【必备】活动策划方案范文汇总五篇
为了确保事情或工作有序有力开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案应该怎么制定呢？下面是小编整理的活动策划方案5篇，希望对大家有所帮助。
活动策划方案 篇1
一、 活动说明：
一年一度的高考即将到来，每年的这一时刻都会有许多考生家长守候在考场外，为高考学子“加油助威”。在这个炎热夏季，迪信通手机连锁秉持“关爱构筑未来”的企业理念，在高考期间举行为高考考生免费送水的爱心活动，表达迪信通手机连锁对高考考生的关心和支持。
二、 活动目的：
1、为高考考生加油，以企业责任心关爱社会，提升迪信通手机知名度与美誉度，展迪信通湖南分公司风采。
2、将赠水加上印有企业LOGO的贴纸，并推出凭高考准考证至迪信通任意门店可领取精美礼品一份的活动，吸引客户来访，辅助销售。
三、活动概要：
时间：20xx年6月7-8日
地点：长沙各高考考点进行删选，以5个考点以内为佳
（调查有哪些考点，对考点进行筛选，以人流量大繁华区域这些考点为上选，吸引区域内意向客户；配合知名度较高的雅礼中学、长郡中学考点，扩大活动宣传力）
活动方式：设点发放矿泉水，有意向客户可派单
活动人数：每组考点配置3名以上工作人员
四、活动流程：
1） 方案确定后，设计活动所需物料，包括：印有中国移动LOGO的遮阳伞、布幔（用于桌前）、矿泉水瓶贴纸（中国移动祝长沙高考学子金榜题名）、派单、横幅（迪信通祝长沙高考学子金榜题名）
2） 制作活动所需物料，与中国移动运营商洽谈联名送水.
3） 通过网络论坛、短信、电台等进行提前宣传，邀请媒体写新闻稿
4） 安排好活动时间的人员分组与分工，与考场外市容联系可否设点送水。
5） 活动当天布置：每组送水点配置——
遮阳伞*1把 桌椅*1组 横幅*1条 布幔*1块
工作人员*4名（轮流送水与休息） 派单*500份（有意向客户方可派发）
矿泉水*20箱（附贴纸500张，工作人员可于休息时间现场贴）
注意事项：
1 一切活动要建立在不影响考生考试的情况下
2 活动完毕，注意垃圾的清理，体现企业的文化修养。 SWOT综合环境分析
通过已知环境和前期的环境搜寻并结合迪信通的长沙片区的促销优势和劣势判定机遇和挑战特制订SWOT进行全面的评估。以达到活动策划实施最好的效益。
市场策划部：尹华龙
活动策划方案 篇2
一、提出问题
（1）你知道端午节的'来历吗？关于端午节有哪些美丽的传说？
（2）我们现在过端午节还保存着哪些有趣的风俗习惯呢？你知道哪些有关端午节的诗歌呢？
（3）你打算怎样度过今年的端午节呢？
这些问题的设计都是以学生的兴趣为出发点，教师结合今年“5·12”汶川大地震中的感人事迹为他们创设了问题的情境，为学生提供了思考方向，让他们根据自己的情趣、愿望和能力，用自己的方式去操作、去探究。
二、探索与展开
（1）组织调查
将一个中队的队员们分成几个小组，每个小组设一个小组长，由组长组织调查了解有关部门端午节的知识，并把这些知识整理成文，选派代表在全队进行交流：在调查过程中是通过什么渠道调查的，碰到了那些困难，是怎样解决的，通过这次活动，你有什么感受和启发？
（2）网上阅读
为了拓宽学生的知识面，教师组织学生上网浏览，查阅一些地方过端午节的习俗，并将自己最感兴趣的内容记录下来。
（3）协作交流
为了锻炼学生的动手能力，教师提议学生相互协作，学会端午节用品和食品的制作方法。例如：编手链、包粽子、折葫芦、缝香囊等。
三、应用与深化
通过调查研究，学生了解了有关端午节的一些知识，让学生设计自己怎样度过今年的端午节？怎样情系灾区，与灾区小朋友一同过端午？通过小报中的文章或其他方式表现出来。
四、反思
通过师生讨论交流、学生作品的展示与评比，指导学生总结研究成果。在“爱国进取”中队主题活动中，让学生充分展示自己的成果与价值，并进行进一步的反思，在展示中发扬自己的长处，评比中吸取别人的优点，不断的互相补充、学习。
活动策划方案 篇3
一、活动宗旨
安全工作，防范于未然，一旦发生安全事故，员工需要具备必要的应急救援知识来应对，及时地开展救援工作，将事故伤害减至最低。本活动的开展是为了进一步在员工范围内普及应急救援知识以及安全生产教育知识，教育引导广大员工认真学习遇到安全事故必要的自救知识，提高员工自护自救、逃生及救援的能力，营造良好的企业安全生产环境。
二、活动内容
以问答比赛和现场实操的方式进行。竞赛内容主要包括《新安全生产法》、《新环保法》、《消防法》以及日常安全、消防、自护自救等常识知识。
三、活动时间
初定6月1日，具体时间安排以比赛前发布时间为准。
四、活动地点
待定
五、参加对象
要求各车间部门必须参加，每个车间或部门上报一支队伍，为更有效地在车间普及安全知识，每部门5人参加，5人中要求2人为基层员工，具体人员名单由各车间部门进行内部选拔后报人事行政部。
六、知识竞赛要求
鉴于安全生产事关重大，本着全员参与的原则，本次安全生产知识竞赛要求各车间部门必须组队参加，对于没有按照要求参加的车间部门将对相应车间部门及管理人员做绩效考核等级，计入部门或个人的年底绩效考核。
七、奖励方式
本次知识竞赛设一等奖1名，奖金1000元+锦旗1支；二等奖1名，奖金800元+锦旗1支；三等奖1名，奖金500元+锦旗1支；知识竞赛中，现场观众在互动环节答对问题的，可获得精美礼品一份。
活动策划方案 篇4
一、活动概况
1、活动主题：创建和谐宿舍 妆点美丽生活
2、活动目的：为了更好的贯彻学院团委学生会关于开展学生工作的方针，实现本部门设立的宗旨，在认真学习工作的基础上，本着“高效率完成例行工作，培养优秀干部更好的服务广大同学，赢取老师同学的认可，为本部门工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向，特将举办美术学院第三届“宿舍文化周”。
3、活动时间：11月3——11月28日
4、活动对象：美术学院全体学生宿舍。
5、主办方：美术学院团委、学生分会生活部
6、活动的宣传：组织召开12、11届班长开会，让他们回各自班级宣传这项活动。同时由宣传部负责出展板用作宣传本次活动。
二、活动内容策划
1．“我的宿舍生活”摄影展
交照片时间：11月3日——11月6日
大二男生负责人：尹海托
大二女生负责人：王丹丹
大一男生负责人：于海龙 崔宇冰
大一女生负责人：李丹丹 陈凯琳
要求：
（1） 上交照片以宿舍为单位。
（2） 照片要求积极向上，能够充分展现本宿舍的精神面貌。
（3） 照片背面注明宿舍人员的年级、班级、姓名、宿舍号。
（4）李丹丹、陈凯琳负责统计上交照片的人员名单。
（5）于海龙、崔宇冰负责未获奖照片的发放。
2．“宿舍形象设计”大赛
（1）参赛宿舍至少上交一张手绘宿舍设计图。
交作品时间：11月3日——11月13日
大二男生负责人：尹海托
大二女生负责人：王丹丹
大一男生负责人：于海龙 崔宇冰
大一女生负责人：李丹丹 陈凯琳
（2）宿舍内部设计要求
1>参赛宿舍必须是自己动手设计、制作。但是不能乱贴乱画。
2>设计和制作的作品要环保，易于保持。
3>设计内容必须积极向上，健康活泼，体现大学生的朝气与活力。
4>具体形式不设定，每个宿舍可自由确定其内容，但须有突出的特点，一目了然。
5>室内用品、床上用品摆放要一致。
6>每个宿舍要有一个解说员，口头简单条理清晰的介绍自己宿舍的装饰主题。
3．“关爱生活 关爱健康”知识海报展示
（1）大一、大二每个班级至少做五张有关安全、健康方面的海报。
（2）班长负责统计参加制作海报的人员名单。
（3）活动完之后于海龙负责海报的发放。
4．参赛宿舍的要求
（1）在检查期间检查出拥有大功率电器的宿舍，将取消宿舍形象设计大赛的资格。
（2）对宿舍有夜不归宿现象或旷课达到10节以上的，将取消宿舍形象设计大赛的评比。
（3）对断水断电期间宿舍有出现起哄或乱扔东西的宿舍，将取消宿舍形象设计大赛的评比。
（4）对评分员在检查的时间段，宿舍没人开门或不积极配合检查工作，将视为自动放弃宿舍形象设计大赛的评比。
5．评分员的组成
由美术学院团委、学生分会各部门组成。对我院所有参赛学生宿舍进行检查评比。对设计较好的宿舍照下照片，照片要按照宿舍排好顺序上交学院进行评选。
6．评分标准
卫生：卫生间、阳台干净，物品摆放整齐，无杂物，无积水，无异味，晾晒的衣服不乱挂，无烟灰。
整洁：个人物品按指定地方存放，鞋袜不乱放，乱丢。
门窗：玻璃干净明亮无尘土，墙壁干净无鞋印，无乱粘贴、乱挂、乱写等痕迹。
美观：宿舍整体干净，整洁，大方，空气畅通清晰，定时进行宿舍卫生清洁。
创意：自己设计、亲手制作，体现“创建和谐宿舍 妆点美丽生活”的主题。展示当代大学生的生活面貌。
解说：宿舍成员团结友好，举止文明，言语斯文，文明礼貌，学习气氛浓烈，文化氛围好。
生活部连续四周对参赛宿舍进行检查。前两周主要是对卫生状况进行检查，后两周主要对参赛宿舍的形象设计进行检查验收。最后评优会根据参赛宿舍的卫生情况、宿舍形象设计质量以及与周围宿舍的和睦程度进行评比。
三、奖项设置
一等奖2名
二等奖4名
三等奖8名
四、注意事项
1．评分员在评比宿舍时，要注意礼貌和态度，要先向同学说明来意后再进行评比。
2．评分与在工作是遇到解决不了的问题要立即与干部联系，不可与同学们发生冲突。
3．防止宣传力度不够，导致很多宿舍不知道此项活动。
4．评分员要严格按照评分标准评比，不作弊，不徇私，要真是记录检查结果。
5．组织好评选时间与人员，安排好足够的照相设施。
美术学院团委 学生分会
生活部
XX年11月2日
活动策划方案 篇5
为丰富xxxx集团员工的业余文化生活，提升营造阅读、思考和相互沟通的学习氛围，进一步推动集团企业文化建设，特拟定本活动方案！
通过本活动，培养员工爱读书、读好书、好读书的习惯，拓展员工知识面，提高员工的内在素养与修养，丰富员工的精神世界，形成正确的人生观，价值观。
读书会分四阶段进行：
第一阶段（1-3月，发动准备阶段），主要任务是：制定公布方案，计划，初步改变公司读书环境，利用各种机会，各个平台向全体员工宣传，做好推动工作。
第二阶段（4-6月，重点实施阶段），主要任务是：完善公司阅读文化建设，开展丰富多彩的读书活动。不定期地开展沙龙、交流研讨等活动。
第三阶段（7-9月，升级突破阶段），主要任务是：完善公司阅读文化建设，开展丰富多彩的读书活动。不定期组织与外部机构沟通、交流学习等活动。
第四阶段（10-12月，总结分享阶段），主要任务是：总结本活动的具体做法（含各部门总结），好的经验在全公司交流推广，参加公司组织的相关展示、评比、总结和表彰活动。
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