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理论培训心得体会

时间:2024-07-05 10:43:35 心得体会 我要投稿

理论培训心得体会

  我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,从而不断地丰富我们的思想。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,以下是小编帮大家整理的理论培训心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

理论培训心得体会

理论培训心得体会1

  四月,一路走来,过程是那么激烈,正是勤奋刻苦才造就了今天的喜悦。7月6日,我满怀喜悦前往宁波大学,在那里将迎来为期一个月的岗前理论培训。报完名,我站在宁大的校园内,万千感慨,因为我此刻是一名学生,因为我的未来将是一名教师。而今,在宁波大学学习一个月,生活一个月,重温大学的日子,虽然只有短短30天,对我而言,足矣!这将是一段耐人寻味的30天。

  翌日,在宁大西校区实验楼举行了20xx年宁波市教育系统定向招聘农村中小学、幼儿园教师培训班开学典礼。典礼中,宁大的教师代表激昂陈词,他们是一批尽职尽业、理论知识渊博的专家型教师队伍,他们恨不能在一个月的培训里把他们毕生的知识教给我们;学员代表台上表决心,台下学员齐喝彩,言语之中流露出我们对这次培训充满渴求,相信我们能够学有所成,能胜任教师这个岗位。正是今天,大学已毕业的我们,来到宁大,不是读研,更不是攻博,而是为了当好一名小学教师至此苦心研修。因此,我们也有一个好听的名字大学后。

  紧张而忙碌的培训就此拉开了序幕。第一节课是徐建平副教授给我们讲的“做研究型教师兼谈生活与工作”,教师的任务是什么?教书育人。作为一名教师,如何教育学生?首先教师自身就要不断学习、提高。课程不断改革,就意味着教师也要不断发展专业知识和技能。学生是一个个活生生的人,不是机器,不是只听命令的木偶,他们有自己的思想,这就要求我们去研究,不仅研究自身的素养,还要研究我们的教育对象。只有这样才能在今后的教育教学中游刃有余。

  徐副教授告诉我们:当我们信念已经形成,就不再改变了:当我们思维已经成形,就不再突破了;当我们技能已经成形,就不再发展了;当我们状态已经成形,就不再激进了。这就是走上了事业高原所呈现的人生状态。我和一个学员探讨自己未来的发展时,他说他不想再竞争,再发展,只想当一名普普通通的农村教师,过着安稳的生活。我并不同意这个观点。作为一名教师,要求发展,要善于抓住机遇提高自己,不然我们如何教育自己的学生,让他们如何去面对未来社会的竞争呢?而现在的我们只是迈出了人生的第一步,若干年之后,我们的事业、生活都已稳固,难道就只能走下坡路了吗?我们的奋斗理想仅此而已吗?不,我们要时刻提醒自己不要停步不前,在能力即将透支,健康即将透支之时,明确自己在做什么,要做什么。拿破仑说过:“一个不想当将军的士兵不是一个好士兵”,这句话告诉我们:每一个人都要有一个奋斗的目标,这才会有动力。教师亦是如此,不求发展,只求平庸一生,他还能做个好老师吗?

  8日的.课件制作对我来说,犹如故友相见,但张世波老师的第一堂课便让我对课件制作有了新的认识。看看现在的课件,老师们都喜欢做得五彩纷呈,令人目不暇接,而这往往是只抓住了学生的眼珠,却忽视了好奇的学生会对老师的教学内容漠不关心。针对这样的问题,张老师要求我们做课件要朴素简洁,搭配的颜色要明亮,也不易过多,就像人平常穿着打扮一样,身上的颜色一般不超过三种,否则就让人感觉太花哨,没有实用。课件,是教学的辅助工具,切不可喧宾夺主。课件形式是为了把教学内容能更好地展示给学生而服务的,而课件内容也要用简练的语言,最忌讳的就是长篇大论。教学过程中,教师授课讲解的主要内容,学生应该用记,而不是用抄的方式。教师把讲课的知识全部放在课件中,这会导致教学过程中学生不是在听课,而是在一味地抄笔记。接下来的课件制作是我第一次接触的Flash制作。虽然只有两天的授课时间,张老师不辞辛劳,三个教室来回授课,把关键的学习内容教给我们。老师的辛苦,我的刻苦,使我完成了人生第一个自制的Flash动画:天空渐白,一轮红日从海平线冉冉升起,几艘小舟扬帆起航。老师设计的题目似乎有种深意

  沈丹丹老师的“教师专业发展的思考与途径”更是以她亲身的经历来教育引导着我们。她的成长之路正是我们即将要经历的。有人问你:“你是教语文的老师吗?”如果没有听沈老师的课,我会说:“是”。而现在我会这样回答:“不,我是一名教学生学语文的老师”。因为听过之后,我明白了自己未来的定位,更加懂得作为语文老师该如何定位自己。

  在众人万般期待的掌声后,陶志琼老师开讲了。来之前,虽不知有她的课,但我对她的名字早就如雷贯耳。师德是近年来热门的关键词,因为出现了双臂护住学生的谭千秋,因为出现了弃学生而逃的范跑跑。同样在地震之中,两位老师却表现出截然不同的举动,为什么?这就是教师的职业道德素养影响决定着教师的行为。

  教师具有过硬的专业知识和技能,他就是优秀的教师吗?不是,做一名优秀的教师还必须具备良好的职业道德素养。整个教学过程中,陶老师并不是只利用课件教学,她还精选了几首歌曲,以此辅助她的教学,这也起到了渲染、烘托之用,带活整个课堂。她更是激情投入,言传身教,她的情感感染在座的每位学员。她不是在讲课,而是带领我们经历了一次师德情感体验之旅。

理论培训心得体会2

  非常喜欢这样一句名言:不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。意思是说:做任何事都要踏踏实实,一步一个脚印,不畏艰难,努力拼搏,坚忍不拔地干下去,才能最终达到目的。作为一名青年干部,这句话对于我有着深刻的启示。

  正因如此,我把参加兴化市第十期青干班徐州之行作为夯实基础、筑就梦想的开始。七天,在人生长河中,只是沧海一粟,但对于我来说,这是一段美妙且刻骨铭心的圆梦之旅。

  曾经不止一次地对友人说,这辈子最大的遗憾就是没有走进大学的校门,在这个七彩夏日,在市委组织部的亲切关怀下实现了。

  20xx年7月10日,中国矿大,我来了。

  一张张洋溢着青春力量的笑脸,一道道色香味俱全的精神大餐,收获是满满的。创新思维、廉洁从政、公共管理……无论多么晦涩的内容在老师的循循善诱下,总让人不能自拔,如痴如醉。老师们妙语连珠的话语犹如醍醐灌顶,为我们打开了人生的另一扇大门。

  或许,短暂的七天学不到多少高深的知识,但一千个人眼中有一千个哈姆雷特,我,有我的所学所思所悟所获。

  在细节处用功。态度决定一切,细节决定成败。一个基层公务员,尽管我们所从事的工作是最琐碎的,但也是最重要的,这里是联系服务群众的“最后一公里”,我们的存在尤其重要,关系到上级部门的政令是否畅通,关系到老百姓是否真正感受到党的温暖。细致不出错,谨慎不拖沓,用心不厌烦。一次耐心的接待,一个关心的电话,一声体贴的问候,一杯暖暖的清茶,会化解多少矛盾,滋润多少心灵。正如授课老师所言:你拥有的态度,你处理事情的细节,将决定你走多远,登多高,请永远记住领导是一门艺术,也是一门科学,而创新的思维将会是你实现理想的翅膀。

  在诱惑时淡定。勿以善小而不为,勿以恶小而为之。作为一名青年干部应该用满腔的热情,用赤诚的心去对待工作。一位哲人说过,工作着是美丽的。工作之所以美丽,那就是要爱这份工作,充满活力,充满激情。当我们加入公务员的队伍那一天起,就意味着我们面对的诱惑会越来越多,以敬畏之心对“权”,以感恩之心对“位”,以平常之心对“名”,以知足之心对“利”,保持纯洁本色,这也是我们每个人用最基本的也是最佳的方式来履行公务员的职业道德。

  在迷惘时坚强。为什么我的眼里常含泪水?因为我对这土地爱得深沉……对于一个生于农村长于农村的农家子弟,我爱我的家乡,我热爱这片土地。当我们坐在办公室里拿着不菲的工资,我们不能忘记父母的期望,领导的培养,家人的'关心……以前我所从事的是教育工作,现在转向行政工作,角色的转换,时代的发展,促使我要倍加努力。让自己在实践中成熟,在挫折中坚强。曾经有段时间我很享受当下的生活,每天完成工作后就与电脑相伴,似乎真把自己当做领导,慢慢的我变得迷惘与无助,离百姓越远就意味着越危险。扎根基层,紧靠百姓,才是我们的力量源泉;为民务实清廉才是我们的灵魂依托。

  一滴水汇入大海,将会涌起惊涛骇浪;一团火熊熊燃烧,将会温暖整个世界。当我们用一双慧眼看芸芸众生时,每个人就是一滴水、一团火。因为我们的涌动和炽热,因为我们的存在和努力,这个社会才会不断的进步。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,我将用这句名言来指引着我前行。

  谨以此文,收藏我的感悟,表达我的感恩。感谢市委组织部,感谢老师,感谢四十多位兄弟姐妹。

理论培训心得体会3

  在进行理论培训后,我收获了无数知识宝藏。

  理论培训,往往让人觉得枯燥乏味。但是,这次的公司组织的理论培训却让我充满兴趣和热情。主讲人富有激情的演讲,以及生动的案例分析,使我不禁为之着迷。

  这次理论培训的主题是“领导力”。在培训过程中,主讲人通过大量的实际案例,深入浅出地讲解了领导力的内涵和运用。他强调了领导力的重要性,并详细介绍了如何在实际工作中发挥领导力的作用。

  在培训过程中,我收获颇丰。我意识到,领导力不仅仅是一种权力,更是一种责任和使命。领导力的核心在于激发团队的潜能,帮助团队实现目标。通过这次培训,我学会了如何更好地运用领导力,并与团队成员建立更紧密的关系。

  这次理论培训让我深刻认识到领导力对于个人和团队的重要性。我明白了如何在实际工作中发挥领导力的作用,并学会了如何与团队成员建立更紧密的`关系。这些知识和经验将对我未来的职业生涯产生深远的影响。

  总之,这次理论培训是一次宝贵的机会。通过这次培训,我不仅收获了知识,更收获了人生经验。我相信,这些经验和知识将对我未来的职业生涯产生积极的影响,并帮助我成为一名更好的领导者。

理论培训心得体会4

  当人民教师难,当合格的教师难,当现代优秀的教师更难。作为一名小学语文教师,我有幸参加了网络研修,感悟许多。在学习中我深深地体会到,学习应该成为一个人的一生目标。不经一番风霜苦,哪得梅花扑鼻香啊!人应该是活到老学到老。要想成为一名合格的教师,就要努力地提高自身素质,理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。而这一切,也是我不足和欠缺的,我总以为做一个优秀的一线教师只要上好课,教好学生就可以了。

  现在我才明白,没有深厚的积淀,没有长期的浸淫,何来“腹有诗书气自华”。网络学习让我和同行们走到了一起,在这个舞台上我们尽情的汲取新的教学理念、教学方法,聆听着专家、教授们精辟的讲解;在这段时间里,我们把理论与实践结合起来,名师一步步引领,促我不断成长。回顾这段学习的日子,从开始的激动、不知所措到现在教学中问题的豁然开朗;从初上网时的应付学习到现在迫不及待地领略专家、各位老师授课、指导的风采……这一切让我的收获变得灿烂无比。

  在远程培训中,网络研修让我获得了很多的信息,开阔了视野。远程学习的形式多样,视频、课程简介,与专家、同仁互动式的交流等深深地吸引着我让我得到启发。每一专题中的各个观点及案例,很好地解决了我们在教学过程中遇到的一些疑问和困惑。

  我首先是更新了两个重要的观念:

  其一,对小学教师来说,研究是学习、反思、成长、发展的同义词,与专业人员的研究具有质的区别。它是“以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省。”

  其二,我们这些综合科从现在的教育角度上讲不是一门主科,但也是必不可少的学科。教师对此的定位非常迷惑。但通过学习,从“过去的我”与“现在的我”的对话交流,是努力摆脱“已成的我”,为不断获得新生的过程。努力研究自己,其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。

  教师是学生成长的'守护人。将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。教师首先是学习者,不仅要善于向实践学习,向理论学习,而且要向学生学习。教师是研究者,带领学生主动积极参与科研课题的研究。教师是实践者,实践的内涵是“变革”。

  教育无小事。一个细节可能会影响一个孩子的一生。一个教师最可贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟和体会到教育的真谛,开掘出散发着新鲜芳香、体现着高尚情操的教育细节。学生是具有极大可塑性的个体,是具有自立发展能力充满创造力的生命体。概括地说,“教育的真谛在于启发自觉,在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。

  通过这次培训,我能重新的审视自己的教学行为,对自己以前的教学有了一次彻底的反思,把学到的知识应用到今后的教学实践中去。今后,我还将继续参加网络研修,努力提升自己,让自己成为适应新时代的优秀教师。

理论培训心得体会5

  随着公司职教科于XX月XX日、XX日两天时间对仓储部仓库保管员进行的理论、实操考核的结束,为期3个月的业务、安全培训也暂告第一段落,作为参与培训的一员,我收获颇多,也感触颇深。通过此次的培训学习,使自己的业务基础、服务水准、业务修养等方面有了比较明显的提高,进一步增强了学习业务的自觉性与坚定性,同时也增强了做好本职工作的能力和信心。通过参加本次培训本人有以下三个方面的体会和收获:

  一、强化了工作全局意识和责任意识。

  “全局意识”,是指要站在工作的全局立场考虑问题,表现在工作上是一种良好的姿态。用正确的思路来思考、解决工作过程中存在的问题,要求我们在开展各项工作前要有超前的思维,要有悟性,要有创新精神,而不是仅仅为了做好自己负责的那一方面的工作了事,要始终保持开拓进取的`锐气,要牢记“全局意识”,自觉适应目前形势发展和公司生产的需要,不断提高自身的业务素质和调整好心态,要遵从局部服从整体,个人服从集体的原则。

  二、增强在工作过程中相互沟通与协调能力,熟练开展工作。

  在工作过程中要学会如何与领导、工友、相关服务单位进行沟通,学会怎样尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,积极主动地开展工作。经常反思工作、学习过程中存在的问题,从而促进自身素质的提高。

  三、在工作过程中注重工作文明礼仪,学会包容,增强综合素质。

  文明礼仪是体现一个人综合素质和工作能力的重要标志之一。在工作当中难免会出现这样或者那样的问题,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,与人相处要学会宽容及谦让,只有这样才能更好促进员工之间的团结,增强集体的凝聚力。当然包容不等于迁就、放任自流和不讲原则。和

  当然,通过这一阶段的培训学习,我也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念方面与优秀的同志存在着很大的差距和不足,今后,我将多向身边的同志学习,通过多种途径、采取多种方法丰富自己的学识,提高自己的综合业务素质。

理论培训心得体会6

  "没有照本宣科,没有老生常谈,全部知识都与实际紧密结合。"且看职场新人如何高度评价商业金融师核心课程培训带他的深度体会及现实意义。

  非常庆幸能够拥有这次参加商业金融岗位能力培训课程的机会。在这次培训的课堂上,老师们传授的知识使我了解了更多的金融相关知识,增加了自己的知识储备量。同时,拥有多年资深从业经验的专业人员分享的工作经验对我这样刚进入职场不久的年轻人来说也是一种宝贵的财富,这些从业经验帮助我对金融行业形成了更加立体的.形象,也为未来工作的业务开展提供了方向。

  从培训的第一堂课开始,我便被老师们精彩的授课内容深深吸引。所有课程的内容给我的感觉都不是简单的照本宣科,没有老生常谈的理论,全部知识都与实际紧密结合,尤其是宋华教授的供应链金融课程更是解决了我对于"互联网金融"定义存在的困惑。在此之前,我对于"互联网金融"一直没有深入的理解,总认为"互联网金融"不仅仅只是为传统金融业务增加互联网渠道,但却一直疑惑互联网与金融怎样结合才能成为未来的"互联网金融"发展方向。直到这次商业金融师培训课堂上,在聆听了宋华教授对于供应链金融案例的生动分析后,自己发现了看待"互联网金融"发展的另一个角度,也找到了关于"互联网金融"概念中缺失的环节,弥补了自身相关知识体系中的空白。除了宋华教授的精彩课程外,其他老师们讲授的内容也是之前我未深入思考过的,所有这些知识帮助我形成了更加立体的金融概念,也使我发现了金融更深层次的魅力。

  此外,这次培训课堂上也获得了难能可贵的机会能够聆听金融专业从业人员多年工作经验的分享。金融是一类专业知识,也是一门实践艺术,缺乏了实际经验的积累,理论中的金融很难在现实世界中得以应用,因此经验也是金融中不可或缺的一个重要部分。能够有幸在商业金融师培训课堂上听到如此宝贵经验的分享,也是一个不可多得的机会,特别是投行从业多年的VP对于资本市场与公司资本结构的观点分享,极大地加深了我对公司金融的理解。

  这次商业金融岗位能力培训虽然短暂,但我从其中获得了丰富的知识积累,同时也融入了一个新的集体,认识了许多新的朋友,这一切都将成为我人生中难忘的经历。

理论培训心得体会7

  孔子《礼记·学记》有言:"学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也".在学员安祎看来,商业金融师核心课程岗位能力培训让自己看到了差距,增强了自己挑战的信心,并清楚地知道自己应该更加努力。

  在学习中成长,在成长中实践。人生中就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会,每一次的实践就是一次挑战。我们能害怕吗?答案是明确的——"不能"!不管是在什么情况下,都不可以害怕挑战。商业金融师核心课程岗位能力培训已经结束,这次培训就增强了我们挑战的信心。我不知道别人通过培训学到了多少、感受到了多少、了解到了多少,只知道我通过此次培训感悟颇深。

  首先要说明的一点就是通过这次培训我学到了很多,见过的听过的,没见过的没听过的统统包含在内。

  回想起这段时间的培训,相信大家都学到了很多,我有一种新的感觉就是学到的越多,不知道的就越多。我在以前的学习中自己并没有注重某一方面的学习,只是知道老师教什么,自己就学什么,从来不管对与错,也从来不管为什么,只是盲目地学习,从来也不结合实际。可这次岗位能力培训中就大大不同,理论完全结合实际、完全服务于实际,尤其是宋教授讲的《供应链金融》,和实际生活、工作紧密相关,讲课内容充实,举例生动,得到了学员们的高度评价,纷纷表示一天的课程下来,完全不知疲倦,反而意犹未尽。宋老师课程亮点也就在于此,那就是让我这个不是金融专业的学员也听得懂、学得明白,希望以后还有机会听宋华教授讲课。

  另一位让我印象深刻的'老师就是庞红教授,课程内容条例清晰,语速不快不慢,各种知识点娓娓道来,听她讲课是一种享受,尤其是庞教授的举例,非常贴近生活,联系实际非常紧密,而不是单一枯燥的课本知识,课堂气氛也非常活跃,学员们互动积极。

  五天的培训眨眼般结束了,在这里学习越多,感觉以前了解的东西越少,然后就会努力或者是刻意地去找这方面的书籍,学习这方面的知识。我想这就是培训带给我的正能量,在这几天的培训中,我学到的不仅是专业知识,更拥有了想要充实自己的动力,有一颗想要学习的心,同时也有一颗向前的心。这就不得不要求我自己要在工作中学习、在学习中工作,把所学的用到工作中,车轮式地学习并充实自己。

  在今后的生活、工作当中,我感觉到自己要学习的东西还很多,要走的路还很长,必须不断努力以提高能力、弥补不足,做好准备迎接更高的挑战。我会虚心向领导、同事请教,尽最大努力把技能和业务学得更扎实。培训虽已结束,但努力刚刚开始。

理论培训心得体会8

  今年很有幸能参加新教师培训,理论培训虽然只有短短几天时间,在这几天时间里我获益匪浅,十分有助于我今后的成长。就拿其中一点来说,怎样才能成为一名好教师呢?简单来说一名好教师应该做到“六好”:好品德、好本事、好谋划、好态度、好心气、好身体。

  俗话说“十年树木,百年树人”,教师最主要的职责就是教书育人,教育的过程就是发掘人的天性、潜能以及潜在价值的过程,教师在这一过程中的作用是非常巨大的。《中庸》里说:“自诚明,谓之性;自明诚,谓之教。”《苟子·修身》中有“以善先人者谓之教”的论述。《说文解子》中解释说“教,上所施,下所效也”。教师是学生学习的典范,尤其是小学生,他们的心智发展还不成熟,无法正确的判断是非,教师与父母成了他们学习的最直接的榜样,因此作为任何一名教师都应以身作则,拥有好品德,增强对学生的德育教育,学生在教师的潜移默化下,健康快乐地学习、生活,良好的道德品质由此生成。爱因斯坦说:“如果一个人忘掉了他在学校里所学到的每一样,那么留下来的就是教育。”可见,教育是一种潜在的影响力。因此,我们说教育是一种过程,引领学生从无知走向有知,从无能走向有能,而教师则是重要的引领者。

  其次是好本事,韩愈曾说:“师者,传道授业解惑也。”教师在给学生传道的同时,还应授业解惑,所以教师应秉承终生学习的原则,不断提高自身素养,这样才能更好的教育学生,而不是“误人子弟”,造成教育悲剧。如今一些中小学教师在专业知识的质和量上存在着问题,专业知识不够扎实,知识是零碎的堆积形不成系统等问题的存在直接地影响着学生的全面发展,间接地影响着社会的和谐发展。提高专业知识最有效的途径就是学习,教师应充分认识读书的作用,读书不仅可以长学问,拓宽视野,还可以提高自身水平,增强本领,除此之外还可以帮助我们脱俗气、宽胸怀。

  好谋划,在教师的角度来说是指教师管理学生应有自己独特而有效的方式,在这方面魏书生老师有许多值得我们学习的地方。他秉承“以人为本”的管理思想和“以法治班”的管理思想。关于管理,魏书生老师说他一靠民主,二靠科学。的`确,魏书生老师在管理中采用的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班级管理中最鲜明的特征之一,也是他管理思想中最具价值的认识之一,其实质是现代管理思想中的“人本”观念和“法制”思想。魏书生老师借鉴吸收了企业管理中先进的管理思想,并把它结合运用到了班级管理实践中去,从而为班级管理开辟出一条崭新的思路,并且获得了管理的成功。“民主”管理提高了学生对管理活动的认识,最大限度地调动了学生参与管理的积极性、解决了学生服从管理,投入管理的问题,以“以法治班使班级管理形成制度化,走向了自动化;二者结合,不仅没有损伤被管理者的积极性,还在一定程度上极大地解放了学生的个性与创造性,使班级管理沿教师设计的预定轨道上运转,达到了理想的管理效果。

  教师还应有好态度,教师的态度主要指教师对学生的态度,也包括教师对工作的态度、对生活的态度以及相关的心理品质和人格特性。有一句话说得好:态度决定一切。教师以什么样的态度面对学生,决定着学生的成长;以什么样的态度对待工作,决定着工作的成败。美国教育心理学家古诺特博士曾深情地说:“在经历了若干年的教师工作之后,我得到了一个令人惶恐的结论:教育的成功和失败,‘我’是决定性因素。我个人采用的方法和每天的情绪是造成学习气氛和情境的主因。身为老师,我具有极大的力量,能够让孩子们活得愉快或悲惨,我可以是制造痛苦的工具也可以是启发灵感的媒介,我能让人丢脸也能叫人开心,能伤人也能救人。”

  当然就是也得有好心气,对事、对人都应做到心平气和,不以物喜,不以己悲。对人要宽容,对事要超脱,对己要豁达。教师在认真工作的同时,也应使自己拥有好身体,只有拥有好身体,你才能更好地投身于教育事业,才能更好的教书育人。

理论培训心得体会9

  近日,我有幸参加了一场关于现代管理的理论培训。这次的培训由我所在的公司组织,为期五天,地点在市中心的希尔顿酒店。培训的主题是“领导力与团队建设”,主讲嘉宾是来自全球知名企业的高管,他们分享了各自在实践中的管理经验,并进行了深入的'案例分析。

  在培训过程中,我收获颇丰。首先,我了解到领导力并非仅仅是个人能力,更是一种团队的力量。一个优秀的领导者应该懂得如何激发团队成员的潜力,营造一个共同的目标和价值观,使团队得以高效运作。此外,我也学到了一些具体的领导技巧,例如倾听、沟通、决策和解决问题。

  反思这次培训,我认识到自己在管理方面还存在不少不足。比如,我有时过于强调个人业绩,忽略了团队成员的感受;在决策时,我过于果断,没有充分听取他人的意见。这些不足之处让我意识到,我需要更加关注团队的力量,尊重每一个团队成员,充分发挥他们的价值。

  总结这次培训,我深感理论培训的重要性。理论知识能够指导我们的实践,让我们更好地应对复杂的管理问题。同时,理论培训也让我看到了自己的不足,促使我不断学习和进步。在未来的工作中,我将更加注重团队建设,提升自己的领导力,努力成为一名优秀的领导者。

  最后,我要感谢公司组织了这次培训,也感谢主讲嘉宾的精彩分享。我期待未来能有更多这样的培训机会,让我不断提升自我,为公司的发展贡献力量。

理论培训心得体会10

  3月份的驾照理论考试,可以说是有惊无险,95分轻松过关!没考之前,同事说的有多难多难,考了才知道,其实做好了准备也不难,不过还是要感谢他提醒我!

  现在我也写写自己的心得,学车的朋友可以参考参考。

  理论考试是从1500道题里随机抽取100道题,90分以上就为合格,题型分为选择题和判断题,内容涉及到交通法律法规、交通标志、驾驶安全知识等,为了顺利过关,我们必须把1500道题都记熟和理解透。下面我总结了一下5个学习与考试的技巧:

  第一,了解!先快速把资料上的全部题目和答案浏览一遍,选择题只需看答案,其他选项不必看,因为第一印象很重要,把答案记住了,以后做题就有个初步印象!

  第二,做题!用专门的'电脑练习光盘,按题目顺序从头到尾练习一遍!每做完100道题之后,把自己做错的抄下来保存好,弄清楚自己错在哪里。

  第三,重做!再从头到尾做一次,检查一下之前做错的现在做对了没有,最后还有错的继续用笔抄下来,这次就要重点把它攻破了,理解不了就只有死记硬背了!相信这次错的会减少很多了,答对率会上升。

  第四,模拟考试!利用光盘进行电脑模拟考试,多练习几遍,有做错的按照前面的方法把它抄下来,逐一攻破。

  第五,如果自己每次练习都能达到95分以上,那么应该可以去考试了,考试前再把以前练习时做错的题目重新记一遍,之前做对的基本就没什么问题了,因为有些简单的根本就不用记,我们只需把平常做错的搞定就OK了,毕竟错的不会多,这样就可以减轻自己的压力。记得我当时做错的在100道题内,记100道题还是比较轻松的。

  理论考试怎么说呢?说简单也可以,说难也可以,有些人考一次就过,有些人考几次都不过,特别是上了年纪的朋友,记忆可能会差点,那就更要讲究方法了。

理论培训心得体会11

  领导是组织中的重要角色,他们需要具备一定的管理和领导能力来引导团队取得成功。然而,在现实工作中,许多领导者都会面临着各种挑战和困惑。为了增强领导者的能力和解决这些问题,许多企业都会组织培训活动。在这篇文章中,我将分享我在参加培训后的心得体会,以及我对于如何成为一个更好的领导者的认识。

  首先,培训给了我机会认识到领导不仅仅是指挥和管理下属,而是需要关注他们的成长和发展。在过去的工作中,我经常陷入一种被任务所驱动的状态,忽略了下属的需求和潜力。然而,在培训中,我明白到要成为一个好的领导者,我需要关心员工的职业发展,提供机会给他们展示才华和提升自己的空间。这就意味着,我需要花更多的时间和精力去培养团队成员,帮助他们提升技能和实现自己的目标。

  其次,培训也使我认识到了沟通的重要性。作为领导者,我必须拥有良好的沟通能力,能够与团队成员建立有效的`沟通渠道。在过去的工作中,我常常只是简单地告诉下属要做什么,而忽视了听取他们的意见和建议。然而,培训中的案例研讨和角色扮演让我深刻理解到,有效的沟通可以促进团队的合作和创新。因此,我决定在以后的工作中更加注重倾听他人的想法和意见,并与他们共同讨论解决问题的方法。

  此外,培训还教会了我如何建立积极的工作氛围。作为领导者,我必须营造一个和谐的团队氛围,让员工感到快乐和满意。在培训中,我学到了许多关于团队建设和激励的技巧。例如,通过定期举办团队聚餐和活动,我可以增强团队精神和凝聚力。此外,我还学会了认可和奖励员工的努力和成就,给予他们积极的反馈和支持。这些做法不仅可以提高工作效率,还能促进员工的发展和个人成长。

  最后,培训教会了我重要的领导原则,即以身作则。作为领导者,我必须树立良好的榜样,展示出诚信、正直和责任感。在过去的工作中,我经常忽略自己的行为对团队的影响。然而,培训中的案例分析和研讨让我明白到,一个好的领导应该始终具备高尚的道德品质,并在行为上给予团队成员正确的引导。例如,我应该保持诚实和透明,不做说一套做一套的事情,而且要对自己的决策和行为负责。

  总之,通过参加领导培训,我积累了许多有关领导的知识和技能,并且提升了自己的领导能力。培训让我认识到,领导不仅仅是指挥和管理,还需要关注员工的成长和发展;有效的沟通、积极的工作氛围和以身作则都是成为一个更好的领导者所必备的要素。这些体会将指导我在以后的工作中更好地发挥领导作用,并推动团队向着更大的成功迈进。

理论培训心得体会12

  “生活中并不缺少美,只是缺少发现美的眼睛!”这句话是我步入宣传工作后,听的最多的一句话,起初,只是认为在平时宣传工作中多发现身边的新鲜人、物和事并且记录下来就可以,随着做宣传这项工作的时间越长,然而我才发现自己的认识太过肤浅。

  8月3日-7日,我非常有幸的参加了中铁一局20xx年度宣传骨干培训班。虽然只有短暂的5天时间,却让我收获颇丰,此次的培训地点也选在了集团公司总部的天域凯莱,由此可见,公司领导对此次培训的重视程度。这次培训中,共设置12场讲座和1节实践采访,可以说是让我们享受了一次精神上的饕餮盛宴。各位老师分别从理论知识和自身经验两方面讲授了新闻写作误区、新闻基础知识、人物漫谈、工程项目突发事件舆情应对与处置、摄影基础知识、互联网思维在企业宣传中的应用与探索、文艺写作等方面的知识,使我进一步拓展了视野,调整了思路,转变了观念。此次培训的师资配置,集团公司也是煞费苦心,邀请到了13位“重量级”老师前来为我们授课,培训的内容和理念都让我耳目一新。

  8月3日早上此次培训班在党委宣传部部长杨峰的开班讲话中正式拉开了序幕,他向大家宣贯了集团公司下半年工作会会议精神。之后,《中国中铁报》总编辑程建伟为我们讲解了如何走出写作的误区,他从新闻的特性、结构、基本原则,结合案例分析,更好的区分了新闻和公文,让我对新闻又有了一种新的认识,也激发了我对新闻写作的信心和决心。宣传科科长辛镜的《人物通讯写作与漫谈》更是让我茅塞顿开,人物写作是我的一块短板,每次提起人物写作总觉得无从下手,因为要从资料收集到采访,我觉得这个过程好漫长,通过老师的讲解,我明白了,想要写好人物就必须多听观众的声音,善于发现别人发现不了的特点,抓住特色,才能更出色的.完成人物宣传。

  李元程老师是工人日报社驻新疆记者站站长,也是一位高级记者,第一次对她的认识是拜读了她的一篇《铁魂》让我印象颇深,那个时候只是听说和在照片上认识窦铁成,在她的笔下似乎让我看见了一个真真切切的人物,让我也相信,他就是代表,他就是我们学习的楷模。《向读者奉献一杯心灵的美酒》,这是她此次给我们授课的题目,我觉得她讲述的内容就犹如她讲课的题目一样,让人回味。

  中国摄影家协会副主席李树峰、中国摄影家协会会员杨军、采编科科长牛荣健三位老师都讲解了与摄影相关的知识,本来对摄影感兴趣的我对于他们的授课内容我也是充满了期待,看着图文并茂的PPT课件,从最基础的摄影知识开始,详细到相机上的每一个按钮、曝光值、测光点等,包括构图、色彩,我才知道自己会的才是一点皮毛而已。想要留住身边的美好,就要用镜头记录下来,这也是我们宣传者的一项必修课。

  集团公司人力资源部副部长闫永峰为我们讲解的是《互联网思维在企业宣传工作中的应用与探索》,他带给我们的内容很新颖,第一次听他授课是在一次党群干部培训中,他当时就讲到,这是一个互联网时代,只有学会利用互联网才能让我们的办公效率大大提升,也是听了他那次授课之后,让我认识了并一直在使用的印象笔记,这次也一样,又带给我们不一样的内容,再一次让我眼前一亮。吴烨老师就副刊与文艺写作为我们做了详尽的讲解,她也是结合自身的经验和实践,以实际案例将平常文艺写作中常容易犯错的地方对我们做了详细的解说,听她讲课或许我才真的明白什么叫“文艺女青年”。她的声音就把我带进了散文世界,她的字里行间无不透露着文艺气息。

  “学无止境”,不管是生活或是工作,珍惜每一次汲取新知识的机会。通过这次的培训,我也看到了自己在写作方面的不足,平时就是缺少多看、多读、多观察的习惯。五天的培训紧张又充实,我感受到了各位老师认真的态度,钻研的精神,我也将会以这次培训为契机,不断鞭策自己,把学到的新理论、新知识运用到施工现场中。带着一双善于发现美的眼睛,用心去发现,用心去感悟!

理论培训心得体会13

  任教十几年来,经历的培训也不少,可惟独这次远程教育培训给我留下了深刻的印象。几个月下来,习惯了路上的奔波,习惯了班主任的声声叮嘱,更习惯了专家们对我思想上的冲击。每天的感觉是幸福而又充实的,因为每一天都要面对不同风格的讲师,每一天都能听到不同类型的讲解,每一天都能感受到思想火花的冲击。在这里,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。作为一名中青年教师,我深知自己在教学上是幼稚而不成熟的,在教学过程中还存在太多的问题,但是经过这一段时间的学习,我相信自己是有所收获的。一些对教育教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富的知识内涵,给了我具体的操作指导,使我的教育观念进一步得到更新,真是受益匪浅。下面是我通过培训获得的点滴体会:

  一、教师如何进行知识更新。

  一个成功的教育者,首先是一个善于自我更新知识的学习者。教师的知识更新包含了两个层面的内容,一是打破,二是重建。即打破传统的、陈旧的甚至是落后的教育理念、理论和教学的方式、方法,建立起一整套全新的、科学的、先进的、合乎时代潮流的教育思想体系。作为教师,实践经验是财富,同时也可能是羁绊。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受,也能一时地掩盖教师新知识的不足,久而久之,势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师,仅靠那点旧有的教学经验,自然会导致各种能力的下降甚至是缺失,这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。在充分尊重教育者的基础上,强调打破教育霸权,用全新的、科学的、与时代相吻合的教育思想、理念、方式、方法来武装教育者的头脑,使之打破其坚冰一样的由陈旧的知识和经验累积起来的教育思想和理念,那么,在此基础上建立起来的新的知识结构和教学理念必然充满生机和活力。

  二、教师应有的课程意识。

  教师的课程观不能停留在“课程即教材”这一层面上,课程也是师生共同构建学习经验的过程。课程不再是由专家编制、教师执行的,物化的、静止的、僵化的文本形态,课程也是师生在教学中共同创制的、鲜活的、过程性的、发展着的活动形态。课程不是一种结果,而是一种过程,更是一种意识。正如著名课程专家斯腾豪斯所说,课程本质上是一种艺术,艺术的本质是一种探究。这就要求教师在教学过程中具有探究、创新的精神。课程是教师与学生共同建构的一个艺术品。其次,课程是开放的、民主的科学的。所谓开放,是指课程的开发要全社会关心教育事业的人共同参与;课程要在实施过程中不断修改,不断趋向完善;课程的.设计要为儿童个性的发展留有一定的空间。所谓民主,就是课程决策、课程编制的过程应该是对话式的;课程实施的过程也应该是师生交互并生成意义的过程。所谓科学,是指课程是儿童的课程,课程必须回归儿童世界、适应不同儿童的发展需要,使不同层次的儿童都能获得成功感。

  三、在教学活动中,教师要当好组织者。

  教师要充分信任儿童,相信儿童完全有学习的能力。把机会交给儿童,俯下身子看儿童的生活,平等参与儿童的研究。教师把探究的机会交给儿童,儿童就能充分展示自己学习的过程,教师也就可以自如开展教学活动。新课程实施的灵活性大,让教师觉的难以驾驭教学行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。那么,怎样调动儿童的“思维参与”呢?专家认为,应当创设情景,巧妙地提出问题,引发儿童心理上的认知冲突,使儿童处与一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。同时,教师要放手给儿童,给他们想、做、说的机会,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。教师应当让儿童充分思考,给儿童充分表达自己思维的机会,让学生放开说,并且让尽可能多的儿童说。这样,儿童自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来,参与度也会大大提高,个体才能得到发展。

  四、教师要转变角色。

  教师应树立新的师生关系观,即转变传统教育工作者中“唯师是从”的专制型师幼观,构建教学双主体之间相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作关系。把儿童看成是一个具有历史性又具备与儿童沟通、交往的能力。其二教师应通过观察记录,熟悉每个儿童的个性特点,主动和儿童交流、合作,在平等互动中促进儿童的个性特点,主动和儿童交流、合作,在平等互动中促进儿童的发展。第三,做反思型教师。反思是教师着眼于自己的活动过程,分析自己的某种行为、决策以及所产生的结果的过程,是一种通过提高自我觉察水平来促进能力发展的手段。

  总之,在学校的教育改革中,作为一名新课改的实施者,我们应当积极投身于新课改的发展之中,成为新课标实施的引领者,与全体教师共同致力于新课标的研究与探索中,共同寻求适应现代教学改革的心路,切实以新观念、新思路、新方法投入教学,适应现代教学改革需要,切实发挥新课标在新时期教学改革中的科学性、引领性,使儿童在新课改中获得能力的提高。在这里,我看到了审慎严谨的老师,志同道合的同学,我感到在这条漫长而又艰辛的教育之路上,我并不是一个人在上下求索。我并不孤单!

理论培训心得体会14

  今年,我学习了现代教育理论与方法概论,感受颇深。21世纪是以知识的创新和应用为重要特征的知识经济时代,科学技术迅猛发展,国际竞争日趋激烈,国力的强弱越来越取决于劳动者的素质。21世纪也是教育和学习起核心作用的时代,要实现课程改革的创新,必须从根本上实现教育理念的转变。

  其中着重学习了"关于创造性学习的特征"一篇,文中提到"科学技术的发展日新月异;知识经济已初见端倪,国力竞争日趋激烈,培养和造就高素质的创造性人才势在必行。"学习贵在创新,那么教育也应重在创造。作为一名教师的我应受到些什么启发,当今世界的科技竞争,实际上是人才的竞争,人才最可贵的品质是创造性,而创造教育应成为一种发展趋势。在教学中如何培养学生的创造性心理品质,创造思维能力应是我们值得探讨的一个问题.这里很重要的一点是教师自身的教学思想和自身的创造力也是一个要探讨的问题。创造力就是把已知的经验和材料重新组合产生新的有价值的事物和思想的能力,创造性是个体在活动过程中其创造力的外现,教学改革的一个重要因素是教师,教师既可以创造性的为素质而教,亦可以为应试教育推波助澜,传统的传道授业解惑的教学观已不适应素质教育和创造教育,教师的认知特点,教学风格,教学方法和创造力均影响到学生的创造性。作为教师的创造性不同于一般的行业从业者的创造性,他除要创造新的有价值的成份之外,更主要的是开发学生的创造性,所以教师的创造性重要的是起创造性的教学思想。教师的'创造意识是对创造的需要,愿望和动机,创造性的教学观以培养创造性为目标,主要表现为:好奇心,质疑的习惯同,探究的习惯,求异的习惯,富有想象,恒心和一丝不苟等方面。要有创造性的教学风格,主要表现为:鼓励学生独立思考的作风,,尊重个性的教学作风,创造性的评价思想,民主教学作风,营造创造性的班集体等。还要有创造性的教学设计,一方面要求教学内容,教学活动安排,教学方法组合,教学手段运用等富有新意,另一方面又要激发学生的兴趣,进行探索式学习。

  总之,教师的创造性是为了学生的创造性,教师也是只有将创造性的教学思想,创造教学的能力和具体的创造实践有机的结合起来,才能使学生的创造潜能更好地发挥出来,对学生来说能动地安排学习,有效系统的学习方法,并养成良好的学习习惯。当然,除了以上的体会以外,我还觉得现代教育对教师自身的素质提出了更高的要求。教师应具有与时代精神相通的教育理念,并以此作为自己专业行为的基本理性支点。还要有对人类的热爱和博大的胸怀,对学生成长的关怀和敬业奉行的崇高精神,良好的文化素养,复合的知识结构。学习了以后更使我有了向这一目标去努力去靠近的信心和动力。

理论培训心得体会15

  通过为期五天的学习,不仅使我对新课标的新理念有了更深一层的理解,更重要的是其中的教学片段及专家的讲解给了我极其深刻的印象,使我明白了数学的含义,是生存的需要。结合学生已有的现实经验,努力实现了以下几点:

  1、让“生活数学”走进课堂,从学生的生活实际出发。

  学生的数学学习活动是一个以学生已有的知识和经验为基础的主动建构的过程。新课程要求教师应该充分利用学生已有的生活经验,从客观事实出发,在研究现实问题的过程中学习、理解、掌握数学。从学生的实际生活空间切入教学,吸引学生主动参与,突破学习难点,发展学生的个性。找规律来源于生活,又为生活所服务,学生学起来即有趣又感到有意义,几乎每一个孩子都能找出现实生活中

  一、两个有规律的事物,所以学习气氛非常活跃。

  2、捕捉孩子的心理,关注孩子的心灵,鼓励学生积极主动参与教学全过程。

  从心理学的角度讲,由于孩子的个性中有“尊重的需要”和“自我实现的.需要”,他们迫切需要得到承认和赏识,希望充分地展示自己。因此,设计时我尽量从易到难,有层次性,让每个小孩都能体会到成功的喜悦,增强学习数学的乐趣。

  3、培养学生的动手能力,使学生在具体情境中主动探究知识。

  爱动手是孩子的天性,在这堂课的设计中,我不仅安排了让学生用学具摆设出自己喜欢的规律,还让学生用自己的肢体语言创设一个规律,学生学起来轻松、愉快。体现了新课标的“玩中学,学中玩”的理念。

  4、重视学生的合作交流意识的培养。

  教学中,有小组互说规律,也有用学具互摆规律,但是,由于在小组合作方面缺乏指导,各小组几乎都没有讨论,而是自己直接摆,没有体现出合作的优势。

  课堂上她努力体现新课程所倡导的理念,尽力重视教师与学生之间、学生与学生之间的相互作用。整节课设计自然,衔接连贯,多处渗透德育,教学内容的处理上能有条理地讲解,其中最大的特点是结合学生的生活经验和已有知识设计了开放性、实践性、趣味性较强的活动,让学生在活动中学到了知识,理解体会到数学就在身边,感受到数学的趣味和作用。在这些活动中学生获得了成功的体验,树立了学好数学的信心。尤其是他们都在学习着,并且快乐着。

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