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员工家庭日活动方案
为确保事情或工作高质量高水平开展,往往需要预先制定好方案,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。方案应该怎么制定才好呢?以下是小编为大家收集的员工家庭日活动方案,希望对大家有所帮助。
员工家庭日活动方案1
一、活动主题:“奇妙之旅”闯关PK赛(待定)
二、活动目的:
加强公司与员工、企业与员工家属间的双向沟通与交流,融洽团队成员关系,创设和谐发展的企业氛围;增强企业凝聚力,体现企业亲和力,建立企业员工自信心,激发员工家属的自豪感,赢得对亲人的理解与支持。
三、活动时间:
日期:20xx年10月29/30日
时间:下午2:00—6:00
四、活动地点:高新基地内
五、参加人员
1、相关部门领导
2、员工百组家庭
六、活动具体流程
(一)签到
1、签到区:签到、领取“奇妙之旅”闯关游戏卡。(参与人员需要根据闯关卡路线完成整场活动)
2、“我的家”签名合影区:在签到墙上画上全家的头像、签署姓名。签到墙前合影。
(二)活动开幕
1、节目表演《欢乐洋“溢”家》(待定)
2、百人国学经典片段诵读《道德经》(待定)
3、企业相关部门主管介绍活动流程、宣布活动开始
(三)体验活动
1、爱心义卖
员工可以将家庭中闲置的物品(玩具、生活用品、图书等)带到爱心义卖的现场,进行标价售卖。也可以在爱心义卖现场挑选自己需要和喜欢的物品进行购买。义卖所得,可以进行捐赠(后期组织相关儿童公益活动)。根据活动参与度活动“爱心”奖章。
2、“公益图书馆”捐赠
员工可以将家中闲置的图书1-2本进行捐赠,为建立公益图书馆出一份力孩子可以成为公益图书馆“小小志愿者”。根据活动参与度活动“爱心”奖章。(爱心奖章可置换专家家庭教育讲座门票)
3、一路飞行
2组家庭进行PK,一人投掷色子,一人在大迷宫中前行,根据前行方块中的指令,另一个人完成相应要求。先到达终点者为胜出者,获得相应奖章。
4、天生书画家
家庭成员,在书画体验区进行体验,完成“书画”小知识竞猜,完成一副“书画创作”。根据完成情况,获得奖章,领取字宝宝。
5、围棋PK赛
家庭派代表,参加围棋PK赛,其他成员只能观赛。胜出者活动相应奖章。
6、亲子手工坊
家庭成员进入手工坊,挑选工具,自由完成手工作品,获得相应积分。
7、气球大战
孩子体验剑道“击败”妖怪的的游戏。爸爸负责吹气球,妈妈负责悬挂,孩子负责用竹剑击破气球,根据表现情况获得相应积分。
8、甜言蜜语
3组家庭单元进行比赛。妈妈摇呼啦圈,爸爸负责在外面给妈妈喂一个糕点,时间最短者获胜。按照表现获得相应积分。
9、开心一投
3组家庭为单元进行比赛。爸爸妈妈相距2米远,一方投掷乒乓球,一方用桶进行空中接球。在规定的'时间内,接到球最多的为胜出家庭。按照表现获得相应积分。
10、“小小演员”体验区
活动现场设置“小小主持人、国学小演员”招募主场,孩子可体验小小主持人的工作,也可参与选拨。选拨上,即可进入栏目组进行拍摄,电视播放。
(五)颁奖仪式
根据各环节的参与情况,获得积分情况,最终评选出爱心天使奖、最佳默契奖、最佳风采家庭奖、最具活力奖、最具人气奖、手工达人奖、围棋挑战赛冠亚军等奖项,进行颁奖。
七、活动执行(后续附单独方案)
员工家庭日活动方案2
一、活动背景:
众多家庭的安定,直接影响到企业的和谐稳定。公司不仅希望员工了解自己工作的企业,而且也希望员工的亲人了解和关注公司,以给予在公司工作的亲人更多的支持和鼓励。让家人和员工共享工作的成就和艰辛,让企业融入家庭,成为家庭的一部分。
二、活动意义:
把员工当客户,提高员工满意度。家庭日(family day)作为每月一度的企业家庭盛会,肩负着搭建企业与员工家庭深入沟通、传递企业文化、赢得员工家庭支持、增强员工归属感与自豪感的重要使命。在公司里定期举办“家庭日”,可以让员工和家属们欢聚一堂,让家属了解员工的工作,增强公司的凝聚力和员工的团队协作能力和自豪感,提升员工的忠诚度。
三、活动时间:
每月半天。
四、活动地点:
任何旅游风景区;运动场、野营训练中心。
三、参赛办法及执行方案:
1、活动以家庭为单位,每月组建20名员工家庭,报名参赛;
2、活动具有广泛的可参与性,任何年龄、性别都可参加,无须特殊的技能;
3、活动规程具有较大的弹性和余地,即便参加者比较随意,活动亦可顺利进行;
4、活动形式轻松、快乐,注重沟通、交流、互动、融合;
5、为企业和员工提供相互了解、增进感情的机会和平台;
6、让单身员工加入,组成临时家庭;
7、活动结束后,及时进行总结。整理图片、视频等档案资料,相关资料上传。
四、具体实施:
此次活动分为室内及室外活动。室内活动包括讲座、家庭日游戏、员工diy制作等;室外活动以游戏活动为主。中午公司为参加活动的员工及家属准备了丰富的午餐。
活动日过程后,公司还组织员工及家属参加座谈,公司领导出席座谈会。介绍公司未来发展前景、为员工提供的各项福利待遇以及员工发展机会。员工及家属也积极为公司发展献计献策。
家庭日方案之一:
9:00——9:30会议室集中,主持人致欢迎词,大致介绍企业情况。 9:30——10:00企业参观,并重点介绍被邀请的员工从事的相关工作,及对企业的价值。
10:00——12:00室内或者户外(公司草坪),妙趣横生的家庭日游戏,以家庭为单位进行多项pk游戏,设置奖品,让员工与自己的家人一起在公司的环境中感受欢乐。游戏结束后的最后环节,可设置介绍优秀员工事迹,并当场进行表彰,公司领导亲自颁奖并对其家人进行感谢!让整个活动达到高潮。
12:00——13:00安排午宴,并在过程中,让所有家庭一起联欢,以家庭为单位进行节目表演,其乐融融!13:30活动结束
活动要点:open day活动让员工的.家人感觉到尊重、荣誉和快乐是非常重要的,所以在相关环节上注重细节,如:现场布置体现喜庆欢迎的氛围,接待人员在活动环节中时刻保持尊重与欢乐的状态,领导的重视一定要体现等。
经费预算:
奖品费用:1000元
其他费用:600元
家庭日方案之二:欢乐游园
将家庭日的活动放到户外,在大自然的环境中融洽关系,建立认同,依然是一个非常好的选择。
8:00——9:20车程,到达郊外游园地点。
9:30——10:30二至三个家庭日游戏,以户外游戏为主,感受快乐,感受关怀!
10:30——11:30欢乐游园,按家庭为单位游玩园内的游乐项目。 11:30——12:00午餐时间。 12:20温馨返程。活动要点:由于是户外的活动,安全性是首先要考虑的事情,从交通安排、餐饮安排到游戏项目设置,保证安全是前提。同时要把欢乐的气氛做出来,并在活动中体现企业关爱家庭,关爱员工的文化氛围。
经费预算:
乘车费用:300元
午餐费用:1000元
其他费用:400元
家庭日方案之三:拓展旅游方案
参加电视台组织的户外拓展活动。
五、活动预期:
整个活动现场宛如一个梦想王国,洋溢着幸福、温馨、活力、健康及希望的气氛。活动设计还包括刺激的体育及智力活动,鼓励员工展现自我、挑战极限!
六、注意事项:
1、安全
2、准备充分
3、要有应急方案。
七、宣传准备:
1、悬挂横幅
2、水、饮料、笔、纸、彩旗、扩音器、奖品等。
八、责任单位:
运营管理中心
附:活动设立筹备组
组长:
组长:
主持:
摄影摄像:
郝书勇资料整理:
新闻通讯:
运营管理中心
员工家庭日活动方案3
企业家庭日活动方案
活动主题:
前言:
在FamilyDay活动中,将展示员工、团队的工作业绩与成就,由此激发员工及其家属的自豪感,更会赢得家属对亲人的理解与支持。企业家庭日活动中,员工携家属共同参与,在轻松愉快的`环境中,使员工及其家属感受企业文化,体现企业凝聚力,充分展现企业品牌风范。
参加公司家庭日活动主要意义:
加强公司与员工、企业与员工家属间的双向沟通与交流,融洽团队成员关系,创设和谐发展的企业氛围;
增强企业凝聚力,体现企业亲和力,建立企业员工自信心;
进一步丰富企业文化建设内容,提升企业文化形象,创建健康向上的企业文化;
通过家庭日,促进企业团队建设的发展,为发挥1+1>2的团队力量打下坚实的基础。
通过FamilyDay(企业家庭日)展示员工、团队的工作业绩与成就,激发员工家属的自豪感,赢得对亲人的理解与支持。
整体策划思路
欢乐、祥和、热闹、轻松
展现公司文化和人文精神
展现公司激情与活力
通过活动增进员工之间的交流
活动设计
公司风貌展现
员工家庭类互动节目
员工情侣类互动节目
公司为员工提供的生日祝福/幸运奖品
设立家庭休闲类活动,工作之余同家人共享天伦
整体活动安排:
日期时间项目活动内容
第一天上午—9:00集合
由企业组织自行到公园集合
9:00-9:30活动日开幕式
企业家庭代表发言,活动总教官讲话
9:30-12:00家庭分组
1、通过分组游戏进行分组,进行简单有趣的热场活动,熟悉彼此。
2、绘制家庭队服
家庭游戏
趣味破冰游戏
家庭游戏
午餐午休12:00-13:30午饭
特色铁锅系列
下午13:30-17:00户外定向
3、野外定向寻宝知识点:
1、穿插野外辩向识图、指南针使用等知识)(生火+寻找水源)
2、野外大搜索(寻找昆虫)
3、野外寻找水源
晚上17:00-19:30晚饭
自助烧烤
20:00-22:00篝火晚会
篝火歌舞晚会+帐篷故事
第二天6:00-7:00晨起瑜伽
集体晨起瑜伽
8:30-10:00家庭拓展游戏
以家庭为单位做拓展游戏
午餐12:00-13:30自助午餐
大家一起动手包饺子
下午13:30-15:00闭营典礼
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