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五月份重点工作计划

时间:2022-04-27 18:58:54 工作计划 我要投稿

五月份重点工作计划(精选10篇)

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,让我们对今后的工作做个计划吧。但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢?下面是小编整理的五月份重点工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。

五月份重点工作计划(精选10篇)

  五月份重点工作计划 篇1

  一、三个小区公共事务方面

  1、全面推行租赁经营服务工作,召开全体工作人员总动员会,明确租赁服务意义目的,统一思想,集体学习相关业务推广内容和业务办理操作流程,确保工作正常进展。

  2、为提高费用收缴率,确保财务良性循环,以专题会议形式组织各物业助理、前台人员、领班级以上人员进行学习《各种费用追缴工作流程》。

  3、以专题会议形式,组织三个小区管理骨干及相关工作人员集体学习《案例通报管理制度》、《案例通报操作流程图》及相关作业表格,明确责任关系,杜绝各种同类负面案例再次发生,全面提高管理服务质量,这也是xx年工作计划中的重中之重。

  4、制定《保安器材管理规定》,包括对讲机、巡更棒、门岗电脑等,并认队真贯彻实施,明确责任关系,谁损坏谁负责,杜绝各种不合理使用现象。

  5、回顾三个小区从去年x月份以来各方面情况,以对比分析、寻找差距,为下一步工作提高作出更可行的具体措施。

  二、某华庭项目

  1、全力抓好xx幢物业移交工作,确保业主满意。

  2、督促管理处及时做好xx幢摩托车位车牌的制作及安装;并督促管理处及时颁发通知,要求业主在x月x日前到管理处办妥租赁停放手续,该区域摩托车从x月x日起全面执行收费。执行前协调保安做好落实工作。

  3、继续跟进xx幢绿化种植工作。

  4、督促及时做好部份绿化带残缺空白补种工作。

  5、督促工程部做好xx幢相关附属工程,如:道路、园林绿化、监控中心、仓库、车位规划等。

  6、做好个别岗位人员调整和 招聘 工作(如:绿化组长到位、管理处负责骨干到位等),确保项目工作正常运行。

  7、拟定"某华庭首届业主委员会成立方案"及筹备会一系列工作措施,为创建"市优"工作打好基础。

  三、某居项目

  1、对第三期部分摩托车不配合管理工作进行加强,发挥标识识别作用,强化凭办理租赁手续方可停放,加强收费工作。

  2、加强第四、五期摩托车租赁办理管理工作,杜绝各种长期免费停车现象,维护秩序正常。

  3、与财务协调,及时做好坏帐处理。

  4、督促全面检测该项目红外报警系统情况,找出问题所在,并做好相应改善,确保系统的灵敏度和正常运行。

  5、对个别业主在私家花园内乱搭乱建的屋棚动员拆除,以免影响整体观容。

  6、督促完善该项目小区商铺的资料管理。

  7、督促做好第一期、第二期部分楼梯个别部位的朽木处理,维护物业的完好。

  8、督促做好第x期共x幢对讲机故障检修。

  四、某项目

  1、督促整理好第xx幢(共xx户,已收楼xx户)房屋档案资料。

  2、做好外围红线报警的使用与维护,包括内外围两侧绿化植物遮挡的修剪等工作。

  3、制定安全警报现场跟踪与核实,并明确解除警报及记录操作相关要求,避免作业疏忽。

  4、跟进落实好会所泳池的开张营业,并做好相应的管理与维护工作,包括门票发售、泳池水质处理等。

  5、督促做好xx幢相关附属工程,包括架空层车位地面栏杆的安装、车位产权面积的明确(公司要求架空车位出售)、园林绿化、保安室、监控室、仓库等工作的完善。

  6、跟进做好小区健身器材的安装。

  7、督促做好各种费用的追收。

  8、跟进第7幢破裂玻璃门扇的安装。

  9、跟进部分绿化植物的补种和改造等(如:大门入口处即将枯死的大叶油棕树3棵,应该更换)。

  五、其它事项

  1、某"士多"招商登记等工作配合。

  2、按公司《议事日程》要求开展各项日常工作。

  3、协调相关部门完成好各项工作任务。

  五月份重点工作计划 篇2

  1、努力使散客的入住率上一个台阶

  本月,营销部的主要工作之一将放在提高散客入住率上。我们拥有大多数酒店不具备的优势,那就是良好的区位优势与便利的交通条件。我们会利用所有可能的工具(网络、报刊、杂志及短消息的应用)加大对酒店的宣传力度。力争本月在散客的入住率上有较大提高。

  2、加强与各大旅行社间联系

  5月营销部拟定利用周末的休息时间,到省内几大的旅游城市进行走访,与地州市的各大旅行社之间建立起长期的合作关系,使得这些旅行社有意向将团队安排到我们酒店,以确保酒店客房的收入。

  3、加强主题、价格、渠道营销策略的应用

  5月营销部会根据五一小长假制定相应的营销方案,综合运用价格、产品及渠道策略将酒店的客房,棋牌,餐饮组合销售。使酒店在竞争中始终处于主动的地位,以限度的吸引顾客,从而保障酒店经营目标的完成。

  4、加强部门间的沟通协作

  建立良好的沟通机制是有效实施营销方案和完美服务顾客的保障。因此营销部会一如既往地积极主动地与各部门进行沟通协作,相互配合。以一个整体面对顾客,充分发挥酒店整体营销活力,创造效益。

  5、具体的目标明确

  a、会议计划收入为13万,理想目标是完成15万。

  b、会议团队、旅行团队的总收入力争达到45万。

  c、由营销部带来的餐饮收入突破40万。

  一、市场方面:

  1、客户维护:回访不及时,沟通方法太单调,软性口碑无动力不能及客户所需。

  2、客户开发:一贯打价格牌,没能体现出公司的综合优势。

  3、市场动向:信息搜集不够,影响与客户的沟通。

  4、竞争对手:根据各自的优势和资源都在调整市场策略紧跟我们。

  5、客户类别分析:学会抓大放小用好二八法则,一切从细节抓起。

  二、管理方面:

  1、五月份起“xx酒业有限公司”将正式启用,我公司所有对外文件或单据都将印有“xx酒业有限公司”各部门的相对印章。

  2、进出库商品要有详细的明细台帐和管理制度,特殊产品设立最低库存量。

  3、细化出货流程,确保商品的出货质量。

  4、建立客户花名册,以月份为单位设立客户的销售曲线示意图等。

  三、销售回款方面

  本月回款比前期有不良现象出现,如:xx商行和xx酒业,一定要杜绝此现象再次发生,以现款合作为主,特殊客户确定好时间应及时收款,每月底外欠款不得高于五万元。

  四、五月份的工作重点:

  1、市场开发:

  (1)展示与我公司合作的优势。

  (2)阐述公司的经营理念。

  (3)解读公司的发展战略。

  2、维护客户:

  (1)对于老客户和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

  (2)在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道获得更多客户信息和市场行业信息。

  3、加强学习,提高自己的管理水平端正自己的被管理意识。

  五、五月份对自己有以下要求

  1、每月要增加两个新客户,还要有三个潜在客户。

  2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

  3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

  4、对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一至的。

  5、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

  5、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

  6、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的.完成任务。

  1.必须把部门建立成一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。人才是最宝贵的资源,保证长期的销售业绩是起源于能有一批优秀的销售。

  2.建立一支具有凝聚力,有合作精神的销售团队是保证业绩的根本。在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

  3.完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。销售管理是我现在最头疼的问题,销售人员出勤,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让员工在工作中发挥自觉性,对工作要有高度的责任心。强化员工的执行力,从而提高工作效率。

  4.培养他们发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。只有自己问出来的问题自己才能记得住记得牢,我平时再怎么讲碰到问题了一样解决不了。就得他们自己问,我们大家一起解决才行。

  5.销售目标。根据下达的任务,把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到各个人身上,完成各个时间段的任务。并在完成任务的基础上提高业绩。

  最后总结两点就是:

  1.提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队。

  2.有一个好的工作模式与工作习惯是我们工作的关键。

  五月份重点工作计划 篇3

  新的一年,新的一天,不知不觉中已经到了新年的五月,在过去的一年里,我们有值得发扬的地方,也有不足的地方,过去的一年里,我们公司成立比较迟,起点高,由于处于摸索中,暴露出诸多不足与问题,当然我们的努力也是显著的。新的一年已经开始,成绩已经属于过去,经验和教训却要铭记在心,面对当前的新形势,XX年综合管理部的工作计划是:在陈总、申总、李总的领导、管理、指导和监督下,强化部门服务与配合作用,综合协调,多方沟通,督促工作任务完成、政策实施检查与后勤的保障作用,进一步转变工作作风,做好如下工作:

  一、加强公司企业文化建设及宣传。

  公司现已经形成了“以人为本,企业是我家”的基本价值观,我们要继续坚持及发扬,现需要通过我们的自身作风,生活习惯,行为规范的细节问题,更加完善我们的企业文化,当然我们的领导更要以身作则,起表率作用,使每一个员工都有主人翁的意识,都有共同发展的长远目标,最大限度的激发员工的钱能力,为公司的战略目标更好的服务。

  企业文化建设存在的问题

  1、 公司简介。

  公司简介比较模糊混乱,缺乏统一性,价值性,不能很好的简述公司的信息,作为企业的门户,公司简介需要重点加强补充和完善。

  2、 企业使命。

  企业使命不能贯彻于每一个员工的内心,使员工心理离不开,经营者与被经营者的错误心理,如何去贯彻是个难点(略)。

  3、 自身修养。

  每一位的员工的自身修养都直接影响着公司的发展与环境氛围的好坏,公司应注重员工的道德修养,从德智体美劳各个方面入手,适当的组织娱乐活动,小比赛,小郊游等等,不能只是走形式、过场面,不根据实际情况,讲排场,论品味等与公司发展脱节的辅助性企业文化行为。

  4、 团队合作

  我们的团队合作基本上是一团散沙,协调性太差,基本上都是自己单干,我们需要统一步伐,统一观念,鼓励创新,本着”求同存异“的原则来办事,一个公司的发展取决于一个强大的团队。

  二、优化后勤服务

  三、制度的监管与实施。

  四、培训与招聘。

  五、配合好公司的其他工作。

  五月份重点工作计划 篇4

  在匆忙过去的四月份我们激情昂扬,我们团结合作,在接下来的五月份我们可能会很忙碌,但我们一定会更加努力把工作做好,以下是我们下个月的工作计划:

  一、常规活动

  1、社联会议:我部会积极参加由校社团联合会召开的每次社团部会议以及其他的工作会议,会上积极的做好笔记,会后做好交流工作,传达好会议精神与内容。

  2、学生会会议:我部会积极参加由院里组织的一系列会议,包括院干大例会等,会上积极的做好笔记,会后做好交流工作,传达好会议精神与内容。

  3、社团会议:我部会积极参加由natural协会组织的社团常规会议和活动会议,会上积极的做好笔记,会后做好交流工作,传达好会议精神与内容。

  二、活动方面

  1、为迎接本届社团文化节我部将与natural协会共同举办湖南城市学院第一届“标本设计制作大赛”,本次大赛范围较广,参赛人数预计比较多,将会持续一定的时间。我院社团部一定尽自己最大的努力做好本次大赛,从而达到“迎本科评估,展社团风采”的目标。

  2、在社团文化周,我院将展出本次“标本设计制作大赛”参赛的作品,让大家一起欣赏标本绚丽的同时感受到大自然的无限风采。

  3、我部将派出人员参加由校社联举办的社团文化节开幕式晚会以及社团文化节的友艺大联盟系列活动。

  4、我部将于natural协会一起,联合工艺美院、益阳医专、旅游协会,联合举办一次野外越野的超大型活动,本次活动旨在丰富同学们的课余生活,挑战自我,并且释放身心压力等,是一次非常有意义的活动,目前活动正在积极筹划中。

  三、其他方面

  我部将积极配合由心理部举办的“五月心情”活动,在活动过程中贡献自己的一份力。

  五月份我们的工作将围绕以上计划开展,我部门成员将提起十二分的精神以及附带着足够的激情全心全意的工作,力求做得更好。

  五月份重点工作计划 篇5

  1.拟定一份销售部初级培训计划纲要。加强现有人员和新招员工的自身素质,业务技能的提高,尽快的熟悉石油市场,并深入到市场中去。

  2.完善销售部的管理制度,拟定更加符合实际的销售管理制度。

  以上两项争取在月底完成初稿。

  3.加强销售人员的市场督导,帮助销售人员对准客户的临门突破,实现每个销售人员月内有新单成交,争取完成每个销售人员平均一万升/月的销售指标。

  4.把握每个销售人员成交的客户的资信,对每个销售人员准成交客户的资信评估

  资信评估标准:

  (1)企业规模和知名度;

  (2)企业经营和管理状况;

  (3)财务、信用状况;

  (4)可接受付款方式;

  (5)油品需求量;

  (6)对油品的质量要求状况;

  (7)收货计量方式;

  (8)有无和对方管理人员或油品使用人员建立良好的互助关系。上述的评估标准部分涉及客户经营机密、财务状况,一般情况下客户不会对外公开,业务人员须通过平常的业务活动或其他各种渠道了解、收集客户的相关资料,并通过本公司和客户已发生的交易情况(包括付款方式、回款速度、油品使用、收货计量原则等实际情况),对客户的相关资料进行整理、核实和更新,以便有效的对客户的资信进行实际评估。)

  5.整合公司原有的和近期销售人员新开发的客户资料,逐步建立一个比较完善的客户信息管理平台。

  6.加强对公司交代的几个特别客户的跟踪开发。

  7.对原东莞客户的基本维护。

  8.配合公司其他部门完成各项公司交代的临时性任务。

  五月份重点工作计划 篇6

  一、保育工作:

  1、洗晒幼儿的被褥,减少一条褥子。

  2、继续做好传染病的防治工作。

  3、提醒幼儿出汗了要及时洗澡换衣,勤洗头换鞋。

  4、继续做好幼儿午餐习惯的培养。

  5、孩子学习如何穿雨衣、雨鞋,学会正确使用雨伞。

  二、环境创设:

  1、将幼儿收集来的石头布置成石头展览,供幼儿欣赏、触玩,并随时丰富展品。

  2、在墙面张贴各种各样石头的图片,展示各种石制品。

  3、将幼儿自制的“晴雨娃娃”挂在窗户上。鼓励幼儿将自己的心情告诉“晴雨娃娃”。

  4、临近六一儿童节,幼儿用自制的彩带、花环等装饰活动室,感受节日的气氛。

  三、家园共育:

  1、与孩子一起去山上、石堆、河滩等地方采集石头,回家清洗干净后共同制作简单的石头工艺品。

  2、和孩子上网查阅有关石头的图片、图书,了解各种各样的石头,扩展经验。

  3、和孩子一起收集不同色彩的石子,清洗干净并放进罐内。将罐置于阳光可以照到的地方,观察反射的颜色。

  4、雨天里,带孩子去拍摄有关雨天的照片,丰富孩子的经验。

  5、与孩子一起关注每天的天气预报,鼓励幼儿细致观察雨天的变化。

  四、其他:

  1、石头印画。感知石头表面各种花纹的区别。

  2、欣赏故事《三只小猪盖房子》,感受石头的坚硬和牢固。

  3、与孩子谈谈“五一”假期中的趣事。

  4、带孩子雨后散步。观察雨后周围的环境,闻一闻雨后的味道,感受一下雨后的空气是不是特别清新。

  五月份重点工作计划 篇7

  一、教育工作:

  1、继续进行常规教育,特别培养幼儿良好的倾听习惯。提醒幼儿别人讲话时,要注意用耳朵仔细得听,有什么意见等别人讲完再讲。

  2、在自主性游戏中,加强幼儿整理玩具的意识,提醒幼儿按照物品的种类有序地进行整理。

  3、结合“五一”劳动节开展爱劳动、尊敬劳动人民的主题教育活动。

  4、密切关注幼儿,及时发现幼儿的需要,并给予及时、积极的反应、帮助。

  5、告诉幼儿和朋友友好相处,减少抓咬事件的发生。

  6、加强幼儿的自理能力,让幼儿尽量自己的事情自己做。同时帮助个别有困难的幼儿,又鼓励幼儿同伴之间互相帮助。

  二、保育工作:

  1、让幼儿感知夏天的变化,知道冷热,能根据温度穿脱衣服。

  2、天气炎热,在晨锻时注意幼儿的活动量,给出汗的孩子在背上垫块小毛巾,防止幼儿感冒。

  3、注意幼儿的衣着,如发现幼儿尿湿裤子立即帮助幼儿更换。

  4、指导幼儿正确洗手、督促幼儿勤洗手。

  5、做好班上的卫生工作,消毒,防止传染病。

  三、家长工作:

  1、利用早晚接送时间,多和家长交流幼儿在家,在园的情况。

  2、丰富幼儿作品展,让家长看到孩子的点滴进步。

  3、加强对家长的宣传,帮助家长了解春季合理保育及锻炼的意义与做法,保证幼儿坚持天天按时起床(不睡懒觉)、按时入园(不迟到)等。

  4、帮助家长了解幼儿园的工作计划和要求,及时反映家长对幼儿园工作的意见和建议;广泛听取家长对幼儿园保教工作、教师师德、等方面的意见。

  五月份重点工作计划 篇8

  一、工程项目建设

  1.焚烧发电厂飞灰库建设:继续推进垃圾焚烧发电厂备用库区和飞灰填埋库区项目,成立公司、办理立项核审和用地预审。

  2.公厕新建改造:确定4个新建厕所的图纸设计;

  3.垃圾中转站升级新建:会同规划新建城东新区生活垃圾中转站。

  二、城市管理行政执法

  1.市容秩序管理与整治:

  (1)抓好“千垛菜花节”期间的市容秩序保障,重点加强医院、旅游景点、重要商圈周边秩序的整治及清明期间扫墓相关保障;

  (2)提前做好学校周边市容秩序保障,为学校师生创造良好的开学环境;

  (3)持续开展安全生产工作,对占道消防通道的乱搭乱建、涉及燃气设施安全范围内的违章建筑进行全面排查整治;

  (4)继续推进城区洗车行业专项整治,对主次干道及后街背巷的洗车点进行调查排摸,详细摸清洗车点名称、位置、面积大小等相关情况,登记造册、建立台账;

  (5)积极开展 爱国主义卫生运动,进一步深入社区,解决群众反映的市容难题,为群众创造干净的居住环境。

  2.违法建设防治:

  (1)进一步加强在手违建案件的处置进度;

  (2)按照“城建惠民”两年行动计划,开展“三违”专项整治;

  (3)协助属地镇街(开发区)遏制新生违建的发生,对新生违建做到“露头就打”,确保“零违建”落到实处。

  三、环境卫生管理

  保洁与清运:

  (1)精细化保障“菜花节”景点及市区重点场所周边的卫生保障;

  (2)启动新增垃圾分类小区准备工作;

  (3)开展调研,制定镇村垃圾分类方案;

  (4)继续推进环评手续办理。

  四、数字化城管

  1、召开信息采集员月份工作例会,总结当月工作、部署下月工作,做好数管中心信息采集员双休日轮流值班任务;

  2、对系统平台的软、硬件进行维护及更新;

  3、机关科长带队上路巡查、发现各责任路段问题清单,对照信息采集员上报记录加大考核;

  4、依据数字化城管系统自动生成的考核数据,以城管委名义按照得分高低排名月及季度通报,报送市“四套班子”,抄送相关部门(单位);

  5、积极配合局垃圾清零行动突击队工作,整合数管中心信息采集员与清零行动突击队之间工作;

  6、数字化城管一期延保项目建设准备工作。

  五、城市河道管理

  1、做好城区河道、景观河的细化保洁,坚持长效管理考核;

  2、继续做好河岸防洪堤(墙)及绿化带、跑道的保洁工作;

  3、继续加强农杂船长效管理,有效维护城区沿河岸坡环境;

  4、继续深入推进爱国卫生运动,巩固整治成果。

  五月份重点工作计划 篇9

  本月重点:冬季消防感恩体育

  ①立冬(11月7日):本月初我们就会迎来“立冬”节气,从此和秋天拜拜,正式踏入冬天的冰雪大门。随之而来的冬季主题教育教学活动、家园保健工作、教室环创主题更换等都可以准备开展起来啦。

  ②全国消防日(11月9日):每年的11月9日是中国的全国消防日。幼儿园应开展消防等安全主题教育活动,提高幼儿自我保护能力和幼儿园的安全问题应急能力。

  ③小雪(11月22日):是二十四节气中的第20个节气。除了其自身的节气特点和文化外,幼儿冬季保健和户外体育锻炼也应加强关注,确保幼儿身体健康的快乐渡过这个冬天。

  ④感恩:感恩是中华民族的优良传统,借助本月的感恩节活动,向幼儿进行感恩教育是本月工作的又一项重点。

  幼儿园11月工作计划

  1、常规工作

  1.持续完善各岗位规章制度和工作职责,强化园内规范管理;

  2.完善师资队伍培养机制,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养;

  3.召开头脑风暴,规划冬季主题活动;

  4.加强教师对教育案例、教育教学的反思能力,提高业务素养,开展相互间的观摩活动;

  5.认真抓好幼儿的养成教育,结合《幼儿园一日保教常规细则》,培养孩子良好的卫生习惯、生活习惯、行为习惯和交往能力;

  6.通过开展家长半日活动开放、家长会,让家长了解幼儿近两个月在园的生活学习情况,进一步促进家园共育的目的;

  7.加强幼儿园网站,父母课堂及班级网页建设,发挥网络的信息传递及家园互动功能;

  8.召开园所安全会议,开展防震或防火演练活动。

  2、教育教学重点工作

  1.加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,提高教师教学能力,基本功培训和教育信息技术能力;

  2.加强教研,提升教师专业素养,增强教研活动的实效性;

  3.幼儿尝试种植一些容易发芽的种子,并记录其成长,丰富自然角;

  4.安排值日生,摆放、整理班级玩具和物品,感受劳动的快乐;

  5.根据要求布置班级环境,设计优化区角、投放适合班级幼儿身心发展特点的区角材料;

  6.做好教学业务档案资料的管理,注意各种教学资料的累积。

  3、卫生保健工作

  1.做好流感的预防工作,根据天气情况,提醒家长为幼儿及时增减衣服,做好幼儿一日生活环节的护理和指导;

  2.保证幼儿膳食质量,通过召开伙委会等会议了解,听取家长、老师的建议,科学合理地安排幼儿膳食;

  3.做好师、幼体检及计划免疫、疾病防治等工作,防止传染病的传播;

  4.定期为幼儿开展卫生保健知识讲座,班级家园栏定期张贴卫生常识,向家长介绍卫生保健、科学育儿的有关知识;

  5.师幼每天坚持晨练,做好广播操和课间操,增强体质减少发病率。

  各部门工作安排

  1、教培处

  行政、管理人员进班蹲点督导班级工作(入园、离园),检查每位教师上课、完成教育教学的情况,对新进教师进行测评。对照工作目标,检查各种计划、(包括学科组、年级组制定工作计划)实施情况加强督导、落实计划管理。

  加强年级组长、学科组长培训学习工作。督导学科组、年级组的教研的工作开展有实效。加强对班主任的学习培训,转变对人生及价值观的改变、对幼儿教育的深刻理解。

  督导、整理、检查、各班的计划、班级工作流程,注意及时沟通。

  开展有效的教研活动(生活、区域)学习的基础上,继续学习幼儿一日生活常规要求。

  下班蹲点督导(入园、离园)、关注常规、常态、常效。检查教师组织区域活动情况、确保教师课堂观。

  开展班级区域的教育教学活动,特别要注意幼儿生活课题的研究的有效在幼儿一日生活中的贯通,全园师生共同构建。

  围绕学期工作计划有针对性的对班级、部门进行检查,注意标准的制定和把握。

  协助体育节活动的开展,与教管部一起抓6S内务管理实施及幼儿在园一日生活环节、及班级区域教育教学工作的开展。

  协助开展名师工作室送教下乡活动。

  拟草政府购买服务教师合同。

  做好20××年教师职称评定相关工作。

  2、教管处

  秋冬季节主抓幼儿安全、卫生、保育保健及消毒工作,做好传染病的预防工作。

  幼儿一日生活图标环境创设、班级6S管理实施督导检查。

  特别要注意礼仪教育在一日生活中的贯通,全园师生共同构建。

  对照工作目标,检查各种计划、(包括学科组、年级组制定工作计划)实施情况加强督导、落实计划管理。

  督导检查体育、美劳、功能室的教育教学情况。关注年级组长、学科组长开展活动情况。督导班级博客的建设,通知、宣传及时报送园公众平台,关注园网站的建设。

  督导班级博客使用情况、收集班级博客的点记录。并有针对的作出下月研讨与学习计划。

  3、后勤处

  加强对后勤人员、食堂工作人员的工作流程的督导。开展对幼儿进食量的营养食谱的分析活动。树立爱岗敬业、无私奉献的精神。

  分园建设开工,督导安全、各部门协调工作。

  做好全园的安全、卫生、冬季幼儿保暖、消毒工作记录、检查。规范食堂工作流程,加强对青年教师住房督导、对门卫工作的检查,加强对后勤、食堂工作人员的敬业心、奉献心的督导。

  作出本月的收费工作的清理。上报每月幼儿收费工作的情况。

  做好全园的财产清理、规范、建档、加强对全园的安全、卫生、保育保健、水电工作的检查督导,要有记录。

  根据本月的主题工作,主动检查工作,突出部门职责,加强工作的计划性和执行力。

  开展工会活动,整理图书室。

  五月份重点工作计划 篇10

  一、本月重点:

  1、增强幼儿的安全意识,提高幼儿自我保护意识的能力。

  2、引导幼儿遇到困难知道寻求他人的帮助。

  3、知道110,了解110及在什么情况下拨打110、

  4、预防春季传染病的发生,要随时注意幼儿的冷热,鼓励、提醒幼儿多喝水。

  5、定期对教室玩具进行清洗与消毒、暴晒等。

  二、主题活动及环境创设:

  主题活动:安全你我他。

  环境创设:根据课程设置,在各个区域投放投放相关材料。布置英语角。

  三、教具及区角材料投放:

  1、生活区:水壶和水杯。

  2、科学区:磁铁及铁、洗洁精、青蛙的生长过程。

  3、植物学:四季豆种子。

  4、英语区:所学单词图片。

  5、语言区:更换图书。

  材料投放:119、110、120及相关的安全标志及图片等。

  四、保育工作:

  1、每天早上坚持开门、开窗通风,保持空气流通。

  2、预防幼儿感冒的发生。及时给幼儿添减衣物。

  3、每天做好消毒及记录工作。

  4、午睡时注意不要让幼儿把头握住了,对于有遗尿的幼儿及时的把尿。

  5、在户外体育锻炼活动中注意幼儿冷热,添减衣物,补充适当的水量,

  6、洗手时注意把幼儿的衣袖挽起来,以免弄湿。

  7、加强日常生活的护理。

  五、家园沟通工作:

  1、春暖花开,春天已经到来,提醒家长注意预防幼儿感冒。

  2、建议家长良好的与本班班级老师配合,共同让孩子健康成长。

  3、为了幼儿一日活动的有利开展,请家长按时送幼儿入园。

  4、在家给幼儿灌输安全意识。

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