招新活动策划书

时间：2024-11-15 07:03:39 活动策划我要投稿

招新活动策划书

　　时间一溜烟儿的走了，工作已经告一段落了，我们又有了新的工作内容和新的工作目标这时候，最关键的策划书怎么能落下！那么你会写策划书吗？以下是小编整理的招新活动策划书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

招新活动策划书

招新活动策划书1

　　一、活动背景及目的

　　在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与有关的活动；而希望锻炼自己的新生则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大新生提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。

　　二、活动简介

　　1、协会简介

　　我们的宗旨是

　　本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的新生均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院新生还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。

　　2、部门纳新简介

　　化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。

　　常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

　　部门口号

　　编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。

　　部门口号

　　策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。

　　部门口号

　　宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

　　部门口号

　　三、活动时间及地点

　　1、部员纳新

　　时间

　　地点

　　2、会员纳新

　　时间

　　地点

　　四、活动流程

　　(一)部员纳新

　　1、前期宣传

　　迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的`形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。

　　2、纳新点布置

　　在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

　　3、具体流程

　　(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的新生，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

　　(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的新生。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。

　　(3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

　　(二)会员纳新

　　1、准备工作

　　社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校新生分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的新生加入协会。

　　2、纳新点布置

　　在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》，供前来询问的新生阅读。准备化学爱好者徽章，分发给新加入的会员新生们。

招新活动策划书2

　　一、活动目的

　　由于老生离校和新生的入学，学校礼仪队在人力方面会有些许紧张。为了扩大学校礼仪队的影响力，确保今后各项活动的顺利进行，并为我校学生搭建一个学习和展现自我礼仪风采与表现自己的平台，礼仪队决定面向大一新生招新。以促进大一新生在礼仪队的各项活动中发现和发明美，理解美的真谛。

　　二、招新对象

　　全体大一女生。（要求：身高165厘米以上，五官端正，外貌气质佳者优先。要求对礼仪工作有所了解，并热爱礼仪工作。服从工作安排，对工作具有认真的态度）

　　三、主办单位

　　礼仪部内部成员与教育科学学院学生分会文体生活部部分成员。

　　四、招新时间

　　五、招新方式

　　个人报名与组织推荐。

　　六、参与审核人员

　　礼仪队队员与学生分会部分人员。

　　七、招新流程

　　（一）招新前期

　　礼仪队内部成员自行推荐与新生自行报名，招新前期做好准备工作，做好招新场地与人员时间情况的协商。礼仪队内部对初步决定的名单进行初步筛选。利用各种方式深入宣传关于此次招新工作的各项事项，组织内部人员与学生分会成员通力合作，做好礼仪队招新宣传工作。为以后即将开展的各项工作奠基。

　　（二）准备工作

　　布置招新地点并协调招新时间，分配工作，工作分为负责招新签到、负责招新笔试与面试、负责在招新过程中拍照为最终评定提供资料与招新结果最终评定等方面。分配工作结束后再次确认，确保每一个人的任务清晰明了，确保每一项事务有专人负责。专人专项，有利于以后的工作顺利开展。

　　（三）面试流程

　　首先允许面试者进行简短的自我介绍，在面试者自我介绍的.同时面试官对面试者各方面的情况进行初步了解，然后进行简单的提问环节。提问环节结束后，可以根据礼仪队的各项要求，对面试者进行动作考察。

　　（四）后期评定

　　后期评定根据面试与笔试的综合情况打分。

　　八、面试结果

　　面试结果通过短信统一发送。

招新活动策划书3

　　一、迎新活动背景

　　20xx届xx学院新生即将入学，而学生会的新一届干事也从中诞生

　　二、活动目的及意义

　　选取新一届的干事，为学生会的发展和生存作准备

　　三、活动时间及地点

　　一、招新时间：（具体时间待定）

　　二、招新地点：六号楼（具体地点待定）

　　三、招新小组：组长：宣传部部长、副部长

　　四、招新目的：

　　一、宣传我们机电系学生会的文化

　　二、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们学生会，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智。

　　三、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

　　四、宣传部作为对外宣传的重要部门，更要吸收能够为学生会的宣传的人才。

　　五、招新形式：

　　学生会在指定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生

　　六、宣传方式：

　　一、通过贴海报的形式提供招新报名时间和地点。

　　二、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

　　三、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。

　　七、要求：

　　一、在现场要考察各位报名人员，做人宣传部的成员，应该做什么，怎么做。作为学生会的成员又该做什么，怎么做。

　　二、宣传部的主要职责

　　三、考察每位的绘画艺术，和写字的'功底，因为宣传部就是这样的任务。

　　四、每位成员的合作水平、和对工作的态度，不能出现直挂名不做事的干事。

　　五、由部长和副部长对每位选手经兴筛选。

　　六、我部门主要招收10名新生左右。

　　八、宣传海报内容：

　　由原宣传部成员制作海报，宣传招新的工作，向每位选手宣传宣传部的工作，和得到的锻炼。

招新活动策划书4

　　一、活动背景：在秋高气爽的九月，伴随着新生的到来，一批批老同学也告别了母校。而在各个社团中，这时的成员调整也需要相应的拉开帷幕。上一届的走了很多，但是骨干的保留仍然让一个社团充满生机，而对于新成员的渴望也是一个组织能够长久发展的必备力量。因而“更新换代”成了九月校园的主题。

　　二、活动目的：为保证巩固社团的后备力量，为保证科协日后工作的正常开展，为保证学校科技活动的顺利进行，我们将展开科协纳新活动。以促进科技意识的深入，科技知识的开阔，科技能力的提高，从而提高科协的威望和学校科技活动的成绩。

　　三、活动宗旨：“慧眼识真，发掘人才”

　　四、活动时间：20xx年xx月xx日（x日、x日）中午11：40—12：50，下午17：40—19：00

　　五、活动地点：食堂门口

　　六、活动设备：两张桌子（地下室）、两个长凳（食堂四楼）、一块遮布（文体馆）、宣传海报、宣传板两块（食堂门口）、纳新宣传介绍（食堂门口）、宣传册（不定）、报名表（不定）、奖状奖杯（宣传点）、科技智星（6本）、创业大赛作品（十余份）、圆珠笔（十余只）、遮阳伞（一把）、部门介绍牌（五个）。

　　七、活动安排：

　　◆活动前期：

　　（1）于20xx年xx月xx日由主席团召开部长会议，商量那新的具体事宜。包括：时间确认、宣传设备、人员设置、部门确认、策划书写等等。

　　（2）于20xx年xx月xx日经由宣传部查看以往纳新资料，寻找有用信息，并最终确定出宣传文本，即宣传板，宣传册，宣传介绍、报名表等等。

　　（3）于20xx年xx月xx日由组织部根据昨天的会议书写出一份纳新策划书，并交给主席团审核，并加以改正。

　　（4）于20xx年xx月xx日由宣传部张贴宣传海报、宣传介绍、宣传板（地点分别为各新生宿舍楼和食堂门口），由组织部将横幅设置好（于粉体楼前）。

　　（5）于20xx年xx月xx日由组织部确定场地，完成宣传板、横幅的审核，确认桌椅、遮布的租借，确定纳新人员的值班表。

　　◆活动中期：

　　（1）纳新期间由组织部分别和其他部门早上7：10分在地下室搬桌子（如下雨，还需搬出遮阳伞），人数为5人为宜。之后去办公室取宣传单、报名表、圆珠笔、作品、奖杯等物品，安排好场地，摆好宣传板等。在8：10去食堂四楼搬长凳，之后整理宣传点，摆放好所有物品，留下2人进行值班。

　　（2）其他人于11：20和17：40在宣传点集合完，确认分工，如部门介绍、传单发放、报名表的发放。确定好当值人员，实行交替值班制。

　　（3）在中午宣传完后，整理相关资料，并留下2人值班，对于不足的资料进行相应的补足。对于之前工作之中的不足点进行思考，并想出自己的看法，之后再提出。

　　（5）在上午和下午的值班过程中也会有新生路过，因此值班的2人应该去主动细心的去介绍，进行一些间断的.宣传。

　　（6）下午18：50由值班人员开始收拾宣传点，将东西送还至各处。

　　（7）每天之后需统计报名情况，确认宣传的热点区和非热点区，上报给主席团。

　　（8）如因下雨，或者宣传效果局部不明显情况，可采取“扫楼”方式，进宿舍宣传报名。其具体方向应该根据报名的统计情况而定。于中午12：10开始由有宿舍优势的同学进行宣传，于13：30回到宣传点，汇报情况。

　　（9）各部在宣传的过程前都应该有部长进行培训，使之了解部门的优势，方便进行部门招人。各部门之间也应该达成友好共识，宣传其他部门，其主要目的是针对科协内部纳新。

　　◆活动后期：

　　（1）于20xx年xx月xx日之前审批场地，确定面试地点。

　　（2）于20xx年xx月xx日下午统计整体报名情况，召开会议，明确各部门招新要求。

　　（3）于20xx年xx月xx日中午向报名者发送短信，通知他们在当日晚上进行面试。

　　（4）于20xx年xx月xx日晚开始各部门进行正式的面试，会后马上确定合格人选。

　　（5）于20xx年xx月xx日中午各部通知合格人选，组织召开各部会议，完成本次纳新工作。

　　八、注意事项：

　　（1）负责前期工作的是宣传部，负责中期工作的是组织部，负责后期工作的是主席团，各部门都必须切实负起责任。

　　（2）在纳新值班期间应准时到场，不得拖延。在值班期间不得出现打闹，嬉闹，听音乐，懈怠工作等行为。在宣传时，不能与询问者发生冲突，或者态度平淡。

　　（3）对于宣传点的各项物品应该妥善管理，不能胡乱放置，以免造成财物损失。

　　（4）在值班期间如果有特殊情况出现，需要离开。应该联系他人，得到他们同意并到场后，方可离开。

　　（5）在面试期间应该尊重面试者，不得以权谋私，做内部交易等等。各部门都必须严格把关，筛选人才。

　　九、联系方式：主席：刘智月

　　十、最后声明：本策划最终解释权归校科协所有。

　　共青团xxx建筑科技大学委员会

　　大学生科技协会

　　20xx年xx月xx日

招新活动策划书5

　　1.招新目的:

　　为了扩充我校社团的`力量,丰富课余生活,为校园生活增添新的活力,同时也给同学们一个展现自己的机会,让更多人认识自己,现我们社团联盟决定组织本学年最大型的社团公开招新。

　　2.招新社团:

　　羽毛球社乒乓球社科协社吉他社跆拳道社新闻社魔术社街舞社心理社美术社话剧社琦君文学社

　　3.招新形式:

　　招生对象:高一段所有新生

　　招生地点:体育馆三楼

　　招生时间:20xx-9-14星期四下午第三节课后(4点10分开始)

　　4.招生细则:由各个社团自己展出自己社团的海报、风采、节目等来吸引新生。

　　5.前期宣传:

　　1.社团联盟在橱窗展示海报至星期四移至体育馆

　　2.文字宣传每个班级分发宣传纸

　　3.校园网与校园贴吧发帖

招新活动策划书6

　　随着网络发展的日益加快，我们身边每天都在发生日新月异的变化，我们也越来越多的将自己的惊叹送给了这些不断的惊喜。近年来，越来越多的网站走入了老百姓的生活中，为百姓的生活和工作提供了更多的便捷。网，它能作为商家与百姓之间的桥梁，更好的为商家服务、更好的给百姓带来实惠。所以网更加需要将自己的品牌深入百姓心中，形成强大的品牌效应，让百姓与商家互惠互利，达到共赢。

　　一、活动目的

　　将全民网品牌推广进入哈尔滨市，让百姓更加了解网，通过网线上、线下进行兑换或者折现。进而映射到哈尔滨全市，在全市范围内提高知名度。

　　二、活动名称

　　全民网以及特约商户的品牌推广

　　三、活动时间

　　20xx年10月1日20xx年10月3日(可根据变化而变动，如场地等因素限制)

　　四、活动地点

　　凯德广场(埃德店)

　　五、主办单位

　　由网哈尔滨运营中心主办，各商户协办。

　　六、主要对象

　　主要针对有卡的消费者。

　　七、活动形式

　　在活动现场展示、兑换实体商品，并由公司相关负责人员进行产品的展示以及对网功能的解说，现场分发展示册，前后张贴海报、易拉宝，并做相关意见调查反馈等。

　　八、活动分工

　　活动前：

　　1、市场部约谈相关冠名商家。

　　2、活动开始前一周，市场部组织下发传单，以确保宣传的.时效性。要求有一定的表达，介绍大概的活动时间与内容。分发地点在各个合作商家附近，目的是让消费者拿到更多的卡。

　　3、在各大论坛、贴吧、微信，发表相关的宣传信息。

　　4、由组织人员联系会场、会场设备、购买产品、布置会场、准备意见调查反馈表。

　　5、预计好活动中可能出现的问题，做好准备工作和解决方案。

　　活动中：

　　1、工作人员配合布置会场，包括搭帐篷，桌椅，产品摆放，音响麦克调试，准备展示册以及相关表格、文件。

　　2、发放展示册人员应对网相关功能详尽解说，是消费者清楚、了解、认同网模式的价值，组织人员维持现场人员秩序，记录产品兑换的品种、数量，兑换人信息、意见调查反馈、回收等面值卡，及时做好剩余产品盘点。

　　活动后：

　　1、市场部负责清理现场卫生，回收工作用具。

　　2、统计产品兑换的品种、数量，兑换人信息、意见调查反馈、回收等面值卡，盘点剩余产品。

　　3、整编意见调查反馈，并对意见进行总结、分析、解决。

　　九、成本核算

　　场地费用：商场正门门口米元元卡置换(实际费用元)——本人看到此处不得不惊叹这位老总的思维，确实高人一等!

　　设备：四角架子，桌椅，元音响等元

　　司仪：元

　　派单员名活动期间元活动前宣传工资元

　　海报传单画册元

招新活动策划书7

　　一、活动背景

　　九月，伴随着新生的到来，使我们郑州大学的校园抓住了仲夏的尾巴，喷发出了青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的，对大学的生活充满了激情，特别需要一个适合自己的广阔舞台去锻炼和展现自己的能力，去挥舞自己的青春。

　　十月下旬，为繁荣我校社团文化，展示社团风采，汲取新的社团激情血液，在校团委和社联的悉心关怀指导下，郑州大学社团联合会特筹划举办20xx年的全校社团集体招新的大型活动。我文娱协会积极响应校团委和社联的号召，特与本协会全体成员共同努力，积极筹划组织招新大事。本协会的此次招新倍受学校、老师和大一学生们的重视，因此，我协会全体成员特隆重举办了本协会的招新活动。

　　二、活动目的及意义

　　为了给大一新生提供一个广阔的平台去展现、发挥自己的才能，使得大家能够相互学习和交流，扩大大家的知识面和交际圈，同时丰富大家的课余文化生活，调动大家对社团活动的积极性，使大家度过一个丰富多彩的大学生活。

　　为了使本协会能及汲取新的.生命力，注入新的血液，吸收一批更有热情、活力和能力的会员，使本协会以后的相关工作、活动能更加顺利、圆满的举办，使更多的人能深入了解我们协会，传承本协会的优秀传统文化的，与时俱进，开拓创新，扩大本协会在全校社团中的知名度和影响力。

　　三、活动举办单位

　　主办单位：共青团郑州大学委员会

　　承办单位：

　　四、活动时间

　　20xx年10月30日至31日(两天)

　　五、活动地点：

　　六、活动形式：

　　本次招新我协会活动分为两部分，第一部分是工作篇，第二部分是休闲篇。

　　工作篇：本次招新活动现场将由本协会的相关宣传工作人员通过多种宣传方式吸引并宣传本协会的相关知识和内容以及本协会新推出的会员服务套餐，从而使许多大一新生前来工作台相关工作人员处咨询、报名、注册和缴纳会费等。

　　休闲篇：为更加广泛的吸引大一新生，增加招新活动的趣味性。本协会决定在招新活动现场的后台，为大家提供并摆好各种诸如象棋、围棋、五子棋、跳棋、军旗、三国杀等棋牌游戏。在前台，本协会将安排相关工作人员跳一些简易的舞蹈如兔子舞、恰恰、12步、48步、交谊舞等，唱一些歌曲，玩一些小游戏等，同样有小礼品相送。这样能大大提高招新活动的参与度和趣味性。

　　七、活动预期效果

　　本次协会的招新活动经过严密的筹划和准备，是一项参与性和趣味性强的活动，预期招新及互动效果良好。在全校各个社团招新的大背景之下，对于锻炼和唤醒广大同学对社团活动的积极性、趣味性及参与性等各个方面有良好的作用。

　　八、活动前期准备

　　1、宣传准备

　　负责人：配合部门：宣传部、组织部

　　本次招新活动前一周，由本协会宣传部、组织部通过网站博客、展板、海报、宣传单等方式进行宣传和准备。

　　(1)网站博客：活动前一周左右将在本协会的网站博客上发布并宣传本次招新活动的相关通知。

　　(2)展板：由本协会宣传部制作两块宣传展板在活动前三天分别放于学校新生区食堂门口，要求摆放合理，吸引大家的眼球。

　　(3)横幅：由本协会提前制作相关横幅并悬挂。

　　(4)海报：由本协会宣传部绘制并张贴大型手绘海报于各食堂门口及宿舍宣传栏处。

　　(5)宣传单：由本协会宣传部制作，组织部、宣传部在各食堂用餐时作相关发放。

　　(6)班级宣传：在招新前一天，本协会相关工作人员到数学系10级各班宣传本协会的招新活动和会员服务套餐。

　　2、外联准备

　　负责人：

　　配合部门：外联部

　　本次招新活动中的外联工作将由本协会的副会长雷净宇和外联部负责，在招新的提前一两周内拉到外联(重点是资金、帐篷、小礼品、条幅等)

招新活动策划书8

　　南京城市职业学院工商管理系青年志愿者协会是在院青协和系团总支领导下，志愿从事社会服务和校园和社会公益等各种志愿服务的学生团体。工管系青协自成立以来，一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”的精神，通过开展各种志愿服务活动，不断向我校广大学生和社会传递青协的服务精神，同时不断发现和挖掘周围需要帮助的人，尽力将爱心和关怀播撒得更远更密集，让更多的人能感受青协带去的温暖。在青协内部旨在营造一个奉献、友爱互助的氛围，提升每位成员的道德素养，培养大家的奉献精神和服务精神，同时提高自身的能力。

　　金秋的南城工商系，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的11届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的'体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给工商青协的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！

　　一、招新目的

　　为了工商青协有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证青协工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

　　二、招新领导小组

　　总策划负责人：曹敏洁王冠

　　执行总负责人：陆雪菲

　　秘书部：吕继栋刁雪婷

　　宣传部：严慧柴淑翔

　　管理部：丁宇盛蕾

　　外联部：范群燕庄婧瑜

　　三、招新细则

　　（一）招新对象

　　xx届新生

　　（二）招新要求

　　1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　（三）招新人数

　　各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应上报初步计划招收人数。

　　（四）招新形式

　　在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，面试结束后理事会进行商讨，最后确定可进入青协各部门工作的新干事人员名单。

　　（五）招新时间及地点

　　时间：10月10日

　　地点：北教学楼

　　四、招新流程

　　面试部分

　　（1）10月10日，根据团总支安排的教室，进行桌椅安排，准备晚上各部门的面试。

　　（2）面试前在统一一个教室开短会，拍合照

　　（3）各部门根据安排到指定的教室进行面试。

　　（4）面试内容 ① 简单自我介绍（不超过两分钟）② 应聘者回答评委的问题。

　　③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

　　（5）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

　　以下是对面试阶段工作的要求：

　　（6）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试内容，预想可能遇到的问题，对面试做充足的准备。

　　（7）各部门面试人员严格按照招新要求面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

　　（8）各部门面试人员认真填写招新面试情况表。

　　（9）时刻谨记自己的身份，注意言谈举止。

　　（10）面试过程中，不透露录取情况。

　　（11）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向理事会报告进行安排解决。

　　（三）审核确定人员名单

　　1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报理事会。

　　2、理事会审核复查后同意上报名单，并进行登记。

　　3、公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）。

　　（四）召开新一届学生会成立大会

　　1、召开青协大会，理事会组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度青协的工作。

　　2、以部门为单位，由分管该部门的部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。

　　五、总结本次院学生会招新工作

　　注意事项：

　　a) 各部门要按照理事会的统一安排高效的开展招新工作；

　　b) 各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；

　　c) 各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

招新活动策划书9

　　一、活动目的、意义

　　为了让我校学生的兴趣进一步得到培养，壮大社团队伍，并为我校学生社团补充新鲜的血液，力图给同学们一个展示自我才华的平台，更好地丰富同学们的校园文化生活，陶冶情操，展现师大学子的风采，提高师大学生的书画热情和书画水平，发掘校园里的书画尖子，促进书画交流，使具有强大生命力的书画艺术能在校园里蓬勃发展。

　　二、活动计划

　　1.活动项目

　　招新将采用联合招新的方式，由社团联合会具体负责学生社团招新工作的监督和协调，我社将成立专门的招新小组，具体负责招新工作中的各项事务，并根据社团联合会的要求对招新工作中出现或有可能出现的.问题进行汇报、解释和解决。

　　2.活动地点：招新场地由社团联合会统一安排(学苑餐厅门口)。

　　3.活动时间

　　4.活动细则：

　　前期宣传：招新前以海报形式在宣传栏进行宣传。

　　招新现场：每天上午8：30-12：00，下午3：30—6：00。

　　(1)场地由校社联统一安排，外加两张桌子及凳子。社团再准备一些画板，用于展示往届大赛书画作品，激发同学们的兴趣，并以发宣传单的形式介绍书画协会；

　　(2)由办公室(张艺营)负责收取会费，并由秘书部负责人认真仔细开每一张收据,做好名单记；

　　(3)现场咨询由协会干部轮流值班；

　　(4)招新结束后由协会干部收拾场地；

　　(5)每天对招新活动结果进行总结，并将收据、收取的会费、新会员名单(分系整理)一并上交社联；

　　(6)在10月16日由理事会干部，负责将活动中心的桌椅搬到活动地点,并保管好。

　　三、经费预算

　　1、红纸20张(用于出海报、展板介绍)，20元；

　　2、招新宣传单(用于介绍社团情况)500张，50元；

　　3、会员入会登记表30张，6元；

　　4、工作人员茶水(5人3天)，20元；

　　5、宣传横幅3米，60元；

　　6、中性笔10支，10元；

　　7、胶带(1卷)及胶水(1瓶)用于海报张贴，5元。

　　合计：171元。

招新活动策划书10

　　一、活动目的及意义：

　　展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。

　　二、招新时间：

　　待定

　　三、招新地点：

　　教学楼

　　四、活动的具体流程：

　　活动前期之准备阶段：

　　开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程（收集建议），分配具体任务（包括物资、人员分配等），同时对面试官进行针对性培训。

　　活动前期之宣传阶段：

　　1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动；

　　2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表；

　　3、通过博客、微博等网络形式大力宣传；

　　4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团；

　　5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传；

　　五、正式的招新工作阶段：

　　第一阶段

　　1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

　　2、空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。（秘书处）

　　3、机构服设计（开学两周内完成）

　　4、实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的'收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。（技术和校文部完成）

　　5、传单设计。（技术）双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。

　　6、招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。（宣传部）

　　7、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基础。

　　其它参照会议记录

　　第二阶段

　　1、确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调整

　　2、申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。

　　3、打印传单。

　　第三阶段

　　1、安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑

　　2、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。

　　3、申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了（师姐的建议）

　　第四阶段

　　1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。

　　2、收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。

　　3、发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑

　　第五阶段

　　1、安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。

　　2、现场工作：

　　1）签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。（注意资料的整理和分类）正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。

　　2）引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。

　　第六阶段

　　复试各部门自行提前。

　　复试短信通知模板：xx同学，恭喜你已经成功通过了就业方舟xx部的复试，成为就业方舟—xx年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入！以后合作愉快！收到信息请回复，如有特殊情况请跟部长说明，电话

　　六、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉；

　　在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

　　七、招新人员分工：

　　社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

　　（一）宣传工作

　　1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。

　　2、展板和POP海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。

　　3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。

　　4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。

　　（二）招新现场

　　招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

　　（三）对外联系

　　此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣传部主导。

　　八、经费预算：

　　1、会旗制作：30元。

　　2、招新宣传单3000张：240元，0.08元/张。

　　3、宣传横幅4幅：240元，60元/幅。

　　4、展板设计及材料（共5张）：50元，10元/张。

　　5、POP海报5张。100元，20元/张。

　　6、学校广播站及校报宣传费用：200元

　　7、后期材料处理费用：50元

　　8、活动后勤费用及相关车费：100元（含奖品费用）。

　　合计：1010

招新活动策划书11

　　攀枝花学院外国语学院新欣馨成长学社是由外国语学院英语专业的老师和同学发起，经校团委和社团联合会批准成立的学生社团组织。本社团不仅得到了院系领导的支持，同时也得到了英语专业老师的认可。

　　本社团以服务广大同学，促进英语专业以及学习的发展为宗旨，以激发同学们的学习英语的热情、锻炼同学们的组织能力、增强同学们英语学习的激情。

　　力求将本社团做好、做强、做大，成为外国语学院的`优秀社团。具体招新工作方案如下：

　　一、工作方式

　　1、做好前期的宣传工作

　　（1）制作展板介绍新欣馨成长学社相关内容。

　　（2）通过外联部拉取赞助，在学校张贴横幅。

　　（3）制作视频，在网上宣传新欣馨成长学社。

　　（4）制作真实且具有吸引力的宣传单，让更多的同学了解新欣馨成长学社。

　　2、设报名点

　　（1）在设点处张贴新欣馨成长学社曾经举办的英语类别的活动照片。

　　（2）工作人员为前来咨询的同学讲解并做好指导他们如何报名等的服务工作。

　　（3）工作人员对交来的报名表要认真检查、保管。

　　3、招新考核

　　（1）由招新领导小组对报名人员的报名表进行审核。

　　（2）招新领导小组对通过人员所报部门进行分析、确认，进行适当调整。

　　（3）公布招新确认名单。

　　二、各工作组具体分工

　　1、宣传组

　　组长：

　　副组长：

　　2、咨询报名组

　　组长：

　　副组长：

　　3、考核组

　　组长：

　　副组长：

　　三、各工作组具体职责

　　1、宣传组：

　　前期的宣传工作需做到影响力最大，力求加强新欣馨成长学社在全校的知名度，打造新欣馨成长学社优秀社团的形象。在我们新欣馨成长学社还未正式报名之前，将展板、横幅、视频、宣传单等的工作做好，有需要赞助的提前写好策划书到相应公司争取他们的赞助。

　　2、咨询报名组：

　　分配好各个时间段值班的工作人员。工作人员需在前期对新欣馨成长学社的相关知识进行详细了解，以便同学们咨询，帮助同学们顺利报名。登记好社员报名情况，并及时向组长报告。对收取的社费应做好相应的登记和保管工作，切勿发生其他事情。做好报名咨询点的收摆工作，如果临时有时需找人代替，不可擅自离开自己的工作岗位。

　　3、考核组：

　　对报名表进行仔细阅读，了解各位同学的相关信息，如果觉得所报部门不适合可以给出建议，需确保各位同学能在自己所选的部门展示他们自己的才华和发展自己的兴趣。认真做好面试和考核工作，确保新成员的质量，选拔优秀社员，为以后工作的展开做好人员准备基础。

　　四、经费预算

　　1、展板三张：60元

　　2、宣传单：200元（1500份）

　　3、报名表：32元（400份）

　　4、相关资料、物品、水等：300元

　　总计：592元

　　五、注意事项

　　1、各组工作人员必须服从组长安排，各成员之间应密切配合把本组工作做好。

　　2、如果遇到和报名人员之间出现紧张问题，需及时向上级报告，上级人员需对此事做出及时、有效的处理。

招新活动策划书12

　　一、活动目的

　　为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训；为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。

　　二、组织单位

　　主办单位：

　　承办单位：工商管理系团总支学生会

　　协办单位：学生会各部门

　　三、举办时间、地点

　　1、举办时间、地点（待定）

　　四、报名条件

　　技术学院工商管理系15级新生，专业不限，热爱集体工作即可。

　　五、招新规则

　　1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。

　　2、参选学生要准备个人资料及演讲（自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的.发展前景等等）

　　六、主要内容

　　1、招新前期准备

　　时间：新生军训期间、开始读书的前几周（开学后一个月内）

　　2、宣传：

　　1、新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。

　　2、在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。

招新活动策划书13

　　一、协会简介

　　第一条本会名称

　　大学农村发展研究会

　　第二条本会性质

　　大学农村发展研究会是由河南农业大学团委和学生会及社团部指导下的，并在经济与管理学院大力支持下、由在校学生自愿组织起来的学术理论与社会实践相结合的学生社团。

　　第三条本会宗旨

　　关注三农服务三农提高自身素质弘扬社会责任。

　　第四条本会理念

　　团结向上求真务实创新有为

　　第五条本会主要任务和目的：

　　1、以实际行动提高大学生对“三农”问题的重视程度，在力所能及的情况下服务农村经济文化建设；

　　2、营造学术氛围，繁荣校园文化。为教与学服务，积极组织形式多样的学习活动；培养会员的科学思维和科学精神；为广大会员提供交互式学术交流的舞台；研究中国农业特别是农村经济实际问题，探索农村和谐发展道路；

　　3、通过组织和开展形式多样的支农实践活动，加强在校大学生与社会的联系，增强会员的社会责任感和使命感，提高其对社会的认识和把握能力，锻炼其社会实践能力，培养其知行合一、报效祖国的精神。

　　第六条本会部门简介

　　办公室：在秘书处的领导下具体实施对会员工作和活动情况的记录、考核、评优等；负责协会档案、各机构档案和会员档案的整理和保存；负责本会财务的统一管理；协调会员之间的关系，配合各部门工作。

　　宣传部：通过文艺、板报、宣传页等各种形式，及时宣传我会的精神、形象和活动成果，以促使外界对我会的了解，扩大我会对内对外的影响力；组织会员进行文艺节目的排练，为支农、支教和文艺演出作准备；积极配合各部，完成相关的宣传工作。

　　公关策划部：在秘书处的授权下，代表本会与其他企事业单位和社团进行相关事宜的接洽工作；对外树立我会良好的公关形象，广泛联系外界的公司企业，对外组织策划一些公关活动；肩负我会部分经费的筹集之责。

　　学术部：负责我会日常的学术交流活动；积极组织会员学习有关“三农”及其相关的`科技文化知识和法律法规，以增长会员的专业知识，丰富会员的学习生活，提高会员的理论水平和知识涵养。

　　支农专署部：直接服务于实践服务基地的支农建设，培养和锻炼会员下乡所需的各项技能，广泛学习、搜集和发送支农的相关资料、技术和信息，肩负联络、考察和选择实践服务地点之责。

　　爱心支教部：负责组织协会会员到校外农民工子弟学校、农村贫困学校的支教活动，负责收集建立农村贫困学生资料档案，并联系建立帮扶对象。同时负责对支教队员的选拔、培训工作。

　　艺术团：以弘扬中华民族优秀传统文化为主题，积极组织校内的各类有公益心、思想上进、愿意为三农特别是城市农民工朋友献出一份爱心的文艺人才，定期或不定期地赴工地慰问演出，以达到展示自我、回报社会和树立农大人对外良好形象之目的。在协会其他部门的密切配合下，具体负责校内文艺人才的召集、节目征集与排练、演出地点的联络、会场的设计与组织工作。

　　网络编辑部：负责本协会日常学术交流论文，个人感想，活动收获，下乡日记、感想摘编，协会的各种调研报告等收获、成果性文字的整理编辑，为本会会报、会刊、和对外宣传材料的制作等做编辑和前期的准备工作；负责本协会网站维护工作，以及协会活动的网络宣传工作。

　　二、招新流程（招新时间9月27、28日开始）

　　（一）招新宣传：

　　A、前期准备：

　　由网编部负责宣传页和报名表的制作，宣传部负责彩页制作。学术部准备宣传页和报名表各份，彩页份。

　　由宣传部负责宣传板的制作及摆放,协助，宣传页和报名表X月号晚上之前完成，9月XX日上午之前份印完，宣传板9月号晚上之前完成。

　　B、宣传内容

　　日常活动：可宣传“河南区支农社团交流会、全国大学生支农调研交流会、河南区支农社团辩论赛、河南农业大学涉农类社团联合演讲赛、大型图书募捐、素质拓展训练、十年会庆、首届三农文化节、全国首届大学生参与新农村建设十大杰出团队、河南省十大优秀社团、河南农业大学十大精品社团以及各部主要活动（前几届取得的成果）”；

　　下乡活动：可宣传下乡队伍的三支小组、下乡流程、自身的收获成长、媒体的报导以及下乡过程中对当地的影响(包括支教对孩子的影响,调研对当地经济的影响以及文艺对当地文化建设的影响)等内容。

　　(注：宣传内容主要突出农研一家亲的理念,着重用情感感化大家,不要强调协会本身能给大家带来多少东西,关键用文化来感染大家.同时要注意突出农研的朝气，给人一种青春的气息。宣传页要有创意，要新颖。)

　　C、宣传方式（主要包括媒介宣传、入寝宣传、校园宣传和现场宣传四部分）

　　1.媒介宣传：

　　①通过协会的网站,微博，贴吧，微信以及QQ群等途径进行宣传，宣传的时候注意措辞，语言要尽可能的诙谐，幽默。选取照片的时候要能让大家感觉到有新鲜感，这部分由网编部负责，也请各位负责人及时转发和评论；

　　②通过协会的宣传板和宣传页进行宣传，宣传内容以上述日常活动为主，另外还要制作一张大的彩色宣传纸，内容主要包括协会简介，协会的一些荣誉以及一些重大活动的图片等。

　　④通过联系各院助班，请他们帮忙宣传，这部分就交给咱们全体负责人，每个人负责联系本院的助班，尽一切可能说服他们帮助咱们。

　　入寝宣传：由已指定的人员负责搜集各院新生宿舍号，各位负责人按照安排携带宣传页进入新生寝室进行宣传，入寝宣传期间，会员发放宣传页是次要的，主要作用在于发放宣传页的同时和新生进行交流，真心实意的给他们提供一些上大学的建议，顺便借此机会宣传协会，宣传时建议以自己的亲身经历给大家介绍咱们协会，当然各宣传人员要对协会有个整体了解，对协会宗旨、理念、活动等要熟记于心。宣传过程中尽可能让大家知道加入协会的流程（报名、面试、确定、存档）。入寝宣传从9月号开始，大家根据自己的时间按照新生宿舍的分配进行各自的宣传任务，但要保证在9月号之前完成。3、校园宣传：主要是进行面向全校学生的进行PPT展示，吸引广大学生的眼球，以便对咱协会进行一个比较全面的介绍。场地由负责申请。由负责制作有关社团日常内部活动，例如图书募捐等其中包括对社团地位的介绍.由负责制作有关社团参与的校外活动，比如说，交流会、比赛、大型志愿活动之类的由负责制作与协会特色活动下乡有关的PPT.所需照片可向办公室寻求或各活动参与者。此项活动暂定9月,号晚上进行，网编部负责播放PPT。地点暂定校区工程楼北。（ppt三天播放的不能重复，把下乡队里面制作的好的ppt挑选出来，09.10.11,12,13.主要以12,13为主，ppt不得少于50个。以上六位负责人，如果有找不到的ppt，请找网编部负责人。）

　　现场宣传：主要以ppt展示为主，宣传页的发放为铺，可适当播放协会音乐以吸引同学们的注意。音响设备的准备及音乐的播放由艺术团负责。（无事负责人全部到场）校园宣传地点：暂定工程楼北或者操场或者宿舍楼前

　　校园宣传时间：9月24日，9月25日，9月26日晚上七点到九点

　　（二）招新现场：

　　前期准备：需要申请两间面试教室，由负责，9月号之前完成；招新地点初定为工程楼北。

　　招新现场所需物品：

　　A：会旗和条幅：

　　B：帐篷：

　　C：桌椅：

　　D：宣传页：份（A4纸）

　　报名表：份（A4纸）

　　彩页：份

　　E：宣传板：一个（一个手绘宣传板）

　　（宣传板由杨浩、吴元伟负责管理）

　　F：志愿者：主要由协会老会员（由各部负责人进行联系）和各位负责人组成

　　G：播放协会励志歌曲

　　H：告诉来招新现场咨询及领取报名表的同学交表时间（暂定9月号下午之前，未提前交报名表的带着报名表面试。）

　　I：协助新生领报名表

　　招新现场主要由负责

　　注：

　　1、招新现场的负责人务必注意，以大局为重，不可偏于一隅，造成扎堆严重的现象；

　　2、招新条件：凡对“三农”有兴趣，热衷于“三农”，愿为“三农”事业贡献力量的志同道合者皆可加入本协会；（具体详细标准待定）；

　　3、注意现场物品的保管和保护；

　　4、入会方式：报名面试确定存档；

　　5、公关策划部负责现场报名及有关信息记录，负责现场宣传，其余负责人及老会员进行会员讲解及宣传单的发放，具体值班表由副秘书长负责。

　　3、注意事项：

　　1、报名表分为纸质版和电子版两种形式上交，给新生发报名表时要交代清楚交表时间，纸质版由办公室负责统计整理，电子版由办公室负责统计整理。

　　2、报名表上交完毕后，由办公室按照选报的部门进行分类整理，然后交由各部门负责人加其部门人员的飞信，以便后期的面试及结果通知。

　　（三）面试：(这部分交由副秘书长：负责，另外制定一份详细的面试策划)

　　1、面试目的：选拔有志于三农事业的有志大学生，传承协会优秀文化，给新生创造一次锻炼的机会。

　　2、面试形式：一轮面试，在教室作自我介绍及评委问答。

　　3、面试流程：自我介绍、评委问答。

　　4、选拔要求：详细标准待定

　　5、时间及地点：时间：

　　地点：校区三号楼

　　6、面试结果：待定

　　主要由负责

　　注：

　　1、各部负责人必须在现场，且各部理事必须准备一下本部门的介绍；

　　2、各负责人提前确定选拔要求和部门需要准备好问题；

　　3、面试过程中，面试者回答完毕后，各部部长要在报名表上以书面的形式写出对参加面试新生的评价；

　　4、有关人员分配，依照“大部让小部，大大均分，小小商议，大局为重，尽量不违背面试者意愿”的原则；

　　5、有必要时，可对部分部门应聘人员进行笔试；

　　5、面试结果的通知时间约在面试结束后三天之内，各部部长及时通知新会员的加入，未通过者应给予通知及说明；

　　6、新会员将要经历近一个月的考核期（素质拓展为二次面试），在经过“三方（协会、部门、会员）选择”后确定为正式会员。

　　7、面试时，注意现场气氛，把握好时间。另外，由负责现场外的秩序和纪律，由负责传叫会员。

　　（四）素质拓展及新会员入会典礼（素质拓展由负责，素质拓展由支农部负责，10月XX日之前要制定出一份详细的策划书）：

　　1、素质拓展

　　时间：10月XX日上午九点

　　地点：操场（暂定）

　　要求：每一名通过面试的新会员都要参与，无正当理由不参加者直接除名，而且素质拓展形式应有所创新，请大家积极探索，想出更新更好的点子。

　　2、入会典礼：

　　时间：10月XX日上午八点

　　地点：学习广场

　　请相关老会员及辅导老师到场，由负责，红领巾（200条）的制作由责，于10月XX日之前完成。

　　（五）入会讲座：

　　时间：10月XX日晚上

　　地点：推广楼

　　主要由学术部负责（注意教室的申请和相关老会员的邀请）

　　（六）迎新文艺晚会（主要由艺术团负责，各部门积极配合，需要在10月号之前制定出节目单。并且排练完成）：

　　时间：待定

　　地点：待定

　　节目由新老会员共同演出，且各部门必须出一到两个节目，也可适当请一些外援。

　　注：策划书会不断进行更新，望大家时刻进行关注！

　　以上规划只作参考，具体问题具体分析，如有特殊情况发生将及时对该策划书进行实时修改。

　　最后祝农研会招新圆满成功，大家合作愉快！

招新活动策划书14

　　一、迎新活动背景

　　20xx届xx学院新生即将入学，而学生会的新一届干事也从中诞生

　　二、活动目的及意义

　　选取新一届的干事，为学生会的发展和生存作准备

　　三、活动时间及地点

　　1、招新时间：（具体时间待定）

　　2、招新地点：六号楼（具体地点待定）

　　3、招新小组：组长:宣传部部长、副部长

　　四、招新目的：

　　1、宣传我们机电系学生会的文化

　　2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们学生会。为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的`聪明才智。

　　3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会。在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

　　4、宣传部作为对外宣传的重要部门，更要吸收能够为学生会的宣传的人才。

　　五、招新形式：

　　学生会在指定位置设招新点，填表报名。招收会员，主要是面向大一新生

　　六、宣传方式：

　　1、通过贴海报的形式提供招新报名时间和地点。

　　2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

　　3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。

　　七、要求：

　　1、在现场要考察各位报名人员，做人宣传部的成员，应该做什么，怎么做。作为学生会的成员又该做什么，怎么做。

　　2、宣传部的主要职责

　　3、考察每位的绘画艺术，和写字的功底，因为宣传部就是这样的任务。

　　4、每位成员的合作水平、和对工作的态度，不能出现直挂名不做事的干事。

　　5、由部长和副部长对每位选手经兴筛选。

　　6、我部门主要招收10名新生左右。

　　八、宣传海报内容：

　　由原宣传部成员制作海报，宣传招新的工作，向每位选手宣传宣传部的工作，和得到的锻炼。

招新活动策划书15

　　一、招新目的

　　为了保证心理健康协会有新鲜的血液的注入，有足够心理素质的后备力量，让更多的同学有一个健康的心身，能更有效地开展社团和学校的组织工作。不断更替社团部门人员，壮大心理健康协会的队伍，确保工作的连续性，让大学生心里健康布在校园的每一个角落。让学生在参与工作的同时，使得自我的修养与能力也在不断地的提高，更加了解心理健康的知识，在每一年我们协会都会开展招新活动。

　　二、招新主题及招新形式

　　1.走进你的'故事，让你的心里有我。

　　2.填表报名，招收社团成员，后期面试。

　　三、招新时间

　　20xx年10月某一天

　　四、招新地点

　　社联指定位置

　　五、主办单位

　　心理健康与咨询中心

　　八、承办单位

　　大学生心理健康协会

　　七、招新人员