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人力资源部人才培养心得体会

时间:2021-05-03 12:17:22 心得体会 我要投稿

人力资源部人才培养心得体会范文

  非常有幸成为公司的人才培养对象,在这里首先感谢公司领导多年来的关心和培养,感谢所在部门领导长期以来的帮助和信任,谢谢同事们对我工作支持和理解。我能作为人才培养的对象,也是公司对我一次新的历练和塑造,我将把今天作为一个新的起点和一个新的征程,以全新的姿态,新的境界进入到新的工作岗位中去,以良好的工作状态,忠实履职、勇于担当的责任心,回馈公司领导的`培养与厚爱,将以饱满的热情投入到工作中去,充分发挥个人的主观能动性完成各项工作。

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  在座谈交流中,公司各位领导对我们提出新的希望和要求,公司党委书记、董事长王军胜在座谈会的最后对这次培养人才计划提出四点要求,通过与公司领导在座谈会上的交流,使我感觉肩上的担子更重了,责任更大,工作方向也更加的明确了,在这里最想说的就是请公司领导放心,我一定会记住公司领导嘱托,牢记自己的使命,在日常的工作中努力学习业务知识,不断提高自己的业务技能,与同事之间相互促进,共同进步,在生活中相互帮助、相互支持、做到和谐共处。

  其次,在遵照公司领导要求的同时,作为人才培养的对象,对自己也有新的要求。新的职务、新的岗位就是一个新的起点,但更是一个新的考验,在我的面前仍是挑战与机遇并存,依然要严格要求自己,始终坚持在公司领导的正确领导下,积极主动地开展工作,始终保持谦虚谨慎、廉洁自律、求真务实的工作作风,我作为人力资源部工资口的特殊岗位,更要全心全意的把自己分管工作做好,保持高度的警惕性,以更加严谨的工作态度去为每个区队部门核算工资,确保工资的核算准确无误。

  总之,在公司领导和部门同事的支持下,我将继续保持好的做法和优良传统,并注重创新,进一步探索新的思路和方法,迎接挑战、抓住机遇、顽强拼搏,以优异的工作业绩回报公司领导的信任,不遗余力把各项工作做到实处,为公司健康稳定的发展做出一份贡献。

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