秘书处纳新策划书
时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,我们又将接触新的知识,学习新的技能,迎来新的工作目标,是时候抽出时间写写策划书了。策划书怎么写才更有新意呢?下面是小编帮大家整理的秘书处纳新策划书,希望对大家有所帮助。
一、活动背景
在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天,学生组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支团结、友爱的团学干部队伍,我们济南职业学院学生处就从20xx年自律会纳新活动着手,通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个真正“严谨、求实、奉献、创新”的学生组织。从而更好的为同学们服务,真正的实现“厚德博学,强能善技”。
二、活动目的
为了欢迎20xx级新生,丰富新同学的校园文化生活,进一步加强学生自我服务队伍建设,为大学生自律委员会注入一股新鲜血液,为新生创造一个展示自我的舞台,充分发挥自己的.才能,增进新生对大学校园的认识,力求构建和谐校园。
三、活动主题
展学生风采,秀自主青春,创魅力校园,建自律新风。
四、活动时间
20xx年9月15日——20xx年10月10日
五、活动地点
济南职业学院餐厅广场
济南职业学院1——5号教学楼(具体地点待定)
六、活动参与人员
济南职业学院20xx届大一新生
七、活动主办单位
济南职业学院学生处
大学生自律委员会
八、前期准备
1、广场、各系公告栏张贴海报宣传。
2、餐厅广场LED宣传。
3、军训电影放映期间宣传。
4、各部成员走访宣传,例如;宿管进宿舍,卫生进教室,生活在餐厅宣传等。
5、活动举办加进宣传力度。
6、济南职业学院网站、贴吧宣传。
7、餐厅广场报名、以及面试当场报名。(详情见附录)
8、新生接待宣传。
9、各系部推荐但须考察。
九、活动进行流程
1、进一步落实好宣传工作,保证报名到位。
2、各部门第一次面试。(详情见附录)
3、各部门第二次面试加笔试。(详情见附录)
4、各部门第三次面试畅所欲言。加实践付诸行动。(详情见附录)
5、整理各部确定的人员,核对自律会总人数。
6、规定自律会考核制度。严格考核制度。
十、活动后期整理
1、协调好各部人员,安排好各人员调度。
2、整理各部新纳入人员资料。
3、自律会日常工作有序进行。
十一、活动总结
写纳新活动总结,整理纳新资料存档。
十二、注意事项
1、按计划纳新,要注重效率。
2、各部门要确保公平、公正,严谨私自靠关系进部现象的发生。
3、各系部人员可自由调度,力求人才安排合理化。
4、各面试官严肃纪律,认证对待。
5、纳新要纳早,因为不是关乎我们新学期工作的有序进行,而且可以弥补新生以往只知道学生会不知道自律会的不足。
6、各部门一定要介绍好本部门,使新生对自律会有一个正确的认识。
7、各部人员一定要以身作则,做新生的典范,创自律新风。
预祝济南职业学院大学生自律委员会纳新圆满成功!
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