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公司活动策划

时间:2023-07-03 13:12:52 活动策划 我要投稿

有关公司活动策划集锦五篇

公司活动策划 篇1

  一、 活动背景及目的

有关公司活动策划集锦五篇

  一年一度的“五一”黄金周即将到来,为了回报全体员工一年的辛勤工作及丰富员工的假期生活,公司组织全体员工到琼海官塘旅游,也借此活动加强内部员工的团结及合作精神。

  二、 活动类型:

  官塘温泉休闲度假

  三、 活动口号:

  热力四射 开心“五一”

  四、 活动时间:

  时间待定

  五、 队伍安排

  全员共分三组:

  xxxxxxxx小队(蓝队)

  xxxxxxxx小队(黄队)

  xxxxxxxx小队(红队)

  每队各设一名队长,由领队统一指挥。全员统一着红黄蓝各色队服,按组集中活动。

  六、 行程安排

  第一天

  8:30:全体员工到公司大楼前集合

  9:00:出发(路途车上活动由领队人员组织)

  11:30:到达目的地,入住酒店

  12:00:就餐后休息

  15:30:集合及活动安排

  16:00:“温泉party”开始(同时进行互动游戏)

  18:00:happy晚餐烧烤开始(同时进行互动游戏)

  20:30:自由活动,员工可以观赏琼海市夜景或其它娱乐活动。

  23:30:为了确保各位员工人身安全,请在酒店或领队的规定时间回酒店休息。

  第二天

  早上八点前:全体员工凭穔aoɑ虿途碜杂稍诰频暧迷绮汀?br /> (由于我们公司员工年龄有一定的差距,在此订做了第二天不同的活动行程方案,员工根据自己的情况自由选择喜欢的项目。)

  1、 万泉河峡谷探险

  适合人群:身体健康者,心脏并高血压患者严禁参加本活动;

  装备:自备耐磨休闲衣裳、长裤、手套,防滑运动鞋;(此活动消耗体力过大,请自备水及少许干粮)。

  8:00:坐车前往万泉河。

  8:20:开始游览热带雨林中掩映着一个个支流峡谷,依次有:瀑布清潭、神秘洞、情人谷、叠泉、一线天等等,银河奔泻的飞流瀑布,河畔石柳百花怒放、山鸟啾鸣,景点清幽美不胜收。

  12:00:结束探险返回酒店指定地点。

  2、 休闲自由体育运动

  适合人群:喜欢休闲体育运动的人员,包括包龄球,高尔夫球

  8:30:(具体时间自已定),在酒店或其它娱乐中心进行体育运动

  12:00:结束活动返回酒店指定地点。

  3、 休闲观光活动

  适合人

  群:希望观赏琼海一些著名景点及喜欢安静领略大自然风情的人群。

  地点:博鳌水城、玉带滩

  8:00 坐车前往博鳌水城(博鳌亚洲论坛会址所在地);

  10:00乘船游览博鳌三江入海口,登上创世界吉利斯记录的“玉带滩”,一滩观两景;

  12:00:结束活动返回酒店指定地点。

  12:20:在酒店用午餐

  13:00:返回海口

  (注:以上活动人数要达到一定的数量才开展,三组活动中只选两组,人最少的那一组活动取消,选此项目活动的'人员重新选)

  七、 活动人员安排

  统筹策划:

  领队:

  财务:

  交通:

  后勤:

  服装/道具:

  八、 互动游戏

  温泉paty游戏一 难度系数 ★★★

  “害你在心口难开”

  游戏规则:参加游戏的每个人将标出禁止做的动作或禁止说的话,互相吸引陷害的方式将其他人纳入圈套中,中招者将享受“大槌入水”的残酷惩罚。

  温泉paty游戏二 难度系数 ★★★☆

公司活动策划 篇2

  8月,工作突然变得异常忙碌,公司要搞活动,怎么又省钱又出,怎样借力,怎样合作?我在一两天内决定,在和综合各因素的基础上。8月初,省电视台都市频道正在播的节目,连续一周。期间做活动才能省台的支持。况且8月是钻石的消费高峰,又恰逢七夕情人节前夕,和主题定出。8月7日,评选钻石恋人的活动。还剩一周的,要将所有活动要素整理,并逐一解决。

  理论,资深礼仪策划人士讲,的.活动要提前半年策划与运作。,做的匆忙。况且人手有限,只能抓主要问题,死抠细节。

  宣传和报道,这是最先解决最的问题。解决问题,再陆续攻关别的问题。

  草拟活动方案。与商场舞台接洽。

  寻找合作商家,倒也不难,想挂名的挂名,想露脸的露脸,互换资源,共享利益。,得知道,能给活动,都,就不要来,来了,便发言权,快到旮旯里猫着,你要清楚这是资源的商业互换。

  我最最担心的事情,是活动者。这个商业演出,而是互动的活动。事前,动员朋友和告诉征集朋友来现场参加活动。当别人问我,的怎么样了?我告诉他,别的问题都好解决,我只担心参加活动的人。

  现场果然如此,如今人变得低调起来,的大礼包都摆在那里,奖品的丰厚。但仍然使现场的情侣更有兴致参加。

  等到电视台主持人来了,节目开始,在主持人的带动和热场下,终于有情侣报名了。报了四对,就马上开始游戏闯关活动。

  活动内容蛮有意思的,大家玩得很开心,观众看得也热闹。让气氛热烈,又临时决定歌手。活动,变数。很难按着所谓流程一成不变的来做。需要看现场情况做以。但歌手并要求的,年龄偏大,相貌丑陋,气场。下回,我便知道了,不符合要求的,一律退货。讲情面会到活动的品质。

  总体来讲,活动是。评价活动,是要看结果、要看的。

公司活动策划 篇3

  一、 筹备阶段

  一) 酒店预定

  1、 提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。

  二) 节目编排

  1、排练时间:20xx-xx-xx------20xx-xx-xx期间的下班后

  2、排练地点:loft会所

  3、年会节目确定后,有人事部人员分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈,做到能够及时解决遇到的问题,若解决不了,务必及时上报。

  4、各店的'大型节目(两人以上)派一个人负责安排本节目的排练地点和时间,每隔2天向人事部相关负责人反馈排练效果。需要的背景音乐请自己准备,服装道具向人事部相关负责人列出清单,及时反映遇到问题并尽快解决。

  5、歌曲类节目自己准备伴奏带并拷贝一份给人事部,自己控制时间练习,按要求(提前通知)到外运办公室汇演一次成果。

  6、主持人参与节目顺序的编排,并组织主持词。

  三) 与会公司领导的安排

  1、 提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。

  2、 领导及其家属座位的安排。

  3、 公司领导胸花的准备。

  4、 礼仪迎接及引导入座。

  四) 与会嘉宾的邀请与安排

  1、 年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人,并确定其能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。

  2、 嘉宾胸花的准备。

  3、 嘉宾的迎接与引导入座。

  五) 会场布置与酒店协调

  1、 负责人应提前1-2小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。

  2、 请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位。

  3、 横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。

  4、 请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

  六) 与会人员的安全返回

  1、 领导和嘉宾,公司包车和自驾车。

  2、 员工,公司包车。

  七) 可能出现问题及解决方案

  1、 路上堵车

  可提前2-3个小时出发,避开下班高峰期。

  2、 公司领导或嘉宾迟到

  尽量提前去接,若迟到可先开始节目。

  3、 演员迟到或缺席

  若有平时陪练者可替代,演出照旧;否则,通知主持人跳过或取消该节目。

  4、 音响设备故障

  提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

  5、 出现醉酒

  通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

  二、 年会流程

  1、 员工入席(领取年会节目评选票及幸运抽奖号码票)

  2、 暖场音乐

  3、 公司领导及嘉宾入席

  4、 公司历程展示(短宣传片)

  5、 开场舞蹈《快乐崇拜》

  6、 主持人开场白,介绍嘉宾及领导

  7、 领导致辞、嘉宾发言

  8、 歌曲《好日子》 (暂无)

  9、 节目

  10、 游戏

  11、 节目

  12、 表彰颁奖典礼并合影,代表发言

  13、 幸运抽奖活动

  14、 节目

  15、 互动

  16、 节目

  17、 结束,全体家人合影留念

  18、 演员合唱《难忘今宵》或独唱《越来越好》

  19、 欢送领导及嘉宾离场

  三、 后续工作

  1、 送公司领导及嘉宾返回

  2、 吧台结账

  3、 安排公司员工安全返回

公司活动策划 篇4

  策划原因:我想企业之间都会有这样一种状况吧,每个部门人员还算熟悉,但是一旦扩大到别的部门或是整个企业,大家之间的关系就会很淡了吧,有的'甚至还不认识,这样的大环境怎么能有团队协作能力呢?凝聚力?在国庆来临的9月份,前2-3周可以说是一个企业的黄金时段,而最后一周就会有所下降,针对十一国庆节给企业的这一特点,我们活动策划给企业带来福音。

  策划方案:组织一次大型的活动(白天体育活动、晚上篝火娱乐活动),全体都要参与。

公司活动策划 篇5

  一、登山时间:

  20xx年10月11日

  二、活动地点:

  白云山

  三、参加人员:

  集团机关全体员工

  四、比赛具体安排:

  1、起点:

  2、终点:

  3、登山分组:本次登山比赛以部门为单位分为5组,由各部门负责人任组长。分组如下:

  集团领导组(集团总裁、副总裁、总裁助理)

  行政人事组(人力资源部、行政办公室)

  财务组(计财部、资金部、稽核部)

  工程项目组(合约部、工程部)

  汽贸综合组(综合管理部、汽车板块各店财务经理)

  4、比赛规则:各组的组长负责带领各自的小组,听到登山比赛开始的'命令以后,从起点统一出发,按照全体小组成员完成全程所用时间的平均数评定小组名次。比赛结束后由各组的组长带队下山。

  五、奖励方式:

  1、以小组为单位设登山集体奖,取前三名,颁发奖金。第一名800元,第二名500元,第三名300元。

  2、根据年龄段及性别设置个人奖:

  青年段(35岁以下)冠军男、女各一名,奖品(精美提花毛巾);中年段(35—60岁)冠军男、女各一名,奖品(精美提花毛巾);年长段(60岁以上)冠军男、女各一名,奖品(精美提花毛巾)。

  六、注意事项:

  1、参赛人员穿着统一订制的企业形象文化衫,在比赛中须穿运动鞋或者球鞋,登山时注意途中安全;

  2、比赛中提倡"友谊、团结与互助"的精神;

  3、中途放弃比赛或身体不适须通知部门领导;

  4、参赛人员自觉遵守公共道德,爱护生态环境,禁止乱丢垃圾。

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