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医院统计工作计划书范文（通用11篇）
时光在流逝，从不停歇，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，该好好计划一下接下来的工作了！可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢？以下是小编精心整理的医院统计工作计划书范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
医院统计工作计划书 1
进一步提高医院信息化管理水平，进一步加快数字化医院建设步伐，结合医院实际，现将20xx年工作计划如下：
一、提高医院信息化管理水平，进一步加快数字化医院建设
1、安装抗生素管理软件，院感软件等管理软件，危急值管理软件，安装OA系统，满足以后临床、管理对信息系统的要求。
2、按照三级医院评审第7章要求，做好医疗信息统计、上报工作，及时收集汇总医疗、业务信息，为医院领导的决策提供数据支持。
3、和农业银行合作，完成“银医通”项目合作，简化门诊就诊流程，减少病人就诊等候时间，提高门诊预约率，实现门诊化验单自助打印，改善病人就医感受。
4、做好信息系统硬件与软件的日常维护工作。定期检查、保养，做好设备的检修记录。提高信息科人员的服务意识，减少维修外包，多到临床一线，定期巡查，不少于1月1次，确保系统正常、安全运行，保证临床各科业务的正常开展。
5、和医务科合作，培训临床医生正确、完整填写病案首页，并对全院临床科室加以考核。
6、加强学习培训，尽可能参加信息化相关培训及会议。
二、完善卫生统计工作
医院统计信息是领导评价、总结工作、研究问题、制定政策和计划的重要依据。完善以病案为资料各项统计工作，按照市局和卫生厅报表制度，准确、及时、全面完成各项规定报表，不得虚报、拒报、迟报、不得伪造、篡改。并对医院统计资料的月、季、年进行对比分析。
三、做好医院信息服务
及时将我院医德医风建设、医疗、教学、科研、人事、财务、医疗设备、药品使用情况和基建工程等方面工作情况进行发布和公开，为医院各部门提供可靠的信息资料。及时、准确、全面地完成规定的各种统计报表，确保每天的日报表准确无误，清楚反映出医院各科室每天诊疗情况。
四、认真完成病案管理工作
按照病案管理要求，及时完成病案的整理、考核、录入、归档等工作。加强病案资料复印工作的管理，认真审核复印手续，热情接待前来复印者，并按照相关管理规定，做好本院查阅病历资料的接待和管理工作。定期对检查病案室情况，及时处理安全隐患，做好病案防潮、防蛀、放火、防盗工作，确保病历资料完整。按上级主管部门的要求，及时完成各类统计资料的.报送工作。
五、加强图书管理
做好医学书刊、资料的订阅、收集、采购、登记、分类、编目工作，主动为医疗、教学、科研提供最新医药卫生中外情报信息。加强图书室的安全防护工作，清理过于陈旧的没有价值的书籍申请报废。
医院统计工作计划书 2
20XX年我们依旧要加强统计法制建设，严格执行《全国卫生统计报表制度》。运用统计理论和方法，观察研究门诊、住院的疾病结构及疾病的临床特征，为医疗、预防保健、提供统计信息服务。利用医院的统计资料，开展统计分析与统计预测，病结合医院工作实际，编辑统计资料，实行统计咨询与统计监督。并为各级领导了解医院工作情况，编制工作机会，检查计划执行情况、掌握各科室工作进度，提高医疗质量和效益，改善医院内部管理，进行宏观控制等提供必要的综合统计信息，使医院保持良好的.运营状态，不断提高医院社会效益与经济效益。
一、 确保统计数据质量
1、基础数据统计属实
确保医院门诊人次以挂号人员统计；观察人数和急诊死亡人数统计以日志为准，确保数出有据，提高了数据的准确度。
2、人员分类统计准确无误
由于统计人员认真学习了《陕西省卫生统计报表制度》，记口径等的概念统计数据均属实，无漏报现象。
二、 加强统计执法力度
1、 坚决遵守《统计法》的有关规定，无虚报、瞒报、迟报、拒保、伪造、篡改统计数据的现象。
2、 不擅自制发统计调查表的情况，不做危害国家安全、损害公众利益的统计调查行为。
三、 工作人员职责
1、 负责编报上级规定的报表，及时向医务科，财务科及相关医疗、科室提供所需的资料，必须做到准确、完整、并加以必要的说明，按期上报。
2、 每天认真核对门诊、病房及医技各科室填报的工作日志，查缺补漏，做到统计数据完整、准确、及时，真实可靠。
3、 保证统计信息网络的畅通，经常深入各科室核对原始资料。
4、 按照领导和管理的特殊要求，提供所需的各种统计信息资料。
5、 努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。
医院统计工作计划书 3
一、工作目标
确保统计数据的准确性、完整性和及时性，为医院管理提供可靠的依据。
深入分析统计数据，为医院决策提供有价值的信息和建议。
加强统计工作的规范化和信息化建设，提高工作效率和质量。
二、工作内容
数据收集与整理：收集医院各科室的业务数据，包括门诊量、住院量、手术量、医疗费用等，并进行分类整理和审核。
数据分析与报告：运用统计分析方法，对收集的数据进行分析，撰写统计报告，反映医院的运行状况和发展趋势。
质量控制：建立数据质量检查机制，确保统计数据的真实性和可靠性。
信息化建设：推进统计信息系统的升级和优化，提高数据处理和传输的效率。
三、工作安排
第 1-3 个月：完成统计数据的收集和整理工作，建立数据质量检查制度。
第 4-6 个月：开展数据分析工作，撰写统计报告，并提出合理化建议。
第 7-9 个月：加强与各科室的沟通与协作，完善统计工作流程。
第 10-12 个月：对全年的统计工作进行总结和评估，制定下一年度的工作计划。
四、工作重点
提高数据准确性：加强数据审核和校验，确保数据的'真实性和准确性。
深化数据分析：挖掘数据背后的信息和规律，为医院管理提供更深入的见解。
加强沟通协作：与医院各部门保持密切联系，及时了解业务需求和变化。
五、保障措施
加强人员培训：定期组织统计人员参加培训，提高业务水平和综合素质。
完善制度建设：建立健全统计工作制度，规范工作流程和行为。
强化技术支持：加大对统计信息系统的投入和维护，确保系统稳定运行。
六、预期效果
统计数据更加准确、及时，为医院管理提供有力支持。
数据分析更加深入、全面，为医院决策提供科学依据。
统计工作效率和质量得到明显提高，促进医院的持续健康发展。
医院统计工作计划书 4
一、工作背景
随着医疗行业的不断发展和医院管理的日益精细化，统计工作在医院管理中的作用越来越重要。准确、及时的'统计数据对于医院的决策制定、资源配置、绩效评估等方面具有重要意义。
二、工作目标
建立健全医院统计工作体系，确保统计数据的完整性和准确性。
加强统计数据的分析和应用，为医院管理提供科学决策依据。
提高统计工作效率和质量，提升统计服务水平。
三、工作内容
数据收集与整理：完善数据收集渠道，确保各类业务数据的及时、准确录入。
数据分析与研究：运用多种统计分析方法，对数据进行深入分析，挖掘潜在信息。
统计报告编制：定期编制统计报告，反映医院运行状况和发展趋势。
数据质量管理：建立数据质量评估机制，确保数据的真实性和可靠性。
四、工作安排
第 1 阶段（1-3 个月）：完成统计工作制度的修订和完善，明确工作职责和流程。
第 2 阶段（4-6 个月）：开展数据收集和整理工作，建立数据台账。
第 3 阶段（7-9 个月）：进行数据分析和研究，撰写统计分析报告。
第 4 阶段（10-12 个月）：对统计工作进行总结和评估，提出改进措施。
五、工作重点
强化数据质量管理，确保数据的准确性和一致性。
深入挖掘数据价值，为医院管理提供有针对性的建议和决策支持。
加强与各部门的沟通协作，提高统计工作效率和服务质量。
六、保障措施
加强人员培训，提高统计人员的业务水平和综合素质。
完善统计信息化建设，提高数据处理和传输效率。
建立监督考核机制，确保统计工作的顺利开展。
七、预期成果
形成一套完善的医院统计工作体系和流程。
提供准确、及时、有价值的统计数据和分析报告。
促进医院管理水平的提升和可持续发展。
医院统计工作计划书 5
一、工作思路
以提高统计数据质量为核心，以服务医院管理决策为目标，加强统计基础工作建设，完善统计工作机制，提高统计信息化水平，推动医院统计工作全面、协调、可持续发展。
二、工作目标
确保统计数据的准确性、及时性和完整性，为医院管理提供可靠依据。
深入开展统计分析，为医院发展战略和决策提供有力支持。
加强统计人员队伍建设，提高统计人员业务素质和工作能力。
三、工作内容
数据收集与整理：加强与各业务部门的沟通协调，及时收集、整理各类统计数据。
数据分析与应用：运用统计分析方法，对数据进行深入分析，为医院管理提供决策依据。
统计报告编制：定期编制统计报告，反映医院运行状况和发展趋势。
数据质量管理：建立健全数据质量控制体系，确保数据的`真实性和可靠性。
四、工作安排
第 1 季度：完成统计工作制度的修订和完善，开展统计人员培训。
第 2 季度：加强数据收集和整理工作，提高数据质量。
第 3 季度：深入开展数据分析，撰写统计分析报告。
第 4 季度：对全年统计工作进行总结和评估，制定下一年度工作计划。
五、工作重点
提高数据准确性和及时性，确保统计数据的质量。
加强统计分析深度和广度，为医院管理提供更有价值的信息。
强化统计人员培训和管理，提高统计队伍整体素质。
六、保障措施
加强组织领导，明确工作职责，确保统计工作顺利开展。
完善统计信息化建设，提高数据处理效率和质量。
建立健全监督考核机制，加强对统计工作的监督和考核。
七、预期效果
统计数据质量得到显著提高，为医院管理提供更加准确、可靠的依据。
统计分析水平得到进一步提升，为医院发展提供更有针对性的决策支持。
统计人员队伍素质得到明显提高，适应医院统计工作发展的需要。
医院统计工作计划书 6
一、目标设定
提升数据准确性：确保所有医疗统计数据的准确性达到99%以上，减少人为错误和数据录入偏差。
优化数据收集流程：简化并标准化数据收集流程，提高数据采集效率至少20%。
强化数据分析能力：建立更加完善的数据分析体系，为医院管理决策提供有力支持，提升决策科学性。
推动数据可视化：实现关键指标的`可视化展示，便于管理层快速掌握医院运营状况。
二、具体措施
完善数据管理制度：制定详细的数据管理规范，明确数据录入、审核、存储、使用的各个环节标准和责任人。
引入智能化工具：采用电子病历系统(EMR)、医疗信息系统(HIS)等现代化工具，减少纸质记录，自动化生成统计数据。
加强人员培训：定期对统计人员及临床科室人员进行数据管理和统计知识培训，提升全员数据意识和操作技能。
建立数据质量监控机制：设立数据质量监控小组，定期对数据进行抽查和校验，及时发现并纠正问题。
深化数据分析应用：运用大数据分析技术，挖掘数据背后的规律和趋势，为医院运营、患者管理、疾病防控等方面提供精准支持。
推动跨部门合作：加强统计部门与临床、财务、后勤等部门的沟通协调，实现数据共享，促进医院整体效能提升。
三、评估与反馈
定期评估：每季度对统计工作计划执行情况进行评估，包括数据质量、流程效率、分析成果等方面。
反馈调整：根据评估结果，及时调整工作计划和措施，确保目标顺利实现。
持续改进：鼓励员工提出改进建议，持续优化数据管理和分析工作，推动医院统计水平不断提升。
医院统计工作计划书 7
一、总体目标
构建一套覆盖医院各业务领域的全面数据管理体系，实现数据的实时采集、精准分析、高效利用和安全管理，为医院精细化管理、科学决策提供坚实基础。
二、关键任务
建立统一数据平台：整合医院现有信息系统，建立统一的数据仓库和数据管理平台，实现数据集中存储、统一管理和高效共享。
完善数据采集网络：构建覆盖门诊、住院、检查、检验、药房等全业务流程的数据采集网络，确保数据的`全面性和实时性。
强化数据安全管理：制定严格的数据安全管理制度，加强数据加密、访问控制、备份恢复等安全措施，保障数据资产安全。
深化数据分析应用：建立多维度、多层次的数据分析模型，深入挖掘数据价值，为医院管理、临床科研、患者服务等提供有力支持。
推动数据文化建设：培养全院员工的数据意识，营造重视数据、善用数据的文化氛围，促进医院数据治理水平的提升。
三、实施步骤
需求调研与规划：深入调研医院各部门数据需求，明确数据管理体系建设的目标和范围，制定详细的建设规划和时间表。
平台搭建与集成：按照规划要求，搭建统一的数据平台，完成与现有信息系统的集成工作，实现数据互联互通。
数据采集与治理：完善数据采集机制，加强数据清洗和治理工作，确保数据质量符合标准要求。
分析模型构建：根据医院管理需求，构建适用的数据分析模型，开展数据分析和挖掘工作。
培训与推广：组织数据管理和分析培训，提升员工技能水平；同时加强数据文化的宣传和推广工作，形成良好氛围。
持续优化与改进：建立数据管理体系的持续优化机制，定期评估工作成效，及时调整和完善管理体系。
医院统计工作计划书 8
一、工作目标
确保统计数据的准确性和及时性，为医院管理决策提供可靠依据。
完善统计工作流程，提高工作效率和质量。
加强数据分析和利用，为医院发展提供有力支持。
二、主要工作内容
数据收集与整理
（1）收集医院各科室的业务数据，包括门诊量、住院量、手术量等。
（2）整理各类统计报表，确保数据的完整性和规范性。
数据分析与报告
（1）定期对统计数据进行分析，了解医院业务发展趋势。
（2）撰写统计分析报告，为医院领导提供决策参考。
质量控制
（1）建立数据质量检查机制，确保统计数据的准确性。
（2）对异常数据进行及时核查和修正。
信息化建设
（1）推进统计信息化建设，提高数据收集和处理效率。
（2）配合医院信息部门，优化统计信息系统。
三、工作措施
加强人员培训，提高统计人员业务水平。
建立健全工作制度，规范统计工作流程。
加强与各科室的沟通协调，确保数据收集的准确性和及时性。
定期开展数据质量检查，及时发现和解决问题。
四、工作进度安排
第一季度：完成统计人员培训，制定工作制度和流程。
第二季度：开展数据收集和整理工作，进行初步数据分析。
第三季度：深入分析数据，撰写统计分析报告。
第四季度：总结年度工作，提出改进措施和建议。
五、预期成果
准确、及时的统计数据，为医院管理提供有力支持。
深入的.数据分析报告，为医院发展提供决策依据。
完善的统计工作制度和流程，提高工作效率和质量。
增强统计人员的业务能力和团队协作精神。
医院统计工作计划书 9
一、工作背景
随着医疗行业的不断发展和变革，医院统计工作的重要性日益凸显。准确的统计数据对于医院的'管理、决策和发展具有重要意义。
二、工作思路
以提高统计数据质量为核心，加强数据分析和应用，推动医院统计工作的规范化、信息化和科学化发展。
三、工作重点
完善统计指标体系，确保数据全面、准确反映医院业务情况。
加强数据收集和整理工作，提高数据的及时性和完整性。
深入开展数据分析，为医院管理和决策提供有价值的信息。
强化统计人员培训，提高业务素质和工作能力。
四、具体措施
数据收集与整理
（1）建立健全数据收集制度，明确各科室的数据报送责任和时间要求。
（2）优化数据收集流程，提高数据收集效率。
（3）加强对数据的审核和校验，确保数据质量。
数据分析与报告
（1）定期开展数据分析，深入挖掘数据背后的信息和规律。
（2）根据分析结果撰写统计报告，为医院领导和相关部门提供决策依据。
质量控制
（1）建立数据质量评估机制，定期对统计数据进行质量检查。
（2）对发现的数据质量问题及时进行整改。
信息化建设
（1）推进统计信息化建设，提高数据处理和传输效率。
（2）加强与医院信息系统的对接，实现数据的实时共享和更新。
五、工作计划安排
第 1 阶段：完成统计工作制度的修订和完善，明确工作职责和流程。
第 2 阶段：开展数据收集和整理工作，建立统计数据库。
第 3 阶段：进行数据分析和报告撰写，提出针对性的建议和措施。
第 4 阶段：总结评估统计工作效果，持续改进工作方法。
六、预期效果
建立科学、规范的统计工作体系，提高统计数据质量。
为医院管理和决策提供准确、及时、有价值的统计信息。
促进医院统计工作的信息化、智能化发展。
医院统计工作计划书 10
一、目标设定
提升数据准确性：确保所有医疗统计数据的准确性达到99%以上，减少因人为错误或系统问题导致的数据偏差。
优化数据处理流程：通过引入自动化工具和标准化流程，将数据处理时间缩短30%，提高工作效率。
增强数据分析能力：建立多维度数据分析模型，为医院管理决策提供强有力的数据支持。
二、具体措施
完善数据收集体系
修订和完善数据收集标准，确保各科室按照统一标准上报数据。
加强对临床医生的培训，提高其对数据重要性的.认识，确保数据源头质量。
引入智能数据采集系统，如电子病历系统(EMR)与医院信息系统(HIS)的无缝对接，减少手动录入错误。
优化数据处理流程
采用数据清洗技术，自动识别和纠正异常值，提高数据清洗效率。
引入大数据处理平台，如Hadoop或Spark，对海量数据进行快速处理和分析。
建立数据质量监控机制，定期对数据质量进行检查和评估，及时发现问题并纠正。
增强数据分析能力
建立数据仓库和数据分析平台，集成医院各业务系统数据，实现数据的集中管理和分析。
开展数据挖掘和预测分析，如患者流失预测、疾病流行趋势分析等，为医院运营和临床决策提供科学依据。
定期发布数据分析报告，向医院管理层和临床科室反馈分析结果，促进数据驱动的决策制定。
加强人员培训与交流
组织统计人员参加专业培训，提升其数据处理和分析能力。
建立跨部门沟通机制，促进统计部门与其他科室之间的信息交流与合作。
鼓励统计人员参与国内外学术交流，了解最新统计方法和技术动态。
三、监督与评估
设立统计工作专项小组，负责监督计划执行情况和评估工作成效。
定期（如每季度）进行工作总结，分析存在的问题并提出改进措施。
将统计工作纳入医院绩效考核体系，激励统计人员积极投入工作。
医院统计工作计划书 11
一、目标设定
确保数据安全：建立健全的数据安全管理体系，防止数据泄露和非法访问，保障患者隐私和医院信息安全。
提升数据利用价值：在保证数据安全的前提下，充分挖掘和利用医疗数据资源，为医院科研、教学和临床服务提供支持。
二、具体措施
加强数据安全管理
制定和完善数据安全管理制度，明确数据访问权限和责任。
采用加密技术对敏感数据进行保护，确保数据传输和存储过程中的安全性。
定期进行数据安全风险评估和漏洞扫描，及时发现并修复安全隐患。
建立数据共享机制
遵循相关法律法规和伦理要求，建立医疗数据共享平台，促进医院内部及与外部机构的数据共享。
设立数据访问申请流程，对申请方进行资质审核和风险评估，确保数据合法合规使用。
促进数据利用与创新
鼓励和支持科研人员利用医疗数据进行科研项目申报和实施，推动医学科研发展。
开展数据驱动的.医疗服务创新，如基于大数据的个性化治疗方案推荐等。
加强与高校、研究机构等外部合作，共同探索医疗数据的新应用和新价值。
提升患者数据保护意识
加强患者数据保护宣传，提高患者对自身数据安全的重视程度。
在患者就诊过程中，明确告知患者数据收集和使用目的，征得患者同意。
提供患者数据查询和修改服务，保障患者的知情权和选择权。
三、监督与评估
成立数据安全与利用监督小组，负责监督计划执行情况和评估工作成效。
定期对数据安全状况进行检查和评估，及时发现并纠正潜在问题。
建立数据利用效果评价机制，对科研项目和服务创新成果进行评估和奖励。
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