小学第二学期学校的工作计划
一、指导思想
贯彻落实市、区教育工作会议精神,按教育规律办学,结合校情,研究学情,以信息化带动教育现代化,在“互联网+幸福教育”的办学中,建设现代学习型学校,提升学校办学发展力。
二、主要工作目标
(一)引导教师做好职业规划,支持教师专业成长,提升教师的信息化素养,让教师享受职业的幸福;
(二)丰富校园生活体验,内化学生道德信念,在“互联网+”的大环境中加强公民意识教育,为学生打下幸福的基础;
(三)进一步完善家长学校的建设,借助信息技术开展在线家庭教育主题讨论,助力家长获得陪伴孩子共同成长的幸福。
三、主要工作措施和要求
(一)幸福叙事――丰富成长记忆
1.每位学生印发一本“校园记事本”,以引导学生记录校园生活。
2.每个班级发放一本“校园记事本”,以班级学生学号为序,每生每天负责记事一篇,当天上午回校交至校长(1)室,次日记事的学生在当天下午至校长(1)室取本。
3.运用校园网、微课掌上通学校公众号等信息化平台作为“校园电子记事本”,记录、发布校园生活,做好学校信息公开工作:
(1)学校信息公开工作负责人(兼任学校新闻发言人):张玉梅副校长
(2)学校信息公开工作发布(按要求网站内容每月至少更新一次;微课掌上通公众号的内容每周至少2条):
①校园网站:郑仲秋; ②微课掌上通公众号:黄文聪
(3)校园网信息公开各栏目负责人:
①基本信息:李志忠 ②学生信息:朱志文
③人事师资信息:张玉梅 ④其他信息:莫允锋
⑤家长学校:侯桂娜 ⑥走进校园:朱杰芳
(4)校园信息撰稿负责人:
①各部门开展活动的简讯由各部门负责人安排本部门教师完成,依学校上交的要求上交至服务器指定地点;
②学校牵头举行的集体性活动,由林丽芳负责撰稿;
③校园摄影记事及大事记的撰写由朱杰芳和吴梦艺两人合作完成。
(二)师资队伍建设――术有专攻业自精
1.主动在教育生活中运用有效的`工具,如“正面管教”、“PET”、“TET”等,提高教育的品质。
2.继续开展“幸福课堂”工程,打造常规课堂优质化
(1)学科教研组落实常规工作,做好教学质量监控。继续推行“幸福三人行成长计划”,以专题研讨的开展扎实常态教研活动,如语文学科某三四位教师以“童话教学”为专题开展,先研透教材中童话课文,找出童话的语言特点,再根据不同年级学生理解接受能力及课标的学段要求,定出本课的教学着力点,再在课堂中实施。学科教研组鼓励教师自主开发课程,各学科可借力微课、微视频,尤其是英语学科可借力“一起作业”等现代教育技术尝试探索“3E”课堂,推出试验课。
(2)举行第三届“幸福杯”学校优质课观摩活动。
(3)综合学科教师借助校园网,推行综合技能教育网络可视化的尝试,提升学生技能掌握的精准度。
3.规划与培训并行,研究与推广并重,全力支持每一位教师专业成长
(1)每位教师在学年初定下的成长规划的基础上,运用“SWTO”分析法,规划个人职业发展。SWOT四个英文字母分别代表:优势(Strength)、劣势(Weakness)、机会 (Opportunity)、威胁(Threat)。从而更有目的性地、更为理性地进行专业发展。
(2)积极支持教师培训,继续推行外出学习回校交流“三个一”的做法:一节移植课或汇报;一份学习后反思;一项管理建议。让外出学习受惠个人,分享团体。在培训中,尤其支持在线培训。
(3)有计划开展各项课题中期汇报、结题汇报等工作,积极组织教师申报本学期课题立项。加强校际交流,推广课题研究成果。
(三)学生成长指导――规范行为重体验
1.尝试“正面管教”在学校、在教室等运用,各年级级长在低、中、高年级找试点班级进行“情绪屋”的搭建;规划家长开放日活动。
2.注重教育语言,加强公民意识教育(权利意识与义务意识),重建学校公共生活的秩序,教会学生如何正确维护个人正当利益。
3.构建小学低、中、高年级有效衔接的德育体系,根据不同年级学生身心特点、思想实际和理解接受能力,完善《“新三好”评价手册》。
4.以校园活动为载体,丰富校园生活
(1)在原节日活动的基础上,增设以下校园活动,让德育生活化:
3月3日爱耳日;5月5日爱眼日;5月8日微笑日
(2)结合学校的课程特色和教育特色,做好以下三大展示活动的开展:
武(舞)大会;亲亲大自然美术展;“幸福之家”DIY展(每班一块展板内容,由本班设计主题、内容和展示的形式)
(3)全力支持各级各类学生竞赛活动,让辅导教师、让参赛学生在竞赛中成长、成才。
5.校馆企联手,拓宽学生社会综合实践活动的渠道和内涵。
6.进一步完善家长学校的建设,健全骨干家委会组织,将“正面管教”工具及心理沟通等做法引入家庭教育中,提升家庭教育水平。
(四)借助信息化力量,以团体精神,推进学校各方面工作的开展
1.学校党支部在围绕我党的群众路线要求,提升党员的党性及工作表率作用,夯实基层党支部的建设中,结合“七一”的到来,开展好党员民主生活会,组织党员认真查找自身问题并监督进行个人整改。团队工作紧围绕党支部中心工作,结合自身特点开展。
2.结合学校“团体打造”的方向,举办各类教职工活动。各工会委员各尽其职,树立为全体教职工服务的意识,关心教职工的生活、工作,积极倡导教师多运动,结合节日组织教职工开展有益身心健康的活动,组织教师向学校教育、教学工作提建议。
3.质量与效能相结合,多渠道进行“课业”的改革探索。教导处在单元测试监控中,引导教师们大胆进行“课业”改革的探索,以此解码高效课堂。认真组织毕业班教师开展毕业班教育教学工作。提早有计划地做好毕业常规工作,扎实有序地做好毕业班的教育、教学工作,尤其是有针对性地高效地开展复习教学工作,提高本届毕业生的自我学习力。
4.发挥资源最优化作用,做好后勤工作。后勤工作立足“为学校教育教学工作提供优质服务”。本学期,总务处在4月前一定要完成2015年固定资产清查、入册及报废工作。在监控安全(校舍安全、消防安全、校产安全、食品安全)工作和各场所的清洁保洁工作中要责任到人,检查记录到位。及时处理设施设备的维护、维修问题,保证不耽误正常的教育教学工作,全心地服务于教育教学。全力跟进学校工程项目,让工程依时保质完成。
5.完善绩效发放方案,让绩效发挥其推进教育改革,肯定教师教育成效的作用。
凡是过去,皆为序章”。当校历指向2月22日,我们情不自禁瞻望新的一个学期。涓涓的细流,可以汇成壮阔的大海,平凡的脚步,可以走完伟大的行程。在“幸福航道”行驶中,“五小”的团体精神是根本,我们坚定教育信仰,在“互联网+”的推动下,全体“五小人”在这所现代化学校中享受“幸福教育”,在黄旗山下的“巴学园”里幸福成长!
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