社团干部活动策划方案
活动前言:
开学以来,西北师范大学青年志愿者协会一直在强调干部培训,意在加强干部作风建设,提高干部业务技能,实现管理工作科学化、制度化、规范化。三月底我们对校青协内部干部及各分会主要负责人进行了一次培训,主要包括青年志愿者协会的发展历程,工作性质,主要职能等问题。而这一次的培训主要针对干部业务技能。希望对大家今后的工作有所帮助。
活动目的:
提高干部的'理论水平和实践经验,在工作中充分发挥自己的作用,更加充分、有效的开展工作,践行志愿精神,传播先进文化,为建设团结互助、平等友爱、共同前进的团队贡献自己的力量。
培训方式:
选择对志愿者精神和工作比较熟悉的人担任主讲,以《西北师范大学青年志愿者培训手册》为基础,针对各个部室的具体职能,对全体干部进行培训,包括应用文的写作,工作职能,未来规划等。
培训流程:
1、介绍青年志愿者协会管理办法。
2、请办公室主任强调正确的材料记录方式。
3、介绍青协内部机构设置。
4、介绍各个部室的制度,工作要求,工作职能。
5、(培训重点)讲解不同部室在工作中的常用文体,包括基本概念和写作样本。
宣传部:通训稿、新闻稿、宣传展板。
实践与监督中心:调研报告。
组织部、培训与交流中心:活动策划、活动总结。
6、请校青协主席做总结发言。
培训预期效果:
1、提升能力。让干部充分了解自己的工作职能,对平时常用的文体熟练掌握。
2、内部协调。组织中的各部门通过彼此间的合作相互衔接,使各部门和岗位成为既各司其职,又在统一目标下协同作业的整体。
3、形成共识。围绕一系列问题,在组织成员中形成普遍的共识,使一个组织保持高度的凝聚力和战斗力。
培训对象:
校青协内部所有干部
培训地点:
校青协办公室
培训时间:
4月13日19:00
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