年会活动策划

时间：2022-11-16 15:43:31 活动策划我要投稿

年会活动策划通用15篇

年会活动策划1

　　时间：1天

年会活动策划通用15篇

　　活动内容策划安排

　　有些小点的公司可能在时间和金钱花费方面有他自己的预算，所以选择年会活动就比较简单。上午可以安排节目的准备，一般都要求上班。

　　年会时间：14：30—21：00

　　14：20全体会议室集合开会

　　14：30—15：20会议正式开始，由老总发表讲话。

　　15：30—16：30部门领导讲话，并分析行业动态以及趋势，总结过去。

　　16：40—17：30公司员工集体发表讨论和分享，说说自己的意见，对未来公司发展提出自己的观点。

　　晚宴策划

　　(建议用红酒做为晚宴用酒，显得档次)

　　18：30—21：00晚宴及游戏表演

　　现场可以组织些小游戏或者抽奖活动。同时提醒：领导可以可以给员工第二天允许迟到2个小时，这样做会表现出领导的大气和公司的人性化管理。

年会活动策划2

　　挑战自我，创新未来 ——20xx民生银行趣味运动会

　　配合探索、创新、进取的民生品牌特征进行活动口号设置，一场别开生面的趣味运动会将拉近企业上下所有人的距离

　　民生银行在20xx年与全运会合作，是全运会唯一银行服务合作伙伴，以运动为年会形式与民生的作为也非常吻合。

　　场所推荐

　　根据年会主题及创新活动形式推荐

　　建筑面积： 61591平方米

　　固定座位数： 17754

　　简述：国际化物业管理

　　服务精细全面

　　搭建设施安全、完备

　　2008奥运会比赛场馆，赛后举办各类大型演出活动。

　　相关场地实景图

　　年会趣味运动会流程：“快乐向前冲”闯关竞赛贯穿

　　18:00-18:10 温情回顾

　　18:10-20:00 激情运动

　　20:00-20:10 共享欢腾

　　荣誉篇年度优秀员工表彰

　　欢乐篇工才艺表演

　　年会震撼开场前奏

　　女子打击乐队集体演奏，吸引并聚集人员入场落座，产生震撼的现场开场效果。

　　年会温情回顾开场

　　用一段视频短片总结20xx一年来的成绩和艰辛，员工生活工作精彩瞬间，感染在场所有参会者，拉开晚会的序幕。

　　点亮年会主题，领导致辞

　　短片结束，一触即发将舞台主题背景点亮，闪烁出大会口号：挑战自我，创新未--来承接领导致辞。

　　“快乐向前冲”年会主题闯关竞赛

　　仿照《快乐向前冲》的节目，在场地四周设置项目道具，配备现场音效，竞技与趣味相结合，体现团队精神

　　提前报名参赛，以部门或自由组队的方式

　　预计20支参赛队，分为4大组进行阶段比赛，25分钟/阶段，每次5支参赛队伍，限定全程完成时间3分钟/队，用时最短为胜

　　最终分组获胜队进入决赛，竞争最后大奖。

　　年会竞赛闯关

　　规则：

　　赛道共八关，其中四关只允许一人闯关(中途可以换人)，四关需要团队完成。按用时长短记录每个比赛小组的排名。

　　一队闯关结束，将为本队全体成员赢得相应奖品，同时为全体观众抽取出一个幸运尾号，是否中奖将取决于该队的排名。

　　赛道之外——热情啦啦队

　　各参赛队比赛之时，各队的啦啦队粉墨登场，为本队加油助威

　　啦啦操的成员由各队非参赛队员组成，人数在30名以内，提前报名并经过专业培训

　　赛道之外——互动赢大奖

　　场上激烈比拼，场下热情似火，每一个互动环节都让在座的员工情绪高涨

　　奖品互通：

　　场上队员获胜，场下同队的观众同样获奖;

　　场上队员抽出的尾号，场下观众将有机会中大奖;

　　年会气氛互动：

　　流动摄像分别在场上、观众席进行抓拍，直接投在大屏幕上，给大家上镜感觉，增加现场气氛;

　　全场观众共同传递活动大旗，活跃气氛。

　　年度优秀员工表彰颁奖

　　穿插在比赛间隙，进行年度优秀员工颁奖仪式。根据民生银行的品牌特征设计年度奖项，例：

　　积极探索奖

　　大胆创新奖

　　勇敢进取奖

　　年会才艺之星大显身手

　　文艺演出：

　　员工才艺大赛的获胜者表演：歌舞、联唱

　　总决赛——胜利的高潮

　　规则：

　　在小组赛中脱颖而出的4只队伍，与由企业管理层领导参与的“梦之队”进行闯关总决赛;

　　总决赛获胜的冠军队获得全场“总冠军”大奖

　　备注：趣味运动与才艺表演巧妙的穿插进行，

　　整台晚会相映成辉!全场成为欢乐的海洋!

　　年会闭幕——千人同唱一首歌

　　在颁奖过程中，音乐响起，台上台下一起同唱一首歌，在歌声里趣味运动会完美落幕。

　　此次年会方案优劣分析

　　优势

　　1，运用体育场馆进行活动举办，更加体现晚会震撼、凝聚的感觉

　　2，用趣味运动会的形式让员工在竞赛过程中，体会探索、创新、进取的企业品牌特征，以强烈的互动性让员工以饱满的热情参与其中，体会活动的创新体验;

　　3，通过团队竞赛使得员工之间的沟通与协作更加顺畅

　　4，不易受天气影响

　　劣势

　　对场地及会务实施方的专业服务要求较高

　　年会项目预算：略

年会活动策划3

　　20xx年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　一、年会主题

　　增加公司于员工之间的凝聚力

　　二、年会地点

　　办公区大会议室

　　三、年会时间安排

　　（1）年会策划及准备期（xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

　　（2）年会协调及进展期（xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

　　（3）年会倒计时期（xx月xx日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。

　　（4）年会正式演出时间：20xx年xx月xx日晚19：00至21：30

　　四、年会节目报名方式

　　1、及时通报名、电话报名、现场报名

　　2、联系人：xxx

　　3、联系方式：xxxxxxxxxxxx

　　五、参会人员

　　xxx、xxx、xxx、……

　　六、年会节目要求

　　1、歌曲类：

　　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

　　（2）青春、阳光、健康、向上；

　　（3）与以上主题相关的原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

　　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

　　（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

　　（4）相关歌曲的伴舞。

　　3、曲艺类：

　　（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；

　　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

　　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

　　4、每个部门所报节目不限；

　　5、提倡跨部门组合报名；

　　七、年会进行流程

　　1、参会人员入场

　　2、主持人宣布年会开始

　　3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工

　　4、表彰各部门负责人做度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言

　　5、联欢会节目表演

　　6、互动小游戏

　　7、闭幕词

年会活动策划4

　　一、活动目的及意义

　　增强集团核心凝聚力,及项目市场竞争力,整合各方资源资源,再创辉煌.

　　调动员工的激极性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感.

　　回顾昨天、感受今天、展望明天

　　表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中.

　　二、活动内容

　　(一)年会环节设置

　　环节设置--年会主体部分由三大乐章组成,环环相扣,逐步将晚会推向高潮.

　　第一乐章

　　精彩回顾

　　1.开场节目

　　2.领导发言

　　3.启动仪式

　　第二乐章

　　龙腾盛会

　　1.精彩演出

　　2.抽奖

　　3.互动游戏

　　第三乐章

　　展望未来

　　1.员工表彰

　　2.领导总结

　　3.全体拜年

　　(二)年会活动流程

　　18:45-18:50员工节目(4)

　　18:50-18:55抽奖(一等奖)

　　18:55-19:00员工节目(5)

　　19:00-19:05优秀员工表彰(6)

　　19:05-19:10领导总结

　　19:10-19:12企业领导集体上台,全场举杯共饮

　　19:12-20:30共进新春晚宴

年会活动策划5

　　一、年会主题：

　　xx有限公司20xx年年终总结暨迎新年会

　　二、年会时间：

　　20xx年1月xx日上午09点00分至18点00分

　　会议时间：09：10——11：10

　　午宴时间：12：00——14：00

　　迎新年会时间：14：00——18：00

　　三、年会地点：

　　会议室地点：公司

　　午宴地点：xx

　　年会娱乐地点：xxKTV

　　四、年会参会人员：

　　公司全体员工

　　五、年会流程与安排：

　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：

　　（一）年终总结会议

　　09：00—09：10全体参会人员准时到达公司参加会议。（组织签到）

　　09：10—09：25大会第一项：由总经理何雄先生主持（会议），致开幕辞。

　　09：25—10：30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。

　　10：30—11：10大会进行第三项，总经理做总结性发言。

　　11：10—14：00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。

　　14：00—18：00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。

　　（二）午宴安排

　　12：00—12：10午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。

　　12：10—14：00用餐时段：

　　14：00—18：00娱乐时段：

　　18：00—20：00晚宴时段

　　（一）KTV时段：

　　游戏一：（猜成语）成语：（道具）：以准备好的成语名片

　　游戏规则：由xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取xx一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。

　　1、由主持人邀请总经理xxx引领全体员工唱

　　2、公司总经理xxx为大家献上一曲

　　游戏3：踩气球；（道具）：100个气球

　　游戏规则：分为两组，一组2—3个人，每个人球上绑8个气球，

　　主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取xx一次，反之奖励一杯酒或一杯水

　　游戏2：击鼓传花；用具：新年吉祥物

　　游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人背着大家或蒙眼击鼓（桌子、黑板或其他能发出声音的物体），鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中（或其座位前），谁就上台表演节目（有抽奖机会）或则奖励一杯酒（无抽奖机会）或一杯水（无抽奖机会）；偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。

　　主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》

　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、xx

　　有主持人带领相聚抽奖，xx里面奖励大小不一。

　　最后主持人邀请全体员工上台合影留念

　　六、年会准备及相关注意事项：

　　（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》，对本次年会

　　活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　　物品的采购：抽奖礼品、xx礼品、笔、纸、抽奖箱。

　　（二）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。

　　七、年会筹办任务：

年会活动策划6

　　一、年会主题

　　xx20xx年年会

　　二、年会时间

　　20xx年1月18日17:30-21：00

　　三、年会地点

　　xx酒店六楼会议厅

　　四、年会参与人员

　　公司总经理、副总经理、全体员工，共计xx人。

　　附件一：参与年会人员表

　　五、年会内容

　　对20zz年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

　　六、年会流程与安排

　　活动内容：总经理及副总经理致辞、部门负责人年终总结、热场活动、晚宴、抽奖等。

年会活动策划7

　　一、活动目的：

　　1、通过一年的努力，在新的市场形势下，公司获得了长足的发展，开拓了

　　新的市场领域，但也有许多不足之处，通过年会进行总结，汲取经验，展望未来，描绘新的一年宏伟蓝图。

　　2、加强公司各部门沟通交流，进一步提升公司凝聚力，构筑和谐的企业文化;

　　二、活动基调：

　　欢快、和谐、大气、热闹

　　三、活动主题：

　　背景图：颜色草绿或红色主题：迎接挑战品牌20xx

　　石家庄xx有限公司20xx年度庆典大会

　　门外条幅：热烈祝贺石家庄xx有限公司20xx年年度大会隆重召开(背景墙：深耕十八载，笑迎百年春

　　方案活动主题：华彩乐章奏木业盛世，俊杰同聚展百年宏图)可以在其他地方体现出来

　　四、活动时间：

　　20xx年1月18日(腊月初七)9:00-14:00

　　五、活动地点：

　　灵寿县城保定菜馆(正南路一机厂交叉口路西)

　　六、参会人员名单

　　公司领导、全体员工、赞助商、部分供应商参加，参会人员共计名，人员名单如下：以签到表人数为准。

　　七、会议流程：

　　1、签到与开场：

　　8:00与会人员到场，领号签到，号码要保留，作为抽奖对号。

　　9:00主持人上台公布：

　　9:05主持人致开场词，宣布年会活动正式开始;

　　2、发言讲话：

　　9:05-9:10生产部杨总讲话，总结生产部工作

　　9:10~9:15生产部员工代表发言

　　9:15-9:20销售部魏总讲话，阐述今年市场情况和明年的市场规划;

　　9:20-9:25供应商代表发言

　　9:25-9:35董事长上台讲话：回顾公司发展历史，总结今年公司整体发展状况，提出明年任务目标和发展前景

　　3、承诺:

　　9:35-9:40生产部杨总与生产部主管

　　9:40-9:45销售部魏总与销售部全体

　　9:45-10:00场地、音响、主持人、各表演人员、各表演道具、抽奖道具、游戏互动道具准备完毕，联欢会正式开始。

　　八、联欢会：

　　节目表演共分为五个部分，即五个乐章，每个乐章有相应的主题，象征xx发展的五个阶段，每个部分安排三个节目和一个小游戏，每部分结束时安排抽奖活动。五个部分结束后公司全体人员一起上台大合唱。

　　主持人：

　　10:00：主持人致开场词，报幕;第一乐章积淀(10:00-10:30)

　　1、节目一：《士兵突击》

　　内容：销售部士气展示+团队口号+集体舞蹈和歌曲

　　表演者：销售部全体员工

　　2、节目二：《挑战》

　　内容：生产部士气展示+团队口号表演者：生产部三胺车间全体员工

　　3、节目三：舞蹈《和谐大家园》

　　表演者：

　　4、节目四：歌曲《爱了给了伤了痛了》

　　演唱者：

　　5、节目五：健美舞蹈《火火的爱》

　　表演者：

　　6、抽奖：抽取8名幸运奖

　　抽奖人：

　　奖品：

　　第二乐章奋进(10:30-11:00)：

　　1、节目一：《男儿当自强》

　　内容：武术表演+对打

　　表演者：

　　2、节目二：歌曲《丁香花》

　　演唱者：

　　3、节目三：舞蹈《抓钱舞》

　　表演者：

　　4、节目四：歌曲《火辣辣的军营火辣辣的兵》

　　演唱者：

　　5、节目五：小品《做广告》

　　表演者：生产部叉车组

　　6、节目六：歌曲《就恋华杰这把热土》

　　演唱者：

　　7、抽奖：抽取5名三等奖

　　抽奖人：杨总、魏总

　　奖品：

　　第三乐章迸发(11:00-11:30)：

　　1、节目一：《五句半》

　　表演者：

　　2、节目二：歌曲联唱《浏阳河等》

　　表演者：

　　3、节目三：土话《笛子小段》

　　表演者：

　　4、节目四：歌曲《情锁》

　　演唱者：

　　5、节目五：舞蹈《爵士舞》

　　表演者：

　　6、互动小游戏：

　　金鸡独立各部门出5人，为一小组，每小组取一张报纸，放在地上，要求脱掉一只鞋子，听主持人口令，主持人一说开始，所有人必须单脚踩在报纸上，全体观众倒数10秒，组员中有一人未踩到报纸上或另一只脚落地，则该组失败，剩下的小组进入下一轮。每轮开始前将报纸对折，只到决出一个优胜小组。优胜小组成员每个人获得一个奖品。

　　7、抽奖：抽取3名二等奖

　　抽奖人：贾总、安总

　　奖品：

　　第四乐章开拓(11:30-12:00)：

　　1、节目一：《集体舞蹈》

　　内容：销售部

　　表演者：销售部全体员工

　　2、节目二：《三句半》

　　表演者：

　　3、节目三：歌曲《大笑江湖》

　　演唱者：

　　4、节目四：萨克斯演奏《北国之春》

　　演奏者：

　　5、互动小游戏

　　喜羊羊大战灰太狼邀请7名人员上场，分别扮演灰太狼、红太狼、喜羊羊、美羊羊、懒羊羊、沸羊羊、慢羊羊。灰太狼和红太狼一组其他人员一组，回答主持人问题，每个问题有10秒的思考时间，由现场观众倒数，超过10秒未答上来者则被淘汰。每个角色都有相应技能，如下：

　　灰太狼：有3次免答权，并拥有召唤老婆的技能，回答不上来时必须大喊一声老婆，他们欺负我!召唤出红太狼，此技能可无限制使用。

　　红太狼：不直接参与答题，灰太狼召唤后可帮答题，答不上来则红太狼被淘汰。

　　美羊羊：可拥有1次向现场观众征集答案的机会;

　　懒羊羊：可拥有1次将问题抛给队友的机会，队友若答不上来，则被淘汰;

　　沸羊羊：答不上来后可有1次和灰太狼决斗的机会，决斗方式：扳手腕;慢羊羊：每个问题有15秒的思考时间;

　　喜羊羊：答不上来可出一个脑筋急转弯给灰太狼，若灰太狼答不上来，则视为过，若灰太狼答出来，则被淘汰;

　　胜负判定：灰太狼与喜羊羊一组挨个对决，打败所有的羊后方可胜出，灰太狼失败，则羊羊队胜出，灰太狼失败则要被红太狼拿平底锅道具敲头三次，并大喊一声我还会回来的。

　　准备道具：动画贴纸，平底锅、主持人提前备好题库;

　　6、抽奖：抽取2名一等奖

　　抽奖人：

　　奖品：

　　中奖员工即兴表演节目第五乐章飞扬(12:00-12:30)：

　　1、节目一：《我有一个梦想》

　　内容：诗朗诵

　　表演者：

　　2、节目二：歌曲《阳光里上》

　　演唱者：

　　3、节目三：舞蹈《我相信》

　　表演者：

　　4、大合唱：公司领导和员工全体人员上台合唱《飞得更高》

　　宴会12:30-14:00:

　　流程一：

　　12:45服务员推出十八个酒杯叠成的香槟塔，象征着xx经过了十八年的艰苦历程，即将迈向新的成功台阶，董事长手握香槟，从最顶端倒下，酒杯倒满后，每人拿一个酒杯，(拟定十八个人名单，包括公司及部门领导)，董事长致祝酒词，全体员工共同干杯，祝愿xx未来发展前景更为广阔。

　　13:00宴会开始，各部门员工打散编制，分散落座，确保各部门充分沟通交流，座位安排负责人：

　　13:00-13:10领导轮流敬酒;

　　13:10-13:30各部门互相敬酒;

　　流程二

　　13:30-14:00：生产部工作安排

　　14:00宴会正式结束

　　备注：抽奖设置如下：

　　九、物料准备及预算：

　　石家庄xx有限公司

　　20xx年12月29日

　　其他：

　　接送人：

　　7:30-8:00拉酒买桔子糖各厂安排好门岗

　　门外接待：

年会活动策划8

　　一、活动背景：

　　**品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，**是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。

　　二、年会主题：

　　追求完美，创造卓越(**公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)

　　三、活动目的：

　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升**的竞争力;

　　2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　四、参加人员：

　　客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;

　　五、公司年会策划方案之年会时间：

　　20xx年1月10日下午14点30分至22点00分

　　会议时间：14:30——18:00

　　晚宴时间：18:30——22:00

　　六、年会地点：

　　**益田喜来登酒店宴会厅

　　七、年终大会议程安排

　　1、13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始

　　14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

　　15:30—15:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。

　　15:45—16:00 大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

　　16:00—17:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。

　　17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

　　2、晚宴安排

　　18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

　　18:00—19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

　　19:00—21：00 娱乐时段：

年会活动策划9

　　一：评选目的

　　奖励优秀节目，做到相对公正公平。尊重领导意见，同时听取群众意见。

　　提高员工积极性，提升节目质量，让我们的年会更精彩。

　　二：晚会时间：

　　20xx年1月25日13：00-21：00(8小时)

　　晚会地点：元一希尔顿

　　三、节目评委(11人)

　　张斐、陈红艳、孙涛、范悦、慈姗姗、谢梅、李秀荣、夏方芳分数统计：佘红娟

　　四、评分方式

　　1、评分标准：每个节目满分100分(内容及形10分;表演状态30分;表演效果30分;形象气质10分;连贯性10分;人气10分);本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选，得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。

　　2、评分细则：公司年会奖品方案3、计分方法：

　　3.1各评委根据以上评分标准，客观、公正地评出各节目得分。

　　3.2本次评选以100分为分，最低基准分为60分，所有节目必须高于基准分才可参与评奖。

　　3.3去掉一个分与一个最低分，余下取平均值为节目最后得分。

　　3.4年会总共分为三个篇章，每个篇章结束主持人公布该篇章各节目分数。

　　3.5节目分数相同时由评委组进行投票仲裁决定名次。

　　3.6本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选，在评选特色节目时，每个特色奖项每个评委只能选一个节目，得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。

　　五、奖项奖品设置

　　六、奖项公布

　　1：年会结尾根据节目分数高低及特色奖项得票数评选节目名次及获奖名单;

　　2：领导颁发奖状及奖品。

年会活动策划10

　　一、年会主题

　　“真诚感谢，一路上有你”xx公司年会暨客户答谢会。

　　二、年会时间

　　20xx年x月x日下午18：00——晚上22：30

　　三、年会地点

　　xx酒店

　　四、年会目的`

　　1、答谢客户，维系关系。

　　2、提供一个主办方与外界的沟通平台。

　　3、加大公司品牌宣传力度。

　　4、塑造企业形象。

　　5、加强公司员工集体荣誉感。

　　五、年会参与人员

　　本次酒会共计x人

　　1、邀请嘉宾：市委人员、政府机关人员、各客户。

　　2、邀请公司工作人员：公司中高层及员工。

　　3、重要客户。

　　4、媒体记者。

　　5、演出人员。

　　6、摄像人员。

　　六、参与方式

　　1、邀请嘉宾：发送邀请函，电话联系确认是否出席。

　　2、媒体及摄像：由公司以电话联系以及发送邀请函。

　　3、演出人员：由表演节目安排演出人员。

　　七、年会形式

　　冷餐酒会+嘉宾互动+表演+抽奖。

　　八、年会流程

　　(一)开场前准备流程

　　1、酒店订立。(时间、地点)

　　2、迎宾员：酒店门口迎宾接待，签名接待。

　　3、礼仪服务：酒店服务人员。

　　4、工作责任：

　　(1)主持人的确定。

　　(2)礼仪小姐。(迎宾、抽奖时)

　　(3)礼品发放人。(公司高层)

　　(4)现场酒会治安人员。

　　(5)背景音乐的挑选、准备签字墙留影。

　　(6)音响、灯光设备的安装及调试。

　　(7)摄影师拍照人员的合理调配。

　　(8)食品调度。

　　5、主办方年会致答谢词稿件。

　　6、向负责人确定嘉宾人员名单，签到记录单和应邀发言嘉宾名单及稿件。

　　7、座次安排。(主次排序，告知酒店安排)

　　8、准备抽奖环节设备：抽签箱及奖品。

　　9、嘉宾佩戴胸花。

　　10、现场工作人员、演员、礼仪小姐到位。

　　11、准备工作完成，嘉宾入场。

　　(二)年会开场18：00—19：10

　　1、播放背景音乐，主持人入场，开场白。

　　2、主持人介绍主办方及邀请嘉宾，签名墙拍照留影。

　　3、由主办方高层领导致答谢辞，对年度工作进行总结。

　　4、邀请嘉宾上台发言。

　　(三)年会开始19：10—20：30

　　1、由公司高层领导开启香槟或红酒，并宣布酒会正式开始。

　　2、向嘉宾提供冷餐自助食物、冷饮红酒、果盘、小点心等。

　　3、嘉宾可以随意互动交流。

　　(四)节目表演、游戏互动20：30—22：15。

　　1、神秘魔术表演。

　　2、抽奖环节，奖品奉上。

　　3、激情小提琴演奏。

　　4、嘉宾舞动。

　　(五)年会结束22：15—22：30

　　1、主办方致辞，宣布就会结束。

　　2、发放纪念品。

　　3、欢送嘉宾。

年会活动策划11

　　企业年会策划，是多数企业每年年底都要做的工作。大多数企业都会在年底举办企业年会，对这一年的业务和运行做一个回顾和总结，并将企业的下一年的目标以及企业文化灌输给全体员工。企业年会并不是高层的一个总结会，它并不严肃，主要是与员工进行零距离的沟通，使员工体会到来自企业而非上级领导的关怀，并对企业文化有更准确的领悟。

　　企业年会是一个具有人事职能的聚会。在年会上对奖励员工，使得大家放松地在一起娱乐和沟通，让员工感觉到辛苦一年，该休息、收获一下了。平时不太有机会接触的员工也可以借助年会与公司领导或者其它部门的同事们沟通。

　　企业年会不仅可以增强企业凝聚力，鼓舞士气，还可以为来年计划打好的基础。企业通常会选择专门做这方面的拓展公司，做企业年会策划方与执行，解放所有包括人事行政的员工。

　　有些企业的年会内容比较单一，不太注重形式，主要是讲讲话，聚聚餐，抽抽奖。三四个小时就OVER了。而要想达到一个全方位目标，就是势必要加入其他元素。如，把全体员工集中在一个陌生地方，做一个超过一天的任务活动。如此的安排既能达到企业管理层对员工层重要信息传递的目的，又能够让员工在企业年会中尽情放松，促进彼此之间的沟通，保持愉快而积极的心态，为来年的工作奠定良好的基础。复杂一点的企业年会，通常分成会议和几个不同的娱乐项目环节，有些甚至还会有，与企业相关的社会热点话题进行讨论的内容。

　　指定负责人

　　和一项业务一样，策划企业年会需要独立的一个小组。一般年会小组成员是各个部门的活跃份子参加。小组负责整个年会的前期策划和后期执行。小组首要任务就是推选一名总负责人，组织并安排工作内容和时间管理。成员之间要求能力、资源互补搭配，因为是从各个部门临时抽调的人员，所有总负责人必须能够发扬每个人的长处，在短期内组成一个团结确定主题

　　年会主题确定了策划方向。拟定出色的、现实的、吻合企业定位的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是通过年会传递的信息。依据选定好的主题，会场的布置等安排都可以围绕主题去展开。总之，其目的是造就现场的气氛，要既像一家人聚会般的温馨，也需要热烈的高潮。策划年会要有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，能贯穿整个活动的活动主线。

　　选择时间和场地

　　接下来就是确定时间和场地了。时间的选定是非常重要的，即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人。而场地的选择也要合理，主要参照年会的人数及内容设置的需要。同样是百人年会，如果没有复杂的表演等，那么现场只要一个简单的主席台及10个圆桌;如果有表演、游戏、颁奖及特邀嘉宾一些互动的内容，则要有舞台、灯光、音响、视频等。所以说一般年会可以选在酒店宴会厅，但为了突出特色，达到更好的效果，有时会选在酒吧，甚至海边，野外。

　　规划内容

　　企业年会必定要有领导致辞，颁奖，才艺表演，抽奖，互动游戏等内容才够充足。有时也会邀请一些知名的嘉宾来参加。但总体上，年会活动要想做得出彩，创意必须贯穿每个环节。企业年会是领导和员工相互增进了解的平台，那么让每个人留下深刻的印象就显得格外重要了。把握社会热点，与社会大事件做好关联，从而提升企业员工对活动的关注度与接受程度。借助这些社会热点话题进行发散和延展，根据企业的特点，进行活动的策划。除此之外也要增进活动的实用性，促进所有员工的参与和沟通，精心安排的活动环节，如设置很多的头脑竞技型的内容。这些都是和企业的发展策略、渠道政策相关的。活跃了现场气氛，同时也调动了员工之间的积极性，而通过这样的娱乐环节，也能加深员工对企业的认知程度的加深。总体上还要把握好互动效益，通常来说，互动需要有较强的参与性、娱乐性和激励性。当然互动环节还得有一些趣味性，能够让企业员工relax，以达到年会作为企业内部沟通平台的最大化目的。

　　分配工作

　　做好规划就要开始实施了，实施前负责人要依据大家本身的特长来分配工作。有组织能力的人会去要鼓舞大家共同参与进来，排练演出才艺，安排练习场，联系服装化妆等一切相关的工作。还要有人负责采购活动物品，有人协调场地等等。如果需要邀请嘉宾还要有人专门负责。可以邀请重要的客户或社会上的知名人士来参加，不仅能让客户感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。提前彩排，提前布置会场，安排舞台区、嘉宾区(餐区)、VIP室、候场区、化妆区、交淡区及吸烟区等等。以前，企业年会是自己的员工来负责整体的流程设置，但是现在绝大部分企业会启用更专业的拓展公司，让年会举办的更专业更精彩。

　　活动的基础管理工作

　　准备工作能否得到实现的最关键的一步就是活动管理。

　　活动前的准备

　　活动前期的准备工作具体包括对所有工作人员进行活动前的培训和执行方案的讲解，并在活动前对所有活动用的设备进行调试，尤其是演示用的电脑和PPT文件投影的效果等，对所有需要注意的问题进行一一排查。

　　活动期间需要注意的事项

　　1.人员调配：对活动期间的所有工作人员应做到明确分工，责任到人，保持通畅及时的沟通;

　　2.活动顺序：活动的管理和控制包括对演出的催场、候场，舞台道具的准备，对整个活动时间等的把握都尤为重要。

　　另：

　　1.这里没有提及媒体的一个操作，是由于公司年会仅为公司内部的活动，但也不排除极少企业把公司年会作为推广宣传的一种手段。在此也不必多说。

　　2.要开展一个有意义并且能带来良好的效果的年会，必须加强管理和控制，并且融入一些创造性的东西，包括年会节目的选定，增加一些开放性思维的年会游戏等。

年会活动策划12

　　一、年会主题：

　　广州公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向

　　二、年会时间

　　20xx年1月18日下午14点30分至22点00分

　　会议时间：14:30——18:30

　　晚宴时间：18:30——22:00

　　三、年会地点

　　国贸酒店多功能宴会厅

　　四、年会参会人员

　　公司全体员工

　　 五、流程与安排

　　年会的流程与安排包括以下两部分：

　　(一) 年终大会议程安排

　　(二) 晚宴安排以及年会创意节目表演

　　六、相关注意事项：

　　(一) 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　　(二) 条幅的制作

　　(三) 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需、各类干果小食品。

　　(四) 现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作。

　　七、年会筹办任务

　　主要包含：会务前期人员，中期协调工作人员，会议阶段主持人，晚宴阶段主持人，物品购置，会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。

年会活动策划13

　　一、活动背景：ido品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，ido是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。

　　秉持品牌追求极致的审慎态度，ido追求精工品质的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求最大限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用，使戒壁如丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间佩戴也不会留下印痕。ido秉持对爱的坚持和责任，为消费者提供安心、持久的优质服务，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。ido集结强大的媒体资源和公关力量，建立了较高的品牌知名度和美誉度，成功地塑造了珍贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等，使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项，成为中国珠宝行业的翘楚。20xx年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年1月10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　二、年会主题：追求完美，创造卓越(ido公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)

　　三、活动目的：

　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升ido的(校园环保活动策划书)竞争力;

　　2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。四、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;

　　五、公司年会策划方案之年会时间：

　　20xx年1月10日下午14点30分至22点00分

　　会议时间：14:30——18:00

　　晚宴时间：18:30——22:00

　　六、年会地点：长春益田喜来登酒店宴会厅

　　七、主办单位：ido公司

　　八、年终大会议程安排

　　1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;

　　14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

　　15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。

　　15:45—18:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

　　18:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

　　17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

　　2、晚宴安排

　　18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

　　18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

　　19:00—21：00娱乐时段：

　　九、活动内容：

　　1、文艺节目(6—8个节目)

　　要求：年会节目要求：

　　1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

　　(2)青春、阳光、健康、向上;

　　(3)与以上主题相关的原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

　　(3)喜闻乐见的街舞。

　　2、游戏：

　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

　　游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;

　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

　　游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

　　游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;游戏5：踩气球;用具：100个气球

　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

　　20xx年公司年会活动策划方案策划书策划方案3、抽奖

　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念。

　　十、菜单设计

　　十一、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项：

　　(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　　(二)条幅的制作

　　(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

　　(四)现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作

　　十二、年会筹办任务

　　1、会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。

　　2.策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

　　3、会议阶段主持人：主持公司会议

　　4、晚宴阶段主持人：主持整场晚宴，调动现场气氛

　　5、会场布置会场内：

　　1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰

　　2、舞台两侧放置公司简介海报，宣传公司

　　3、布草选择搭配：根据公司特点和宴会的特色台布全部选用粉色桌布为台低，在其上面覆上白色的台布，整套组合相得益彰，让人看了身心舒畅，餐巾和台布选择同一款色系，既增强了美感又符合了主题。

　　餐具、酒具搭配：餐具选择了光泽度较好陶瓷，陶瓷上镶嵌有金色的竹叶，竹子四季常青象征着顽强的生命、青春永驻，配上晶莹剔透的高脚杯，提升了整场宴会的档次，使宴会显得格外高雅。

　　餐巾折花：餐巾全部采用钻石折花

年会活动策划14

　　活动目的

　　1、答谢全体员工在20xx的辛勤劳动和贡献。

　　2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，提升公司的综合竞争优势。

　　3、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。

　　4、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作

　　中都有更出色表现。

　　活动概况

　　活动时间：20xx年1月7日下午4点到9点活动地点：北京蕉叶（三里屯店）参与来宾：NCR及BJG全体办公室人员、项目负责人、获奖员工参加人数：100至110人组织形式：由北京分公司办公室负责组织、实施

　　年会预发布

　　通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息；1、内部邮件形式2、部门宣传提升与会者对此次活动的兴趣和关注度

　　活动形式

　　年度总结汇报+聚餐+娱乐（表演及游戏）年度总结由公司领导（CHO代表、北方区总经理和北京公司经理）和各部门经理准备和在会上作汇报娱乐节目由北京公司行政部准备，在聚餐前后及过程中穿插进行。

　　活动流程

　　15：30—16：30 16：30—18：00 18：00—18：10 18：10—18：30 18：30—18：4018：40—19：00 19：00—20：30 《法国香颂》/嘉宾入场/合家欢留影/领取抽奖号卡年度报告晚会幕布呈现/播放新年flash/主持人串场，新年晚会开始年度颁奖典礼主持人串场，领导致祝酒词（法、中）助兴节目晚宴（晚宴过程中，穿插安排抽奖活动、表演和游戏，其中：现场抽奖—三等奖（5名），二等奖（3名），一等奖（1名）全场大联欢晚会在全场联欢中落幕

　　 20：30—20：50 – 20：55—21：00

　　活动流程——签到入场

　　15：30—16：30场内播放法国香颂，会场入口签到，领取抽奖号牌，会场门口设置新年寄语墙，寄语墙背景为埃顿Logo，以及浅色CEO寄语（在北京分公司门口的）。每一个到来的嘉宾都可以写新年寄语，并在寄语墙前合影。

　　活动流程——年度报告

　　16：30—18：0020xx年工作总结及20xx年工作计划。发言顺序：CHO代表——Edouard—— Cherry——各部门经理此期间要用到投影

　　活动流程——颁奖典礼

　　18：10—18：30首先播放各分公司，各个项目的领导、员工视频。（历史视频或者会前采集）优秀员工颁奖。获奖员工自我介绍、发言。（非正式、轻松幽默气氛）

　　活动流程——晚会开始

　　投影屏幕出现新年联欢字样。播放新年flash。主持人串场，宣布晚会开始。领导祝酒词。（法、中）紧跟助兴节目。（可以是有特长的员工的高亢独唱，或者是对唱、小合唱。）

　　活动流程——抽奖

　　19：00—19：10现场抽取三等奖5名。20：00—20：10现场抽取二等奖3名。20：30—20：35现场抽取一等奖1名。

　　活动流程——游戏

　　几组互动游戏穿插进行

　　活动流程——全场大联欢

　　20：30—21：00

　　要求：参加人数30人—50人为佳，分成4—5组道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果（可以分的）主持人要求大家分组坐好（一定要有男有女）将游戏规则告知大家每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱聪明的主持人还可以临时选择一些东西。