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小型美发店活动方案

时间:2022-10-23 12:11:12 活动方案 我要投稿

小型美发店活动方案通用

  为了确保我们的努力取得实效,预先制定方案是必不可少的,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么应当如何制定方案呢?以下是小编为大家收集的小型美发店活动方案通用,希望能够帮助到大家。

小型美发店活动方案通用

小型美发店活动方案通用1

  1.1活动主題:

  五一,让您的美丽充分展示

  1.2活动日期:

  4.29---5.5,一周的时间(注:活动一般不要做的太长)

  1.3活动目的:

  (1)利用五一期间活动吸引更多的新顾客进店消费,扩大顾客群,提高店铺的整体营业额;

  (2)同时通过一系列的促销活动,适当引导顾客向高附加值的项目消费或多项目消费,提高客单价及利润;

  (3)让顾客产生好感,提升品牌形象。

  1.4活动的具体实施方案:

  美发店:

  优惠一:五一假中,每天前10名客户,可以享受项目七折,产品八折的优惠。

  优患二:消费满178送面值为18元的代金券,消费满480送58元代金券。

  优患三:加"51元"="88元"。

  这七天内,消费封168以上的,就可以再加51元可购买原价88元的产品。

  美容院:

  优惠一:关容超值体验套赞:原价568元,体验价298元(一个仅限一次)

  优惠二:皇室SPA松筋驻颜(188元)+中医经络祛黑眼阍(158元)+全息身体理疗(148-188元)=258元

  优惠三:洗护98元,活动期间体验价51元

  1.5活动的宣传:

  (1)最简单的方法:发送短信。如果您觉得用手机发短信很慢的话,可以用一些美发店会员管理软件的短信功能。

  (2)宣传单:提前一周,地点可以就在附近几个地区,当然,如果你的地段是当地的繁华大街,你也可以在远一点的地方派发。

  1.6店里的准备:

  横幅、海报,以及彩带这些必不可少,打造出一个温馨,浪费的节日氛围.要提醒员工,做好服务,保持微笑,让客户感到温暖。并制定出一个奖惩制度。

  1.7活动结束:

  (1)不要认为活动结来了,就完了。再进行一次短短信回访,记录下客户对这次活动的评价,不足的地方加以改进。以便下次活动做的更好。

  (2)一个一个电话进行回访,回访可以增加亲近感,但就是很多消费者都不愿意接电话。

小型美发店活动方案通用2

  目的:

  (1)利用节目提升旺季业绩。

  (2)让我们店在提升人气的同时,多了几分春天温暖的气氛。

  (3)通过本次活动,促使我们美发师与助理的的团队协作精神。

  (4)提升我们员工的技术,稳定客源。

  (5)增加"大头率",提升回头率。

  活动时间:

  20xx年9月26月到20xx年10月10日。

  注意:搞活动不能太长,如果太长,让人觉得很假的感觉。10——20天正好合适。

  20xx年十一节美发店的活动方案内容:

  (1)活动期间"每天"来店剪头的"第一位"顾客或打烊的"最后一位"只收5.1元。

  (2)活动期间"每天"来店染头的"第一位"顾客只收51元,或打5.1折(具体找多少折,看头办。根据实际而论,只要后面带个一就行了)。

  (3)活动期间"每天"来店烫头的"第一位"顾客只收51元,或打一折。

  (4)活动期间"每天"来店洗头的"第一位"顾客只收5.1元。

  (5)活动期间累计(或一次性累计)消费达到510元的顾客,送价价值510元的护理。

  (7)每天抽奖1名顾客,免费护理一次。

  (8)一次性充值510元以上的顾客,免费送510元。

  (9)代金卷:18元,28元,38元用于烫染。如何使用,如何发放,后面有详细说明。

  (10)做烫染的给带小孩来的神秘礼品一份。

  活动的实施

  (1)、代金卷的发放

  代金卷的发放以前我经常见到很多人在大街上发放,其实这样做,很让人反感,因为站街发传单的人实在太多了,而且体现不出价值来。为止这里有一个绝对好的主意告诉大家:代金卷的发放可以和其它非本行的行业合作,如果你在商圈,或一条街上,那么,你可以把代金卷送给那卖服装的老板或餐饮的老板,告诉他们购买了一件200元以上的服装的送一张价值28元的烫染卷,餐饮也类似,这样不同的行业联动起来,活动更有意思。同样你也可以告诉服装老板,他们的优惠卷可以放到你那里去。

  (2)、节日音乐的播放注意事项:

  A、网上下十首以上的音乐到电脑上播放。

  B、建议不要联网我播放音乐。

  C、不要同一首音乐反复放。

  (3)、清洁卫生,过节了,人多了,清洁却不能少。

  (4)、给消费高的顾客输会员卡。

  (5)、员工奖励。活动的实施者是员工,为了让活动更加有效的进行,因此在实施活动方案的同时,一定要考虑员工的奖励,不然员工累了一半天,结果还是跟平常一样,那样的话,员工的积极性就不高了。

  总结

  (1)信息跟进反馈

  我们多数美发店美容院把活动进行完后,就完了,后面什么也不做,顶多做一下分钱的事。其实是这样吗?不。其实活动反馈很重要,特别是对下一次活动如何开展起到承上启下的作用。如何反馈呢?这里告诉几种方法:

  A、顾客来进行消费时,一定采用软件进行建立档案,这样当顾客消费完后,节日完后就可以给他们一个电子邮件。

  B、短信告知消费信息:不用说了,可以给你的顾客发一条信息。

  C、电话反馈联系。

  (2)活动总结

  A、给每个员工进行业绩排名。并和去年五一节的业绩对比。

  B、每个员工写美发店五一节活动总结和反思,如果只做活动,不总结不反思,那么就没有进步。

小型美发店活动方案通用3

  1、活动名称:

  型秀大赛(暂定名称)

  2、活动主旨:

  以“清新时尚校园秀”为主旨

  3、活动目标:

  (1)学生方面:丰富大学生活,提供新鲜、展示自我的平台,让学生积极参与,以达到交流平台的效果。

  (2)客户方面:以亲善的一面进入校园,以互动的方式和学生促进关系,从而更好地打入校园市场,提高本身知名度。

  4、活动具体流程:

  (1)提前至少半个月,以《校园风尚》报纸和《追慕校园吧》网站为媒介,大力宣传此项活动,为活动开始做好前期铺垫。

  (2)专业组:拉拢各家符合校园消费水准的理发店,在报纸上以半价优惠给予固定版面大小的广告位,商家提供自己店内设计的发型(以在校学生为模特,这样会更好地被学生认可,以便学生真正参与,提高可信度),将照片并列展示在我公司报纸上,并且配有店名(此处同时也是为商家做广告宣传)。届时我公司将专门提供活动专栏。(商家也可提供简短的文字介绍设计理念)

  (3)非专业组:让各校学生参与进来,自己设计,颜色、发型自己随意发挥,但是务必要以“清新时尚校园”为主旨,通过手机或其他数码产品,拍摄照片并且署名发送到我公司专门接收图片的手机、邮箱或者网站上面,发送后留下自己的具体联系方式,以便获奖后我们能及时联系送出奖品。

  (4)全民互动参与,我公司保证报纸的印刷发放,在举办活动期间,凡是看到此信息者皆可参与此活动,投票参与方式为:选出自己认为的设计,专业组和非专业组分开评比,并且每个人都有投票权(但是每个手机号码或者网站会员每天只能投一票),我们将以“透明”的方式计票,各商家及学生皆可监督。

  (5)活动开始时定好截止时间,在活动截止之后所投选票皆无效,已截止时间为期限,根据票数定出本次活动的获奖者,票数者为冠军。

  5、奖项设置:

  冠军奖:专业组与非专业组各一名优秀奖:非专业组3名。

  6、奖励内容:

  专业组:可以免去活动期间的广告费,相当于免费宣传,提高知名度非专业组:冠军奖可以获得专业组冠军店家免费提供的_优秀奖可以获得其他理发店提供的相应礼品。

小型美发店活动方案通用4

  顾客一个月来店内洗发十五次,免费为其烫发一次。

  通过这样的促销活动,可达几个目的。

  1.我们可以将免费烫发的价位定于300到500元,籍此可以改变往后顾客烫发的消费习惯,提高其消费水准。

  2.缩短消费周期。顾客可能原先三个月烫一次头发,因为店内赠送免费烫发而缩短烫发周期,变成两个月烫一次头发。

  3.老客人带客人。活动设计不限本人来洗头,而一个顾客一个月洗不到十五次,因此,旧客人会带朋友、家人来店洗头,这些人就成了新的客源。

  4.增加设计师的指名度及店的知名度。旧客人如果对设计师服务满意,他带来的客人,必定会指名要某某设计师服务,如此即可增加指名度。推行这个活动时,可能要通过媒介作宣传(传单等),如此,会造成商圈的震撼,口耳相传的结果,无形中店的知名度也会跟着提高。

  5.这样的活动,势必会动员到店内所有的人力,客人来店洗头的次数增加,店内会更忙,但为了达到促销的目的',服务品质反而必须更加细腻。烫发虽免费,却反而要比平常更用心,全体动员之下,必然可以激励士气,达到增加团队精神的效果

  6.整个活动做下来,员工技能必然有所提升。

  许多人也许会置疑,免费送一次烫发,可能会造成店内的亏损,得不偿失。其实不然,因为顾客不会因为你免费送他一次烫发而减少烫发的次数,他可能由原先的一年烫发四次变成一年烫发五次。此外,老板仅需多负担烫发水及助理奖金费用,金额约在50到80元左右,花费如此少的成本却可收极大的效益,因顾客来洗头的次数大幅增加,所得的利润远远高过烫发的成本。

  进行这样的活动,老板无须顾虑成本,反而可以提升业绩,设计师的业绩得以成长,助理的奖金可望增加。

小型美发店活动方案通用5

  主题:

  庆祝国庆,时尚烫发染发,大礼包。

  目的:

  1、针对五一的烫发染发顾客和8,9月剪发顾客的回笼,并为与打好元旦,圣诞作基础,稳定业绩。

  2、针对五一顾客回笼,并控制顾客的消费周期

  3、为脱离同行商圈的高争压力,造就更稳定而成长的业绩。

  4、帮助员工造势,创造客数,产生不断的烫发染发客户。

  5、使我们掌握和控制客人的消费周期。

  6、让员工认识到,唯有会员卡的保护,才有真正的指定客人重复消费,固稳业绩。

  7、激励员工,使全体员工都能增加凝聚力,建立团队精神,创造个人和团队高业绩。

  8、使员工和客人都拥有一颗感恩的心。活动日期:自定员工主推:烫发,代金卷,会员卡活动内容:

  1、烫发,护发一律3.2——4.2折,吸引顾客,创造大量烫发客群。

  2、内部设立烫发套餐,剪发卡销售责任目标数,创造高单价业绩。

  (1)水能高弹理疗烫

  A:烫发+天然醋疗精华原价现价

  B:烫发+染发原价现价

  C:染发+天然醋疗精华原价现价

  D:烫发+染发+天然醋疗精华原价现价

  (2)凡单项满----元,均送一张价值----元的母亲感恩卡,可以任意消费

  (3)母亲感恩储值卡原价228元现价100元,可任意消费

  (4)凡购买倒膜一套原价元再送元的储值卡一张

  (5)凡到本店消费者一律送价值元的天然精华倒膜6)凡购买我店任意产品的,均送价值元的剪发

  3、凡烫发顾客在当日护发一律同价免费。

  4、(1)剪发卡优惠办卡大活动

  (2)洗剪吹三次特价元,并赠送价值元的倒膜1次

  (3)凡在当日购买贵宾卡的客人,可免当日消费

  例:贵宾卡元送倒膜元

  (4)凡做烫发套餐的顾客,可购买烫发,只需花元

  (不含洗剪吹,有效期至月日)顾客的利益。

  1、认识好的产品是由专业人员来操作完成的。

  2、令顾客真正感到高品质,低消费,高享受待遇。

  3、令顾客安心,信心满意的服务。

  4、超值价值,超值服务。

  活动前置要点:

  1、促销产品的备置,不可以是店内日常销售的,一定要是市场买不到的。

  2、对于烫发的操作流程,每位员工务必用熟。

  3、店内的POP布置及技术质量,语气沟通训练是否到位。

  4、最新流行图片收集是否以全。

  5、顾客资料卡的整理,并拟定可控名单做检查。

  6、预约卷发放区和分配是否划分清楚。

  7、发型师对商圈的住家拜访预约成果和工作分配情况,并制定可控名单。

  8、发型师的图片手册

  9 、A现场销售话述,文字整理,如何让单剪变为烫发染发护客人,让烫发染发护客人如何变为高单客户。

  B商圈拜访话术C预约单发放话述D顾客电话问候话术

  E烫发染发技术训练F 8款——10款剪烫发型培训

  10、 A红条幅B贴纸宣传背胶C海报D顾客电话联络

  E精神动员早会,提前营造时间1个小时F每天早晚会检讨前1日营业状况

  11、任务奖励方式

  (1)发型师套餐比赛(2)推卡比赛(3)总业绩及单项业绩最高

  (4)助理套餐比赛(5)助理推卡比赛。

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