关于教师个人计划集锦七篇
教师个人计划 篇1
自我分析
我有丰富的教学经历,工作认真踏实,但是文化底蕴不够丰厚,在专业素养和专业知识上有许多不足,尤其缺乏对学生心理状态,特征的认识和研究。乐于从事教学科研,但往往停留在感性经验的层面。
自我规划
20xx学年第一学期:继续进行文言文教学的探索研究,初步总结出文言文教学模式。
尝试将现代信息技术运用到作文教学中去。
通过阅读提高专业知识水平(通读《史记》,精读《学与教的心理学》)
20xx学年第二学期:在文言文教学上形成特色。
在作文教学方面有所突破,对现代信息技术的运用作出调整,积累整理一些课件。
继续提高专业知识水平(通读《中国文化史》,精读《古文观止》)
20xx学年:能初步总结出作文教学的序列,方法。
在现代文教学方面,能对各种文体的教学模式灵活运用。
进一步提高专业知识水平
具体措施
把每一节课都当作公开课,认真细致备课,及时反思,写好课后记。
广泛收集阅读教科研信息。阅读古今文学专着,青少年心理学研究专着。
教师个人计划 篇2
回顾忙忙碌碌的教育教学工作,发现原来在已逝去的近2/3的教学生涯中竟没有留下多少清晰的成长足迹。参加了专业培训班后,我恍然大悟:原因是我从没为自己的专业成长道路作过规划。
一、优势。
1、热爱教师职业、热爱学生,有较强的责任感和进取心。
2、谦虚好学,不断进取愿意承担教学工作。
3、普通话标准,课堂上能用语言感染学生,能使学生能融入创设的意境。
4、教学中非常注重学生良好习惯的培养。
二、存在的问题。
1、在教学中知识掌握的深度还显得很肤浅,没有深入思考,没有形成自己的特色。
2、钻研教材不系统,太依靠教参等辅助资料。
3、缺乏系统的理论学习和专业的培训,在理论联系实际方面做得不好。
4、自身学习还不够,看的书不够多。
5、科研能力有待进一步提高。
三、在今后的教学中为了能跟上形式,制定以下目标。
1、课堂教学方面:以新课标理念为指导,整体把握物理教学特点,深入钻研教材,提高文本解读能力,积极承担各类公开课,实现课堂教学上的突破,实现个人在课堂教学中的成长。
2、教育科研方面:积极学习教育教学理论,主动将理论与实践结合起来,进行小课题研究。积极撰写教育随笔,并向专业杂志投稿。
3、个人修养方面:要读“杂书”,要多读书,读自己感兴趣的书,读孩子感兴趣的书,夯实知识底蕴,成为一个有书卷气的老师。
四、从以下方面实现自己的目标。
1、树立终身学习的观念。
(1)向专家学:观摩名家课堂教学(实录),提高课堂教学艺术;
(2)向身边的同事学:三人行必有我师,多向校内外有经验的老师学;
(3)向书本学:既要读专业的理论书籍,提高理论修养,又要看各类杂书,拓宽视野;
(4)养成好习惯:睡前15分钟阅读;每周一篇教学反思;每学期一篇有质量课堂案例。
2、做到理论与实践有机结合。
(1)备课:不断提高教材解读能力,努力上好每一堂课;每学期能磨出一两堂自己较为满意的研究课,示范课。
(2)听课:积极参与研讨,在思维碰撞中提高认识。
(3)课题研究:积极开展来自教育教学一线的课题研究,写好课题小结、经验总结和教育教学论文,提高自己的总结能力、表达能力;
总之,在今后的教学中,我要不断积累教学经验,努力完成自身教育理念的完善,总结形成自己的教学风格,努力成长为一名智慧型教师。
教师个人计划 篇3
一、自我分析
优势:从教13年来,一直热爱教师职业,爱好读书和写作,乐于研究,非常注重材料的积累;热爱学生,关注学生的身心发展,注重言传身教,喜欢和学生相处和交流;课堂教学一直在努力追求真诚、激情、幽默的风格;自从去年9月担任高中语文教研员以来,能够以身作则,与基层学校的教师们关系融洽,边学习思考、边研究实践。
不足:刚担任高中语文教研员,没有工作经验,教育教学理论素养还缺少,历史、人文、艺术方面的修养还不够,社会阅历还不丰富;对文本解读的能力还较弱,个性化的见解还不多;课堂教学还需要进一步在“情趣”、“意趣”、“理趣”的和谐统一上下功夫。
二、研修目标
努力成为一名师德高尚、业务精湛、有教育教学理论素养和学术修养、善合作、有个性、有风格的语文教师。
三、研修措施
1、在导师的积极引领下,明确自己的学术发展和教育研究方向
(1)接受导师学术指导和必读书目推荐。
(2)观摩导师示范上课,课例研究。
(3)聆听导师、学者关于文化、文学、教育、教学专题报告和讲座。
(4)和导师多交流,有机会外出观摩名师上课,参加评课活动。
(5)在导师的指导下,确定自己的课题研究方向。
2、在同伴的鼓励帮助下,增强自己的交流思想和分析问题的能力
(1)好书推荐,佳作赏析。
(2)合作学习,研究文本。
(3)同课异构,交流心得。
3、在自己的勤奋刻苦中,提升自己的教育教学素养和实践指导能力
(1)认真完成导师推荐的教育教学理论专著,写好读书笔记。
(2)认真学习课程标准和语文教学基本要求,研究教材教法,尤其在文本解读和教学设计上下功夫,来提高区域课程的指导力。
(3)阅读专业杂志《语文学习》、《语文教学通讯》等,上网浏览和收集语文教育教学方面的素材,看报剪报,多阅读历史、人文和艺术类书籍。
(4)多学习名师教案,观摩名师教学录象,多思考吸收,进行课堂教学实践。
(5)多深入基层学校、备课组和课堂,了解教师的课堂教学情况,发现问题,和老师交流问题,提炼方法和经验,写出一些有质量的教育教学随笔、案例和论文,争取发表或得奖。另外,和区内一批老师一起做关于高中作文序列教学研究的课题,争取有所突破。
我衷心希望导师能够给予指导,学员老师能够给予帮助,自己则努力进取,坚持不懈。
教师个人计划 篇4
为了加强自身的业务素质,提高自身的整体水平,本着“在借鉴中成长,在探索中提高,在发展中完善”的学习方针,坚持以校本学习和校本教研于一体,以探索为前提,以发展为目标,更好的促进教育教学的开展,特制定个人成长计划。
一、个人情况分析
作为一名从教九年的青年教师,由于平时只顾忙于繁琐的教育教学工作,而忽略了将自己的教育教学思想、经验进行系统的梳理。所以,工作起来还达不到所向披靡。另外,学习也欠缺,没能及时地对自己的教育教学体会进行总结反思,在科研型教师的路上步子迈得还较慢。
如今,我深切地感觉到自己的专业成长还不够理想,也感到了自己知识的欠缺。现在最为迫切的是切实提高自己的理论素养,在理论的熏陶与实践经验的浸润中快速成熟起来。
二、专业成长目标
为了更好地实现专业的成长,我将立足岗位,以学校大局和学生的发展为重,认真踏实工作,严于律己,树立终身学习的理念,不断学习、积累最先进的教育教学思想,研究教育教学艺术,探讨、反思自身的教育教学实践,有效提高专业素养,做一个合格的教师,努力做一名优秀教师。
三、专业成长途径
1、在本年度的五四杯论文、师淘杯论文、教海探航等论文比赛中也要积极参加。
2、坚持每天背诗一首,读书半小时,本人打算读《教育十问集》等,并针对该书写读书笔记,以提高自己的语言素养和艺术表现力,对学生起到很好的引领作用。
3、本年度本人还想就“爸妈我们需要你们”——“留守儿童的作业辅导问题”提出课题研究。
4、坚持集中学习和个人自学相结合就“爸妈我们需要你们”——“留守儿童的作业辅导问题”做一校级讲座。
5、积极参加各类继续教育培训,参加课题研究,提高自己的教科研水平;
6、每天养成良好的反思、写作习惯,在反思中扬长、奋进、创新;
11、多听有特色的教学课程,学习他们先进的教学手法,及时的写出心得,作为自己教学的后盾。并在五月底六月初上一节公开课。
以上是我个人本学期的成长计划。
教师个人计划 篇5
一、发展目标
通过自己的不懈努力,争取在五年之内不断提升自己的语文教学业务水平,成为优秀教师。
1、养成良好的阅读习惯,并写出自己的阅读心得
2、树立终生学习的观念,在不断的综合学习中提升了自己的语文素养,成为一个有内涵的教师。
3、自己的班级管理能有特色、有成效,为学生营造和谐的学习氛围,成为一个有思想的班主任。成为学生喜欢、家长放心、领导省心的教师。
4、锻炼好自己,让自己的专业知识、基本功以及做人都达到一个全新的高度,做一个真正的教育者。
二、具体措施
1、养成天天阅读的好习惯。
随着新教育实验不断深入,我真正认识到阅读的重要性。我不仅要阅读苏霍姆林斯基的《给老师的'建议》、魏书生的《班主任工作漫谈》、朱永新的《新教育实验之梦》、陶行知的《教育名篇》以及众多教育名家的教育教学专著、专业报刊杂志外,我还将阅读巴金、冰心等国内名家的散文以及国外的名著,以在不断地阅读中提升自己的品味,让自己成为一名有语文素养的教师。
2、做一个勇于课堂实践的老师。
课堂是老师能力检验的一个大舞台,认认真真地上好每一节课,不仅是学生的需要,也不教育发展的最终目标。发展教育就是要让老师的发展带动学生的发展。做一个科研型的教师,不断地实践、探索、总结自己的教育行为,必将把自己打造成一个科研型的教师、学者型的教师。
3、坚持写“教育反思”。
教学反思是“老师专业发展和自我成长的核心因素。”坚持反思可以总结实践、升华经验,坚持每天写教学反思、教育随笔,可以提升自己的教育能力,并能有自己的研究方向,形成自己的研究课题,由此形成一整套的成果呈现形式。
4、加强基本功训练。
“三字一话一画”的老师基本功要不断练习,让自己成为学生心中的榜样,让学生“亲其师、信其道。”由于我的普通话水平不高,今后的学习中,我也将重点训练这一条,以便更好的与学生进行交流。
5、坚持自学教育专著,通过自学促使自己不断进步。
生动的课堂、全面的语文素养,都不是一日之功,我不敢奢望自己一下子成为优秀教师,但是“心有多大,舞台就有多大”,我会一直朝着心中的梦想迎风起航,虽一路风风雨雨,但是我一定坚持不懈,尽心尽力。
教师个人计划 篇6
顾名思义,教研员即教学研究人员,是理论与实践的纽带,是一名站在高处的教育者,是一个非同小可的角色。随着新课程的深入实施,教研员的角色也在不断发生变化,由原先的同伴互助、协作反思、行政指导的角色不断向共同研究、专业引领转变。作为一名基层教研员,如何在新课改背景下转变自己的角色,如何有效带领学科教师开展教育教学研究、促进教师专业发展是我们必须思索的重大课题。我认为,一名合格的教研员必须是学习的引领者、教学的指导者、理论的探究者和课改的实践者。
一、学习的引领者。
教研员要指导学科教学工作,自身必须要有较渊博的知识、较高的教育教学理论水平和本学科的最新理论、最新信息、最新成果。这些只有通过努力学习,认真读书,特别是通过有目的地精读一些参考价值较高的教育教学理论专著才能实现。
教研员的学习不求形式,重在效果。有效果的学习,一般是指那种结合本职工作、带着具体问题、以研究的态度去进行的学习。比如,在上示范课前、课题研讨前、学术讲座前、论文写作前的准备性学习;在教改实验中的研究性学习;在经验总结时的反思性学习等,常能收到“立竿见影”的学习效果。
教研员要读的书很多。除了必学“两学一法”(教育学、心理学、学科教学法)和本学科报纸杂志(至少订阅3~5种)外,还有国内外一些著名的教育专家、学者撰写的专著及教育教学理论。比如国外的有:苏霍姆林斯基的“全面发展教学”理论,奥苏伯尔的“有意义学习”理论,巴班斯基的“教学最优化”理论,布鲁纳的“发现教学”理论等等;又如国内叶圣陶先生的“教是为了不需要教”的理论,黎世法的“单元结构教学”理论,魏书生的“民主管理、科学管理”理论,还有教育统计学、评价学、考试学、学习学等;还比如,通过各种教研工作会议或网络,去观察了解同行和教师在教育、教学、教研等方面的改革动态,多关注各个学科及至整个教育的发展变化等等都在学习之列。一个教研员只有学会学习,才能率先掌握新课程理念,才能提高自己的理论素养和实际工作能力,才能出色地完成新课程条件下的指导教学的任务。
二、教学的指导者。
众所周知,教研员要深入教学第一线,坚持贴近学校、贴近教师、贴近课堂,多到那些教学、教研工作一直搞得比较好的学校去,多到那些教学、教研工作上得较快的学校去,多到那些师生意见比较大、问题比较多的学校去。通过听课,了解教师的教学风格,总结教师的教学得失,把握课改的正确方向。
教研员不仅要多听课,而且要会听课。一般听课有五种类型:研究性听课、指导性听课、检查性听课、总结性听课、观摩性听课。听不同类型的课,有不同的侧重点。如研究性听课,就要注重去发现不同教学水平的教师,他们的教学思路、教学方法、教学技巧、教学态度有何不同;不同的学生,他们在课堂上的认知投入、行为投入、思维投入和情感投入有何不同。
教研员在听课时,不能居高临下以一种领导者或检查者的身份出现,不能有一种专找教师差错的心态,如果教师知道教研员听课是为了找他们的“碴儿”,他们就有可能投其所好给教研员上“假课”。
作为教研员,我们还得组织命题、抽测、竞赛、阅卷,无论是哪项工作我们都得以新《课程标准》为依据,都得坚持公正、公平、公开的原则,都得严格执行国家教育法律、法规。
三、理论的探究者。
从一定意义上讲,教研员与一般教师的区别,就是其工作更具思考性、研究性。这就要求教研员对教育理论要勤于探究、善于思考,将各种教育教学的新理念转化为自己的工作行为。
教研员要思考的问题很多。比如,在当前“新课改”的背景下,怎样引导教师确立新的课程观、教学观和评价观,以帮助他们解决好“教什么”、“怎么教”和“教得怎样”的问题。又比如,如何指导教师进行实效性教学和实用性教研?如何引导教研活动服务“新课改”和提高教学质量?如何把先进的教育理念变成教师的教学行为和教育现实?如何发挥教研员在“新课改”中的作用……
教研员在对这些问题进行思考时,要善于从不同的角度、不同的层面去切入,在深思熟虑的基础上多动笔去写点属于自己的东西。巴金先生说过这样一句话:“写吧,只有写,你才会写。”教研员应多注重自己的学识积累和生活积累,多拿起笔来写自己的成功之处和失败之处;多在自己有感而发和有感而写之时,以教育故事、教学后记、反思日记、教研随笔等方式去动笔,这样天长日久,就能成长为一名教研理念新、教研能力强、教研成果丰的优秀教研员。
四、课改的实践者。
通过课题研究来引领教师专业发展,是实现教研员角色转变、提高教研工作效率的一条有效途径。教研员要带头参与教科研活动,积极申报科研课题,申报的课题必须是本学科教师急需解决的问题,是能引发广大教师共鸣的课题。因为这些课题具有全局带动性,并能通过一系列子课题来支撑研究,所以课题研究才能取得良好的发展态势。
教研员了解掌握一些基本的课题研究方法和策略,是有效开展课题研究的基础。课题研究的方法有调查法、实验法、行动研究法、案例反思法、经验总结法等;课题研究的策略包括选题论证、规划方案、学习研讨、总结汇报、材料积累、成果推广等。这些方法和策略若不经常在教科研实践中应用,也会逐渐变得生疏。
组织教师听评实践课、开展论文评选、积极向教育报刊推荐教师优秀论文(案例)是课题化教研活动的中心环节。通过这些方式把部分教师的教科研成果逐步内化为广大教师的教育教学行为,将会激发教师从事教科研活动的热情和信心。
要做好教科研工作,单枪匹马是不行的,还必须紧紧地团结和依靠本学科的骨干教师力量,要在自己的周围形成一个骨干教师群体,了解骨干教师的教学特点和风格,定期或不定期召开骨干教师座谈会、教育理论培训会、学术研讨会,要给骨干教师压担子、交任务,对个别拔尖的学科骨干教师,要鼓励他们往更高的高峰攀登,使其成为学者型的教师。
总而言之,作为一名新时期的教研员,我们应当努力转变工作角色,与广大教师一道全身心投入课程改革的浪潮之中,用全新的教育理念和丰富的专业知识推动新课程改革不断深入,引领教师专业成长。
教师个人计划 篇7
俗话说:“活到老,学到老,个人研修计划范文。”,由此可见,终身学习的思想古来有之。在信息技术飞速发展、适应更新率不断加速的今天,教师原有的知识结构与储量,已远远不能满足于新课程教育教学的需要。因此,做为一名人类灵魂的工程师,就必须树立终身学习的意识,并积极地投入到学习中去,做一名学习型研究型的教师。为了更好地提高自己的专业理论与技能,特制定如下个人研修计划:
一、思想修养方面
“教养是有教养的人的第二个太阳。”一个师德高尚的教师,必定是一个自觉进行师德修养的教师。
1、进一步加强政治思想观念。加强政治理论学习,利用政治学习等时机,深入学习《教师职业规范》,经常向师德先进的教师请教,对照先进教师找差距,从而不断提高自身的师德水平。
2、处处严格要求自己,以身作则,为人师表,时时做学生的表率,仪表端庄,举止大方,礼貌待人,为人师表,不穿奇装异服。
3、立足本职,老老实实、本本分分做事情,要在日常生活中注重每一件小事,从平时的一言一行、一举一动中加强师德修养。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”只有不弃小善,才能积成大善;只有广积多善,才能养成高尚的德行。
二、提高自身素质
1、向书本学,厚积薄发。
过去,人们常用“给学生一杯杯水,教师得有一桶水”对教师的知识水平提出要求。而今天这种“一桶水”的观念已经受到摒弃,取而代之的是源源不断的“流水”观念――“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”因而教师必须得多读书,养成读书的习惯。向书本深入学习理论知识,增强自身的知识结构,提升自己的教学理念,教师只有不断学习,才能适应不断发展和变化的时代要求。
2、向老教师、名师学,博识强记
经验是财富,它提供了识事物、现象的框架和结构,这正是我所缺少的,工作计划《个人研修计划范文》。因此,我要利用好闲暇时间,多向身边的老教师学习、请教他们先进的教育教学经验;多向刘海军、窦桂梅这样的名师学习,领悟名师先进的教育教学方法与理念,揣摩名师的教学艺术,实践名师的教学行为,以使自己尽快成长,成为一名合格乃至优秀的人民教师。
3、充分利用现代教学资源
现代的社会为我们提供了无以伦比的学习途径与环境――网络。我要充分利用这一优势,多学习一些现代教育教学技术,例如各种教育教学软件,以及多媒体应用技术,提高现代教育技术运用能力。
三、提高业务水平
1、增强教学意识
现代素质教育要求我们增强教学意识,树立教育新理念,改进教育教学方法,从心灵上与学生沟通,努力克制自己的情绪,不把情绪带到教育工作中,尊重学生的人格,平等对待每个孩子,以适应新课程教学的需要。
2、抓好平时的教学
课前认真钻研教材、学生,深刻领会教材内涵,准确把握教材的深浅度,教学中,多学习,多读书,大胆创新,努力创设宽松、民主和谐的气氛,充分发挥学生的主体作用,把学习的主动权还给学生,做到精益求精,不断提高自己的业务水平。
3、做好教研,不断成长
要正确认识教学研究的意义,它可以促进我们的成长,为我们的成长提供良好的平台,也是我们成长的阶梯,所以我要认真参加教学研究,积极参加讨论,使自己更快地成长为一名研究型的教师。
总之,终身学习是21世纪的生存概念,学习和成长是人的基本的终身的生存方式,也是获得幸福、享受幸福的基本途径,是安身立命的根本。
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