安徽省合肥市的扶贫工作计划
日前，合肥市“情暖江淮、筑梦未来”——2017年高校贫困家庭毕业生就业帮扶“4+3”专项行动已正式开启，旨在深入实施就业优先和人才强市战略，进一步加大精准扶贫工作力度，创新扶贫方式，充分开发贫困家庭大学生人才资源，促进高校贫困家庭大学毕业生创新创业、稳定就业。
“四项活动”力促就业服务
开展“启明星”校园就业指导300活动。计划由100家知名用工企业，100名人力资源专家组成“启明星”就业指导团分10次赴100所省内高校，开展校园就业指导活动，向毕业生重点是贫困家庭大学毕业生宣讲职场环境，讲授就业经验，开展个性化就业辅导与咨询。4月27日，职业指导团在合肥市人力资源市场正式成立，截至目前，指导团成员及专家人数规模已达93人，已经赴合肥职业技术学院、淮南师范学院和合肥学院等高校开展了3场职业指导活动，服务学生250多人次。
开展人社局长进校园专项招聘对接活动。主要是集中组织市、县（市）区（开发区）人社局长进校园开展专项对接活动，了解情况、现场互动，向高校毕业生重点是贫困家庭大学毕业生提供就业岗位、招聘信息，解读政策，引导大学毕业生就业创业。5月6日，第一场人社厅、局长进校园活动在合肥学院开展。省、市、县（区）人社部门负责同志与来自合肥学院、安大、合工大、安建、安医大等高校就业指导部门负责人及20余名应届大学毕业生代表开展了深入交流互动，宣传就创政策、帮扶困难学生。
开展线上线下专项招聘活动。由省人社厅指导，市人社局等7家单位主办，市就业人才中心、新安人才网、合肥学院、合肥人力资源服务产业集聚区承办的“情暖江淮，筑梦未来”——2017年高校毕业生招聘会于5月6日在合肥学院举办。线上招聘会于4月28日至6月底在市人社网、合肥人才网、新安人才网等30余家网站同步推进。活动现场221家优质名企参与招聘，涉及房地产、食品、酒店餐饮、投资控股、医疗、旅游、电子商务等行业，提供了企划类、运营类、营销类、人事类、工程类、财务类、设计类、服务类等超过10000个工作岗位。6000余名合肥各院校毕业生现场参与应聘，现场企业确定进入复试近2700人，现场达成入职意向近1000人；截止到5月7日，线上招聘活动专区参会企业5887家，提供岗位177628个，预计企业确定进入复试近45819人，达成入职意向4169人。招聘会现场市人社部门还设立政策咨询台，积极主动为前来求职的毕业生提供就业创业、人事档案转接和管理、职称评聘、社会保险、连续工龄计算等方面的政策咨询。
开展贫困高校毕业生专项就业服务活动。4-10月，市就业人才中心将每月第二个星期设为“绿色通道周”，优先为来肥就业的毕业生提供就业报到、档案托管、户籍代理、组织关系挂靠等“一站式”服务。市局遴选、确定20-30家就业扶贫基地、扶贫爱心企业，定向招收贫困家庭大学毕业生。依托全市55家创业孵化平台为高校毕业生提供创业项目遴选、创业孵化，帮助有创业意愿的毕业生实现创业。人社部门每月集中组织一次开展扶贫“三送一交心”（送岗位、送技能、送温暖，与贫困劳动者交心）活动；每月联系一次已在肥就业的贫困家庭大学毕业生，发一封慰问信或打一次电话，了解其工作生活情况；组织全市人社部门干部与来肥就业的贫困家庭大学毕业生开展“一对一”帮扶对接活动。
“三大工程”发力就业帮扶
实施基层就业促进工程。实施推进高校毕业生面向基层就业项目，计划优先招募100名贫困家庭优秀大学毕业生参与到“选调生”、“西部计划”、“三支一扶”等行动计划。通过政府购买服务的方式，稳定提供1417个高校毕业生基层特定岗位，面向就业困难人员开发1.08万个公益性岗位，拓宽基层就业渠道。完善高校毕业生就业见习管理办法，优先安排贫困家庭大学毕业生参加就业见习，开发1800个就业见习岗位。
实施贫困家庭大学生促进就业暖心工程。一是积极帮助求职。对贫困家庭大学生发放每人800元的求职创业补贴；对参加合肥市各级公务员、事业单位（含卫生、教育系统）公开招考的'农村贫困家庭大学生，免收各类费用。今年以来，市财政又对合肥地区50所高校的6292名贫困家庭学生发放了每人800元的求职创业补贴，共计503.68万元。二是搭建就业平台。建立“一站式”就业创业服务平台，为贫困家庭大学生就业开辟绿色服务通道，人事代理全程免费，每月至少集中开展一次“就业服务月”、“高校招聘直通车”等公益活动，优先推荐就业。三是鼓励企业吸纳就业。对与贫困家庭大学生签订1年劳动合同且缴纳社会保险费的，按规定给予公益性岗位补贴和社会保险补贴；对签订劳务协议的，分别给予300元/人/月的岗位补贴和1000元/人的一次性奖励。
实施就业创业能力提升工程。一是提升就业能力。贫困家庭大学生参加就业技能培训，按规定给予200-1300元的培训补贴，努力提升就业能力，适应用人单位岗位需求。贫困家庭大学生参加企业组织的新录用员工培训，按规定给予800元培训补贴。优先推荐符合条件的农村贫困家庭大学生参加就业见习。二是落实“技能脱贫千校行动”，引导贫困家庭“两后生”到技工院校接受免费的系统技工教育。三是通过发放电子创业券，为每名大学生至少进行1次在线创业意识培训，为每名有创业意愿的贫困家庭大学毕业生进行1次创业能力测评。