活动策划

时间：2023-12-16 12:11:34 活动策划我要投稿

活动策划

活动策划篇1

　　一、活动目的

活动策划

　　为了促进学风建设，营造良好的学习氛围，激发学生的学习热情，明确学习目标，端正学习态度，养成文明的学习、生活习惯，创建优良班风、学风、校风。

　　二、活动主题

　　十二月为考风考纪建设月，本着以学校有关学风建设的文件精神为指导，以本科教学工作水评估指标为指针，以强化学生诚信考风意识为目的`，以创造学生公平竞争的考试环境为重点，按照跟进式教育的要求，贴进学生思想特点，努力实现学风考风的好转，营造良好、和谐的学习考试氛围。我系制定了“关于树立优良学风加强考风考纪教育“的活动。

　　三、参赛对象：化材院全体学生

　　四、主办单位：化学与材料学院团委学生会

　　五、活动时间：12月x日

　　六、活动地点：

　　七、具体流程：

　　1． 12月初，采取短信群发的方式，宣传教育学生诚信考试。同时召开全系学生大会、年极大会、学生骨干会议等，以弘扬诚信传统美德，严肃考风考纪，加深学生对诚信的理解，提高大学生对考风考纪的认识。

　　2． 12月中旬，各班召开已“树立优良学风加强考风考纪教育”为主题的主题班会。认真学习学生手册，明确学风、考风要求。大力倡导全体同学在期末考试中做到：语言文明不说谎、学习用功不作弊；遵纪守法不违纪、遵守协议不违约。

　　3． 12月下旬，签定“诚信承诺书”。

　　4、学习部所有成员以及各班学习委员督促和帮助其他同学的复习工作。

　　八、注意事项

　　1、务必联系每班的学习委员到位并出席本次会议

　　2、学习部在会议前要把会议内容要准备充分

　　化材院团委学生会

　　20xx年xx月xx日

活动策划篇2

　　一、指导思想：

　　为了进一步活跃学生的假期生活，培养强身健体的好习惯，增进亲子沟通，让家庭教育与学校教育形成合力，特地举办六年级亲子趣味体育活动。

　　二、承办部门：

　　德育处、体育组

　　三、活动时间：

　　1月31日星期日下午1点开始

　　四、地点：迎园中学东校区风雨操场

　　五、参与对象：六年级部分学生及家长

　　六、活动内容及裁判名单：

　　1、抛接乒乓球：樊琴娣

　　2、环抱篮球：汪勇

　　3、托乒乓球接力：：葛恒蝶

　　4、二人三足：张海涛

　　（六年级各班班主任协助裁判工作）

　　七、活动规则：

　　抛接乒乓球

　　家长和孩子二人，在规定的距离内，一人抛乒乓球，一人用框接乒乓球，共10球，看哪组接的成功率高。

　　环抱篮球

　　家长和孩子二人面对面站立，双手搭肩或抱腰，用躯干夹住球后，跑或走完规定距离，看那组所用的时间最短。中途掉球的必须在点球地点重新抱好球后再继续比赛。

　　托乒乓球接力

　　家长和孩子二人持乒乓球拍（握姿不限）托乒乓球跑15米折返交给下一个人接力，以最后一人到达终点计算成绩，用时最少的组名次列前。如中途球落地，则这个队员必须重新开始。

　　二人三足

　　家长和孩子二人左右站立，成一横队，在相邻的.两脚踝关节至膝关节任一处用绑带绑在一起。听到口令后同时向前跑，绕过15米处的障碍物返回到终点。看哪组用时最短。

　　八、获奖办法：

　　各项目各取一、二、三等奖三名。参与奖若干名。

活动策划篇3

　　养成教育是指在思想政治教育的基础上，在日常生活、工作和学习中，通过训练、严格管理等种种教育手段，全面提高人的“知、情、意、行”等素质，最终养成自觉遵守社会道德和行为规范等良好道德、品质和行为习惯的一种教育。为成功有效地落实养成教育，我校主要采取五评活动的形式，提高学生的`道德知识，培养学生的道德情感和意志，并通过学生的行为规范进行强化训练，而达到养成教育的目的。这五评主要是指：

　　一、纪律评比。

　　依托值周班级、保卫科、班科任教师，根据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《福鼎六中中学生行为管理制度》等条例，对学生违纪现象进行扣分登记。每班有30分的基本分，违纪1次扣1分。

　　二、卫生评比。

　　依托值周班级、卫生室每天对各班教室卫生、卫生区卫生进行检查评分，每班有30分的基本分。对参加全校集会、中高考期间的卫生保持情况，由政教处组织人员进行认真检查，另行给予加分或减分。对无故不做卫生的班级取消当天得分。

　　三、班容班貌评比。

　　每班要求有校训、国旗、名人名画、铭言等标志，并设立学习园地，报刊栏，卫生角，并要求各类卫生用具、报刊杂志放置合理、整齐，教师内外墙面、课桌椅清洁无迹，评比基本分30分，根据存在问题情况给予适当扣分。

　　四、两操评比。

　　依托值周班级对做眼保健操情况进行评分，基本分30分。全班不做操的不给分，一个学生不做或不认真做，扣1分。

　　依托值周班级对课间操进行评分，基本分30分。全班学生没有全部到场集合，按班级人数缺少一人扣1分（如有特殊情况不能做操的，班主任老师应当到政教处备案）。做操过程对不认真做操或不做操学生扣1分；无故不参加出操的班级不给分。班主任老师到场加2分。

　　五、升旗评比。

　　依托值周班级对每周一上午升旗仪式进行评分，基本分30分。迟到一个学生扣1分，缺勤一个扣2分，没有带校卡、穿校服，一个学生扣1分，班主任老师没有到场扣2分。

　　创“周模范班级”称号评比活动，是针对五项评比分值展开，应得总分为150分。每周在学校公开栏上公布五项总评成绩，每个年段取1名，授予“周模范班级”称号，并由校领导给予授牌。期末将所获“周模范班级”次数纳入《班主任老师工作量标管理情况》统计加分，并作为年度文明班级评选的必备条件。

活动策划篇4

　　一、活动背景今年冬天是xx级新生在连云港即将度过的第一个冬季，也是老生们在连云港度过的为不多的冬季之一，港城的冬天很冷，风很大，冬天里的温暖是令人渴望而珍贵的。

　　二、活动目的 不论新生还是老生，都体会到被关心、被祝福的喜悦以及冬天的'温暖。

　　三、活动主题：这个冬天不太冷

　　四、活动时间及地点12月7日一食堂北侧

　　五、活动对象某某大学海洋学院青年志愿者服务大队第大队

　　六、活动流程策划

　　(一）活动准备

　　书签、卡片若干，其上书写赞美、祝福之类的话(和实际相关更好，如：快要考试了…….)以及实用的养生知识，时间充裕的话可将卡片折成不同的形状 2.制作冬衣（如：围巾、帽子、棉衣、外套、裙子、靴子等）的卡片模型，尽量多做（就像小时候玩的给娃娃穿衣服） 3.磁铁或双面胶用来固定拼凑中的卡片

　　（二）活动进行

　　活动一抽取温暖将准备好的写有各种祝福、赞美、养生小知识等的卡片和书签分类摆放在小盒子里，参与者随机抽取其中的一个或几个。如有意愿，参与者可以把自己想传达的祝福、赞美或掌握的养生知识写下来放在盒子里和大家分享。

　　活动二冬衣造型师参与者用备好的各类冬衣的卡片模型按自己的想法进行搭配，做到保暖的同时又不失美观，风格不限。搭配好后拍照留念或固定保存。

　　七、活动注意事项

　　请活动负责人合理安排具体负责各个活动的工作人员，以保证活动的有序进行。2. 工作人员请事前熟悉自己的工作内容，准时到达活动现场，活动中指导参与人员正确有序的进行活动。3. 登记处人员请准确登录参与人员的活动信息，方便活动后的宣传。4. 活动中，参与者搭配的模型及时拍下来或固定起来，以备后期使用。5. 活动工作人员请注意保持志愿者的良好形象。

　　八、活动物品清单及预算

　　书签10元卡片20元卡纸？元双面胶（磁铁） ?元

　　某某大学海洋学院团委实践部XX年11月30日

活动策划篇5

　　活动背景：

　　尊老爱老一直以来都是我们中华民族的优良传统.我们作为新时代的大学生和青年志愿者有义务来担起这个社会责任，继续发扬中华民族的传统美德。同时，为了培养我们青年志愿者的服务技能，我们开展了这个主题为“ 尊老敬老，筑爱夕阳 "的活动。作为大学生和青年志愿者，我们身上荡漾着青春的气息，是感染社会的强力量之一。我们需要通过自己的一份努力，给老年人带去关爱、愉快和温暖，树立榜样，营造全社会尊老敬老爱老的良好风尚，培养和提升公民的社会公德意识。我们希望能够通过我们的绵薄之力，传递爱的接力棒，给老年人们带去物质支持和精神关怀，引起社会各界对老年人群体更多的关注。

　　活动主题：尊老敬老，筑爱夕阳

　　活动地点：金明老年公寓

　　活动时间：20xx年10月至11月

　　主办单位：河南大学药学院青年志愿者协会

　　承办单位：河南大学药学院青年志愿者协会

　　活动目的：

　　1.宣传尊老爱老月。弘扬中华民族尊老爱老的传统美德。引起社会各界对老年人群体更多的关注。为社会各界树立尊老敬老的榜样。

　　2.以实际行动给金明老年公寓的老年人们送去关怀和温暖，让他们感受到人间温情。

　　3.通过这次活动，让新队员相互认识，增加了解。为以后活动的顺利进行打下基础。让青年志愿者们感受到为人服务的愉快和满足，学会关心长辈、尊老敬老，承担社会责任的信念。锻炼本小组青年志愿者的各项义务劳动技能，增长服务经验。

　　活动效果：

　　1、向在校大学生宣传尊老爱老月，弘扬中华民族尊老爱老的传统美德。

　　2、通过媒体( 开封日报广播校报 qq bbs 博客网站等) ，引起社会各界对老年人群体更多的关注。

　　3、新队员相互了解增加服务经验。

　　4、进一步增加药学院青年志愿者在学校和社会上的影响力.

　　前期准备：

　　1、召开本小组青年志愿者全体会议，讨论并拟定活动计划，明确项目内容和项目分工。

　　2、组织相关人员到活动地点熟悉路线、地形和环境。

　　3、联系敬老院主要负责人，待其许可，协商本次活动的各项具体安排及相关细节。

　　4、取得学院团委的批准，并开出本次活动的许可证明。

　　5、确定参加活动的志愿者人数，向其再次补充介绍情况，积极动员他们到时候通力协作，圆满完成既定服务项目。

　　6、活动宣传（海报、横幅等），并由组织部负责采购礼物。

　　7、准备活动设备（相机、旗帜、横幅、帽子青协服装。礼物、活动工具等）

　　活动方案：

　　在校：

　　1.“尊老爱老，我们在行动”的条幅签名活动（志愿者和在校大学生。到敬老院也要用。）一条是关于活动的'。一条是商家冠名合作的。

　　2.用写下对本次活动的祝福便利贴成心形或青协会徽（志愿者）

　　3.一个活动主题的板画。

　　整个过程照相后期有用

　　敬老院：

　　1、在校集合。出发前集中志愿者，清点人数，交代细节。

　　2、依据自愿原则，志愿者可以自己带上礼物送给老年人们，和我们社团带来的礼物。

　　3、（活动日期）到达敬老院后，把我们带来的礼物分发给老年人（在院长的带领下进行）

　　4。之后，各位志愿者按照既定安排展开服务工作，陪老年人、聊天聊天的内容可以介绍一些健康的知识，比如甲流的预防秋季锻炼注意事项等，文艺表演：共同唱红歌豫剧可以和老年人一起唱或让老年人自己唱陪老年人下棋等根据老年人的爱好全面融入到敬老院的生活和活动中去陪老年人度过一个愉快的的重阳节。

　　5、一个志愿者负责全程跟踪拍摄，记录下大家与老年人们度过的每一分每一秒。回校后也需要用。发稿。总结画板。

　　6、活动结束后（大约两个小时），召集志愿者并清点人数。

　　7、组织志愿者与老年人们及院方工作人员合影留念。给老年人照一张全家福活动后以相册的形式赠送给老年人

　　8.活动志愿者合影留念.

　　9.集体回校。

　　10、活动后，各位志愿者要及时完成文学稿，及时上交。宣传部利用照片再制作一起板报。

　　11、本小组青协委员负责及时完成并上交活动总结报告。

　　各部门的分工

　　宣传组:做好前期和后期的宣传工作,提高活动的知名度,对活动的意义做宣传.一个关于尊老爱老的。一个关于预防甲流的海报。一个是活动结束了对活动的总结的画板。

　　外联组:负责活动中各种外联工作,为活动筹集资金找一些有意向的医院或药店。

　　组织部：对参与活动的志愿者进行培训

　　实践部：具体实施和开展各项活动

　　活动备注：

　　1、志愿者要秉持“文明礼貌，优质服务”的原则，以平等亲善的态度对待每位老年人，不得与任何老年人发生争执。且与老年人说话时要有爱心、信心和耐心。

　　2、所带礼物必须要在安全范围之内，不可以是易燃易爆，具有腐蚀性、放射性的危险物品。

　　3、进行劳动时，所有志愿者必须认真负责，不可自行到处闲逛，开小差。全体参与者必须遵守学院的工作纪律和规章制度。

　　4、本次活动实行分组负责区域制.志愿者要自觉遵照敬老院工作人员的指导和帮助完成工作，切不可不听指挥，蛮干乱干，扰乱工作计划，一切均需按照既定计划严格执行。

　　5、参加活动的所有志愿者都必须按规定佩戴志愿者徽章。

活动策划篇6

　　自从进公司从事销售工作以来，在领导的引导下，我随同公司在慢慢成长，从对市场的未知陌生到如今的些许认知，自身阅历增加的同时，对社会的认知以及工作能力都有一个提升。很荣幸能够在郑州高控科技有限公司这种成长型的企业里得到磨练，我个人认为这6个月以来，我收获很大。以下是我个人在这段时间来的工作认知及工作总结，希望各位领导能够就我这一年来的工作给予指导及批评。

　　一、岗位职责描述：

　　1. 市场客户信息的搜集，建立客户档案。

　　2. 与客户建立业务关系，包括谈判以销售软件等。

　　3. 客户维系，售后跟踪工作。

　　4. 递交销售报告，对市场进行销售分析，

　　5. 关注市场动态和竞争对手，及时向领导反馈相关信息

　　6.对于新同事的意见交流和根据自己的经验处理队员的问题。

　　二、工作总结

　　回顾过去几个月的工作经历，有激情，有挫折，有迷茫，也有快乐，但终归现在理智的平稳心态。刚接触销售工作，对市场的无知以及与陌生客户的谈判的空白促使我努力学习销售理论知识，并且勤奋地去开发、私聊客户，在领导的引导下，学着去分析市场，判断客户类型。我自己切实感觉自己在进步，慢慢喜欢上销售这份工作。可以与不同类型的客户接触，从谈话中去学习，去领悟，我的阅历在慢慢积累增加，我的眼界在逐渐开阔，对社会的认知度再逐渐提高，这是我由学生的角色向社会人角色转变的重要时期。当然，我也经历了自己的低谷期，对销售的无望，对自己的不满意不自信，最终导致自己没有什么工作状态，但这一切都已过去，在领导的开导下，我慢慢的走出来了。我现在对工作可以有清醒的认识，能够摆正自己的位置及调整自己的心态，这一切，皆缘于销售这份工作。

　　社会的磨练也使我个人的业务能力得到了锻炼，提高。总结这几个月的工作，个人认为有以下几方面做的不是很到位：

　　1. 没有充分的利用各种方案去开发客户，没有很好的坚持开发客户。个人局

　　限于出差搜集客户信息，但现实出差比较耗时并带有一定局限性，没有及时学习新的方案

　　2. 没有注重自己销售理论知识的提高，自己的主动学习能力有欠缺。

　　3. 对客户的跟踪不够及时。搜集回来的信息没有定期的联系将会导致客户慢慢把我们淡忘，或许有好多机会会在这种情况下丢掉

　　三、工作规划

　　回顾过去是为了更好把握未来。在新的一年里我将会对自己有更高的要求，以平稳的心态去工作，给自己一个准确积极的定位。规划如下：

　　1. 努力完成公司下达的销售任务。

　　2. 全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平。

　　3. 做好客户开发、跟进和信息的整理归纳。

　　4. 处理好上下级以及同事之间的工作协作。

　　最后很感谢公司为我提供一个很好的平台，使我在这个社会中得以锻炼并渐趋成熟，感谢领导以及同事对我的关心、帮助及激励。

　　相信我将会以更好的状态投入来年的工作！

　　公司发展规划与目标：

　　一、规划主要内容

　　1.把握好公司“软件加服务”的定为

　　2.把公司的人力资源和用户资源作为重点

　　3.建立有效的公司组织体系

　　4.做好部门和员工的薪酬绩效与预算福利

　　5.形成一个明星业务模型

　　二、把握好公司“软件加服务”的定为

　　年做好公司核心软件业务，公司以软件开发为基础；打响咱们以“服务为主”的亮点，这是咱们发展的精点；力争做出特点之处，在互联网上打出名声；同时尽可能开辟新的业务。

　　三、把公司的人力资源和用户资源作为重点

　　公司谋划中长期靠资源。集四面潜在资源、成八方受益事业。重视

　　物质资源，重视客户资源，也要重视人力资源。还有经济资源、政治资源。

　　公司的重点在用户资源和人力资源。

　　1.用户资源是我们公司发展的根本，有效而迅速的寻找是成功的.关键！现阶段通过同行群，非股票群去寻找资源，只是一个笼统的概括。没有一个行之有效的可操作的客户资源通道。公司可以通过博客、互联网宣传形成自己的客户源。对于销售手里的客户资源没有妥善的后期跟追模式，导致资源浪费。可以采取强制性的记录、跟踪。报表的制作要抓，形成一种习惯。

　　2.人力资源反面。销售行业是最好找人同时也是最缺乏人力的行业。公司对于销售人员的门槛低，但是对于后期的培训要有严格的系统。公司的体制创新，落实岗位目标责任制。实现系统内岗位责、权、利的科学分配，充分调动全员的主观能动性。

　　四、建立有效的公司组织体系

　　1.公司组织体系：从公司各个层级“决策层—经营层—管理层—执行层”进行优化，形成各个层级围绕中心目标自上而下、自下而上的相互支持，相互衔接。

　　2.各个系统独立运行，同事相互协作。

　　3.公司的每个系统内进行管理循环，强化专业分工以及部门绩效。

　　4.各岗位实行明确的岗位责任制，同时进行评比体现员工岗位价值。

　　5.总内到外打造“明星员工—明星小组—明星版本及优惠—明星客户”的全明星结构.

　　五、做好部门和员工的薪酬绩效与预算福利

　　1.薪酬绩效

　　1.1 结合各部门岗位责任制，以绩效考核为标准的利益分配原则；

　　1.2 建立“公开、公平、公正”的岗位职称评级制度；

　　2.部门预算

　　2.1 各部门运营费用预算（协同财务部）；

　　2.2 各部门利润分配预算（协同财务部）

　　六、形成一个明星业务模型

　　明星业务模型：

　　通过波士顿矩阵分析现有软件加服务的类型及结合顾客对服务的核心需求，以软件价格为基础，改进售后服务不佳等瘦狗类产品、发展一套价格与优惠活动等明星类产品、扩大现在服务为主的金牛产品，整体提高公司的盈利能力及市场地位。

　　1.横向通过企业内部的价值整合，将各个系统的人员配置到明星小组的业务单元中，将企业的管理资源市场化；

　　2.纵向通过业务的流程，用户开发渠道、流程，通过 “管理员+业务”的明星组合，成立业务开发小组，共同开发明星客户，实现非对称营销；

　　3.公司为明星客户通过明星计划，完成公司发展和壮大的目标.

　　公司目标

　　将迎来我们高空快速发展的一年，经过20xx年的磨难与经验。高控已经初具规模，拥有了自己的一套销售模式。完善售后服务问题和人力资源问题，就会快速发展。形成一套独立的培训体系来解决人力资源问题；建立一个明星小组，造就销售神话，产生非对称营销。在员工绩效和预算福利上满足员工胜利需求安全需求。高控公司二个部门，员工达到70人。一部五个小组，每组八个人。二部三个小组，每组九个人。初步目标每组业绩会在五万以上，公司业绩在40万。在明星小组成立以后，明星小组月业绩10万或以上。通过明星小组的影响，公司业绩会攀升。公司成为行业里知名公司。

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