对于一些行为习惯不好的学生或思想较差的学生的教育,不是一朝一夕的事,要“贵在坚持”。特别是在转化后进生中,需要我们有持之以恒的毅力,需要时间和耐心,用爱心去感化学生,帮助学生树立自尊心和自信心。

  案例三:又一年寒假过后刚开学班里来了一个从外地转来的男孩,据了解转学原因是跟那里的老师不投缘。按照惯例我先找他谈了话,话语中可以看出他是一个性格古怪的孩子,他爱好看枪杀小说。他喜欢说稀奇古怪的英文单词,一问就把我给问住。家长说孩子已经到了青春叛逆期,在家里动不动就跟家长吵架。一天的课上,他不认真听讲,传纸条,当老师提醒他时,他在课上当着全体同学的面跟老师一句一句顶撞。而且还把纸条给吃了。我开始实施我的帮教计划。先是跟他聊天,问他有什么爱好,问他喜欢什么样的老师,喜欢老师怎样讲课,将来想在哪读书,在哪工作。想起他爱问英文单词,我又跟他聊起了英语,他说将来想出国读书,时候到了,从抓英语起,我要让英语占他分心的时间,于是我找出了一本英语同步练习册,把他叫到办公室跟他说,“要出国留学首先得学好英语,这本书是老师专门为你准备的,你每天做一页然后找我来判,错题我们一起探讨。” 他高兴地说了声谢谢老师,拿着书走了。

  从那以后我每天都要坚持给他额外判一张卷子同时耐心地给他讲错题。有时候他忘了找我,我就提醒他。从此,他没有上课开小差的时间了。就这样,他的英语周考几乎每次都在36分以上,他尝到了用心学习的甜头。于是,我又找来他,跟他耐心地说,“看,英语进步真快,如果别的学科也能这样做,一定也会有提高的,快给自己定个计划吧,记住,每天一定都要跟老师汇报各科的学习情况噢。”就这样,我们每天都有交流。他爱上了学习,也变得非常的懂事了,经常主动帮老师拿东西,而且还特别爱帮助同学了。他妈妈打来电话说,“老师,这孩子变化太大了,在家不再跟我吵了,晚上一到家就学习,一学就学到12点怎么叫他都不睡,他说老师们对我这么好,我学不好就对不起老师了。”

  就这样,他在几次的考试中进入了年级前200名,进入了优生的行列。在中考中他以优异的成绩考进唐山一中中加班,有了初中的学习基础,在升入高中后,他的成绩在班里名列前茅,成为了他所在班级的学习标兵。

  结语

  班主任的工作是艰辛的,不仅挥洒的是汗水,而且熬去的是心血。然而我无怨无悔,愿以慈母般的爱培育学生,以察之入微的细心呵护学生,以滴水穿石的耐心教育学生,让我的汗水和心血化作春雨,滋润着祖国的新苗茁壮成长。

班主任心得体会3

  班主任是高中教育中不可或缺的一份子,他们肩负着培养和引导学生健康成长的重要责任。作为班主任,有明确的目标和正确的心得体会,方能更好地完成自己的职责和使命。本文将围绕班主任的目标和心得,从五个方面进行探讨。

  首先,班主任应该确立学生成绩提升为目标。在高中,学生成绩是学生重要的衡量标准之一。班主任应该帮助学生制定学习计划,指导他们掌握学习方法和技巧,并及时发现学生的学习困难,帮助他们解决。此外,班主任需要与学生家长密切合作,与他们沟通学生的学习情况,共同营造有利于学生成绩提升的环境。

  其次,班主任的目标是塑造学生良好的行为习惯。高中时期是学生形成自己行为习惯的关键时期,班主任应该及时纠正学生的不良行为,教育他们做人要有基本的道德底线。班主任可以通过开展班会、座谈等形式,培养学生的主动性和责任感,引导他们形成良好的行为习惯,并且与学生共同制定班级规则,让学生参与班级管理,体验自我约束的重要性。

  第三,班主任的目标是关注学生的心理健康。高中生面临着学业压力、人际关系等各种困扰,这些问题对他们的心理健康产生不容忽视的`影响。班主任应该与学生保持密切的联系,主动询问学生的情绪变化和心理困惑,并根据学生的需求,提供相应的支持和引导。此外,班主任也可以组织一些心理健康教育活动,让学生了解自己的心理需求,学会正确应对心理问题。

  第四,班主任的目标是培养学生的实践能力。高中是学生实践能力培养的关键时期,班主任可以通过组织实践活动,让学生亲身参与社会实践,提高他们的实际动手能力和解决问题的能力。这些实践活动可以包括实地考察、社会调查、科学实验等,让学生在实践中学到更多的知识和技能,培养他们的创新精神和实践能力。

  最后,班主任的目标是为学生的升学和就业做好铺垫。高中毕业后,学生将面临升学和就业的选择,班主任可以帮助学生理清未来的发展方向,并提供相关的就业和择校指导。班主任可以与学生家长共同制定个性化的职业规划,安排学生参加相应的选拔考试或实习活动,为他们的升学和就业做好充分的准备。

  总之,作为班主任,他们的目标和心得是多方面的,既要关注学生的学业发展,又要注重学生的行为习惯和心理健康,同时还要培养学生的实践能力和为他们的升学和就业做好铺垫。只有明确这些目标,班主任才能更好地履行自己的职责,引导学生健康成长,为他们的未来打下坚实的基础。

班主任心得体会4

  前些天有幸参加了市班主任培训,感谢几位做报告的优教育专家,谢谢你们给我提供宝贵的班主任工作经验。我也特别珍惜这次学习的机会,听讲时甚至害怕丢掉一个字,认真做好记录,专家们的精彩报告深深地吸引了我,使我在教育思想上受到了一次深刻的洗礼。可以说,在班主任工作上,如果说我以前是一只迷途的羔羊,那么听了几位专家的报告,终于找到了一条宽广而深远的路。因为报告中既有高深超前的理论,又有贴近教育生活的实际范例,令我耳目一新。晚上我详细地整理资料,并进一步琢磨,把一些先进的教育思想与大家共享。主要体会有以下两方面。

  一、班主任工作要善于创新。

  时代呼唤教育创新,呼唤创新型人才,素质教育把培养创新精神和实践能力作为重点,正是反映时代的要求,做为班主任也要用创新理念武装自己。

  1、想方设法使每个学生都成为班集体的主人。提高自身素质的主人。让每个学生感受到学习、劳动第一受益者不是老师,而是他自己。这一点李镇西教师的话给了我很大的启示,使学生认识到学习劳动是自己的事。使自己成为职责活动范围内的主人。班主任要给学生搭建这个舞台,创设优良的环境。2、把德育放在首位,世界观、人生观、苦乐观放在首位。

  3、当班主任最要紧的是培养学生良好的`习惯。这一点是几位专家的共识。总之,创新不是遍地挖坑,而是沿着一个点向四周延伸,教育要远离口号,要在认识上、情感上、行为上入手。行为养成习惯,习惯形成品质,品质决定人的命运。教师要狠抓行为,点点滴滴做实事,不难为一个人,不放纵一个人,不做盲目攀比。

  二、班主任要注重学生的心理健康发展。

  这是我感受最深的内容。听过林崇德老师的讲座,令我受益韭浅,同时使我更清晰深刻的认识到,对学生进行心理健康教育势在必行,我主要从以下五个方面谈起。

  1、心理健康教育不是心血来潮,不是时髦,而是社会的需要。

  (1)社会竞争将越来越激烈,这种竞争通过学校、家庭、社会最终都压在学生身上,学生承担前所未有的压力,培养学生健康的心理和抗挫折的能力迫在眉睫,如果教师一味地追求完成教育任务而不注重学生的心理发展,一些悲剧事件还会不断地出现。

  (2)多元化的时代,爱孩子是必要的,但仅如此是不够的,必须懂孩子,否则就会出现爱的悲剧。过去成人在孩子眼里是神秘的,现在孩子在成人的眼里是神秘的。懂孩子是一项艰巨的任务。也就是要认真研究孩子的心理。从而完整地了解孩子。

  (3)以人为本的教育思想,要求我们必须开展心理健康教育。我们的一切工作都是为了学生,为了学生的全面和谐发展,我们要更新教育观念,把以教材为本,以教师为中心转化为以人为本,以学生为中心。

  2、一切教育要求与评价都应以心理规律做指导,尊重学生的心理,教师的专制思维倾向会使学生屈服、厌恶、推卸责任,进而造成学生易怒紧张,还使胆小的人与集体隔绝。教师评价学生的固定思维模式又会给学生一种沉重的心理负荷。

  3、班主任要讲究语言的艺术。语言做到对学生的身心健康起积极的促进作用。否则就会对学生造成无益的伤害,甚至影响其终身的发展。

  4、班主任要把学生当做活生生的人,有发展的人。学生有四好:好奇、好动、好胜、好模仿。有四喜:合群、称赞、游戏、活动。对于学生的喜好,班主任要学会尊重。例如,有一次美术课,老师要求画一只小鸭,而一个孩子因为学画画所以很快就画完了,他左看看,右看看。大家都在埋头画小鸭,于是又画了一只小鸡,再看看同学还没画完。他就又画了一只母鸡,这时老师发现了就斥责他,孩子说,小鸡同小鸭玩,老母鸡保护小鸡呀。老师更生气了,问:你那鸡和鸭是真的呀?

  从以上这些事例不难看出,因为家庭教育、学校教育、社会教育都存在着弊端。致使许多孩子造成心理障碍和心理问题,在我们实际生活中也不乏其人。在班主任工作中,我有些事处理的也不是很得当,但通过这次学习,我有了新的认识。要走进学生生活,真正了解孩子的心理。

班主任心得体会5

  每一次期末班主任工作会议上总要听这么多班主任的工作,我有一点感想:其实,我们的只能说是对一学期工作的一个回顾而已,算不上真正的总结。因为,真正的总结应该是带了些思考的,是一种反思、一种顿悟,所谓:思者先行,道在其中。我想,这正是我们所欠缺的吧。其实,在工作的过程中,我们经常会有一些一闪而过的感想,有时侯在课堂上刚发生,或在课间捕捉到了什么,总是一到办公室就急于和同事分享。但往往乐过,笑过,说过就止了,不习惯于去记录去反思去总结。我自己就是这么一个不善于反思和总结的人,因此同样的问题可能会一错再错。这次细细反思这一个学期的班主任工作,得出一些不足之处,向老师们取经。

  一、卫生问题

  当了7年的班主任,带了四批学生,每批学生都有同样的问题存在,就是班级的卫生工作搞不好,比如:地面上有细碎的垃圾,可能上节课刚打扫干净,下节课垃圾又横空出现了;

  而且往往一放学,很多同学的课桌下面都有多多少少的垃圾存在;

  又如:窗台、讲台有灰尘,等等。这就很羡慕一些卫生工作搞得很好的'班级,如:三(1)班、三(2)班、五(4)班等,每次进去检查,实在是挑不出什么毛病来,很是让我感慨。我想,那一定是班主任的原因了。反思了一下,可能平时对学生强调得还不够多,相对应的惩罚措施用得力还不够,使学生也对卫生工作不够重视,这些需加强。那么肯定还有一些我所没想到的,向老师们取经。

  二、班干部管理

  在学期初,我定了一个目标:继续培养一批能干的班干部,寻找第二梯队,激发学生的潜能。一年半下来,原先培养的第一批班干部已经很好地能为班级服务了,因此,从班级的长远发展来看,我们应该选好第二梯队,接过第一梯队的接力棒,使班级管理再上新台阶,目前看来,学生比起上学期是有进步,但是我觉得这些进步是学生年龄大了一岁以后自然而然的一种成长,并不是老师的作用。班干部受老师的差遣做些事已经没问题了,但是班干部工作的积极主动性体现得还不够,如何让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理,也是值得我们思考的一个问题。

  三、学生的自觉性

  虽然说孩子毕竟是孩子,很多时候需要老师再三的教育和提醒,但是我觉得培养学生的自觉性是很必要的。学生的自觉性包括学习上的自觉和行为上的自觉。但是不管你怎么说,对于他们,总只是如一阵风吹吹过:眼保健操还是有人偷眼;

  一段时间不提醒,手指甲又忘剪了;

  早上到了学校以后又在玩了,甚至把眼睛都弄伤了……我班推出的“争当小明星”制度,就是想通过竞争小明星的手段,提高学生的自觉性。这种竞赛,贫富差距不能拉得太大,不然学生就会失去兴趣,从而使竞赛失去效果。对于优生,要让他跳一跳摘到桃子;

  对于后进生,有时侯我们要送桃子给他。

  当然,任何的事物对孩子们来说都会从一开始的新鲜感到后来的“审美疲劳”,我班“争当小明星”制度,已经实施一年半了,对于个别学生来说,可能产生了“审美疲劳”,因此,我改如何改进制度,增强学生的竞争感,使这一项措施更为规范,可行性更强。与老师们共同探讨。现在好象很流行“定位”这个词语,教学设计先要有“目标定位”,企业管理有“人才定位”、“竞争定位”,我想我们的班主任工作也得有定位,如:班主任性质的定位、和家长关系的定位,班级管理的定位,等等,有了定位,就有了努力的方向。

  以上就是自己在这一个学期班主任工作中的一些粗浅的思考,一个学期下来,小红旗只得了10面,对家访也松懈了,学生的行为习惯都有不好的苗头,等等。其实我的感受还有一点,那就是:不管是班主任工作,还是教学工作,都是良心活,付出和收获都是成正比的。想要做得好,唯一的方法便是用心做、用力抓,不抓、不做,学生的成绩不可能上来,班级的各方面也只会退步,就像这学期,自己在班级工作上所花的力有点少了,收获的也少了,这也算是自己的一点心得吧。

班主任心得体会6

  学校安排我给在座的各位老师讲讲班主任工作的经验,我是诚惶诚恐。多年担任班主任工作,我感到班主任不好当,而且越来越不好当,但既然选择了这个事业,就应当竭诚尽力,努力扮演好这一平凡而又十分重要的角色。今天,我结合自己平时管班的体会,谈些不成熟的看法,与大家一起探讨、学习。

  一、努力营造一个良好的班级风貌班风是一个班集体的灵魂,班风建设是立班之本。如何营造一种良好的班级风貌呢?班主任工作千头万绪,学习、纪律、体育、卫生、德育五大块,一定统筹兼顾,不能顾此失彼。具体做法是:①抓制度促班风。要尽快建立一套严格有序、适合本班的班规班纪,靠制度约束学生的行为,没有规矩不成方圆,一个班集体没有铁的纪律是难有大作为的。②在这个基础上,班主任也要有人文关怀。初中生,特别是刚进校的,年龄都还小,思想行为都具有可塑性,要针对学生的特点,变换教育方式,对于有些特殊学生,严格的同时,不妨多些微笑,让他们积极融入到班集体中来,用天使般的微笑,赢得他们的尊敬,这也有助于我们树立威信。

  二、选拔培养一支强有力的班干部队伍班干部是班主任的帮手,一个班主任如果有一批得力的帮手,那事情就会好办很多,班主任的想法和做法也容易被学生接受。如何培养一支强有力的班干部队伍呢?①班干部在挑选的时候一定要精。选择的班干部不一定十全十美,但一定要是同学们信任的,并且有一定的工作能力和社会活动能力,而且本人很希望担任班干部,切忌强扭,因为强扭的瓜不甜嘛,强加给一个人,有可能使班干部失去价值,陷入一种可当可不当的困境。②明确分工。班干部在正式任命以后,就应对他们进行明确的分工,放手让他们去做,让每个人明白自己的工作职责,防止出现互相推诿的情况。每当有集体活动时,我都采取一个主持,其余人协作的方法,由班干部自己组织,这样既提高了班干部的能力,又防止了班主任下命令的分配任务,学生参加自己组织的活动,积极性更高,更易取得好成绩。③及时反馈、反思。定期召开班干部会,大家就自己所管的事发表看法,一旦发现不足,就会提出改正意见,然后再落实到实际行动中去,这样一来,很多问题就可以做到防微杜渐、未雨绸缪,班级的管理效果也十分明显。

  三、关心帮助一批后进生后进生,也就是我们常说的差生,对于这一部分弱势群体,我们不能用有色的眼睛去看待,后进生,他们只是学习上的暂时落后,其实在他们的背后,也有不少可贵的闪光点,班主任的责任就是要用爱心去发掘他们的闪光点,让学生在老师的'种种善意的期待和关爱中,增强自信,克服困难,走上成功。要做到前苏联教育学家马卡连科说的用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点。我班有一个女生,上学期转入的,学生基础很糟糕。来了以后,我找她谈了一个多小时,然后在平时的教学管理中,我给予她很多帮助,特别是只要我发现她有什么优点,我就会当着其他同学的面大加表扬一番。一个学期下来,她的成绩有了根本性的起色,我记得上学期她的两次生物模拟成绩竟然是107分、113分,你要知道她进校的成绩:数学和外语两门加起来不超过10分。

  四、积极开展一系列丰富多彩的课外活动①充分利用学校组织的各项活动。教育学生,重在参与,同时,帮助他们分析优劣,发挥优势,往往可以取得意想不到的效果。以我班为例,学生身体素质并不好,却连续取得了初一、初二学校运动会总会第一的好成绩,在参与活动的同时,同学们培养了团结,收获了信心,班级的凝聚力也大为增强。②班内要定期举行一些活动。利用双休日,全班参与,学生自己组织一些活动,比如:排演课本剧、班级才艺表演、篮球对抗赛、诗歌朗诵,让学生在紧张的学习之余,释放压力。这样,他们的身心得到保护,在学习和生活中就会更有活力,同时也使学生德智体美劳全面发展。其实,我所讲的很多做法都是在座老师的经验,我只是借花献佛,孤陋寡闻之处还望各位同仁批评指正,谢谢。

班主任心得体会7

  今天听了李红缨老师的关于班主任专业素养的课,心中感慨颇多。

  李老师从班主任的责任心,对学生的爱心,细心,耐心,和诚心几方面来阐释,让我从中获益很多。

  我认为班主任首先是一位老师,应当要有一个正确的世界观、人生观、价值观;其次,还要经得起各种困难、挫折的考验;再次,在面对社会各种现象要有自己正确的见解,并以此影响和教育学生,给学生以人格的力量。

  为期两个月的班主任省级网络培训已近尾声,本次"班主任省级网络培训",以一种全新的形式让班主任接受教育,它的自主性和选择性,大大的方便了我们这些平时工作很忙的班主任,给了我们一次充电的时机。本次网络培训,我充分利用课余时间,在网上聆听专家的讲座,在课程讨论区里和学员们共同研讨教育教学问题。通过对六个模块的学习,不仅让我在理论上对班主任的工作有了更深一层的理解,更丰富了我的教学视野。这不仅仅是一次业务理论的学习,更是一次心理的洗礼。我如饥似渴地学习着。下面我就谈谈这次培训带给我的一些启示和收获。

  著名教育家陶行知先生曾说过:"你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的嘲笑中有爱迪生。"对于我们教育者来说,我们的言行起着多大的作用呀!所以,教师要当爱的使者给学生爱,让学生学会爱。凡得到班主任爱的学生,他们对生活总是充满信心、力求上进;反之,往往产生悲观、对立的消极情绪。这种情绪往往会影响着他们一生的开展。那班主任应该怎样爱自己的学生呢我认为班主任应赋予学生理解、平等、尊重、信任、民主的爱。

  "理解万岁!"没错。只有相互理解,才能达成共识。而教师对学生的理解,意义就更加深远了,作为班主任要多抽时间和他们谈心交流,共同活动,缩短师生距离。要从实际出发,理解学生的思想、生活和立场。

  爱学生,还表现在对学生的尊重和信任。作为班主任应充分的信任学生,给学生足够的空间,相信学生有独立处理事情的能力。在我的班级里,很多事情我都大胆地交给学生去做,结果他们都做得比我还好。人无完人,老师也会犯错,何况是学生。当学生犯了错误,我们对学生进行批评教育时,也应以尊重为前提,谆谆教导,才能取得良好教育的效果。反之,一味的训斥,只能使学生产生逆反心理。教师对学生尊重、信任,会使师生关系更为融洽。

  每个学生都是好学生,班主任对待学生的态度要一视同仁。不能歧视任何一个学生,并能发现每个孩子身上的闪光点。不能偏爱好学生,冷落学困生,如果这样,时间一长便会形成两种极端的'学生。班主任要在教育教学表达民主,可以学习魏书生的"商量"法,为学生提供最适合的教育。

  车尔尼雪夫斯基说:"教师要把学生造成什么人,自己就应当是这种人。"是啊,典范的力量是无穷的,身教重于言教啊!学生都具有向师性,而小学生的向师性就更明显了。记得,我婚假结束后回校上课,忘记把指甲上的颜色卸掉了。第二天一看,不得了班上好几个学生用水彩把手指甲也涂上了颜色。可见教师的一举一动都直接影响着学生。所以,古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立典范。尤其是班主任,班主任的言行、道德品质直接影响着学生的言行和道德品质。

班主任心得体会8

  我是一名幼儿园老师,已经从教整整六年了。回顾这六年的工作有不少的艰辛却也丰收了许多的喜悦。最值得开心愉快的是现在的我能用不同的“心”来对待生活中的不同人并把事情处理的圆满。

  对待孩子要有“爱心”。

  小班的孩子是幼儿园中年龄较小的一群,其中有一半的孩子没有上过幼儿园。因此,开学初期会有很多孩子哭泣,我会抱着他们并用温柔的声音安慰和哄着,同时用故事、儿歌、游戏等吸引他们的注意力,告诉他们上幼儿园是一件非常快乐的事情,以缓解他们的分离焦虑。然而,让每个孩子都开心愉快并不是一件容易的事情。比如,我的班里有一个叫桑锐的男孩,他特别爱哭,并总是找一些借口来闹事。有时候他要找自己的特定小椅子坐,只认可那一张椅子;有时候他又会嫌其他小朋友看他。有时在上课时,他突然闭上眼睛放声大哭,看到他这么大声地哭,我感到异常烦躁,于是我赶紧闭上眼睛深呼吸稳定自己,并提醒自己要有“爱心”。然后,我走向桑锐,问他:“你怎么了?”他一边哭一边回答:“我想妈妈!”我告诉他老师也和他一起想妈妈,并趁机引导,教他们唱《想妈妈》这首儿歌,让他们理解想念妈妈是可以通过很多方式表达的。下课后,我把桑锐抱在怀里,让他在我怀里想妈妈。就这样,经过一段时间,他从我怀里走向和其他小朋友一起游戏和交往。现在,孩子们已经从开始时哭泣着上幼儿园变成了开开心心地来幼儿园。

  对待家长要有“耐心”。

  我认为做一个优秀的班主任不仅要上好课,还要与家长建立良好的沟通关系。记得有一天,离园时间快到了,孩子们一个个拉着爸爸妈妈的手,高兴地向我道别,然后离开教室。当最后一个孩子跳跃着走出教室时,我松了口气,想着可以轻松休息了。然而没想到,就在我准备轻轻关上窗户的时候,一个小朋友的`奶奶生气地带着孩子来到我面前。我心里一下子紧张起来,原本的欣慰感消失无踪,取而代之的是恐慌和不安。

  我连忙请她坐下,并安顿好小朋友,微笑着问她奶奶:“奶奶,发生了什么事呀?”见我态度如此温和,奶奶的怒色收敛了不少,但还是没好气地质问我:“喏,我昨天看到不少小朋友拿到了金星(我班奖励小孩子的徽章),小朋友没拿到,今天还是没有,难道是小朋友不乖吗?小朋友在东溪幼儿园时,老师最喜欢她了,每天都有小红花带回家。”(这一学期小朋友刚从东溪幼儿园转学到我班。)一说起东溪,小朋友的奶奶满是得意。搞清了事情的缘由,我思考着解决的方法。多年的工作经验告诉我,当遇到此类情况时,只有先摸准家长的心理特点,然后心平气和地对待他们,才能解决问题。面对小朋友奶奶的质问,我首先肯定小朋友的优点,并列举了小朋友许多亮点之处,听着听着,小朋友奶奶脸上渐渐露出了微笑。接着我向她解释了“金星”的意义,让她了解获得“金星”的条件。

  小朋友奶奶不知不觉听入了迷,她还不时的点着头,表示赞同我的观点。见时机成熟了,我委婉地指出小朋友没有获得“红苹果”的原因,并把小朋友叫到身边,鼓励了小朋友。小朋友奶奶也在旁边不时符合着我。临走时,小朋友奶奶对我说:“老师,以后小朋友有什么不好的地方,你一定要指出来。对待孩子,一定要严格要求。”现在,小朋友奶奶每天来接小朋友,总是微笑着问我:“小朋友今天怎么样?”小朋友进步了,我则以赞扬的口气加以肯定;小朋友表现不够好时,我便委婉地指出小朋友的不足之处。小朋友奶奶总是积极地配合着我们的工作,她的态度也激励着我更加努力地工作。

  对待同事应该要有"热心"。

  在工作中,班主任与配班老师融洽相处,密切配合是管理好班级的关键。几位老师愉快地在一起共事,心情自然舒畅,工作当然也会觉得轻松了。 "热心"地帮助他人,你会从中受益匪浅。记得有一天,我们的园长通知我的配班老师王老师过几天去广州参加培训。王老师当时为得到这次机会而感到非常高兴,但没一会儿她的脸色变得沮丧下来。我心里想:"她为什么突然不高兴呢?可能是因为她的孩子吧。(王老师和丈夫离异,孩子由她一个人抚养。)"于是,我找了一个适当的机会悄悄地告诉她:"过几天,你去广州参加培训,把孩子交给我,我一定会好好照顾他的。"王老师听了后,情不自禁地抓住我的手说:"真的吗?太谢谢你了!"因为我的热情,我和王老师成为了无话不谈的朋友,这样她的孩子也更加亲近我。王老师到外地参加培训期间,我就把小明接到家中帮忙照顾,像对待自己的孩子一样对待他。晚上,我和他一起睡觉,他会亲热地搂着我的脖子叫我妈妈。

  一些微不足道的小事情,已经过去很久了,但给予了我许多启示。只要我们全心全意投入,任何事情都能达到事半功倍的效果。我深感自己在未来应更加努力工作,追求进步,让工作成为让我快乐满意的一部分。

班主任心得体会9

  班主任是班级的组织者,是学生的第二个“家长”,所以担当班主任工作就是勇挑重担,搞好班主任工作是光荣的,也是艰辛的。而班级工作是学校工作的落脚点,学校的教育教学的管理如何,就主要看整个学校班级管理的状况,而班级管理如何,却主要决定于班主任的素质。下面就班主任工作谈谈我的几点体会:

  一、班主任必须具备两心,一个是“爱心”,一个是“耐心”。

  爱是教育工作的核心,“感人心者,莫先乎情。”从教育实践来看,用“微笑教育”来代替“斥责教育”是一种行之有效的方法。班主任几乎天天跟学生见面,天天要给他们讲求学和做人的道理。不能设想班主任以一副冷漠的神态出现在学生的面前,而会受到学生的欢迎,或引起他们心灵的共鸣。教育活动本身是一种情感交流,而情感本身也是一种教育力量。当班主任和学生的情感处于十分和谐状态时,受教育理性的情感就会产生共鸣。实践证明,班主任采用不同的教育行为作用于学生,会产生不同的情感效应。班主任采用“微笑”作用于学生,学生在心理上对微笑就会产生愉悦的心情。当学生喜欢这个班主任时,大都喜欢和他谈心,喜欢听他的课,表现为热情开朗、精神饱满。

  爱是对学生人格的尊重,但爱是对学生能够成材的期待。期待效应是巨大的心理效应。学生,一般是单纯的,希求上进的,即使最调皮的学生,也往往有不容掩饰的理性的亮光。班主任应当以亲切体贴的谈话,导引他们走出误区,期待他们点点滴滴的进步。“没有爱便没有教育”,班主任相对来说处于高负荷的运转之中,尤其需要一颗献给学生的不衰的爱心。有些学生的有些毛病不是一天两天一月两月形成的,要使他们改正就需要耐心地坚持不懈地做工作,采取个别谈心、与他们交朋友或家访取得家长配合等。千万不要与他们谈一两次就不耐烦就灰心放弃。否则,作为一个班主任就不能很好的完成“使每一个学生的身心都健康成长”的任务。

  二。班主任就应当做学生的朋友

  要搞好班主任工作的重要一点就是应该做学生的'朋友,只要成为学生的朋友,彼此互相信任,那么一切都好办多了。我首先通过各种途径了解学生的家庭条件、学习情况、兴趣爱好等深入熟悉学生,然后根据学生的各自的特点,和学生交朋友。

  做学生的朋友就要动之以情,晓之以理,做知心人,让学生发自内心地认为你了解他,能够把你当成他的最好的朋友。作为班主任要为人师表,处处以身作则,实事求是,平等对待,不居高临下,不武断,多听取学生的意见,互相尊重。

  三、发挥班干部作用

  班干部是班主任的得力助手,能用好班级骨干是形成优秀集体的一个重要条件,使集体有一个“控制中心”,保证在统一的指挥下,能协调实现共同的目标,更重要的是通过班级工作实践提高学生交际能力,组织能力和独立工作能力。如班长全面负责班级工作;学习委员带领同学们进行晨检;文体委员主持班队会;开展中队活动;生活委员坚持每日的卫生评比(眼操、课间操评比、值日评比、自我评比等)。组长管好本组的事。在班上发生问题,班干部能主动解决纠纷,化解矛盾。“小主人”的意识相当强,使我们班的常规工作有条不紊地进行着,这样从班长到组长责任分明、各司其责。增强了他们的责任心,调动了他们的积极性,发挥了他们的主动性、创造性,使他们的潜能得到最大的发掘,同时也优化了班级管理。

  四、发掘言行的闪光点

  每个班都会有少部分后进生,他们的共同特点是存在自卑、苦闷、伤感、沉默寡言等不良心理。其原因是多方面的,但大多数主要原因是由于学生成绩不理想。他们在家里受家长的指责,在老师面前很害怕,在同学中觉得低人一等,情绪低落,头上好象压着一座大山,要转变他们的不良心理状态,就必须帮助他们搬掉这座大山。怎么搬呢?作为班主任,就要努力发掘学生言行中的闪光点,让学生在教师的种种善意的期待和爱中唤醒良知,增强自信并走向成功。其实,后进生的背后,也有不少言行隐藏着许多可贵的闪光点。班主任的责任就是要用爱心去发掘出言行中的闪光点,加大热量助燃,促其转化。记得有位学生,他平时很调皮,经常拖欠作业,上课也爱说话,可是他尊敬师长,热爱劳动。利用这两点我在班上特意表扬了他,没想到这赞美给了他很大的鼓励,自此以后,他不拖欠作业,上课也不说话,成绩也提高了。每个学生都有值得津津称道的优点,班主任应及时发现学生的具体优点,公开赞美。这样,赞美将会成为激励学生奋发向上、刻苦求学的巨大动力。

  五、开展多种活动

  教育是种活动。班主任老师应带班级的学生积极、踊跃参加学校组织形式多样的大型集体活动以及一系列有利于学生身心健康发展的专题活动和社会实践活动开展心理素质教育。如运动会、班队会、文艺汇演、演讲比赛、春游、课外活动、野炊集体活动等。通过集体活动,开阔视野,陶冶情操,将德育思想和目标,转化为学生的行动,培养他们热爱集体、关心他人的思想美德,用中华民族传统美德武装学生,培育高尚的思想道德素质。

  一位优秀教师曾说过:“只有当过班主任的老师才会真正领会到当老师的酸甜苦辣。”是啊,班主任的工作是繁重的,却也是最有成就感的。几十位同学就像几十把锁,你要用不同的钥匙去开启他们,开启他们的智慧,也开启他们的心灵,我正在耐心而努力地去磨制这样的钥匙……

班主任心得体会10

  幼儿良好的常规是要从幼儿身边的每一件小事做起,即从细小处开始,从日常生活的基本要求做起。无论是新《纲要》的精神,还是浙江省学前教育保教管理指南(试行)中都指出,“一日生活皆教育、一日生活皆课程。”接下来我就饮水、餐点以及进餐这几方面谈谈我们班的一些做法。

  一、充足饮水,爱上喝水

  水是生命之源。人如果缺少充足的水分,整个机体就会紊乱,影响身体健康,特别是幼儿园的孩子,如果饮水不及时、不充足,就会导致机体抵抗力的下降。在幼儿园,我们常常能听到这样的一句话:早上入园时,有些家长会跟我们反复强调:“老师,麻烦你让我的孩子多喝点水。”其实,我们经常都在提醒孩子们喝水,但是这个提醒的作用有多大呢?通过观察发现:如果老师不提醒,孩子们很少喝水。如果老师提醒,有的孩子只喝一口水润润喉咙,像完成任务般;还有的孩子接了满满一杯水,却只喝一两口,把剩下的全部倒掉。因此,孩子在幼儿园里喝水了吗?喝的水多不多?这些相关的饮水问题成了许多家长普遍关心的。

  而作为孩子来说,对于喝水的问题却不怎么感兴趣,任凭老师再三督促,也只是点到为止,有些“小机灵鬼”,趁我们不注意只喝一点水,便鼓着肚子,舔着嘴唇,弄得我们老师也是真假难辨。

  对此我在喝水问题上做以下尝试:

  1.教师榜样法

  在一天的活动中,我们教师也是要喝水的,教师的饮水行为也会间接地影响孩子。所以,教师要为孩子树立榜样。每次户外活动回来我便会拿起水杯和孩子一起畅饮。和幼儿一起喝水、和幼儿一起做喝水记录看看老师喝了几杯水等方式都会产生积极的影响。

  2.环境提示法

  通过教室环境渗透引导幼儿多喝水。在我们班饮水机边上贴有“你的小杯子笑了吗?”这样的图示,意在告诉孩子喝水要充足,每天要喝到一定量的水才能让自己身体更棒。自从上学期班里布置了喝水区后,孩子开始是因为新鲜喝水很勤,接一口水喝了就往杯子里放一根吸管,不到半天的时间,好多孩子已经喝了8杯水10杯水有的甚至更多的水。虽然每次都嘴巴上跟孩子说多少量的水才算是一杯水,但孩子们都非懂似懂的。因此本学期又做的适当的调整,在饮水机边上贴有接水量的图示,让孩子接水时对照提示图中的对应的水量的位置,引导幼儿充足地饮水。

  3.记录监督法

  就是让幼儿记录下自己每天喝水的次数和饮水量。我们刚开始选用的是插管记录,试行一段时间后发现对个别不爱喝水的孩子效果不明显,不爱喝水的孩子也不喜欢去那边摆弄吸管。后来我们又进行的调整,现在以组为单位,让一个组的孩子互相监督,对于自己组的'小朋友喝水不积极的相互提醒。在记录上也有一定的提升我们把原来的喝水放吸管改成的夹数字。

  二、自主餐点,多样管理

  一日生活皆教育,幼儿园餐点环节是促进幼儿发展的重要环节,是重要的教育内容,也是幼儿养成良好生活习惯的重要途径。

  以往吃餐点,大多是保育员或教师或值日幼儿将小点心分发给每个幼儿手中,等给孩子们倒好牛奶、果汁后,孩子们开始吃餐点。也有时为了避免时间的隐性浪费,让先分到餐点的小朋友先吃,以前我也基本上是这样做的。在深入学习保教管理指南后,我想“一日生活环节皆教育”,吃餐点中可以渗透、可以隐含怎样的教育呢?后来,我开始尝试:

  1.大包装数着吃。如果餐点是大包装的,那么吃饼干时,每桌放一个大碟子,由小组长将饼干分在大的碟子里,然后根据今天餐点的数量,提醒小朋友吃好一片再拿一片,让他们自主地从大盘子里取用。 许多小朋友在老师的提醒下,吃完一片再取一片。个别小朋友,一向速度比较慢,吃饼干比原来快了。有的组里能干的幼儿会将碟子里的饼干依依分给组内的幼儿。

  2.小包装选着吃。现在的餐点都是几天一起分的,我们会把单独包装的餐点按种类放在不同的篮子里,让幼儿根据自己的喜好自主选择想吃的餐点。

  三、有序进餐

  进餐前孩子们总会忘记洗手,老师提醒后有的孩子甚至会说:“老师,我洗过了”只有老师说我要一个一个检查的饿,他们才不情愿的去洗手。后来我们通过播放用音乐,规定孩子餐前洗手的时间,让幼儿进行餐前的洗手,从而养成用前洗手的好习惯。

  进餐时有挑食、偏食、边吃边玩等不良习惯,在日常生活中,孩子经常出现一些吃饭掉米粒、不喜欢吃的菜放进吐骨头的碗中,对于掉在桌面或者地面的饭粒等不愿承认,并推卸责任。午餐时自从实行餐桌垃圾箱后,餐桌明显比之前干净了许多。但是,不管什么样的方法使用时间长了孩子们的兴趣就会慢慢淡了下来。一次在网上看到一篇关于餐桌管理的文章后,有了新的想法。现在每天午餐时我们依然实行餐桌垃圾箱,只不过对每桌都有了小要求,看餐后哪组餐具、桌面、地面最干净,每天只评出三组。每组奖励一面小红旗,每组有一个宝箱,奖励到的小红旗保存在该组的盒子里,慢慢积累,等凑齐了与本组人数相等的小红旗后,这组所有小朋友可拿小红旗到老师那里换取各自喜欢的小礼物。男孩换取的则是他们最喜欢的奥特曼卡片、铠甲勇士图片,女孩则是一些小黏贴等等。

  没想到这种方法深受孩子们欢迎,获得礼物的孩子们手拿小卡片、小黏贴兴奋地手舞足蹈,相互鼓励继续争夺第一,以便换取更多的礼物。没得到礼物的孩子很是眼馋,私底下相互讨论寻求办法怎样赢过其他组小朋友。不仅午餐时桌面、地面干净了,而且还出现了争着帮老师打扫卫生。这可能就是那些不起眼的小物质的诱惑吧。

  小小的一个环节却又这么多的智慧和细节,重视幼儿园各生活活动环节,逐渐形成相应的常规,促进幼儿良好生活习惯的养成。在日常活动中我们要善于观察,善于寻求解决的方法。我们不能总拿一种一成不变的方式来管理孩子,有的时候用孩子感兴趣的事情来管理他们,要比我们命令式的口语要好上几十倍。

班主任心得体会11

  在教育工作中,班主任的作用非常重要,如果班级比作一艘船的话,那么班主任便是这艘船的船长,直接影响到这艘船行驶的方向。我担任班主任的时间并不太长,但是从实际经验以及理论当中,对于班主任工作有一些浅薄的认识和一些经验,跟大家分享一下。

  1、不要吝啬对学生的爱。

  爱是溶化剂,爱是桥梁。要想让学生爱你,首先你应该付出你的爱。为了做到这点,我把关爱渗透到平时。我从不吝啬我的爱。比如:帮学生整理衣领,拍拍学生的头,学生生病时温柔的目光,关切的话语,递上的一杯热水。天气变了,我会及时提醒学生添加衣物,注意用火、用电安全。平时和学生们一起聊天,玩游戏,让他们感受到我的爱。我是老师也是朋友,我的关爱发自心底,出自真诚。

  爱是阳光,给人温暖;爱是甘霖,滋润心田。当你尽情挥洒你的爱,付出你的爱时,让学生感受到你发自内心的爱的时候,学生也会爱你的。

  2、经常换位思考。

  人与人之间要互相理解,信任,并且要学会换位思考,这是人与人之间交往的基础:互相宽容、理解,多去站在别人的角度上思考。比如:学生上课说话、搞小动作的事。学生是活生生的人,独立的人,有个性的人。小学生刚好是爱说爱动的年龄,上课说话,搞小动作是再正常不过的事情了,只要在老师目光的示意下,或在老师语言,动作的提醒下,及时控制自己的行为,并能好好听课,完全是可以的。

  比如作业:有个别学生的作业不能按时上交,我也是能够理解的,因为他们正处于爱玩爱忘的年龄,所以我允许他在一天之内补上,老师不会批评的。只要从事教育,就要终生面对差异,面对不尽人意的事情,一味的抱怨、发牢骚、怨天尤人,又有什么用呢?面对我们无法改变的现状,我们唯有能改变的就是自己的心态,多改变自己,少埋怨环境,以积极的角色面对生活。人不能要求环境来适应自己,只能让自己适应环境。先适应环境,才能改变环境。做到多改变自己,选择积极的心态去对待。

  比如矛盾:学生之间发生吵架,甚至打架的现象,在学校生活中,时常发生,我是比较理解的,有人的地方就有矛盾,大人之间还会有矛盾和争吵,更何况小学生们呢?所以碰到这种事情不要一味的批评指责,可以先了解矛盾发生的原因,经过,正确引导学生认识到自身的错误,并能够及时改正。同时要考虑到学生的自尊心,这才是解决矛盾的关键,让学生能够感受到老师的尊重和爱!

  3、以身作则,为人师表。

  小学生具有很强的向师性,老师要注意自己的言行,尤其是班主任,他的一举一动都会直接影响学生的思想行为和道德行为。因此,作为班主任,更应严格要求自己,提高自己的文化和道德修养,以感染和教育学生。首先班主任要从自身做起,应为人师表,严于律己,要学生做到的,首先要做到。

  比如:要求学生要早10分钟到达学校,进入班级,我每天都会提前半个小时来到学校。每节课也都会提前到班里去做一些上课的准备,长此以往,学生都会提前一分钟进班,为下一节课做准备。在其他方面更是如此,老师做什么,学生就会学着做什么,所以要合理的利用学生的这一特点,正确引导学生,培养他们的思想和行为!

  4、因材施教,因人而异。

  学生脾气秉性各不相同,我大致用“三三三”制来描述。既三分之一学生在学,三分之一学生在看,三分之一学生在捣蛋。也就是通常说的好中差三类学生,要通过观察熟悉他们的脾气秉性,管理才能有的放矢。好学生要正面引导,多鼓励。中等生要培养自信,帮他们找到目标,差生要求要降低,表扬不要吝啬语言,但批评也要严厉。

  比如:我们班有一名男同学,性格特别鲜明,学习,做事特别认真,但是,当小脾气爆发时,夸奖的,批评的'都听不进去。所以每次我都会先安抚好他的情绪,然后去鼓励他,肯定他,安排给他的任务会完成的非常棒!不同的人有不同的要求,有不同的教育方法,要因人而异,因材施教。将学生的优点放大,长处充分发挥。

  5、和家长密切配合。

  教育由社会,学校,家庭三部分组成的,对于环境我们无法去改变,家庭和学校要配合起来,共同帮助学生成长,如果家庭教育也放弃的话,只剩学校教育是渺小的,无助的,也是可悲的。家长会上我就说:家长老师的目标是一致的,因此共同管理孩子是双方的责任,不要以为把孩子放在学校家长就什么也不用做了。在校老师负责,在家家长负责。老师对孩子的处理家长要理解要支持。老师伸出一双手,家长伸出一双手,这样人多力量大,共同托举起孩子的人生,未来不是更好吗?我们班的学生家长对此也很认同,也积极配合,家校联系也非常好,我也会将学生在学校的活动,发送到家长群,让家长了解学生在学校的情况,同时有问题积极主动的跟家长沟通交流。

  6、及时总结,完善自我。

  教师要改变传统的教学方式和角色。教师要成为学生学习的组织者、参与者、帮助者、引导者、促进者,成为课程的研究者、开发者、决策者;必须掌握新的专业要求与技能:学会关爱,学会理解,学会宽容,学会给予,学会分享,学会选择,学会激励、学会合作,学会“IT”,学会创新;在工作中不断实现自我更新的专业发展。教育是一项充满挑战性的工作,教师要不断地完善自我,只有当你不断自我教育的时候,你才能教育好别人。

  我争取在今后的班主任工作中,多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的班务工作水平尽快提高。有一天我会实现做一名“胸中学生,目中学生”的教师的梦。

班主任心得体会12

  第一段:引言(100字)。

  最近我们班级组织了一次特别的讲座活动,邀请了我们班主任冯志兰老师来给我们讲授经验与心得。这次讲座以“班级管理与班主任职责”为主题,给我们提供了宝贵的学习机会。在冯志兰的讲座中,我深深感受到了她对教育事业的热爱和奉献精神,也收获了很多关于班主任职责的启示与感悟。

  第二段:班级管理的重要性(200字)。

  冯志兰老师在讲座中强调了班级管理的重要性,她说一个好的班主任能够对学生产生非常大的影响力。班级作为学生成长的重要环境,班主任要负责营造一个温馨、和谐的班底氛围,以促进学生的全面发展。作为班主任,冯志兰老师不仅关注学生的学习成绩,还关注他们的成长、情感和人际关系等多个方面。她鼓励学生彼此尊重、团结合作,争取去构建一个良好的班级生态。

  第三段:班主任的职责(300字)。

  冯志兰老师还向我们阐述了班主任的职责。她说,班主任要与学生建立师生关系,每个学生都是独特的,班主任要做到关注每一个学生,尊重他们的个性差异,理解并满足他们不同的需求。她还指出,班主任要积极关注学生的.学习情况,及时发现和解决他们的学习问题,并给予必要的辅导和指导。此外,她强调了班主任在激励和引导学生方面的重要性,要为学生树立明确的奋斗目标,并通过榜样的力量来影响和激励学生。

  第四段:个人心得与感悟(300字)。

  通过听冯志兰老师的讲座,我深刻地认识到班主任的工作很重要,他们是起到学校和家庭间重要纽带作用的人。作为学生,我们应该更加关心和理解班主任的工作。同时,我也深刻体会到班主任的工作不容易,他们需要付出大量的时间和精力去关注每一个学生。因此,我们应该更加珍惜他们的付出,主动与他们交流,相互合作,共同营造一个积极向上的班级氛围。

  第五段:反思与展望(200字)。

  通过这次讲座,我不仅对班主任的职责有了更深的理解,也对自己的不足有了更多的反思。作为学生,我要更加积极主动,与班主任保持良好的沟通,主动寻求帮助和指导。同时,我也要认识到作为班级的一员,我有义务与其他同学合作,共同营造一个良好的班级氛围。未来,我将不断培养自己的品德素养和能力,为班级做出更大的贡献。

  总结(100字)。

  通过冯志兰班主任的讲座,我认识到一个好的班主任对于班级的发展和学生的成长有着不可忽视的作用。班主任既是学生的引路人,也是学生们的友好指导者。我将通过学习冯志兰班主任的经验与心得,不断努力提升自己,为班级的发展贡献自己的力量。

班主任心得体会13

  多年的班主任工作,使我感慨颇多,既有成功的喜悦和自豪,又有失败的苦恼和自责。班主任工作千丝万缕,繁琐啰嗦,尤其是毕业班的班主任工作压力更大,要做好这项工作,可以说是要费尽心思,那么,如何做好班主任,特别是毕业班班主任工作呢?

  1、让爱贯穿班主任工作的始终。

  没有爱就没有教育,爱是教育亘古至今不变的主题。而班主任是除了父母以外与学生相处时间最长,联系最密切,对他们影响最大的人;班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他们的亲近和“爱”,这是班主任顺利开展一切工作的基础,班主任的爱与关怀是他们所需要的爱与关怀的一个重要来源。所以让爱贯穿班主任工作的始终是班主任工作获得成功的重要条件。虽然已是毕业班,但孩子们毕竟不过十二、三岁。著名教育家苏霍姆林斯基在《要相信孩子》一书中说:“儿童的心灵需要极大的关注和爱护。”因此,班主任的爱是仅次于父母之爱的一种重要情感,是父母之爱的延伸。身为班主任,当学生犯错误时,不是一味地指责,而要和他们一起分析错在哪,并提出希望,让他们感受到老师是爱他们的,是为他们着想的。

  2、处理好学生与教师,学生与学生之间的矛盾。

  学生正处于生长发育阶段,不仅在生理上,而且在心理上也发生着很大的变化,尤其如今的孩子,生活条件在不断改善,心理比较脆弱,逆反心理极强,这就要求老师平等看待学生,真心尊重孩子们的人格。高尔基曾经说过:“谁最爱孩子,孩子就最爱他,只有爱孩子的人,他才可以教育孩子。”特别是临近毕业,学生的思想波动很大,不时会有一些过激行为,学生与教师,学生与学生之间往往会滋生矛盾。所以班主任必须及时处理好学生与教师,学生与学生之间的矛盾,学生才能安心地学习,顺利地毕业。

  3、恰当使用表扬和批评。

  表扬和批评是教育中使用最为广泛、最为普遍的一种方法。只要使用得当,表扬可以让学生体会到教师对他们的尊重、赏识,而批评也可以让学生体会到老师对他们的期望与要求。没有人不喜欢表扬,特别是小学生,当他们得到老师的表扬时就会喜上眉梢,很有成就感。在那一段时间里,甚至很长一段时间里,他们会很开心,会很乐意为同学,为班集体做事,会过得很幸福,会更努力地学习。因而,在教育教学过程中班主任要注意挖掘学生的闪光点,特别是“问题”学生的闪光点,并给予恰当的表扬,一定会收到意想不到的效果。

  4、结合实际,开展班队活动,提高学生分辨是非能力。

  良好的班集体,时刻洋溢着一种健康向上的精神力量,老师利用班集体的.力量进行教育比单独教育更有成效。因此,对学生出现的一些不良倾向,充分利用班队会,组织学生学习、评论、总结,创造积极参与的氛围,使学生从活动中受教育、辨是非、明方向。

  班主任工作千头万绪,在教育学生"学会学习,学会生活,学会做人"的过程中,工作是琐碎的,任务是繁重的。但是,只要我们班主任时刻牢记“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生”,加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,班主任工作一定会游刃有余的。

班主任心得体会14

  进入初中,同学们的生活揭开了新的一页。今天的初一新生,多为独生子女,心理优越感强,但自理、自立和自制能力较差,需要确立远大的理想和近期的学习目标,并为这个目标而努力,做到天天有进步,年年有提高。这次军训,就为同学们提供了一次系统锻炼的机会。

  通过军训,加强了同学们的纪律性。军训刚开始,有一部分学生不习惯,懒懒散散,第二天就有三名同学来迟到,被教官批评了,他们还很不服气。教官耐心给他们作思想工作,看着教官黑黝的.脸庞上流着的汗水,看着同学们整齐的步伐,他们想通了这是一个有纪律的班级体!在以后的军训期间,同学们都严格按照军训作息时间训练,有事请假,不迟到、不早退;尊敬教官,尊敬师长,服从命令,严格要求自己,真正做到令行禁止,这样一来就加强了组织纪律性,养成文明、良好的集体生活习惯。

  通过军训,培养了同学们集体主义、团队合作精神。在这次军训中我和教官印象最深的就是会操那天我班的同学真的很棒!那天天空万里无云,天气炎热。同学们笔直的站在足球场上,为了班级的荣誉他们在烈日下坚持着!有两个平时有些娇气的女同学脸上的汗水不停的淌着,脸色有些苍白。教官关心地问需不需要休息?她俩都摇了头,坚持到了最后才一坐下来。多懂事的孩子!作为班主任我真的很感动。在军训中我们班的同学学会了如何与同学相互协作、共同努力完成任务。学会做人,做到团结友爱,相互帮助,相互督促,共同提高。认识到只有团结一致,才会取得成功,只有努力拼博,才会享受到成功的喜悦。通过军训也引导同学们树立团队意识,形成良好的团结向上的班风。

  通过军训,磨练了同学们的毅力、意志。我班同学在日记中说:“军训了好几天,我学会独立自强,自己的事自己做,要有恒心有毅力,更多的是学会自信,因为自信是成功的第一步,只有相信自己你才是最棒的,这些都要感谢老师、同学、教官,是他们教给我很多很多,教官教给了我要做一个有毅力的人”。同学们不怕艰苦,克服困难,经受住了身体和心理的考验,锻炼了体魄、磨练了意志,善始善终圆满地完成军训任务。培养了自己的毅力,树立了自立、自强、拼博、进取观念和吃苦耐劳的作风,品尝到了坚持就是胜利的喜悦。看看同学们精神饱满晒黑的甚至晒脱皮的脸,作为班主任我感到心疼,看看同学们整齐划一的动作,作为班主任我感到欣慰。

  通过军训,同学们学会了队列操练等基本军事技能,了解了国防基本知识,树立国防基本观念,增强了国防意识、国家、民族安危意识,培养危机感及责任感。

班主任心得体会15

  这次参加班主任的一个培训,在培训里头老师也是讲了很多关于带班,关于和学生们去怎么的相处以及管理上很多的知识,可以说让我收获很是丰厚,也是让我更加的明白做好班主任工作并不是那么的简单,要去操心的一个事情的确是有挺多的,而之前自己虽然也是做过一些这个工作,但其实也是有很多还是要去改进,要去提升的,也是很感谢此次老师的培训让我知道自己做班主任,还有很多要去学,要去做好的方面,此次的培训可以说有很多的感触和收获。

  带班其实并不是那么的简单,可能日常的工作自己可以去做好,但同时也是要多和学生们去交流和他们做朋友,而且也是多去站在他们的角度思考,其实自己以前也是学生,但是而今做班主任,角色的改变,开始那段日子的确是没有太多的站在他们的角度去考虑一些问题,一些措施的确还有很多可以优化的空间,同时也是清楚平时要多一些交流,不但是和班干部去交流也是和其他的同学去交流,管理一个班级不但是班主任的事情,同时也是整个班级的事情,所有的同学其实都是可以参与进来,更好的去了解他们的,需要清楚他们的一个想法。当然我也是知道,的确作为班主任自己要有威严,但是同时也是要清楚学生们的一个情况而不单单是从他们的表现以及成绩去考虑问题,很多时候要去深思为何他们会有这样的成绩以及这样的.行为。

  除了做好管理,班主任要去把自己的科目教好,同时也是要积极的去学习,去让自己有更多的积累,作为班主任其实也是学校领导给予的信任,让自己来带一个班级,来对班级学生也是要去负责,学生们去学习,而自己同样也是如此,去让自己有更多的知识积累懂得更多,那么遇到问题处理起来也是会更好,同时也是可以更好的来教学生们而不是光靠以前的知识以及一些经验,此次的培训老师讲了很多方面也是自己以前没有怎么接触的,我也是笔记做好,很多的方面当时其实不是那么的理解,但是而今深思也是发现自己的工作很多的方面的确是还可以再优化,在细节上以及一些没有考虑的事情上做好,我也是会去继续的来努力,同时也是感谢能有这样的机会,更是要去珍惜,把此次的培训更好的消化,从而让以后自己班主任的事情处理好,带好学生们。

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