科组工作计划
一、指导思想：
以“三代表”的重要思想为指导，全面贯彻国家的教育方针，以提高国民素质为宗旨，以培养创新精神和实践能力为重点，强调课程要促进每个学生的身心健康发展，培养良好品德，全面提高教师的业务水平和学生的综合素质，努力提高教学质量。
二、具体工作意见：
面对新的课程体系，我们如何通过课堂教学来实现基础教育课程改革的目标。我们本学期将从以下几个方面做起：
1、加强学习，提高对新课程改革的认识。
新一轮基础教育课程改革，是新形势下教育改革发展的必然要求，是提高教育质量，提高教师专业素养的重要机遇。我们科组必须根据实际情况加强学习，加强培训，大胆实践，积极探索，不断提高教师专业素养和教学能力，以适应素质教育的需要，适应课程改革的需要。让教师们真正转变观念，提高认识，加强学习，加强研究，做到有效地提高教师的综合素质。
2、加强教学监控，稳步提高教学质量。
从教师教学活动入手，开展系列教学展示评审活动，提高教师教学技艺。从学生学习活动入手，组织不同层次、不同形式的学科学习竞赛活动。认真做好年级教学的质量检测工作，全面提高学生综合素质。
（1）深化课堂教学改革，抓好课堂教学改革的突破口，
进行主体教育、赏识教育、尊重教育，打破传统的教学模式，努力向新课改下的课堂教学模式转化和靠近。提高教学质量。
（2）抓好几个教学基本环节的改革。
制定完善目标管理细则，增强目标管理的实效性、科学性、可操作性。实行全员全程性的跟踪考核，全方位的调动教师工作的积极性。首先，改革备课方法。重点是从教师如何培养学生的创新意识和实践能力。每一节课必须要定准目标、抓住关键、突出重点、解决难点，充实备课内容。
其次是改革授课方法。观念上要摆正教与学的关系；方法上要处理好师与生的关系；内容上要解决好分层教学的问题。
三是改革练习、复习方法。教师必须精心设计练习、复习题、注重题目的典范性、层次性、综合性和整体性；在强化学生理解知识的基础上着重培养学生的实践能力，运用知识的能力和创新精神。
（3）积极探讨新的`教学方法。
教师要转变教育观念，改革人才培养模式，积极实行探究式和讨论式的教学方法，激发学生独立思考和创新意识，坚持面向全体学生，因材施教，根据学生的实际情况和教材的特点灵活选取形式多样、生动有趣的教学方法。同时要处理好传授知识与培养能力的关系，充分发挥教为主导，学为主体的作用，利用一切积极因素调动学生学习的积极性，加强学法的指导，注重培养学生的独立性和自主性，坚持培养学生预习、动口、动脑、动手的良好习惯，引导学生质疑、调查、探究。在实践中学习，使学生掌握正确的学习方法，要以学生发展为本，让学生主动参与学习活动，独立思考、合作互助，培养学生自行获取知识的能力，萌发创新意识，从而引导他们发现问题、提出问题和讨论问题，进而提高解决问题的能力。
3、改革评价模式，尝试建立促进学生发展的评价机制。
《课程标准》指出：评价是全面考察学生学习状况，促进教师进行教学反思的重要手段。我们认识到评价考试改革是课程改革的一项重要内容，对课程改革的影响较大，因此，我们必须深入研究并积极推进考试评价制度改革，尝试建立促进学生发展的评价机制，让评价成为学生主动发展的动力。
4、积极推进本校教研专题，边学习边实践。
为了更有效地提高本校数学教师的教学业务水平，使教师们适应时代的发展步伐，适应新一轮课程改革的需要，真正体现在课堂上培养学生的创新意识和实践能力。组织教师认真学习和研究，结合新编教材的思路，结构、内容和要求开展岗位练兵，实行边学习边实践。在实施过程中做好记录，小结和改进工作，并写一篇相关的教学论文。
5、积极采用计算机辅助教学，合理加大课堂教学密度。
正确运用电化教学设备，让多媒体参与教学过程，一方面可以节约时间，适当加大课堂教学密度。因此，我们应该克服静片多，动片少的问题，争取多用实物投影上课，要求动静结合，上课前做足准备。
6、积极开展环保教育，让学增加环保意识及社会责任感，培养自己保护环境的好习惯，以促进孩子可持茁壮成长。
7、做好培优扶差工作，培养合格加特长人才。
为了更全面推进素质教育，大面积提高教学质量，培养合格加特长人才，我们仍要坚持做好培优扶差工作，并且要做到经常化、制度化。培优扶差工作的落实，各年级都要因应本年级的实际设计一些有点难度的思考题、难题让学有余力的学生去思考、尝试，这当中教师要随机作指导，选择合适的内容开小灶，让他们食得饱。在培优的同时，扶差工作也不能放松，要根据差生的实际情况，实行因材施教、分层次教学，不能让一个学生掉队，真正体现新课程的基本理念，不同的人在语文上得到不同的发展，促使每个学生得到全面的提高。
7、重视毕业班的教育、教学工作，为高一级学校输送合格加特长人才。
毕业班是学校教育、教学工作的窗口，教学上切实抓好基础知识，在理解、掌握的基础上，着重发展智力、培养能力，注意文道结合，培养学生良好的思想品德，向上一级输送合格加特长的人才。在教学时间上，要注意掌握应用好时间，授课时间与复习时间要合理分配。
三、具体工作安排。
2月份：
1、开学工作检查，组织教师学习语文课程标准和文件。
2、小结上学年度教研情况。
3、制定学科计划。
4、组织青年教师参加街道的教案设计比赛。
3月份：
1、通过科组计划。
2、上交学科计划。
3、讨论学习课程改革的新路子。
4、组织教师听各种课堂教学竞赛课。
5、组织四、五年级作文尖子生的培训。
6、开展“教学过程最优化”和“作业设计最优化”的研究。
7、组织教师参加街道语文研讨活动。
8、开展“你丢我捡，你扔我扫”宣传环保法
4月份：
1、组织学科单项竞赛。
（一二年级进行写字比赛、三四年级进行朗读比赛、五六年级进行作文比赛）
2、教师备课检查，学生作业调查。
3、选拔学生参加佛山市第二届小学生即堂作文竞赛。
4、进行教师“作业设计”比赛。
5、开展环保公益广告的设计活动。
5月份：
1、组织参加佛山市第六届家庭读书活动。
2、了解各级教学进度，
3、小结教改专题研究情况。
4、进行学科单项竞赛。
6月份：
1、布置撰写教学论文。
2、做好佛山立项课题“口语交际与语文综合性学习研究”的结题工作。
3、组织学科教学经验交流会。
7月份：
1、制定期末复习计划。
2、进行学科论文的评比。
3、资料整理并归档。
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