5.12护士节活动方案[常用15篇]
为确保事情或工作顺利开展，常常需要提前进行细致的方案准备工作，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么方案应该怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的5.12护士节活动方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
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5.12护士节活动方案1
一、活动主题：
关爱医护，感恩护士
二、活动目的：
增强护士团队的凝聚力，提升护士的职业荣誉感和责任感，表彰和感恩护士工作中的付出和贡献。
三、活动时间：
5月12日（护士节）
四、活动地点：
室内或室外
五、活动流程：
1.主持人致辞介绍活动目的和主题，2.环节一：护士代表分享医疗救治过程中的感人故事，感受护士工作的荣誉。
3.环节二：组建护士团队进行团队建设活动，体验团队协作的重要性。
4.环节三：组织护士团队进行志愿服务活动，走进社区或医院展开义诊、血压测量等活动。
5.环节四：举行颁奖仪式，表彰护士工作中的优秀个人或团队。
6.环节五：开展文艺表演，为护士们送上一场文艺盛宴，展现护士文化艺术风采。
七、活动亮点：
1.活动采用护士作为主体，体现了对护士的重视和肯定。
2.活动不仅有庆祝和娱乐性质，更注重教育和践行。
3.活动注重护士团队的协作和感受团队凝聚力。
4.活动也有一定的公益性，能够展示医护职业在社会上的责任感和担当。
5.活动为护士们的日常学习和工作提供新契机和新动力。
八、注意事项：
1.活动安全第一，要严格遵循防疫要求。
2.活动组织者应提前做好活动策划，制定详细的`预案，确保活动的顺利进行。
3.活动环节的设计和内容要地道，与护士的工作密切相关，增强活动的真实性和实用性。
4.活动后要对活动进行总结，提取经验教训，促进团队发展和成长。
5.12护士节活动方案2
为了给广大护士提供一个良好的自我展示平台，提高护士的专业技能，营造良好的学习氛围，将由护理举办护理技能大赛。现将活动方案制定如下：
—、活动主题
以展示护理技能为主要目的，让广大护士将理论与实践有机结合，在注重知识性、趣味性的同时，更应显示护士朝气蓬勃的.精神。
二、活动的内容和方法
1.形式：采取个人单项比赛
2.比赛的内容与范围：本次大赛以护理学基础，常用护理技术为基础进行比赛。比赛以技能展示为主，内容为心脏复苏急救知识。
3.活动对象：卫生科全体护士
4.比赛要求：参赛护士服装整齐，举止优美，情节连贯
三、组织领导
为保证本次大赛的胜利举办，经研究决定成立护理技能大赛领导小组。
小组成员：后勤处处长胡云老师，卫生科科长杨开宇老师，卫生科科长陈世杰老师，卫生科杨晓琼老师，卫生科何小英老师，卫生科阳绪佳老师
四、注意事项
1．请护士长认真组织做好宣传发动和组织工作，争取高质量，高标准，高效率完成任务。
2.参赛人员提前到场，严格遵守赛场纪律。
3.参赛人员必须保护好学校所提供的一切器材。
4.未尽事宜另行通知。
5.12护士节活动方案3
一、活动背景
为庆祝国际护士节，提高护士的职业荣誉感，展示护理人员的风采，增强团队凝聚力，特举办此次护士节活动。
二、活动主题
“白衣天使，守护健康”
三、活动目标
表彰优秀护士，树立榜样。
增进护士之间的交流与合作。
提升护士的`职业认同感和归属感。
四、活动内容
优秀护士表彰大会：评选并表彰在工作中表现突出的护士，颁发荣誉证书和奖品。
护理技能竞赛：设置护理操作比赛，提高护士的专业技能。
健康知识讲座：邀请专家进行健康知识讲座，提高护士的健康素养。
团队建设活动：组织护士进行团队拓展活动，增强团队协作能力。
五、活动预算
根据活动内容和参与人数，合理规划活动预算，确保活动顺利进行。
六、活动时间与地点
时间：5月12日
地点：医院会议室
七、总结与反思
活动结束后，及时总结活动成果与不足，为今后的活动提供借鉴与参考。
5.12护士节活动方案4
一、活动主题。
为了庆祝“5·12国际护士节”弘扬南丁格尔无私奉献救死扶伤的人道主义精神。树立白衣天使爱岗敬业，诚信服务，廉洁行医的良好形象，鼓励广大护理学生热爱护理事业，增强护理学生的`自信心，责任感和使命感，使每位学生更加深刻的领悟“健康所系生命所托”的深刻内涵，促进学院和谐发展，由护理教研室主办、学生会、团总支承办了5·12护士节大型文艺汇演。
二、活动时间。
20xx年05月12日晚7点到9点半。
三、参加成员。
学院及各院系领导、老师，护理学院全体师生及各院系代表。
1、主持人致开幕词。
2、介绍莅临领导、老师。
3、由领导致辞并宣布晚会开始。
4、文艺节目演出。
（1）歌曲类。
（2）舞蹈类。
（3）情景剧。
（4）“中国南丁格尔服务总队鹤壁分队”授旗仪式。
（5）湘江小学师生代表感恩活动系列表演。
5、宣布晚会结束，请各位领导、老师离席。
五、活动准备
1、节目彩排；
2、舞台搭建及现场布置。
5.12护士节活动方案5
一、总负责：
高晓良、强亚锋
二、具体负责领导：
景俊强、罗俊杰、张友宜、黄爱玲
三、参与单位：
县医院、县中医医院、县妇幼保健院、县疾控中心、县卫生局卫生监督所、县合疗经办中心、阳峪中心卫生院、临平中心卫生院
四、指挥组：
总指挥：赵兵兵，再聘请两名专业指挥人员。
五：工作人员：
景涛、高星、南楠、马瑛、宋进军、陈向群
六、活动安排：
1、时间：5月11日早8点整
2、地点：县疾控中心
3、游行路线：北街小学什字向东县医院粮食宾馆向南到县委门口乾师什字向东妇幼院东大街灯塔什字向南电力局向西中医院黉学街什字向北乾师什字向西南什字向北北什字终点第一广场彩旗及横牌、标志牌摆放指定位置，各方阵按划定位置入座。
4、方阵每行人数安排：彩旗队伍每行4人，方阵队伍每行6人。
5、游行队伍排列顺序：标志车辆队伍卫生局两个横牌（一个横牌一行）锣鼓队方阵（4人一行）彩旗方队优秀护士和30护龄方队县医院方队中医院方队妇幼院方队卫生监督所方队合疗经办中心方队
6、彩旗队伍安排：由疾控中心租赁彩旗50面，并购买粗细长短一致旗杆50个。组织旗手30人，完成彩旗的准备，再发放给卫生监督所补充挑选的20名旗手，组成彩旗队伍、服装统一，上身白短袖，下身兰裤子。
7、横牌及标志牌安排：参与单位每个单位一个标志牌，县医院、中医院增加2个横牌，妇幼院增加一个横牌，增加横牌的单位的标语口号必须于5月5日提供给卫生局，无横牌的单位要确定一名有气质的打标志牌的同志，有横牌的单位既要确定一名打标志牌的同志，又要每个横牌确定6名同志轮换抬牌。打标志牌和抬横牌的同志着装统一和打彩旗的一样。卫生局的两个横牌由临平中心卫生院和阳峪中心卫生院各挑选6名同志承担。
8、优秀护士和30年护龄护士因为要佩戴彩带，由所在单位通知，统一于5月11日7点半前到县疾控中心集中，按要求组织方阵队伍。
9、参与单位方阵组成的要求：第一排标志牌横牌（一个横牌一行）护士方阵（统一着装）观众方阵。县疾控中心标志牌在彩旗队伍之前。
10、参与单位人数安排：除受表彰的护士和打标志牌及抬横牌的人员外，县医院护士方阵42人，观众方阵42人，中医院护士方阵30人，观众方阵30人，妇幼院护士方阵18人，观众方阵18人，监督所观众方阵30人，合疗经办中心观众方阵12人。各单位要确保参与人数，不能以任何借口随意减少。要抽出时间提前编排好游行的方阵队伍进行预演。并对每行人员位置画图表示，使参加人员心中有数。同时，对游行所有人员提前召开会议进行动员，造册登记，并于5月5日上报卫生局，确保游行人员全部准时到位，万无一失参加游行。
11、各参与单位领导和同志，必须于5月11日早7点半各自组织好自己的方阵队伍，于8点准时到疾控中心参加游行。因而要提前预演，防止一窝蜂涌进疾控中心，或因方阵队伍迟迟不能到达指定地点，导致整个游行队伍秩序混乱，造成不堪设想后果。
12、各参与单位要确定一名领导和工作人员，专门负责协调此项工作，预防和解决本单位在游行中可能出现的困难和问题。
七、人员分工
1、赵兵兵：总指挥，再请两名专业指挥人员，总负责、总协调、总安排整个游行队伍，统筹兼顾，全面解决游行队伍当中的一切事宜。
2、景涛：负责联系指导县医院、县中医院，记录清楚参与游行人员的数额、分工名单，指导方阵队伍编成并预演，并于5月11日早8点前督促两单位到县疾控中心参加游行。
3、马瑛：负责联系指导妇幼院、疾控中心受表彰的所有护士，记录清楚参与游行人员的数额、分工名单，指导方阵队伍编成并预演，并通知组织受表彰的所有护士，于5月11日早7点半到疾控中心佩戴彩带组成方阵队伍，督促妇幼院、疾控中心受表彰的护士方队准时参加游行。
4、陈向群：负责联系指导监督所、合疗经办中心、临平中心卫生院、阳峪中心卫生院，记录清楚参与人员数额、分工名单，指导方阵队伍编成并预演，并督促以上单位及人员准时到达疾控中心参加游行。
5、高星：负责联系抓好7个横牌和6个标志牌的.制作，于5月10日下午制作到位，并负责通知有关单位领取，负责联系锣鼓队，高质量准时参与游行。
6、南楠：负责与黄书记联系，购买好小低凳，黄书记组织人员准时摆放在广场。
7、宋进军协助赵兵兵搞好指挥工作，负责联系督促县医院、中医院各两辆标志车，疾控中心、监督所各一辆标志车，于11日早7点30分到粮食宾馆前集中，准时参与游行。
八、要求：
1、各参与单位的主要领导要从讲大局、讲团结、讲和谐的高度，重视安排此项工作，支持具体负责的领导和同志，不折不扣的完成卫生局分配的各项任务。由于时间紧，任务重，人数多，战线长，难免安排有不到之处，要求参与单位要早布置、早谋划、早预演，切实负起责任，挑选足够的人员和力量，战前动员，注意每一个细节，同时，自始自终跟随游行队伍，领导在前，工作人员在后，从打标志牌、抬横牌到护士方阵、观众方阵的每一个同志，从阵容整齐、步调一致、人员安全都要安排周到，心中有数，落实到人，夯实责任，保证本单位万无一失的完成任务。
2、卫生局参与工作人员要按照局的要求，对照方案要求，深入到联系单位，记录清楚打标志牌、抬横牌及方阵队伍的同志名单，精心指导联系单位方阵排列及预演，下情上达，互通情报，查漏补缺，克服工作中的困难和问题，保证全面完成领导交给的任务。
5.12护士节活动方案6
为深入推广优质护理服务工作，促进我院护理事业的可持续发展，增强医院的核心竞争力，规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位，提高护理质量，经院办公会研究决定，在20xx年“5.12”国际护士节来临之际，举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。
一、活动目标
通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的'每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。
二、组织领导
为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。
组长：XXX
副组长：XXX
成员：XXX
三、参赛范围
全院各临床科室
四、参赛内容
1、护士职业礼仪展示
遵照《20xx年XX市医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》XX护字〔201_〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。
2、礼仪知识问答
为特设项目，内容包括《20xx年市石化医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》XX护字〔20xx〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”和“20xx年护理礼仪质量考核标准”。
3、风采展示
遵照“20xx年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。
五、参赛规则
1、参赛方式：
以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。
2、展示形式：
各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。
礼仪知识问答：
每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。
3、展示内容：
主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。
4、比赛时间：
礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。
5、评分标准：
评委根据“XX医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”(见附件)进行评判、打分。
6、分值计算：
评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。
7、参赛要求：
比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。
所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。
六、奖项设置
本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设最佳礼仪奖和最佳风采奖。
5.12护士节活动方案7
一、活动目的
为了庆祝“5.12国际护士节”弘扬南丁格尔无私奉献救死扶伤的人道主义精神。树立白衣天使爱岗敬业，诚信服务，廉洁行医的.良好形象，鼓励广大护理学生热爱护理事业，增强护理学生的自信心，责任感和使命感，使每位学生更加深刻的领悟“健康所系生命所托”的深刻内涵，促进学院和谐发展，由护理教研室主办、学生会、团总支承办了5.12护士节大型文艺汇演。
二、活动时间
xx年05月12日晚7点到9点半
三、参加成员
学院及各院系领导、老师，护理学院全体师生及各院系代表
四、活动流程
1.主持人致开幕词
2.介绍莅临领导、老师
3.由领导致辞并宣布晚会开始
4.文艺节目演出
(1)歌曲类;
(2)舞蹈类;
(3)情景剧;
(4)“中国南丁格尔服务总队鹤壁分队”授旗仪式;
(5)湘江小学师生代表感恩活动系列表演。
5.宣布晚会结束,请各位领导、老师离席。
五、活动准备 1.节目彩排;2.舞台搭建及现场布置
5.12护士节活动方案8
一、活动背景
为庆祝国际护士节，表彰优秀护士，提升护士队伍凝聚力，营造尊医重卫的社会氛围。
二、活动主题
“白衣天使，护佑健康”。
三、活动目标
表彰优秀护士，激励护士队伍。
增进护患关系，提高公众对护理工作的.认知。
丰富护士的业余生活，提升职业幸福感。
四、活动内容
优秀护士评选及表彰：根据工作表现、患者满意度等评选标准，评选出优秀护士，并在护士节当天进行表彰。
健康知识讲座：邀请医学专家为护士和公众讲解健康知识，提高健康意识。
护患互动活动：组织护士与患者互动，通过游戏、问答等形式增进彼此了解，构建和谐护患关系。
文艺表演：组织护士进行文艺表演，展示护士风采，提升团队凝聚力。
五、活动安排
时间：5月12日国际护士节当天。
地点：医院礼堂或室外广场。
参与人员：全体护士、医院领导、患者代表等。
六、预算
根据活动内容和规模，合理规划预算，确保活动顺利进行。
七、宣传
通过医院网站、微信公众号等渠道，提前宣传活动内容，吸引更多人参与。
5.12护士节活动方案9
一、活动目的：
1.弘扬护士职业精神，认真履行工作职责；
2.增进团队合作意识和协作能力；
3.放松情绪，增强凝聚力和向心力，提高工作积极性；
4.增强辖区保健站的团队角色，提升综合防控能力。
二、活动形式：
1.护士节文艺汇演：邀请各保健小组自愿参加，展示个人才艺并互相交流，提高团队协作和相互沟通的能力。如歌舞、诗朗诵、小品等表演形式，时间约2小时，地点设在社区文化广场；
2.团队拓展训练项目：通过团队拓展训练，增强队伍凝聚力和行动力，提高团队协作和解决问题的能力。如多人课题讨论、障碍体验、团队协作等，时间约4小时，地点在郊区公园；
3.慰问春晚活动：邀请全区老年人及孤寡老人来到场地，举办温馨、喜庆、充满活力的慰问春晚，给他们带来生活的乐趣，在感受关爱、喜悦、快乐的`同时，也促进了团队员工彼此间的互动交流。时间约2小时，地点设在社区文化广场。
三、活动流程：
1.护士节文艺汇演
（1）开场白：概述活动目的，让大家明确活动主题，充分理解活动意义。
（2）个人才艺展示：各保健小组自愿参加，展示个人才艺并互相交流。
（3）自由表演时间：鼓励现场工作人员自由交流，增进工作氛围，结识工作伙伴，营造和谐的氛围。
（4）颁奖仪式：对本次活动表演的小组进行评选，颁发奖项并给予表彰。
2.团队拓展训练项目
（1）迎接：参加者依次报到，分组后一起完成热身运动。
（2）项目介绍：工作人员介绍本次活动的目的、规则和注意事项。
（3）拓展训练：几个小队分别完成不同的拓展项目，如低绳通、蜘蛛网、跳跃绳、练习皮筏等。
（4）总结感言：让每个小队根据完成情况做出总结，感悟团队协作力量的重要性。
（5）颁奖仪式：对完成项目的小组进行评选，颁发奖项并给予表彰。
3.慰问春晚活动
（1）慰问仪式：工作人员和老年人代表互相致意、亲切问候、分享年轻人的生活方式。
（2）文艺表演：为老年人献上精彩的舞蹈和歌曲表演。
（3）游戏环节：邀请老年人一起参加团队游戏，互动交流，放松身心。
（4）送礼仪式：工作人员为老年人送上节日礼品。
四、注意事项：
1.活动地点要选在较为开阔的地方，确保活动的顺利进行；
2.活动开始前要进行必要的安全提示，确保参与人员安全；
3.对于年龄偏高的老年人，要做好安全保障工作，避免意外发生；
4.为保障活动效果和参与人员的顺利进行，活动期间需安排充足的物资供应，如饮料、食物等。
5.12护士节活动方案10
适逢512国际护士节，梅奥国际与第三方媒体合作，发现和挖掘她们不为人知的感人故事，提供强大的载体和有影响力的平台，让世人听到Ta们的声音，记录梦想、传递医疗正能量。
1、活动主题：
倾听她们的故事，寻找中国美天使活动
2、活动报名时间：
A、征集期：5月9日—20日
B、投票期：5月20日—31日
C、公布期：6月1日
3、参赛对象：
无不良医疗行为的医疗机构护理人员皆可参赛。
4、投稿要求：
主要征稿类型为：贴近主题，内容健康，积极向上，励志。
叙事作品：述说自己的职业生涯，描述自己的.职业梦想，可以是与病患之间发生的有趣、暖心的故事。
其他类作品：具体题材字数不限，包括但不限于散文、随笔、诗歌、杂文、日记体等形式。
必须为原创作品，本人拥有所有版权，未与任何第三方签署相关电子、出版、影视等版权。
5、评选方式：
评选方式：由移动媒体端和PC电脑端组成。移动媒体端关注梅奥国际官方微信公众平台，PC电脑端进入梅奥国际官网相关界面，为喜欢的白衣天使“点赞”即可。同时，医院内部和个人皆可转载转发上述二种梅奥国际官方投票链接。
投票构成：微信公众平台占比70%，梅奥国际官网占比30%。
6、报名方式：
将个人真实姓名、联系方式、所在医院、工作风采照、个人简介及工作故事发送至梅奥国际官方指定邮箱，或发送至梅奥国际官方微信公众平台，梅奥国际将按照参赛者发送的时间先后顺序进行编号(照片清晰度高，显示效果佳、个人简介建议不多于100字)。
7、奖励设置
20xx年6月1日在梅奥国际微信公众平台和官方网站及第三方媒体同步公示投票结果，并且客服人员同步跟进医院单位信息。
得赞第一名的：梅奥国际专家带给医院一堂礼仪沟通课程+专题报道+十大主流媒体报道。
得赞第二名：专题采访报道+十大主流媒体报道。
得赞第三名至第十名：专题采访报道。
本活动以“公开、公正、公平、公益”为宗旨，禁止参赛者通过各种途径进行刷票违规活动，一经发现将取消其参赛资格。
5.12护士节活动方案11
为了纪念XXXX年“5.12”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：
一、活动目的
弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
天使在身边、满意在医院
三、活动内容
（一）评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动；
（二）开展岗位技能竞赛活动；
1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度
2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”；“徒手心肺复苏”；“ 氧气 吸入”。
（三）召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。
四、时间安排
（一）4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作；
（二）4月30日前完成护理岗位技能竞赛；
（三）5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件
（一）“优秀病区主任”评选条件
1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作；
2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；
3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出；
4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生；
5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标；
6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。
7 、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。
8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。
9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。
10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。
（二） “杰出护士”评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员；
2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；具有良好的思 想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；
3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高， 成绩显著；
4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人， 在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。
5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理；
6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积 极参与科室的'全成本核算；
7、近一年未发生重大护理差错事故。
六、评选办法
（一）、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。
（二）、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病 区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部（逾期视作放弃），经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。
（三）、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百
分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。
本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。
七、评选要求
（一）评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。
（二）推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。
护理部
年 月 日
5.12护士节活动方案12
在“5.12”到来之际，护理部将举办以“贴近患者、奉献爱心”为主题的系列庆祝活动。旨在规范护理人员的基本技能，加强护患沟通，改善护患关系。使护士在工作中更加贴近患者，为患者提供优质、高效、满意的护理服务。
系列活动一、举办“我的健康——我做主”护患联谊会
护士、住院病人、陪护共同参与。采取游戏互动、现场抢答、发放小奖品的形式，使大家在轻松、愉快的环境中了解疾病的`预防、保健等健康知识，护士的专业知识也在活动中得以体现。通过这种寓教于乐的形式将起到健康宣教和促进护患和谐关系的目的。
系列活动二、中西医护理技能大赛
组织全院性中西医护理技能大赛。(静脉输液、耳穴压豆)。护理部统一操作流程、统一考核标准、统一组织规范性培训，通过比赛进一步促进全院护理人员专项技能的规范化。以科室为单位进行初选，各科选出两名优胜者参加全院组织的决赛，并对优秀人员进行表彰。 系列活动三、开展院“护理服务标兵”评选。
为树立我院护理队伍的良好形象，充分激励全院护士爱岗敬业、服务奉献、争先创优的精神，力争做到患者满意、医院满意、社会满意的优质护理服务，全院将开展 “护理服务标兵 ”的评选活动。通过住院病人投票、科室民主评议评出各科室业务精、服务好、工作作风严谨、协作精神强的“护理服务标兵”予以表彰。
系列活动三、庆祝“5.12”国际护士节表彰联谊会
1、对中西医护理技能大赛、中医基础理论知识比赛、院护理服务标兵给予表彰。
2、文艺表演
5.12护士节活动方案13
在___院范围内开展“5.12”国际护士节庆祝活动，具体方案制定如下：
一、活动主题
庆祝“5.12”护士节，展示护士风采
二、活动时间
20__年_月_日(如时间变动，另行通知)
三、活动地点
多功能报告厅
四、活动对象
全院护理人员
五、活动内容
(一)领导致辞
(二)表彰先进
(三)特色护理汇报
(四)文艺演出
1、微电影—护士工作风采(主题曲：医护版三生三世)
2、小品(洗手版)小苹果
3、护理急救情景演示(心肺复苏找错)
(五)参观优质护理版面墙
5.12护士节活动方案14
为隆重纪念20xx年“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，传承优秀护理文化，展示我院护理团队风貌，激励广大医务工作者爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，推动医院服务质量的持续提升，经医院研究决定，在全院开展纪念第104个国际护士节系列活动，特制定本方案。
一、指导思想
深切缅怀南丁格尔对护理事业做出的伟大功绩，大力弘扬“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的行业精神，坚持以病人为中心，以现行法律法规和“三好一满意”、十大指标、平安医院等活动的要求为依据，以持续改进医疗护理服务、落实优质服务要求为牵引，广泛开展有关医疗与护理服务的讨论交流、技能竞赛、管理提升、才艺展示等活动，传承护理文化，培育服务标兵，学习先进经验，凝聚团队精神，充分展示护士在变革中的力量，促进高效护理与医疗成本之间的平衡，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。
二、活动主题
激发护士在变革中的潜能，规范临床护理工作，提高护理管理效益，促进高效护理与医疗成本之间的平衡。
三、组织领导
医院成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组
组长：曹晓强、胡进锋
副组长：宋瑞捧、张崇涛
成员部门：工会、办公室、医务科、护理部、培训部、社区服务部、后勤服务部
牵头部门：护理部
四、活动内容及具体分工
(一)争创“护理服务标兵”、“优秀护理带教老师”活动。牵头部门：护理部、人事科
(二)召开纪念“5.12”国际护士节专题座谈会。牵头部门：护理部、办公室、社区服务部
(三)广泛开展品管圈讲评活动。牵头部门：护理部
(四)全员才艺展示。牵头部门：工会、护理部
(五)医学人文素养大讨论活动。牵头部门：医务科、培训部
(六)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。牵头部门：办公室、医务科、护理部、工会
五、时间安排
(一)4月25日前完成“护理服务标兵”和“优秀护理带教老师”的评选工作;
(二)4月30日前完成品管圈讲评活动;
(三)5月6日下午召开专题座谈活动;
(四)5月7日下午进行员工才艺展示活动;
(五)5月8日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
六、评选条件
(一)“护理服务标兵”评选条件
1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;
2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;
3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;
4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和患者的普遍好评;
5. 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;
6.20xx年度未发生严重护理差错或因责任发生不良事件。
(二)“优秀护理带教老师”评选条件
1.在册在岗且连续从事护理工作5年以上的护理人员;
2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;
3.在申请加入教育护士岗位的过程中起到示范带动作用;
4.在实际护理工作中、在不同的`护理岗位上起到护理骨干作用;
5.虚心学习新知识、新技能，并对下级护士进行很好的传授。
七、评选办法和要求
(一)“护理服务标兵”参照人事科组织的方法进行;
(二)“优秀护理带教老师”各单元按照6 %的比例推荐，最后护理部在三院区组织综合讲评活动，现场打分，选拔24名进行全院表彰;
(三)品管圈讲评活动由护理部统一组织，现场打分按成绩产生一等奖1名，二等奖1名、三等奖1名，优秀奖若干名;
(四)才艺展示从与医院工作的密切结合程度度、艺术性、积极性等方面进行评价，评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名进行表彰。
5.12护士节活动方案15
一、活动目的
弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
天使在身边、满意在医院
三、活动内容
(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动。
(二)开展岗位技能竞赛活动。
1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度。
2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”;
“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。
(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。
四、时间安排
(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作。
(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛。
(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件
(一)“优秀病区主任”评选条件
1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作。
2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德。
3、我们积极推进“以患者为中心”的优质护理服务活动，不断创新和改进工作方法，主动思考如何提高护理质量，取得了显著成效。
4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生。
5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标。
6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。
7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。
8、运用医院 信息 管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。
9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。
10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。
(二)“杰出护士”评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员。
2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;
具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象。
3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著。
4、秉持以病患为核心的理念，服务意识高度强化，态度热情亲切，关怀备至，在护理服务领域充当着模范和引领者的角色，且赢得了同行和病患们普遍的'赞誉。
5、我们要加强对住院患者的管理，关注科室的发展，并积极创造条件来加快床位周转。同时，我们将主动配合护士长做好设备和物资的管理工作。
6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算。
7、近一年未发生重大护理差错事故。
六、评选办法
(一)、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。
(二)、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。 并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。
(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。
本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。
七、评选要求
(一)评选工作是一项严肃的任务，各个部门应该始终坚持实事求是、公平公正的原则来进行，不得有任何虚假行为和拉票现象。评选过程必须按照规定程序严格执行。
(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。
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