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洗煤厂团支部工作计划（通用5篇）
时间是箭，去来迅疾，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，何不好好地做个工作计划呢？好的工作计划是什么样的呢？以下是小编收集整理的洗煤厂团支部工作计划，希望能够帮助到大家。
洗煤厂团支部工作计划 1
一、 宣传先进思想，弘扬优秀文化。（坚持党建代团建）
大力弘扬宣传党的重大会议、先进思想、优秀文化等坚持党建带团建，切实加强团支部的组织建设。突出党建带团建，积极探索新时期、新形式下团的组织建设新思路。加强相互间的思想交流，加大工作力度，提高团员的思想觉悟，鼓励优秀青年加入党组织。进一步改进团支部的组织生活制度，力争每季度召开一次团员工作例会，引导全所团员青年不断增强团员意识，提高团员的光荣感、责任感和使命感，更好地发挥团员的模范带头作用
二、 以身作则，带动整体发展。
身为党的后备军我们要一身作则，牢记安全理念，时刻提醒自己，时刻提醒他人，为安全生产献出自己的一份力量。
三、 加强和改进工作作风，全面推进团支部的建设
重视团支部队伍的自身建设，集中解决团员青年的思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，增强与时俱进的创新精神，增强引导青年、组织青年、服务青年的意识，增强求真务实的.精神，增强团支部的民主观念，努力以良好的作风创造优异的工作成绩。
四、 关注民生，反映民情。加强团支部间交流，增进团员友谊。
完善支部组织，做好与兄弟单位的共建、联建工作。扩大团支部的工作人员，吸收积极的青年参与到团支部活动的策划组织中来，发挥支部每位成员的优点，积极做好对外交流联系。
五、 组织为文体活动，丰富青年团员生活。
可在3月举行“学雷锋，树新风”活动以及植树节等，五月举行迎五一、五四等一系列文艺或才艺演出。6~7可适当的做一些送水活动.9月底可以庆国庆为名搞一些与运动有关的活动（或国庆乐翻天，在十一期间举行）到元旦举行文艺演出。在这中间可以适时的加一些朗诵比赛、学习党的重大会议、等等。
六、 积极完成上级任务，协同其他部门做好工作
积极落实上级团委的工作部署，精心组织，认真完成。在矿工作全局中找准团的位置，发挥志愿队作用，争取各方支持，确保及时高效完成任务，力争做好党政助手。牢固树立全局意识，积极配合其他部门完成工作，吸收借鉴别的部门适用经验，与相关部门进行优势资源互补，使团支部工作职能更好的得到发挥
团支部要不断学习研究，不断总结经验教训，改正不足，发扬优点，积极主动地开展各项工作，在抓好基础工作的前提下，抓好团的组织建设，活跃团的工作，切实做团员青年的“贴心人”，更好地为他们服务，努力开拓创新，争取使我所团的工作更上一层楼，为我所的发展与建设做出更多贡献。
洗煤厂团支部工作计划 2
新的阶段，洗煤厂团支部将紧密围绕厂内生产经营目标，发挥青年团员的活力与创造力，积极开展工作，为洗煤厂的发展贡献力量。
一、思想引领与团队建设
（一）加强思想教育
定期组织团员青年开展思想政治学习活动，通过线上线下相结合的方式，学习党和国家的方针政策、团章团史等内容，提高团员的政治素养和思想觉悟。每月至少开展xx次集中学习活动，并鼓励团员自主学习，撰写学习心得。
（二）团队拓展活动
每季度组织一次团队拓展活动，如户外徒步、团队游戏竞赛等，增强团员之间的沟通与协作能力，提高团支部的凝聚力。活动过程中注重培养团队精神，设置一些需要相互配合才能完成的任务环节，增进团员彼此间的信任。
二、助力生产与技能提升
（一）生产创新建议活动
鼓励团员青年为洗煤厂生产流程优化、节能减排等方面出谋划策。每月开展一次 “我为生产献一计” 活动，团员们可以结合自身工作经验和所学知识，提出具有创新性和可行性的建议。对于优秀建议给予一定的.物质奖励和精神鼓励，并积极推动建议在生产中的应用。
（二）技能培训与竞赛
联合厂内技术部门，针对洗煤设备操作、维修以及安全防护等方面的知识技能，每两个月开展一次培训课程。培训结束后组织技能竞赛，以赛促学，激发团员青年学习技术的热情。对在竞赛中表现优秀的团员，推荐参与更高层级的技能比赛或给予优先晋升机会。
三、志愿服务与文化建设
（一）厂内志愿服务
成立团员志愿服务队，定期开展厂内志愿服务活动。例如清理生产区域卫生死角、整理仓库物资、为加班员工提供生活帮助等。每月至少组织xx 次志愿服务活动，营造良好的工作环境，增强团员青年的服务意识和责任感。
（二）文化活动开展
在重要节日或厂庆等时间节点，组织文化活动，如文艺汇演、演讲比赛、摄影展等。丰富员工业余文化生活，展示团员青年的才艺和风采，传播积极向上的企业文化。每半年举办一次大型文化活动，各团支部委员负责活动的策划、组织和实施工作。
通过以上工作计划的实施，洗煤厂团支部将充分发挥作用，团结带领广大团员青年为洗煤厂的发展贡献青春智慧和力量，实现个人成长与企业发展的双赢。
洗煤厂团支部工作计划 3
指导思想
以提升团员青年素质、增强团组织凝聚力为核心，紧密围绕洗煤厂中心工作，助力安全生产、提高生产效率、优化厂内氛围。
（一）思想引领
定期开展主题团课
每月组织一次主题团课学习，内容涵盖党和国家的重要方针政策、行业发展趋势以及厂内的规章制度等。通过观看视频、专家讲座、小组讨论等形式，提高团员青年的思想认识水平。
设立 “青年学习角”
在厂内合适区域设置学习角，摆放相关书籍、报刊杂志等资料，鼓励团员青年在业余时间自主学习、交流心得。
（二）组织建设
完善团支部制度
规范团支部的组织生活制度，如三会一课制度，定期召开团支部大会、支部委员会、团小组会，按时上好团课。明确团员的权利和义务，加强团员管理。
加强团干部培养
每季度组织一次团干部培训活动，提升团干部的组织协调能力、沟通能力和业务水平。建立团干部考核机制，激励团干部积极工作。
（三）活动开展
安全生产活动
开展 “安全知识竞赛” 活动，每两个月一次，通过竞赛的形式强化团员青年的安全意识。设立 “安全监督岗”，鼓励团员青年参与日常安全监督工作，及时发现并纠正安全隐患。
技能提升活动
举办 “洗煤技能大比武” 活动，每半年一次，为团员青年提供展示技能、互相学习的'平台。组织技术交流分享会，邀请厂内技术骨干分享经验技巧。
志愿服务活动
成立 “青年志愿者服务队”，定期开展厂区清洁、绿化维护等活动。与周边社区合作，开展环保宣传等公益活动。
（四）文化建设
举办文体活动
每季度组织一次文体活动，如篮球比赛、文艺汇演等，丰富团员青年的业余生活，增强团队凝聚力。
宣传先进典型
挖掘厂内团员青年的先进事迹，通过厂内宣传栏、内部刊物等渠道进行宣传，树立榜样，激发广大团员青年的工作积极性。
洗煤厂团支部工作计划 4
一、指导思想
在新的一年里，洗煤厂团支部将以党的路线、方针、政策为指导，紧密结合洗煤厂的生产经营实际，围绕企业的中心工作，充分发挥团组织的自身优势，加强团组织的思想建设、组织建设和作风建设，提高团员的综合素质，增强团组织的凝聚力和战斗力，为洗煤厂的发展做出更大的贡献。
二、工作目标
加强团组织的思想建设，提高团员的思想政治素质。
加强团组织的组织建设，完善团组织的各项制度。
加强团员的培训和教育，提高团员的业务水平和综合素质。
积极开展各类活动，丰富团员的业余生活，增强团组织的凝聚力和战斗力。
发挥团员的先锋模范作用，带动广大员工积极投身企业的生产经营活动。
三、工作措施
加强思想建设
（1）定期组织团员学习党的路线、方针、政策和上级团组织的指示精神，提高团员的思想政治素质。
（2）开展形式多样的思想政治教育活动，如主题团日、座谈会、交流会等，引导团员树立正确的世界观、人生观和价值观。
（3）加强对团员的思想动态分析，及时发现和解决团员的思想问题，保持团员的.政治稳定性和思想先进性。
加强组织建设
（1）完善团组织的各项制度，如团员管理制度、团组织活动制度、团费收缴制度等，确保团组织的各项工作有序进行。
（2）加强团干部的培养和选拔，建立一支素质高、能力强、作风正的团干部队伍。
（3）加强对团支部的考核和管理，确保团支部的工作质量和效果。
加强培训和教育
（1）定期组织团员参加各类培训和学习活动，提高团员的业务水平和综合素质。
（2）开展技术比武、岗位练兵等活动，激发团员的学习热情和创造精神。
（3）加强对新团员的培训和教育，使新团员尽快适应团组织的工作和生活。
积极开展各类活动
（1）组织团员参加志愿服务、社会实践等活动，培养团员的社会责任感和奉献精神。
（2）开展文体娱乐活动，丰富团员的业余生活，增强团组织的凝聚力和战斗力。
（3）组织团员参加企业组织的各类活动，如技能竞赛、文艺演出等，展示团员的才华和风采。
发挥团员的先锋模范作用
（1）鼓励团员在工作中勇于担当、敢于创新，为企业的发展贡献智慧和力量。
（2）引导团员在日常生活中树立文明新风，做到遵纪守法、尊老爱幼、助人为乐等。
（3）定期对团员进行表彰和奖励，激励团员在各项工作中取得更好的成绩。
四、工作要求
提高认识，加强领导。团支部要高度重视工作计划的制定和实施工作，加强组织领导，确保工作计划的顺利完成。
明确责任，分工合作。团支部要明确各项工作的责任人和具体分工，做到各司其职、各负其责，共同推动工作计划的实施。
加强宣传，营造氛围。团支部要加强宣传教育工作，营造浓厚的工作氛围，激发团员的工作热情和积极性。
注重实效，及时反馈。团支部要注重工作实效，及时对工作计划的实施情况进行总结和反馈，发现问题及时解决，确保工作计划的顺利完成。
洗煤厂团支部工作计划 5
一、指导思想
以党的路线方针政策为指导，紧密围绕洗煤厂的生产经营中心工作，服务大局，服务青年，通过丰富多彩的团活动，提升青年员工的思想觉悟、业务能力和团队协作能力，为洗煤厂的持续健康发展贡献力量。
二、工作目标
思想引领：加强青年员工的思想政治教育，提高政治站位，树立正确的世界观、人生观、价值观。
技能提升：组织专业技能培训和岗位练兵活动，提升青年员工的业务技能水平。
团队建设：增强团队凝聚力，促进青年员工之间的交流与合作。
文化塑造：弘扬企业文化，举办文化娱乐活动，丰富青年员工的'精神文化生活。
三、具体工作计划
（一）思想建设
理论学习：每月至少组织一次政治理论学习会，邀请厂领导或外部专家进行授课，重点学习党的最新理论成果、国家政策及企业发展战略。
主题团日：每季度开展一次主题团日活动，结合时事热点和企业实际，引导青年员工深入思考，撰写心得体会，并在团会上交流分享。
（二）技能培训
技能培训班：联合人力资源部，根据青年员工岗位需求，举办至少两次专业技能培训班，如煤质分析、设备维护等。
岗位练兵：每季度组织一次岗位练兵活动，通过实操考核、知识竞赛等形式，检验学习成果，表彰优秀个人和团队。
（三）团队建设
团队建设活动：每半年组织一次户外拓展或团队建设活动，如徒步、攀岩、团队游戏等，增强团队协作精神和集体荣誉感。
青年联谊：与其他企业或单位的团组织合作，举办青年联谊活动，拓宽青年员工的社交圈，促进个人成长。
（四）文化塑造
文化宣传：利用企业内刊、微信公众号等平台，宣传企业文化和青年员工的先进事迹，树立榜样，激励全员。
文艺汇演：每年举办一次青年员工文艺汇演，鼓励青年员工自编自演，展示才艺，增进友谊。
四、保障措施
组织保障：成立团支部工作小组，明确职责分工，确保各项工作有序开展。
经费保障：积极争取厂领导和财务部门的支持，合理安排活动经费。
宣传动员：通过会议、公告等多种方式，广泛宣传团支部工作计划，激发青年员工的参与热情。
评估反馈：每次活动结束后，收集参与者的意见和建议，及时总结经验教训，不断优化工作计划。
五、总结与展望
通过实施上述工作计划，预期能够有效提升洗煤厂团支部的工作效能，增强青年员工的综合素质和团队协作能力，为洗煤厂的持续健康发展注入新的活力和动力。未来，团支部将继续探索创新，不断优化工作机制，为青年员工提供更加广阔的发展平台，共同推动洗煤厂事业迈向新的高度。
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