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出纳工作计划

时间:2020-11-08 17:12:32 工作计划 我要投稿

有关出纳工作计划范文汇总10篇

  时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新一轮的努力,该好好计划一下接下来的工作了!那么你真正懂得怎么写好工作计划吗?下面是小编收集整理的出纳工作计划10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

有关出纳工作计划范文汇总10篇

出纳工作计划 篇1

  首先,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,来体现人生价值。同时为了提高工作效率,平时自学电脑知识和ERP的出纳知识及操作,利用ERP使工作更加准确和快速。

  其次作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

  一、日常工作:

  1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

  2、及时收回公司各项收入,开出收据,()及时收回现金存入银行。

  3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

  4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。

  二、其他工作

  1、迎接公司上市财务审计,准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。

  2.完成领导交付的其他工作。

  三。回顾检查自身存在的问题,我认为:

  一、学习不够。当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。

  二、对针对以上问题,今后的努力方向是:

  加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。

  综上所述。在过去的几个月中,付出过努力,也得到过回报。人到中年,用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的20xx年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。

出纳工作计划 篇2

  第一.财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。

  阳城的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

  第二.会计工作中仍有许多待改进之处

  去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》,对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。

  第三.管理工作的形式化、表面化

  有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。

  第四.缺乏沟通,对相关信息掌握不到位

  财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。

  二.鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,计划在xx-xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高:

  1.在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验,提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动,加强事前了解,掌握经营活动的第一手资料,加强预测、分析工作,按照集团公司要求,认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划,监督企业对资金进行合理、有效地使用,使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时,及时与领导沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验。

  2.力求会计核算工作的规范化、制度化按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后,阳城公司也能尽早获得这一荣誉。

  3.做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。

  4.不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,提高政策水平对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清楚之后,进行处理。

  5.加强内、外部的沟通,搜集有关信息在新的一年中,对内需要财务和各部门之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的掌握,对不同时期的各种信息资料不断更新,掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋。

  除了我们自身的努力外,给集团财务部提两点建议:

  首先,从集团外部请老师,针对我们工作中共同的弱点,举办一些专题讲座、培训,关键是理论在实践中如何运用,如何提高财务管理水平。另外,也经常组织一些内部的学习交流,把先进的管理经验让我们大家学习、分享。

  其次,对于公司财务制度,是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习,让他们认为必须按制度进行管理,如何按制度进行管理,否则,仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。

  最后,在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。

  人大线:

  1、组织代表小组开展学习培训,汇报交流半年度代表活动情况,安排部署代表活动的重点工作;

  2、听取政府投融资工作、调研政府性债务情况,加强对财政全口径预算的监督管理;

  3、召开会议,通报政府半年度工作情况和镇财政运行情况。

  纪检审计线:

  1、召开一次村(居)监会主任半年度会议;

  2、督促推进7个试点单位“四屏”联动工作进程;

  3、抓紧办结一只自办案件,召开一次案件警示分析会议;

  4、加快审计工作进度,力争完成半年度工作计划。

  组织线:

  1、做好下半年党员组织生活日安排;

  2、开展身边的感动事迹巡讲;

  3、开展党员广场志愿者活动;

  4、开展机关事业干部继续教育活动;

  5、开展“绩效对账、岗位对责”工作检查;

  6、出台机关干部转任规定。

  宣统线:

  1、出台深度打造“我来帮”志愿服务品牌的实施意见;

  2、走访慰问第一批“泗门好人”;

  3、召开各村、社区“树家风”工作推进会;

  4、举办第三届全民运动会开幕式,并举办运动会各项赛事;

  5、做好省文化强镇复检材料准备工作;

  6、迎接XX市基层统战示范点现场会的召开;

  7、召开商会会长会议并结合半年度经济形势分析会开好商会理事会议。

  党委委员孙峰:

  1、做好接处警工作;

  2、加强巡逻防控工作力度,进一步强化压发案工作;

  3、认真开展赌博游戏机的查处工作;

  4、重点打击吸贩毒、赌博犯罪;

  5、加强村级民防队伍规范管理。

  党委委员钱建康:

  1、协助市交通局做好光明公路谢家路段的开工建设;

  2、抓好光明公路谢家路段绿化设计论证工作;

  3、继续抓好精品村项目推进工作;

  4、抓好施特乐锁厂转让地块的政策返还工作;

  5、抓好村持续发展项目申报市政策扶持工作。

  工会:

  1、开展“高温送清凉”活动,做好高温期间职工劳动保护工作;

  2、组织开展职工子女暑期培训班活动;

  3、开展重点企业工会财务审计。

  团委:

  1、开展机关青年干部演讲比赛;

  2、开展基层团干部、青年骨干素质拓展培训班;

  3、配合镇文化站做好镇运会相关工作;

  4、开展“美丽家园”清洁志愿活动。

  妇联:

  1、完成各村、社区妇代会(妇联)换届选举工作;

  2、继续按照“讲规矩、树家风、展新姿”主题活动的具体实施方案开展工作;

  3、举办女能手技能培训班。

  经济发展办公室(经济发展服务中心)

  1、做好半年度各项主要指标统计工作,并对全镇规模以上企业统计人员进行一次培训;

  2、抓紧落实普高项目、大棚屋顶发电等在谈项目的对接,促使对接项目尽快落地;

  3、继续做好工业投资、机器换人项目的排摸;

  4、开展低效土地再利用涉及企业的上门服务工作;

  5、完成初创型企业申报工作;

  6、配合重点办做好“三规”融合相关工作;

  7、做好20xx年计划土地指标前期排摸工作;

  8、开展“发蓝发黑酸洗加工行业整治”排摸工作。

  农业农村办公室(农业技术服务中心)

  1、继续开展陶家路江拓宽二期整治工程房屋、土地等征迁工作;

  2、继续做好三防工作,开展渔船的应急预案的演练,落实新建泵站的管理;

  3、编辑五水共治季度通报,密切关注各河道的情况,做好湖心江西段砌石工程立项;

  4、做好蔬菜示范园区工程招投标前准备工作;继续督促指导各村开展宽度5米以下沟渠整治项目和桥梁改扩建工程项目;

  5、继续做好农村生活污水治理项目监管工作,海南村世行贷款项目完成至70%,湖北村世行贷款项目完成至75%,泗北村世行贷款项目完成至55%,泗北村镇级扩面工程完成至50%,万圣村镇级工程完成至55%;

  6、继续开展畜禽屠宰(肉品安全)专项整治行动、取缔私屠滥宰点、白板猪上市交易和马路市场的白板猪交易,抓好病死动物收集点市场化运作工作;开展查源灭源和疫苗补免工作;

  7、做好五塘、七塘绿化补缺工作,继续做好农田绿化管护及五塘横江绿化工程移交工作;

  8、做好余姚级农业龙头企业动态考核管理工作;做好示范合作社的申报监测工作;做好省观察点记经账户半年度报表工作;

  9、做好早稻测产及单晚稻栽培管理、农机单季稻调查汇总工作;做好创建农产品安全先进县市的相关工作;

  10、做好美丽乡村先进县(市)创建项目的招投标工作及工程的监管,继续指导相关村开展中心村建设项目和精品村建设项目。

  社会事务管理办公室

  教文卫线:

  1、开展各村社区计划生育、公共卫生的半年度考核;

  2、继续做好孕前优生检测;

  3、开展7·11“世界人口日”宣传活动;

  4、开展村卫生室第二季度考核;

  5、健康教育促进中心开展“世界肝炎日”疾病预防宣传活动;

  6、卫监姚北分所开展住宿场所量化评价及监督检查;开展打击非法行医专项行动;

  7、做好流动人口子女入学录取及报到工作;

  8、中小学校做好期末放假及组织好暑期校舍维修工作;

  9、组织好万圣、夹塘小学的搬迁工作,继续做好二小设备安装及环境布置工作。

  民政线:

  1、征兵对象目测、初审、家访;

  2、根据市征兵办要求及时送站初检;

  3、组织预备役和基干民兵应急分队相关训练;

  4、做好“慈善一日捐”收尾工作;

  5、继续做好余姚地名志(泗门镇部分)编纂工作;

  6、按要求组织全镇“减灾避灾点”的物资储备与自身安全检查;

  7、组织术前体检后可手术52位相对困难群众和残疾人送定点医院进行白内障免费手术;

  8、做好新增基本生活保障对象、低保边缘户的申报;

  9、按要求组织观看励志宣教电影《一生有爱》;

  10、组织残疾人参加镇“三运会”。

  城建城管办公室

  1、道路工程:工业功能区纬四路(中段)完成路基整体填筑平整,并完成路基半刚性浇筑,力争完成沥青路面铺筑;工业功能区栖欧路和纬四路(西段)完成塘渣填筑整平,并完成半刚性浇筑;河塍路北延-北二环路东段完成塘渣填筑50%及雨污水管网铺设;河塍路南延完成主线的路基施工,做好路面开工的准备;洪明路拓宽改造完成人行道挡墙及路基回填,完成污水管道及检查井施工,完成桥梁下部结构、主车道路基开挖及回填,力争雨水管开挖施工;完成北二环(西段)、同济路、经五路的招标代理工作;

  2、绿化工程:完成329复线绿化升级改造二期工程竣工验收工作;完成汝湖路东段绿化整理提升工程和滨江路游步道新建工程;完成河塍路南延道路绿化及临周江绿地工程招标并开工建设;

  3、电力线路工程:完成汝湖路东段35kv阳朗线入地改造土建工程验收工作;

  4、污水管网工程:四职校污水纳管工程开工建设;城区污水纳管工程开工建设;

  5、完成并试行《关于进一步规范细化工程项目建设管理实施办法》;

  6、拆迁工作:继续做好区块内未签约户签约动员;进一步做好重点户裁决申请;做好新市花园安置房房产证、土地证办理工作。

  重点项目投资管理办公室

  1、工程前期:催促水阁周村实施四海公园塘渣填筑、围墙砌筑工作;完成329国道泗门段方案设计;完成电镀厂区块道路绿化景观施工图设计;

  2、项目管理:完成每月重点工程建设项目报表工作;

  3、重点项目协调:妥善处理329国道道路路况改造提升中涉及的港湾式停车站、拓宽道路的政策处理工作;对重点项目前期工作政策处理的村进行考核,未完成村进行督促;

  4、土地出让前期:做好滨江公园东侧地块的宣传推介和出让前期准备工作;

  5、规划编制:会审工业功能区控规、绿地景观系统规划;委托海南村、夹塘村村庄规划编制;

  6、个人建房管理:组织个人建房培训,按新审批要求和流程实施个人建房审批管理。

  综合治理办公室

  1、认真做好“平安泗门”建设宣传工作;

  2、迎接上级政法委对我镇平安维稳综治工作第二季度检查考评工作;

  3、组织开展反邪教警示教育活动,完善重点人员的社会帮教巩固工作;

  4、组织各村(社区)做好暑期青少年的法制、安全宣传教育工作;

  5、强化群防群治活动的开展,做好夏季治安防范工作;

  6、做好维稳信访及各类矛盾纠纷的调处、化解和不安定因素排摸工作。

  劳动和社会保障综合服务中心(社会事务服务中心)

  1、做好规模企业双爱活动约定书签订工作;

  2、继续做好20xx年度城镇居民医疗保险筹资工作;

  3、继续做好城镇居民医保参保人员体检工作;

  4、督促各村、社区做好职业介绍招聘岗位信息发布工作;

  5、继续做好各村、社区劳动监察年审工作;

  6、做好企业招用就业困难人员社保补贴申报工作;

  7、做好劳动监察、纠纷调解、就业登记、资格认证等日常工作。

  安全生产监督管理所

  1、指导各村(社区)开展夏季用电安全和消防安全检查工作;

  2、指导企业特别是建筑企业做好高温期间安全生产工作;

  3、继续开展涂装作业企业安全专项检查;

  4、继续开展企业安全生产标准化创建和已到期达标企业复评指导服务工作;

  5、迎接XX市安监局规范化安监所验收。

  城建投资有限公司

  1、泗门科创新城:①继续1#-3#楼外墙真石漆、4#-6#楼立面干挂石材及4#、5#楼之间门头钢架施工;②启动5#楼北侧停车位陶土砖、花岗岩面层铺装,及主大门、4#6#楼北侧人行道、停车位、广场底层混凝土垫;③跟进1#-6#楼电梯安装,做好6#楼空调设备采购工作;④继续1#楼202室样板房及6#楼4层样板层装饰装修施工;⑤做好物业用房审批及物业招投标前期工作;

  2、完成四海公园地质勘探;

  3、泗门镇绿化管理用房完成土建二层结构施工,做好市政、室内装饰工程招标工作;

  4、泗门镇市政公用中心:①室外工程完成道路砼、侧石、绿化及围墙等全部施工任务;②装饰装修工程完成墙体、石膏板龙骨施工;

  5、泗门镇水阁周村新江河道延伸工程完成双周路以东河岸砌筑,并开始双周路以西河岸砌筑;

  6、完成第二个售楼部装修工作。

  公共交通有限公司

  1、做好公司7月份安全生产管理各项工作,4条公交线路车辆例行机务检查、服务质量考核检查、站内、站外情况检查,及召开7月份驾驶员安全例会;

  2、做好XX市客运企业安全生产标准化建设7月份相关台帐记录工作;

  3、做好20xx年度“公交都市杯”竞赛活动第二季度台帐的记录整理工作;

  4、开展XX市“平安公交”、“道路运输平安年”创建活动工作;

  5、为开通102、103新线路做好驾驶员考核录用、公交亭设置等前期准备工作;

  6、做好20xx年防汛防台抗旱工作,制订和完善公司相关应急预案;

  7、做好公交车及出租车7月份的视频监控检查及车辆隐患排查与治理工作。

  市政公用管理服务中心

  1、对数字市政大屏幕进行招标采购,协调市政中心大楼装修和大屏幕安装相关事宜;

  2、对中华路雨水井进行清理、疏通工作;

  3、对固北路泮溪建材对面塌陷的路面进行维修;

  4、继续做好四海大道南侧的人行道修补工作;

  5、继续做好汝湖西路、共济路、红旗路等标线更新施划工作;

  6、做好夏季园林绿化抗旱和防台工作;

  7、继续做好城区重点河道的浮萍专项整治工作;

  8、继续做好光明家园成立业主委员会的指导工作。

  月保教工作:

  1、 稳定孩子的情绪,重点指导孩子的生活常规。

  2、 培养孩子与同伴之间多交往的能力,尽快适应幼儿园的集体生活。

  3、 与家长配合做好工作。

  月培养目标:

  1、能摆脱对家人的依恋,喜欢上幼儿园。

  2、愿意和老师、同伴交往。

  3、遇到不愉快的或困难的事,知道找老师帮助。

  4、 在成人的引导下能用简单的礼貌用语(入园,离园时愿意向老师问候,告别)。

  5、 喜欢听老师讲故事,念儿歌。

  6、 能听懂生活常规的指令。

  7、 能独立地较平稳地在平地上走。

  8、 随意地玩球。

  9、 会拿勺子;舀起东西往嘴里送。

  10、能单手拿空杯子端起杯子喝水。

  11、愿意玩大的雪花片(大积木);能插(搭)出较简单的物体。

  12、学会正确洗手。

  13、愿意上床躺下午睡。

  14、愿意在幼儿园吃饭,会用小勺吃完自己的一份饭菜或在成人帮助下吃完自己的一份饭菜。

  15、愿意参加各种游戏活动。初步学习听信号做事情,如:进出教室、游戏、收简单的玩具等。

  角色游戏:

  1、介绍娃娃家的玩的方法。

  2、学会摆设。

出纳工作计划 篇3

  20xx年我司各部门都取得了可喜的成绩,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,认真学习掌握财务知识,顺利完成如下工作:

  在本年度工作中的经验和教训

  1、严格执行现金管理和结算制度,每日认真核对现金与日记账账目,发现现金金额不符,做到及时查询及时处理,每月按银行对账单做好对账工作认真做好未达账项调节表。

  2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金现象。

  3、根据会计提供的依据,及时发放职工工资和其它应发放的经费。

  4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不予付款。

  5、为配合公司发展需用,协同本部门主管一同完成了,银行还货工作,以及开立银行承兑汇票账户及保证金账户等。

  出纳工作总结及20xx年工作计划第二部分

  随着不断的学习和深入,我对本职工作有了更深刻的认识。我的工作内容可以说既简单又繁琐。例如登账,全公司的现金日记账及银行存款日记账都由我来逐笔登记汇总。庞大的工作量、准确无误的帐务要求,使我必须细心、耐心的操作。

  出纳工作总结及20xx年工作计划第三部分

  随着公司不断的发展壮大,学习新的知识早已经显得十分重要。

  1、熟悉“现金管理条例”、“银行结算制度”,严格执行“现金管理条例”、“银行结算制度”和公司的费用报销规定等,负责办理借款和各项费用的报销、应付款项的支付。在资金紧张的情况下,有权分轻重缓急支付各项支出;

  2、管好库存现金,不得坐支,不得白条抵库,不得擅自挪用库存现金,不得浮存账外现金;

  3、根据记账凭证,逐笔收付后在记账凭证签章,并加盖“收讫”或“付讫”戳记,做到合法准确、手续完备、单证齐全。

  4、逐笔序时登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结,并与库存现金相核对,发现错误及时查找原因,并向领导及时汇报。每日终了,登记“货币资金变动情况日报表”,每月终了出具“货币资金变动情况月汇总表”。

  5、按规定填制各种支票、授权支付凭证等银行结算凭证,数字准确。

  6、妥善保管有关印章、票据等,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档。

  7、定期和不定期向财务部经理报告工作。

  8、协助人力资源部经理和部门经理做好本岗位岗位说明书的编制与修订,及本岗位人员的招聘、培训和绩效考核工作。

  9、完成财务部经理临时交办的其他各项工作任务。

出纳工作计划 篇4

  一、 以客户为中心,做好结算服务工作。

  客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉

  1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。

  2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金购买业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。

  3、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。

  4、以银行为教室,明年我们将举办更多的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。

  5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。

  二、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量。

  随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求

  1、 督促科技部门对我营业部的计算机接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。

  2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。

  3、进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

  4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。

  5、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。

  6、切实履行对分理处的业务指导与检查。

  7、做好会计核算质量的定期考核工作。

  三、以人为本提高员工的全面素质。

  员工的素质如何是银行能否发展的根本,在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍

  1、把好进人用人关。银行业听着很美,其实充满竞争和风险,所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的主动性。

  2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训计划上报人事部门,准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。

  3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了提高员工的'业务水平。

  4、勤做员工的思想工作,关心鼓励员工,强化员工的心理素质。

  5、有计划、有目的地进行岗位轮换,培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。

出纳工作计划 篇5

  出纳,从广义上讲,只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算,就都属于出纳。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理,票据、货币资金、有价证券的整理和保管,货币资金和有价证券的核算等各项工作,也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。

  我作为一名刚接手续的出纳,20xx年开展的工作计划如下:

  1.严格执行现金管理和结算制度,每月认真核对现金与日记账账目。发现现金金额不符,做到及时查询和处理,每月按时与银行做好对账工作。

  2.及时收回公司的各项收入,开出收据并及时收回现金存入银行。

  3.根据会计提供的依据,经领导批准签字后及时发放职工的工资和其它发放经费。

  4.坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审核人签字后方可报账)对不符手续的发票不予报销。

  5.根据公司领导的安排和规定,对哈密鑫城矿业有限公司、矿山、选厂等部门发生的采购、加工、保管、销售等环节按制度严格执行。

  6.认真执行公司领导规定的申购制度,做到部门领导先填写申购单,报财务,由主管领导批示后方可采购。

出纳工作计划 篇6

  作为公司的财务出纳工作人员,自然是做好本职工作在先,为公司节约每一分成本为己任,出纳工作计划。为再次出色的完成上级交给的工作,特制定出出纳工作计划:

  财务出纳工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育,有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划,短安排,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用,特拟订200x年财务工作计划。

  一、组织财务人员参加上级组织的各种培训。

  组织财务人员参加财务人员培训,提高认识,不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

  二、进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律

  按照上级财政部门的要求,总结大口径预算工作的规律,提高预算工作的预见性、***性和科学性,做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算,并力求切合实际,工作计划《出纳工作计划》。

  三、加强规范资金管理。

  1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

  2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.

  3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为学校提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐。

  4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

  5、完成领导临时交办的其他工作。

  四、财务管理力求科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。要严格学校的硬件管理,学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好,及时修补,严禁外借。确有正常损坏要按照报损程序予以报损。各教室、仪器室、处室要严格管理人员,转换要有手续,损坏丢失要照价赔偿。管好固定资产帐。

  五、继续做好收费工作

  学校收费工作是高压线,上级部门三令五申,故今年学校仍要加大这方面的管理力度,不收学生的任何费用。

  1、 按照上级要求停收住宿学生住宿费。虽然物价局允许收取,但为了农民利益,立停。

  2、 教育班主任、教师不得以任何理由收取学生的任何费用。

  3、 教育学生使用正版读物。

  4、 新华书店(基础训练)或保险公司(学生保险)上门服务,允许学校提供便利条件,但领导、教师严禁介入。

  六、抽取部分资金对学校破旧、损坏之处进行修缮。

  七、按照上级要求交足电教费(每生12元),极力争取上级对我校的各项支持。

  以上便是我一名财务人员工作计划,总之在200x年里,学校将借改革契机,继续加大财务管理力度,不断提高财务人员业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,创造性的完成各项计划内容

  编辑

出纳工作计划 篇7

  一、工作要点

  (一)促进产业结构优化升级

  一是要抓好组织收入工作,按照财政总收入增长10%,一般公共预算收入增长9%的目标,分解落实责任,确保完成全年收入任务。二是坚持抓龙头、铸链条、建集群,在促进工业稳定增长、培育产业龙头、强化创新驱动、发展互联网经济和服务业上下功夫,积极发现培育新增长点。三是贯彻《国务院关于清理规范税收等优惠政策的通知》、《国务院关于进一步优化企业兼并重组市场环境的意见》,完善财政投入激励机制,设立战略性产业创业投资基金,灵活运用产业引导基金、股权投资、风险补偿、企业技改、贷款贴息等科技金融、市场化扶持手段比重,巩固总部经济和龙头税源。四是加快滨江商务区、金融广场、智能装备产业园、经济开发区“一区多园”等专业园区建设和项目落地,完善的金融、物流、资讯等商业支援服务体系,打造公平的竞争平台和优越的营商环境。

  (二)致力服务新型城镇化建设

  构建“政府引导推动有力、投资主体丰富多元、项目管理精细规范、资金要素保障到位、社会经济效益良好”的新型投融资体制。按照“政府引导、社会参与、市场运作、平等协商、风险分担、互利共赢”的原则,建立规范的项目抉择论证和监管机制,完善项目合同文本和财政补贴管理,推广运用政府和社会资本合作ppp模式,鼓励社会资本通过特许经营等方式参与城市基础设施投资运营。有节奏加快土地招拍挂出让,及时盘活回笼资金滚动发展。严格执行《国务院关于加强地方政府性债务管理的意见》,梳堵结合分清责任,规范管理防范风险,健全政府债务运作机制和风险防控体系。

  (三)持续提升社会民生福利

  坚持量力而行、尽力而为,加快社会事业发展。完善城乡居民养老、合作医疗、最低生活保障、经济适用房和廉租住房等制度。重点建立绩效激励机制和落实设备购置、药品供应补助,加快推进公立医院改革。支持社会福利中心、殡仪馆、疗养院及市医院等惠民、利民项目建设,大力实施交通便民工程、城市自行车租赁站点、公共停车场等便民建设。支持举办优秀文化活动、体育赛事,构建惠及全民的公共文化服务体系,提升文化软实力。强化社会治安防控体系,维护社会和谐稳定,推进“平安晋江”建设。加大农村环境保护和基础设施建设力度,安排美丽乡村、农村排污设施建设、绿化造林、镇村卫生保洁补助4亿元,建设晋江美丽新农村。

  (四)构建现代预算管理新体系

  贯彻落实新《预算法》,建立健全覆盖公共财政预算、政府性基金预算、社会保险基金预算和国有资本经营预算的全口径预算管理体系,探索编制以权责发生制为基础的政府综合财务报告。健全预算标准体系,充分发挥支出标准在预算编制和管理中的基础支撑作用。建立厉行节约反对浪费长效机制,完善科学合理、完整规范、符合实际的公务支出标准体系,推进公务用车制度改革,严格控制机关运行经费,年度一般公共服务支出剔除体制下划因素实现同比下降。扩大财政资金绩效目标管理和绩效评价的覆盖面,注重绩效评价结果反馈和应用。积极稳妥推进预算公开,提高财政预算透明度。重点加强征迁款、企业补助、种粮直补和重点国企等专项监督检查,建立健全覆盖财政运行全过程的财政监督检查机制。

  (五)全面加强国有资产管理

  完善国有资本经营预算和国有企业全面预算,按照产权明晰、权责分明、政企分开、管理科学原则,建立灵活高效的国有企业经营机制,实行国企经营班子分类管理,探索国企与行政事业单位干部双向交流制度,政府任命、双向交流和社会公开招聘相结合,培育经营管理人才和优秀团队。建立以“绩效挂钩、总量控制”为主要内容的薪酬激励机制,健全国企议事决策规则和程序,加强国企成本效益和费用控制,激发企业经营活力,促进国有资产合理流动,实现保值增值。贯彻落实《行政事业单位国有资产管理暂行办法》、《地方行政单位国有资产处置管理暂行办法》,加强安置房等资产信息化管理,安置余房、店面、车库严格实行全市统筹调度,确保公开规范处置和有效盘活利用。

  (六)全力打造优秀服务团队

  深入开展“马上就办”等活动,加强机关作风建设和效能建设,建立政令畅通、行为规范、运转高效的工作运行机制,加强重点工作督导,梳理优化业务流程,提高办事效率。推进依法行政依法理财创建活动,规范自由裁量权,加强财政干部业务法规知识培训,提高依法理财能力。严格落实党风廉政建设责任制,健全内部监督制约机制,确保财政资金和财政干部“两个安全”。强化镇级财务管理,加强业务指导,推进财政所标准化建设。

  二、年度工作计划

  元月份:

  20xx年度绩效考核

  向人大报告20xx年财政预算执行情况和20xx年财政预算(草案)

  下达20xx年度单位预算指标

  编制20xx年度财政总决算及各专项决算

  编制20xx年度部门(单位)综合预算

  编制20xx年度重点建设项目综合预算

  制订20xx年度重点建设项目筹融资方案

  廉政监督员与民评代表座谈会、签订《勤政廉政责任状》

  做好银行存款(专户)余额核对工作

  预算单位指标、拨款及工资发放明细核对

  党的群众路线教育实践活动回头看

  制订20xx年度城建项目闲置房产处置方案

  组织第二批符合购买优秀人才保障住房条件企业竞购摇号

  汇总整理编制部门采购预算

  20xx年村级一事一议财政奖补项目摸底工作

  审核拨补地方储备粮油利费

  兑现石油价格改革财政补贴

  布置20xx年度农业综合开发建设项目编制工作

  组织会计从业资格考试

  开展会计证换证工作

  初级会计资格职称报名资格审查

  20xx年度机关事业单位工作人员及党员目标管理考核

  二月份:

  召开全市财政工作会议

  完成固定资产对账和数据更新

  完成公有住房信息系统数据更新

  “两节”期间廉洁自律情况检查

  “两节”期间送温暖活动

  “两节”期间综治、计生、保密、安全保卫工作检查

  梳理、排查税收优惠政策

  完成20xx年度财政票据核销

  完成20xx年度部门(单位)综合预算编制下达

  落实财政供养人员调资发放

  20xx年“一事一议”财政奖补项目绩效考评

  部分城建项目成本效益评价

  完成行政事业单位固定资产管理信息系统统计报表

  拟定20xx年地方储备粮轮换计划

  落实20xx年种粮农民农资综合补贴资金

  完善充实农业综合开发和标准农田项目库资料

  深化公立医院改革

  20xx年度财政投资项目评审情况分析

  完善重点工作督查落实制度

  部署20xx年度财政系统政风行风建设

  三月份:

  20xx-20xx年度省级文明单位验收

  20xx-20xx年度省级文明单位申报

  业务科室内部财务稽核

  清理、规范机关内部档案

  行政事业单位经营性资产管理制度改革

  落实市对镇(街道)、村(社区)转移支付资金

  城建项目征迁补偿资金专项检查

  20xx年度“一事一议”财政奖补项目申报和初审

  开展巡逻队工资专项检查

  财政所标准化建设检查考评

  部署惩防体系、党风廉政、政风行风等工作责任分解

  与省厅对接新部门预算管理系统软件

  公布政府采购目录和限额标准

  制定出台国有企业管理体制

  兑付副食品直控基地及产销挂钩补贴

  20xx年科技项目筛选论证

  拟定20xx年军供煤燃料补贴

  落实地方储备粮陈粮轮出计划

  优化、完善远程报账流程

  优化更新财政国库支付平台硬件终端设备

  党风廉政、反腐倡廉、警示教育

  “三八妇女节”活动

  四月份:

  第一季度财政预算执行情况分析

  完成20xx年度财政总决算

  统计符合购买优秀人才保障住房条件企业名单

  统筹优秀人才保障住房房源

  做好依法行政、依法理财阶段性工作

  全面实施公务卡制度改革

  通用产品季度批量政府采购

  机关效能建设督查

  探索建立国库集中支付动态监控机制

  编制20xx年农业综合开发项目实施方案

  国有企业绩效考核

  外商投资企业网上联合年检

  完善投资评审数据分析指标体系

  落实教育“两免一补”补助金

  报账会计和服务对象征求意见会

  第二季度会计从业资格考试

  会计人员继续教育培训工作

  中级会计资格职称报名资格审查

  落实地方储备粮新粮轮入计划

  财政信息系统网络安全检查

  村级“一事一议”财政奖补项目筹资筹劳

  五月份:

  向人大汇报20xx年度财政决算情况

  部门预算管理系统软件优化

  开展会计代理记账机构年检工作

  政府采购中介代理机构监管调研

  完善政府采购信息平台建设

  制定出台国有企业薪酬制度改革

  配合卫生医疗机构财务检查

  财政投资项目评审宣传月

  廉洁财政系列活动

  行风“树新培优”示范点培育

  “五一”、“五四”系列活动

  团员青年志愿者助学活动

  发展新党员

  六月份:

  抓财政收入双过半

  重点税源跟踪调研

  税收财政运行分析

  城建项目调研

  审核兑现种粮农民订单补贴

  机关事业单位和企业养老金发放情况检查

  新农合票据专项检查

  检查20xx年农业综合开发项目资金管理使用情况

  制定出台国有企业工资总额预算制度

  处置盘活城建项目剩余店面和车位

  开展专项资金使用情况监督

  政府采购宣传月

  综治、普法、计生、保密、安全教育及检查

  七月份:

  向人大汇报上半年财政预算收支执行情况

  上半年工作总结和下半年工作计划

  部署编制20xx年部门预算

  部署编制20xx年度重点项目综合计划

  完善规模企业税收统计分析系统

  预算单位指标、拨款及工资发放明细核对

  财政系统与核算单位财会业务培训

  20xx年度财政支农、农综项目实施

  组织20xx年农业综合开发项目工程竣工验收

  审核拨付地方储备粮油利费

  财政所标准化建设检查

  经济发展扶持资金专项检查

  市级单位备用金检查、对账工作

  第三季度会计从业资格考试

  党风廉政建设和反腐败工作回头看

  机关效能和政风行风建设督查

  走访挂钩联系企业和村(社区)

  入党积极分子培训

  八月份:

  20xx年度农业开发项目和标准农田项目推荐上报

  被征地人员养老保险扩面

  20xx年度“一事一议”财政奖补项目进度检查

  陈粮轮出、新粮轮入价格调研

  完善财政投资项目绩效评价指标体系

  非税收入收缴管理信息系统升级维护

  兑现生均公用经费、学校绩效工资等转移补助

  依法行政、依法理财工作总结验收

  专项教育经费投入情况检查

  财政收费、罚没票据核销稽查

  财政专项资金预算项目库分析论证

  财政投资评审软件升级完善

  惩防体系、党风廉政、政风行风等工作半年自查

  基层财政所政风行风建设检查

  慰问共建部队和困难群众

  九月份:

  完善部门预算编制办法

  医院、卫生院财务运行情况调研

  农业产业化专项补助资金项目验收

  新部门预算管理系统软件上线

  推进社会保险扩面征缴工作

  开展文明创建结对共建活动

  政府采购执行情况检查

  重点建设项目资金管理运行情况调查

  会计信息质量检查

  种粮直补资金专项检查

  催收农业综合开发有偿资金

  部署20xx年度国有资本经营预算

  十月份:

  第三季度预算执行情况分析

  编报年度财政收支预算调整方案

  民政专项资金及救济救灾款专项检查

  政府采购产品销后服务和中介机构检查

  完善财政转移支付分配办法

  民政定补对象普查

  第四季度会计从业资格考试

  兑现种粮农民订单补贴

  重点国有企业财务收支专项检查

  新农合资金专项检查

  完善国库集中支付和投资评审业务流程

  国庆节活动

  重阳节慰问离退休老干部

  十一月份:

  协助编制土地收储计划

  落实全年增收节支措施

  乡镇财政运行情况调研

  财政普法宣传

  环保、科技、城市维护费专项资金使用核检

  军供煤补贴情况核检

  财政性转移支付资金检查

  兑付“一事一议”财政奖补项目资金

  完善国有企业绩效考评

  家庭助廉活动

  党风廉政建设责任制落实情况检查

  十二月份:

  财政专项资金支出绩效考评

  向人大、政协、民主党派和廉政监督员汇报工作

  布置20xx年财政财务收支决算

  20xx年财政预算内外资金执行情况分析

  20xx年度工作总结及20xx年度工作计划

  草拟《XX市20xx年财政预算执行情况及20xx年财政预算》

  兑现经济适用房、廉租房补助资金

  网上银行系统安全检查与维护

  “两节”期间加强廉洁自律和财务管理

  完善财政供养人员信息管理系统

出纳工作计划 篇8

  XX年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订XX的工作计划。

  一、参加财务人员继续教育

  每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 参加继续教育后,汇报学习情况报告。

  二、加强规范现金管理,做好日常核算

  1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

  2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.

  3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为xx提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。

  4、完成领导临时交办的其他工作。

  总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司。为我xx的稳健发展而做出更大的贡献。

出纳工作计划 篇9

  作为公司的出纳,做好本职工作是非常重要的,同时也要能够为公司节约每一笔开支,顺利的完成上级交给的任务。财务出纳工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育,有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划,短安排,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用,特拟订200x年财务工作计划。

  一、组织财务人员参加上级组织的各种培训。

  组织财务人员参加财务人员培训,提高认识,不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

  二、进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律。

  按照上级财政部门的要求,总结大口径预算工作的规律,提高预算工作的预见性、民主性和科学性,做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算,并力求切合实际。

  三、加强规范资金管理。

  1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

  2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。

  3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为学校提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐。

  4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

  5、完成领导临时交办的其他工作。

  四、财务管理力求科学化。

  核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。要严格学校的硬件管理,学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好,及时修补,严禁外借。确有正常损坏要按照报损程序予以报损。各教室、仪器室、处室要严格管理人员,转换要有手续,损坏丢失要照价赔偿。管好固定资产帐。

  五、继续做好收费工作。

  学校收费工作是高压线,上级部门三令五申,故今年学校仍要加大这方面的管理力度,不收学生的任何费用。

  1、按照上级要求停收住宿学生住宿费。虽然物价局允许收取,但为了农民利益,立停。

  2、教育班主任、教师不得以任何理由收取学生的任何费用。

  3、教育学生使用正版读物。

  4、新华书店(基础训练)或保险公司(学生保险)上门服务,允许学校提供便利条件,但领导、教师严禁介入。

  六、抽取部分资金对学校破旧、损坏之处进行修缮。

  七、按照上级要求交足电教费(每生12元),极力争取上级对我校的各项支持。

  以上便是我一名财务人员工作计划,总之在20xx年里,学校将借改革契机,继续加大财务管理力度,不断提高财务人员业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,创造性的完成各项计划内容。

出纳工作计划 篇10

  20xx年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育,做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20xx年财务出纳人员个人工作计划。

  一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。

  首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 参加继续教育后,汇报学习情况报告。

  二、加强规范现金管理,做好日常核算

  1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作计划。

  2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。

  3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。

  4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

  5、完成领导临时交办的其他工作。

  三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。

  总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。