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活动实施方案

时间:2023-06-12 09:27:32 活动方案 我要投稿

【精华】活动实施方案模板集锦10篇

  为了确保事情或工作安全顺利进行,时常需要预先制定方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那要怎么制定科学的方案呢?下面是小编为大家收集的活动实施方案10篇,欢迎阅读与收藏。

【精华】活动实施方案模板集锦10篇

活动实施方案 篇1

  为了进一步弘扬中华传统文化,加强青少年思想道德建设,帮助全校师生养成“孝敬父母、尊敬长辈、友爱兄弟、诚信严谨、读书好学、修心养性”的良好品德,形成健康的人格,构建良好的校风,新民镇中心小学决定开展“读经典、学做人”——学习《弟子规》活动,特制订实施方案如下:

  一、指导思想:

  为传承国学经典,发扬中华民族优良传统,更好地推动学校开展行为规范养成教育,我校将在全校师生中开展学习、宣传和践行《弟子规》系列教育活动,引导少年儿童诵读、践行《弟子规》,以此树立明确的价值观念、养成良好的生活习惯,培养敦厚善良的心性,知礼明行,提升素质。

  二、总体思路:

  成立以校长为组长,分管德育工作的为副组长,具体工作大队部抓落实,其他年级组长任组员的《弟子规》活动领导小组。有计划、有布置、有检查、有落实、有总结。 广泛深入全面地开展学习、宣传、贯彻和落实《弟子规》的系列教育活动。

  三、活动内容:

  1.读《弟子规》,习行为规范。

  各班利用早读、班会、思品等学科课前三分钟,诵读《弟子规》,通过讲故事、表演、观看相关故事动漫作品等形式理解弟子规内涵,明确礼仪规范,形成良好的道德礼仪习惯,在学校形成浓郁的学习、践行《弟子规》氛围。

  2.学国学经典,受思想滋养。

  通过学习《弟子规》,让学生在传统文化的熏陶中,真正汲取精神营养,形成积极的人生态度,全面提升人文素养。

  3、携家长参与,促家校合力。

  根据活动内容需要,各学校通过家长学校向家长介绍学习国学经典的意义及有关文明礼仪知识,促进家长参与、配合学校教育活动。

  四、活动要求:

  (一)统一思想,加强领导。

  学校成立以校长为组长的学习《弟子规》教育实践活动领导小组,分别召开班主任会议及全体教职工会议,开展“读经典,学做人”——学习《弟子规》活动大会。使全体教职工深刻理解和认识学习、实践《弟子规》活动的目的、意义,增强推动这项工作的积极性和主动性。

  (二)认真组织、顺利实施。

  《弟子规》教育活动是学校校德育工作的一项重点内容,是小学生行为规范养成教育的重要载体,各班主任在学校统筹安排下,负责本班学习《弟子规》教育实践活动的落实,切实抓好该项工作,组织学生认真学习实施方案、作好具体安排、检查、督促。各位教师要紧密配合班主任开展各项工作,充分利用学科特点,充分挖掘教学中的内容,创造性地、有针对性地在课堂教学中渗透《弟子规》教育。

  (三)加强宣传、营造氛围。

  各班要进一步加强班级文化建设,广泛开展校园、家庭阅读活动。利用校园宣传栏等张贴历代名人画像、格言警句或举办国学经典长廊宣传活动等,营造出浓郁的校园活动氛围。

  (四)讲究方法、注重效果。

  要挖掘生活中的国学教育因素,与实践活动、传统节日、班队活动结合,要整合学校、家庭、社会的力量和资源,做到课堂教学和课外诵读相结合,要采用适合国学学习和学生喜爱的教学策略和方法,开展丰富多彩、形式多样的文化艺术活动,如朗诵比赛、知识问答、书画展览等,倡导生活化、活动化、故事化、体验化、兴趣化,让学生从中发现乐趣、得到赞许、获得激励,提高教育效果。

  活动实施:

  (一)学生方面

  1、发挥校园文化的育人作用,学校统一布置教室、校园内外,营造学习《弟子规》的浓厚氛围。

  2、学校召开“读经典,学做人”学习《弟子规》活动大会,使全体师生充分认识到开展此项活动的重要性和必要性。

  3、各班主任制定本班《弟子规》学习计划,提出“每日读一句”、“每周背一节”、“每日听一遍”、“每周记一篇”的要求。

  4、结合教师节、国庆节、中秋节等节日开展《我与弟子规》、《友爱你我他》等主题活动,培养学生自主、自立、自信、自强的品格和积极健康的心理素质。

  5、走向社会,宣讲《弟子规》,为文明城镇建设推波助澜。

  (二)家长方面

  1、向家长宣讲我校开展的此项活动,使家长能配合学校创设良好的家庭教育氛围.为活动的有序开展打下良好的基础。

  2、能与孩子共同学习诵读《弟子规》,并督促学生完成第一阶段的背诵任务。

  3. 能主动的阅读《弟子规》方面的书籍,并和学生共同交流。

  4、积极参加学校开展的各项有关活动。

  5、有意识的践行《弟子规》,为孩子做出表率。

  6、帮助学生查找各种资料,以利主题活动的`开展。

  活动内容:

  (一)学生方面

  1、吟咏传声——开展《弟子规》朗读、背诵比赛等活动,对学生背诵情况进行检查督促。

  2、智慧人生——《弟子规》知识竞赛

  3、书画传情——举行《弟子规》书画大赛及展示,调动学习兴趣。

  4、学唱《弟子规》系列歌曲及感恩歌曲。

  5、开展《弟子规》黑板报比赛,在班级中营造浓郁的学习氛围。

  6、学校举行“读经典,学做人”主题大队会

  7、开展《诚信伴我行》主题中队活动,和语文教学结合积累有关的名言警句,诗词歌赋,并开展与其相关的征文活动。

  (二)家长方面

  1、父母和孩子各自围绕《弟子规》学习给家庭带的变化开展书信交流,增进父母与孩子之间的情感交流。

  2、总结孩子在家情况,并形成文字,与班主任老师适时沟通,使教师能及时了解学生在家中践行《弟子规》的情况。

  3、帮助学生查找有关《弟子规》的故事,为下一阶段故事比赛做准备。

  4、“幸福家庭我做主”师生家长座谈会

  5、帮助学生寻找身边的孝亲爱幼、诚实守信、仁义助人的人和事,要求孩子向他们学习。 总之,希望通过本次活动的开展,提高师生的内涵素养和外在修养,内外兼修,提升师生的整体素质,构建更文明的校风,努力打造我校德育工作的新特色。

活动实施方案 篇2

  班组是企业各项工作任务的实施主体,班组工作的好坏直接影响了企业的发展进程。为了进一步搞好班组建设、提升班组管理水平,提高班组的竞争力,结合开展“创建学习型企业”,分局决定在各班站大力开展“创建学习型班组”活动。现将方案制定如下:

  一、创建学习型班组的意义

  首先应该明确,学习型组织管理理论并不是学习理论,而是一种管理理论。“创建学习型班组”是一种全新的班组管理模式,它的意义就是要使班组成员通过不断的学习,努力提高“学习力”、共享学习乐趣、认识自我价值、提高自身综合素质,使每个班组形成合力,在日常工作中充分发挥出每位员工的主观能动性和创造性,从而促使班组建设上新台阶,有效地推进创一流工作的开展,最终为“创建学习型企业”奠定牢固基础。

  二、了解什么是学习型班组

  在创建学习型班组的首先,我们要了解什么是“学习型班组”。学习型班组就是一个能使班组内的全体成员全身心投入并有持续增长的学习力的班组;是一个能让班组成员体会到工作中的生命意义的班组;是一个通过学习,并把学习转化为创造力的班组。只有把握好以上三点,才能够去创建学习型班组。

  三、把握学习型班组的三要素

  1、拥有学习力

  学习力也分三个要素:学习的动力、学习的毅力、学习的能力。学习的动力体现了学习的目标,学习的毅力反映了学习者的意志,学习的能力来源于学习者掌握的知识及其在实践中的应用。一个人、一个班组是否有很强的学习力,完全取决于这个人、这个班组是否有明确的奋斗目标、坚强的意志和丰富的知识及大量的实践经验。当有了努力的目标,只是具备了“应学”的动力;当具备了丰富的理论和实践经验,仅仅是具备了“能学”的力量;当学习的意志很坚定的时候,不过是有了“能学”的可能性。只有将三者合而为一,才真正的拥有学习力。

  2、体会到工作中生命的意义

  所谓能体会到生命意义,也就是能够实现快乐工作。心理学家将人的需求分为五个层次:最底一层是温饱;第二安全感;第三是归属感,也就是人人都想归属于一个好的单位或者说让自己的精神寄托有依靠;第四是尊严,尊严对任何人来说都很重要,当一个人的尊严得到足够重视时,他会愿意将心掏出来,为对方积极做任何事,所谓“士为知己者死”就是这道理;人的最高层次的需求就是实现自我价值,也就是要获得生命的意义。小到一个班组、大到一个企业,只有员工能通过工作体验到生命意义的时候,他们才愿意、才能够把自己的所有潜能发挥出来。而一个班组、一个企业只有在充分获得自己员工潜能的时候,才能具有更强的竞争力。所以,我们要为员工创造一种快乐工作的氛围,让员工感觉到心情愉快、感觉到生命的美好,使员工能够充分发挥个人潜能,使员工能够在实现个人生命意义的同时为企业创造出最大的价值。

  3、把学习力转化为创造力

  学习共分为三种类型:一是无效的学习。这种学习往往是一种形式主义,从开始到结束只是走一个过场,无任何效果可言。这种学习在我们很多班组和很多个人中存在。二是转化为破坏力的学习。三是转化为创造力的学习,这正是我们所强调的学习。一个班组仅仅有学习力、有快乐工作的氛围是不够的,我们在实际工作和学习中,不能为了学习而学习,一定要注重培养员工的创造力和把学习力转化为创造力的能力。学习型班组的的核心理念就是持续创新,只有创新才能真正实现学习的目的。

  四、如何创建学习型班组

  第一、班组要建立人人认同的远景目标和阶段目标。

  班站长可以组织成员讨论,聆听每位班员的远景看法,最后综合,确定本班站的远景目标和阶段目标。班组的远景目标要能够召唤及驱使人向前,它能激发员工内心有意义的价值,并能鼓舞全班员工。员工在一种远景目标的召唤下,会有一种积极向上的热情、员工在一种有伟大远景目标的班组中工作会引以为豪。当然,班组实现了目标,所有荣誉、利益不是班站长一个人的,应该与班员共享,使员工感到自己的命运与班组的'命运息息相关,这样才能更积极地为企业创造价值。

  第二、使员工了解自己工作的价值,充分 展现自我。

  没有什么比意识到自己所做的工作毫无价值更让人士气低落的。所以一定要让员工了解自己的工作的价值何在,不管是处于任何岗位,都有其独特的价值。班站长应首先让员工充分了解自己岗位的价值,使员工意识到自己是在做有意义的工作。当然员工应首先了解岗位的具体职责及性质,所以应首先对各岗位进行工作分析,让员工明确本岗位的职责,本岗位的协调关系,同时也明确本岗位应具备的能力和所需培训。明确了岗位的职责及性质后,员工也才能更加了解自己工作的价值,从而更能积极努力地去工作。

  另外,员工在一种被动执行上级指令的状态下工作很难发挥出创造性来,员工也会很快觉得工作比较刻板与乏味,从而丧失工作热情与积极性。因此班站长给员工适当的授权,而不是事必躬亲或事无巨细都安排好,能够让员工感觉到自己是工作的主人,而不是被动的机器,这样才能够充分发挥员工的主观能动性,使员工对工作充满热情。

  第三、改善心智模式

  每个人都有不同的思想、观点、气度、优缺点等,世上没有一个人的思维模式和心智模式是相同的。如何改善心智模式,使我们的心智模式都朝着有利于班组团结、有利于班组建设这个方向来发展。一、每个人自己就是一面镜子,别人对你怎么样都可以通过这面镜子反映出来,因为人是互动的,你怎样对待别人、别人也怎样对待你。所以我们首先要把镜子转过来多看看自己,要反省自己在工作中、生活中为人处事如何。二、我们要有效(别人可以理解)地表达自己的想法。三、要放开自己的心灵,容纳别人的想法。成功的心智模式有三点要求:修炼大的气度、学会沟通(沟通的责任100%在于自己)、修炼自己的智商、情商(人的综合心理能力)和逆境商(人在逆境中的抗衡能力)。

  第四、建立相互信任、良好沟通的氛围。

  班组是一个整体,每位班组成员都是班组不可缺少的一环。要想实现班组的总体目标,必须要协调各个岗位的力量,共同完成任务,因此沟通就显得尤为重要。而要进行顺利的沟通,信任是一个前提和基础。员工只有在信任的基础上才能进行融洽的沟通。所以班站长应该在本班内建立一种相互信任、良好沟通的氛围。班站长应当信任员工,员工也应信任班站长。员工之间也应相互信任,在相互信任的基础上进行良好的沟通。在沟通的过程中,员工可以了解到与自己本职工作相关的信息,从而更好地改善工作,同时也将本人在工作中遇到的对其他岗位有价值的信息反馈给其他人员,这样也有助于其他人更好地完成工作。当然也并非是毫无保留地将本人所有信息透露给其他员工,只要是对改进本人和其他人工作都有益的信息,都可以进行充分沟通。通过沟通,员工还可以更好地认识自我,了解自己的长处和弱点,促进自身的进步。通过沟通,员工能够感觉到并非自己在单兵作战,而是在一个大家庭中和很多人共同奋斗。员工能感觉到有人在关注自己,同时自己也可以帮助别人,在这样的氛围下,员工的工作干劲才会更大。

  第五、超越自我、持续创新。

  员工的工作模式和工作内容总是一成不变,就会感到缺乏新鲜感,从而逐渐形成惰性,即使是很简单的工作,也可能做得力不从心。所以应鼓励员工在做好本职工作的基础上超越自我,不断创新,对原有工作进行改善。员工在一种持续改进工作的动力驱使下,会更积极努力地工作。当然这种创新不一定是彻头彻尾的创新,可能是在原有工作的基础上,对部分工作的方法、内容等的创新,继承原有的合理的部分,再进行部分创新。员工在创新过程中,很可能会犯错误,但是错误不可以重复犯,明知是错就应该回头。 但是班站长同时要注意不要太苛责,因为创新是有风险的,如果总是怕犯错误而不去尝试,则不会进步。

  五、创建学习型班组应该注意以下问题

  1、作为班组的管理者,班站长应该加强自身学习,努力提高自身的政治素质、技术素质;要坚持原则,主持公道,发扬民主,平等待人 ;要以身作则,身先士卒,落实好各项制度;要认真按照《标准》加强管理,做好工作;在加强班组管理的同时,要积极地与班员沟通,为班组成员营造一种快乐工作的氛围;要引导员工培养工作的自主性、思考性、合作性,使班组成员形成一种积极向上的士气和凝聚力。这样才能培养出一支有战斗力的队伍,造就出一个有团队精神的班组。

  2、班站长要联系本班站的实际情况,在调查沟通的基础上,找出职工思想上的热点和难点问题,找出学习的阻力和问题的症结,然后确定“创建学习型班组”的工作思路、制定切实可行的实施方法步骤,使创建活动真正扎根于班组。

  3、广大员工是创建活动的主体。班组要开好民主生活会,做到心与心的交流,查摆思想上的误区、工作中的差距;要正确引导员工认真领会“创建学习型班组”的目的和意义,使员工们都能够全身心地投入到“创建”活动中来。

  4、因为创建学习型班组是一种新的理念、新的行为,许多实际问题正在摸索当中。在创建活动的进程中,欢迎广大员工遇到有什么疑问和困难,或者自己有一些好的想法和思路都能够与领导交流、沟通。

  六、组织机构

  为了加强对“创建学习型班组”活动的领导,分局决定成立活动领导小组。组长:***。副组长:***、**。成员:**、各专职及班站长。领导小组负责指导活动的开展、督促、检查。同时各班站要高度重视,切实把活动开展起来。

  七、创建学习型班组的步骤

  创建学习型班组活动从3月份开始,分三个阶段进行。

  第一阶段:准备发动阶段(3月初至4月初)。

  这一阶段的主要任务是:搞好活动的安排部署,各班组制定活动方案,并确定本班站的长远远景和阶段目标并制订学习计划和讨论题目(4月2日前上报),宣传创建活动的目的和意义,统一员工思想,为开展活动做好积极准备。分局将安排时间,就“如何创建学习型组织”对班站长进行培训(观看教学光盘)。

  第二阶段:活动实施阶段(4月初至11月底)。

  一个不会学习的人是永远不能进步的,一个不会学习的企业同样是不能发展的。创建学习型班组,要密切结合工作实际,我们将以活动为契机,在开展活动的过程中,组织一次全体员工就开展“创建学习型班组”签名活动,再次掀起学习高潮,实现员工从“要我学”到“我要学”的转变。在工作和生活中,我们要从零开始,认真学习企业《标准》、学习各项规程、学习业务技术、学习新的理念等;我们要结合本职岗位的实际工作,要结合“我做设备的好主人”活动、结合“QC”活动,认真专研工作中的疑点和难点问题,形成“比、学、赶、帮、超”的学习热潮,形成“勤学、勤问、勤实践”的学习氛围。通过不断地学习,使自身综合素质得以全面提高,以适应岗位工作的需要;使我们的工作达到标准化、规范化、制度化的要求。

  分局将建立阅览室、学习室,并尝试营造“35+4”模式。“35”是指每位员工每周要工作35小时,另外的“4”则是还要利用休息时间集中学习4小时(变电站的分班组织)。这4小时的学习可以是请教师授课;也可以是组织大家有针对性地讨论某项工作,解决某个问题;也可以是现场教学、观看录象等,总之学习教育的形式可以多种多样。

  分局将结合工作,合理安排时间,在6月份举行一次“安全与学习”知识竞赛,在10月份举行一次“创一流供电企业”知识竞赛。比赛将下发学习资料,指定赛题范围;以班组为单位,分局届时在每个班组抽选3—4名人员参加。

  第三阶段:总结提高阶段(12月份)。

  这一阶段的主要工作是总结和交流。

  12月中旬,分局将召开一次班组之间的经验交流会。各班站长汇集一起,对“创建学习型班组”活动进行总结,交流对在“创建”过程中遇到的问题和经验,探讨如何更好地创建学习型班组,并实施竞赛奖励。

  各班组至少写一篇关于创建学习型班组的深刻体会(不少于1500字),12月20日前报分局办公室。

  员工是企业的根本,是企业最为宝贵的财富。“创建学习型企业、学习型班组”是企业的长远发展目标,是一项系统复杂的工程,需要全体员工用认真和积极的态度去参与。相信每位员工通过人格的修炼,能够不断完善自我、超越自我,为企业的今天和明天多贡献自己的一份光辉热。因为企业的发展是建立在员工的发展的基础上,而我们每位员工的只有依靠企业的发展才能活出生命的意义。

活动实施方案 篇3

  一、主题:天翼俱乐部保龄球健身友谊赛

  二、活动的意义:

  让会员客户感受电信E家会员的优待和优越性,让客户对E家俱乐部有个新的认识,扩大客户知晓率。

  三、活动拟定时间:20xx年8月14日下午5点

  四、客户范围:在网移动中高端客户50人。

  五、前期准备:

  1、客户服务部与客户经理负责洽谈吐哈大厦名仕保龄球馆场地的使用费用(预计2200元);

  2、客户服务部提取移动中高端会员客户资料,由VIP维系经理通知客户

  通知客户脚本:

  VIP维系经理:尊敬的客户你好:电信天翼俱乐部邀请您参与首届保龄球友谊赛,您是否报名参加。

  客户:参加;

  VIP维系经理:好!那给您报名了,请留下您的联系方式;活动时间是20xx年20xx年8月14日下午5点,地点是吐哈大厦名仕保龄球馆,欢迎你参与!

  客户:不参与;

  VIP维系经理:感谢您对电信的支持,下次电信天翼俱乐部的活动期待您的参与。

  3、市场部负责现场活动条幅(预计100元)及现场宣传资料的准备;

  5、家客部准备好一等奖价值300元礼品1个;二等奖价值200元礼品2个;三等奖价值100元礼品3个及三箱矿泉水(价值75元)

  6、家客部安排两人负责业务宣传及资料发放,并做好无线宽带、天翼 Live、189邮箱等业务的演示。

  六、场地物料:

  1、活动场地定位吐哈大厦名仕保龄球馆;

  2、保龄球馆门口排放迎宾桌椅,要求客户签到;

  3、活动现场张贴活动主题标语;

  4、业务演示终端及必备设备。

  七、活动的步骤:

  1、会员到达,迎宾接待、客户签到

  2、领导讲话,活动开始

  3、此次的目的'和今后的活动计划

  4、比赛开始

  5、期间对客户业务宣传、业务演示

  6、比赛结束颁奖

  八、费用清单

  1、场地费用2200元

  2、饮用水3*25=75元

  3、横幅、客户签到本150元

  4、奖品6件=1300

  合计:3725

  九、注意事项

  由于电信E家俱乐部活动是公司首次组织,为使活动举办的顺利,各客户群的客户经理要关注各自客户的参与。

活动实施方案 篇4

  为加快建设现代国际旅游城市,按照市、区统一部署,根据《**区深入推进行业行风整治活动实施方案》(黄纪发[20xx]27号)要求,结合商务工作实际,制定如下实施方案:

  一、指导思想

  坚持以科学发展观为指导,以思想道德建设为核心,以提高服务质量为重点,以优化发展环境为目标,全面提高全区商贸流通行业广大干部职工的社会公德、职业道德、职业素质和服务水平。

  二、总体目标

  整治服务环境,树立行业新风,提升服务水平、展示文明形象。推动我区商贸流通行业形成“管理优秀、服务优质、秩序优良、环境优美”的行业文明新风。

  三、活动范围

  全区重点商贸流通企业,旅游景区(点)的大中型商场、超市及餐饮酒店(饭店),万村千乡市场建设承办企业及乡村农家店。

  四、主要工作任务

  (一)加强思想道德建设,提高行业队伍素质。全区商贸流通企业特别是大中型商场、超市及餐饮酒店(饭店)要坚持把思想道德建设放在创建文明行业的首位并贯穿始终,深入贯彻落实《公民思想道德建设实施纲要》,大力倡导“爱国守法,明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字公民基本道德规范,深入开展职业理想、职业责任、职业技能、职业纪律教育和社会主义市场经济知识教育、民主法制教育。引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,在全行业形成积极健康的思想道德环境和奋发向上的精神姿态。

  (二)加强科学管理,严格规范行为。全区商贸流通企业特别是大中型商场、超市及餐饮酒店(饭店)要按照企业特点、岗位职责和活动要求,制定明确具体、可操作性强的岗位行为规范,全面规范每个岗位的服务行为、经营行为、管理行为。实现科学管理、优质服务、守法经营。要加强行业培训,按照行业特点和服务内容,不断强化服务意识,规范服务行为,提高服务人员的业务素质和职业道德。要建立健全各项规章制度,完善服务管理考核机制,逐步实现全行业服务和管理的科学化、制度化和规范化。

  (三)开展优质服务活动,树立行业文明新风。全区商贸流通企业特别是大中型商场、超市及餐饮酒店(饭店)要围绕实现优秀管理、优质服务、优良秩序、优美环境,广泛开展创建文明单位活动,为创建文明行业打牢基础。广泛开展技术比武、岗位练兵、技能培训等活动,提高职业技能水平。在行业和企业内部深入开展争创文明示范窗口、文明柜台、青年文明号、巾帼建功和争当文明职工、文明标兵、先进工作者等活动,使争先创优蔚然成风。

  (四)改善基础设施条件,提高安全保障能力。全区商贸流通企业特别是大中型商场、超市及餐饮酒店(饭店)要积极改善提高基础设施的安全条件,加强从业人员的安全教育和培训,制定安全生产规章制度,落实岗位安全责任制,经常开展隐患排查治理,要突出对消防安全的.专项整治,开展防火应急预案演练,确保公众聚集场所消防安全;要在公共设施建设上体现以人为本,为广大公众和顾客提供人性化服务;要自觉遵守城市管理方面的法律、法规和规章,认真落实“门前三包”责任制,自觉维护良好的市容市貌;要尽其所能地加强“绿化、美化、亮化”工作,为消费者提供舒心的旅游和消费环境。

  (五)加强文明诚信建设,逐步形成良好秩序。全区商贸流通企业特别是大中型商场、超市及餐饮酒店(饭店)要以诚信为主题,大力加强文明诚信建设。一是继续推进流通领域的诚信建设,商场、超市要切实规范各种促销行为,坚决执行酒类流通管理《条例》、杜绝假冒伪劣商品进入流通领域,严把进货质量关。引导理性消费,维护市场稳定。二是不断深化服务行业的诚信建设,餐饮酒店(饭店)要严格按照《餐饮企业经营规范》要求,努力做到规范服务、优质服务,保障饮食卫生安全。三是实行明码标价,遵循公开、公平和诚实信用的原则,遵守价格法律、法规。明码标价应当做到价签齐全、标价内容真实明确、字迹清晰、货签对位、标示醒目。价格变动时应当及时调整。四是坚持以人为本,增强平安创建意识,视顾客为上帝,积极开展创建“平安商场”等活动,为群众创造平安和谐的购物消费环境。五是不断深化诚信意识,把诚信贯穿到服务的各个环节,不断提高服务水平,改善服务环境,树立文明服务的良好形象。

  五、保障措施

  (一)加强领导。为确保成效,我局成立**区商贸流通行业活动领导小组,加强工作指导,建立部门联系责任制度,具体负责行业内整治活动。

  (二)明确责任。加强区直各相关职能部门分工协作配合,依照管理职责做好日常监督检查和管理各项工作。各商场、超市、酒店(家)要根据活动方案和统一制定的行业服务标准,进一步细化和完善具体标准,制定本单位详细的活动方案,组织开展本单位的整治活动。

  (三)强化督查。活动领导组要加大督查力度,每半月一督导,每月一调度。通过组织有关人员进行检查和抽查、群众评议行风、消费者投诉举报、新闻舆论监督等途径和方式,对有关单位进行督查,并将有关意见和建议及时反馈,限期整改,确保这次活动收到实实在在的效果。

  (四)表彰先进。开展行业“达标单位”、“先进单位”、“示范单位”和“文明行业”评比,对优秀单位及先进个人进行系列报道、专题报道和典型报道。

  六、时间安排

  第一阶段——重点治理阶段。(20xx年6月1日—20xx年12月31日)。在在窗口行业深入开展职工思想政治教育和职业道德教育,组织开展“我是**人,怎样为**作贡献”大讨论活动。开展行业行风情况的自查,补缺补差,力争实现群众对行业满意度达到85分以上的目标。

  第二阶段——全面推进阶段。(20xx年1月1日—20xx年12月31日)。开展行业服务标准化活动,服务硬件有明显改善。群众对行业的满意度在20xx年基础上有所提高。

  第三阶段——巩固提升阶段。(20xx年1月1日—20xx年6月30日)。开展行业“达标单位”、“先进单位”、“示范单位”和“文明行业”评比工作,实现服务实施、服务品质、服务水平、消费环境、人员素质“五个一流”的目标,使群众对行业满意度在20xx年基础上进一步提高。

活动实施方案 篇5

  中心各所室:

  根据云质监局函[20xx]137号《云南省质量技术监督局关于印发<关于在全省质监系统开展检测工作整顿的活动方案的通知》,及云质监认函[20xx]188号《关于做好检测工作整顿活动自查自纠阶段有关工作的通知》要求,结合我中心实际情况,经研究,制定我中心开展检测工作自查自纠活动实施方案:

  一、自查自纠的主要内容

  中心各室都是这次检测工作自查自纠的对象。各室要认真严肃地对检测工作管理制度建设、制度落实、人员管理、监督管理和是否符合《质量手册》及《程序文件》进行自查自纠。

  二、自查自纠的阶段安排

  (一)、各室自查自纠阶段(6月1日-6月30日)各室要100%开展自查。

  1、特种设备检验所

  (1)无证检验和超范围检验的情况;

  (2)人员和装备不能满足工作需要的情况;

  (3)

  规章制度

  不健全和规章制度制度不能有效贯彻执行的情况;

  (4)检验检测行为不规范的.情况;

  (5)检验工作质量不高的情况;

  (6)不按收费标准收费等乱收费的情况。

  2、计量测试所

  (1).超授权范围检定的情况;

  (2).不具备相应能力而开展计量校准的情况;

  (3).质量管理体系不能有效运转的情况;

  (4).检定行为不规范的情况;

  (5).检定工作质量不高的情况;

  (6)、不按收费标准收费等乱收费的情况。

  3、产品质量检验所

  (1)无证检验和超范围检验的情况;

  (2)人员和装备不能满足工作需要的情况;

  (3)规章制度不健全和规章制度制度不能有效贯彻执行的情况;

  (4)检验检测行为不规范的情况;

  (5)检验工作质量不高的情况;

  (6)不按收费标准收费等乱收费的情况。

  (7)能力验证及比对实验情况。

  (二)、中心统一考核检查阶段(7月1日-7月31日)中心检测工作整顿活动领导小组组织考核。

  对近三年制度建设和制度落实情况进行检查,检查是否在领导班子内部明确了检测工作管理的分工和职责,是否建立并落实了有效的检测工作管理制度,是否定期研究检测工作存在的问题,研究检测机构的发展等。对这期间发生、发现或反映的事故,要进行深入的检查,分析产生的原因,明确责任。

  检查规章制度是否完善,资质条件是否符合,环境条件是否具备,检测设备管理是否规范,岗位设置、人员配备和管理是否到位,各项规程和执行的标准是否明确。重点要检查人员力量是否与检验任务相匹配,相关检测人员是否具备相应资质、技能和知识;抽样工作是否符合要求,检测过程是否符合规定程序、操作规范和技术标准;是否定期对设备进行量值溯源;档案管理是否完善等。还要检查现有检测能力对地方重点产业检测覆盖情况。要对近一年的委托检验情况逐一进行细致的检查,检查有关委托检验过程是否规范,是否存在不检验就出具检验报告的现象,是否存在随意修改检验结果的现象,是否发生过质量事故。要对近三年来检验机构完成监督抽查、定期监督检验工作质量进行检查,是否存在检验质量事故,是否存在不严格履行管理制度和检验规程、检验中徇私舞弊、承担任务工作中跑风漏气和借监督检查工作之机与企业签订服务协议等行为。

  对于在自查中发现的问题,检测机构自身进行改正。对发现的问题要梳理分类,分析原因,明确责任,制定整改措施和落实部门及人员。对于发现有关人员与其岗位或能力要求明显不符的,应暂停其工作,培训合格后重新上岗,严禁无证人员从事相应检验检测工作。

活动实施方案 篇6

  童谣具有简洁明快、幽默风趣、琅琅上口、童趣盎然等特点,它对儿童思想品德的形成、美好情感的培养、行为习惯的养成等都有着潜移默化、无可替代的作用。我们每个人的.成长都离不开童谣的陪伴。为了让绿色童谣走进校园,伴学生走过快乐的童年。学校特举行“唱绿色童谣,做文明学生”活动。

  具体活动办法:

  (一)搜集、创编童谣

  1、各班学生收集童谣,推荐健康向上的童谣全班共读。

  2、教师在学生读的基础上,讲授创编童谣的方法。

  3、师生之间,掀起创作童谣的热潮,以丰富多彩的校园生活、良好的社会风气、温馨的家庭生活、大自然的美丽景观等为创作题材,人人编写童谣。

  4、在创编的基础上,各班进行优秀童谣评选活动,每班将评选的两篇优秀童谣作品和语文教师创编的童谣交至教导处(童谣均用16k作文纸誊写)。

  5、上交学校教导处时间:3月26日(周五)

  (二)唱童谣、演童谣

  1、童谣展示时间:3月26日下午

  2、各班在学生创作的童谣中选择内容积极、贴近学生生活的绿色童谣进行动作创编。童谣表演力求形式多样,可以和学生的课间活动结合起来,比如:边唱童谣边踢毽子、边唱童谣边跳皮筋等;也可以将童谣与音乐结合起来,配上适当的、欢快的音乐;还可以将童谣与舞蹈相结合,加入优美的舞蹈动作。(注:每班参赛童谣可以是两个或多个,以串烧形式进行均可)、

  3、每组童谣表演时间不宜过长,限时10分钟以内。

  4、表演时要做到三多:参与人数多,童谣篇目多,表演形式多。

活动实施方案 篇7

  一、工作小组

  组长 : 周琼(书记兼副校长)

  副组长: 陈龚(教导主任) 乔英姿(年级部长)

  组员:一年级任课老师

  二、工作计划

  (一)总体目标

  1、引导一年级学生走入校园,了解自己所在的学校,所接触的老师和伙伴,帮助学生们适应小学生活。并在心理、思想、学习、行为上为小学学习生活做好准备,促进其身心健康发展。

  2、学生能初步适应小学的学习生活,能对学习产生兴趣,有求知的欲望,充满好奇心,养成良好的学习习惯,并能明确自己的学习目标,初步树立自己的远大理想。

  3、知道小学生的行为准则,能够在学校中严格遵守基本行为规范,初步养成良好的行为习惯。

  (二)研究重点

  依据小学一年级“学习准备期综合活动”实施指导意见的要求,结合本校校本化教材(幼小衔接入学长册)课程中板块内容,加强两者间的有机整合,寻求出适合学校、适合学生发展、适合教师的校本课程特色。基于两者间的共性和个性问题,我们根据一年级新生的年龄特点,以熟悉新环境这一模块作为研究重点。

  (三)研究目的:

  学生达成目标:

  1、帮助学生尽早地了解自己的校园,结交学习的同伴,认识校内的老师。

  2、在活动中学生可以通过实地观察,完成了解校园的探究活动,培养自身的观察能力。

  3、学生通过采访活动结交自己的伙伴和校内的老师,学生能够在活动中锻炼自己的胆量,形成与人交往的初步能力。

  4、学生在活动中通过完成学习单,来展示自己擅长的爱好。

  校本课程达成目标:

  1、形成这一模块的系列资源,如:,相关游戏活动内容、儿歌故事、评价机制等。

  2、引领教师投入新内容的教育教学工作之中,提升教师“思——行——思”的教育教学理念,增强教师的科研意识和实践能力。

  (四)实施要点

  活动时间:

  1、8月份的暑期学前准备期(为期2个半天)

  2、9月份学习准备期(为期一个月)每周一课时的(校)班会课、每周二课时的兴趣课和探究活动。

  活动形式:

  1、多样性——不拘一格,不限于单一的活动方式。

  2、灵活性——必须根据活动内容的实际选择更为适合的。

  3、趣味性——充分考虑到新生的年龄特点,寻求有趣的富有吸引力的.活动形式。

  4、示范指导性——注意教师在学前准备期内的的示范作用和指导作用。

  活动内容:

  由项目负责人根据核心小组制定的方案(计划)承担相关内容制定、编排和调整。

  活动评价:

  根据学校《幼小衔接入学成长册》中所提出的评价方式,并纳入到此活动之中,作为对一年级新生“学习准备期”的综合评价手段。

  (五)保障措施

  1、学校组建该活动核心小组。

  2、学校投入所需的活动经费。

  3、核心小组和负责教师定时、定地点进行研讨活动。

  4、对骨干教师和一年级教师进行校本培训,集体备课,形成课程资源。

  5、形成活动评价机制,9月底完成对每一位新生学习准备期的综合评价,并登入《幼小衔接入学成长册》中。

  6、负责教师记录活动过程中的案例,并有针对性地与家长进行沟通,注重沟通的及时性,以便于跟进,形成家校互动。

  7、开设相关的家长学校,以便家校形成合力,加快新生对小学生活的适应性。

活动实施方案 篇8

  一、组织单位:

  1、承办单位:xxx艺术学院团委

  2、协办单位:xxx技术学院团委

  二、活动主题: “19依旧”

  三、活动形式:

  各参赛选手通过自己设计、改良、改装等方式,切合主题,大胆的发挥想象力,制作出各种款式的服装,材料不限(如:报纸,布料,旧衣服,树叶,塑料袋等物品,可运用道具)。由参赛者自己寻找模特穿着参赛服装上台展示。在走秀过程中穿插舞蹈等文艺节目和小游戏活跃现场气氛。

  四、活动时间:

  20xx年5月11日下午4:30开始,如遇雨天则另行通知。

  五、报名时间及方式:

  1、报名时间: 20xx年4月13日至4月20日

  2、报名地点:

  主校区:现代设计艺术学院团委办公室(实训楼103),电话:xxxx

  西校区:高等职业技术学院团委办公室,电话:xxxx

  3、报名方式:

  (1)各院参赛同学统一填写报名表格交至各学院团委,由各学院团委收齐后填写汇总表于报名时间内交至报名点。

  (2)参赛同学直接至报名点报名。

  (3)若以团体报名参赛,请每个团队自定团队名称。

  六、确认参赛:

  于4月27日-29日至报名点确认参赛信息,并抽签决定出场顺序,承办单位及协办单位告知参赛选手正式比赛时走秀的背景音乐。

  七、评比方式:

  1、比赛方式为模特着装上台走秀。比赛过程中将不透露每件作品的作者,模特和服装用抽签的号码代表。由各院选派2名学生代表及现场临时邀请的学生嘉宾进行现场评分,力求能够在公正公平原则下评选出广大青年学生喜欢的服装作品。

  2、各院选派的2名学生评委名单(含姓名、性别、学院、学号、联系方式)请于4月29日前交至现代设计艺术学院团委办公室(实训楼103)。

  八、奖项设置:

  对服装作品设一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名、对模特设最佳风采奖,奖励名额为6名。

  九、作品及模特要求

  1、本次活动以服装展示为主要形式,各参赛选手要充分发挥想象力利用身边随手可得的材料,如报纸,布料,旧衣服,树叶,塑料袋等物品设计服装,可运用道具。

  2、要求作品形象健康,生动活泼,有创意,充分切合主题和展示大学生的青春风采,发挥创造力和想象力。

  3、服装设计者以个人或团体为单位参赛,以团体参赛每队不超过5人。作品以单套或系列为单位,系列作品每个系列不超过5套。每个个人或团体的'参赛作品数量单套不得超过8套,系列不得超过2个系列,如既有单套作品又有系列作品,则服装总套数不超过10套。可附简短解说词,长度为每套服装不得超过15秒。

  4、自选模特要求:模特由服装设计者自定,必须是我校在读学生,能够展现大学生自信、乐观、积极向上的风貌。身高不限。

  5、在比赛正式开始前,若发现有参赛作品出现过分不雅观、恶搞等不健康的形式,承办单位有权阻止该作品参加此次比赛。

活动实施方案 篇9

  根据县住建局《关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动的实施方案》为进一步深化安全生产“打非治违”, 积极构建“打、治、防”一体化工作模式,公司经理立即组织公司相关科室人员及各项目负责人召开专项会议,明确提出严厉打击非法违法生产经营行为,确保人民生命财产安全,并要求根据县住建局《关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动的实施方案》精神,制定本公司“六打六治”打非治违专项行动实施方案,。

  一、组织领导

  为加强对安全生产专项行动的组织领导,公司决定成立安全生产专项领导小组,对方圆建筑安装工程有限公司建设领域“六打六治”打非治违专项行动工作实施统一领导、统一部署、指导协调,督促各项目部开展专项行动工作,并对检查工作情况进行汇总。

  组 长:黄永峰 公司经理

  副组长:任国柱 公司安全经理

  成 员:张瑞智 安全科成员

  张春和 安全科成员

  张立新 安全科成员

  领导小组办公室设在方圆公司安全科,由领导小组成员,具体负责专项行动的日常工作。

  二、检查重点

  (一)各项目部建立项目经理、安全员、管理人员现场值班带班、到

  岗履职情况;各项目部特种作业人员持证上岗情况。

  (二)施工现场模板工程、起重机械、临时用电及安全防护检查情况

  1、模板工程:模板支撑系统、脚手架专项方案的编制、审查情况;

  模板支撑系统、脚手架的搭设、使用情况;

  2、起重机械:建筑起重机械备案登记情况;起重机械安装(拆除)专项方案的.编制、审查情况;起重机械安装、使用、维护保养、拆除情况。

  3、基坑边坡工程:深基坑、高边坡专项方案的编制、审查、论证情况;基坑及边坡土方开挖、支护、临边防护、变形监测情况。

  4、临时用电:临时用电方案的编制、审查情况;施工现场配电系统安全管理及使用情况。

  5、安全防护:安全帽、安全带、安全网等安全防护用品质量情况;施工现场洞口临边安全防护情况。

  三、时间步骤

  (一)项目部自查阶段(8月27日-31日)

  1、制定下发实施方案,动员部署专项行动工作。

  3、各项目部按照要求开展全面自查自改工作。

  (二)公司安全科检查(9月1日-7日)

  公司安全科进行检查整治,对各项目部存在的危险源、重大危险源

  且未按要求整改的,根据公司规定进行警告、罚款、停工等措施。

活动实施方案 篇10

  活动目的:

  1、队员通过活动认识到浪费可耻,节约光荣,培养勤俭节约的美德。

  2、引导队员发现身边浪费粮食等现象,并鼓励队员以社会小主人翁的身份节约一滴水、一度电、一粒粮,并落实在行动上。

  一、预备部分

  1.各小队检查人数。

  2.各小队报告人数。

  3.请示辅导员。

  二、正式部分

  (一)全体立正。

  (二)出旗。

  (三)唱队歌。

  (四)中队长讲话。

  (五)活动过程:

  A:敬爱的老师们。

  B:亲爱的队员们。

  AB:大家好。

  A:古人云:“勤俭节约是中华传统美德”。

  B:小到一个人,大到一个国家,整个人类,要想生存,要想发展,都离开不了“勤俭节约”这四个字。

  A:那么,对于我们小学生节约该从哪里做起呢?

  B:当然是从我做起,从细节做起,从现在做起!

  A节约无小事,处处皆可为,让我们将口号变成行动,将行动化为习惯,从细节出发。

  B在学校的策划下4中队成立了“光盘社”下面有请光盘社社长。

  光盘社社长 亲爱的队员们!你们好,首先让我来向大家介绍光盘社的成员。

  这是惜粮队,跟大家打个招呼吧!

  惜粮队:珍惜每一粒米,因为每一粒米来之不易。

  护粮队:保护庄稼,因为我们每天离不开粮食

  还有我们的节粮队:节约每一粒米,因为节约是珍爱生命的活动。

  最后是光盘队:我光盘,我光荣。

  第一章 盘中餐 粒粒皆辛苦

  A.同学们,今天,来几位好朋友,想不想见见他们?想

  B.三位同学戴水稻、麦子、玉米的头饰上)我们请这几位朋友给大家做一下自我介绍。

  水稻:我的名字叫水稻。小朋友们吃的白米饭是由我做成的。

  麦子:小朋友们,你们好!我是麦子,白白的馒头是用我做成的。

  玉米:我是胖胖的玉米,小朋友们一定都喜欢我吧!我愿和小朋友们一年四季在一起。

  A.同学们,你们喜欢这三位朋友吗?他们有一个共同的名字叫什?粮食。

  B.粮食今天有许多许多心里话想对同学们说。

  (1)队员们, “我”是一颗普通的米粒。小朋友们,你们可知道我是怎样诞生的吗?那么就让我们一起去做一趟旅行吧!演示动画:《一粒米的来历》

  现在你们知道我的来历了吧?

  A好,我们谢谢水稻先生的精彩介绍,下面请小麦女士来说一下吧!

  (2)同学们,你知道我能做成哪些食品吗?(据学生所答出示馒头、面包、包子、油条、面条、饺子等食品的图片。)

  A:由于时间关系,我们就不请玉米小姐说了。

  B:为了种出一粒粒的粮食,农民们不怕风吹日晒雨淋,不怕劳累,洒下多少辛勤的汗水,正如我们所学的古诗《悯农》。

  学生背诵古诗。

  A现在咱们也来做做小农夫,体验一下农民伯伯的辛苦。

  练习“插秧”:

  A你学了一分钟的插秧,有什么感受?(腰酸背疼、脖子酸、头昏)

  B、我们刚才只是干了一分钟,农民伯伯从播下种子到收获,不知要流下多少汗水呢!这每一粒粮食来得容易吗?(不容易)齐读:粮食来之不易

  A 请听 带来的快板:

  小小一粒米,第二章 盘中餐 流失知多少。

  A然而,在我们的生活中浪费现象比比皆是,我们一起来看看。

  B看了这些图片数据,你有什么想法?

  A、我国虽然地大物博,粮食却日趋紧张,全世界也面临着粮食危机。我们来个倒计时:五、四、三、二、一,五秒种过去了,时间长吗?可是据联合国统计,世界上每五秒就有会有一个儿童因饥饿而导致死亡。还有很多的人因吃不到饭而饱受折磨,请看一组短片。

  B、我们不妨来算笔帐:

  投影

  A、一点很小的善心,乘以13亿,都会变成爱的.海洋;一个很大的困难,除以13亿,都会变得微不足道。现在我们要说:一个人节约一点,乘以13亿,都会变成一个很大的总量。

  B联合国粮农组织决定将 10月16日 定为世界粮食日。唤起全世界对粮食的高度重视。

  A、同学们,面临我们国家粮食紧张,面临全世界粮食危机,我们该怎么办?是呀,我们唯一能做的就是——珍惜每一粒粮食。节约每一粒粮食。

  B粮食很缺少,浪费多可耻。快快来行动,节约颗颗粮!

  A让我们诵响勤俭节约主题曲《节约粮食》。

  粮食粮食宝中宝,人们生活少不了。

  一日三餐它为主,食用可以长身体。

  农民种田真辛苦,风吹日晒忙四季。

  一粒粮食一滴汗,粮食掉了真可惜。

  中国人口十多亿,粮食实在不富裕。

  不要小看一粒米,积少成多了不起。

  节约粮食品德好,同学们要牢记。

  第三章 盘中餐 闪光在行动

  A 在20xx年1月,公众自发发起了一项主题为“从我做起,今天不剩饭”的公益活动,提倡市民在饭店就餐后打包剩饭,“光盘”离开。

  B:下面有请(蔡欣怡)同学为我们介绍光盘行动!大家欢迎!

  由于我国**年至**年餐饮浪费的食物中蛋白质达800万吨,浪费脂

  A:谢谢蔡欣怡 同学!

  A:成于勤俭,败于奢侈,这是我们的古人很早就提出来的醒世格言。

  B:在国外,很多国家对如何处理“舌尖上的浪费”,都有很好的做法与经验。

  B:下面有请(秦瑀等同学为我们带来其他国家对待浪费的小故事!大家欢迎!

  A:这三位同学的表演都十分精彩,让我们再次给予他们热烈的掌声!

  B下面有请看小品:《文明用餐》

  A 节约,他是一种美德,是一种高尚的品质。

  B节约行动靠你我,美好生活留给他。

  A 请听儿歌 《米饭香喷喷》

  第四章 盘中餐 牵引低碳行

  A生活中不光要节约粮食,一张纸、一元钱、一度电、一滴水,我们都应该去珍惜。

  B请听一听《铅笔的哀叹》

  一个化妆成铅笔的队员上,叹息着:

  生在森林野山,长在工厂车间,为学生服务,咱心甘情愿。谁知主人无聊,削铅笔当作好玩。

  一毛钱一支铅笔,几分钟剩下半段。随手扔进垃圾里。如此浪费现象,实在令人心酸。

  A:学习用品是我们的朋友、学习的好帮手。每一样学习用品都倾注着无数人的劳动心血,都是来之不易的,我们要爱惜学习用品,不乱丢、不故意损坏。

  B:同学们,我们的生活是富裕了。可是,你们有没有想过,在边远的山区,还有许多失学的儿童,他们吃不饱,睡不暖,实在需要我们的帮助。只要我们不浪费一张纸,节约一支笔、一滴水,一度电,就会为国家创造许多财富了。

  A请听调查报告《水和电》。

  队员5人:我们都是水,你们知道吗?

  A: 一吨水可以发电5410度。

  B: 一吨水可以磨粉34袋。

  C: 一吨水可以生产药片20xx片。

  D: 一吨水可以炼钢130公斤

  E:一吨水可以生产500公斤化肥。

  齐:节约一吨水,为国为民作贡献!

  队员5人:我们都是电,你们知道吗?

  A: 1度电可以生产化肥3公斤。

  B: 1度电可以织布7米。

  C: 1度电可以炼钢30公斤。

  D: 1度电可以供洗衣机使用5小时。

  E: 1度电可以缝制衬衫10件。

  齐:节约一度电,为国为民作贡献!

  A:听了刚才几位同学的介绍,我们知道了一吨水、一度电的功劳有多大。

  B《小学生日常行为规范》第8条要求我们做到:爱惜粮食和学习生活用品,节约用水,不比吃穿,不乱花钱。让我们一起来背一背这一条。

  A请听快板《节约用水》

  有个小辉爱玩水,

  B下面的小品《收水费》就为我们带来了这样一个故事。

  A是啊!同学们,大家能为小陈一家想出节水的好办法吗?

  汇报节水方法。

  A大家刚才说了那么多节水的方法,为小陈叔叔出了这么多主意,

  B是的,在生活中节约用水我们可以从自我做起,从点滴做起。

  A:让我们都来做节约小能手。

  请听拍手歌

  B:一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的国家是难以繁荣昌盛的;

  A:一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的社会是难以长治久安的;

  B:一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的民族是难以自立自强的;

  A:一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的企业是难以持续发展的。

  B请听大合唱《勤俭是咱们的传家宝》

  A“厉行节约 反对浪费”倡议书

  五、辅导员老师讲话。

  队员们,节约是美德、节约是品质、节约更是责任。建立节约型社会,创建节约型校园,是一项全方位、全过程,全民参与的工作。作为一名少先队员,我们更要做到两点:一是“心动”,心里想着搞好节约,增强节约的主动意识;二是“行动”,掌握节约方法,做到合理科学地节约。让我们携起手来,积少成多、积沙成塔,从现在开始,从我做起,做勤俭节约风尚的传播者、实践者、示范者!

  A:全体起立,准备呼号。请旗手护旗手就位。

  六、辅导员带领呼号。

  七、退旗(全体队员、中队辅导员敬礼)礼毕。

  八、宣布活动结束。

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