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幼儿园工作计划

时间:2021-02-09 19:45:58 工作计划 我要投稿

关于幼儿园工作计划3篇

  时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,不妨坐下来好好写写工作计划吧。可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢?下面是小编帮大家整理的幼儿园工作计划3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

关于幼儿园工作计划3篇

幼儿园工作计划 篇1

  本学期,我班认真贯彻实施《幼儿园工作规程》,积极加强理论学习,树立新的儿童观、教育观,加强教育与实践,开展德育教育为首位,以能力、习惯培养为核心,不断加强幼儿思想教育、不断提高幼儿的各方面能力。让幼儿在体、智、德、美、各方面得到全面发展。本学期的工作计划如下:

  一、班内幼儿情况:

  本班幼儿共42人,男生23人、女生19人,幼儿的年龄、对幼儿园的适应性、社会性都有很大的差异,通过电访和个别交谈,也了解到幼儿的个性特点,生活习惯等情况,有个别孩子是新生,而有些孩子却能够认读一部分汉字了,这些个别情况和幼儿间的差异,需要老师和家长共同努力,培养孩子良好的学习习惯、生活习惯。

  二、教育要求

  1、遵循幼儿园教育新纲要及规程,在本班开展区角活动中环境、材料与幼儿的发展的研究。从儿童的需要出发,随教育的内容,主题的深入,给幼儿提供最适合幼儿发展的学习环境,注重孩子的参与性,根据幼儿年龄特点设置适合的活动区,提供富有想象和可变的成品或半成品材料,使每个孩子富有个性地成长。

  2、在班级加强幼儿的学习常规与生活常规的培养,从劳动、集体生活、游戏、作业、其他活动五方面加强幼儿常规的培养。

  3、实行保育和教育相结合的原则,努力钻研业务,积极参加各类教研活动,认真上好每一个活动,根据幼儿兴趣及年龄特征选择主题内容,采用分组、集体和个别的不同形式,活动前书写教案,结合主题让幼儿参与制作教、学具和布置墙饰和活动区,让孩子们能身临其境感受事物的特征,引发学习的兴趣,培养其动手能力。在活动过程中尽量用直观的教育形象、生动的语言体态动作、有趣的游戏、优美的音乐来调动幼儿学习新知识的兴趣,加强语言方面的沟通,让幼儿结合现实生活来简单表达和分享自己的感受、体验和见闻。通过识字游戏、数字游戏、英语游戏、绘画游戏、剪纸游戏、音乐游戏、体育游戏等等让幼儿在游戏中学到知识,在玩耍中掌握知识。在组织各类活动中老师也不断加强自身的教研、教学质量和水平。

  4、在本学期继续开展主题活动,开学第一周以稳定幼儿情绪为主,顺便了解幼儿假期在家的学习和生活情况。准备从《我喜欢上幼儿园》等主题活动中选择幼儿感兴趣的主题,从中培养幼儿的自主性、创造性、提高幼儿的社会交往能力。

  5、本学期我们注重幼儿生活自理能力和自我保护的意识的培养,在各项体育活动中培养幼儿的身体协调性,以避免大小事故的发生。培养幼儿主动、乐观、合作、勇敢等优良品质。加强幼儿的团结合作和环保意识。为幼儿提供表现长处和获得成功的机会,增强他们的自尊心和自信心。

  6、本学期我们通过各种艺术活动来培养幼儿发现美、欣赏美、创造美的能力,让幼儿在实践中提高审美能力。通过各种音乐活动提高幼儿的音乐感受力,培养音乐欣赏能力,了解一些简单的节奏。通过美术活动让幼儿感受色彩、感受线条、创造自己喜欢的画面。

  7、本学期我们通过各种社会和科学活动来提高幼儿和家长的环保意识,通过每周的谈话活动、自然科学活动、观察活动、探索活动和户外远足活动让幼儿感受大自然的美,明白要珍惜环境、爱护地球、节约用水用电、节约能源等等。同时,通过家长园地向家长介绍环保的重要性及如何从自我做起支持环保、宣传环保。

  8、配合幼儿园做好各项活动。

  配合年级组完成年级组的各项工作。

幼儿园工作计划 篇2

  一、 指导思想:

  全面贯彻党的十八届四中全会精神,紧紧围绕区教育局、区托幼办年度工作重点,以及我园新一轮的《四年发展规划》第二年工作目标任务,优化引领机制,关注科学有效的管理,调整制度优化评价,推动一园二址内涵有序发展。

  二、 工作目标:

  1、保教研究,完善幼儿园课程实施方案,初步形成保教管理机制,做到管理有序。

  2、保健管理,理顺保教管理的责任网络,确保规范操作有章可循,强化保教一体。

  3、队伍建设,助推积分制分层培训机制,激励自主发展的积极性,尝试捆绑绩效。

  4、园务管理,重视提升干部项目执行力,丰富工会多样活动内容,践行三爱文化。

  三、主要工作与措施:

  (一)保育和教育工作:

  1、课程管理。

  (1)建立课程质量管理的工作制度。

  (2)建立课程实施方案中特色项目内容的框架。

  (3)继续调整资源库中学习活动、运动版块的活动内容。

  (4)初步尝试课程监控管理。

  2、保教研究。

  (1)大组教研以“自主性区域运动活动的实践研究” 为重点

  (2)小组教研各年龄段在“自主性区域运动活动的实践研究”大组教研的引领下。

  3、保教实践。

  (1)自主性集体活动的研究实践。

  (2)自主性运动园本实践活动。

  (3)日常课程实施自主实践。

  (4)美创室创建工作的启动。着手打造新理想部的.美创室的环境,由活动室负责人牵头,加强点上美创室的研究与实践。

  4、幼儿发展。

  (1)尝试开展第三届快乐学习节之自主运动活动

  (2)继续关注三位一体来园、离园、午餐、午睡对幼儿的关爱评价工作。

  (3)尝试对幼儿日常发展情况进行评价管理。

  5、其他:

  (1)规范基地园辐射带教工作。

  (2)结对园活动。

  (3)招生工作。

  (4)大班毕业典礼活动。

  (二)卫生保健工作

  1、三大员培训指导

  (1)建立保健老师项目自主认领和捆绑机制。

  (2)深化班级保教配合。继续加强对上学期三位一体来园、离园、午睡、午餐管理操作细则的日常评价与指导;

  (3)以评优、展示等活动促三大员的业务提高。

  (4)加强二大员日常规范操作的主动性和自觉性。

  2、健康安全教育

  (1)加强肥胖儿的管理。

  (2)健康教育活动。

  3、消毒隔离防病

  (1)加强开窗通风制度的落实检查评价。

  (2)传染病预防。

  4、 营养膳食管理

  (1) 创新菜谱工作。

  (2) 幼儿周五自主点心(业务部配合做好幼儿点心牌)。

  (三)队伍建设

  1、人事管理工作

  (1)做好园所缺额编制及新教师招聘工作。

  (2)通过议事听证会议,制定20xx年绩效方案。

  2、队伍培养工作

  (1)干部队伍建设。

  (2)教师梯队培养。

  3、师资培训工作

  (1)全体教师项目快递:

  (2)青年教师项目培训:

  (3)骨干教师项目培训:

  (四)园务管理

  1、民主管理

  (1)管理制度的修订。

  (2)建立自主申报和认领机制。

  (3)修订三重一大工作制度。

  2、文化建设

  (1)干部执行力落实调整。

  (2)组室文明评选。

  (3)“三爱”主题文化开展。

  (4)工会沙龙项目活动筹建。

  (5)推出党员示范岗或师德典范标兵评选工作。

  3、尝试家园合作特色研究

  (1)继续邀请家长共同保教工作的研讨会或观摩活动。

  (2)围绕园所的自主发展项目尝试开展一次主题式的家长辨析会。

  4、园舍管理

  结合园情,改善教职工的办公文化环境;争取暑期绿化大修项目和幼儿室外野趣运动内容的整合思考。

  5、财务管理:

  根据教育局三重一大的管理制度,再次调整幼儿园三重一大的各项制度和操作细则

  6、信息化管理

  (1)借助各级教师力量做好资源库的再次梳理,确保教师一日课程实施减负增效。

  (2)参与信息化区级多媒体课件的评比工作。

  (3)初步建立信息化建设的制度文本。

  7、完善和规范档案室的管理

  (1)维护好区合格档案室的日常管理工作。

  (2)做好20xx年度资料的归档工作。

  四、每月工作安排:

幼儿园工作计划 篇3

  一、指导思想

  深入学习《幼儿园教育指导纲要》,深刻把握《纲要》精髓,遵循幼儿身心发展规律和学习特点,自觉创造与个体生命相和谐、相一致的教育;牢固树立以人为本的管理观念,将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节,做到四个新:与时俱进,教育观念不断更新;坚持素质教育,开展工作不断创新;深入探索实践,课程改革成果新;促进教师专业成长,师资素质面貌新。

  二、工作目标:

  加强园本内涵建设,大力提高教育实力。

  三、工作宗旨:

  重细节、讲实效、看长远

  四、工作要求

  务实与灵活兼俱、求真与创新统一,立足本职岗位锐意进取创新发展。

  五、主要内容与措施

  (一)园务管理:科学管理,提高效益

  1、办园思想:依法治园,严格按标准收费;依法治教,注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。园部倡导三性(创造性、能动性、开拓性)、三效(效率、效益、效能),考虑到工作成本(时间、精力、财力)与工作成果的关系。

  2、管理方式:以人为本,刚柔并重,以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上,领导参与实践教育教学第一线。

  3、班子建设:注重学习反思、倡导批评监督,内省与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”,形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子,使幼儿园整体工作快速发展。

  4、师资建设:通过不断完善竞争激励机制,促进教师能力、素质、知识结构的提升,更好地促进幼儿园的内涵发展,多途径促进青年教师快速成长。主要方法有:一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用;二是搭建舞台,施压锻炼;三是园本培训有的放矢,促进成功;四是加强对话与交流,鼓励优势互补、互相合作、共同提高。另外,本学期要重点增强教师的服务意识,倡导微笑服务,要提升教师与家长沟通交往的技巧。

  5、后勤队伍:充分挖掘我园保育队伍懂教育、素质好的独特优势,进一步加强保教合一的意识,增强岗位角色意识,强化责任感和服务意识,以园为家,视幼儿为己出,为教育一线作坚实保证。

  6、家长工作:宣传与沟通并举,引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会,争取家长的支持配合,继续做好“彩虹报”、家教讲座、幼儿家庭阅读