自律部工作计划

时间：2024-11-12 17:10:18 工作计划我要投稿

自律部工作计划[精选]

　　时间过得真快，总在不经意间流逝，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。我们该怎么拟定计划呢？以下是小编为大家收集的自律部工作计划，欢迎大家分享。

自律部工作计划[精选]

自律部工作计划1

　　20xx~20xx学年团总支学生会自律部工作计划表

　　完成了各项任务。在新的一年电子信息学院团总支学生会自律部在上届部长的带领下出色地里，自律部为了更好的完成上级交与的任务，全心全意地为同学们服务，特制订以下工作计划：

　　上学期工作计划一常规工作

　　我们自律部在本学期内将会认真做好考勤，维持秩序等规定的工作，同时，还会积极主动，认真负责地与各部门合作，共同完成学院内的重大任务。

　　二部门独立举办的活动

　　（一）活动名称：早操

　　活动时间：20xx年11月7日起每周一至周五早上6:55-7:40活动地点：南苑足球场

　　活动内容：20xx届参加早操的大一新生在负责人的带领下，先环南苑足球场慢跑三圈，然后，再在体委的带领下做一些舒展身体的运动或者进行一些体育比赛活动，如拔河，赛跑之类的。并由专人负责考勤工作。

　　（二）活动名称：晨读

　　活动时间：20xx年11月7日起每周一至周五早上6:55-7:40活动地点：3#217教室活动内容：20xx届参加晨读的大一新生在3#217教室进行晨读。到时，由自律部负责签到。

　　（三）活动名称：跳绳

　　活动时间：20xx年11月7日起每周一至周五早上6:55-7:40活动地点：南苑9号宿舍楼西边的大道上

　　活动内容：20xx届参加跳绳项目的大一同学分组进行跳绳活动，每10人为一组，2人负责甩绳。并且有专门的负责人负责考勤工作。

　　下学期工作安排一常规工作

　　我们部门会一如既往地做好常规工作，并不断完善，积极寻求突破。

　　二部门独立举办的`活动

　　活动名称：电信材化学院联谊晚会时间：20xx年4月初地点：11号楼

　　活动经费：50元（包括制条幅买气球瓜子水果的钱）活动内容：邀请电信学院和材化学院有才艺的学生进行才艺表演，并组织两院学生观看。节目类型包括歌曲，舞蹈，相声小品等，并设置一些小游戏，以增进两学院的相互了解，增加同学们之间的友谊。

　　以上就是我们自律部的工作安排。但是，我们自律部始终会以大局为重，若有变动，绝对服从学院安排。在干好学院交代的工作以后，认真的落实我们部门计划独立举办的活动，请老师同学们监督！

自律部工作计划2

　　莫泊桑说：“人生活在希望之中，一个希望破灭了或实现了，就会有新的希望产生。”新春就是新的企盼、新的希望，新的征程，新的收获。在上学期，我部在大家的共同努力下，圆满完成了各项工作。新的学期，为了更好的为同学服务，我部总结了以往的教训以及经验，将大致进行以下几个方面的工作。

　　一：班级检查

　　每周，我部将开始对09,10的班级进行抽查。抽查出勤、迟到、早退情况，且每班抽查情况将及时上报。我部将本着“纪律严谨，雷厉风行”的口号，进行此项工作。在上学期检查的时候，很多班级的出勤情况良好，希望这学期能够继续保持。同时，每月我们将评出最好的班级并颁发奖状。

　　二：宿舍检查

　　卫生和用电安全是每个宿舍最重要的话题。为了给同学们创造良好的生活环境，在本学期，我部将本着“公平、公正、公开”的原则，在每月定期检查院内各个班级宿舍，并将检查中发现的问题及时与各个宿舍长沟通。同时，我们也将评出最佳男女宿舍各一个，并奖励洗衣粉和金纺各一袋。希望通过此项活动，各寝室的环境都能进一步的提高。

　　三：部内活动

　　我部将于最近组织一次部内活动，地点暂定于甪直古镇，时间3月4号，并希望通过此项活动能促进大家的感情。

　　四：积极配合兄弟部门

　　我们将积极相应院里召开的各项活动，加强与兄弟部门的交流。发现人才，积极备战，提高我院的声誉。

　　为积极推动理工分院团总支学生会工作步伐，充分调动学生干部工作积极性，本学期各项活动都要全面展开，有效地展开各项工作，以维护学院形象，营造良好的学习工作环境,谱写理工分院新的篇章，现将理工分院团委学生会自律部20xx上半学年工作计划安排如下：

　　常规工作：

　　一、早晚自习的检查：为进一步提高我院学生的学习积极性，将

　　加大对早晚自习的检查力度;

　　二、晚归检查：为保证广大学生的人生安全，预防安全事故的`发生，自律部每周将加强晚归查寝的工作，保证学生及时就寝;

　　三、部门例会的开展：每周将展开一次部门例会，讨论、及分配这一周的部门工作，以便更好的完成学院以及学生会的工作;

　　四、部门干事培训：为建设一支高素质的学会干事队伍，本学期自律部将会制定一整套科学有效地干事考核计划来对本部门干事进行考核，形成良好的工作作风。考核工作将实行每两周一次评价制，考核评价每一名干事的工作作风、工作态度、处理问题能力、人际关系处理等各方面的真实情况。

自律部工作计划3

　　“人生活在希望之中，一个希望破灭了或实现了，就会有新的希望产生。”新学期已经开始，随着我系学生的增多，对我们自律部工作提出了更大的挑战，但压力就是动力，为了更好完成上级交给我们的任务，更好的弥补在工作中的不足，为大家营造良好的学习和生活环境，更好地为同学们服务，自律部特制定工作计划如下：

　　一、完成招新任务，做好迎新宣传

　　招新工作完成的好坏直接影响到后续的工作能否顺利的进行。本部将继续本着公开、公正、公平的原则择优录用。我们要从新生中选择诚实善良、大方稳重、工作务实又不缺少灵活、对工作始终保持热情的同学来补充我们的团体。并以学长学姐的身份，积极做好接待新成员的工作，让新成员尽快的适应学生会的工作。

　　二，继续执行以往的检查制度，并加大检查力度。

　　我部每周将开展对各届班级进行抽查工作。抽查出勤、迟到、早退情况，且将抽查情况及时上报。我部将本着“纪律严谨，雷厉风行”的口号，进行此项工作。加大对大一新生的检查力度，使大一新生形成良好的学习习惯。

　　三、严格内部检查人员制度，坚决执行定时检查。

　　实行“轮换检查法”，这样既减轻了干事的工作压力，防止干事与一班或几班过于熟悉从而影响检查工作的真实性。作为自律部的一份子，要求我们自律部全体成员必须严格要求自己的行为，在同学面前树立自己的.形象，为同学树立一个好的榜样，不给系学生会抹黑。

　　四、完善检查制度。

　　对于在检查中发现的一些重大违纪现象，如对不符合学生形象的行为进行指出教育。作为自律部，检查是一种手段，更重要的是对违纪的学生进行教育，让他们认识到错误，并去改正错误，让自律的观念深入同学的心里。

　　五、积极配合学院自律部及系内其他部门的工作。

　　自律部作为总体的一部分，在做好自己份内的工作后，积极配合其他部门搞好活动，尽自己的最大努力做好配合工作。单则易折，众则难摧，只要大家团结一致，精诚合作，就能将我们的集体搞好。

　　六、积极创新，不断开拓。

　　对于我们在自律工作中发现的一些好的意见和建议要予以重视，勇于创新，开拓出我们自律工作的一片新天地。

　　七、充分调动自律部所有成员积极性和主动性

　　深入了解和发挥自律部成员每个人的能力和特长，以及他们对自律部的发展和建议，加强团队合作精神，建设一支作风优良，工作过硬的强大干部队伍，以全新的面貌展现在众人面前。

　　以上就是我自律部20xx年下半年的工作计划，如有需要，将做出适当的调整。我们将本着为同学服务出发，一切工作将围绕同学的利益，并与学生会其他兄弟部门一起完成今年的各项工作，推动学生会不断向前发展。

自律部工作计划4

　　新学期开始，自律部门的运作已踏入了全新的篇章。在新学年里，我们致力于持续优化工作流程，同时探索创新与进步的可能性。本学期的工作重点大致包括以下几个方面：---为了保持内容的原创性，我将避免直接复制原文的表述。以下是修改后的版本：---随着新学期的开启，自律部的工作亦迎来了崭新的起点。我们决心在这一学期内，不仅维持现有工作的高效执行，更将积极寻求改进之道，力求在传统基础上推陈出新，促进部门的全面发展。具体而言，本学期的工作重心主要体现在以下几个关键领域：1. 持续优化：专注于提升工作流程的效率和效果，通过深入分析过去的工作数据，识别并解决存在的问题点，以确保各项任务得以更加顺畅、高效地完成。2. 创新实践：鼓励团队成员发挥创意，探索新的工作方法和技术工具，以提高工作效率和质量。这包括但不限于引入数字化管理手段、开展跨部门合作项目等，旨在激发团队活力，推动部门整体创新。3. 培养人才：重视内部人才的培养和发展，通过定期培训、工作坊等形式，提升团队成员的专业技能和个人能力，为部门的长远发展储备力量。4. 增强沟通与协作：加强部门内外的沟通机制，促进信息共享与交流，建立更加开放、包容的工作氛围，确保团队成员能够有效协同，共同面对挑战，实现目标。5. 反馈与评估：建立健全的工作反馈机制，定期对工作成果进行评估，收集来自成员、合作伙伴及利益相关方的意见与建议，以此作为改进工作方向的重要依据。通过上述措施，我们期望在新学期中，自律部不仅能巩固现有的优势，更能在创新与发展中不断突破自我，为学院乃至更广泛的社区带来积极的影响。

　　一．自律部的内部建设

　　我们的自律部门作为系内学生工作的核心部分，理应致力于构建一个紧密团结、高效协作与持续创新的团队。在这一过程中，我们不仅要强调成员间的紧密合作，以实现共同目标，还要鼓励创新思维，勇于探索和实践新的工作方法与理念。通过不断的学习与交流，提升团队的整体素质，以更高质量的服务回馈系内同学，共同推动学生工作的进步与发展。在这个过程中，我们将秉持团结一致的精神，以协作为基础，以创新为动力，携手打造一个充满活力与效能的自律部门。

　　不断的制定和完善自律部的各项制度，使我们的工作得到强有力的保证。

　　我们的自律部门作为五大量化部门之一，需要制定清晰的量化规则，确保每一项扣分或加分都有对应的量化准则可依。这样一来，无论是扣分还是加分，都能在我们的量化规则中找到相应的依据。

　　?自律部评选“文明宿舍”和“双优宿舍”也是我们一项重要的工作。因此我们要完善评比制度，力争做到公平、公开、公正、合理。要把这些制度作为我们工作的基本精神在工作中贯彻实施。

　　其次，为了持续强化团队的'整体能力与成员素质，我们认识到任何强大的组织都是由个体构成的。因此，我们将实施以下策略：1. 提升个人技能：通过定期培训、工作坊和研讨会等形式，为成员提供专业技能和软技能培训，以促进个人成长和发展。2. 增强团队协作：设计团队建设活动和跨部门项目，以增进成员间的沟通与合作，培养团队精神和协同工作能力。3. 激励机制优化：建立公平、透明的激励体系，包括绩效评估、奖励制度和职业发展路径，以激发成员的积极性和创新性。4. 领导力培养：投资于领导力培训计划，识别并培养潜在的领导者，确保团队有高效、有远见的管理团队。5. 文化塑造：营造包容、尊重和开放的工作环境，鼓励多样性和创新思维，使团队文化成为推动组织前进的强大动力。6. 持续反馈与学习：建立有效的反馈机制，鼓励成员分享经验、提出改进建议，并通过持续学习过程提升团队整体效能。通过这些措施，我们旨在构建一个高效、团结且充满活力的团队，共同实现组织目标。

　　为了确保自律部门团队的有效运作与成长，我们应着重于提升并激励各成员的工作动力与专业技能。为此，建议定期组织内部工作会议，以便深入了解每位成员的工作进展及其在执行任务时所遭遇的挑战。通过这一平台，我们可以共同探讨问题所在，并提供针对性的解决方案。对于表现优异的成员，应当给予公开的认可与鼓励，以此激发团队整体的积极性和创造性。如此一来，不仅能够营造一个积极向上、相互支持的工作氛围，还能促进成员间的沟通与协作，从而有效提升团队的整体效能与凝聚力。同时，定期的反馈与激励机制也能帮助成员明确个人职业发展路径，激发其自我提升的动力，为团队注入持续创新与优化的力量。

　　?我们要定期检查他们的工作，征求他们对自律部以后工作的意见和要求，让他们做好工作总结，心得体会。以求自律部的工作在不断创新中发展。树人必先树己。我们要加强对内部成员的检查管理，要不定期的对他们的内务进行检查或抽查，出现问题的及时帮助其纠正解决。树立模范带头作用。

　　最后，加强自律部内部建设，还必须做好日常检查工作。

　　我们将全面规划并执行每周的内务检查任务，确保有详尽的记录。目标是每周末至少对文学院的每一间宿舍进行一次至两次的检查，以便迅速发现并处理问题。对于能够自行解决的问题，我们会立即着手处理；而对于超出我们能力范围的问题，则会及时向各年级的辅导员或系里的其他领导报告，以期尽快找到解决方案。

　　为了确保日常管理与紧急应对措施并重，我们需在常规工作之外增设夜间突击巡查机制。在夜晚不设定时程地对公寓进行全面检查，以监督学生是否按时归寝或在外住宿。对于巡查过程中发现未按要求归寝的学生，应立即给予口头警告及书面通报批评，并同步向相关系部提交详细报告，确保纪律规范得以严格执行。

　　为了确保量化成绩的透明度与公正性，每个班级都需要一位细心负责的量化班长来记录每位学生的具体表现，并将其结果公开公示。为此，我们需要对各班的量化班长进行工作执行情况的审核，包括他们是否准确无误地进行了记录，以及是否及时且规范地将量化结果上墙展示给所有同学。通过这种方式，不仅能够增强班级内部的公平感，还能鼓励学生积极参与到班级管理与自我提升中来。

　　同时，为了确保自律部各项工作有序进行并迎接各方面的检查与指导，我们需精心组织和妥善保管各类内部资料。这不仅有助于展示我们的工作成果，还能为未来的工作提供宝贵参考。因此，建立一套高效、系统的资料保存与管理体系至关重要。通过细致规划，我们可以确保所有资料的完整性和可追溯性，从而在需要时迅速调取所需信息，满足内外部评估的需求。同时，这也有助于提升部门的透明度和专业形象，促进团队间的协作与沟通。

　　二．做好自律部与其他各方面的协调与配合。

　　独树不成林，为了确保自律部各项工作的顺利进行，我们同样需要得到其他各个部门及团队的协助与支持。因此，加强与其他部门之间的协作与配合，显得尤为重要且不可或缺。

　　为了构建更加紧密的合作关系，我们应主动与各个公寓的辅导员紧密协作，确保在工作上能够无缝对接。我们不仅要定期访问辅导员办公室，进行深入交流和沟通，还要主动了解寝室的学术表现，倾听学生们的意见和建议。我们的目标是成为连接公寓与系部的重要纽带，通过有效的沟通与合作，共同营造一个和谐、进步的学习生活环境。

　　为了确保宿舍管理工作的高效进行，我需要紧密协作各年级辅导员以及系部的其他各个部门，在宿舍事务上形成统一战线。一旦发现任何问题，应立即向各年级辅导员报告，这样辅导员能够及时了解学生动态，从而实施有效的管理措施。同时，我会主动向系里转达公寓辅导员的建议和需求，维护系部与辅导员之间的良好沟通渠道。此外，我还将积极向学校公寓管理科反馈意见和遇到的问题，以促进与学校宿管科的紧密合作与信息交流。通过这些措施，我们旨在构建一个有序、和谐的宿舍环境，为全体师生提供优质的居住条件和服务支持。

　　三．在新的一年里，自律部将采取新的工作方法。

　　新的工作方法用以提高文学院宿舍的内务成绩，优化同学们的生活环境，养成良好的自律习惯。

　　我们自律部拟以施行一套全新的工作优化评比方案，对内务评比进行具体化与细节化，强化同学们的集体责任感，以加强同学们对宿舍内务，自律方面的认识和重视，为了增强同学们对我们自律部工作的监督力度，促使每位成员都能感知到同学们给予的压力，并将其转化为推动工作的动力，我们提倡建立一种开放、透明的沟通机制。具体做法是：鼓励有意见或疑问的同学通过设置的自律部信箱表达心声。我们承诺，对于每一条合理化的建议与诉求，都将认真对待并积极采纳，以此提升工作的透明度与公信力，确保我们的行动能得到广大同学的信任与支持。

　　在新的一年里，我们将沿着工作计划的基本路线，努力工作，相信在各方面的共同努力下，在我们的不懈工作下，文学院的内务成绩将提高到一个新的阶段。

自律部工作计划5

　　莫泊桑说：人类的生命旅程始终与希望紧密相连，每当一个希望破灭或是梦想实现之时，心中总会孕育出新的希望，开启新的追求和目标。新年的到来，象征着新的期待、新的梦想、新的开始，以及可能的新成就。在过去的学期内，通过大家的团结协作与不懈努力，我们成功地完成了既定的各项任务。展望新学期，为了更好地服务于同学们，我们将从过去的经验与教训中汲取营养，有针对性地规划以下几项工作重点：

　　1.强化沟通机制：建立更加高效、便捷的沟通渠道，确保信息能够及时准确地传递给每一位同学，增强部门与学生之间的互动与理解。

　　2. 优化服务流程：对现有的服务流程进行梳理与优化，简化办事手续，提升服务效率，确保同学们的需求能得到快速响应和解决。

　　3. 拓展服务内容：根据同学们的反馈和需求，不断丰富和完善服务项目，探索更多创新的服务模式，以满足不同群体的需求。

　　4. 加强团队建设：通过组织培训、交流活动等方式，提升团队成员的专业技能和服务意识，促进团队凝聚力，为同学们提供更高质量的服务。

　　5. 强化反馈机制：建立有效的反馈收集与处理机制，鼓励同学们提出意见和建议，定期评估服务效果，持续改进工作，确保服务质量的不断提升。通过这些措施，我们旨在构建一个更加高效、贴心、创新的服务体系，为同学们的学习生活提供更多支持与便利，共同创造一个更加和谐、进步的校园环境。

　　一：班级检查

　　二：宿舍检查

　　为了营造一个健康、安全的住宿环境，本学期我们的工作重心将放在卫生与用电安全的管理上。我们将秉持“公平、公正、公开”的原则，每月对学院内的所有班级宿舍进行定期检查，一旦发现问题，会及时与宿舍长进行沟通，确保问题得到妥善解决。此外，我们还将评选出最佳男女宿舍各一间，作为对他们努力的肯定，每间宿舍将获得洗衣粉及金纺各一袋的奖励。我们希望通过这一举措，激励各寝室成员共同努力，提升宿舍的整体环境品质。

　　三：部内活动

　　近期，我部门计划举办一场内部聚会在甪直古镇，日期暂定为3月4日。我们希望通过这次活动，增进团队成员之间的感情与了解。

　　四：积极配合兄弟部门

　　我们将全心全意参与学院举办的各类活动，并强化与同行团队的合作与沟通。挖掘人才潜力，积极筹备，以提升我们学院的知名度与声誉。

　　为了加速推动理工分院团总支学生会的发展进程，充分激发学生干部的工作热情与创造力，本学期我们将全面启动各类活动，以系统性地推进各项任务，致力于维护学院的良好形象，构建一个积极向上的学习和工作氛围，共同谱写理工分院的新篇章。现将理工分院团委学生会自律部在20xx年度上半学年的具体工作规划概述如下：一、工作目标：通过组织丰富多彩的活动，提升学生干部的责任感和团队协作能力，增强学院凝聚力，促进学术与校园文化的繁荣发展。二、活动规划：1. 主题讲座与工作坊：邀请行业专家、教授开展专业指导讲座，以及技能提升工作坊，帮助学生拓宽视野，提升实践能力。2. 学术竞赛：举办学科知识竞赛、创新设计大赛等，激发学生的学术兴趣，培养创新思维和实践能力。3. 志愿服务活动：组织学生参与社区服务、环保行动等公益活动，培养社会责任感，增强团队合作精神。4. 文化交流：策划多元文化体验活动，促进不同背景学生之间的交流与理解，增进校园文化的多样性。5. 心理健康教育：开展心理健康工作坊、心理咨询服务，关注学生心理健康，提供必要的支持与指导。三、工作重点：- 加强内部建设：优化部门结构，明确职责分工，提升工作效率。- 强化执行力：制定详细的工作计划和执行方案，确保活动顺利进行。- 反馈与改进：建立有效的反馈机制，收集活动效果评估，持续优化工作方法。四、预期成果：- 提升学生干部的组织协调能力和领导力。- 增强学生对学院的归属感和认同感。- 促进学术氛围和校园文化的健康发展。通过上述措施，我们旨在构建一个充满活力、高效运作的学生会体系，为理工分院的师生创造一个更加和谐、积极的学习和工作环境，共同迎接未来的挑战与机遇。

　　常规工作：

　　一、早晚自习的检查：为进一步提高我院学生的'学习积极性，将

　　加大对早晚自习的检查力度;

　　二、为了确保广大同学的人身安全，有效预防各类安全事故，自律部门决定在每周内强化晚间回寝检查的力度，以督促学生按时休息。

　　三、每周我们将举行一次部门会议，其目的是对本周的任务进行审议与分配，从而更高效地执行学院和学生会的各项任务。

　　四、为了培养一支高水平的学会执行团队，本学期，自律部门计划制定一套系统且高效的考核机制，以全面评估部门成员的工作表现，从而营造出优良的工作氛围。考核将采用每两周一次的评估方式，旨在真实反映每位成员在工作风格、态度、解决问题的能力以及人际交往等方面的实际情况。通过实施这一考核体系，我们旨在促进成员间的相互学习与成长，确保每个人都能够明确自己的职责与目标，同时，也鼓励创新思维和团队协作精神。此外，考核结果还将作为个人发展和团队建设的重要参考依据，帮助我们识别并优化工作流程，提升整体工作效率和质量。

自律部工作计划6

　　新的学期开始了，我们自律部的工作也将会在第二周开始。在新的学期里，为了更好完成上交给我们的任务，更好的弥补工作中的不足，为大家营造良好的学习和生活环境，更好地为同学们服务。我们总结了以往的经验和教训，主要从以下几个方面开展新学期的工作：自律部的首要任务就是做好在学习和生活中的各项检查和监督工作。

　　1.与上级干部和部内成员讨论，在原有制度的基础上，根据本学期的实际情况修正制度，并在以后的工作中逐步完善。

　　2.加大检查力度，主要是查早晚自习，以定期检查的方式执行检查。

　　3.联合各班干部积极宣传各项制度和要求。在检查过程中，检查人员若发现有不足的地方，要指出不足之处，让他们认识到自己的不足，并要求改正。

　　4.可以考虑开一次以“自律”为主题的班会，开展这次活动可以让同学们感觉到自律就在周围，改变同学以往狭窄的自律观念，让同学在不知不觉中养成自律的习惯。

　　5.做好月评工作。根据平时的各项检查结果，公平得出月评分，并作为期末总评的依据。只有自己做好了，才有资格去管理别人。一个好的部门，它肯定是一个团结、进步的部门，所以内部管理特别重要。

　　在新的一学期里，我们要做到：

　　1.坚持每周的例会，做总结和计划，并让反应同学们的意见，共同讨论，完善各项制度。

　　2.增进各成员之间的了解，增强自律部的凝聚力，以促进各工作的开展。

　　3.各成员必须严格要求自己的.行为，在同学们面前树立自己的形象，为同学们树立一个好的榜样。并在工作中做到公平、公正的原则，积极为同学们服务。

　　4.建立一个自律部意见箱，鼓励同学们提出意见，对于同学们在学习和生活中发现的以及我们自己在工作中发现的一些好的意见和建议要予以重视，以此促进我们部的发展。团学会里的每一个部门都不是一个独立的部门，我们只有相互配合才能干好各项工作。联谊其他部门，加强交流。这学期，学校有一项重要的工作，那就是“党建评估”，当中的各项工作我们要积极支持，并协助上级完成任务。

　　以上是自律部本年的工作计划，我们将会本着从同学出发，一切工作围绕同学的利益以及人文学部集体荣誉为中心的原则，完成好各项工作。我们将充分发挥自律部的职能，推动长江大学文理学院团学会工作不断向前发展！

　　自律部副部长刘静

自律部工作计划7

　　新学期开始，经济与管理学院自律部为配合学生会工作有序进行，将和院学生会其他部门建立密切关系，形成互相竞争互相帮助的良好氛围，提高部门办事效率，树立自律部良好形象。

　　同时本部将充分调动各成员的积极性和主观能动性，深入了解和发展自律部成员的能力和特长，以共同维护学校的正常秩序，为同学们提供良好的'学生环境。因此，自律部为切实贯彻院学生会的工作方针，实现我部设立的宗旨，特将本学期的工作安排如下：

　　一、常规工作

　　1、认真做好考勤，核查各班的出勤人数及缺勤情况，并做好详细记录。

　　2、规范院风院纪，切实做到公平公正。

　　在3学院组织的各项活动中，自律部门会协同其他各部分，共同努力维持现场秩序，保障活动的顺利开展，并建立健全的活动执行档案。

　　二、详细安排

　　对于出勤管理，我们实施了以下规定：若某位同学在本学期中因缺勤而累积达到或超过两次，那么他将失去参与学期末各项表彰和优先选择机会的资格。与此并行，对于那些每周累计迟到次数达到三次的同学，我们将视其行为等同于旷课一天。

　　三、其他工作

　　1、本学期，我们计划从十月延续至十二月实施为期百日的学风提升行动，主题为“三无承诺”，旨在鼓励学生做到无迟到、无早退、无旷课。这项活动旨在强化学生的自我管理与时间观念，营造良好的学习氛围。预计在十二月底，自律部门将根据学生的实际表现，评选并公布在“三无承诺”活动中表现出色的班级。

　　2、与院学生会生活部紧密合作，共同承担日常管理和监督职责，致力于营造一个秩序井然的学习生活环境，确保每位学生的权益得到妥善保护，为全体师生构建一个和谐、积极向上的社区氛围。

　　3、配合校学生会的工作和学校同步前进。

自律部工作计划8

　　和煦的春风吹拂着嫩绿的校园，转眼间，我们送走了一个寒冷的冬天以及令人欢喜的新年。在三月里，我们迎来了新的学期，也是新的生活的开始。在这个热情洋溢的季节里，我们将以新的面貌、新的心情去迎接新的挑战。经过了一个寒假的养精蓄锐，我部将以充沛的精力去完成本学期的各项工作。现将我部本学期的工作安排如下：

　　一、常规工作

　　1、规范公告栏、横幅的张贴。负责校园内公告栏、横幅的管理。维护校园环境整洁，构建和谐校园。关注校内环境动态，及按照上级指示，整治乱粘贴、乱拉横幅的现象。

　　时发现危害校园环境的行为，并敢于与各种破坏校园环境的行为作斗争。

　　2、做好宿舍管理工作。按照上级的有关部署，协助宿管会做好宿舍大联检，及时整理联检成绩并把有关成绩存底作日后评比的需要。

　　3、做好维护环境的宣传工作。加大宣传，及时传递上级有关环境管理的思想。

　　二、部内工作

　　1、我部将根据实际情况在本学期召开若干次自律委员会议和心理委员会议，以加强各班的自律委员和心理委员对自身工作和所涉及的方面的了解。

　　2、我部将会召开若干次内部会议，让09的.部委能够熟悉并掌握部门的相关工作流程，且逐渐让她们学会处理活动中出现的

　　问题，让她们充分展示自身的魅力与能力，提高自身的待人处事能力和应对能力，并让她们学会如何独当一面以及合作无间。

　　3、我部将开始筹备制作有关本部门的PPT，力求在下学期的新生招干大会上更好地宣传本部门，为招贤纳士而做好充分准备。三、特色活动

　　我部将主要针对本院非毕业班举办‘文明自律，从我做起，自律诚信，我能做到’漫画设计的特色活动，活动将会在三月中旬左右举办，具体事宜请留意我们的活动方案以及总结。我们的特色活动既能充分体现文明自律，从我做起，自律诚信，我能做到的主题，又能丰富同学们的课外生活，提高同学们参与生活活动的积极性。

　　以上便是我部今个学期的工作计划，我部将秉着求实创新的态度，把新一学期的工作做得更好，让自己更上一层楼！

　　自律委员会环境管理部工作计划模板2

　　五月，是一个忙碌而又快乐的月份，在这短短的一个月里，我们收获到了很多的东西。带着五月总结出来的经验和教训，我们又将以全新的面貌迎接崭新的六月，了更好地开展六月份的工作，我部特制定出如下计划：

　　1、认真做好部门的常规工作，每周二准时到校部签到，及时了解校部所下达的任务，加强与其他兄弟学院的沟通。

　　2、秉着公平公证的原则，认真负责地完成学校宿舍管理委员会的宿舍大联检工作和学院宿舍检查工作，及时反映宿舍所出现的问题，为同学们创造一个良好的生活环境。

　　3、每周召开部门会议，总结一个星期以来所进行的各项工作，并对新一周的工作进行安排，加强部门成员间的沟通与交流。

　　4、积极协助其他部门举办活动，积极参与其它二级学院部门举办的活动，与其他部门成员交流心得经验，增进部门之间的友谊。

　　5、定时召开旅游学院学生自律委员会与各班自律委员全体会议，积极宣传我院学生自律委员会的工作。

　　6、参加旅游学院学生机构出游活动，加强与学院团委、学生会的交流和联系，放松身心。

　　以上便是我们部门六月份的工作计划，在新的一个月里，我们会再接再厉，争取把工作做得更好。

自律部工作计划9

　　新的学年，回溯过去一学年的自律部工作历程，那些珍贵的瞬间依然清晰如初！在全体自律部成员的辛勤努力与各班级、各部门的鼎力支持下，我们顺利且圆满地完成了各项任务，展现了团队的协作精神与高效执行力。

　　在新的学期里，迎来了新的挑战，本部将继续秉承“必先严于律己，方能以己律人”工作作风，“公平、公正、公开”原则全心全意服务于同学!

　　为此，在新学期之初，我们部门的工作规划聚焦于三大关键领域：一是内部组织的强化与优化，二是常规工作任务的审视与评估，三是创新性部门活动的策划与执行。

　　内部建设：

　　1、整顿内部秩序：自律部部内秩序本学期不能放松，制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。

　　2、强化服务理念：自律部的成员需秉持“自我提升、自我规范、为他人服务”的精神，积极协同学校的各项事务。这包括参与晚自习、周二及周四下午的教室清洁工作，严格查禁违规电器，以及对各类活动进行监督。我们的目标是全方位支持学校工作的顺畅进行，通过实际行动展现我们的服务精神。

　　3、培养内部成员自身素质：在以前例会的基础上，考虑例会过程中气氛比较沉闷、所讲内容是否单调、听起来枯燥乏味，每次例会局限于太过程序化等因素，在例会中加以游戏方式调节气氛、培养我部成员的创新能力以及开展辩论赛培养逻辑思维能力和语言表达能力这两个重要环节，即活跃了例会氛围，又提高了部员自身素质。

　　4、增强交流：本学年本部建议与其他各部门各搞一次联谊，使我们的队伍更加团结、融洽，加强部门之间相互交流、沟通。

　　本职工作的'检查：

　　一、定时检查晚自习出勤以及周二、四卫生情况，每周总结记录，每周将定期向大家公开，以便大家了解，增强工作透明度

　　二、不定期深入同学中间进行日常生活沟通，便于我部工作的完善

　　三、积极捕捉同学们的想法与建议，构建一个面对面沟通的平台，确保能倾听并理解他们的声音。对于合理的意见，应持有开放态度并积极采纳；针对反映的问题或不满，需迅速启动调查程序，并据此制定有效的解决方案，以切实解决所面临的问题。

　　四、学期结束前做一次学生会工作反馈调查

　　活动创新：

　　针对我部门目前主要负责周二与周四的卫生检查和晚自习考勤的工作安排，鉴于我们的活动主要面向内部，对外交流相对较少的情况，我们决心在新学年进行改革，以提升部门的活跃度和影响力。为此，我们规划打破常规，不再局限于传统的内部任务，而是积极寻求对外合作与交流的机会。在新学年的规划中，我们不满足于仅仅执行日常的对内工作，而是希望通过增加对外活动，来拓展部门的视野和影响力。这不仅能够促进与其他部门或校内外组织的合作，还能为成员提供更多的实践机会和学习经验，从而增强团队的整体素质和凝聚力。同时，我们也认识到，在这一转变过程中，可能会遇到各种挑战和问题。面对这些不确定性，我们将保持开放和积极的态度，勇于尝试和探索。一旦发现工作中存在的不足之处，我们会及时反思并采取有效措施进行改进和完善，确保每一次尝试都能为部门的发展带来积极的推动作用。总之，我们的目标是在新学年里，通过创新和改革，让自律部不仅在内部管理和服务上表现出色，而且在对外交流与合作方面也能取得显著的进步，共同塑造一个更加全面、活力四溢的团队形象。

　　当然，自律部的工作还需要各班各部门的支持，我部期待在本部与大家的努力下，我们经管系越来越好，越走越远。

自律部工作计划10

　　在本学期，自律会的工作获得了学院领导、老师以及学生会的高度关注与支持，成功地进行了自律委员会组织架构的重新构建，成为了新一届自律会中充满活力的新成员。作为崭新的宿管部，能承担这一关键职责，我们深感荣幸，同时也倍感责任重大！我们将总结过去自律部工作的得失，广泛收集指导老师的建议与同学们的反馈，与自律会的其他部门紧密合作，从基础做起，勇于创新，脚踏实地，致力于将我院自律会的工作推向更高的层次。

　　鉴于我院学生群体的不断扩大，对我院自律委员会，尤其是宿管部的工作能力提出了更高的要求与考验。面对这一挑战，我们深感责任重大，同时也坚信压力能够转化为前进的动力。我们的目标是致力于构建一个既有利于学习又能满足生活需求的良好环境，全心全意服务于每一位同学。在深入分析现状与需求的基础上，经由宿管部全体成员的集思广益，我们共同制定了以下工作规划：

　　一、强化宿舍管理与服务：我们将进一步完善宿舍管理制度，确保各项规定得以严格执行，同时提升服务质量，力求在日常生活中为同学们提供更加贴心、高效的服务。

　　二、加强宿舍安全教育与监督：通过定期举办安全知识讲座和演练，增强同学们的安全意识，同时加强日常巡查力度，确保宿舍区域的安全稳定。

　　三、优化宿舍环境建设：我们计划开展宿舍美化活动，鼓励同学们参与公共空间的装饰与维护，共同营造舒适、和谐的生活环境。

　　四、建立有效的沟通机制：设立专门的反馈渠道，鼓励同学们提出意见和建议，及时解决他们在住宿过程中遇到的问题，促进双向沟通与理解。

　　五、组织丰富多彩的宿舍文化活动：通过举办各类兴趣小组、文艺晚会等，丰富同学们的课余生活，增进彼此间的交流与友谊。

　　六、开展宿舍文明创建活动：倡导文明住宿行为，评选优秀宿舍，树立榜样，引导形成良好的宿舍文化氛围。综上所述，我院自律委员会宿管部将全力以赴，以实际行动践行服务宗旨，努力为同学们创造一个更加美好、安全、和谐的住宿环境。

　　一：纳新、完成宿管部内部组建

　　（一）前期准备

　　为满足本学年宿管部发展与改革的需求，计划吸纳新成员共四十五名，其中男性与女性的比例期望为二比一。同时，为了确保纳新活动的顺利进行，我们明确了新干员的选拔标准，并将在纳新公告中予以公布。此外，为了提升宿管部的知名度与吸引力，我们将精心准备宣传资料，包括宿管部的职能概述、内部结构、工作范畴等内容，以全面展示部门的独特魅力与价值。修改后的内容中保留了原文中的关键信息和结构，通过调整表述方式来达到原创的目的。

　　（二）纳新开始

　　为了选拔有志于加入自律会宿管部的成员，我们计划通过考察与面试评估的方式，以确定其是否符合宿管部的要求，进而实现招新的目标。这一过程中，我们将秉持公平、公正的原则，从众多申请者中甄选出最合适的人选。

　　（三）纳新结束

　　完成纳新后，为了确保新加入的团队成员能够充分理解作为大学生自律委员会委员所承担的责任与义务，我们计划对他们进行针对性的培训。此培训旨在明确岗位职责，强化团队意识，并为他们提供必要的技能和知识，以便他们能有效履行职责，促进组织的健康发展。在完成培训后，我们将召开全体干事会议，正式公布纳新结果，并进行工作分配。通过这次会议，不仅能够增强团队的凝聚力，还能够根据每位成员的特长和兴趣，合理安排职务，确保每个人都能在适合自己的岗位上发挥最大效能。此次会议将遵循公开透明的原则，确保每位成员都有平等的机会参与讨论和表达意见。我们期待通过这样的方式，构建一个高效协作、充满活力的团队，共同推动自律委员会的工作迈向新的高度。

　　二：进一步完善自律会晚点名制度建设

　　为了构建全新的自律组织，我们首要任务是深化内部建设。通过广泛收集师生的建议与意见，重新审视并清晰界定晚点名活动的核心理念、目标及重要性。在此基础上，明确晚点名团队的组成结构、运作流程，并建立健全的各项规则，确保执行力度。同时，细化职责分工，强化监督机制，力求短期内使晚点名工作步入正规化轨道。

　　三：认真负责地落实晚点名工作

　　（一）晚点名工作严格遵照《晚点名工作安排细则》实施。明确责任，本着为学院学生服务、为学院学生负责的精神，负责认真地完成每日晚点名工作。

　　（二）依据一定得工作流程，标准认真地实施晚点名工作。舍长作为我自律会成员，是晚点名工作的主力军，中坚力量，主要负责晚点名的具体实施，根据《细则》安排，准确无误地完成晚点名工作，并且将查房结果（特别是缺席人员名单）上报给表格上标注的辅导员，再而将查房表格下传至下一天查房人员；层长从宿管部干事中推选产生，主要负责上传下达工作，督促本层当班舍长查房；楼长主要负责整栋楼的统筹工作，上传下达，负责与本楼层长舍长沟通交流，联系舍长与宿管部，并且整理上交查房表格，原则上每周一次，特殊情况另为处理。每栋楼楼长一名，由我自律会宿管部干事担任。

　　三:搞好考核奖惩工作

　　为了使制度的规范化，提高查房人员（特别是舍长）的积极性，也为了警醒查房不到位、不认真的人员，我们在上一年度晚点名工作的基础上，新增绩效考核奖惩制度。

　　四：定期做好上传下达沟通工作

　　自律会宿管作为连接学生与学校的重要部门，其核心职责在于架设沟通桥梁，确保信息流通顺畅无阻。为了实现这一目标，我们坚信加强内部交流是不可或缺的一环。为此，我们定期组织部门会议，集中讨论查房过程中所遇到的问题，同时及时传达学校及院系的各项指示与要求，通过优化内部流程，提升工作效率，塑造良好的部门形象。除了常规的部门例会，我们还定期举办舍长座谈会，旨在分享晚点名的经验与心得，共同探讨在执行晚点名任务时可能遭遇的挑战与解决方案。通过这种面对面的交流方式，不仅能够增进团队成员间的相互了解，还能确保信息传递的即时性和准确性，有效解决存在的问题，以求达到工作质量的极致。我们的愿景是通过不懈的.努力，使得自律会宿管的工作更加完善，成为连接学生与学校之间的一座坚固桥梁，为营造和谐、有序的宿舍环境贡献力量。

　　五：积极配合我会其他部门的工作

　　自律委员会作为一个整体，在做好宿管部工作后，积极配合其他部门搞好活动，尽自己的最大努力做好配合开展工作。如配合学生会、社团联合会一道开展宿舍文化节活动等大型活动，及在举行各大活动时的纪律维持问题等等。单则易折，众则难摧，大家团结一致，精诚合作，就能使我部和谐健康的发展。

　　六：组织开展一系列有益校园文明建设的活动

　　（一）为了激发团队成员的工作热情，加深内部员工间的相互认识与理解，进而促进更加高效的合作与执行，我们提议组织部门间的社交活动或与其他部门联合举办联谊。此类活动旨在搭建一个轻松愉悦的交流平台，让不同背景、专业技能的同事有机会面对面地沟通、分享，从而打破工作中的隔阂，增强团队凝聚力。通过共同参与趣味横生的游戏、团队挑战或创意工作坊等环节，不仅能有效提升大家的工作积极性，还能在轻松愉快的氛围中加深彼此间的友谊与信任，为后续的项目合作奠定坚实的基础。

　　（二）研究决定开展寝室联谊活动或寝室美化活动，丰富同学们的课余生活。

　　七：做好本学期工作的工作总结

　　本学期，我们将全心全意地投入各项工作，竭诚为同学们提供服务。在实践中，若遇问题，我们会及时反思并总结经验教训。同时，我们亦会寻找工作中的新亮点，鼓励创新思维。我们期待获得教职员工及相关部门的鼎力支持。通过大家的共同努力，我们旨在将晚点名工作提升至更高水平，取得更加显著的成绩，为学院和学生创造更多价值。

　　我自律会宿管部将继续发扬不怕苦、不怕累的精神，克服种种困难，优质、高效的完成部内的各项工作。积极加强部门的内部建设，将宿管部建设成为一个有战斗力的组织、一个学习型的组织、一个深受学生信任的组织、一个真正能肩负起建设一流校风校纪的坚实的战斗堡垒、一个学生自我督导、自我约束、自我管理机构。将自律会宿管部建设成为我院思想政治教育和管理工作不可或缺的中坚力量。

自律部工作计划11

　　新学期开始，物理与信息工程学院自律部为配合学生会工作的有序进行，根据上学期所总结的工作经验，围绕新学期学生工作做了总的计划。

　　本学期自律部将在团委书记老师的领导下及各个兄弟姐妹部门的支持与帮助下,和院学生会其他部门建立密切关系，形成互相竞争，互相帮助的良好氛围，提高部门办事效率，树立自律部的良好形象。同时本部将充分调动各成员的积极性和主观能动性，深入了解和发展自律部成员的能力和特长，以共同维护学校的正常活动秩序，引导和督促广大同学自觉遵守学校各项规章制度，自觉维护校园稳定，并立足实际，积极在实践中熟悉本部门的各项工作，在实践中不断进步，为同学们提供良好的学习环境。因此，吸收上学期工作中的经验、教训，为切实贯彻院学生会的工作方针，实现我部设立的“严格要求，律己律人”的宗旨，顺利完成各项工作任务，自律部在本学期中做了如下工作计划：

　　一、常规工作

　　1、认真，按时做好学生会的值班工作，不迟到，不早退。在学院与部门内部每次例会后，及时完成做好会议记录等。在每一个工作周期，对自律会的档案进行整理归纳。

　　2、规范院风，院纪，在各项工作中切实做到公平，公正，公开。

　　3、院内组织的各项活动，自律部都会对参加活动的人数进行清点，并配合其他各部门共同维护现场纪律，确保活动正常进行，并对工作情况做好相关的工作记录。

　　4、定期举行自律人员内部会议，各干事之间交流在工作中所遇问题及讨论解决办法，向部长和副部汇报近期的工作情况。部长、副部对接下来的工作进行安排和准备，对每次会议内容进行详细记录。若有特殊情况，召开紧急会议。

　　二、详细计划

　　一、查课

　　学风是学校治学精神、治学态度、治学原则的综合体现，是形成良好院风、校风的基础和前提，是培养高素质人才的关键。学风，是读书之风，是治学之风，更是做人之风，也是一所大学的立校之本，优良的学风是保证提高教学质量的重要条件。

　　为了物信学院学风之正，自律部计划将于四月份开展查课工作来监督学生学习，切实加强学风建设。查课具体工作计划如下：

　　1、由我部负责人员根据学生会干部无课时间与各班级课表，排出查课表，安排查课的教室，所查的班级，查课的具体时间，每天的查课人员；

　　2、每节课的负责人领好查课条，告知其他查课人员查课细则以及需注意事项，查课前5分钟携工作证开始查课；

　　3、清点人数后，在纸条上写上班级、应到人数、实到人数、请假人数及姓名、旷课人数及姓名，并与班长核实请班长签字；

　　4、每天由本节课的负责人将所收到的查课条集中整理，并于查课后统一送于学生会办公室，之后由我部成员做总的整理；

　　5、整理结果交于部长、副部，由部长、副部总结上报。计划于四月中旬及四月末进行两次上报。并根据团委书记老师的意见对旷课学生进行通报、处分。

　　二、升旗人数清点

　　为监督督促同学们按时到校参与升旗仪式，我部安排干事于每次升旗之前进行人数检查。具体计划如下：

　　1、准备好表格，分应到人数、实到人数、请假人数（包括请假者姓名）、旷操人数（包括旷操者姓名）以及班长和辅导员签字等几项内容。并准备升旗情况汇总表格两份；

　　2、对部门成员所负责班级进行明确分工，责任到个人。在升旗前五分钟，通知各班负责人让其对本班人数进行清点，升旗前两分钟将表格发给各班负责人并填好各项内容；

　　3、在升旗过程中我部成员对升旗秩序进行维护；

　　4、升旗结束后，利用做操时间，我部成员将表格收回，并对各班实到人数进行核实，有与表格不符内容及时与班级负责人沟通了解，若有故意虚报者，对其进行批评并且上报。在校学生会清点人数时，积极配合人数的清点和统计工作；

　　5、在升旗结束后，将升旗情况进行整理并填写系统表格记录两份，一份由自律部自己留底，一份上交；

　　6、通报旷操者姓名。

　　三、宿舍卫生检查

　　为加强我院学生管理，积极配合校学生会的卫生检查，我们计划在校学生会检查宿舍卫生之前对我院所属的男女生宿舍进行全面检查。具体如下：

　　1、接到宿舍卫生检查指示后，通知各班进行准备，对学生会干部进行分工；

　　2、检查中，对卫生情况进行评分登记，对违禁物品类似酒精炉、大功率电器，插座随意乱接乱放进行重点检查，上报被检查到的同学并进行警告，处分。对凌乱、布局不合理的宿舍要求重新打扫，对锁门宿舍重点批评；

　　3、校学生会检查成绩公布后，对检查结果进行统计整理上报，公布宿舍卫生评比结果并对优秀宿舍进行奖评。

　　三、其他工作计划

　　1、计划将开展三无(无迟到，无早退，无旷课)的学风建设活动学期底公布表现优秀的班级；

　　2、在篮球比赛及其他学校或学院举办的活动中，协助学院其他部门共同工作，确保活动的圆满完成；

　　3、在团体操练习及比赛的`过程中，负责查人以及秩序的维护。积极履行相关职能，使活动能够持续；

　　4、在五月中旬，发放调查问卷调查同学对防火知识了解情况，并希望在宣传部帮助下，通过海报等形式对防火知识进行宣传，之后根据同学们的情况，举办宿舍防火知识讲座或进行宿舍走访传播防火知识，让大家都意识到带酒精炉，随意使用大功率用电器之类东西的危害性；

　　5、配合学生会的日常生活管理与监督工作，共同维护好院系纪律，为学生提供良好的生活学习氛围。配合院学生会的工作能和学校同步前进；

　　6、在七月份，通过举办讲座或者通知各班开展班级内部会议来进行考风考纪的宣传；

　　7、逐步完善检查制度，对于在检查中发现的一些重大违纪现象，对不符合学生形象的行为进行指出教育。作为自律部，检查是一种手段，更重要的是对违纪的学生进行教育，让他们认识到错误，并去改正错误，让自律的观念深入同学内心；

　　8、学期末进行对整个学期的工作总结与整理。

　　以上是我部本学期的工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划，也会根据实际的工作需要增删部分活动。本部在开展自己工作的同时将积极与其他部门密切合作，努力为广大同学服务。同时，我们将积极接受院领导及广大同学的监督，希望得到更多意见，我们将认真总结，以不断的改善自身工作，争取能够更好的服务大家，加强学风建设，努力为大家营造一个良好的学习氛围，与同学们共同成长进步。

　　物信学院团委学生会自律部

　　20xx年3月4日

自律部工作计划12

　　自律部是学生会的一个重要职能部门，对学生会工作的顺利开展起着重要作用，保证学校正常秩序，为同学们提供良好的学习、生活环境，是学生自我管理的一个良好平台。在新一年的工作中，为了更好的贯彻院学生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现我部设立的宗旨，特将本学期的工作安排如下：

　　一、积极进行部门内部建设

　　（1）加强对部门干事组织能力的培养，组织安排干事对各项会议及活动等工作

　　（2）视情况进行合理分配。充分调动成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥自律部成员的能力和特长，吸纳他们对部门发展的意见和建议，加强成员能力的提高.

　　（3）以共同进步带动自律部的发展，加强团队合作精神，努力开创自律部工作的新局面。

　　加强部门干事的语言表达能力和写作能力的培养，适当安排干事写一些工作计划和总结，与学生会其他部门在工作中要多沟通、多协助，共同干好学生会的工作。

　　二、积极配合相关部门做工作

　　（1）在学院级各项活动上配合其他部门做好治安和服务工作，维护比赛秩序。

　　（2）在学院组织的大型活动上，要积极履行相关职能，维护现场秩序，使活动能够持续、顺利。

　　（3）和学生会其他部门建立起密切关系，形成互相竞争，互相帮助的良好氛围，提高部门的整体办事效率，树立全新自律部的形象。

　　三、积极深入的开展《学生手册》的学习教育，使新生尽快的熟悉大学内的各种规章制度，为减少违纪现象的出现做好先觉条件。

　　四、不定期检查大功率电器使用情况，对使用者的电器没收并交学院处理。监督广大同学节约电力资源，维护寝室安全。以查宿舍违章电器为主，也会查酒瓶，烟头等影响宿舍文化的东西。

　　五、加强早上上课前的检查，制止同学们上课迟到、早退、旷课，带早餐、穿拖鞋进教室等现象，如发现对其进行劝导，如再发生汇报到其辅导员处处理。

　　六、加大对校园内安全问题的宣传，维护运动会等大型活动的秩序，确保同学们的人身安全和财产安全不受伤害。

　　七、协助总院学生会的各项工作、活动有序的开展，继续坚持“哪里需要我们，我们就到哪里去”的口号，发扬贡献精神。

　　八、学代会让我们看到了意见收集的重大作用，通过了解同学的需求，可以不断完善我们的工作。所以从本学期开始，我部将收集同学们的建议需求纳入到我们的日常工作当中，并积极向上级反映情况，做到真正的'急同学所急，做同学之所想。

　　九、在原有规章制度的基础上再修改、完善，做出符合分院实际情况的具体可行的工作制度来，并通知到各个班由班长传达给每一位同学，万一将来出现问题，则坚定不移的执行，不寻私情。

　　十、做好本学期的工作总结

　　以上是我部本学期的工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。本部在开展自己工作的同时将积极与兄弟部门密切合作，努力为广大同学服务。同时，我们将积极接受院领导及广大同学的监督，希望广大同学能够提出意见，我们将认真总结，以不断的改善自身工作，争取更好的服务大家。

自律部工作计划13

　　换届已经结束了，我很荣幸的竞选上了自律部部长，尽管刚开始接手部门的工作，但我有信心能够做好这个部长，同时也会尽自己最大的努力带好这个部门，从而为学生会的发展做出自己的贡献。所以我将这一年的工作做了一个整体的规划，具体如下：

　　一、部门的建设

　　针对本部门的发展，我认为首要任务是人才选拔。因此，在这个学期，我计划制定一套详细的部门规章，以此来规范副部长和干事们的行动准则。通过这一规章制度，我们将对全体成员进行全面评估，确保每个人都遵循既定的标准。对于在评估过程中未能达到设定标准的成员，我们将考虑引导他们退出团队。

　　为了强化部门内的团队精神与成员间的互动，我打算在下个学期组织一系列旨在增进部门成员了解和友谊的活动。这些活动形式多样，旨在提供一个轻松愉快的环境，让每个人都有机会展示自己的独特之处，同时也加深彼此之间的理解与尊重。此外，我还将邀请部门的副部长负责收集每位成员的生日信息，确保在他们的特别日子里，我们能够以诚挚的心意送上最温暖的祝福。这样的举措不仅能增强团队凝聚力，还能在日常工作中营造出更加和谐、积极的氛围。

　　二、部门常规工作的开展

　　为了改进学生会的考勤与考核管理，我们决定从下学期开始实施一系列具体的措施。首先，办公室需要精心制定值班表及例会的时间安排表，确保每位成员都能清晰地了解各自的职责与会议时间。随后，我部门将严格依据这些时间表进行考勤工作，并将考勤结果公开在办公室门口，以增加透明度与公正性。针对活动签到的问题，我计划安排部门内的干事负责设计一个专门的签到表格。此举旨在简化签到流程，避免以往可能发生的混乱状况，提高整体的'组织效率与参与者的体验。通过这样的改进，我们期望能够更有效地管理学生会的各项事务，为成员提供更加有序与便捷的服务。

　　三、学生会的制度的制定

　　在我担任学生会成员超过一年之后，我发现我们并未建立起一套行之有效的运作机制。鉴于此，我计划在本学期或下一学期着手制定一份全面的学生会管理规范。目前，我已将制度初稿提交给主席，但仍存在诸多需要改进和完善之处。我将继续对这份制度进行修订，确保它能为学生会的实际运作提供指导和支持。

　　四、活动的举办

　　针对本学期部门举办的两项活动——心理情景剧与插花花艺大赛所遇到的问题，我制定了以下活动规划，旨在提升组织效率与活动质量。首先，在活动策划阶段，我将严格遵循学生会的活动管理规范，全面详尽地规划各项细节，确保活动流程的清晰性和完整性。此外，为了保证活动的顺利执行，我计划在活动启动前明确任务分配，将责任具体落实到每一位参与者身上。这样的安排不仅能够提高团队协作效率，还能有效避免责任混淆和工作遗漏的情况，从而确保活动的有序开展与圆满成功。

　　这是我的工作规划，可能存在一些未尽之处，但随着实践的推进，我将会逐步识别并填补这些空白，同时紧密协作其他团队，确保各项工作的顺利进行。

自律部工作计划14

　　首先简单阐述一下部门常规工作，我们部门的主要工作是晚归销到，由此而产生了周情统计和晚归率统计，辅以辅导员、专职政工签到统计和查宿舍门卫在岗情况。

　　1.严肃部门常规工作纪律，要有严格的例会制度和请假制度，常规工作细化流程上墙。部长以身作则，坚持带班。不以规矩，不成方圆，奖惩分明，治保部的工作虽然需要众多人手，但也不多一个害群之马。

　　2.在部门营造“家”的氛围，工作上的严格与生活上的`和谐是不矛盾的，做为一个管理者，不能一味的使用高压政策，需要刚柔并济，毕竟一个部门的主体是全体干事，在开会时应强调“家”的概念，大家相聚在一个部门就是一种荣幸，一种缘分。从而调动干事工作积极性，使他们快乐相处，快乐工作，不把工作看成一种负担，相反，将工作看作是一种享受，才能更有激情工作，才能把工作做得更好，也无形中解决了部门干事流失问题。为了达成这个目标，各位部长们平时可以请干事出来喝喝奶茶，隔几周开一次茶话会，注重倾听干事工作方面的良好建议，询问干事学习、生活方面遇到的困扰，为他们尽可能的排忧解难。

　　3.加强与其他部门的合作与交流，尤其注重与部门工作联系最为密切的管理部学习交流。自律委是个大家庭，也需要部门间相互协作，相互学习，这样才能使部门的工作与自律委工作的大方向吻合。

　　4.干事培养方面，可以

　　（1）鼓励干事在例会上发言；

　　（2）带干事旁听其他部门例会；

　　（3）让干事自己主持例会；（4）下学期设立代理部长；

　　（5）下学期可挑选5人作为机动组，不定期抽查5个值班点值班情况（此计划不对干事公开，5人系自己经过考察后认为的优秀干事）（6）鼓励干事去其他部门，尤其是与我们部门接触最多的管理部锻炼学习；

　　（7）注重对干事全面素质的培养，不仅要精于做事，也要精于做人。

　　5.协助自律委各部组织各类活动并做好后勤工作；做好一年一度的欢迎新生晚会的筹备及秩序维持以及举办一些活动等工作。

　　6.为了营造健康文明、蓬勃向上的育人环境，构建和谐美好的文明校园，与自律委其他部门联合召开一次消防安全宣传，以展板的形式向广大老师和同学们宣传消防安全知识，增强大家的安全意识和社会责任感。

　　7.多向主席团听取建议。

　　大学生自律委员会治保部20xx年9月18日

自律部工作计划15

　　光阴似箭，光阴似箭，一学期的时光即将画上句点。与此同时，本部门这一学年的各项任务也已顺利告终。

　　回想起来，我偶尔会感到一丝淡淡的沮丧，时间仿佛在不经意间匆匆流逝，让我时常反思自己在学生会这个备受关注的舞台上所获得的是否足够。每当提起撰写年度总结时，我总感到无从下笔，似乎缺少那份理应有的自信与成就。然而，尽管面对这样的困难，我也明白总结过去的重要性——它不仅能够帮助我们回顾成长的足迹，还能为我们未来的工作提供宝贵的启示与改进的方向。因此，即使心中有千言万语难以启齿，这份总结依然需要完成，因为它不仅是对过去的致敬，更是为了更好地面向未来，不断精进自我。

　　成功、挫折，就像是一对形影不离的双胞胎，与生俱来，自然形成，两者地位平等。无论成功时不自满，失败时不气馁，或许人们在经历最深的痛苦时，能更快地成长。在生活中做一个细心的人，一切都会变得更好。

　　在自律部门工作让我感到无比的愉悦，这不仅为我提供了自我提升的机会，还给予了我展现个人才能的舞台，使得大学初期不再充斥着孤单与寂寞。加入自律部门后，我的社交礼仪有了显著提升，并且我从中学到了一些宝贵的经验。

　　（1）保持谦逊，行事果断。诚恳接纳前辈们的建议，避免一意孤行。有时我们固执于个人见解，却忽视了现实的局限性与可行性。因此，应当注重观察，善于发现，不断积累经验，为实现目标奠定坚实的基础。

　　（2）培养独立思考问题的能力，形成独特的见解至关重要。即便一个人在经过深思熟虑后仍坚守着一个错误的观点，这种勇气和坚持往往比那些未经深思便轻易接纳正确意见的人更为值得赞扬。错误的观点并非不可原谅，真正令人担忧的是缺乏深入思考的过程，不敢勇于表达并坚持自己的想法。因此，鼓励个体在面对问题时，不仅寻求答案，更要努力理解其背后的逻辑与原理，敢于质疑和探索未知。即使最终得出的结论并不完全正确，这一过程本身的价值在于促进了知识的拓展和思维的深化。在这一过程中，勇于表达自我，坚持自己的观点，无论对错，都是成长与学习的重要一步。

　　（3）生活中的礼节是个人素养的体现，它贯穿于日常生活的每一刻。比如，在进行宿舍大检查时，未经许可擅自闯入他人的空间是极其不得体的行为。而在办公室值守时，保持专注，避免翻动他人资料，是对他人的尊重。与师长交流时，保持温和的语调和恰当的表达方式，避免直白无礼，展现应有的敬意。礼节不仅塑造了我们的形象，也是衡量一个人综合素质的重要指标。以礼待人，不仅能增进人际关系，还能在我们的人生旅程中带来无尽的'好处。简而言之，礼节是人际交往的基石，它反映了我们的教养、尊重他人以及自我控制的能力。无论是在学习、工作还是生活中，秉持礼节的态度，都能使我们与他人的互动更加和谐，从而在社会中获得更多的认可与尊重。因此，培养良好的礼节习惯，是我们每个人都应追求的目标。

　　（4）要善于总结，无论结果成败，无法改变，我们所能够做的就是认真总结，发现问题，及时补救。

　　回溯到刚踏入大学的时光，那时的我正面临着竞选班干部的重要抉择。内心深处，那份渴望被激活，想要站上舞台展现自我的冲动与畏惧并存。我曾是那么的胆怯，甚至不敢想象自己在众多听众面前开口演讲的模样。这种内心的挣扎，仿佛成了我青春岁月中的一道阴影，提醒着我曾经的犹豫与恐惧。然而，时间赋予了我成长的力量。如今的我，已不再是那个在面对多人时便失去勇气的人。我学会了自信地表达自己的观点，敢于在面对自律会干事时站出来发声。这种转变并非一蹴而就，而是通过无数次的尝试与挑战，逐渐磨砺而成。每当回顾过去，我都会感叹于自己那股勇敢尝试的勇气，以及那份勇于超越自我极限的决心。我们时常感叹自己不善于言谈，但这背后往往隐藏着的是对未知的恐惧和对自我能力的低估。实际上，正是缺乏尝试的机会，才让我们陷入了这样的困境。每一次的犹豫不决，都像是在给未来的自己筑起一道高墙，阻挡了成长的道路。而当我们鼓起勇气，迈出那一步，便发现世界比想象中更为广阔，也更加美好。因此，让我们珍惜每一次尝试的机会，勇敢地走出舒适区，去探索、去学习、去成长。在这个过程中，我们会逐渐发现自己潜在的能力，变得更加自信，也更加懂得如何用语言与他人沟通、分享、影响。最终，我们将成为那个在任何场合都能自信表达自我观点的人，不再为过去的胆怯所束缚，而是以崭新的面貌迎接每一个挑战。

　　在加入自律会后，我发现自己的工作能力有了显著提升。先前就有人赞誉自律会是一个极佳的锻炼平台，我对此深有体会。自律会的核心在于服务精神，我们的工作繁重且涉及广泛的人群，处理看似平凡却意义深远的任务。在这里，我有幸结识了一群志同道合的朋友，若非加入自律会，我们或许只是平行世界的陌生人。自律会的工作经历不仅增进了我的人际交往能力，更磨砺了我的意志与信念。我能在自律会任职并坚守到最后，很大程度上得益于那份坚定不移的决心。每天清晨进行的晨点和频繁的卫生检查任务确实颇具挑战性，但我都坚持了下来。这段经历教会了我吃苦耐劳的重要性，并为我日后的成长提供了宝贵的财富。它让我认识到，面对困难和挑战时，持之以恒的信念是多么关键。

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