公司活动策划

时间：2023-06-27 16:00:56 活动策划我要投稿

有关公司活动策划范文锦集5篇

公司活动策划篇1

　　为丰富大家的'五一长假生活，经公司研究决定，公司集体出游一天.

有关公司活动策划范文锦集5篇

　　为了避免出游高峰，经各部门主管讨论决定今年五一公司提前一天休假，4月30号全体出游，提前一天收假.

　　主题：感受阳光、沙滩、森林氧巴带给您的无限享受！体验快艇强劲动力、瞬间爆发，亲手撒网捕鱼的无穷乐趣！体验加州森林，在密林中尽情撒野！

　　金湾岛快艇捕鱼踏青

　　地点：南澳金海滩

　　时间：200x年4月30日早上7：30----20：30

　　参加人员：全体员工

　　领队人及活动主要负责人：蔡振英

　　具体安排如下：

　　7：30在公司集合，乘车出发。

　　9：30到达西冲金海滩

　　09：40出海撒网、纵情大海。

　　11：00金湾岛拾贝、踏浪、探险、登深圳最东岛----金湾岛，直接面对祖国的南太平洋。

　　12：00享用午餐。

　　12：30体验加州森林、采摘野花、在密林中尽情撒野。

　　13：00到阳光部落基地，13：30到15：30为海边基地自由时空：可自由选择活，可以享受吊床听音乐沐浴海风、午休、踢毽、游泳、打牌、沙滩足球、沙滩排球等自由活动。

　　15：30基地统一组织大型沙滩团队建设游戏。游戏项目：疯狂水炮、楚河汉界、欢乐列车、无限创意、买金瓜、八仙过海、千人同舞．

　　18：00返回深圳.延途送大家回家.大概20：30到家.

　　注意事项：

　　为了大家整个旅途更加顺利和愉快，注意事项如下：

　　1、请带好自己的出入关相关证件（身份证、暂住证）

　　2、带些旅游小药品，可防蚊虫叮咬（如白花油等。）也可向活动负责人领取。

　　3、自带泳圈，泳衣、拖鞋等，贵重我品随身携带。

　　4、照相机、胶卷、防晒油、水太阳帽、伞、可带些小吃。

　　5、最好自带些节目。（如玩游戏、猜谜语等。）

　　6、各部门主管负责各部门人员分组，排队上下车，保持秩序。有问题可找活动负责人协调。

　　7、探礁和拾贝时请勿捡海胆。（海胆是人工养殖。）

　　安全事项：

　　1、统一组织活动，不得私自离团。一定做到一个都不能少。各部门人员由部部门主管负责清点。

　　2、出海捕鱼，划船时需穿好救生衣，坐船过程中请抓稳坐好、禁止站立、手不要放在船弦上。防碰伤手。

　　3、游泳时一定不要靠近深海区（防鲨网外），不会水者应同会水者陪同，天黑严禁出海和游泳。

　　4、活动时注意先放松身体，严防肌肉拉伤，扭伤、挫伤。

　　5、不安行程和上司安排者后果自负。

公司活动策划篇2

　　一、活动宗旨

　　为了丰富员工们的业余文化生活，营造积极向上的文化，同时增强公司员工之间的交往，展现公司员工精神面貌，特举办此次活动。

　　二、参赛人员

　　共分2个队伍，A队 VS B队（含各队啦啦队）。

　　参赛人员及啦啦队人员分为两组；A、B两队分组根据情况确定。

　　三、活动流程

　　1、赛前热身活动（如跳绳及一个与篮球相关的小游戏待定）

　　2、比赛开始前，由各队队长猜拳优先选择各自场地。

　　3、由主持人提示裁判员入场、对阵双方入场、啦啦队员入场。

　　4、主持人宣布比赛开始。

　　5、中场休息，啦啦队各3名队员定点投篮。

　　6、比赛结束后，由主持人宣布比赛结果，最后一局结束后评出冠亚军。

　　7、颁奖仪式。

　　四、比赛明细

　　1、所有球员必须为五分院在职人员，不允许有外援。

　　2、裁判由担任，裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚，不得与裁判争执，否则可直接取消其比赛资格。

　　3、所有人员必须本着“友谊第一，比赛第二”体育道德规范进行比赛，若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员，裁判可直接取消比赛资格。

　　4、统一着装，参赛球队统一穿着球衣。

　　5、比赛开始时，由主持人宣布比赛开始。

　　6、比赛中场休息时，由每队本方啦啦队中三名队员在3秒区定点投篮，每人五次，每进一球得一分，全部结束后所得分数计入球队总分。

　　7、每支球队有五次换人机会和两次暂停机会，暂停时间为1分钟。

　　五、比赛规则

　　1、比赛为国际标准5V5形式，每个队伍可出战人员上限为10名，即最多五名替补。

　　2、比赛若出现平局，即进行加时赛，加时赛时间为5分钟，其余规则不变。

　　3、比赛判罚标准，全部参照篮球比赛标准，如下：

　　（1）每局比赛分4节进行，每节比赛时间为10分钟，每节休息3分钟，中场休息10分钟，如遇暂停、罚球、球出界等情况，即停表，发球后再继续计时。（此计时工作由裁判担当。）

　　（2）进球或球出界、犯规等情况发生后，需进行界外发球时，球必须经由裁判手中发出，不然及违例犯规，球权归另一方所有。

　　（3）进攻方在投篮及上篮时被犯规，则进行罚球。如被犯规且球进则计2分并追加罚球一次。

　　（4）单人犯规累计次数到达5次，即视为自动离场，可直接罚下。

　　（5）其余比赛细则全由裁判判决，所有参赛人员必须遵行。

　　六、人员安排

　　1、主持人：主持活动的`进行及活动流程????徐寅腾。

　　2、裁判员：裁决场上比赛。

　　3、计分员：进球后，按裁判指示记分，必须本着公平公正的原则，严格执行

　　4、统计员：统计场上各人员的犯规次数、单节总犯规次数等数据的统计由计分员担任。

　　5、后勤人员：负责准备水、伤口贴、毛巾、桌凳、奖品等物品的及时到位，并妥善安排伤员救治黄海永、王宝、张志强。

　　6、摄影人员：负责比赛过程中抓拍及颁奖合影留念王宇。

　　七、奖励政策

　　1、所有参数选手及工作人员都可在现场获得水、医疗救助等福利。

　　2、冠军一方，全队可获冠军奖励

　　3、啦啦队奖励。(服装）

　　八、比赛场地及时间

　　场地：工学院篮球场

　　时间：暂定五月十日（周六）09:00-11:30

　　九、费用预算

　　1、斯伯丁牛皮篮球1个：160元

　　跳绳5根：50元

　　2、比赛球衣：单价50元左右女式运动服100元左右计5100元

　　（全员男74人女14人）

　　3、奖品：获胜队共计10人人均200元左右

　　4、横幅：40元

　　5、四位记分牌1个：50元

　　6、口哨1个：10元

　　7、矿泉水、创可贴、毛巾等：200元

　　外购预计： 7560 元

公司活动策划篇3

　　活动安排：

　　1、活动名称：待定

　　2、活动目的：总结过去，展望未来，放松心情，快乐pk，让员工在比赛中增进团队凝聚力,在游戏中增进沟通与协调;

　　3、活动时间: xx年xx月xx日xx时

　　4、活动地点：暂定(可考虑公司厂区搭建大舞台)

　　5、主办部门：行政人资部

　　6、协办部门：公司其他部门

　　7、参加人员：开达公司全体员工及客户组

　　8、相关工作人员：策划，总指挥，主持人，礼仪，拍照及回放制作，dj，后勤等。

　　活动内容：

　　一、节目类型：

　　1.卡拉ok大pk:以团队形式参与卡拉ok比赛(或知识竞赛大pk)。

　　2.群英荟萃大pk：本着创新思维，展望未来，努力进取的原则，可表现项目推进这几个月的变化等。节目类型不限，人员不限，以节目为单位pk。

　　二、评委：副总以上及客户组为评委;

　　三、感恩顾问组环节：

　　1、组织排练小品，以项目推行这几个月的.故事或进步为背景，体现改进后的士气和精神。

　　2、向全体员工安排感恩卡，现场抽取几位代表朗读，并送出全体员工感恩卡。

　　3、提前安排客户组礼物，现场由开达人代表送出。

　　三、节目结束，安排全体员工与客户组合影留念。

　　四、活动结束，安排晚宴。

　　五、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟踪，制作完成后4r墙展示并发送客户组留念。

　　活动所需物料：

　　一、舞台及拱门：活动地点如放到公司厂区，需搭建舞台。舞台可外租或公司购买物料搭建;

　　二、舞台背景墙及条幅：品牌部制作;

　　三、桌椅：培训室桌椅;

　　四、感恩卡：品牌部安排制作;

　　五、奖品及顾问组礼品：提前购买，奖品需定出金额预算;

　　活动阶段计划：

　　1、策划及准备期(12月1日到12月10日)：

　　本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。

　　1)节目收集：由节目负责人负责。采取各个部门或外来条件提供节目渠道。确定主持人。

　　2)前期宣传：由宣传负责人负责。海报设计及张贴、横幅。

　　2、协调及进展期(12月11日-12月20日)：本阶段主要完成节目排练确定、中期宣传、舞台物料等确定、物品购买。

　　1)节目初期排练确定：由节目负责人负责，导演监督，地点暂定各部门选取优秀节目，并进行排练。

　　2)舞台确定：由宣传负责人负责。(请结合节目组舞台要求，联系相关公司)

　　4)物品购买及礼仪小姐确定：由礼仪负责人负责(物品需要情况征求各部)

　　3、倒计时期(12月24日-12月29日)

　　本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。

　　1)活动全过程确定及彩排：由节目负责人负责。节目单确定交由各部门，加紧排练节目。并进行第一次彩排，时间暂定12月25日，地点暂定。

　　2)末期宣传：宣传负责人负责。宣传单(抽奖券和节目单)设计、发放及晚会当日抽奖券的收集。

　　3)领导邀请、相关证件制作、场地确定：由礼仪负责人负责。

　　4)费用收集：由总指挥负责。务必收正规票据，若此期无法收齐务必于活动结束后2天内收齐。

　　活动后期工作：

　　(1)为演员或表演嘉宾分发小礼品

　　(2)费用处理

　　(3)书面总结

　　(4)vcd制作及网络、宣传窗宣传

其他：

　　1.公司值班人员：xxx/xxx

　　2.活动当日流程：详见(附录1)

　　3.比赛规则与事项：详见(附录2)

　　4.节录单及参加人员：详见(附录3)

　　5.分队成员：详见(附录4)

　　6.费用预算：详见(附录5)

　　附录1：活动当日流程：(根据节目情况再明细讨论并确定时间配额)

　　1. 12：30分观众及选手入席;

　　2. 各队长抽签决定参赛顺序;

　　3. 13：00分开始，总经理致词;

　　4. 团体赛pk(根据顺序依次进行，a队结束，评委打分，b队开始，b队结束，公布a队得分，c队开始……)

　　5. 其他文艺节目;

　　6. 个人pk;

　　7. 公布团体赛成绩;

　　8. 其他文艺节目;

　　9. 组合pk;

　　10. 公布个人赛成绩;

　　11. 其他文艺节目;

　　12. 颁奖;

　　13. 其他文艺节目;

　　14. 结束

　　附录2：比赛规则与注意事项

　　比赛分为三个类型：

　　1.团体赛：以团队为单位大合唱比赛;

　　2.个人赛：以个人为单位歌唱比赛;

　　3.合唱赛：以小组(2人以上)为单位合唱比赛;

　　除比赛节目以为，另有其他文艺节目(具体节目根据大家报名确定)

　　附录3：比赛组分组：(具体人员分队需另行讨论决定，提前确定队名以便设计制作队牌)

　　附录4：节录单及参加人员目录（略）

　　附录5：费用预算明细（略）

公司活动策划篇4

　　为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性，为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围，增进员工之间的默契和感情。

　　一：活动背景

　　本方案通过组织公司员工的户外拓展活动，使大家充分领略团队协作的重要性，培养团队精神，提高团队意识，从而提高每个员工的配合度，提高整体作战能力。

　　二、活动目的

　　1.团队协作、活跃公司整体员工的气氛，增强凝聚力。

　　2.营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。

　　3.体会团队与单兵作战的效果，充分融入团队、增强归属感。

　　4.增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。

　　三、参加人员：

　　公司全体员工(约60名)

　　四、活动内容：烽火丛林野战

　　以“团队”为主题和组织形式，以体验式团队训练为工具：增进学员的团队意识和团队凝聚力，将培训中学习和体验到的.新思维、工作方法迁移到工作中，在课程中，融合心理分析、管理理念和工作技巧：加强培训师与学员之间的互动性，让体验与思考、检验与分享诸环节构成积极向上的循环，促使学员个人认识不断深化，团队的整体表现水平不断提高。绝佳的自然环境融合经典的团队活动，让学员们在自然轻松的氛围中领悟到“激情挑战，携手共赢”的团队理念。

　　从各景区了解到有以下的活动可供选择：烽火丛林野战、穿越碧水谷、丛林野战、定向越野，穿越电网，无规火车，信任背摔，绝壁攀岩，风趣户外野炊等。

　　五、活动负责部门

　　六、活动具体方案

　　(一)地点：安溪志闵旅游区

　　(二)时间：拟定20xx年 11月**日-**日 (二日游)

　　(三)活动流程

　　1、打开心扉参与融冰活动，拓展活动的开启

　　2、积极参与拓展训练，培养团队合作精神

　　3、训练之余沿途参观基地里秀丽景色，放松心情

　　4、分享训练心情和经验

　　七、拓展活动日程安排

　　安溪野山谷基地

　　住宿，若有空一床位，补房差70元/人迷彩服：衣服+裤子+皮带

公司活动策划篇5

　　一、活动宗旨：

　　1、加强团队凝聚力与团队协作能力；

　　2、激发职员参与公司各项活动的热情；

　　3、加强和巩固职员对公司的管理制度、企业理念、产品知识等的熟悉；

　　4、休闲娱乐，缓解工作疲劳；

　　二、活动对象：

　　BNC全体同仁

　　三、活动时间：

　　两天一晚

　　四、活动地点：

　　河源万绿湖（暂定）

　　五、活动主办：

　　策划部（负责方案的制定与活动的组织实施）

　　教育部（执行培训任务与协助活动的组织实施）

　　行政部（负责管理与协助活动的组织实施）

　　旅游部（负责与旅行社的接洽与全程的导游服务）

　　六、旅游线路：

　　河源品质两天游

　　第一天：深圳/河源——（乘船）万绿湖——野趣沟——亚洲音乐喷泉

　　第二天：越王山——龙门温泉——深圳

　　七、活动安排：

　　1、在深圳驶往河源的两个半钟头的路程中，在车上组织全体职员及领导猜谜、男女同事集体对歌；

　　2、晚上观赏亚洲第一高喷泉后，就地组织全体参与的娱乐活动，包括文艺节目表演、企业知识竞答、娱乐活动等；

　　八、活动流程：

　　1、车上两个半钟头的猜谜与对歌由赵贺主持，全体同仁积极互动；

　　2、晚上在旅游目的地的娱乐活动由赵贺与孙艳萍负责担任主持人，组织全体同仁积极参与；

　　3、晚上娱乐活动流程：

　　Ⅰ、主持人宣读开场白；

　　Ⅱ、文艺节目表演，包括歌曲、舞蹈、口技、朗诵、相声、小品等（有奖品）；

　　Ⅲ、企业知识抢答，包括企业理念（张艳主持）、行政制度（孙艳萍主持）、产品及健康知识（王远东主持），分别评为每一场的第一名（即每一场答对问题最多者），并发放奖品；

　　Ⅳ、娱乐活动（获胜方所有选手均有奖品）：

　　① 踩气球；

　　比赛规则：男女同事分别到主持人孙艳萍、赵贺处抽取一个号（准备的号码分别为男1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13……；女101、102、103、104、105、106、107、108、109、110、111、112、113……），如男1号对女101号，依此类推，把号码相对应的男女同事进行组合，把男同事的右脚与女同事的左脚捆绑在一起，在每一组选手被捆的脚上扎上数量相同的气球（每个气球里有一张小纸条），主持人宣布开始后，在5分钟（或10分钟）内各组选手可以相互踩爆对方的气球并获取气球内的小纸条（不能获取他人踩爆气球的小纸条），主持人宣布时间到，各组选手获得的小纸条数加上脚上余下的气球数就是所得分数，按分数排出一、二、三名，并发放奖品。

　　② 转呼拉圈；

　　比赛规则：参赛选手可选择在颈部、腰部或腿部等处转呼拉圈，连转三次，主持人分别记录下每位选手每一次的成绩（圈数），取各位选手成绩最好的一次作为比赛成绩，按参赛选手的成绩（圈数）排出一、二、三名，并发放奖品。

　　③ 接力赛；

　　比赛规则：同踩气球时的男女组合方式，把男同事的右脚与女同事的'左脚捆绑在一起，将所有男女组合分成奇数和偶数两大组，奇数组与偶数组在比赛场地的左右两边同时开赛，如奇数组1-101与偶数组2-102 同时从A端出发分别将手中的气球送至B端的3-103与4-104（1与101、2与102各拿一个气球，并分别交给3-103、4与104，气球传递为男传男、女传女，不得错位），3-103与4-104立即从B端出发将气球送至A端的5-105与6-106，依此类推，每一对男女组合参与两次（即重复一次），当奇数组与偶数组不对等的情况下，少一对组合的组可在本组任找一对组合替代（替代的一对组合将参与四次），速度最快的组为获胜方，并发放奖品。

　　④ 运气球；

　　比赛规则：男女组合方式同上，把男同事的右脚与女同事的左脚捆绑在一起，将男女组合分成三个组，即尾数1、4、7、10、13……的为A组，尾数2、5、8、11、14……的为B组，尾数3、6、9、12、15……的为C组，与三个组对应的有A、B、C三个区域（如A组对A区），三个区域（即三个圆）正好组成一个等边三角形，三个区域内分别放有10个气球，比赛开始后（音乐同时响起），A、B、C三组的成员可以任意在其它两个区域内拿气球到自己的区域内（每人每次限运一个气球），约数分钟后音乐一停，比赛即停止，参赛选手应立即停止气球的运送工作，此时三个区域内气球数量即为三个组的分数，分数最高的一组为获胜方，并发放奖品。

　　⑤ 交谊舞；

　　全体同仁之间自由组合

　　九、工作人员安排：

　　1、组织策划：张艳

　　2、主持人：赵贺、孙艳萍

　　3、现场协调：薛霜

　　4、题目负责：张艳（企业理念）、王远东（产品及健康知识）、孙艳萍（行政制度）

　　5、道具准备、奖品保管：夏欢

　　6、发动节目报名：孙艳萍

　　7、现场音乐：赵贺

　　8、摄影、摄像：赵海龙、张艳、徐亮

　　9、数据记录：冯文颖