2017年开展庆祝“五一”国际劳动节活动的通知
“五一”国际劳动节是工人阶级的节日，是扩大工会影响、推进工作落实的良好契机。下面欢迎阅读小编整理的庆祝五一劳动节的活动通知，供大家参考。
2017年开展庆祝“五一”国际劳动节活动的通知【1】
各县(市、区)总工会，漳河新区、屈家岭管理区工会，市直各产业(委、局)、大中型企业、事业单位工会，市直机关工会工委，市总工会机关各部室及二级单位：
为热烈庆祝“五一”国际劳动节，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，展示产业工人的劳动风采，激励全市广大职工积极投身荆门经济发展主战场，在推进供给侧结构性改革、振兴实体经济、增强企业核心竞争力中发挥主力军作用，市总工会决定3月中旬至5月上旬开展庆祝“五一”国际劳动节系列活动，现将有关事项通知如下：
一、活动宗旨
以“中国梦·劳动美”为主题，以培育社会主义核心价值观和践行五大发展理念为根本，广泛开展形式多样、丰富多彩的“五一”系列庆祝活动，引导广大职工立足本职、爱岗敬业，培养执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的职业素养，努力建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，为实现荆门在湖北中部崛起展示新作为，做出新贡献。
二、活动内容
(一)广泛开展荆门工匠和劳模优秀事迹宣传活动。四月中下旬开始，市总工会将在荆门日报、荆门电视台等主流媒体开辟专栏，策划实施荆门工匠和劳模事迹的深度宣传报道，以工匠精神、劳模精神引领时代风尚，激励广大职工学习工匠、学习劳模，在全社会营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的浓厚氛围。各级工会要充分利用庆祝“五一”的有利时机，加强与新闻媒体的联系合作，把更多的镜头对准产业工人，更多的版面、时段留给荆门工匠和劳动模范，更多的笔墨用在一线职工身上，形成强大的宣传声势。同时，市总工会将在4月底召开庆“五一”表彰大会暨事迹报告会，进一步加强对首届荆门工匠、先进劳动模范崇高思想和优秀事迹的宣传。各级工会组织要紧密结合实际，通过演讲比赛、征文活动等形式，发现和宣传身边的先进典型。
(二)广泛开展“践行新理念、建功‘十三五’”主题竞赛活动。围绕化工、装备制造、农产品加工、电子信息、新能源新材料等七大产业和一批重点项目，开展“两赛一创”活动。围绕加强产业工人队伍建设、提高职工技能水平，广泛开展师带徒、合理化建议、技术革新、发明创造、劳模创新工作室创建等活动。以化工、建筑、交通运输等领域为重点，深入开展安康杯竞赛活动。以争创“工人先锋号”活动为牵引，大力培育劳动和技能竞赛示范班组、示范企业、示范园区，推动形成班组为单元、企业为主体、项目为依托的劳动和技能竞赛模式。
(三)广泛开展丰富多彩的职工文体活动。各级工会组织要以一线职工为服务对象，以企业为重点，切实推进“职工书屋”、职工之家等职工文化阵地建设，广泛开展全民阅读进企业、职工职业道德讲堂等活动，培育健康向上的职工文化和企业文化，打造“书香企业”、“书香荆门”。要结合本单位实际，积极组织职工开展庆“五一”职工文体活动，丰富职工文化生活，展示劳动者风采，激发广大职工推动荆门建设的热情。
(四)广泛开展荆门五一劳动奖评选表彰活动。五一前，市总工会拟评选表彰一批在我市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设中涌现的先进集体和先进职工，分别授予荆门五一劳动奖状(16个)、奖章(30个，含荆门工匠)和荆门市工人先锋号(20个)。各县(市、区)、市直基层工会组织要严格按照《荆门五一劳动奖状(奖章)管理暂行办法》(荆工发〔2007〕3号)、《荆门市“工人先锋号”管理办法》(荆工发〔2009〕8号)的规定，广泛宣传发动，坚持公平、公正、公开原则，做好先进评选推荐工作，确保推荐评选质量。
三、工作要求
(一)加强领导，精心组织。“五一”国际劳动节是工人阶级的节日，是扩大工会影响、推进工作落实的良好契机。各级工会要结合各自实际，加强组织领导，认真谋划，精心组织，提前策划活动方案，落实责任要求，确保庆祝活动有主题、有内容、有亮点、有影响。同时积极配合做好全市性的庆祝活动，各地各产业(系统)工会在首批荆门工匠和市级以上劳模中各推荐1个贡献突出、事迹过硬的候选宣传典型，深挖先进事迹，配合做好短片拍摄工作。
(二)加强宣传，营造氛围。各级工会要紧紧抓住庆祝“五一”的有利时机，主动向媒体提供宣传报道内容、线索及采访素材，积极做好活动的宣传报道。在大力宣传先进模范人物和工匠精神的同时，大力宣传工会组织服务发展、服务企业、服务职工的典型事例和创新成果，在全社会树立和营造“劳动光荣，创造伟大”的时代新风和“五一劳动节”氛围。
(三)突出特色，抓紧落实。各级工会要把庆“五一”系列活动与工会年度目标结合起来，突出先进评选、宣传教育、活动开展、劳动竞赛四大板块，有针对性地做好本系统本单位庆“五一”各项活动的策划，并及时把有关的'活动方案、活动情况、活动信息上报市总工会。
请各地各单位于3月15日前报送推荐宣传典型的事迹材料(2500字左右)，4月15日前报送荆门五一劳动奖审批表及公示证明，5月5日前报送活动总结。
荆门五一劳动奖推荐审批表，可在市总工会网站下载(网站首页->资料文库->文件下载->荆门五一奖状申报表、荆门五一劳动奖章推荐审批表、荆门“工人先锋号”推荐审批表)。联系人：市总工会经济技术和劳动保护部
2017年开展庆祝“五一”国际劳动节活动的通知【2】
各单位工会组织：
“五一”国际劳动节即将来临，为庆祝这一工人阶级自己的节日，在组织参加好上级工会相关活动的基础上，集团工会将结合实际，开展系列活动。具体安排如下：
一、指导思想
大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，促进“学习型、服务型、创新型、开放型、实力型”五型工会组织建设，紧紧围绕“强基、创争、素质、普惠、活力、信息”等市总工会“六大”工程，更好地为集团社会责任型企业建设，推进绍兴水务特色文化建设建功立业，为集团“十三五”发展开好局起好步。
二、活动安排
(一)开展一次水务“工人先锋号”争创活动。
对照集团社会责任型企业创建的“六型”要求和集团“五水共治”劳动竞赛活动相关要求，开展水务“工人先锋号”争创活动。通过资料初审、现场考核和公示，充分听取职工群众意见，确定集团第二批“水务工人先锋号”集体。
(二)组织一次劳模座谈会。
组织召开集团市级以上劳模和劳模集体代表及集团级模范职工代表座谈会。交流畅谈如何进一步发掘“六水”内涵，弘扬“六为”精神，培育与弘扬绍兴水务特色劳模文化，深入弘扬绍兴水务劳模精神，更好地为绍兴水务事业和绍兴经济社会发展尽职尽心，进一步引导职工创先争优。
(三)开辟一个劳模宣传专栏。
在集团内网职工之家栏目开辟“劳模宣传”专栏，将集团市级以上劳模先进事迹制作成橱窗展示形式，扩大劳模精神在企业中的影响力、辐射力。
(四)开办一次净水工专业知识培训讲座
由集团培训中心制水培训分中心承办，组织集团各供水单位净水相关人员，邀请县、市、区水务相关职工代表参加，举办一次净水工专业知识培训，拓宽净水人员知识面，并解决净水人员日常运行中遇到的技术难题和困惑。
(五)开展一次水务特色文艺作品创作比赛。
为提升“古城水韵系列综艺活动”品牌，进一步搭建职工才艺展示平台，围绕抗击特大冰冻抢险等内容，组织发动职工创作一批小品、微视频等水务特色文艺作品，进一步彰显水务精神。各单位相关作品于5月底前报送集团办公室，集团工会将组织统一评选，对获奖优秀作品将创作成文艺形式向上级工会推荐，并在集团迎国庆文艺汇演中进行展示。
(六)开展一次“企业文化大家谈”征文比赛。
由集团文学社组织，开展一次“企业文化大家谈”职工征文大赛，凝心聚力，增进职工对企业的热爱，增强团队凝聚力、向心力和和谐力，进一步弘扬培育绍兴水务特色文化。
(七)开展一次维权保护自检。
围绕“双爱”活动的“六有六要”总目标，各单位工会对照劳动关系和谐企业创建标准和职工安全生产与劳动保护进行一次认真自查，进一步改善职工生产、后勤服务、文体等条件设施，创造更加美好舒畅的“职工家园”。
三、活动要求
1、加强领导。各基层工会组织要结合本单位实际，加强组织领导，开展好各具特色的活动，努力增强工会组织的凝聚力、影响力和带动力。各文体协会要发挥好协会作用，开展好富有特色的群众性文体活动。
2、务求实效。各基层工会组织要紧密结合集团建设社会责任型企业工作要求，组织开展丰富多彩的活动，切实促进创建工作开展和提高。
请各单位结合企业实际，认真组织好相关活动，并于5月31日前将活动情况总结报送集团办公室。
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