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活动方案

时间:2024-01-24 09:37:54 活动方案 我要投稿

活动方案

  为了确保事情或工作安全顺利进行,预先制定方案是必不可少的,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么问题来了,方案应该怎么写?以下是小编整理的活动方案5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

活动方案

活动方案 篇1

  一、社团介绍

  为进一步丰富校园文化,展示交谊舞拉丁舞风采,让学生进一步了解交谊舞拉丁舞,我们组建了交谊舞拉丁舞社团。让学生跳出挺拔的体态,高雅的风度,展现出美的追求,提高音乐修养,提高学生的综合素质。

  社团主要教授华尔兹,牛仔舞,桑巴舞等,是以传统的课堂教学为主,由专门的舞蹈教师教授专业的交谊舞,拉丁舞知识。并从网上找名师讲解示范。

  二、 活动意义

  交谊舞,拉丁舞作为国际标准舞,推广面与认可度也越来越广,学生通过学习可以提高个人气质和修养,塑造良好的身形,增强学生身体的协调性,增强自信心,丰富学生的学习生活,开发智力。同时还能强身健体,使学生的`自身气质从其精、气、神更好的体现出来。

  三、活动目标

  1.培养学生良好的道德情操,提高他们自身的道德素养和知识水平;

  2. 锻炼学生意志毅力,提高艺术品位,培养审美情操;

  3. 使学生了解拉丁舞的的基本知识,进一步提高学生的艺术水平,培养学生对拉丁舞的学习兴趣,塑造学生良好的身体姿态,增长课外知识、提高技能、拓展综合素质等。

  四、活动形式

  1、学习拉丁舞基本的身体姿态(包括站姿、手位、手型)

  2、掌握各个舞种的音乐节奏

  3、学习牛仔舞的基本步

  4,学习牛仔舞的铜牌套路组合。

  5、学习华尔兹的基本步,学习华尔兹的初级跳法。

  5、学习桑巴舞的基本步

  6、学习桑巴舞的初级套路组合

  7、学习恰恰舞的基本步,

  8 学习恰恰舞的初级套路

  主要以传统的课堂形式为主,从网上找名师讲解示范。

  五、指导教师介绍

  拉丁舞社团指导教师——邵长虹 任爱霞

活动方案 篇2

  活动一:满200送200 每周再送100台折叠自行车

  活动时间:200X年6月16日—9月9日(每周六、周日17:00现场开奖)

  200X年7月8日(晚5后每逢整点再送10台)

  抽奖地点:正门室外舞台

  活动内容:

  活动期间顾客在XX商场当日现金累计购物满200元即送200元十足抵用券,(裘皮、羽绒服、美食、餐饮、娱乐、家电、医药及特价特例商品除外),满400送400,依此类推;化妆品满200送60;小家电满200送50。

  凡顾客当日现金累计购物满50元;中华美食街、餐饮满30元(娱乐、龙兴家电城、明示商品及特殊部位除外),即可到2F总服务台领取抽奖券1张,满100元可获得抽奖券2张,依此类推。满50元与满30元不可相互累计。周六、周日各50台,7月8日再送50台的基础上,17:00之后每个整点再各加抽10台,7月8日闭店前奖箱清空。

  活动二:消夏狂欢 万听啤酒疯狂送 活动时间:200X年7月8日

  活动地点:XX商场正门舞台

  活动内容:活动期间顾客在XX商场当日现金累计购物满20元即可到正门领取啤酒1听,满40领取2听,依此类推;

  活动细则:

  1、顾客须持当日购物小票领取奖品;

  2、每人每次最多限领10听;

  3、顾客退货时,须将奖品或奖品等值现金一并返还商场;

  XX商场

  200X-7-7

活动方案 篇3

  【活动目标】

  1、认识我们常用的取暖用具,了解冬季的取暖方式。

  2、知道取暖用具的使用方法,懂得安全取暖。

  【活动准备】

  取暖设备图片

  【活动过程】

  一、谈话导入

  师:孩子们,现在是什么季节?天气怎么样?(冬天,天气很冷)我们的活动室内暖和吗?(暖和)我们是怎样取暖的?今天,我们就来了解这些内容。

  二、认知取暖方式

  1、和幼儿一起讨论取暖方式

  取暖方式很多,有:火炉取暖、衣物取暖、运动取暖、电器取暖(如电热毯、空调)等。

  2、感知多种取暖方式。

  火炉取暖:我们北方家庭、学校等最常用的取暖方式,通过燃烧煤炭产生热量、提高温度取暖,我们的活动室就是烤火炉取暖。(教师指导幼儿观察活动室火炉取暖设备)

  衣物取暖:冬天,人们都穿上了棉袄、棉裤、棉鞋等棉衣,你们大家都穿着吗?(穿着)小朋友们都穿得很暖和。(幼儿交流自己穿的衣服)

  运动取暖:通过跑步、跳绳或者做其他运动的`方式可以增加体内热量取暖。

  3、观察各种取暖图,了解取暖工具的使用方法及注意事项。

  小朋友们,在使用取暖工具取暖时,一定要掌握好方法,注意安全。

  如:火炉取暖,我们不能随便生火、添加煤炭,要注意空气的流通,预防煤气中毒事件的发生;使用电器(如电热毯)取暖时,不能时间太长,要及时关闭电源。

  小结:小朋友们,冬季取暖保证了我们正常的活动、生活,我们在取暖时一定要注意方法,确保安全。

活动方案 篇4

  “飞向未来”航模社团活动计划

  20xx——20xx学年度第二学期

  “飞向未来”航模社团活动计划

  为提高我校学生的创新能力,培养学生的兴趣科,学校非常重视航模活动的开展。为了真正做到以人为本、一切为了学生、为了学生的一切,以及确保在新的`学期中能使活动的开展井然有序,特制定如下计划:

  活动地点:多功能教室 活动时间:每周四第六节课 活动目的:

  1、了解航模的基本知识,进一步提高学生的航模飞行水平。2、 掌握基本的航模操控方法,正确操控航模。3、培养学生热爱航模的兴趣,感受航模带来的快乐。 活动要求:

  1、社团成员必须准时到达多功能教室,每次上课检查出勤情况,发现缺席情况及时向班主任反映。

  2、社团成员应严格遵守纪律,保持室内安静,认真训练。3、保持教室的干净整洁,不乱扔垃圾,废纸等一律放入垃圾箱。4、老师每次布置的作业,学生都应按时完成。活动内容及活动安排

  第1周:总结上学期社团活动情况,观看航模表演视频。

  第2周:1、检查学生准备的材料。 2、复习上学期学习内容。

  第3周:1、练习折叠纸飞机。 2、学习飞行方法。

  第4周:1、进行纸飞机飞行比赛。 2、进行活动总结。

  第5周:1、复习上节课所学内容。

  2、学习航模飞行,如何进行稳定操控。3、学生进行训练。

  飞行练习,起飞、降落。.

  复习上节内容,继续学习飞行技术,平稳飞行前进。复习飞行前进方法,进行总结。 进行飞行比赛,进行总结。 飞行训练,左转练习。

  复习上节内容,并进行指导总结。 飞行训练,右转练习。复习上节内容,指导总结。 飞行训练,后退练习。进行航模飞行比赛。

  复习本学期所学过的内容,进行活动总结。

活动方案 篇5

  通过一个学期的工作,文宣部慢慢成熟,20xx年,随着文宣部内部结构的完善,记者组的成立和内部结构的专门化、具体化,新的一年里作为学校内外宣传的窗口,我们将更广泛的展开各项工作。20xx年里我们将和其他部门密切合作,为同学们提供一个更好的展示平台,积极努力举办一些具有文宣部特色的活动,丰富同学们的生活,把文宣部建设成一个有特色的部门。

  一、常规性工作

  1 部门会议:开学初期任务的分配,每个月的工作总结和任务的分配。

  2主要工作:开学期间的第一个星期首先要召开会议,让成员们熟悉文宣部工作职责,并明确各自工作范畴:

  美工组主要负责各项活动的宣传及海报制作。

  记者组主要负责①学校报道的采访和攥写②投稿的'整理和审核

  计算机网络组主要负责①学校学生会各种讲座和大型活动的拍照②照片的管理和上传③稿件的网站上传建设组主要负责活动的考核、期末考核及部门会议的考勤。

  3我们可以利用照片和文字制作好我们的七中网站板块,为大家提供一个沟通、交流的平台,增加学校学生会各个部门的沟通和交流,并分享平时的工作经验。

  4.积极开展具有文宣部特色的创意活动,使同学们喜闻乐见并积极参与,扩大文宣部影响力。

  二、工作要求

  1 首先要建设好文宣部内部机制,分清工作职责,并且要有明确的时间观念,要在规定的时间内完成任务。

  2 在活动期间,每一个成员要积极参加,并分配好任务。

  三、工作措施

  1四月开始开始进行校园美展的筹备工作,由美工组制作宣传海报,收集参展的作品;记者组印发通知;计算机网络组在七中网站宣传;建设组负责场地的借用。

  2美工组评比参展的作品;记者组制作获奖证书;计算机网络组于七中网站宣传;建设组负责场地的借用。

  3美工组制作展板;记者组采访、组织宣传稿件;计算机网络组拍活动间的照片,并在网站宣传;建设组进行班级和个人的考核,并维持好美展会场的秩序。

  5月份(读书节)工作计划

  1美工组筹备读书节宣传工作。

  2记者组根据宣传需要进行采访工作,撰写宣传稿件。

  3计算机网络组向七中网站上传新闻稿件及活动图片。

  4建设组考核活动中各班及个人表现。

  6月份的工作计划

  主要进行本学期各活动考核总结,宣传稿件和照片的整理工作,并进行本学期各自工作总结及探讨下一个学期的新想法。

  四、学习工作

  文宣部的每个同学要认真完成自己的学业,要学会做到学习工作两不误。

  五、总结提高

  1当任务和工作出现问题时,要及时向部门部长副部长反映,不至于让问题扩大化。

  2平时举办一些美工组、记者组、计算机网络组、建设组工作的总结合交流会议,技能的学习、提高讲座,帮助成员们更快的提高。

  3每一个任务和活动后或者每个月的月末要积极开展部门、个人月工作总结和下个月的部门、个人月工作计划,以便每一个成员进行反思,改进,总结和提高。

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