物业公司工会趣味活动方案

时间：2024-11-01 17:06:32 活动方案我要投稿

相关推荐

物业公司工会趣味活动方案

　　为了确保事情或工作能无误进行，常常需要预先制定方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。方案应该怎么制定才好呢？以下是小编整理的物业公司工会趣味活动方案，希望对大家有所帮助。

物业公司工会趣味活动方案

物业公司工会趣味活动方案1

　　工会服务“体育中心”项目活动方案

　　根据公司20xx年5月9日“E体育中心”交底动员会议精神要求，公司工会结合项目实际情况，特制订工会主动服务“体育中心”项目实施方案。

　　一、指导思想

　　本着“以人为本”的指导思想，努力打造“人文关爱”工程，根据生产关键组织开展劳动竞赛，营造“关爱生命，关注安全”的良好氛围，为充分调动职工积极性，全力推进“体育中心”项目建设做出贡献。

　　二、活动目标

　　要积极主动在项目开展“人文关爱”活动，从职工的精神文化和生活需求方面实施关爱活动，最大限度的增强职工的.凝聚力；从调动职工工作热情出发，有计划、有针对性的围绕生产关键组织开展劳动竞赛，促进项目优质高速完成施工任务；从项目安全文化建设入手，充分利用农民工夜校文化阵地和职业健康体系的运行，教育职工关注安全、珍惜生命，监督保障好职工最基本的劳动保护权益。

　　三、活动内容

　　1、依照集团公司《现场管理手册》标准，指导并协助项目开展好职工生活区环境建设和相关制度建设，制度上墙张贴做到统一规范。(xx负责)

　　2、劳务工人进场后及时协同项目、劳务经营部开设“农民工夜校”进行安全宣传教育。(卢丽新负责)

　　3、根据工程所需和生产关键，由项目部提出劳动竞赛计划与方案，经工程指挥部同意后，工会按照劳动竞赛的程序与专业部门及相关部门共同组织实施。(xx负责)

　　4、全力推动“工人先锋号”创建活动，发现典型，选树典型及时收集先进事迹素材，做好“工人先锋号”的申报工作。(xx负责)

　　5、6-7月份，开展流动书屋到项目和消夏电影活动。书屋到项目确保每月流动一次，册数至少达150册。(xx负责)

　　6、分别在7月份、12月份开展“夏送清凉，冬送温暖”慰问工地活动。(杨翊负责)

　　7、8-9月份，组织小型文艺宣传队，开展为一线职工慰问演出，同时与职工互动，丰富项目文化活动。(xx负责)

　　8、及时了解项目人员思想动态，切实帮助他们解决工作与生活难题，遇有项目人员生日之时，工会要送一份蛋糕，发一条短信，带去美好的祝愿。(xx负责)

物业公司工会趣味活动方案2

各区(市)县总工会(办事处)，产业工委(会)，基层工会：

　　按照省总女职委《关于开展20xx年xx省女职工维权行动月活动的通知》(xx工女委〔20xx〕x号)要求，成都市总工会女职工部决定在20xx年“三八”国际劳动妇女节期间开展女职工维权行动月活动，将有关事项通知如下：

　　一、活动目标

　　今年是《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《特别规定》)颁布实施5周年，为进一步加大推动《特别规定》贯彻落实工作力度，加强工会女职工劳动保护工作，更好地维护女职工合法权益和特殊利益，各级工会女职工委员会要广泛开展女职工权益保护法律法规宣传普及活动，大力推进女职工权益保护专项集体合同(以下简称“女职工专项集体合同”)工作，着力加强机制建设，创新载体手段，推动《特别规定》贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益，促进劳动关系和谐和社会稳定。

　　二、活动主题

　　推动《特别规定》贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益。

　　三、活动时间

　　20xx年3月

　　四、活动内容

　　(一)持续推进，开展女职工权益保护法律法规宣传活动。要结合本地实际，充分运用各类新闻媒体，持续开展女职工权益法律法规政策的宣传普及工作，将《特别规定》作为重点宣传内容，着力推动《特别规定》宣传进企业、进车间、进班组。通过对企业管理者的宣传培训，加强用人单位增强守法意识;组织开展女职工权益保护法律法规知识竞赛等活动，引导女职工学法、懂法、自觉守法、遇事找法、解决问题靠法;在工会干部队伍的培训中强化法律法规的学习，注重工会干部对法律法规的理解和掌握，进一步推动社会各界形成保障女职工合法权益的`良好环境。

　　(二)积极作为，做实女职工专项集体合同签订及履约工作。各级工会女职工组织要将女职工专项集体合同签订及履约工作纳入20xx年度集体协商“集中要约月”活动统一安排，深入企业、行业(区域)一线开展调查，以中小非公企业和女职工相对集中行业为重点,大力推进女职工专项集体合同签订工作。对未签订女职工专项集体合同及合同到期未续签企业集中开展要约行动，加强对本地重要支柱产业、特色产业、新兴产业以及更多知识密集型产业、工业园区的指导工作，推动协商、签约、履约程序制度化、规范化，保障女职工的知情权、参与权、表达权、监督权，有效提升女职工专项集体合同签约质量、增强履约实效。

　　(三)加强协作，深入开展女职工劳动保护监督检查。积极参与地方人大和政府有关部门开展的相关执法监督工作。以非公及中小微企业为重点，将《特别规定》贯彻落实情况纳入监督检查的范畴。对违反《特别规定》、侵害女职工权益的用人单位提出督促整改意见，监督落实整改措施。对逾期不整改的，各级工会组织要及时介入协调劳动关系三方，可直接提请人力资源社会保障部门责令其限期改正。积极参与侵害女职工权益案件调查处理，及时反映女职工利益诉求，提出工会女职工组织意见主张，依法维护女职工合法权益和特殊利益。

　　五、活动要求

　　(一)加强组织领导。各级工会要进一步提高思想认识，切实加强领导，按照本通知要求，结合地方实际，制定活动方案，细化活动内容，认真组织实施，确保女职工维权行动月活动有效开展。

　　(二)突出工作重点。以一线女职工特别是女农民工、女劳务派遣工为重点对象，深入基层、深入女职工，深入了解掌握女职工劳动权利、特殊劳动保护、生育待遇落实等权益实现情况，着力推动解决女职工权益维护中存在的突出问题和实际困难。

　　(三)创新活动方式。主动适应新媒体,广泛应用和职工生活方式深刻变化的新趋势，注重树立“互联网+”思维，探索创新活动组织和宣传方式，推进网下工作与网上工作深度融合，着力拓展用人单位和女职工参与面，扩大活动影响力。

　　(四)及时报送材料。

　　1.活动期间，请及时报送活动信息、图片资料，市总工会女职工部将在市总网站实时发布各地活动启动和开展情况。

　　2.各级工会要总结5年来本地区各级工会女职工组织推动《特别规定》贯彻落实、维护女职工权益的典型经验(如不同类型用人单位和区域性、行业性女职工专项集体合同工作的有益经验、参与调查处理侵犯女职工权益典型个案的有效做法等)，市总女职工部将适时开展经验交流活动，通过先进典型的引领示范作用，推动女职工工作的开展。

　　3.按照工作安排,各级工会要积极组织开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动，填报活动情况表并报送。(女职工权益保护法律法规知识竞赛题目见附件1)。

　　4.请于20xx年3月24日前将本地区5年来女职工组织维权典型经验(具体要求见第2点)、女职工权益保护法律法规知识竞赛活动情况表及开展女职工维权行动月活动总结、图片报送至市总女职工部。

物业公司工会趣味活动方案3

　　一、活动目的

　　为丰富全体职工的业余生活，提高职工工作热情，增强各部门之间的凝聚力，公司工会按四季青镇工会要求，经公司工会委员会研究决定，并报领导同意，在11月上旬开展集竞技、娱乐、健身等综合于一体的趣味体育活动，激发职工团队协作、敢于拼搏，永争第一的精神，让职工在比赛中享受快乐，在快乐中得到收获。

　　二、活动主题：快乐运动，快乐工作

　　三、活动宗旨：友谊第一，比赛第二

　　四、活动整体安排

　　活动时间：20xx年11月15日上午9：00-10：30

　　活动地点：广场垃圾楼东侧

　　主办单位：物业工会

　　活动参与对象：公司全体人员

　　五、活动流程(主持人：卫xx)

　　1、组织5分钟热身运动；

　　2、介绍比赛项目；

　　3、开始比赛；

　　4、颁奖；

　　5、裁判、参赛选手合影。

　　六、活动分组情况

　　第一组：保卫部(负责人：)

　　第二组：工程部(负责人：)

　　第三组：办公室(负责人：)

　　第四组：绿化食堂(负责人：)

　　七、活动要求

　　1、工会活动属集体活动，除参赛职工外，其他职工需到场观赛。因工作或身体原因不能参加活动的职工，需提前向各组负责人请假，各组负责人应及时通报工会主席。

　　2、各组负责人于11月14日上午11：00前将各项目参赛人员名单报行管部张宏处。

　　3、比赛时，各组负责人应及时组织好参赛人员，保证比赛顺利进行。

　　八、活动规则

　　1、本次比赛按部门分组，以组为单位计算成绩，每个项目设一、二、三、四名。每个项目第一名计4分；第二名计3分；第三名计2分；第四名计1分。

　　2、每组在每个参赛项目中的得分汇总后作为本组趣味体育活动的评奖依据。

　　3、各项目记录人及时将比赛结果交给王璐汇总，汇总后确定名次交主持人。

　　4、比赛纪律：比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终判决。

　　九、奖项设置

　　按各组总分高低分设一、二、三、四等奖各一名。

　　十、后勤分工安排

　　1、奖品准备：

　　2、矿泉水准备及发放：

　　3、颁奖礼仪人员：

　　4、颁奖安排：

　　5、标语制作：

　　6、药品准备：云南白药喷雾剂、创口贴等)

　　7、摄影摄像：

　　8、发令主裁判：副裁判：记录人：

　　9、器材准备：(椅子8把、篮球2个、矿泉水12瓶、跳绳1根、场地划线)

　　十一、活动项目简介

　　项目一：心心相印(背夹球)

　　1、参赛人数：每组8人。

　　2、比赛赛距：场地长约30米，在起、终点分别放上标志物(椅子)作为折转标志。

　　3、比赛赛制：一场决胜负，按每组完成比赛的`先后顺序确定名次计分。

　　4、比赛规则：

　　①每队派8人参赛，2人一组，起、终点各2组，每组2人背夹一篮球，步调一致向前走；

　　②向前走时，双手必须在前方，不能碰到球，否则按犯规处理取消比赛成绩；

　　③在行进时若球落地，比赛选手需自己捡球并回到落球原位重新开始比赛；

　　④进行接力时，接力方必须在起、终点线外完成接力活动。

　　项目二：海底传月

　　1、参赛人数：每组10人参赛。

　　2、比赛赛制：一场决胜负，按每组完成比赛的先后顺序确定名次计分。

　　3、比赛规则：

　　①每个组10名队员依次排开排成一列，前后间距一臂；

　　②第一名队员双手举起篮球，其余队员弯下腰，双脚分开，当听到裁判发令后，第一名队员将球从自己胯下传给第二名队员，依次类推，当第十名队员接到球后，持球跑到第一名队员前面依次传球，当第九名队员接到球后，持球跑到第十名队员前面依传球，依次轮换球；

　　③当第一名队员站在最后一位并双手持球后视为比赛结束(比赛过程中，第一名队员是不跑动的)；

　　④在传球过程中，球落地后，须由传球队员捡球后重新传球。

　　项目三：宝贝“新娘”

　　1、参赛人数：每组9人参赛。

　　2、比赛赛距：场地长约20米，在起、终点分别放上标志物作为折转标志。

　　3、比赛赛制：一场决胜负，按每队完成比赛的先后顺序确定名次计分。

　　4、比赛规则：

　　①4个参赛队9名队员分成3组，每组3人；

　　②比赛开始2名选手双手交叉搭成“花轿”，1名选手坐在“花轿”上，到转折点时坐花轿队员要喝完1瓶矿泉水后，再返回。接着第二组队员再继续进行，以此类推。

　　③“新娘”如果落地，在落地处重新坐上“花轿”前进。

　　项目四：集体跳绳

　　1、参赛人数：10人

　　2、比赛赛制：一场决胜负，按每队选手在规定的时间内(2分钟)跳绳数量多少确定名次计分。

　　3、比赛规则：

　　①两人摇绳、8人同时跳过，记1次；

　　②参赛队员根据裁判发令开始跳绳，看谁跳得最多；

　　③如果间断，可以继续跳、累计计算成绩，直到用时完毕。

　　十二、其他

　　1、参加活动的职工要尊重比赛，尊重裁判，尊重对手，赛出水平，赛出风格。

　　2、裁判必须做到公平、公正、公开。

　　3、比赛前由各组负责人组织解读比赛项目细则，让参赛人员更加清楚各项比赛流程和规则，并提醒参赛队员着运动鞋和运动装。

　　4、各组负责人在赛前应督促参赛选手做好赛前热身运动，各小组长组织好后勤工作及本部门的啦啦队。文明比赛、文明助威，充分展现各科室、各部门风采。

　　5、保持现场的卫生。

　　6、遇不可抗因素(如下雨)，比赛延期进行，具体日期另行通知。

　　物业管理有限责任公司工会

　　20xx年11月13日

物业公司工会趣味活动方案4

　　一、指导思想：

　　健康是教职工的资本，教职工的健康是学校的财富。为了进一步落实《全民健身计划纲要》，引导全体教职工树立“健康第一”的生活理念，让“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的思想深入到每位教职员工心中，我校工会将组织开展“冬锻月”活动。鼓励引导全体教职工主动参与体育健身活动，以丰富校园文化生活，提高教职工的健康水平，促进和谐校园的建设。

　　二、领导小组

　　组长：xx

　　副组长：xx

　　成员：xx

　　三、活动内容和要求：

　　(一)、活动内容：长跑、乒乓球、羽毛球、跳绳。

　　(二)、活动要求：

　　1、坚持每周参加一次晨跑锻炼；

　　2、坚持每周参加一次打羽毛球或乒乓球运动；

　　3、坚持每周参加一次跳绳或快走活动。

　　四、活动区域划分及负责人：

　　1、长跑负责人:xx及各年级工会组长