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(集合)死亡爬行观后感6篇
看完一部作品后，相信大家一定领会了不少东西，是时候抽出时间写写观后感了。可是观后感怎么写才合适呢？以下是小编收集整理的死亡爬行观后感，仅供参考，大家一起来看看吧。
死亡爬行观后感1
周五午时，我们在班看了死亡爬行。看完这个，我感触最大的是，此刻的我，是要多理解教师的意见自我批评，并且真正进行改变。哪怕总说要自我找到学习方法，他人的不必须适合自我。可是，如果真的能够，那么恐怕早就做到了。所以此刻要多请教教师自我如何去改变，用什么方法去改变。
在教师提出问题时，要正视自我的缺点，能够下定决心去改正。去立长志而不是常立志。并且主角蒙上眼睛后突破了极限，让我明白此刻应当在努力的同时，常告诉自我“还不够!”让自我明白自我改与真正优秀的人差的很远。
如果就因为一点提高就感觉足够，那么最终的结果也就只是这样，不会再有更好的成绩。最终三十五天里，可能重新全部复习已经不太来得及。此刻更重要的是去查缺补漏，订下一个长期计划，并坚持下去。自我心里要有明确的目标。目标就犹如茫茫黑夜中的北斗星。可能并不唾手可得，可是能够为自我指明前进的方向并为之努力，毕竟完美的东西都是要用自我的努力换来的。可能以前并不明白如何努力，可是此刻我明白要想提高就要多观察那些优秀的人的举止，并进行学习，这样就能够向他们靠近。这就是不一样人的不一样方法，仅有多琢磨，才会有发现，才会有改变。可能往往改变就是在那一瞬间想通了，但就是那一刹那的明悟，如果你不多琢磨，就不会有那种机会。机会都是留给有准备的`人的。
可能你准备好了但没碰到机会，那是倒霉;但你没准备就必须没有机会，那是活该。仅有最终三十五天了，如果此刻还不努力，以后就仅有遗憾。如果此刻改变，就可能有不一样的结局。不管怎样，向更高的层次奋斗，是不会错的。
看完视频不明白为何自我心里十分难受，或许自我没有队员那样的坚强毅力，或许听着教练的鼓励似乎是给自我加油鼓劲。视频里那位教练就如同我们的教师和父母，而此刻的我们就如同那位应对极限运动的队员。也许之前，你可能会像那队员一样不自信，不明白自我的实力，可此刻即将应对中招的我们应当抛开一切念想，破釜沉舟，去进取勇敢的挑战自我的最大极限。
教师家长的再多鼓励与支持，也没有你的坚持不懈，永不言弃重要。自我再多的空想也不如一次实践。困难的不是挑战，而是坚持。正如视频里的那位球员当自我的双臂燃烧时，仍然永不言弃。
死亡爬行观后感2
一部名为《死亡爬行》的视频短片，使我看后深受启发：当所有队员对"死亡爬行"训练都没有信心的时候，教练喊出了队长布洛克让他做。布洛克自己订的目标是 30 码，但教练要他挑战 50 码，并且要他保证一定要尽力。教练拿出一条头巾蒙住了布洛克的眼睛，挑战过程中，布洛克自己也不知道自己爬了多远，只是觉得累了、背上的队友向一座山一样压的他筋疲力尽。他想休息一下，但是教练一直在鼓励他不要放弃，要他不要忘了要尽全力去完成挑战的目标，并提示他目标越来越近了。当他爬完最后一步，精疲力竭趴倒在地的时候，他已经爬到了底线（超过 100 码）。
一个人要想成功，必须有目标、有自信、有关心支持你的亲人、领导和朋友，短片中布洛克很成功地走完了全程，他靠的就是有坚定的信念和不懈的努力，教练的激励，以及永不放弃的精神。正如我曾经看到的一则名人故事一样。
有位出身贫寒的年轻人，到一家电器工厂去谋职，这家工厂的.人事主管看着面前的小伙子衣着肮脏，身体又瘦又小，觉得很不理想，信口说："我们现在暂时不缺人，你一个月以后再来看看吧。"这本来是个推辞，没想到一个月后这位年轻人真的来了，那位负责人又推托说："有事，过几天再来吧。"隔了几天这位年轻人又来了，如此反复了多次。主管只好直接说出自己的态度："你这么脏兮兮的是进不了我们工厂的。"于是，这位年轻人立即回去借了钱买了一身整齐的衣服，穿上再来面试。负责人看他如此实在，只好说："关于电器方面的知识，你知道得太少了，我们不能要你。"不料两个月后，这位年轻人再次出现在人事主管的面前："我已经学会了不少有关电器方面的知识，您看我哪方面还有差距，我一项项来弥补。"这位人事主管紧盯着态度诚恳的这位年轻人看了半天才说："我干这行几十年了，这是第一次遇到像你这样来找工作的。我真佩服你的耐心和韧性。"于是，这位年轻人以这种不轻言放弃的精神打动了主管，他得到了这份工作。这位年轻人就是日本松下电器的创始人，被誉为"经营之神"的松下幸之助 !
松下的成功告诉我们，挫折并不可怕，更是一次机会。它可以使我们找到自身的缺点并加以完善，在工作和生活中，我们无法回避挫折，还记得刘翔永不放弃的速度，中国女排永不放弃的顽强，爱迪生永不放弃的勇气吗？他们之间有一个共同的特点，那就是坚信挫折是人生的考验。这不是看你的技术，而是靠的毅力。毅力才是决定考验成败的关键。这一切都告诉我们，永不放弃的人总会成功。
死亡爬行观后感3
一部名为《死亡爬行》的视频短片，使我看后深受启发：当所有队员对"死亡爬行"训练都没有信心的时候，教练喊出了队长布洛克让他做。布洛克自我订的目标是30码，但教练要他挑战50码，并且要他保证必须要尽力。教练拿出一条头巾蒙住了布洛克的眼睛，挑战过程中，布洛克自我也不明白自我爬了多远，只是觉得累了、背上的队友向一座山一样压的他筋疲力尽。他想休息一下，可是教练一向在鼓励他不要放弃，要他不要忘了要尽全力去完成挑战的目标，并提示他目标越来越近了。当他爬完最终一步，精疲力竭趴倒在地的时候，他已经爬到了底线（超过100码）。
一个人要想成功，必须有目标、有自信、有关心支持你的亲人、领导和朋友，短片中布洛克很成功地走完了全程，他靠的就是有坚定的信念和不懈的努力，教练的激励，以及永不放弃的精神。正如我以往看到的一则名人故事一样。
有位出身贫寒的'年轻人，到一家电器工厂去谋职，这家工厂的人事主管看着面前的小伙子衣着肮脏，身体又瘦又小，觉得很不梦想，信口说："我们此刻暂时不缺人，你一个月以后再来看看吧。"这本来是个推辞，没想到一个月后这位年轻人真的来了，那位负责人又推托说："有事，过几天再来吧。"隔了几天这位年轻人又来了，如此反复了多次。主管只好直接说出自我的态度："你这么脏兮兮的是进不了我们工厂的。"于是，这位年轻人立即回去借了钱买了一身整齐的衣服，穿上再来面试。负责人看他如此实在，只好说："关于电器方面的知识，你明白得太少了，我们不能要你。"不料两个月后，这位年轻人再次出此刻人事主管的面前："我已经学会了不少有关电器方面的知识，您看我哪方面还有差距，我一项项来弥补。"这位人事主管紧盯着态度诚恳的这位年轻人看了半天才说："我干这行几十年了，这是第一次遇到像你这样来找工作的。我真佩服你的耐心和韧性。"于是，这位年轻人以这种不轻言放弃的精神打动了主管，他得到了这份工作。这位年轻人就是日本松下电器的创始人，被誉为"经营之神"的松下幸之助!
松下的成功告诉我们，挫折并不可怕，更是一次机会。它能够使我们找到自身的缺点并加以完善，在工作和生活中，我们无法回避挫折，还记得刘翔永不放弃的速度，中国女排永不放弃的顽强，爱迪生永不放弃的勇气吗？他们之间有一个共同的特点，那就是坚信挫折是人生的考验。这不是看你的技术，而是靠的毅力。毅力才是决定考验成败的关键。这一切都告诉我们，永不放弃的人总会成功。
死亡爬行观后感4
第一次看到这视频是在昨日晚上，看完后深受启发，故今日发到与各位共同探讨。现将自我的一点体会汇报如下：
一、信念创造奇迹
当30码的距离看似成为队员们极限的时候，教练却给布洛克提出了50码这一奇迹般的要求，当布洛克认为这是不可能实现的距离时，却在教练的帮忙下不知不觉爬了100码。
是什么让30码成了100码？是什么让奇迹变为了现实？又是什么使一个普通的队员成为了一名优秀者？
是信念！
布洛克手脚麻木，肉体不断告诉他不行了的时候，是教练，是教练不断地刺激他的精神，向他输送强大的信念！最终布洛克用教练给予的信念战胜了肉体的疲劳和痛苦。
于是，我们不得不反思：当学生不断对我们诉说各种不如意的外在条件时，我们是否站在他的旁边，不断地给予他们战胜困难的'信念？
二、榜样的力量
是否注意到：当教练在鼓励布洛克进行“死亡爬行”时，旁边的队员们的表现。他们刚开始时的嘲笑写满了不可能，可随着布洛克一步一步向前爬行时，队员们的眼神、姿态、动作都洋溢着惊讶！最终还有一位队员主动提出更高的要求。
不得不说，这是一位高明的教练，他当着大家的面在做一个试验，他要让这个试验向他的队员证明队员们的本事，证明奇迹！他不仅仅教育了布洛克，同时也教育了所有在场的队员。
于是，我们不得不反思：当我们在教育一个问题学生的时候，是否同时也教育了其他学生？
三、体验是最好的教育
当队员们存在普遍的消极情绪的时候，教练没有枯燥的说教，也没有活力的演讲，而是选择了实实在在的体验。
在体验中，队员战胜了恐惧，燃起了自信，充满了期望！
于是我们不得不反思：当学生存在某些问题的时候，当我们的说教显得苍白无力的时候，是否能够带着学生到室外（也能够在室内）去做一些体验活动。让他们在体验中自我升华！
四、方法和前期的准备
这一视频中有一细节：在布洛克爬行前，教练做了两件事：一是要布洛克保证竭尽全力；二是蒙上了他的眼睛。这两个细节其实决定了这次试验的进程和成败。
于是，我们不得不反思：在我们给学生一项锻炼其本事的事情前，我们是否想到了一些好的方法，或做足了前期的准备，以求到达最佳效果？
五、学会反思
当我第一次看完这个视频后，脑海里有一些触动，但具体能得出哪些值得学习的地方还不明朗。当我将这些朦胧的触动诉诸文字时，我发现我的收获开始渐渐明晰。
我相信，当我见了大家的感想，与我的感想相互碰撞后，我又会构成新的思想，这就是交流的作用，所以在此，静候大家的感想。
死亡爬行观后感5
第一次看到这视频是在昨天晚上，看完后深受启发，故今天发到与各位共同探讨。现将自己的一点体会汇报如下：
一、信念创造奇迹
当30码的距离看似成为队员们极限的时候，教练却给布洛克提出了50码这一奇迹般的要求，当布洛克认为这是不可能实现的距离时，却在教练的帮助下不知不觉爬了100码。
是什么让30码成了100码?是什么让奇迹变为了现实?又是什么使一个普通的队员成为了一名优秀者?
是信念!
布洛克手脚麻木，肉体不断告诉他不行了的时候，是教练，是教练不断地刺激他的精神，向他输送强大的信念!最终布洛克用教练给予的信念战胜了肉体的疲劳和痛苦。
于是，我们不得不反思：当学生不断对我们诉说各种不如意的外在条件时，我们是否站在他的旁边，不断地给予他们战胜困难的信念?
二、榜样的力量
是否注意到：当教练在鼓励布洛克进行“死亡爬行”时，旁边的队员们的表现。他们刚开始时的嘲笑写满了不可能，可随着布洛克一步一步向前爬行时，队员们的眼神、姿态、动作都洋溢着惊讶!最后还有一位队员主动提出更高的要求。
不得不说，这是一位高明的教练，他当着大家的面在做一个试验，他要让这个试验向他的队员证明队员们的能力，证明奇迹!他不仅教育了布洛克，同时也教育了所有在场的'队员。
于是，我们不得不反思：当我们在教育一个问题学生的时候，是否同时也教育了其他学生?
三、体验是最好的教育
当队员们存在普遍的消极情绪的时候，教练没有枯燥的说教，也没有激情的演讲，而是选择了实实在在的体验。
在体验中，队员战胜了恐惧，燃起了自信，充满了希望!
于是我们不得不反思：当学生存在某些问题的时候，当我们的说教显得苍白无力的时候，是否可以带着学生到室外(也可以在室内)去做一些体验活动。让他们在体验中自我升华!
四、方法和前期的准备
这一视频中有一细节：在布洛克爬行前，教练做了两件事：一是要布洛克保证竭尽全力;二是蒙上了他的眼睛。这两个细节其实决定了这次试验的进程和成败。
于是，我们不得不反思：在我们给学生一项锻炼其能力的事情前，我们是否想到了一些好的方法，或做足了前期的准备，以求达到最佳效果?
五、学会反思
当我第一次看完这个视频后，脑海里有一些触动，但具体能得出哪些值得学习的地方还不明朗。当我将这些朦胧的触动诉诸文字时，我发现我的收获开始渐渐明晰。
我相信，当我见了大家的感想，与我的感想相互碰撞后，我又会形成新的思想，这就是交流的作用，所以在此，静候大家的感想。
死亡爬行观后感6
培养营销团队，发掘自身的潜能，在工作中能有一份积极向上的心态。12月4号上午11点，襄阳分公司特此开展了一次影视观摩学习活动，观摩题材为《永不放弃》中的一个视频短片——《死亡爬行》，学习现场由营销部门董云峰，董经理主持。
《死亡爬行》为励志短片，其中一个情节让所有观看者都无比激动：一支球队在教练的指挥下做一项“死亡爬行”的体能训练。一人半卧在地，膝骨不能着地，背上再压一个人，沿着球场爬50米。所有的队员都认为这是项不可能完成的任务，所有队员在途中不到30米就全军覆没。这时候，教练叫出了球队中较优秀的队员布洛克，让他再做一次“死亡爬行”。不同的是，教练用一块布把布洛克的眼睛蒙上，希望他能走得更远不要轻易放弃。
布洛克在爬行过程中，教练始终在旁鼓励，喊了 13 次“对了”、 15 次 “加油”、 23 次“别放弃”、 3 次“不要停”、 48 次“继续”……教练告诉布洛克，上帝赐予我们的智慧和能力，不要浪费。终于，在教练的激励和鼓舞下，布洛克不仅爬行了50米 ,并且还背着一个80公斤的队友，爬完了全程100米的路程。教练蒙上布洛克的眼睛，就是希望他能激发自己的潜力走得更远……
刚开始的时候大家都在嘲笑他，觉得这是不可能完成的任务。
慢慢地大家开始关注他，不再嘲笑他。
教练鼓励他激发自己的潜能。
队员开始为他加油。
观看完后大家深受感染，各抒己见，有人说现实中，我们经常会出现这样的念头， “ 太累了 ” 、 " 算了吧 " 、 " 真的很难"……而这个短片，让我们深深的感觉到，当一个人，将自己最大的能量释放出来，并坚持到底永不放弃的过程，让在场的所有人都觉得振奋人心。
有时，你会感激为你加油打气的人、提醒你再坚持一下的老师、领导、家长和朋友。但是，更多的`时候，你在前行时是寂寞孤独的，你需要自我调整、自我激励。有人说，一个人要想成功，必须有目标、有自信、有关心支持你的亲人、领导和朋友，短片中布洛克很成功地走完了全程，他靠的就是有坚定的信念、不懈的努力，以及永不放弃的精神。
为了梦想，坚持自我;为了目标，永不放弃;相信自己，你能创造出一个比你期望值更大的成绩。这，就是每个人身上所拥有的潜力!