活动策划
活动策划 篇1
活动背景：
为了加强加强我校校园文化建设，营造活跃的校园文化氛围，丰富广大同学的课余生活，锻炼同学们的动手实践能力，促进学院同学德、智、体、美、劳的协调发展，信息与控制工程学院分团委学生会特举办此次校园风筝节。
一、活动主题：
弘扬风筝文化，传播风筝文化知识，让同学们掌握风筝放飞的技巧
二、活动口号：精彩展现，魅力风筝
三、活动时间：
xx年4月20日风筝设计参评
xx年4月29日风筝放飞比赛
四、主办单位：
信息与控制工程学院分团委学生会
五、活动安排：
1.宣传：利用板报(宣传部)和每班会议通知形式，对此次风筝大赛进行宣传。
2.选择晴好微风，在学校足球场进行赛事，届时邀请学院的相关领导参与选拔。
3.此次比赛设一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，团体奖，个人奖。
六、报名方式：
既可以班级为单位，也可以个人名义参加，每班至少申报两人，可以两人放一个风筝。个人奖项也可和班级挂钩。
其它：赛事如期正常举行，除不可抗力情况外，参赛者自带风筝。
七、比赛方法：
1. xx年4月29日风筝设计参评
评选出最佳造型奖，最佳创意奖。
标准：参赛作品需自己亲自设计，设计新颖，构思巧妙。
2. xx年4月29日风筝放飞比赛标准：
a.风筝在空中飞行的时间。
b.风筝飞行的'高度
八、经费问题：
通过协商北京启航考研培训班希望与我院一起来办好此次活动，并愿意提供所有奖品和所花费用，在此感谢北京启航考研培训班的大力支持。
如果你是个钟情于风筝运动的人，如果你是一个不想辜负大好春光的人，那就来参加我们的校园风筝节吧!让你在纵情之余对这项活动有深刻的了解。来吧，让我们用手中的一根线，放飞自己的心愿吧!
活动策划 篇2
一、活动名称：学校是我家，美化靠大家
二、活动时间：待定
三、活动目的：
1、清除校园垃圾，美化校园，做好校园环境保护工作，为同学营造一个良好的学习环境。
2、号召同学们行动起来，为我们校园环境的进一步改善积极的做贡献，让同学们树立环保意识，不再乱丢垃圾，践踏草坪等。
三、活动意义：
提升同学的环保意识，培养同学的主人翁感，让同学们真正把学校当作自己的家，去关心去爱护，为构建和谐校园贡献自己的力量。
四、活动地点：青岛理工大学费县校区
五、活动内容：
＜一＞前期准备
1、通过张贴海报、校园广播等形式扩大活动的影响力。
2、由宣传部搜集制作环保标语。
3、召开青协成员大会，介绍本次活动的`具体情况。
4、与校社团及系学生会联合，让更多的同学参与活动。
5、青协组织者负责卫生工具的解决。
＜二＞活动中期
1、活动开始前青协成员到办公楼前集合，统一分工，发放卫生工具。每个部们负责不同的清扫区域。由各部长奖责任划分到个人。并在活动期间进行监督。
2、过冬开始后，各部门成员到指定区域进行清扫。主要是校内草坪垃圾处理、非法小广告清除。感恩节活动遗留物的清除。
3、秘书处成员对活动现场进行拍照记录。
4、对于清扫后产生的垃圾，集中倒在垃圾池。
5、清扫结束后，由宣传部成员在适当的位置张贴环保宣传标语。
6、活动结束后，所有成员到集合地点集合，上交卫生工具。由组织者对此次活动进行简短的总结。
＜三＞活动后期
1、组织者归还卫生工具
2宣传部制作宣传海报进行活动照片展示。
六、活动备注
1、参与活动的成员注意防寒防冻，注意个人安全。
2、如天气变化，活动适当推迟，另行通知。
3、本策划只为初步设想，具体细节还由活动组织者进行完善
活动策划 篇3
为了丰富同学们课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动风气，增强社团凝聚力，也给同学们展现自我的舞台，我xx学院团委定于9月下旬开展院新生篮球联赛。本次活动是我xx学院传统的大型赛事，也是我xx健儿的优势项目。旨在增强各个团队的凝聚力，展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。
在学习之余锻炼身体和意志，注意各种才能的挖掘，培养，展示，同时增加同学之间的交流，促进友谊升华，为美好的大学生活留下灿烂的一笔财富。弘扬奥运精神，增加团队凝聚力，活跃在赛场上，今天的球员，明日的新星。在这个充满活力与光明的时代，有挑战才有财富。咱们有理由相信，此次篮球赛将会非常成功，而咱们xx学院的篮球健儿们会一如既往，勇往之前，发扬拼搏精神，去卫冕那荣耀的奖杯。
今年xx学院又迎来一批新生力量，为了让新成员能尽快融入集体，也为了促进加强班级的沟通交流，咱们院团委青年志愿者协会精心策划了班际篮球赛。咱们相信，通过咱们的努力，本次活动一定能够达到预期的目的。
一、活动目的及意义：
丰富同学们的课外娱乐生活，提高咱们的综合素质，培养积极向上的'进取精神，致力于打造成一个真正属于信息所有热爱篮球，钟情篮球的学生的节日，致力于打造一个互相交流，互相学习的平台。咱们将本着“友谊第一，比赛第二”的原则，以促进部门间成员以及新老成员间的交流和沟通为根本出发点，让本次活动顺利进行。
二、活动整体方案：
活动时间：20xx年xx月下旬。
活动地点：学院篮球场。
活动参与对象：xx届新生。
活动主题：20xx迎生杯班际篮球赛。
活动具体形式：
（1）以xx学院各班为单位，进行班际篮球赛。
（2）采用循环赛机制进行比赛。
（3）具体的比赛配对方式抽签决定。
（4） 女生以班级的为单位自愿报名参加，如果队伍不超过3个，则取消比赛
奖励方法：男生取前3名，并评选精神文明奖，最有价值球员一名；
女生只取前3
第一名：锦旗，奖品
第二名：锦旗
第三名：锦旗
精神文明
最有价值球员（MVP）：证书
比赛预算：裁判员，记分员饮用水（每场比赛两瓶）2*30场=60瓶*1=60元
（男生） 一，二，三名奖品：第一名150元奖品；第二名130元奖；第三名100元奖品
（女生） 一，二，三名奖品：第一名100元奖品；第二名80元奖品；第三名50元奖品
复印赛程表，记分表，比赛规则：30元
三、可行性分析
1、本次篮球联赛得到了所有学校团委和学校相关部门的大力支持，规模大、参与者多，能吸引更多师生及其家属来观看，深受同学欢迎，并推动学校体育事业的发展，必引起全校性的轰动。
2、在校大学生达6000余人，人流量大，每天观看人次为500左右。人口密集，而且本校的消费能力较高，为贵公司宣传的成效更明显。
3、本次活动得到师生关注，贵公司的产品也将得到大力的宣传。
4、通过此次活动可扩大公司在各高校影响，通过全面的宣传，提高公司产品在高校的市场占有率。
四、宣传方式
1、横幅：在学校内悬挂该公司的广告。
2、咱们将在篮球联赛的宣传海报中点明贵公司为赞助单位。（前期宣传）
3、立式广告牌。在篮球联赛比赛期间作为独立的宣传方式在学校内进行宣传。（由贵公司提供）
4、校广播站为期5天做有关贵公司的广播宣传。
5、篮球联赛比赛期间由贵公司在篮球联赛赛区附近进行一定规模的产品销售活动。
五、赞助活动意义
1、 增加校企间的交流与合作，共同学习，共同发展。
2、扩大公司在各高校影响，通过全面的宣传，提高公司产品在高校的市场占有率。
3、 通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。
4、 咱们真心的希望能够以此次活动为契机，和贵公司建立更长久的合作关系，帮助贵公司不仅在校内，而且在社会上的最大的利益的实现。咱们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。
赞助单位：
希望贵公司能慎重考虑咱们的建议，给咱们提出宝贵的意见。所有在校内的宣传活动由咱们负责，公司可以派人监督。希望能和贵公司通力合作，共同搞好这次篮球联赛，期望贵公司尽快回复。期待您的加入！合作愉快！
活动策划 篇4
一、活动主题：立讯好声音 快乐放声唱
二、活动目的：为了给各位同仁搭建一个展现音乐魅力的舞台，让喜欢唱歌的同仁拥有一个自我展现的机会，我人资行政部特举办此次“立讯好声音”歌手大赛以丰富公司员工文化业余生活，响应公司立足创新、诚信经营、讯展万里、与时俱进的经营宗旨，同时让全体员工共同分享公司发展的成果，提高企业凝聚力。
三、举办单位： 主办：人资行政部
协办：公司基层工会、公司各部门
四、活动时间：
初赛时间：20xx年x月 日18:00-20:00 复赛时间：20xx年x月 日18:00-20:00 决赛时间：20xx年x月 日18:00-20:00
五、活动地点：公司篮球场
六、 参加对象：公司全体员工
七、活动有关规则及奖项设置：
活动规则：
1、参赛选手自行选择好比赛歌曲1首，歌曲内容健康向上，
连接创新 成就未来
自备伴奏曲（用u盘也可以），伴奏带上传至公司公用文件夹（192.168.20.200）人资行政部/立讯好声音。
2、演唱的风格不限，可以是通俗、美声和民族唱法，形式可以多样化，可以为独唱、也可以为对唱。
3、按抽签顺序比赛，具体时间听通知。
4、根据参赛者的最后得分，最终排定名次，现场评奖。
5、比赛流程：
①比赛前播放开幕视频， 介绍本次活动主旨及公司概况 ②主持人开场白及介绍到场的评委老师 ③工作人员播放伴奏、选手演唱 ④评委打分
评分规则：
1）此次比赛的`评分原则是公正、公平、公开。
2）大赛采取除去一个最高分，除去一个最低分，取其平均分，为该参赛者的最终得分。
3）如果比赛结果中出现两位参赛者的最终得分一样的情况，则由评委会以举手投票的形式，得票多的为优先者。
奖项设置
立讯好声音一等奖 1名（证书+1000元） 立讯好声音二等奖 1名（证书+800元） 立讯好声音三等奖 1名（证书+500元） 立讯好声音最高人气奖 1名（证书+300元） 立讯好声音最佳舞台魅力奖 1名（证书+300元） 立讯好声音最佳表现团队奖 1名（证书+1000元）
八、活动宣传
前期宣传：连接创新 成就未来
1、制作海报
在公司综合信息宣传栏张贴海报，主要传达本次大赛的精神意义，介绍比赛形式。
2.制作宣传单及报名表
由各部门助理对本次活动进行推广宣传，对于师级以上干部以邮件形式通知。
后期宣传：
1、制作板块，对进入决赛的参赛者作简单的介绍（附照片），并对决赛作宣传。
2、把本次活动的精彩照片和视频上传到立讯OA系统网站。
九、活动分工
1、人资行政部：负责调度统筹本次比赛主要的指挥调度工作，分工安排等。
2、生技：负责活动供电等相关事宜
3、财务：主要负责本次活动经费的预算、财务管理等工作
4、其他部门：主要负责自己部门选手的选拔考核。
5、各部门助理协助人资行政部：布置会场，维持会场秩序，清理会场等。
十、经费预算
连接创新 成就未来
十一、注意事项
公司各部门人员都应该积极配合人资行政部人员的整体安排，以大局为重。
1、为让该活动引起员工广泛关注，需在整个活动期间制定定期宣传。可分前期、后期两段进行全方位的宣传，后期宣传主要是对选手晋级名单的及时公布，所以要求所出版块能一版多用，既能宣传，又有能公布名单。比赛结束后则主要是将在整个活动过程中精彩的照片贴在宣传栏中，与其他同事共享。
2、每一场比赛的分数表要由工作人员作保留，以供参赛者查询之用。
深圳立讯精密工业股份有限公司
人资行政部 二0一二年十月二十五日
连接创新 成就未来
“立讯好声音”评分标准
（1）音色音质：（2分）发音清楚，声音自然、明亮、优美动听。音色清晰有质感。乐感的好坏（歌声是否与伴奏带融合）。
（2）演唱技巧：（3分）演唱的完整度，参赛选手的节奏感以及个人风格，高低音的转换。
（3）感情表达：（2分）参赛选手能很好得用肢体语言和表情诠释歌曲的感情，有较强的音乐表现力
（4）台风：（2分）与观众的互动性和观众反应，有很好的舞台表现力。
（5）仪表仪态：（1分）参赛选手精神饱满，衣着大方得体，符合正常审美观；仪态稳重而不失年轻人的活力与朝气。
活动策划 篇5
主办单位：
划 书 机械学院制冷系学生会 20xx.8.15
一、 活动背景：
当大一新生来到学校的那一刻，他们最想了解的是自己的学校，想知道自己学校的发展历史、教学情况、校园轶事、校园布局、社团工作等，以便更快的熟悉环境。他们渴望从各种渠道了解学校的各种事，我部可以此为契机，办一次校园知识竞猜比赛，扩大我部影响力。
二、 活动目的：
校园文化包含着深刻的内涵、有着丰富的活动内容和多样的活动形式，对大一学生有着积极的'影响。通过本次活动的开展，希望同学们能够很快了解学校，并增进彼此间的了解、深化相互的友谊，达到进一步融洽学校氛围的目的。
三、 活动时间：
待定
四、活动地点：
待定
五、活动构成：
一、比赛前期宣传
二、知识问答竞赛
六、活动流程：
一、大赛前期宣传：
1、要尽量在各社团活动之前就做好宣传，本部干事可以在大赛前一天在校园发放传单，看看效果如何，效果不好的话还可以组织干事下一次宿舍，即可达到宣传效果。
2、宣传主要针对本学院大一新生。
三、校园知识竞猜大赛
1、活动要求：本次活动的主要对象是 12级的同学。 10、11级可自由报名参加，以“参赛组”为基本单位。
2、活动流程：
（1）邀请本学院学生会干部作评委，主持人介绍到场评委及参赛的各个小组。
（2）各个参赛小组必须带来拉拉队为自己加油！
（3）比赛试题分为必答题和抢答题，必答题可以由本组回答，答对加一分。也可以选择他组答题，答对他组加一分，答错本组加一分。抢答题环节，哪组抢先答对，哪组加一分。
（4）答题结束后，各组可以上台展示本组才艺获得加分机会，并由评委打分。
（5）最后根据分数高低给予奖励。
（6）活动结束，有序退场。
活动策划 篇6
一、指导思想
高质量的教育以高素质的教师队伍为基本条件，青年教师是学校的希望，学校的未来。因此加强青年教师的队伍建设，不断提高青年教师教育教学水平，有助于促进学校教育质量和办学水平的提高，实现学校可持续发展。
二、青年教师现状分析
我校高中部文化课任课教师共计216人，其中1977年以后出生即35周岁以下的教师93人，占总人数的43%。从整体状况看，优势与不足并存。
优势方面：35周岁以下的青年教师，学历水平高，期中研究生以上学历10人，其余均为本科毕业，知识水准起点较高，思想观念较新，经过师德师风建设年、师能素质提高年等一系列活动，部分青年教师已经成长为学校骨干教师。他们精力充沛，接受新鲜事物快，是我校推行新教学模式的主导力量。
不足方面：部分教师由于刚刚参加工作，缺乏教育的实践锻炼，经验少，业务不成熟，教育教学能力有待于提高。另外，教师个人素质参差不齐，个人发展目标不够明确。
三、培养目标：
（一）、总目标：
1、造就一支“勇立潮头、敬业爱生、拼搏奉献、开拓创新”的青年教师队伍，具有团队精神，争创一流业绩，促进青年教师队伍的整体优化。
2、创造条件，采取措施，帮助青年教师尽快成长，通过几年的培养与锻炼，使青年教师能脱颖而出，成为学校教育、教学的中坚力量。
3、通过3—5年的培养，30%左右的青年教师成为学校的骨干教师，30%的青年教师成为校优秀教师，30%的青年教师成为合格教师。青年教师中50%能够承担市级以上的各种公开课等教学任务。具体为3年内，让第一梯队25名教师（28%）成为学校骨干教师，并根据教育局评比情况，把他们中相当一部分培养为市级以上骨干教师，胜任特点班教育教学工作。5年内，把37名第二梯队教师培养成为各学科的骨干教师，胜任普点以上班级工作。其他青年教师均培养成为合格教师，胜任高中循环教学。
（二）、具体目标：
1、良好的职业道德
热爱本职工作，继承和发扬我校的五种精神。模范践行西鸡人精神：修身、齐家、爱国、敬业。
2、较强的理解教材和驾驭教材的能力
能够全面深入地钻研教材、课程标准，把握教材的重点难点。了解教材内容的前后联系，做到融会贯通；针对学生的实际情况，联系生活巧妙设置问题，引导学生思维.；善于抓住教材的重点、难点和关键点，做到讲课时重点突出，选用方法得当，难点突破。
3、较强的组织教学能力
以学生为本，尊重学生、激励与鼓励为主，能以富于情趣的语言吸引学生，用饱满的热情感染学生，利用多种形式调动学生的学习积极性，驾驭课堂能力强，具有随机应变的教育机智。
4、较强的教学能力
自觉模范地执行我校推进的教学模式，在熟练使用“先学后教，当堂训练”教学模式基础上，根据学科的特点及学生的实际情况，选择和优化课堂教学的方法，探索出适合本学科特点和学生认知规律的“设疑探究，互动导学”教学模式。能够紧紧围绕教学目标设计和提出有价值的问题，灵活地运用设疑方式，引发学习兴趣，激发求知欲。
5、较强的教学基本功
按照我校“五个三”岗位练兵的具体要求，按照个人的具体情况，分步骤，有重点的苦练基本功。“五个三”岗位练兵活动：既过好“三关”，即理念关、教法关、学法关；苦练“三功”，即教学设计基本功、语言表达基本功、多媒体教学基本功；开展“三说”，即说课标、说教材、说教学设计；落实“三帮”，即导师帮、领导帮、同行帮；评选“三优”，即优秀教案、优质课、优秀论文。另外还要加强青年教师板书、板画以及语言表达的`基本功。
6、较强的班级、课堂管理能力
能实施严格、科学、有效管理课堂。90%以上的青年教师能够胜任班主任工作。
四、培养措施
1、加强组织管理，成立以教学校长为组长的培养领导小组。领导小组负责制定每学期青年教师培养具体计划，安排青年教师培养具体活动。
2、重视青年教师的目标引领，每一位青年教师都要制定自己的发展规划，使自己有攀登目标、有发展行动、有详实要求。
3、重视青年教师的思想政治工作，积极引导，使他们热爱教育事业、教书育人，为人师表。利用各种形式，组织他们学习相关文件、提高认识，以先进教师的事迹，教育激励他们，使他们真正具有乐于奉献的精神。
4、组织开展系列性专题培训，使他们掌握教育教学常规，了解教育教学规律。以青年教师读书会为依托，每两周至少进行一次集中读书活动，（读教育理论书籍或文章），同时加强自身业务素质的提高，每学期不少于5000字的读书笔记。
5、每位青年教师每学期至少上一新教学模式公开课，积极开展研讨活动，通过说课、听课、评课等活动，全方位提高青年教师的教学能力。
6、重视抓教学反思，要求青年教师经常性地对自己的教学进行反思，每周选择一堂成功课或不足之课最少写两篇反思随笔。每学期至少撰写一篇较高质量的教学论文或教学案例。
7、抓教学基本功比赛，定期组织演讲、粉笔字、软笔字、制作课件、板书比赛，以赛促练，掀起青年教师苦练基本功的热潮。
8、继续实施“导师制”，继续实施优秀师徒评选活动。通过认师傅、自己确定提高目标，通过师傅针对性带教，使青年教师在指导老师的带领下，言传身教，健康成长。担任师傅的教师则要切实搞好“传、帮、带”，督促青年教师在业务上尽快入门并缩短走向成熟的路程。
9、加强考核。每学期对青年教师的思想状况，教育业务能力进行相关考核，考核结果与评优、评模挂钩。
10、采用“走出去，请进来”的方式，为青年教师的成长搭建平台。为青年教师外出学习、观摩等提供强有力的物资保障。
11、依据各级教学主管部门的安排，及时组织青年教师外出学习培训，外出人员要撰写学习心得，在课堂教学中借鉴先进经验。
12、及时总结教学经验，踊跃投稿。
13、鼓励和创造条件，促进青年教师参与教育科研，鼓励青年教师承担科研课题。
14、每年举行一次青年教师业务考试
15、每学期至少进行一次微格培训。
16、名师工作室重点培养。
活动策划 篇7
一．活动名称：英协英语角表演
二．活动意义：以话剧表演的形式向同学们展示英语的魅力，以全新的方法调动同学们学习英语的兴趣；free talk则真正给予学生自由讨论英语的氛围，使同学们真正把英语当成一种语言工具。
三.活动时间：4月24日晚7：00到8：30
活动地点：2#202
四.活动安排
a 准备阶段：
a 策划
1 一月前由我带领小组搜集资料，并进行讨论。
2 将讨论结果及时汇报给部长和会长，讨论计划的可行性，并进行完善。
3 在例会上宣布流程及任务。
b 宣传
1 在3月26日由信息部在社团联网站上宣传，并发飞信给会员及理事。
3 在宣传部部长及我的督促下，完成3张海报：两张贴在雅苑及学苑餐厅附近的`宣传栏上，一张用于选手报名。4月10日通知宣传部做海报，4月11日做出海报。
c 报名
以话剧团的名义选择演员,选择15到20人，用于以后的英语角及其他比赛及活动中。
报名地点：在小五四北
报名时间：4月11日至13日
报名方式：在报名地点留下姓名及联系方式，或发短信给英协理事。
由秘书处薛文文负责打印报名表及值班表，还有值班人员的安排。
2 面试:由吕仲林,薛文文,张文霞,秦晓芹,于小龙和徐娟娟于4月14日下午或晚上负责对选手进行考核。
d 排练
由吕仲林,张文霞,秦晓芹,于小龙和徐娟娟负责安排演员话剧排练。
e 请嘉宾
由李平负责请第4期老师，由我和徐娟娟请voc主播，由彭蠡负责请调研部的人员。
b 活动流程
a 主持人: 曲英杰和吕仲林
开始前由会长放英文歌曲，给观众一种轻松，自由，愉悦的氛围。
由主持人介绍到场的嘉宾
c 第一模块：由主持人以一种引人入胜的方式教观众一些单词和短语。
主题：颜色（或晚婚·爱情）
d 第二模块：由主持人引出今天的话剧，随后演员上场表演。结束后主持人发表感想，这时引导观众发言。
e 第三模块：由主持人引出自由讨论的话题，同学们开始长达半小时的讨论。主持人打断讨论，鼓励观众上台演讲。
f 主持人让嘉宾点评今天的英语角，鼓励大家多参加这样的活动，并给演员及上台演讲的同学颁发奖品。主持人结束活动，并对下周英协的活动作宣传，鼓励大家为英协提出宝贵的意见和建议。
五. 活动预算
演员及上台演讲的同学奖品20元
六. 活动后
由信息部上传活动新闻稿，由我对活动进行总结得失。
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