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单位元旦活动的方案

时间:2023-01-11 08:36:45 活动方案 我要投稿

单位元旦活动的方案

  为了确保事情或工作安全顺利进行,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。我们应该怎么制定方案呢?下面是小编收集整理的单位元旦活动的方案,希望对大家有所帮助。

单位元旦活动的方案

单位元旦活动的方案1

  一、策划目的

  1、不仅可以增添员工的内部分散力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识;

  2、提升公司的综合竞争优势,更是促进公司的企业文化建设,表达公司对员工的关心与问候。

  二、组织支配

  负责活动整体策划,活动场地租赁、场地布置、音响调试、物品购置、会议服务,晚会主持词撰写及现场调度后勤保障等工作〔详见附件一、附件二〕。

  负责晚会会议服务工作。

  负责晚会照相、摄像。

  负责晚会主持。

  三、现场置景

  1、背景设计制作、舞台及道具制作、特装、展台制作、会展布置与制作

  2、会议活动现场、展会特装、会场鲜花布置等场景布置的设计和实施、舞台搭建与制作

  3、活动庆典舞台、特别造型舞台、灯光音响舞美等演艺服务

  4、演出节目供应、演员、主持人、礼仪、模特、摄影摄像、速记服务等

  四、元旦联欢会流程及支配

  〔一〕联欢会第一项:联欢活动及抽奖15:30—18:40

  1、12月30日15:00,集团总部全体员工在楼下集合,乘大巴抵达活动地点,xx负责支配车辆出行,抵达会场后,xx负责支配车辆停放、引导员工入场。

  2、负责会议签到,并支配人员就坐。

  3、15:30联欢会开头,xx主持,各部门开头演出,主持人串词由xx负责撰写。

  4、总裁讲话,致节日祝愿。

  5、抽奖时间:

  第一次抽奖16:30—16:40

  其次次抽奖17:30—17:40

  第三次抽奖18:30—18:40

  一等奖5名〔奖品未定〕

  二等奖8名,三等奖12名,幸运奖40名

  6、负责协调各部门节目演出,xx负责活动照相。

  7、18:40联欢会结束。

  〔二〕联欢会其次项:餐宴18:40—20:00

  1、18:40晚宴开头,xx负责宴会服务。

  2、颁发特别奖项:19:30—19:40〔颁奖嘉宾:〕

  3、20:00宴会结束,xx支配人员乘大巴返回集团总部,xx负责支配司机接送领导离场。

  〔三〕活动结束,xx负责撤场并清理场地。

单位元旦活动的方案2

  一、活动主题:喜迎元旦,共创未来

  二、活动目的:促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。

  三、活动内容:

  1、评选 “2**年度五星员工”

  2、拔河比赛

  四、组织机构

  负责部门: 企划部

  参加部门:公司所有部门

  五、活动对象:公司全体在职员工

  六、活动地点:

  1、“五星员工”评选:公司所有部门

  2、拔河比赛:公司篮球场

  七、活动时间:

  1、“五星员工”评选:2**2年12月21日~2**2年12月28日

  2、拔河比赛:2**2年12月28日~2**2年12月31日两天中午

  八、活动流程:

  宣传阶段(12月11-12月15):

  1、准备宣传单和要发的通知;

  2、发通知和活动策划书给各部门负责人;

  3、在公司网站首页发布相关信息和公示;

  4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询;

  5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。

  活动准备工作与实施:

  宣传通知

  在即将过去的2**2年里,公司整体发展状况良好。这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化,调动员工工作积极性与工作热情,经公司研究决定将在2**2年元旦来临之际开展 “2**2年度五星员工” 评选活动,现将有关评选事宜通知如下:

  1、评选基本条件与标准

  基本条件:

  (1)在公司连续任职时间1年以上。

  (2)本年度无任何的违纪评比和处罚。

  (3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。

  (4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。

  (5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。

  (6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。

  评选标准:

  (1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。

  (2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。

  (3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。

  (4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。

  2、评选部门划分

  根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出最佳员工,然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。

  3、具体流程:

  (1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;

  (2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来;

  (3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜;

  (4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间;

  (5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询;

  (6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的`员工;

  (7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“最佳员工”,选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。

单位元旦活动的方案3

  一、活动主题:

  喜迎新年再创辉煌

  二、活动目的:

  1、打造企业文化品牌,增加分散力;

  2、加强各部门同事之间的联系与沟通;

  3、增添公司员工的集体语言精神观念。

  三、活动内容

  参与人员:公司各级领导、公司全体职工。

  活动时间:20xx年12月XX日XX点(时间初步预定)

  活动地点:公司几楼会议室

  1、公司元旦聚餐

  2、公司领导致词

  3、文艺演出

  四、前期活动预备工作

  (一)、晚会策划及预备时间(时间节点),成立晚会筹划小组,本阶段主要完成宣扬、节目收集、主持人确定。 1、通知各部门递交节目名单、节目类型,每个部门节目类型限,届时筛选。(报名截止时间)2、所报节目参与人员确定3、晚会节目主持人确定

  (二)、晚会协调进展期(时间节点),本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购置等工作。

  (三)、晚会倒计时(时间节点),本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣扬工作、对现场内外进行布置。

  (四)、晚会正式演出期间(时间节点)

  1、支配演职人员以及后期参赛全部节目排练工作

  2、现场领导的接待工作、观众进出会场秩序

  3、晚会开头前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作

  4、晚会后的收尾工作

  五、元旦晚会内容:

  全部进场员工进场前签到,并填写一张自己名字的抽奖劵,投入抽奖箱,晚会结束时可参与抽奖)

  1、主持人开幕

  2、领导致词

  3、由领导宣布元旦晚会正式开头

  4、节目表演开头

  5、活动结束

  六、互动小嬉戏

  可在节目中穿插互动小嬉戏,小嬉戏可由员工现场报名参与。参赛者均可获奖品一份,获胜者还可额外获得精致奖品一份。

  嬉戏:步步为赢

  嬉戏规章:请出5对男女共10人,2人为一组参与。站在报纸上,脚不行站在纸外面,2人都必需同时站在报纸上坚持15秒。成功者连续下一轮

  七、表演节目评奖

  由各部门分别推举优秀员工作为节目评比嘉宾为参演节目打分,共10人,总分10分。分别设置一、二、三等奖

  八、幸运大抽奖(演出结束)

  支配领导在抽奖箱中对参与晚会的全体职工进行“幸运大抽奖”活动。奖项共三项:一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。

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