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512护士节活动方案优秀

时间:2024-03-30 07:58:51 活动方案 我要投稿

512护士节活动方案优秀

  为有力保证事情或工作开展的水平质量,通常需要预先制定一份完整的方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。那么你有了解过方案吗?下面是小编为大家收集的512护士节活动方案优秀,欢迎大家分享。

512护士节活动方案优秀

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  一、活动目的

  为了弘扬我区卫生系统广大干部职工的奉献精神,宣扬身边的先进事迹,鼓励大家在一线辛勤劳动,为构建和谐的卫生事业多做贡献,决定在"5.12"国际护士节来临之际,在全区卫生系统举办一次演讲比赛。

  二、活动主题

  弘扬医德医风,展示护士风采。

  三、演讲内容

  以宣扬护理岗位优秀事迹为主,宣传贯彻落实护士条例,展现当代护士白衣天使光辉形象。演讲既要提高艺术性,又要讲求真实性,切实增强演讲的效果。

  四、演讲时间

  5月中上旬。

  五、演讲人数

  参加演讲人数限定10名,每个医院、卫生院推荐1名,时间一般控制在5—8分钟。

  六、组织机构和评分标准

  1、成立区卫生系统演讲比赛活动领导小组;

  2、邀请有关领导和专家担任本次比赛的评委;

  3、评分标准如下

  1)内容40分:紧扣主题,联系工作实际,内容健康向上,结构完整;

  2)仪表形象20分:仪表端庄,表情自然,举止大方;

  3)语言表达30分:普通话标准,脱稿演讲,合理运用肢体语言;

  4)演讲效果10分:吐字清晰,语言流畅,声情并茂,感染力强。

  七、演讲评奖

  为调动积极性,本次比赛拟设一、二、三、等奖,其中一等奖1个,二等奖2个,三等奖3个,当场评奖、颁奖。

  八、有关要求

  1、各单位要充分认识开展演讲比赛的`重要意义,以高度的政治责任感认真组织、参加本次演讲活动,确保演讲质量和活动成效。

  2、各单位请将参加本次比赛的演讲题目以及参加人员名单于4月15日前报局医政科。

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  一、全院护士放假一天(实行调休制)

  二、为全院护士每人发一张“家属体检优惠卡”

  体检优惠卡最低折扣6—7折,优惠清单附后,具体内容如下:

  (一)方法:将抽血项目清单、特诊检查优惠清单、大型设备检查优惠清单挂于局域网进行公布,由护士将体检优惠单打印于A4纸上,于4月26日前由科室统一上报护理部,加盖医院公章后,凭单在有效期内到收费室交款后,到体检中心进行体检,具体体检项目和家属名单交费时再填写。

  (二)时效:

  三、邀请助力专家为全院护士授课,学习先进管理工具。

  (一)内容:

  1、品管圈常识(卫辉一附院主讲),4月15日18:30授课

  2、压疮护理措施(中心医院主讲),4月16日18:30授课

  3、护理质量敏感指标相关内容(卫辉一附院主讲),时间待定。

  (二)地点:新门诊大楼四楼多功能厅。

  (三)保障:

  四、每位军人(文职人员)撰写一篇转型重塑心得。

  (一)主题:如何尽快转型,适应转型后的工作模式和需求。

  (二)字数:500—1500字。

  (三)形式:个人撰写并在医院广播站播放,评选出前三名,给予质控奖励10分并颁发证书,其他参加人员均质控奖励2分。

  (四)时间:4月19日前以纸质版上交护理部。

  五、进行一次“质量管理创新展示会”。

  (一)主题:工作中所有可改进质量管理的方法、内容、素材等范围不限。

  (二)形式:各病区出一名人员(或护士长)以幻灯PPT形式或实物形式进行展示:每人5—8分钟。以实用有效,值得借鉴推广为目的,展示后,由所有评委不记名投票,评出前三名给予质控奖励10分,颁发证书。其他参加者每人奖励2分。参加展示的所有项目均以微信、美篇等形式在健康365群、371护士长群、魅力371群展示共享。

  (三)评委:全院护士长及独立护理单元负责人。

  (四)保障:

  六、评选“先进护理单元”及先进个人。

  (一)科室(综合奖):每科奖励50分

  先进护理单元(7个):占全院护理单元的20%。由全院合科室进行投票。投票表单以OA发至合科室。

  (二)科室单项奖(6项13个):每科奖励20分。

  1、精神风貌科室(2个,由值班护士长投票)。

  2、病区管理优秀科室(2个,由值班护士长投票)。

  3、军人管理示范科室(2个,由值班护士长投票)。

  4、质量管理创新科室(3个,以质量管理创新展示会结果为准)。

  5、护士长查房规范科室(2个,由护理部查房的`5名人员根据平时查房记录单进行投票)。

  6、早交班管理规范科室(2个,由护理部查房的5名人员根据平时早交班记录单进行投票)。

  注:以上奖项投票在质量管理经验,创新交流会结束时进行。“先进护理单元”及科室个人奖项投票结果,于参加交流会时一并带去上交(24号)。

  (三)个人奖项:每人奖励5分。

  1、评选“护士长教学授课奖”。

  根据每周护士长教学授课内容,由参加听课的护士长、独立单元负责人投票选出前三名,分别给予质控奖励10分,颁发证书。其他授课人员每人奖励2分,三位点评总护士长,每人奖励10分。同时,对三位总护士长分别给予“点评师”证书。

  2、优秀护士:每科10%(由本科室无实名投票产生)。

  3、操作能手(1)由科室提供,本次考核中11项技能总分全科排名第一者。

  (2)军人及文职人员11项护理操作考核前三名,人员排名按前期考核结果确定。

  4、夜班奖:全院统计夜班总数取前10名。

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