关于眼科护士工作计划范文
1、实行护士岗位管理:以促进护士队伍健康发展为目标,建立完善的护士岗位管理机制。按照科学管理、按需设岗、保障患者安全和临床护理质量的原则合理设置护理岗位,明确岗位职责,建立岗位责任制度,提高管理效率。根据岗位职责,结合工作性质、工作任务、责任轻重和技术难度等要素,明确岗位所需护士的任职条件、护士的经验能力、技术水平、学历、专业技术职称应当与岗位的任职条件相匹配,实现护士从身份管理向岗位管理的'转变。
进一步完善护士人力紧急调配预案和机动护士人力资源库,动态调整,及时补充临床护理岗位护士的缺失,确保突发事件以及特殊情况下临床护理人力的应急调配。
2、修订优质护理绩效考核方案:以岗位职责为基础,以日常工作和表现为重点,包括护士的工作业绩考核、病员满意度和理论操作考核。考核结果与护士的收入分配、奖励、评先评优挂钩。
【眼科护士工作计划】相关文章:
眼科护士实习自我鉴定03-24
眼科护士个人自我鉴定12-22
医院眼科工作计划01-19
眼科护士工作总结报告范本04-01
眼科工作计划三篇02-04
眼科工作计划九篇01-27
眼科工作计划5篇01-28
眼科护士年终的工作总结(通用5篇)11-25
眼科医师的工作计划怎么写05-07