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小学语文教师校本研修活动方案（通用15篇）
为了确保活动科学有序进行，常常需要预先制定活动方案，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那么优秀的活动方案是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的小学语文教师校本研修活动方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
小学语文教师校本研修活动方案 1
一、活动背景
以新课程为导向，以促进学生发展为宗旨，以新课程实施过程中面对的各种问题为对象，以教师作为研究的主体，强调理论指导下的实践性研究，培养学生的分析概括能力，总结提升教学经验，形成民主、开放、高效的教研制度，促进学生健康、主动的发展和教师专业化成长，努力把教研组建设成学习型组织，推动课改目标全面落实。
二、指导思想：
1、以课改为中心，以素质教育为指导，进一步深化课程改革，突出工作重点，兼顾其他方面。我们的教研工作要积极发挥教学研究、教学指导和服务于教学的职能。我们工作的主题是发展；工作的灵魂是创新；工作的重点是全面推进以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育，为学生获得终身学习能力、创造能力、生存发展能力打下良好的基础。
2、搞好研究，组织好教师认真搞好课堂教学模式的研究工作。
3、加强信息技术与学科教学的整合，努力以教学的信息化带动语文教学的现代化。充分发挥教学信息的优势，大力优化教学过程。
4、深化目标教学和小学课改的研究是实施素质教育的一个重要途径。课堂教学是素质教育的主阵地。只有优化教学过程，大面积提高教学质量，才能真正使素质教育落到实处。
三、状况分析
教师情况：
我校六年级语文教师共7位，其中1位老师达到了本科的学历，其余3位老师本科就读，2位教师为大专学历，1位教师中师学历。老师中年轻老师占了5位，有1位老师是区骨干教师，3位教师为学校骨干教师。在教学工作中，老师们结合课改，聚焦课堂，遵循规律，质量为本；教师自身注重学理念，重实践，练内功，求发展，教研组内注重抓教师教育、教学水平的提升和教学流程的管理。
学生情况：
我校六年级有近300名学生，大多数是农村孩子。镇中心校学生生源较好，大多数孩子是城镇居民，家长重视，有父母在身边照管；而村小孩子，父母一般疏于管理，很多父母在外打工，孩子只有婆婆爷爷、外公外婆带，学生知识面窄，阅读量更达不到所要求的一百九十万字，语言的组织、概括、分析能力差，学生自觉学习的能力和习惯差。
四、活动形式、制度保障
活动形式：
建立以“自我发展，同伴互助、专业引领”为核心要素，以理论学习、案例分析、校本论谈，教学反思，结对帮扶、经验交流，调查研究、问题解决，教学指导、说课、听课、评课、骨干教师与教师对话、专业人员与优秀教师合作为基本形式的.教研制度，并通过教学观摩，教学开放日，为教师参与校本研究搭建平台，创造条件，灵活运用开放式教研活动、针对式教研活动，以“问题—计划—行动—反思”的操作方式，努力提高校本教研的针对性和实效性。
1．三研即研究教材、研究教法、研究学生
研究教材就是要通览全册教材，对各单元、各课的课时分配做到心中有数，同时根据本单元/本课所要求的教学内容，研究教学方法。对学生也应注意各种方式。
2．自我反思：
教师自我对话，对自己的教学行为进行思考，审视、分析，结合教师专业化发展需要提高学习，制定个人教学计划，并根据学校校本教研培训计划内容自行学习，对自己的教学行为进行分析，提出问题，进行决策。要求教师随时对自己的教学效果写反思，教学完几个单元后，要求教师有意识、有目的地总结自己的心得体会，进行经验总结。
3．同伴互助：
以教研组为互助的载体，促进教师与同伴的对话，注重“以老带新，以帮带扶”提倡在校本教研中有不同思想，鼓励教师大胆点评，各抒己见，以教师或学生生成的问题为内容，将问题带入年级组开展研究。
4．专业引领：
一方面聘请校外教学研究人员或专家来校专业指导；另一方面提倡教师从专业的刊物或报纸上学习引进专家思想，将新理念、新思想引进学校，促进教师素质提高。
制度保障：
1、组织教师学习新课程标准，明确学科的目的任务，讨论确定教学要求，制定学期教研组计划。
2、组织教师学习常规建设，实现备课、上课、作业布置和批改、课外辅导学业成绩考核平定等环节科学化，规范化、制度化。
3、积极开展教学研究活动，根据学校课题确定教研组、个人学期研究课题，有计划地开展研究与交流汇报，组织教学研究课，公开展示课，及时总结，交流，推广经验。
4、组织每周1-2次教学研究活动，主要内容有组织备课、检查教案，研究解决教学疑难问题，学习教学经验、教改经验，总结工作，讨论分析学生地学习态度，学习方法、学习质量等。提出解决问题地具体措施、方法，每次活动有记录。
5、学期中开展一次教学观摩评议活动，针对“提高学生的分析、概括能力”这一课题研究教材、教法和学法，交流经验，提高教学质量。
6、充分发挥骨教师的带头作用，落实到人，加速培养全组教师，每月两次听、评课活动。
7、作好资料积累，总结经验。
五、具体安排
时间：双周三下午
地点：办公室
人员：全体语文老师
内容：略
8、学习教学常规，新课改理念、集体备课，作业检查、讨论分析教学中的疑难问题，分析学生的学习情、集体听课评课：“围绕提高学生的分析、概括能力”、骨干教师，六年级教师的教学展示活动、学习新课程理论与实践的有效结合、总结经验，提出继续努力的方向。
小学语文教师校本研修活动方案 2
一、校本研修活动主题
小学低年级随文识字教学的研讨
二、校本研修活动背景
识字与阅读是低年级语文教学的两大任务，在阅读中识字是语文教学的基本方式，那么如何处理好二者间的关系?是先学习课文还是先识字?到底识字是重点还是理解课文是重点?实际操作中，往往是一堂课的时间里，我们既要考虑识字，还要考虑学文，那么怎样才能使学生通过一篇篇课文的深入学习实现在读书中识字，在识字中读书呢？“随文识字”教学就是边学文，边识字，字不离词，词不离句，句不离篇，将识字任务贯穿于课文的'学习中，从始至终融合在课时的教学中，不断提高汉字在学生头脑中出现的频率。
三、校本研修活动目标
在校本研修过程中以新课标为指导方向，以学生发展为宗旨，以自身素质提高为目标，通过开展 “随文识字”的教学模式，使教师在集体备课，做课、说课、评课活动中掌握这种简便易行的教学方法。帮助学生很好的将字的音、形、义紧密结合，读说写紧密结合，有效地提高识字的数量和质量，有效地促进儿童语言的发展。
四、校本研修活动人员
低年级语文教研组全体成员（一、二年级的语文老师）
五、校本研修活动安排
1.准备阶段
（1）组长召开会议向全体成员通报本次研修主题、背景及目标等相关事宜。
（2）全体成员根据研修主题搜集有关“随文识字”的相关材料。
（3）一、二年级各自定出本次随文识字教学研修活动中所讲课文。
（4）老师根据所定课文各自进行备课研究。
2.研修阶段
(1)召开会议，根据准备阶段所做的工作将自己备课中的设计意图及设计过程进行交流并修改教学设计。各年级分别选出最优秀的作为本组研究课在进行集体备课。
（2）一、二年级开展互听互评活动。
A、随文识字教学为两节课带来了什么好处，体现在什么地方？
B、两节课是否遵循了“随文识字”的一般教学思路：创设情境，整体感知。（采用直观生动的情景画面和生动有趣的语言，激发学生的学习和阅读文本的兴趣，教师在此基础上，进行声情并茂的范读，学生听准字音。）；初读课文，交流识字方法；精读课文，随文识字、理解字义；拓展练习，巩固生字，规范写字。
（3）做课教师进行反思交流
②定期进行教学结果的检验，并作好详细的记载。
③对比实验与非实验班级，根据结果找出问题，总结得失，写出心得，制定修改方案。
④进行中期研究汇报及评析。
3.总结阶段
全面总结，撰写研究报告。
小学语文教师校本研修活动方案 3
一、活动主题：
“关注课堂学习常规，细化指导措施，提高教学有效性”
二、活动背景：
延续“关注学生课堂学习常规，细化教师教学指导措施，提高教学有效性”这一校本研修主题，上学期我组重在关注“学生课堂学习常规”的养成，本学期我们将组织教师对“有效落实学生课堂学习常规相应的教师细化指导措施”这一重点进行深入的研究和探讨，从而使一学年的研修更完整、更有效。
三、活动内容
一、二年级侧重关注学生“听、读”学习常规相应的教师教学指导细则；三、四年级侧重关注学生“说、写”学习常规相应的教师教学指导细则；五、六年级侧重关注学生“思、写”学习常规相应的.教学指导细则。本学年，无论是课堂教学、听课评课，亦或案例撰写、，我们都应密切关注所在学段小主题相关学习常规相对应的教师教学指导细则，进行有针对性、有重点的提炼和落实，同时上牵下联，学习其他学段的学习常规相对应的教师教学指导细则，相互交流，不断总结，纵向提升，提高教学有效性。
四、预设目标
本学期校本研修共分三个阶段：学习思辨（二）——实践研讨（三）——总结提升，为此设定三个分目标： 1.通过大组集习《浙江省义务教学管理指南》、《语文学科教学常规》、《小学语文教学建议30条》，小组分散重温《语文课程标准》及各小组搜集的相关学习材料”等活动多形式开展学习思辨活动，继续关注学生课堂学习常规，思考教师相应的教学指导措施，完成《奉化市实验小学学生语文课堂学习常规相应教学指导措施》（讨论稿）。
2.借助学校开展的常规课堂检查、青蓝工程学员学艺课、市小学语文单元整组教学研讨及与“江口、方桥、萧王庙、大堰”等协作教研组的校际联谊等活动，充分运用课堂观察表，通过跟帖、集中评课等方式扎实地开展实践研讨活动，落实教师相应的教学指导措施，完成《奉化市实验小学学生语文课堂学习常规相应教学指导措施》（修订稿）。
3．在案例撰写、论文交流等活动中，逐步细化教师教学指导措施，加强教师教学能力，提高教学有效性。
小学语文教师校本研修活动方案 4
一、指导思想：
贯彻素质教育要求，促进教育目标均衡发展；加强初三毕业班语文学科的教学教研，积极推动初中教育教学质量提升；扎实开展学科教研，发挥语文学科的带动作用，促进学校教学工作上台阶、上水平。
二、活动目的：
1、研讨初三毕业班语文教学，明确总复习的方向和教学策略，提高课堂教学效率，提高初中语文教学质量。
2、传递中考信息，研究中考命题方向，提高初中语文复习的.针对性。
三、活动形式：
专题培训
四、主讲教师：
李增伟
五、活动时间：
第十五周星期二下午第二节课
六、活动地点：
学校会议室
七、活动步骤：
1、由李增伟老师专题发言，题为《内江市2012级毕业班语文中考复习》，传递中考信息。
2、由陈春桥、罗敦发老师结合班级实际谈谈如何抓住有限的时间进行有效的复习，以及复习中的困惑。
3、其余教师根据自己的经验对中考复习提出合理化的建议。
小学语文教师校本研修活动方案 5
一、目标：
本学期，我校组语文教师将在学校领导的正确领导下，脚踏实地，开拓创新，以学生发展为本，努力培养学生的创新能力和实践能力；以提高教学质量为中心，狠抓实效，大力促进教师专业化发展。紧紧围绕学校本学期工作目标，进一步加大课堂教学改革的力度，规范教学常规管理，强化语文教学工作中的研究、服务、指导等功能，全面提高学生语文综合素养。
二、 本学期的教研主题：
习惯校正，环节落实。
三、措施：
1、阅读教学：
1）三统一：统一学案，统一（集体）备课，统一进度。统一学案，分工合作，优化设计，实现高效；学案设计分为教师版、学生版。做到精讲精练，讲练结合，从平常训练学生的应试技巧。学案实现超周备课。
2）探索以学为主的课堂教学新模式，推广“自动·互动·扩展”的导学法，提高学生学习语文的.兴趣。
3）努力校正学生学习习惯，人人必备课堂笔记本、纠错本；
4）课堂练习，针对重点、考点，提前适应中考题型；实现“环环清”、“堂堂清”。重在落实。
5）构建“书香人生”，建议生均图书2——3本；每周开设一节阅读课，老师必须做好阅读指导，圈定书目，做到有针对性阅读。必须做到阅读专用。
2、作文教学：
1）探索“写——改评——议——修——选”作文六步教学法；并把作文教学的课件统一交学组存档；
2）各年级组统一使用作文学案；
3）作文建议实施学生互批互改，老师抽查并批改20%作文，并写出详细的作文评改记录，交附于统一装订的成册的作文封面；
4）每次作文选出3——5篇优秀作文，写出评语，打成电子稿上交学组；由学组统一推荐校报、校刊及校外报刊；
5）尝试以赛促学的方式，每学期建议举办或参加一项大型的赛事，提升语文学科的档次；
3、教研活动：
1）统一组织听评课，实施以评促教，以评促改；
2）两一次教研会，原则：简短、简洁、务实、高效；
3）组织1次大型活动。
4）积极参加校内外各项活动，及时了解中考最前沿信息；
4、周末作业：
1）每周一次，以16开纸为准，原则按进度精选精段阅读；要求评改，计算教案数；
2）周末作业建议增加课外阅读、课外文言文阅读，从平时为备考做好准备；注意保存，以备复习。
小学语文教师校本研修活动方案 6
一、指导思想
继续以《基础教育课程改革纲要》的基本精神为指针，以《语文课程标准》为具体指导，积极开展“促进学生主动参与教学活动”的课题研究活动，重视学科教学质量评价，提高语文教师队伍素质，全面提高语文教学质量。
二、具体工作和要求
1、继续组织语文组全体老师认真学习《语文课程标准》，深入领会其精神，重视学习语文教学新理念。充分利用业务学习时间，组织全体语文老师学习各类教育刊物中有关语文教学的新做法、新思路，要求结合本校存在的问题，有重点的组织学习。依据新课标，评价师生教与学。
2、抓好教学常规，将素质教育要求落实到学科教学中，抓好教学常规是提高教学质量的保证，也是全面落实素质教育的保证。抓常规要以课堂教学为中心，以抓学生的学习习惯为重点，抓学生的能力培养和抓良好的性格形成为重点。
3、抓好课题研究，深化教学改革。目前我校课题研究取得了丰硕的成果，但要更上一层楼，就要重视课题的管理，重视研究过程，将课题研究与培养青年教师结合起来，真正使课题研究成为深化教学改革的重要环节。
4、加强师资培训，形成一支高素质的教师队伍。我们着手准备做好以下工作：
（1）苦练内功：全体教师特别是青年教师自觉加压、努力使每节课都成为有质量的'研究课。
（2）语文教师要加强自身教学理论修养和文化修养。
（3）鼓励语文老师勤于笔耕。希望老师们能经常写教学反思，这对提高自身的教学水平是非常有好处的。
5、组织各种语文活动，让生活充满语文。
三、具体安排
九月份：
1、制定语文组活动计划，各语文教师制定学科计划；
2、认真撰写教学案例，参加案例评比活动；
3、教学检查。 十月份：
1、课题分工与设计
2、组织讲故事比赛活动；
3、每月教学检查。 十一月份：
1、学习有关教学新理念的文章；
2、组织写字比赛活动；
3、部分老师上研讨课；
4、期中教学检查。 十二月份：
1、部分老师上研讨课；
2、组织手抄报评比活动；
3、每月教学检查。
一月份：
1、观看教学录相；
2、期末教学检查；
3、期末教学质量分析。
小学语文教师校本研修活动方案 7
一、指导思想
根据我校周中心工作安排，本周主题为“教学研讨沙龙”。此次教学研讨，旨在促使教师深度交流，就教学中存在的问题与同事进行深层次研讨，实现教学经验的共享，让教师畅谈自己教学教研心得、感想和困惑，分享他人的收获、体会和经验，扎实提高教学质量。
二、研讨主题：
加强教学经验交流，扎实提高语文教学质量。
三、研讨时间：
2014年12月10日下午5：30分
四、研讨地点：
集体办公室
五、参加人员：
语外组成员
六、研讨内容
1、分析教材特点，学生学情。教材的结构及思路有一定的继承性和延续性，同时又有变化。因此，在教师分析教材时，其他教师也能从中找到自己所忽略的联系点，明确新知和复习。
2、探讨语文教学过程中的'困惑。我们语文教研组的所有教师，一直在努力寻找着适合我们教师，适合我们学生的的教育之路。但在探索的道路上有点滴收获，同时也产生了很多困惑。只要我们提出困惑，敢于挑战、勤于实践探索，在讨论中碰撞出思维的火花，那我们就一定能在困惑中成长起来！
3、探讨如何提高语文教学质量。随着“教育教学质量年”的活动不断深化，语文教学质量的提高成为语文教师面临的艰难挑战。语文成绩要提高举步维艰，只有发挥集体的智慧，通过交流教学中成功的经验，分享收获，启迪各位教师灵感。扎实提高语文教学成绩。
七、研讨口号：
碰撞思维的火花，伸展智慧的翅膀。
八、活动后续：
再思考、再总结、再实践。
小学语文教师校本研修活动方案 8
通过这次国培学习，进一步提高了自己的工作能力和业务水平，为了更好地为教育教学工作服务，结合自身的发展需求，特制定本计划。
一、研修主题
自己在思想态度，教育教学观念，对于课题研究态度的转变等方面认识不到位，通过校本教研，全面认识高效课堂发展内涵，努力提高我的整体教学水平。
二、研修目标
1、规范课堂教学，优化备课活动，使自己由学习型向研究型转变，进而使自己成为新课程实施者，逐步提高我校教学质量及水平。不断进行教学研究，努力探索和研究适合幼儿特点、能促进幼儿全面发展的教学方法，推动教学质量稳步提升。
2、积极开展新教材的研究工作，充分发挥自己的作用，迅速提高自身的业务素质和教学研究水平。
3、以新的教育理念为指导，以促进师幼共同发展为目的，把立足点放在解决教学中所遇到的实际问题上，着眼点放在理论与实践的结合上，切入点放在教师教学方式和幼儿学习方式的转变上。
三、研修内容
（一）个人读书：
1、精读教育教学方面的专著，充实自己。
2、制订个人研修计划。
3、根据业务学习内容整理自己的学习笔记。
4、做好学科知识的更新。
5、积极参与“你荐我读”读书活动。
（二）听评课：
积极参加学校组织的听评课活动，有机会积极参加上级组织的观摩课活动。做好听课记录，听课思，在学习中补充自己的不足，使自己的教学更加的完整。
（三）公开课：
学校组织的公开课活动中，学习讲课老师利用多媒体课件，在课堂中的应用。
（四）课题研究方面：
积极投入课题研究，本着“问题即课题”的思想积极思，踊跃参加各课题组的课题研究。
（五）“专家讲座”方面：
积极参加学校组织的“专家讲座”活动，做好笔记，积极讨论，通过此项活动促进自己在教学方面的建树。
（六）基于网络平台的远程培训方面：
积极参加国培计划，聆听专家报告，踊跃参加班级研讨，并将自己培训所得平台上和家分享，按时参加互动答疑，聆听专家的教诲。优质课赛讲、听评课研讨、期中分析、如何备课、校本研修集中与自主研修相结合。
四、预期效果
1、通过研修，加强师德修养，爱岗敬业，关心热爱每一位学生，不体罚和变相体罚学生，公平对待每一位学生，不仅做好学生学习上的好老师，更要做好学生思想道德品质上的领路人，关心学生身心健康的发展，增强责任心和使命感，不断提高自身的道德素养和人格魅力，争取做一名有个性、有特长、有创新的.骨干教师。
2、充分利用学校的资源优势，积极参加网络技术培训，学习网页制作技术和各种课件的制作技术。通过学习，努力实现信息技术与教学工作的整合。每学期上交一份优秀的网络教学礁。
3、通过参加专题培训，树立正确的教育观念，努力提高教育教学水平。经常观摩教师的优秀课例，学习他们先进的教育观念和教育教学方法，在自己的教育教学实践中进行试用，并及时省。
4、将自己在培训过程中积累的心得、笔记、案例等及时整理，存入档案，并经常进行自我思，争取每课1思，每周1总结，每月1自评，思时立足于自己教学行为的回顾、诊断、自我监控和自我调适，以加深对教学活动规律的认薯解，从而适应不断发展变化着的教育要求。
5、经常从阅览室借阅一些好的教育书籍，争取一周阅读4本书，每年至少订阅一份报刊来进行学习研究，写好读书笔记。通过多读、多思、多写来逐步提高自身的素质。
6、认真参加集体备课，并通过集体备课学习其他教师的先进的教学方法，经常向本校的优秀教师请教教育教学经验，通过经常听他们的优质课来提高自身的课堂教学水平。
7、通过校本研修来提高自己的教育教学水平，争取早日成为一名优秀的专家型教师。
五、保障措施
1、认真参加集体组织的学习培训，作好培训记录。
2、参加学习的校本研修活动，吸取其他老师的成功经验。
3、精心准备自己的研修课程，发挥信息技术特长，努力提升使用现代教学设备的能力。
4、空余时间利用电脑进行网络研修。
4、国培个人研修计划方案
很荣幸能成为“国培计划”XX中小学（幼儿园）乡村教师工作坊坊员远程培训小学数学班中的一员，参加本次教师工作坊研修将进行不少于50学时的混合式培训，内容包括两个方面：内容包括研修目标、研修主题、实施步骤，预期研修成果等。为认真完成本阶段的研修任务，特制定以下研修计划：
小学语文教师校本研修活动方案 9
作为一名普通的教师，成够成为广西特级教师孜工作坊的成员我感觉万分荣幸且任重而道远，我唯有勇于进取，不断创新，借助孜工作坊这一平台不断地拓展知识视野，更新教育理念；思自己的教学实践，在名师的引领和指导下，提升研究的理论和方法指导，不断提高数学教育教学研究水平，为此我制定个人工作计划如下：
一、指导思想：
以参加孜工作坊为契机，不断提高自己的工作能力和业务水平，争做研究型、创新型教师；以本小组研修主题“运用计算机网络平台优化教师继续教育”课题研究为主要载体，进行积极探索，在工作坊“自主研修、专家引领、同伴互助、思实践”的教师个人专业成长模式中更好地实现自身的专业成长。加强师德修养，学习名师高尚的师德师风，历练自己的文化修养，积极参与新课程，坚持理论与实践相结合的积极参与新课程，确立与基础教育相适应的现代教育理念，不断完善自己，提高自身的教育教学水平与综合素质。
二、工作目标：
1、提高教育教学的能力与水平，增强教育教学的评估与指导力。
2、提高理论修养和文化修养，努力成为有思想有品位的教师。
3、提高本专业素养，在现有基础上上一个台阶。
三、工作方式：
1、以自主学习为主要方式，增强个人知识储备。
通过网络查阅相关知识、阅读理论书籍、阅读订阅的杂志等形式拓宽视野，融语文观于自己的日常学习之中，提高个人文化修养。
2、在名师引领、同伴互助的学习方式中，向名师学习、互互学，借助众人的智慧提升自己的素质。以课题研究为载体，深入研究课堂教学，在研究中发现自己的问题，提高教育教学以及教育教学指导能力。
3、以自主学习、同伴互助和集中培训相结合的方式，结合科研课题的研究，加强信息技术技能的学习，并与教学实践相结合，加信息技术的应用，不断提高信息技术素养，通过业务能力的提高，促进整体素质的提高，进而更好的出色地完成工作。
四、具体措施：
1、加强教育教学理论的'学习，使自己在阅读量和阅读面上有所突破，能主动阅读有关教学杂志和教育专著，认真做好读书笔记。积极参与各项课题研究，认真参加各种专业培训或讲座学习活动，认真撰写日记和论文。
2、学会做一名“善于思、勤于积累”的老师。对自己的教学活动及时进行思，积累经验，提高自己的管理能力，把学生的做人教育放在首位，树立为学生一生负责的理念，培养人、塑造人，形成自己有的工作风格。
3、走进同组优秀教师课堂，积极参加校内外教研活动，虚心学习，博取众长。积极参加工作坊的教研活动，认真听课、评课，做好记录。
4、按要求带一个徒弟，并制定工作计划等根据实际确定一个研究专题，制定研究方案并实施。
5、认真按照坊员成长任务单完成各项任务。
6、协助完成工作坊其它工作。
小学语文教师校本研修活动方案 10
作为雅安市小学语文名师工作坊的一名学员，我将借助名师工作坊这个平台，自加压力，确立目标，提升自身的专业理论素养，进行教育教学探索和实践活动，积极投身新课程，实现自身的专业成长。为进一步明确自己的发展目标，我制定了以下计划：
一、研修目标和内容
1、通过名师引领并结合个人实际，开展教育教学实践和研究。
2、在学习过程中不断总结提炼自己的教学经验，形成自己的教学风格与特色。通过三年的集体培训、个人研修实现自身专业综合素质全面提高，教学风格特征稳定、清晰，同行中影响力明显提升，加快自身的成长。
3、更新教育观念，不断掌握现代教育思想，提升实施新课程的能力，不断提高教育质量；更新专业知识，进一步优化知识和能力结构；进一步掌握教育科研理论方法，掌握新的教育技术和手段，提高自身教育教学水平。
4、积极参与名师的项目研究并完成相应的'子课题的研究任务。希望能全面提升自己的教学能力和科研能力，在学术上取得一定成果，成为具有终身学习和创新能力的特色教师。
5、在读书中提升自我
坚持阅读，积极进取。珍惜每次名师工作室的培训活动，认真完成培训作业。抓住这一契机提高理论水平，同时积极利用空余时间学习教育理论，不断拓宽自己知识视野，使自己在教育教学能力上、教研水平上有质的飞跃。
6、在科研中突破自我
这方面是我的弱项，科研成果不多，但教科研是教师成长的助推器。所以今后要积极参加名师工作坊的各类教研活动，积极参与课题研究，努力写好思，力争每年能有一篇自己较满意的案例或论文在省级刊物上发表或获奖。
二、具体措施
（一）、勤于学习，树立终身学习的观念。
他山之石，可以攻玉；他山之玉，可以剖金。学习，可以使我们了解前人和他人，了解过去和未来，关照思自我，从而获得新的生成。所以，我觉得要做到“三学”。
1、坚持不懈地学。活到老，学到老，树立终身学习的观念。
2、多渠道地学。要做学习的有心人，在书本中学习，学习思想理论、教育教学理论和各种专业知识，增强自己的理论积淀；也要在“无字处”学习，学习他人高尚的师德修养，丰富的教学经验，以达到取长补短的目的。经常阅读《小学名师课堂实录》《小学语文教学》等有关教育教学方面的书刊，及时更新教育理念。工作之余，我计划欣赏一些文学书籍，写好读书感想，从而不断充实自己。
3、广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍，学习各种领域的知识、技能，特别要学习现代信息科技，不断构建、丰富自己的知识结构。
（二）、善于思考，在实践中探求、感悟。
要坚持用脑子工作，力争做到思昨天在思中扬长；审视今天在审视中甄别；前瞻明天在前瞻中创新。时垦工作与思考相结合，在思考中工作，在工作中思考，创造性地开展工作。
（三）、借助团队力量不断进取。
作为研修团队的一员，我将虚心向其他成员学习，并要求自己每次学习后写出心得，听课一得，将团队成员的教育教学思想予以内化，作为自己前进的航标灯。
（四）、研究课堂教学。
1、立足常规教学。
潜心钻研本学段教材，以上好每一节课为前提，不断总结和思自己的课堂教学，逐渐凸显出个人的教学风格和教学特色。
2、积极投身课堂教学中，将自己的教育教学实践与理论结合起来，注意多钻研、勤思考，及时记载读书感悟、教育事件和自己的思考，把学习与思考真正成为自己的一个习惯。并一如既往地参加校内外的教育科研培训活动，提升教学研究能力。
3、积极主动的定期进行研究课教学，参加工作坊的上课、评课等教学研修，增强课堂教学的魅力、活力、实力和亲和力，逐渐形成自己的教学特色，在实践中提高自己的教学能力，在总结和思中来形成自己的教学风格。
（五）、提升科研水平。
1、撰写教育教学论文，每年至少两篇。
2、积极参加网络学习，争取走在信息技术的前沿。
3、每学年开设一次专题报告或讲座。
4、三年内主持或参与完成一项市级或市级以上课题研究
5、每年开展一次调研活动，提交一份有关本学科建设的调研报告或工作建议。
以上是我在工作坊的自我研修计划，希望自己能够抓住这次学习的契机，在名师的指引下，在工作坊教师的助下，通过自己的努力，进一步提高专业素养，走一条教师成长、成功、成才之路。
小学语文教师校本研修活动方案 11
结合我校今年的工作重点，以研究、解决学校教育教学中的实际问题为指向，促进教师专业素养发展为目标，坚持以教师和学生的发展为本；以研修活动为载体，充分调动广大教师校本研修的积极性和主动性；立足教研，聚焦课堂，改进教学方式，提高课堂效率，提升教师专业化发展水平，构建符合学校实际的校本研修机制，不断提升教师的思想业务素质和教育科研能力，全面提升我校教师的整体素质，努力实现教师的专业化发展。
二、总体目标：
1、聚焦课堂教学，解决新课程实施中存在的困难和问题。
2、以学校课题研究为抓手，提升学校教师的研究能力。
3、发挥骨干教师在校本研修中的引领和示范作用，促进教师专业健康发展。
三、研修重点
1、落实《校本研修方案》的要求，学习教育理论、提高教学技能、加强教育科研、提升师德境界。
2、围绕“实现课堂高效”开展示范课、汇报课、优质课比赛等活动。
3、建立学习型教师团队组织，开展主题系列活动。通过集体备课、主题学习、集体研讨等形式明确学习及在工作中的努力方向。在教师中开展听评课活动，教师个人撰写读书笔记、教学反思，进行个性化积累、开展互动交流，达到共同提高的`目的。
4、创设多种途径发挥骨干教师示范引领作用。
四、研修内容
1、师德教育
（1）师德修养；
（2）教育政策法规；
（3）学习贯彻党的群众路线精神；
（4）加强教师的心理健康教育；
（5）“温馨教室、和谐校园”建设等。
2、教育教学实践
（1）新课程理念更新学习研讨；
（2）教师基本功训练；
（3）课堂新模式展示交流
（4）骨干教师课堂教学展示活动；
（5）作业展览、书法训练等活动；
（6）教师计算机能力培训；
（7）教师教育教研能力研修。
五、研修形式
我校的校本研修形式主要有学校培训、集体探究和自主研修三种。形式既要体现自主性和灵活性，突出自我反思、又要体现骨干引领、同伴互助和行动跟进等环节。
六、活动安排及要求
1、确定校本研修主题，突出校本研修的针对性
我校将以教研组为单位，选择教师感兴趣的和当下教育教学中教师最急需解决的问题，发挥学校主导作用，合理引导并组织业务骨干进行问题的分类和筛选，按照学校实际状况、发展目标及一定逻辑关系，分清轻重缓急，找出符合实际、又有能力解决的系列化研修主题，提高校本研修的针对性。
2、活动安排
（1）学校培训：本学年，我校的校本研修将突出：立足教研，聚焦课堂，改进教学方式，提高课堂效率，提升教师专业化发展水平，不断提升教师的思想业务素质和教育科研能力，全面提升我校教师的整体素质，努力实现教师的专业化发展。
（2）自我规划：首先要正确分析自我，全面了解和认识自我，要对自己的能力、兴趣、特长、需要等进行全方位的准确分析，要清楚地认识到自己的优缺点，诊断自己的主要问题，认识问题发生的领域、难度，找到自己最擅长的领域和专业发展方向，锁定自己的“最近发展区”。自我规划要与学生的需求、学校发展、社会需要、日常的教育教学实践紧密相连；要有长期与短期规划，要有可行性与可持续性。
（3）自主研修：要求每位老师每学期自读一两本教育教学理论著作，撰写读书笔记，写一篇教育叙事、心得或一篇学科教改研究论文。
（4）高效课堂探究：校本研修直接服从并服务于教学的需要，课例研修就是围绕高效课堂而展开的研修形式，贯穿在备课、设计、上课、评课等教学环节之中，采取说课、听课、评课三种活动形式。每学期我们要求每位教师听课说课评课一次，每学期上一节公开课、观摩课或示范课。我们要求教师以学生为主体，以高效课堂规范为标准，积累适合本校学生实际的导学案，为以后课堂模式的彻底转型做准备。
（5）教研组活动：教研组活动是校本研修活动发生的主阵地。各教研组要从校本研修的基本理念出发，充分发挥学科骨干的带动作用，立足日常教学实际问题，按学校校本研修领导小组的安排，展开研讨，相互启发，共同分享经验和体会，让教研组活动成为教师专业成长的有效载体。即对学对研，对教对帮，群学群研，合作探究。
（6）小课题教研：问题即课题，课题研究以问题为载体。教师只有养成在教育教学实践中善于询问、发问与追问反思的意识和习惯，才能不断提出有意义的值得研究的校本课题，体现“教学即研究”、“研究即成长”的理念。
七、实施保障
1、成立组织机构:
校本研修领导小组组长：
副组长：
督促实施：教导处
小学语文教师校本研修活动方案 12
为了更好地搞好语文教育教学，使自己不断提高教育理论和学术水平，增强知识更新能力和教育教学能力，从各方面不断完善自己，提高自身综合素质，特制定个人研修计划如下：
一、指导思想：
以终身教育思想为指导，积极推进素质教育，充分发挥教师的专业引领作用，努力提高我的教学整体水平。
二、研修目标：
1、因材施教，聚焦课堂，落实学生的主体地位。
2、立足于教师个人的自我发展，充分体现当前素质教育的理念。
3、能够以发展性眼光来看待学生与教学，具有一定的创新精神及教研意识。
三、研修内容与方法：
照个人工作特点制定本学年的发展研修计划，努力结合自己日常的教育教学工作，做到在学习中实践，在实践中学习；在工作中思考，在思考中实践；在反思中改进，在改进中提升，使研修、工作、发展同步推进。
1、勤于学习，树立终身学习的观念。
坚持不懈地学。活到老，学到老，树立终身学习的观念。多渠道地学。要做学习的有心人，在书本中学习，学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识，增强自己的理论积淀。广泛地阅读各类有益的书籍，学习各种领域的知识、技能，特别要学习现代信息科技，不断构建、丰富自己的知识结构。
2、研读课标。
研读《语文课程标准》中关于习作阶段目标要求，以便准确把握各学段习作目标要求。积极践行党的`教育方针、政策，积极学习并推广“有效教学模式”，勤记笔记，勤研讨，勤探究，勤钻研，相互学习共同进步，使自己时刻以中小学教师职业道德规范为准绳，教书育人；始终保持饱满的政治热情、积极上进的心态、严谨的工作作风、扎实认真的工作态度、不断创新探究的工作理念和持之以恒的学习精神，不断学习充实自己，努力提升自己的思想政治觉悟和业务修养，认真履行自己的职责和义务。
3、坚持备好教案上好课，做好教学五认真。在教学上，我坚持做到教学“五
认真”，力求做到：备课备学生、备自己、备教材，备出课堂新教法、好学法，体现创新特色，结合学生实际，深挖教材潜力，树立知识树形解读框架，努力开发农村教育教学 ，融入现代信息化教学方法，多方有效整合，精心设计每一节课。上课，力求改革传统教法，化理性输灌为点亮学生智慧，积极学习钻研推广“有效教学”，贯彻落实新课改理念，注重教师的导学、学生的主动学之比例调整，随时关注学生各方面能力在课堂上的全面提升，充分发挥学生在教学活动中的主体地位由教学生“学会”转变为教会学生“会学”，促其掌握个性化的科学的学习方法，以提高每节课听讲参与学习效果。辅导时我积极关注有个性差异的学生，坚持面对面的辅导讲解、谈话，公平地对待每一位学生，详细地批阅每一本作业，认真讲解每一套试题，努力奉献“三颗心”——爱心、耐心、责任心，作学生的良师益友。
4、乐于动笔，提高教育科研水平。
注重经验积累积极撰写教学反思、案例和论文，将教学过程中的点滴感悟记录下来。走进学生心灵，创造多彩人生，学习，再学习，在学习中不断超越自己。
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为了全面落实新课程理念，牢固树立以学生发展为本的理念，以有效的教，促进高效的学，积极探索自主、高效、充满活力的课堂教学，形成高效课堂教学模式，促进学校有效校本研修机制建立，促进教师教学能力的提高，立足我校工作实际，从而切实提高教学准备、教学过程、训练检测、课后辅导、教学评价的有效性。
实施目标
1、积极构建和谐课堂，以生为本，简约高效，以学为主，平等，教学相长，形成科学，高效的教学形态。
2、认真落实：学生主体，科学发展，面向全体学生，全面发展的理念。
3、通过课堂教学有效性的实验和探索，形成具有我校特色、学科特点的教学模式或教学流程。通过合理运用多种教学组织形式，促进课堂教学实现高效、优质、轻负。
主要内容和具体措施
（一）高度重视教学设计，提高教学准备的高效性。
高效的课堂教学，必须有高效的教学准备环节，否则，谈不上有效的课堂教学，更谈不上高效的课堂教学。课堂教学由四个环节构成：课堂启动课堂练习课堂指导课堂馈构成。
教学准备指的是教师在制定教学方案时所要做的工作，包括教学目标的设定、教材的处理、方法的选择、教学组织形式的确定、教学环节的设计以及教学方案的形成等，因此教师备课要做到七备备课标、备教材、备学生、备方法、备媒体、备程序、备作业。教师要对照课程标准，通读所任学科教材内容，从整体上把握教材知识体系、脉络结构和各部分之间的联系，把握教材的重点和难点以及编者意图，把握课程整体目标和阶段目标，真正做到理解教材、吃透教材、活用教材。教师要能够就一册书写出高质量的教材分析，写出整册书和单元可行教学计划。
具体措施：
1、抓实备课。本教研组首先做到“四到位”：时间到位，地点到位，内容到位，备课主讲人到位。其次完善集体备课常规：一人主备、教研组内讨论、集体修改，真正将集体备课制度落到实处。做到一个学期两次集体备课。
2、开展各种活动。学校开展画知识结构图比赛、优秀教学设计展览和评比、备课案例评析研究、同课异构、优秀礁评比等举措，全面提高教师备课质量，促进教师备课水平的.提高。
3、落实教学思。本学期要求教师在精心备课的基础上，对精品课进行分析，写出12篇高质量的教学思。课后认真总结，写好课后思或课例分析，并将进行“高效课堂研究”的案例分析，期末组织展览、交流、评比。
4、加强常规管理。充分发挥教研组教师作用，突出集体备课的作用，强化教研组的工作效能，加对集体备课的过程性督查，通过同伴互助，促进教师教学设计与实施能力的提高。
工作成效：通过以上举措，达到所有教师能够正确理解教材、合理使用教材，部分教师能够创造性使用教材，建立起长效的教材教法研训机制。
构建和谐课堂是教育科学发展观的充分体现，是落实素质教育要求，实施高效课堂理念，推进教育现代化的必然要求，我们要深入领会轻负担高质量的有关精神，不断更新教育理念，充分认识提高课堂教学效益，效率，的重要性，把开展“构建和谐诺课堂、高效课堂”作为本教研组的主要工作。
（二）重视课堂操作，确保课堂的高效
尝试教学在长期的教学实践中已经建立了适应各种不同教学需要的教学模式体系，包括基本模式、灵活模式与整合模式三类。根据尝试教学理论的实质和“先试后导、先练后讲”的基本特征，在教学中实践高效课堂，我们逐步形成了一套基本操作模式，其教学程序分七步：
第一步是准备练习。这一步是学生尝试活动的准备阶段。对解决尝试问题所需的基础知识先进行准备练习，然后采用“以旧引新”的办法，从准备题引导出尝试题，发挥旧知识的迁移作用，为学生解决尝试题铺路架桥。
第二步是出示尝试题。这一步是提出问题，为学生的尝试活动提出任务，让学生进入问题情境之中。尝试题出示后，必须激发学生尝试的兴趣，激活学生的思维。可以先让学生思考并相互讨论解决方案。
第三步是自学课本。这一步是为学生在尝试活动中自己解决问题提供信息。出示尝试题后，学生产生了好奇心，同时产生解决问题的愿望。这时引导学生自学课本就成为学生切身的需要。自学课本之前，教师有时可提一些思考问题作指导，自学课本时，学生遇到困难可以提问。同桌学生也可互相商量。第四步是尝试练习。尝试练习根据学科特点有多种形式。教师要巡视，以便及时掌握学生尝试练习的馈信息，对学习困难学生进行个别辅导。
第五步是学生讨论。尝试练习中会出现不同答案，学生会产生疑问，这时引导学生讨论，不同看法可以争论
第六步是教师讲解。有些学生会做尝试题，但并一定真正懂得道理，因此需要教师的讲解。讲解时教师要针对重点、难点讲解即可，不必从头讲起，面面俱到。
第七步是第二次尝试练习。在第一次练习中，有的学生可能会做错，有的学生虽然做对了但没有弄懂道理。经过学生讨论和教师讲解之后，得到了馈矫正，进行第二次尝试练习，再一次进行信息馈。这一步对学困生特别有利。第二次尝试题应与第一次不同，或稍有变化或采用题组形式，之后教师可以进行补充讲解。
以上七步是一个有机整体，映了学生完整的尝试过程，也是一个有序可控的教学系统。中间五步是主题，第一步是准备阶段，第七步是引伸阶段。由于实际教学情况的复杂多变，生搬硬套一种模式是不科学的，邱学华在实践的基础上又提出可以从基本模式中派生出许多变式，称为灵活模式，如调换式，即把基本式中的某几步调换一下；增添式，即在基本式上再增添一步或几步，如在出示尝试题以后可以增添一步学生讨论；结合式，即当学生比较熟悉和适应尝试教学以后，基本式七步就不必分得过于清楚，而是可以有机结合进行；超前式，即由于教学时间有限，教师可以将基本式的前几步提前到课前作为预习进行。尝试教学模式可以同其他教学模式整合，因而产生了第三类整合模式。当然，任何一种教学理论都不可能是十全十美的，因此，提倡一种教学法，并不排斥另一种教学法，它们之间不应该是对立的，而应该是相互结合、相互补充、相互融合的。
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一、研修背景
随着教育改革的不断深入，小学语文教学面临着新的挑战和机遇。为了提升本校小学语文教师的专业素养和教学能力，适应新时代语文教学的要求，特制定本校本研修方案。
二、研修目标
（一）提升教师教育教学理论水平
1. 深入理解小学语文课程标准的核心理念，掌握不同学段的教学目标和要求。
2. 学习现代教育教学理论，如建构主义、多元智能理论等，并能将其应用于教学实践。
（二）提高教师课堂教学技能
1. 优化教学设计，能够根据教学内容和学生特点设计出具有创新性、趣味性和实效性的教学方案。
2. 增强课堂组织与管理能力，营造积极向上的课堂氛围，提高学生的参与度。
3. 熟练掌握并灵活运用多样化的教学方法和教学手段，如小组合作学习、情境教学、多媒体教学等。
（三）促进教师专业发展
1. 培养教师的教育科研能力，引导教师从教学实践中发现问题、研究问题、解决问题，并形成有价值的教学研究成果。
2. 提升教师的课程开发能力，鼓励教师结合本校学生实际情况，开发具有本校特色的语文校本课程。
三、研修内容
（一）教育教学理论学习
1. 专题讲座
邀请教育专家、学者来校举办关于小学语文课程标准解读、教育教学理论前沿等方面的讲座。每学期安排2 3次讲座，每次讲座时长为2 3小时。
2. 自主学习
为教师推荐相关的教育教学理论书籍和期刊，如《小学语文教学》《课程·教材·教法》等。要求教师每月至少阅读一本专业书籍，并撰写读书笔记。同时，鼓励教师利用网络资源，学习优质的教育教学文章和在线课程。
（二）课堂教学实践与研讨
1. 公开课观摩与评议
定期组织校内公开课活动，每位语文教师每学期至少上一次公开课。公开课结束后，组织教师进行评议，从教学设计、教学方法、教学效果、师生互动等方面进行深入分析，提出改进建议。
2. 同课异构活动
选择同一教学内容，由不同教师进行教学设计和课堂教学展示。通过对比分析，探讨不同教学思路和方法的优缺点，拓宽教师的教学视野。每学期开展2 3次同课异构活动。
3. 教学反思与案例分析
要求教师在每堂课后及时进行教学反思，总结教学中的成功经验和不足之处。定期收集教师的教学反思案例，组织教师进行交流分析，从中吸取教训，推广好的教学经验。
（三）教育科研能力培养
1. 科研方法培训
开展教育科研方法培训，包括课题选题、研究方案设计、研究方法选择、数据收集与分析、研究报告撰写等内容。通过专题培训、案例分析等方式，让教师掌握教育科研的基本方法和流程。
2. 课题研究实践
鼓励教师积极参与课题研究，以课题为引领，提升教师的科研能力。可以是校级小课题、县级或市级课题。对于参与课题研究的教师团队，给予必要的指导和支持，包括提供研究资料、组织专家指导等。
（四）校本课程开发
1. 课程开发培训
组织教师参加校本课程开发培训，了解校本课程开发的`意义、原则、步骤等。邀请有经验的校本课程开发者分享经验，为教师提供参考。
2. 课程开发实践
结合本校的地域文化、学生兴趣和需求，引导教师开发具有本校特色的小学语文校本课程。如乡土文化阅读课程、古诗词诵读课程等。教师以小组形式开展课程开发工作，制定课程目标、内容、实施计划和评价方案。
四、研修方式
（一）集中培训
利用学校的教研活动时间或集中安排的培训时间，组织教师进行集中学习。包括专家讲座、专题研讨、经验交流等形式。
（二）小组研讨
根据教师的任教年级或学科特点，将教师分成若干小组。小组内定期开展研讨活动，围绕某一教学问题或研修主题进行深入探讨，分享各自的经验和想法。
（三）个人研修
教师个人根据自身的专业发展需求，自主开展学习和研究。包括阅读专业书籍、撰写教学反思、开展课题研究等。
（四）网络研修
利用网络平台，如学校的教学资源网、在线教育平台等，为教师提供丰富的学习资源，包括教学视频、课件、论文等。同时，建立教师网络研修社区，方便教师之间的交流与互动，教师可以在社区内发布问题、分享经验、参与讨论。
五、研修时间安排
（一）长期规划
本校本研修方案为期三年，每年根据研修目标和内容进行调整和完善。
（二）年度安排
1. 第一学期
第1 2周：制定校本研修计划，组织教师学习研修方案，明确研修目标和内容。
第3 10周：开展教育教学理论学习，安排2 3次专家讲座；组织公开课观摩与评议活动，每位教师至少观摩5节公开课。
第11 18周：进行教学反思与案例分析交流活动；开展科研方法培训，组织教师申报校级小课题。
第19 20周：总结本学期校本研修工作，整理教师的研修成果，如读书笔记、教学反思案例、课题申报书等。
2. 第二学期
第1 8周：继续开展公开课观摩与评议活动；组织同课异构活动，每年级至少开展一次；开展校本课程开发培训。
第9 16周：教师进行课题研究实践；开展校本课程开发实践，各小组制定校本课程开发方案。
第17 20周：总结校本课程开发成果，展示校本课程内容；对教师的课题研究进展进行检查和指导；总结本学期校本研修工作，评选优秀研修教师和优秀研修成果。
六、研修考核与评价
（一）考核内容
1. 参与度考核
出勤情况：记录教师参加集中培训、公开课观摩、小组研讨等活动的出勤情况。
参与研讨情况：考察教师在研讨活动中的发言次数、质量以及对研讨问题的贡献程度。
2. 学习成果考核
读书笔记：检查教师的读书笔记数量和质量，是否对所学内容有深入理解和思考。
教学反思案例：评价教师教学反思案例的真实性、深刻性和改进措施的可行性。
公开课质量：根据公开课的教学设计、教学过程、教学效果等方面进行评价。
课题研究成果：对于参与课题研究的教师，考核课题研究方案的合理性、研究过程的规范性以及研究成果的价值。
校本课程开发成果：评价教师参与校本课程开发的情况，包括课程方案的质量、课程内容的丰富性和创新性等。
（二）评价方式
1. 教师自评
教师根据自己在研修过程中的表现和收获，进行自我评价，填写自评表。
2. 小组互评
小组成员之间相互评价，评价内容包括参与度、合作能力、对小组的贡献等方面。
3. 学校评价
学校成立研修考核评价小组，根据教师的参与度考核和学习成果考核情况，对教师进行综合评价。评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
七、保障措施
（一）组织保障
成立校本研修领导小组，由校长担任组长，主管教学副校长担任副组长，教导主任、教研组长等为成员。领导小组负责制定研修方案、组织研修活动、监督研修过程、评价研修效果等工作。
（二）制度保障
建立健全校本研修相关制度，如研修考勤制度、研修考核评价制度、优秀研修成果奖励制度等。通过制度约束和激励教师积极参与校本研修活动。
（三）资源保障
1. 经费保障
学校安排专门的校本研修经费，用于支付专家讲座费、培训资料费、教师外出学习差旅费、研修成果奖励费等。
2. 资料保障
学校购买教育教学理论书籍、期刊，充实学校图书馆和资料室；收集整理网络教育资源，建立学校教学资源库，为教师提供丰富的学习资料。
3. 设备保障
配备多媒体教室、电子白板等教学设备，为教师开展课堂教学实践和网络研修提供必要的硬件支持。
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一、研修背景
随着教育改革的不断深入，小学语文教学面临着新的挑战和机遇。为了提升本校小学语文教师的专业素养和教学能力，提高语文教学质量，特制定本校本研修方案。
二、研修目标
（一）提升教师专业知识水平
1. 深入理解小学语文课程标准，掌握各年段的教学目标和要求。
2. 丰富文学、语言学等相关学科知识，拓宽教师的文化视野。
（二）提高教师教学技能
1. 掌握多样化的教学方法，如情境教学法、小组合作学习法等，能根据教学内容和学生特点灵活运用。
2. 提升课堂教学设计能力，包括教学目标设计、教学环节安排、教学评价设计等。
3. 增强教师对现代教育技术的运用能力，熟练使用多媒体设备和相关教学软件辅助教学。
（三）促进教师教育科研能力发展
1. 培养教师问题意识，能够发现教学实践中的问题，并将其转化为研究课题。
2. 掌握教育科研的基本方法，如文献研究法、行动研究法等，能开展简单的教学研究。
三、研修内容
（一）教育理论学习
1. 定期组织学习小学语文课程标准解读相关资料，分析不同版本教材的编写意图和特点。
2. 邀请专家进行讲座，介绍教育心理学、课程与教学论等前沿理论，指导教师将理论与教学实践相结合。
（二）教学技能培训
1. 开展教学方法研讨活动，每位教师分享一种自己擅长或新学习的教学方法，并通过课堂实践展示其应用效果。
2. 进行教学设计案例分析，选取优秀教学设计和存在问题的教学设计进行对比分析，提高教师教学设计能力。
3. 组织现代教育技术培训，包括多媒体课件制作、教学资源搜索与整合、在线教学平台使用等内容。
（三）课堂教学实践
1. 每位教师每学期至少上一次公开课，课后进行集体评课，分析教学过程中的优点和不足，提出改进建议。
2. 开展同课异构活动，同一年级教师选择同一课题进行教学设计和课堂教学展示，相互学习、取长补短。
（四）教育科研指导
1. 举办教育科研专题讲座，介绍教育科研的流程、方法和注意事项，引导教师开展课题研究。
2. 组织教师进行课题申报培训，包括课题选题、课题论证、研究计划制定等内容，鼓励教师积极申报校级及以上课题。
3. 建立教师科研小组，定期开展科研交流活动，分享研究过程中的经验和成果，共同解决遇到的问题。
四、研修方式
（一）集中培训
1. 定期安排专家讲座、专题报告等集中学习活动，全体小学语文教师参加。
2. 利用学校教研活动时间，进行集中的`理论学习、教学技能培训和课题指导等。
（二）小组研讨
1. 根据教师任教年级和教学特长等因素，将教师分成若干小组，开展小组内的教学研讨活动。
2. 小组研讨内容包括教学设计讨论、教学方法分享、公开课准备与反思等。
（三）个人研修
1. 鼓励教师自主学习教育教学理论，阅读专业书籍和期刊，撰写读书笔记。
2. 教师根据自身教学实际情况，制定个人研修计划，自主选择研修内容和方式，如观摩优秀教学视频、参加在线学习课程等。
（四）师徒结对
1. 发挥骨干教师的传帮带作用，为年轻教师安排经验丰富的师傅，建立师徒关系。
2. 师徒共同备课、听课、评课，师傅对徒弟的教学工作进行全面指导，帮助徒弟快速成长。
五、研修时间安排
（一）第一阶段：准备阶段（第 1 - 2 周）
1. 成立校本研修领导小组，明确成员职责。
2. 开展教师需求调研，了解教师在专业发展方面的需求和期望。
3. 制定校本研修方案和各项研修活动计划。
（二）第二阶段：实施阶段（第 3 - 16 周）
1. 按照研修计划开展集中培训、小组研讨、个人研修和师徒结对等活动。
2. 定期检查教师研修情况，包括读书笔记、教学设计、公开课记录等，确保研修活动扎实推进。
（三）第三阶段：总结评价阶段（第 17 - 20 周）
1. 教师撰写研修总结，汇报自己在研修期间的收获、体会和存在的问题。
2. 开展研修成果展示活动，如优秀教学设计展示、教学论文交流、公开课成果汇报等。
3. 对教师研修情况进行全面评价，评价内容包括参与度、学习成果、教学改进情况等，评选出优秀研修教师，并给予一定奖励。
六、研修考核与评价
（一）考核内容
1. 参与研修活动的出勤情况。
2. 完成研修任务的质量，包括读书笔记、教学设计、教学反思、公开课表现、课题研究成果等。
3. 在研修过程中的表现，如小组研讨中的发言积极性、对其他教师的帮助等。
（二）评价方式
1. 教师自评：教师根据自己的研修目标和实际表现进行自我评价，反思自己的优点和不足。
2. 小组互评：小组成员之间相互评价，评价内容包括教学技能提升、对小组研讨的贡献等。
3. 学校评价：校本研修领导小组根据教师的研修资料、考核内容和实际表现进行综合评价，确定教师的研修成绩。
七、研修保障措施
（一）组织保障
成立以校长为组长，教学副校长为副组长，教导主任、教研组长为成员的校本研修领导小组，负责校本研修方案的制定、组织、实施和监督。
（二）制度保障
1. 建立校本研修考勤制度，严格记录教师参加研修活动的出勤情况。
2. 完善校本研修激励机制，对积极参与研修、取得优秀研修成果的教师给予表彰和奖励，将研修成绩与教师评优评先、职称晋升等挂钩。
（三）资源保障
1. 学校为教师提供丰富的研修资源，包括购买教育教学理论书籍、订阅专业期刊、开通在线学习平台账号等。
2. 配备完善的教学设备和设施，如多媒体教室、电子白板、网络教学资源库等，保障研修活动的顺利开展。
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