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夏送清凉活动方案
为了确保事情或工作安全顺利进行，常常需要预先准备方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。优秀的方案都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家收集的夏送清凉活动方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
夏送清凉活动方案1
夏季来临，天气异常炎热，给广大职工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在生产、基建一线辛勤工作的广大员工送去夏日清凉、送去企业关怀，根据公司工会要求，xx工会决定开展“夏送清凉”活动。具体实施方案如下：
一、领导小组组长：
副组长：xx组员：xx
二、活动主题
“送清凉、送安全、送健康”
三、活动要求
要求厂工会在用好公司工会下拨“夏送清凉”专项资金的同时，要积极为广大员工创造良好的工作、生活环境。要购买必要的防暑降温用品、食品、饮品和药品，深入生产现场进行走访慰问，集中开展形式多样的“送清凉、送安全、送健康”活动；要重视生产一线女职工的身心健康，高度关心一线职工生活与健康，做细做好协作队伍的“夏送清凉”工作。
四、实施办法
1、加大宣传。由工会组织对夏季防暑降温、中暑救防等知识进行广泛宣传，积极做好暑期防病知识宣传工作，力争做到“清凉”与“健康”同送。
2、后勤服务部要加大食堂食品卫生、防疫检查，严格把控食品流入关，防止员工发生食物中毒现象，确保员工身体健康。
3、后勤服务部协调食堂每天为职工免费提供绿豆汤。
4、由团委组织成立“送清凉青年志愿者”队伍，开展对高温、露天作业和重体力劳动工种的员工送西瓜活动，体现企业对一线员工的关怀。
5、由机关党支部组织成立“先锋党员送清凉活动”队伍，每天给一线职工送绿豆汤，每次的地点不同，每个点、单位送到即结束。
6、由工会组织购买防暑降温物品（藿香正气水、板蓝根、菊花、冰糖、王老吉等），对一线职工开展一次慰问活动，及时发放慰问品。
7、由安健环部牵头组织各部门安全员、生产部门主管、班组长协会成员、团委、工会干部，深入生产一线，督促抓好各项安全措施的落实，要大力开展员工安全生产知识培训，教育广大员工严守各项规章制度和操作规程，发动广大员工坚决消除安全隐患，防止重大火灾、生产操作、环境污染和公共安全事故的发生，进一步增强广大员工搞好安全生产工作的.主动性和自觉性，为安全生产工作奠定坚实的群众基础。
8、各分工会及时组织人员学习《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等法律法规执行情况并进行监督检查。由工会干部、安全员组成防暑降温检查组，督促各工作单位、部门落实好女职工特殊保护措施，按照国家规定落实好一线员工防暑降温政策。
9、由后勤服务部牵头认真做好生产区、生活区的卫生防疫检查工作，重点检查职工食堂、宿舍及厕所的卫生状况，督促相关部门和人员做好职工食堂、宿舍及厕所的清洁、消毒、灭蝇工作，防止病菌传播情况发生；要对既有职工洗浴设施进行维护检修，保证正常使用，要想方设法改善员工洗浴条件。
夏送清凉活动方案2
夏季来临，天气异常炎热，目前正值高温的天气给我单位广大员工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在运输、生产一线辛勤工作的广大员工送去夏日清凉、送去关怀，进一步加强高温季节和高温作业职业劳动保护，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类安全事故，根据市总工会要求，我交投工会决定开展“关爱在身边、夏日送清凉”活动。具体实施方案如下：
一、活动目的
入夏以来，随着气温逐渐升高，防暑降温工作日趋紧迫，为做好防暑降温工作，切实维护高温期间广大一线员工身体健康和生命安全，有效防控高温中暑和各类事故发生，确保平安度夏，我交投工会决定继续在全单位展夏季送清凉活动。坚持“以员工为本”的路线，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动，通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大员工体会到上级单位及工会组织的关心与关爱。
二、活动主题
“关爱在身边、夏日送清凉”。
三、活动时间
20xx年7月-20xx年8月。
四、活动地点
各分公司场站。
五、活动范围及对象
交投公交所有从事高温作业的'一线员工。
六、筹备工作组
成立“夏日送清凉”活动小组：
组长：xx负责组织筹备活动以及监督管理小组具体执行。
成员：xx、xx负责活动文案起草；负责活动内容审核、把关；负责活动人员名单统计；负责参与活动人员通知；负责活动物品计划、采买以及发放；负责活动所需材料、设备准备；负责活动期间后勤组织筹备工作等。
七、活动要求
工会要坚持“以员工为本”，充分认识高温中暑问题对员工身体健康的危害。妥善安排本次活动所需的人力、物力和财力，确保活动高质高效。要结合本单位实际情况，制定切实可行的活动方案，把此项活动作为深入基层的重要形式。
夏送清凉活动方案3
直属工会、各分子公司工会：
盛夏将至，为体现公司对奋战在高温下的国内外一线员工的关爱，做好常态化疫情防控下的高温作业劳动保护工作，有效防控高温天气对劳动者身体健康造成的危害，积极引导广大职工围绕公司20xx“经营管控年”，在一线岗位中建功立业，公司工会根据20xx年度重点工作计划安排，特制定20xx年送清凉慰问方案，具体安排如下：
一、活动主题:
爱岗敬业、创新创效、关怀职工、服务职工
二、送清凉对象：
公司所属各直管项目部、分子公司所属项目部等员工，共计 2133 人。
三、送清凉费用标准：
海外员工555人，每人按慰问标准200元发放送清凉物资;国内员工1578人，每人按慰问标准100发放送清凉物资。
四、送清凉慰问时间：
20xx年6月底——8月
五、送清凉慰问方式：
1、由公司领导带队，对海外项目员工进行视频慰问。
2、结合公司项目履约检查、安全生产月检查，由公司领导带队，公司工会、工会职工代表到国内项目对员工进行慰问。
3、下拨慰问费用，由直属工会、设计院工会、建设公司工会组织各单位领导分头带队，对所属国内项目工程员工进行慰问。
4、与国内外各项目对接，保障慰问资金、慰问物资落实到位，充分体现公司对员工身心健康的关爱，激励广大员工立足岗位做贡献。
5、请各级工会组织认真组织，细致安排，把夏季送清凉工作和防暑降温工作落实到每个项目、每个职工，根据所在地天气情况，避开高温时段，科学合理安排工作和休息时间，放置足够的`饮用水和防暑降温药品，安装并运行必要的防暑降温设备，切实保障职工在高温天气下的安全与健康，为职工送去公司的关爱和清凉。
夏送清凉活动方案4
一、活动主题
送清凉、增销量。
二、活动目的
抓住汽油消费旺季，提高汽油零售量。
三、活动时间
20xx年8月1日—8月31日。
四、活动开展的内容
凡在活动期间到我公司所属加油站加注汽油的顾客，赠送礼品（每天定量限时段发放）。
五、活动要求
1、发放赠品在加油站现场，由加油站员工负责发放到客户手中，发放对象是加注汽油车辆司机，不设定加油数量和加油容器限制。
2、加油“送清凉”主题促销活动赠品每天定量限时段发放，按照加油站汽油加油车辆流量，每天每站发放赠品数量由零售部统一核定，非油部门进行配发，不允许突击发放，保证发放的持续性。
3、做好赠品发放数量登记，并且认真填写《促销登记表》，加油站每天发放赠品数量要予以登记备查，加油量较大、业务比较繁忙的'加油站要避开加油高峰时段发放。
4、加油站指定专人负责赠品管理，防止丢失或损坏，对蓄意损坏丢失赠品者按照相关规章制度处理。
5、加油站经理是本主题促销活动现场负责人，全程负责活动现场的具体安排，并做好促销活动的解释工作，保证促销措施执行到位。
夏送清凉活动方案5
为了体现党和政府对一线职工的关怀，县总工会决定对县城环卫工、城区交巡警、电力局外线班、自来水公司、建筑工地的一线职工开展送清凉活动，现提出如下方案：
一、慰问对象及人数
共计慰问400人，其中：县城环卫工170人、城区交巡警30人、电力局外线班工人30人、自来水公司工人50人、建筑工地工人120人。
二、慰问形式
请县委闫书记、政府史县长带领县总工会班子成员深入上述5个单位进行慰问。
三、慰问时间及路线
20xx年7月27日上午9：00开始11：00结束，慰问路线：县城环卫队（嘉隆超市门前）——城区交巡警队（百货大楼前）——电力局外线班（城关变电所门前）——自来水公司（单位院内）——柔远初中建筑工地（建筑工地现场）。届时请县委闫书记发表即席讲话，电视台外宣办跟踪采访报道。
四、慰问标准
每人白糖2斤×4元×400人=3200元；雨伞每人1把×19.8×400人=7920元；毛巾1条×5.5元×400人=2200元，总计慰问400人（每人33.3元），共需资金13320元。
五、资金来源
资金在送温暖基金中支出。
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