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医院策划活动方案

时间:2024-07-18 11:10:15 活动方案 我要投稿

医院策划活动方案模板

  为保障事情或工作顺利开展,常常需要预先准备方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编精心整理的医院策划活动方案模板,欢迎大家分享。

医院策划活动方案模板

医院策划活动方案模板1

  一、活动目的

  通过深入开展第xx届“中国医师节”活动,激励广大医师大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神,增强医务人员职业荣誉和职业操守,进一步推动全社会形成尊医重卫的良好氛围,为加快推进健康中国,卫生健康事业新局面作出积极贡献。

  二、活动时间

  20xx年8月14日—8月31日

  三、活动主题

  尊医重卫,共享健康。

  四、活动内容

  (一)义诊活动(牵头部门:医务科)

  1、时间:20xx年8月14日上午8:00

  2、地点:门诊大厅

  3、参加人员:

  (1)本院心内科、神经内科医师3人;

  (2)xx医院专家3人;

  (3)量血压人员2名。

  4、任务分工:

  (1)席卡(义诊专家、座谈会)、会标制作。——院办负责

  (2)义诊活动现场准备,有关人员的'通知、联系、协调及义诊活动当日现场的组织与协调。——医务科负责

  (3)义诊活动前后期宣传报道。——宣传科负责

  (4)专家教学查房工作的组织、协调、服务。——医务科负责

  (二)医师“三基三严”知识竞赛(牵头部门:医务科)

  1、时间:暂定于8月21日、22日下午进行(分两批)

  2、地点:门诊三楼报告厅

  3、参加人员:临床医技科室全体医师

  4、竞赛形式:百分制闭卷考试(a、b卷,两场)

  5、任务分工:

  (1)电子会标(xx医院庆祝第xx届“中国医师节”医师知识竞赛活动)制作。——院办负责

  (2)知识竞赛通知,参加知识竞赛人员的组织、通知,考试卷制作、考场秩序维护、监考工作、试卷批改、成绩汇总等工作。——医务科负责

  (3)活动现场照片采集、宣传报道。——宣传科负责—

  6、表彰:考试成绩高于80分者,按分数高低选取前15名进行奖励。奖励标准:200元/人。

  (三)医师“医者仁心”主题演讲比赛(牵头部门:院办)

  时间:暂定于8月27日下午进行

  2、地点:门诊三楼报告厅

  3、参加人员:原则上各临床医技科室每科室推荐1—2名医师参加。

  4、比赛形式:

  (1)脱稿演讲

  (2)比赛不设预赛

  (3)实行专家评委现场百分制考评(现场播报成绩,去掉最高分、最低分取平均分计入总分)

  (4)比赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,颁发证书及奖金(一等奖400元,二等奖300元,三等奖200元)。

  5、任务分工:

  (1)各临床医技科室参赛选手推荐上报(8月18日前将参赛选手名单报至院办)、参赛选手演讲稿上报审核(8月21日前报至院办)。——各临床医技科室负责

  (2)比赛专家评委人选确定与邀请、评分标准制定与公示、比赛现场话筒及音响准备、评分用品准备、现场主持。——院办负责

  (3)会标(xx医院庆祝第xx届“中国医师节”主题演讲比赛)

医院策划活动方案模板2

  为了纪念20xx年“5.12”国际护士节,进一步的推动我院三级医院评审创建工作,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进,全面提升护理人员素质,激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,为实现我院跨越式发展发挥更大的作用,决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,具体方案制定如下:

  一、活动目的

  弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

  二、活动主题

  天使在身边、满意在医院

  三、活动内容

  (一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;

  (二)开展岗位技能竞赛活动;

  1、理论考试内容:《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度;

  2、实践技能竞赛内容:“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。

  (三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

  四、时间安排

  (一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作;

  (二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;

  (三)5月9日的下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

  五、评选条件

  (一)“优秀病区主任”评选条件

  1、担任护士长半年以上,且一直在临床护理一线工作;

  2、爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业道德;

  3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动,在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识,主动意识,成绩突出;

  4、科室护理管理到位,无护理纠纷及投诉,无重大不良事件、护理差错和事故发生;

  5、完成年度各项工作计划,护理工作质量达标;

  6、在病区管理工作中成绩突出,得到医、护、患三方一致好评。

  7、经营管理意识强,积极主动提供机场式护理服务,实行跨科收治,创造条件提高床位使用率,同时控制患者平均住院日。

  8、运用医院信息管理的平台,及时的对病区经营管理数据进行分析、督导,制定有效整改的措施。

  9、熟练掌握医保相关知识,协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费,实现利润的合理化。

  10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。

  (二)“杰出护士”评选条件

  1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;

  2、坚持在临床一线,热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;具有良好的`思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;

  3、熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;

  4、坚持“以病人为中心”,服务意识强,态度热忱和蔼,关心体贴病人,在护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。

  5、做好住院患者的管理,关心科室发展,主动创造条件加快床位的周转,积极的配合护士长做好设备物资管理;

  6、主动参与医院管理,心系医院发展,有经营意识,成本控制观念强,积极参与科室的全成本核算;

  7、近一年未发生重大护理差错事故。

  六、评选办法

  (一)、各科室按照评选条件,踊跃推荐,确保推荐质量。

  (二)、各病区接到通知后,要严格按照条件,积极组织,精心推荐优秀病区主任、杰出护士,确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃),经医院护理部汇总、初审,院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

  (三)、护理技能竞赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐3名代表参加比赛,每人只限参加一项技能操作的考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制,各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成,其中,理论成绩占总成绩的40%,技能操作考核成绩占总成绩的60%。

  本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名,二等奖2名,三等奖4名。

  七、评选要求

  (一)评选是一项严肃的工作,各科室应该坚持实事求是,公平公正的原则进行,不弄虚作假,不拉票,严格按照规定程序进行。

  (二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出,在平凡的岗位将平凡的工作做实,确实具有榜样的作用。

医院策划活动方案模板3

  随着社会的进步,人民群众物质文化生活水平的提高,人们对健康问题已越来越重视,不仅对健康的消费越来越高,而且健康的知识更是求知若渴。政府和医院都有责任、有义务使健康教育社会化、社区化,这也是建设和谐、和谐社区的政策性要求。

  为了满足人民群众对健康的需求,协助政府部门共同提高全民素质,襄樊市第四人民医院特别提出“共建健康社区、健康家庭”计划,具体内容如下:

  一、目的:

  1.协助推行社区健康教育计划,提高社区居民健康意识及健康水平;

  2.对社区健康教育推广提供必要的帮助,如知识讲座、教育宣传、居民体检等;

  3.对社区划某些特殊家庭进行必要的健康扶持;

  二、计划简述:

  计划简称:xx医院与××ד共建健康社区、健康家庭”计划;

  计划内容:选择十个社区,签定“共建健康社区计划”,并由医院与每个社区共同评选十个需要健康扶持的'家庭,共建100个“健康家庭”;

  计划时间:在4月15日左右启动,并进行首轮讲座及体检;

  三、具体内容:

  1.健康社区合作内容:

  签定“共建备忘录”;

  与社区共同研究制定一年的健康教育计划;

  定期、选派有经验医生,到社区进行健康知识讲座;

  选派优秀护理人员,到社区进行家庭护理讲座,如婴幼儿护理、老人护理;

  协助社区的健康教育宣传,如宣传栏等;

  制作1000个(每社区100个)健康

  提示牌,主要进行健康知识口号宣传;

  对社区健康教育成果,进行一定的媒体宣传协助;

  2.“健康家庭”活动内容:

  定期进行上门免费体检服务;

  对相关家庭人员传授一定的护理知识。

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