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2024医院5.12国际护士节活动方案（精选10篇）
为了确保活动能无误进行，往往需要预先进行活动方案制定工作，活动方案具有内容条理清楚，步骤清晰的特点。那么什么样的活动方案才是好的呢？以下是小编为大家整理的2024医院5.12国际护士节活动方案，欢迎阅读与收藏。
医院5.12国际护士节活动方案 1
为隆重纪念20xx年“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，激励全体护士爱岗敬业、积极进取，同时，展示护士风采，丰富护士们的文化生活。拟在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：
一、活动目的
纪念国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，使护士在平凡工作岗位上，以高尚的职业道德、精湛的护理技术和规范的护理标准，为全市患者提供优质服务，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，构建和谐护患关系，推动全院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
以“营造优良执业环境，提供优质护理服务”为主题。
三、活动内容
1、召开纪念国际护士节暨护理先进科室和个人表彰大会。对我院“特色科室”“品牌护士”表彰活动。
2、结合“优质护理服务示范工程”活动，国际护士节期间在全院范围开展“志愿护理服务”暨纪念国际护士节活动。护士以志愿者身份进入社区、养老院 、护理院等基层单位，为社区居民提供慢性病护理和康复护理服务，以举办健康知识讲座、发放健康宣传材料、回访出院患者等形式，大力开展活动，为社区居民送温暖、送便利、送关爱、送扶助。通过开展“志愿护理服务”活动，在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的'职业宗旨，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，树立志愿服务意识，提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参与度，促进社会文明和谐。
3、开展“护理专家进基层活动”及“农村义诊活动”。与医疗卫生下乡活动及“健康快车进农村活动”、“医疗专家进基层”相结合，定期派出护理专家下基层，帮扶对口基层卫生院、社区卫生服务站等机构，做好“传、帮、带”工作。
4、文艺演出：为了展现护士的才艺激情和精神风貌，抒发护士对生命的热爱之情，将举行大型文员汇演。要求各科室至少准备二个节目：主题新颖 立意准确 内容健康向上形式不限。
四、时间安排
1、4月15日前各科室把20xx年后到医院的护士名单报到护理部(新护士授帽仪式)
2、4月15日前各科室把节目单上报护理部。
3、4月20日前各科室护士长把评选“特色科室”的材料上报护理部。
4、4月30日前各科室把“品牌护士”名单报到护理部。
5、纪念国际护士节暨护理先进表彰大会和文艺汇演拟于护士节前夕召开，具体另行通知。
医院5.12国际护士节活动方案 2
为活跃医院的学术氛围，提高医院全员的`基本技能，从而提高医院的整体专业技术水平，更好地为全校师生员工服务。结合庆祝“5.12护士节”活动，校医院在工会的指导、支持下，开展庆祝“5.12护士节”以及“知识竞赛”的活动，现将相关细节安排如下：
一、前期准备
1、题库设计
各科室安排人员设计常见应知应会基础知识10-20题，包括医学基础常识、医院部分规章制度，于4月15日前提交医务科，医务科汇总编辑题库，并下发到各科室。
2、各科室组织大家利用业务时间，学习相关知识。
每组比赛负责人：
临床：
医技：
综合：
二、人人过关：
分各大组(临床、医技、综合)进行：
1、于6月30日前完成分组考试，方式为闭卷，人人参加。
2、5月11日前将决赛名单上报医务科。
三、决赛
1、由医务科组织实施，办公室协助活动的开展。
负责人：施伟、王小慧、郑伟蓉
2、主持：施伟
3、5月12日下午3:30开始
4、地点：校医院三楼体检大厅
5、流程
(1)校工会领导讲话
(2)医院领导讲话
(3)护士代表讲话
(4)学生代表给护士代表献花
(3)决赛开始
(4)医院领导宣布获奖成绩
(5)由工会领导和校医院领导颁奖：
一等奖：1名(2人)
二等奖：2名(4人)
三等奖：3名(6人)
四、附件：题库
医院5.12国际护士节活动方案 3
适逢512国际护士节，梅奥国际与第三方媒体合作，发现和挖掘她们不为人知的感人故事，提供强大的载体和有影响力的'平台，让世人听到Ta们的声音，记录梦想、传递医疗正能量。
1、活动主题：
倾听她们的故事，寻找中国美天使活动
2、活动报名时间：
A、征集期：5月9日—20日
B、投票期：5月20日—31日
C、公布期：6月1日
3、参赛对象：
无不良医疗行为的医疗机构护理人员皆可参赛。
4、投稿要求：
主要征稿类型为：贴近主题，内容健康，积极向上，励志。
叙事作品：述说自己的职业生涯，描述自己的职业梦想，可以是与病患之间发生的有趣、暖心的故事。
其他类作品：具体题材字数不限，包括但不限于散文、随笔、诗歌、杂文、日记体等形式。
必须为原创作品，本人拥有所有版权，未与任何第三方签署相关电子、出版、影视等版权。
5、评选方式：
评选方式：由移动媒体端和PC电脑端组成。移动媒体端关注梅奥国际官方微信公众平台，PC电脑端进入梅奥国际官网相关界面，为喜欢的.白衣天使“点赞”即可。同时，医院内部和个人皆可转载转发上述二种梅奥国际官方投票链接。
投票构成：微信公众平台占比70%，梅奥国际官网占比30%。
6、报名方式：
将个人真实姓名、联系方式、所在医院、工作风采照、个人简介及工作故事发送至梅奥国际官方指定邮箱，或发送至梅奥国际官方微信公众平台，梅奥国际将按照参赛者发送的时间先后顺序进行编号(照片清晰度高，显示效果佳、个人简介建议不多于100字)。
7、奖励设置
20xx年6月1日在梅奥国际微信公众平台和官方网站及第三方媒体同步公示投票结果，并且客服人员同步跟进医院单位信息。
得赞第一名的：梅奥国际专家带给医院一堂礼仪沟通课程+专题报道+十大主流媒体报道。
得赞第二名：专题采访报道+十大主流媒体报道。
得赞第三名至第十名：专题采访报道。
本活动以“公开、公正、公平、公益”为宗旨，禁止参赛者通过各种途径进行刷票违规活动，一经发现将取消其参赛资格。
医院5.12国际护士节活动方案 4
一、活动目的
纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的.先进模范人物，加强护理队伍建设，促进徐州市中医院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
“以人为本，细节服务，科教引导，护理创新”
三、活动内容
1、评选“优质护理服务先进护士”和“优质护理服务先进科室”活动。
2、开展第二届“杏叶杯”护理创新竞赛活动。
3、开展“第三届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。
4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。
5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：
①20xx年度护理技术三新业务。
②20xx年护理三基理论与操作考核前10名。
③20xx年夜班出勤前10名。
④第三届护理园地我最喜爱文章获奖者。
⑤“优质护理服务先进护士”和“优质护理服务先进科室”。
⑥“杏叶杯”护理创新竞赛获奖者。
⑦20xx年度获得市级以上表彰的人员。
四、时间安排
1、4月30日前完成各项评选与统计工作。
2、5月10日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件
（一）“优质护理服务先进护士”评选条件：
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员；
2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；
3、具有良好的.思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；
4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；
5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；
6、近一年未发生护理差错事故；
7、近一年未出现病人投诉。
（二）“优质护理服务先进科室”评选条件：
1、开展优质护理服务>6个月。
2、公示并落实服务项目。根据《综合医院分级护理指导原则（试行）》，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。
3、弹性排班，每个护士平均负责患者数<8—10个。
4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者安全。
5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满意，患者满意度≥95%。
6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。
六、评选办法和要求
（一）各科室（护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室（护理单元）限推荐“优质护理服务先进护士”1—2名及“优质护理服务先进科室”1个。
（二）申报“优质护理服务先进护士”与“优质护理服务先进科室”，需附1000字以内的事迹介绍，于4月25日前报护理部，逾期视为自动放弃。
（三）第二届“杏叶杯”护理创新竞赛活动，由护理部统一组织，每个护理单元推荐1—3名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名、优秀奖10名。
（四）“第三届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。由护理部统一组织，各护理单元按排好工作积极参与。
医院5.12国际护士节活动方案 5
为深入推广优质护理服务工作，促进我校护理事业的可持续发展，增强核心竞争力，规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位，提高护理质量，经院办公会研究决定，在xx年“5.12”国际护士节来临之际，举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。
一、活动目标
通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的.每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的`人文环境。
二、组织领导
为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。
三、参赛范围
全校院各临床科室。
四、参赛内容
1、护士职业礼仪展示
遵照《xx年开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。
2、礼仪知识问答。
3、风采展示
选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务、荣誉、成绩等。
五、参赛规则
1、参赛方式：以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于x名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。
2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。
礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。
3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。
4、比赛时间：礼仪风采展示在x分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是x分钟，超时酌情扣分。
5、评分标准：评委根据“xx市xx医院护士职业礼仪风采大赛评分标准进行评判、打分。
6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。
7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。
所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。
六、奖项设置
本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖。另设礼仪奖和风采奖。
医院5.12国际护士节活动方案 6
一、活动目的
为纪念5.12国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者以人为本、细节服务的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护。
三、领导小组
成立纪念5.12国际护士节活动
领导小组，成员如下：
组长：xx
副组长：xx
成员：xx
四、活动内容
（一）评选优秀护士活动；
（二）争创星级护士站活动；
（三）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛；
（四）召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、时间安排
（一）20xx年xx月xx日前完成优秀护士和星级护士站的评选工作；
（二）20xx年xx月xx日前完成护理技能操作比赛；
（三）20xx年xx月xx日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
六、评选条件
（一）优秀护士评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员；
2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；
3、具有良好的`思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；
4、坚持以病人为中心，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的`普遍好评；
5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；
6、近一年未发生重大护理差错事故。
（二）星级护士站评选条件
1、护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范；
2、全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范；
3、团队协助，精神好，医护关系融洽，患者投诉少。
七、评选办法和要求
（一）各科室（护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室（护理单元）限推荐优秀护士候选人一名；社区体检部可参照一个护理单元推荐。
（二）申报星级护士站的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于20xx年xx月xx日前报护理部，逾期视为自动放弃。
（三）医院纪念5.12国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出优秀护士6名和星级护士站2个。
（四）护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。
医院5.12国际护士节活动方案 7
1、评选范围和名额：
取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员，各科按护士总人数20%的比例评选。
2、优秀护士条件
(1)能自觉遵守各项规章制度，遵纪守法，热爱本职工作，服从安排，乐于奉献，做到“以病人为中心”，关心、体贴病人，全心全意为病人服务，对护理工作的'持续改进能积极参与和作出新举措。
(2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无差错事故，全年无病人或陪人不良投诉现象。
(3)从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的护理人员。
(4)年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或其他奖项。
(5)获得同事的赞同。
(6)特别突出的好人好事加3分。
一、有以下列情形之一者不得参与优秀护士评选：
1、1年内病事假累计超30天；
2、不按科室要求轮值夜班者；
3、参与黄、赌、毒者。
4、得分必须在85分以上才取得优秀护士奖励(护士长按“护长绩效考核”要求自评，然后由护理部评定)。
5、年内连续两季被评为“爱心护士”，且不被一票否决者，则为本年度优秀护士。
6、各科必需按每个护士工作的真实情况，进行客观评定、计分，不能虚加分数。
7、4月1日后调科的护士回原科室参加评选。
二、“护理服务礼仪”演示比赛。
1、活动目的
演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范，营造护士礼仪服务良好的氛围。
2、活动对象
各科室护理组派代表参加，共23个护理组。
3、比赛内容要求
各科围绕“优质护理”为主题，结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪服务规范，如沟通技巧、举止范例、接(打)电话、见到陌生人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪服务(时间不超过7分钟)。
5、比赛时间
初定4月28日下午14：30在多功能厅进行。
三、评选优质护理服务组
(一)评选范围：23个护理组(内一科内二科内三科内五科icu肿瘤科儿科中医康复科外一科外二科外三科外五科外六科妇科产科五官科急诊科口腔科门诊手术室供应室影像科服务中心)参加评选。
(二)评选条件
1、结合科室的实际，制定有科室的《服务礼仪规范》，医护人员能按“规范”执行。
2、积极支持医院护理工作持续改进，树立“以病人为中心”的整体护理理念，临床护理模式不断改进，并体现护理质量持续提高。
3、各项规章制度制健全，严格执行各项护理管理制度。
4、合理使用人力资源，实际工作中能根据护理工作量情况实行弹性排班，护理人员岗位职责明确，工作职责到位。
5、护士语言行为规范，服务思想端正，服务品质优良，病人满意。
6、有优秀的学科带头人，能赢得科主任积极支持护理工作。
7、护理业务查房切实解决问题，定期组织新知识、新技术学习。
8、医护、护护之间相互配合，团结向上，凝聚力强。并能与他科相互沟通、相互协作。
医院5.12国际护士节活动方案 8
一、时间
x月x日晚x点至晚x点。
二、参赛名额
医生：每个科室1个参赛节目
护士：共8个节目
导医：4个
其他各部门均1个节目
三、节目要求
1、内容健康向上；
2、体现本次活动”欢天喜地五一二，其乐融融一家亲”的.`主题；
3、篇幅短小凝练，不超过5分钟；
4、单人、集体表演均可。
四、组织筹备
1、办公室组织报名统筹工作，向每个部门下发本次活动的报名通知，报名截止日期为x月x日，每个部门按照规定的数目呈报曲目名称、类型、表演者名单；
2、各报名参赛部门自行组织报名节目排练；
3、企划部负责落实场地及相应的设施设备；
4、企划部落实主持人事宜；
5、后勤部负责物料采购供应；
6、参赛人员自备所需道具及器材。
五、赛事流程
1、请医院领导发表祝贺词、讲话；
2、主持人宣读比赛规则及出场次序名单；
3、各参赛者按照曲目出场序登台表演节目；
4、表演完毕后现场观众投票选出获奖节目(具体规则见《节目评选办法》)；
5、主持人宣读各节目票数，现场产生各奖项获得者；
6、医院领导为我院年度”优秀护士”和获奖者颁发纪奖品及奖状。
医院5.12国际护士节活动方案 9
一、活动背景
为庆祝5.12国际护士节，表彰医院护士在医疗护理工作中做出的杰出贡献，提高公众对护理工作的认知与尊重，我们特举办此次活动。
二、活动主题
“白衣天使，守护健康”
三、活动目标
1. 表彰优秀护士，激励护士团队，增强护士的职业荣誉感和归属感。
2. 提高公众对护理工作的认识与尊重，营造关爱护士、尊重护士的良好氛围。
3. 通过活动增强医护团队的凝聚力，提高医疗服务质量。
四、活动内容
1. 优秀护士表彰大会
评选并表彰在工作中表现突出的护士，包括“优秀护士”、“杰出护士长”等。
邀请医院领导、知名医学专家及患者代表参加，共同见证护士的荣誉时刻。
2. 护理技能竞赛
组织全院护士参加护理技能竞赛，展示护士的专业素养和技能水平。
竞赛项目包括基础护理操作、急救技能、沟通技巧等。
3. 护士风采展示
通过照片、视频等形式展示护士的日常工作与生活，让公众更加了解护士的付出与奉献。
在医院内部及社交媒体平台发布护士风采展示内容，提高活动的传播度和影响力。
4. 健康讲座与义诊活动
邀请知名医生或护士为公众讲解常见疾病的预防和治疗知识，提高公众健康意识。
组织护士团队开展义诊活动，为公众提供免费的健康检查与咨询。
5. 互动环节
设置互动游戏和问答环节，让公众在轻松愉快的氛围中了解护士的'工作内容和重要性。
鼓励患者和家属参与互动环节，增进医患之间的沟通与理解。
五、活动时间
5月12日全天
六、活动预算
根据活动规模与需求制定详细预算，确保活动顺利进行。预算包括场地租赁、设备购置、奖品设置、宣传费用等。
七、活动宣传
1. 通过医院官方网站、微信公众号等社交媒体平台发布活动信息，吸引公众关注。
2. 制作活动海报、宣传册等宣传材料，在医院内部及周边社区进行宣传。
3. 邀请媒体对活动进行报道，提高活动的社会影响力。
八、活动总结
活动结束后进行总结评估，总结经验教训，为今后的活动提供参考。同时，对优秀护士进行表彰和奖励，激励他们继续为医疗事业贡献力量。
医院5.12国际护士节活动方案 10
一、活动背景
为了庆祝5.12国际护士节，弘扬南丁格尔精神，表彰和激励广大护士在医疗卫生事业中的无私奉献和辛勤工作，我们特制定以下活动方案，以营造尊重护士、关爱护士的良好氛围。
二、活动主题
“感恩有你，温暖相伴”——庆祝5.12国际护士节
三、活动目标
1. 表彰优秀护士，激励护士团队。
2. 提高公众对护理工作的认知与尊重。
3. 营造关爱护士、尊重护士的良好氛围。
四、活动内容
1. 优秀护士表彰大会
评选出在工作中表现突出的护士，并颁发荣誉证书和奖品。
邀请医院领导、医护人员代表及患者家属参加，共同见证优秀护士的荣誉时刻。
2. 护士风采展示
制作护士风采展示板，通过照片、视频等形式展示护士的日常工作与生活，让公众更加了解护士的付出与奉献。
在医院大厅、病房等公共区域设置展示板，吸引患者和家属的关注和了解。
3. 护理知识讲座
邀请知名护理专家进行护理知识讲座，普及护理知识，提高公众健康意识。
讲座内容可涵盖护理技巧、疾病预防、康复护理等方面，满足不同人群的需求。
4. 健康义诊活动
组织护士团队开展义诊活动，为公众提供免费的健康检查与咨询。
义诊活动可在医院门诊大厅、社区等场所进行，吸引更多市民的参与。
5. 互动游戏与问答环节
设置互动游戏和问答环节，让公众在轻松愉快的`氛围中了解护士的工作内容和重要性。
通过游戏和问答的方式，增强公众对护理工作的理解和尊重。
五、活动时间与地点
时间：5月12日全天
地点：医院门诊大厅、病房、社区等场所
六、活动宣传
1. 通过医院官网、微信公众号等渠道发布活动信息，吸引更多人关注和参与。
2. 制作活动海报、横幅等宣传品，张贴在医院内外显眼位置，营造浓厚的节日氛围。
3. 利用媒体资源，邀请记者参与活动报道，提高活动影响力。
七、活动预算
根据活动规模与需求，制定详细预算，确保活动顺利进行。预算应包括表彰奖品、展示板制作、讲座费用、义诊设备等方面的支出。
八、活动总结
活动结束后进行总结评估，总结经验教训，为今后的活动提供参考。同时，将活动成果以报告、照片等形式进行展示和分享，让更多人了解和关注护理工作。
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