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活动方案

时间:2024-03-06 15:33:43 活动方案 我要投稿

活动方案

  为了确保工作或事情有序地进行,通常需要提前准备好一份方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。那么问题来了,方案应该怎么写?下面是小编整理的活动方案6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

活动方案

活动方案 篇1

  按照“面向现代化,面向世界,面向未来,为青少年的发展搭建平台,培养青少年健全人格,打好青少年发展基础”的'理念,使乡青少年活动中心尽块开放,满足广大青少年的求知健身的需求,制定本方案。

  一、中心职能

  负责村校外活动的指导、组织和管理,为青少年提供阅览健身场所。

  二、中心名称和地址

  名称:县乡村社区青少年活动中心

  地址:村社区办公室

  三、中心配置

  吊牌:1、县乡村社区青少年活动中心

  2、乡社区关心下一代工作委员会

  标语:用真情注入关爱,以责任促进和谐

  电脑:2台

  图书:科普少儿书籍

  组织结构制度:关工委、关工小组组织机构,职责制度,结对关爱一览表。

  健身设施:乒乓台、篮球场、健身器材

  四、强化管理

  借阅图书进行登记,参与活动进行申报,专人兼职,加强管理。

  困难与希望同在,机遇和挑战并存,乡社区青少年学生校外活动中心将以改革为动力、以科研为先导、以队伍建设为重点、扎扎实实抓工作、聚精会神搞活动、一心一意谋发展,千方百计创一流,让青少年活动中心真正成为孩子们健康成长的乐园!

活动方案 篇2

  为有效防范和坚决遏制事故发生,根据区政府办《关于立即开展全区安全生产集中检查的.紧急通知》精神,决定立即在全区工业企业开展安全生产集中检查行动,现将有关事项通知如下:

  一、检查范围

  全区冶金、机械、建材行业等工业企业的生产经营建设单位。

  二、检查内容

  重点检查企业落实安全管理规定、作业规程、设施设备、现场管理、安全教育和培训、防患排查治理、“三类人员”持证上岗、事故查处和责任追究落实情况等内容。

  三、检查方式、时间

  (一)企业自查(4月1日—10日)。全区规模以上工业企业,对照集中检查内容,全面开展自查自纠活动,不留死角。

  (二)街镇、工业区经发办抽查(4月11日—19日)。各街镇、工业区经济发展办对其管辖区域内的工业企业进行集中抽查,抽查覆盖面不低于30%。

  (三)政府督查(4月20日—25日)。由区安委办牵头,会同区经促局组成区安全生产集中检查工业企业督查小组,对全区工业企业自查、街镇和工业区抽查情况进行督查。督查覆盖面不低于20%,发现问题及时通报。

  四、工作要求

  全区各街镇、工业区经济发展办要将集中检查行动作为上半年安全生产的重点工作来抓,要认真落实属地监管责任,迅速部署,精心组织,切实将集中检查行动落实到辖区生产经营建设单位。同时要结合所辖工业企业的特点,制定工作部署和集中抽查方案,细化检查内容,落实检查责任。严肃检查纪律,行业抽查、政府督查必须做好书面记录,并建立图片等资料台账,发现隐患,及时整改。

  各街、镇、工业区经济发展办要将检查情况及时进行总结,检查报告于4月25日前报区经促局办公室。

活动方案 篇3

  为深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,进一步改进工作作风,密切党和政府与人民群众的血肉联系,我中心根据局党组方案,结合我中心实际,现制定专题走访调研活动实施方案。

  一、总体要求

  以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,以“务实清廉转作风、提效惠民促发展”为主题,组织全市住房公积金系统广大党员干部、深入保障性住房、城市棚户区改造和农村危房(土坯房)改造(以下简称“三房”)对象家庭,开展以走访慰问、政策宣传、听取意见、结对帮扶为主要内容的专题走访调研活动。

  二、走访对象

  重点对象为:廉租住房对象家庭、住房条件困难的城市棚户区改造对象家庭以及农村危房(土坯房)改造对象家庭。

  三、主要内容

  1、走访慰问。实行上下联动,中心机关及各办事处上门入户走访“三房”对象家庭,了解受访家庭的基本情况和诉求,听取群众对住房建设系统改进工作作风方面的意见。在走访中,对生活特困难家庭给予慰问,慰问金不少于300元,经费由各走访单位自行解决。

  2、宣传政策。重点宣传党和政府大力实施保障性安居工程的惠民政策,宣传我省在推进保障性安居工程建设方面的情况,介绍推出的便民措施,解读有关政策,提高与群众沟通和做好群众工作的能力。

  3、听取意见。主要听取受访群众对“三房”建设管理的意见建议,并认真填写问卷调查表。

  4、结对帮扶。通过走访,从中确定5户特困家庭,由领导干部包户帮扶,党组织、工会、共青团结对帮扶,党员干部自愿结对帮扶等措施,帮助这些特困家庭解决生产生活方面的实际困难,真心实意为这些弱势困难群体办好事、解难事、做实事,并组织党员干部开展为“三房困难家庭自愿捐款献爱心”活动,所募集款项专门用于此次走访调研活动。

  四、工作任务

  1、任务安排。坚持机关、领导干部带头,中心在全市范围内调研5户“三房”对象家庭,县(市)办事处走访调研45户“三房”对象家庭。

  2、牵头部门。县(市)办事处要主动与当地住房保障和房管部门联系,协调好走访调研活动工作,切实抓好活动的具体落实。要主动会同农村危房(土坯房)改造工作主管部门及时向其他部门提供“三房”对象走访家庭名册,建立走访家庭台帐,避免重复走访。

  五、工作要求

  1、加强领导,落实责任。此次走访调研活动是厅党组开展党的群众路线教育实践活动的重要举措。各办事处要高度重视,作为当前一项硬任务来抓,上下联动、齐心协力,按照“属地管理、分级负责和谁主管谁负责”的.原则,办事处主任要带队走访调研,带头听取意见建议,发挥示范带头作用,确保此次走访调研活动处理进行,取得实效。

  2、立说立行,解决问题。在走访调研期间,要坚持开门纳谏,边听边改,立说立改,以实际行动取信于民。对受访群众反映的问题,能立即解决的,要立即解决;对需要一定时日解决的问题,要进行梳理,建立台帐,列入工作计划,制定工作方案,明确责任人员,逐步加以解决;对条件暂不具备无法解决的问题,要向群众说清楚、讲明白,取得群众的理解;对需要向上级政府和主管部门解决的问题,要梳理汇总,提出解决的对策建议,及时上报上级主管部门,以便统筹解决。

  3、收集信息,加强督导。各单位在走访调研活动中,要注意收集各方面情况,形成走访调研的基本情况、反映的突出问题及其主要原因、征求的主要意见建议、解决问题的对策建议等内容的调研报告,与走访家庭名册、帮扶对象家庭名册、问卷调查汇总表等一并上报市中心,此项工作在今年9月5日前报送。各办事处要及时将走访调研活动进展情况、主要特点、好的做法及相关信息及时报送市中心秘书科。

  4、改进作风,务求实效。在走访调研活动中,要严格执行中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省委若干规定,以好的作风开展走访调研活动。

活动方案 篇4

  一、指导思想

  为了提高学生的语文学习的积极性,丰富学生的.语文知识,拓展学生学习语文的兴趣爱好,促进学生提高语言文字的素养,语文教研组将于第15周周四开展语文学科小竞赛活动。 二、活动策划者:谭卫国 三、活动思路 (一) 活动主题

  一年级写字比赛、二年级查字典比赛;三年级作文片断《课间真热闹》;四年级写自由诗竞赛;五年级“经典美文诵读”比赛。 (二) 活动形式

  1、全员参与,作品由每班的语文教师先筛选出3份,再由年段备课组长统一封卷,分别按低、中、高年段交换互评(即低低,中中,高高互换,每份卷子要有至少两个教师过目。

  2、奖励方法:以年段为单位设一等奖3名,二等奖6名,三等奖9名。(六年段设一等奖2名,二等奖5名,三等奖8名。)

  3、活动结束,按如下表格把活动结果,感想通过腾讯传给 老师。 (三) 活动时间

  第15教学周周四(即12月9)日下午第三节 (四) 各年段活动小主题及负责人

  一年级:硬笔书法竞赛 负责人: 二年级:查字典竞赛 负责人: 三年级:片断作文竞赛 《课间真热闹》 负责人: 四年级:写自由诗竞赛 负责人: 五年级:经典美文朗诵 负责人:

活动方案 篇5

  一、 目的

  为落实公司发展战略和工作目标,深化公司文化建设,提高人力资源管理工作水平和效

  能,全面提升管理干部和员工的工作素养和技能,打造和建设适应公司全面发展的员工队伍。

  二、目标

  通过有组织、有目标的系列培训活动,使公司全体管理干部和员工在以下方面获得提高和收获:

  (一)管理干部

  1、深化对公司宗旨和发展战略的理解和认同,提升对公司的忠诚度,强化对担当工作的`责任意识,改善和提高工作态度;

  2、改善和提高领导理念,掌握现代管理工作方法与技巧,提升领导与管理工作能力和水平;

  3、提升塑造团队执行力的能力和水平,提高个人执行力;

  4、树立企业文化建设理念,深化对公司文化的理解和认同,提升企业文化建设实施能力和水平;

  5、提升团队建设的意识,提高建设和谐团队的工作能力;

  6、提高企业运营与管理能力;

  7、提高个人心理健康和文明素养,提高公共关系处置能力。

  (二)员工

  1、提高对公司文化的认同感和对公司的归属感,提高对公司的忠诚度;

  2、提高团队意识和协作精神;

  3、改善职业态度,树立爱岗敬业精神;

  4、提高岗位技能水平,提高个人执行力;

  5、提高个人心理健康和文明素养,提高人际关系处置能力。

  三、培训规划

  以人力资源管理体系为支撑和保障,对培训工作做如下规划:

  (一)层次划分

  按照员工履职岗位类别,分层次实施培训,具体划分三个层次:

  、

  (二)实施步骤

  培训实施规划时间分为三个阶段,可以分时期或分年度进行。

  1、第一阶段(或第一年度),进行全员普及培训,主要进行基本素质与能力的培训。

  2、第二阶段(或第二年度),分岗位类别,重点进行专项能力培训。

  3、第三阶段(或第三年度),在继续岗位专项能力培训基础上,进行能力提升与职业 素养提升培训。

  四、培训方式

  以保证培训教学效果和提高培训成效为前提,以现代培训理念为

  指导,积极运用新型培训组织方式,主要采用以下方式:

  1、互动式培训讲座;

  2、拓展训练;

  3、沙盘模拟训练;

  4、参观考察;

  5、团队户外活动。

  其中,以运用互动式培训讲座为主要授课形式的专题培训班为主要常规培训形式,其它培训方式依据具体培训内容需要,个别采用。

  五、培训专题与内容

  依照培训实施步骤,按时期(或年度)、分专题进行。

活动方案 篇6

  一、指导思想

  通过社团活动,使学生进一步体验英语的快乐,进一步激发学生学习英语的兴趣,培养学生良好的习惯,发展学生的个性,提高学生的综合素质,促进学生的全面发展,展示学生的英语才华。

  二、活动目的

  1.通过社团活动,进一步激发学生学习英语的兴趣。

  2.通过专题培训,拓展学生的英语知识、开拓学生的思路

  3.通过课内与课外相结合、课本与课外读物相结合的方式,使学生能更好地理解课本知识,提高解决实际的能力。

  三、活动原则

  1、主体性原则:学生是活动的主体,应充分开放活动空间,正确处理学生的自主探究与教师的.有效指导间的关系。

  2、主题性原则:社团活动的主题鲜明,符合学生的生活和学习实际。

  四、活动安排

  略

  五、规章制度

  1、活动时间:每周六上午9:40-11:25。不迟到,不早退。准时签到。

  2、服从老师和社团干部的组织安排。

  3、活动前准备好所需材料,活动中遵守课堂纪律,活动后做好老师布置的任务。

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